▼虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分の会計事務所です。所長（60代男性）以下、正社員11名（50代1名、40代2名、30代8名）、パート等3名の体制です。顧客は都内を中心に小規模の会社が多く、各々が担当を持って、記帳代行から決算、税務申告までを行っています。 ▼この度、欠員がでたため、人材を募集中です。経理の実務経験が無くても、日商簿記2級以上の知識があり、公認会計士や税理士の勉強中の方、もしくは勉強していた方であれば、エントリー可です。まずは顧客の仕訳入力から始めて、将来的には担当を持っていただく事を想定しています。 ▼同じ事務所内に他に9名の税理士が開業しており、スタッフも含めて、全体では40名程度になります。スタッフは仕切り無しで同じフロア内で仕事をしているので、開放的な雰囲気です。会計事務所でのお仕事を希望される方、エントリーお待ちしております。 【仕事内容】 会計・税務申告はエプソンを使用 ノートPC＋モニター貸与 比較的小規模の年一決算の顧客が多く、決算期は様々です。 未経験の方でもきちんと指導します。 顧客から送られてきた書類を元に ・仕訳入力 ・月次締め、年次決算 ・税務申告

＼誰もが特別な気持ちで故人を想い、人生の幕を下ろす最後のセレモニー／ ◎送りなす日に、「清楚」に心を込めてお手伝いする仕事 福井市・坂井市・あわら市・越前市の当社管理ホールや斎場で、葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務および通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務 ・宿直業務（月2〜4回程度）　など ※宿直業務があるため、こちらの業務は男性がメインとなっております。 ※ノルマや営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の環境： 故人様とのお別れは大切な儀式ですので、これまでの経験よりも人物重視の採用を行っています。 入社後はしっかりした研修があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 （半年ほどのＯＪＴで丁寧に指導いたします） ■本ポジションの魅力： 葬儀のお仕事は今後もなくなることはありません。葬儀業界は、少子高齢化の現代社会においてこれからますます需要が高まります。転勤もなく、正社員として腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成： 男性21名　女性38名の職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できます。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間程度 ・マイカー勤務可能 ■会社について： 「住みよい環境をつくるメンテナンス事業」「住まいの安全を守る警備保障事業」「安心のお手伝いをするセレモニー事業」の3つの事業を行い、皆様に「快適」・「安全」・「安心」をお届けするトータルサポートサービスを日夜提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／生産進捗やパートさんの管理などお任せ〜 ■業務内容： 当社の大分工場にて、製造現場管理(リーダークラス)をお任せします。主に、パート社員のマネジメントやシフト組み、機械の保守・メンテナンス業務や売上管理がメイン業務です。 【具体的な業務】 ・工場の生産進捗 ・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応） ・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務） 第二工場全体10名（常時5名　30代〜60代） ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。 ・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる） ・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成： 大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名） 第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。 また、お二人で新商品の開発も行っています。 例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後、ゆくゆく（3〜5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について： 名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。 親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント 】 ・運転業務無し！ドライバーさんがいるので安心◎ ・「くるみん」「えるぼし」認定企業です◎男性育休取得率40.6％！ ・自社内で専用の教育研修センターがあります！ 【施設概要 】 開設：2005年 7月 種別：デイサービス 定員：20名 【施設の特長 】 デイサービスの大きな特徴として「夜勤がない」「残業がほぼない」ということも長く働く上で大きなメリットです。介護度の低い、自立したご利用者様が多いため介助における身体的な負荷が少なく、年齢を重ねても続けられるお仕事です。そのため、50代、60代のスタッフも数多く活躍しています。 当社では「ノーリフティングケア=抱え上げない介助方法」を全事業所で実施しています。 介護職のよくある悩みである腰痛に対して、大型の福祉用具の導入と並行しながら、ご利用者様とスタッフ双方に負担の少ない介助を行っています。体力的に自信がないという方もご安心下さい。

