◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月残業20時間程度◆ ◆業界未経験・第二新卒歓迎／学歴不問（高卒、専門・短大卒、大卒の社員も活躍中！）◆ ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要： ・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応、課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 ・インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 ■ポジションのやりがい： チェックイン・アウトの対応はホテルの印象を決める大切な要素です。 お客さまとの信頼感につながるお仕事で、当ホテルで大切にしているのはスマートでありながらもフレンドリーな姿勢。 海外からのお客さまも多いので、英語や中国語、韓国語などの語学力を磨きたい方にも適したお仕事です。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・創業から45年にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 【担当範囲】 ・メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。 ・どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴： ・整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。 ・整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。 ・資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について： ・本社には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、40代6名、30代3名です。 ・本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。 ・ 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。 ・毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。 ・今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン： 入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・創業から45年にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 【担当範囲】メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴 ・整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。 ・整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。 ・資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について： ・袋井支店には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、50代3名、40代5名、30代1名です。 ・本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。 ・ 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。 ・毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。 ・今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン： 入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1在宅可・フレックス制／三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／平均残業時間15時間〜 ■職務内容： 大手半導体製造装置メーカーを中心に多数採用されている、当社独自技術によるモーションコントローラおよび関連ハードウェアの提案・販売を担当していただきます。 製造装置業界では、ソフトウェアによるオープン化が急速に進む中、当社のソフトウェアベースのモーションコントローラが大きな注目を集めており、引き合いが急増しています。 また、昨年には当社の技術力と実績が高く評価され、三菱電機株式会社との業務資本提携を締結。今後さらなる成長が期待されるフェーズにあります。 今回は、日本市場での事業拡大を共に推進いただけるセールスエンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容： ・半導体製造装置メーカーを中心とした既存／新規顧客への製品提案および営業窓口業務 ・売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業データの集計／整理／報告 ・代理店・パートナー企業に対する営業支援、トレーニング、情報共有 ・展示会やセミナーなどの広報、プロモーション活動への参画 ・その他、営業活動に関連する業務全般（見積書・契約書の作成など） ■ポジションの魅力： ・世界トップクラスの日本の装置メーカーを相手に、最先端のものづくり現場でビジネスを展開できます。 ・独自のソフトウェアベース技術という“オンリーワン”の製品を提案できます。 ・急成長中の企業で、自主性とオーナーシップを持ちながら業務を推進できる環境です。 ・MIT出身の経営者と密に関わりながら、事業戦略や意思決定の現場を体感できます。 ・海外支社（米国、韓国、中国）との連携を通じて、グローバルなビジネス視点を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【初期iPhoneにも搭載されている電子部品※2023年竣工の最先端設備を備える自社オフィス（就業環境◎）】 ■ポジション説明： 戦略顧客の主力製品が 26-28年に向けて拡大予定となります。 その準備に向け、PMメンバーの増員を行います。 戦略顧客向け Project の開発から生産開始までの プログラムマネジメントの遂行をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・計画立案／実行管理 ・日程管理／見積管理 ・顧客交渉等 ※古川開発センターでの製品開発管理が基本業務です。 ※同時に米国、中国、Singapore、韓国等、顧客との打合せや出張もございます。 ■組織ミッション： ・Wearable機器向け、当社製品の開発 ・生産開始までの プログラムマネジメント管理 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■古川開発センターについて： 2023年3月竣工の新しい社屋、東北地方随一の規模を誇る1500人規模の開発拠点です。 