【週2～3回勤務で正社員!日中の時間を自由に使える◎】 「日中は自分の趣味や家族のために時間を使いたい」 「自分のペースで淡々と進められる仕事が良い」そんな方にピッタリ! 大分市横田の『大分医療センター』で、救急受付の正社員を大募集♪ 勤務は【夜勤(月10回程度)】と【日直(土日祝・月3回程度)】の組み合わせ。週2～3回程度の出勤でOK!プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。 事前に休みの希望を確認してシフトを作成し、希望がしっかり通るのも嬉しいポイント! 40代・50代の子育て卒業世代や、夜間勤務に慣れている男性スタッフが多数活躍している、定着率バツグンの環境です◎ 【未経験・無資格から安定の医療事務へ!接客経験が活きる】 医療業界未経験、無資格から正社員デビューできる大チャンス! 「人と接することが好き」というコミュニケーションスキルと、「1人で黙々と作業を進めるのが得意」という特性が両方活きる環境です。 前職が接客業やコールセンター、一般事務だった方が多数活躍中!もちろん、夜間業務や医療事務の経験がある方は、即戦力としてお給料面(上限額スタート等)でもしっかり優遇・評価いたします◎ メンバーはお互いを尊重し合う温かい雰囲気で、勤続年数3年～10年と定着率の高さが自慢です★ ご応募お待ちしてます♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆面会案内、入院受付、電話対応 ◆診療費の計算、現金授受 ◆救急車で来院された方の受付　など ≪月収例:194,704～200,431円※夜勤10回、日勤3回の場合≫ 内訳:月給170,000～175,000円(月160H)+残業手当8,766～9,024円+深夜手当15,938～16,407円(60H) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護福祉士募集! 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」の介護職員正社員求人。 年休120日以上!創業60年以上の大手企業の正社員として長期安定してお仕事できます。 30代のスタッフを中心に、20代～70代まで幅広い職員が活躍中! 女性が多い職場ですが、約3割は男性スタッフです。 ベテランスタッフも多数在籍しており、気軽に相談できる環境です。 夜間を含め看護師が常駐なので緊急時の対応も安心。 西武池袋線 中村橋駅と新宿線 鷺ノ宮駅の中間地点の閑静な住宅街に位置し、練馬区、杉並区、板橋区、中野区など近隣地域からのほか、東村山市や所沢市からも通勤されています。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員100名、人員配置基準2.5対1】 ◎事業所は3階建て(1階28室、2階37室、3階35室)、スタッフは約40名在籍。 日勤帯12名体制、夜勤帯6名体制でシフト組。医療・リハビリ面においても手厚く対応できるハイグレードな介護付有料老人ホームです。 ◎要介護度は平均3.16。医療重度の高い入居者さまも多く、他施設より看護師は多く在籍。入居者さまの状態の変化に早期発見・早期対応できるよう看護部門と介護部門が密に連携し、入居者さまの希望に寄り添ったケアを大切にしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型〜 ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年〜1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1〜2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer◆平均年収992万(役員除いた社員の平均)】 ■業務詳細 ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。 アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。 BIM導入案件規模によりますが、小規模の場合は1,2名、大規模な開発案件の場合はパートナーも含め10名以上と連携して仕事をするケースもあります。 ■具体的なアフターサポート例 ・導入支援コンサルティング 実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit、Dynamo技術支援等 ・スクール Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等 ・CADカスタマイズ Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等 ■魅力/やりがい 大塚商会は独立系SIerの中でも国内最大級の売り上げを誇る企業です。 システムやハード機器といった多種多様な商品提供をしているだけではなく、導入後のアフターフォロー含め、一貫してお客様のIT活用に携わっています。 CADも同様に様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。 また当社は累積130万社以上のお客様との取引があり、建設業の中でも様々な業種・業態のお客様においてBIM導入支援サービスを提供できる点も大きなやりがいに繋がります。 BIM関連製品（主にAutodesk製品）のスキルやプロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。 ■配属部門について／PLMサポートG 首都圏PLMサポート2課 MGR40代（男性） 正社員　男性３：女性４ 20代3名、30代1名、50〜60代3名） ■働きやすさ ・平均残業は約20h、リモートも可能です。 ・業界平均離職率が11％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

墨田区石原にある介護福祉施設「ショートステイ せらび両国」の介護職員の正社員求人募集です。 JR錦糸町駅とJR両国駅の中間あたり、都営大江戸線 両国駅から徒歩9分ほどの場所にある、通勤しやすい好立地の職場です♪ 近くには賑やかな商店街もあり、終業後のお買い物にも便利◎ ★資格があれば未経験OK! ブランクがある方も大歓迎いたします。充実した研修と万全のフォロー体制の中で安心して勤務できますよ。 ★昇給・賞与あり! あなたの頑張りをしっかり評価します。ソラストは創業60年の歴史ある安定企業です。安定した会社にて正社員として勤務しませんか 職場見学のみをご希望の方もOKです! ショートステイ(短期入所生活介護)とは… 在宅で生活している利用者様が一時的に宿泊できる介護サービスです。介護者であるご家族が体調を崩したり、急な用事などで出かけたりしなければならなくなったときなどに利用することができます◎ 事業所は定員43名。日々、利用者様の生活をサポートしています。 スタッフは40代・50代が中心となって活躍中!男性スタッフも多数在籍しております。 清潔感のある施設内には広い浴室やテラスもあります♪月に2回ほど出張美容師が来て、入居者様のヘアカットやカラーリングもおこなっている施設です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介護、生活援助、介護記録入力 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【キャリアアップ可・上流工程（サプライチェーン領域）あり／東証プライム上場／自己資本比率80％超／フレックス制度あり／世界拠点展開・大手メーカーとの取引多数】 ■業務内容： 取り扱う品種・数量の増加に伴い、業務負荷の分散とスピード向上を目的とした増員募集です。 当社は、これまでの外製中心の体制から 国内内製化へ移行する転換期 を迎えており、国内顧客のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる体制を強化しています。 ご入社後は、ご経験やご希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ※使用システム：Microsoft、SAP、Meslink ・納期管理 　┗協力会社との納期調整、進捗管理、トラブル対応 ・発注・在庫管理 　┗適正在庫の維持、在庫状況のモニタリング ・社内調整・工程改善 　┗他部署との連携、納期・生産計画に応じた工程見直し ・協力会社管理 　┗設備・人員・生産能力の把握、安定供給に向けた改善提案 ■将来的にお任せする業務： キャリアアップを見据え、より上流のサプライチェーン領域にも挑戦いただきます。 ・サプライチェーン構築 　┗需要予測・生産能力分析、調達〜納品までの最適化 ・価格の妥当性評価 　┗原価分析、VA／VE や価格交渉、コストダウン施策の立案・実行 ・調達戦略の立案・実行 　┗国内外SCMの最適化、サプライヤーの開拓・選定・評価・交渉 　┗安定供給とコスト最適化を両立する購買戦略の構築 ■組織構成： ・正社員9名（＋派遣社員6名） ┗グループ責任者：50代 男性2名 ┗男性5名・女性4名（20代2名／30代2名／40代2名／50代2名／60代1名） 若手が多く活躍しており、活気があって和気藹々とした雰囲気です。 ■就業環境： ・出張：国内は月1回程度、海外は半年に1回程度（※多い場合は月1回） ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度など充実 ・多国籍従業員が在籍するグローバルな職場 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の特徴 ・自己資本比率88.0%、利益率13.9%の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上 ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速中 ・高い技術力で付加価値を提供し、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容 当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。 ・社内PCやシステムなどの管理、運用 ・ISOに関する対応業務 ・補助金や各種申請業務 ・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ 業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声 事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。 当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力 ▽働きやすく進化した工場 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ ▽国内でも数社しか持っていない技術 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 ▽鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITサポートに挑戦/創業60年の安定基盤/正社員/土日祝休み・残業ほぼ無し/転勤なし〜 ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業60年の地域密着企業！北関東最大級のセルフスタンド集客力を背景に、事業基盤が安定しています！ ■職務内容 自社システムの操作サポートをお任せします。「帳票が出ない」「データの見方を教えてほしい」など、既存のお客様中心に、使い方の問い合わせに対応します。 1日の対応件数は平均2件ほどで、マニュアル完備で未経験でも始めやすい環境です。 土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも充実しています。 ■職務詳細 ・電話・メール対応：システムからのデータの取り出し方や、帳票作成の手順説明などがメインです。 ・資料・報告書作成：基本はWord、Excelのフォーマットを使用し、お問い合わせ内容の記録や、その他必要書類など、簡単な資料を作成します。 ・顧客折衝：既存顧客のお客様のサポートがあります。 ＊過去のお問合せ内容を参照できるFAQ完備！ ＊難易度の高いお問合せは上長に確認してから対応となるので安心！ ＊担当いただくのは、自社開発の業務システムのサポートです。 例）予約管理システム／倉庫向け出荷ラベルシステム／生産実績管理システム など ＊1日の問い合わせ件数：平均2件程度 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎まずは業務の流れなどを理解いただくことからスタートいただきます。 ■組織構成 事務：女性2名、男性1名 年代：40代1名、30代１名、20代１名 ■働き方 ・年間休日115日、土日祝休み、残業ほぼ無しと働きやすい環境です。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は1965年7月設立、今年で60年を迎える老舗企業です。高い技術力と最新機器を用いた自動車整備や、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給を行う「プライム事業部」に加え、新たにITサービスを提供する「アビトス事業部」を設立しました。 一見異なる事業ですが、双方を交差させることで、これまでにない新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日126日／土日祝休み／創業70年以上／福利厚生◎／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 当社のワイヤーハーネス製品に関わる法人営業担当として、既存顧客を中心に製品の提案・調整業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社外業務：既存顧客への訪問を通じて、製品の販促、仕様打ち合わせ、納期調整などの営業活動を行います。 ・社内業務：見積作成や納期管理など、営業に付随する事務業務を担当します。 ・1週間のスケジュール：半日〜1日を営業活動のため外出の日と、社内でお客様の納期確認・見積確認を頂く日がございます。 ・顧客分担：本人のスキル・負荷量に合わせた担当をお任せ致します。訪問先の距離の兼ね合いで抱き合わせで担当をお願いする場合もございます。 ・出張：基本的には関東県内を担当頂く予定となっております。宿泊が伴うのは年に1回程度を予定しております。 ＜取り扱い製品＞ 主にワイヤーハーネス製品を取り扱います。 一般産業機器、航空機、自動車など、幅広い業界向けに製品を提供しています。 ■組織構成： 部品営業部 営業二課への配属となります。 ・社員構成：正社員8名、契約社員0名、パート4名（その内営業は4名います。） ・年代構成（正社員）：20代3名、30代1名、40代2名、60代2名。 ・性別構成（正社員）：男性6名、女性2名 ■働き方： 土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容： ・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。 ・新規設備投資の案件獲得〜既存設備のメンテナンス依頼への対応 ・見積書、納品書の作成 　┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します ・在庫確認、発注 ・納品対応 〜補足情報〜 ・営業範囲は静岡県西部（湖西市〜菊川市）地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります ・担当先は、10〜30社程度です ・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について： <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。 ・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時〜19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。 過去には200万円支給した実績もあります！ ■組織構成/教育制度： 営業担当は総勢6名　統括常務50代男性、メンバー男性のみ（20〜60代） 営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力： 幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作〜メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験が活かせる！／所定労働時間7.5h・残業時間は月10h・年休125日・土日祝休・フレックス制度・長期休暇制度／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤】 ■業務概要： 当社管理物件(賃貸マンション)の管理に関する事務作業全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜鍵管理業務＞ ・鍵の貸し出し準備・返却時の鍵保管 ・鍵交換に関する業務手配 ＜オペレーション業務＞ 社内の物件担当より依頼が入り、それに対して配属部署の各担当者の割り当てを行っていただきます。 ・作業依頼受付 ・作業スケジュールの調整(基幹システムを使用) ・作業の部材、備品等の発注及び在庫管理 ■業務内容補足： 主に鍵の管理に付随する業務が８〜９割程度です。 社内からの『この建物の鍵を●日後までにほしい』などの依頼に対して期日までに準備をいただいたり、同部署のシニアスタッフに指示だしをしていただいたりすることが主な業務です。 ■組織構成： 全体で7名の組織です。 管理職　50代後半男性 正社員メンバー　2名（40代前半女性、40代後半男性） 嘱託社員　4名（60代以上のシニアが中心） └入社後はメンバーの40代前半の女性社員と協力しながら業務にあたっていただきます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・年間休日125日 ・フレックス制度 ・所定労働時間7.5h ・残業月10h程度、繁忙期も月20h程度 ※弊社は7.5hが所定労働時間のため、１日30分残業しても一般的なフルタイム勤務の8hとなります。8h労働で換算すると残業時間は通常期はほぼ０となります。 ・育休産休制度あり ・長期休暇制度あり ■当社およびグループの特徴： ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／働き方・手当充実◎／微細加工の高い技術力を持つ優良企業〜 「微細加工って何ですか？」 当社への第一印象として良くいただくご質問です。 例えるなら、手のひらサイズの対象物へ米粒サイズ以下の小さな穴をあける技術です。 当社の製品を世の中で見かけることは無いかもしれませんが、 世に出回っている製品（自動車・テレビ・ゲーム機・スマホ）に使われている半導体や電子部品は、当社の技術と製品を経由して、出回っているものも多いです。 ニッチな技術力だからこそ、替えがきかない、当社の強みに繋がっています。 ■業務内容： 自動車・テレビ・ゲーム機・スマホなどに使われている半導体ソケットの検査用治具の製造現場にて、微細加工用のマシニングセンターの操作・加工による半導体や車載関連部品の切削加工業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ プログラマーが作成したNCプログラムデータを取り込み、マシニングセンタ（切削加工機）での製品加工の段取りを行う業務となります。 当社の加工技術のノウハウを把握・習得した後、ゆくゆくは工程管理等の管理業務もお任せしていきたいと考えています。 ■組織体制： 製造部門は計16名で構成されており、うち機械加工は8名となります。 （60代男性2名、50代男性1名、40代男性4名、パート40代1名） ■こんな方におススメ： ・細かい作業が得意な方、好きな方 ・自分にしかできないような技術力を身につけたい方 ・アットホームで、過ごしやすい環境で長期的に働きたい方 　中途入社者も多く、中小企業ならではの過ごしやすさがあります。 ■働きやすい環境づくりにも取り組んでいます！ 京都府子育て支援表彰企業に選ばれており、育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。 また、夜勤・転勤もありません。月1回土曜日出勤がありますが、普段は出来ないQCサークル活動など有効活用しています。 ■当社の魅力： 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード（汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材）の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業76年｜静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー＞ 老舗×チャレンジ。 お茶の可能性を広げ続ける会社です。 ■当社について 静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。 原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、品質の高さと安定供給には自信があります。 販売スタイルも一つではありません。 スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで—— 「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。 中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。 また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、 「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。 伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する—— そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。 ■業務詳細： 入社後はそれぞれお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。 その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■組織構成 ・正社員21名（50代8名・40代4名・30代4名・20代4名・10代1名／男性13名・女性8名） ・パート社員18名（60代1名・50代8名・40代2名・30代3名・20代4名／男性5名・女性13名） ・アルバイト30名 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日123日・土日祝休み／既存法人営業で残業ほとんどなし】 ■こんな方へおススメ！ ・未経験から営業にチャレンジしたい若手の方 ・長期的に腰を据えて働きたい営業経験者の方 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。扱っている部品が多種多様なため、建設業界から医療業界まで幅広くの業界と取引しています。 ■具体的な内容 ・小型モーター等電気電子部品の企業向け営業 ・仕入先／得意先との打ち合わせ ・製品（小型モーター等電気電子部品）の企画、開発、提案等 ・営業事務、アシスタントとの打ち合わせ ※西日本エリアを電車を利用して訪問していただきます。 ※ルート営業が主です。新規営業の場合はメールでのお問い合わせや紹介経由になります。 ■補足情報 ・担当エリア：大阪の場合は西日本を担当いただきます。まずは関西圏から担当していただき、ゆくゆくはエリアを以西に広げていただきます。 ※泊りがけの出張も発生します。 ・営業スタイル：基本はお客様先へ訪問するスタイルです。 ・業務の割合は社内3：社外7です。 ■入社後について ご入社から半年間は東京にきていただいて研修もしくは、東京本社に在籍している大阪営業担当の社員とOJTを行っていただきます。 まずは製品知識の習得からスタートし、先輩社員のOJTによって営業スキルを習得いただきます。 ■組織構成 東京営業：男性5名（20代〜60代） 大阪営業：現在1名です。 ※営業アシスタント：女性5名（30代〜60代） ※過去営業経験がない未経験で入社したメンバーも活躍中です！スーパーで働いていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■求人の魅力 ・製品販売を通じて社会貢献できることです◎ ・未経験から応募OKの求人になりますので、正社員として腰を据えて働きたい方や異業種から営業にチャレンジしたい方応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

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■採用背景 現在より多くの宴会を受け入れられるように体制強化を図りたいため増員募集です◎ ■職務内容 当社が運営しております「ホテル新東」にて調理スタッフ（正社員）として従事いただきます。 ■具体的な内容 ・宴会料理 ・会席料理 ・朝食 ・オードブル 料理は和食がメインとなります。旬の素材をお刺身、焼き物、揚げ物、煮物、蒸し物などに使用し、繊細な技を注ぎ、風雅の心を形にした会席料理などをご担当いただきます。 ※1日平均で20名程のお客様の料理を調理します。 ■入社後について 入社する方のスキルやこれまでの経験によりますが、まずは調理補助や調理する前の工程の業務をお任せ予定です。 業務については先輩社員からOJTとなります。 ■組織構成 現在調理は男性2名で担当しております。 年代は50代、60代 ■働き方 ・長く就業できる環境です。現在最長で70代後半の方が就業しております。 ・年末年始はシフト制になりますが、最長5日のお休みが取得できます。 ・連休や有給は事前に申請になります。取得もしやすいのでプライベートの予定を大切にすることができます。 ・転勤はありませんので腰を据えて働けます◎ ■就業時間 1日の労働時間は8時間となります。 6時〜21時の中で、その日によって時間が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ※同敷地内にあります。 ・身体介助・入浴介助・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ・訪問介護 ・その他付随する業務 グループホーム・小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社内研修、法人外研修が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・資格取得支援あり！働きながら国家資格取得を目指せる環境です。 ・時間外は月5時間程度。メリハリある勤務ができます。 ・20代～60代と幅広い世代の方が活躍中！ ・家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・グループホーム、小規模多機能の2つの経験が積めるチャンス！ 【施設概要】 開設：2010年 種別： ・グループホーム(9室) ・小規模多機能型居宅介護施設(登録25名：通い15名・宿泊9名) ※平均介護度2 ※年代別職員数 20代…3人、30代…6人、40代…2人、50代…1人、60代…3人 (男女比は男性6名：女性9名) 【施設の特長】 一つの建物に「グループホーム」と「小規模多機能型居宅介護」の2つの機能がある事業所です。 季節にイベントや外出など、日常生活を大切に考えています。お一人おひとりの好きな事、やりたい事を支援しています。 ご家庭のような温かみのある施設づくりを行っています。 【法人の取り組み】 ◎入職時から安心のマンツーマンの指導！ 平均期間は6～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続きます。 ◎法人内外の研修充実！ 識、技術の学習を定期的に行い、日々の業務を安全安心に行っています。 ◎ライフ&ワークバランスを重視！ 3連休取得推進やノー残業デイの実施を行っています。イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 トモニン、くるみん取得済み! ◎法人内にキャリアコンサルタントを配置！ 個々のキャリア開発支援を行っています。法人内で働きながら、初任者・実務者研修の受講が可能です。さらに実務経験を積み、介護福祉士の国試に挑戦可能です。

熊本医療センター(熊本市中央区)で、未経験・無資格OKの受付医療事務求人! 主に、夜間・深夜・早朝・土日祝に来院される患者様の対応や事務をおこないます。 ◎しっかり稼げる◎ 夜勤メインのシフト制。深夜手当があるので少ない回数でもしっかり収入を得られるのが魅力の1つ! また、賞与ありの正社員雇用なので、安定の医療業界で長期就業が叶います♪ ◎プライベートと両立できる◎ シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定が立てやすくプライベートも充実♪ 出勤回数が少ないため、自由に使える時間がたくさん!昼間は趣味や習い事、ご家族の介護などに時間を使いたい方に向いています♪ ◎男性・女性問わず活躍中◎ 30代を中心に、20代～40代・50代・60代の幅広い年代が在籍! スタッフは全部で11名。業務は3名以上の複数名体制で対応しています。 病院での勤務なので、夜間でも安心してお仕事することが可能◎ チームワーク重視で、コミュニケーションを取りながら働きたい方にもオススメ♪ ◎働きながらスキルが身につく◎ 総合病院なので、様々な業務が経験できます。研修制度やフォロー体制も整っているので、手に職つけて働きたい方にピッタリの求人です! ★駅チカ!「熊本城・市役所前駅」から徒歩10分♪ ★未経験からのスタート歓迎!フォロー体制充実♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付 、保険証確認、データ入力 ◇電話対応、救急車の対応 ◇診療費の計算、駐車券発行、庶務業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【設立50年超で業績安定／年間休日123日／群馬銀行や大原学園など大手企業様との取引多数）／UIターン歓迎】 ■職務内容 お客様先のビルにて保守点検の業務を担当していただきます。 ・建物付属設備（電気設備、空調設備、給排水設備等）の保守点検業務 ・法定年次点検（電気設備、消防用設備、給排水設備ほか）業務 ・客先、外注先等の協議、打ち合わせ業務等 ※お客様先のビルにて就業になります。エリアは群馬県内で前橋市内が中心です。 ※基本的に1つのビルに対して1チーム2名で、現在4チーム（合計9名）で対応しております。 ※お仕事の9割は保守点検業務になります。 【変更の範囲：無】 ■取引先について： ・群馬銀行（本店、電算センター、支店等）、群馬銀行の関連施設がメインです。その他大原学園など ※業績は好調です！取引先は大手企業様なので安定しております。 ■働き方について： （1）9:00〜17:30（休憩60分）／（2）9:00〜翌9:00（休憩9時間） ※4日間のシフトの繰り返しになります。1日目（1）（日勤）、2日目（1）（日勤）、3日目（2）（夜勤有）→翌日は休み ※有給休暇は取得しやすく、8〜9割程の取得率です。連休も取得可能です。 ※残業は少なく月5時間以下です。 ■入社後： 入社時は契約社員となりますが、正社員登用前提でのポジションとなります。1〜3ヶ月程度は先輩からOJTにて業務を教えてもらったり、補助的な業務を担当していただきます。 ■組織構成： ・電気系統の設備スタッフ：約20名（全員男性で年齢層は30〜60代） ・電気主任技術者：4名（60代2名、50代1名、40代1名） ■当社の特徴/魅力： ・群馬土地グループの総合施設メンテナンス業務の受託と地域への業容拡大を目指し、環境保全型ビル管理事業を展開しています。蓄積された技術・ノウハウを駆使しながら、更にきめ細かい効率的なビル管理を進めています。 ・また、常に地域ビルメンテナンス業界のパイオニアとして、安全で快適な環境をお客様に提供するために日々進化を遂げています。 ・取引先は安定した大手企業様ですので、業務も安定していて業績も好調です。お持ちの資格を活かして活躍できる職場です。 変更の範囲：本文参照