フリーアドレスの執務室はもちろん、会議用の広い部屋や個室、図書コーナー、カフェや無人コンビニもございます。 ■企業説明： プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、 車載／民生／産業機器など多岐にわたる世界トップシェア製品を保有、幅広い業界と取引を行っています。従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／／教育体制充実】 ■業務内容： ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納)から月次/年次決算補助の実務を中心にお任せします。 ・システム導入・会計基準対応などのプロジェクトに参画頂き、業務推進・スキルアップしていただくことを期待しております。 ■業務魅力： 経験・適正に応じて、月次/四半期/年次決算の取りまとめや、連結対応、開示業務、税務業務、管理会計など幅広くステップを歩むことが可能。 ■働く環境： 【経理部/経理課】 総勢15名 ・単体決算チーム7名 係長1名-主任2名-担当1名-契約1名-派遣2名 ・通常月30時間程度の残業あり 組織体制強化に向け、今回増員をいたします。 ■当社の特徴： ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。 電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。 年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社で貿易担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 船積みから通関、決済処理まで幅広く業務をお任せ致します。 ご経験によっては リーダーの役割 をお任せする可能性もございます。 オーダーされた商品のメーカーへの発注、船社・乙仲・倉庫業者・海上保険の手配、通関書類・貿易証明書等輸出に必要な手続き文書の作成を行い、インポーターにスムーズにお届けするまでのオペレーションを担います。 ・船舶会社やメーカー、倉庫会社、乙仲との調整業務 ・通関書類作成、B/Lやフレート確認、原産地証明書などの各種貿易証明書作成、海上保険手配、銀行提出書類作成（L/C, D/A, D/P ） ・仕入・売上計上、送金・入金処理、ERPシステム入力や月次締め作業 ・船舶会社や倉庫・乙仲との交渉 ・契約書締結、 監査対応、 業務改善プロジェクト ・ご経験に応じてメンバー育成・業務取りまとめ　など ■配属部門について アジア食材を扱うインポーター（卸売業者）に対する輸出販売を行う営業部門です。海外マーケットでニーズのある食材を同グループが持つ世界中の仕入ネットワークを駆使して調達し、輸出販売します。インポーターが各国のレストラン・小売店に対して同社から輸入した食材を販売することで、世界中の人々に日本食材をお届けしています。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆広島市内で15年以上の歴史！14時〜の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆◇ ■当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、10店舗の焼肉店と1店舗の韓国料理店、テイクアウト専門店3店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00〜23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 ■業務内容： 当社が運営する焼き肉店「白李」にて店長・責任者の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の統括（社員マネジメント／売上向上の戦略企画） ・運営／トラブル対応など 様々な業務に取り組んでいただきつつ、チャレンジしたい方にはより上流の仕事やマネジメントなど責任あるポジションに挑戦することも可能です。 ■当店のこだわり： 当店が提供する黒毛和牛は、筋繊維が細かく、むだな脂肪が少ないことが特徴です。細かく小さなサシが入ったなめらかな舌さわり、コク深い味わい、上品な脂肪の薫りは、牛肉本来の旨味が豊かな風味となり、本物の黒毛和牛をお楽しみいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「カラーフィルター用カラーレジスト」は世界トップクラスシェア／富士フイルム株式会社100％子会社／U・Iターン歓迎／年間休日125日〜 ■業務内容 当社は半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造しています。そんな当社の大分工場にて、半導体製造に用いる薬剤(p-CMPクリーナー等)の量産製法開発や工程・改善業務をお任せします。生産技術は工場の中心となる職種のため、他部門を巻き込みながら課題推進に向けた主体的に行動できるリーダーシップを期待します。 【入社後すぐに任せたい業務】 大分工場にて、半導体製造に用いる薬剤(p-CMPクリーナー)の量産開発や工程・改善に携わるプロセスエンジニア業務をお任せします。新規開発品の量産条件の設定や既存製品の品質改善などのプロセス開発をOJTを交えながら少しずつお任せします。 【将来的に任せたい業務】 大分工場だけでなく、国外の拠点(台湾・中国・韓国等)の工場の生産プロセスの移管・立ち上げサポートもお任せする予定です。 ■期待する役割： 生産技術は工場の中心となる職種のため、他部門を巻き込みながら課題推進に向けた主体的に行動できるリーダーシップを期待します。 ■当社の特徴： 富士フイルム株式会社100%子会社である当社は、フォトレジスト(化学薬品)やCMPスラリー(研磨剤)など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト(世界トップシェア)を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H(当社全体)や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界知識を活かせる／半導体技術の最大化に向けた戦略企画・提案などをお任せ／半導体産業において圧倒的なシェアを保有／総合分析計測機器メーカー／年間休日122日〜 ■職務内容： ・事業戦略部にて、半導体デバイスおよびプロセスの技術マーケティングをお任せします。 ・産学や社外パートナー及び海外グループ会社と連携して技術情報を集約していただきます。 ・また当社所有の要素技術と将来必要な技術を紐づけて見える化し、戦略の最適化と最大化のための提案（M&Aを含む）を行っていただきます。 ■具体的には： ◇国内・海外の学会参加、セミナーの聴講による情報集約 ◇デバイス構造のトレンド調査及び資料化 ◇関連部署への技術トレンドの落とし込み ■社内関連部署： ・開発本部、営業本部、更に海外のグループメンバーとも業務を行っていただきます。 （主に米国・中国・韓国・台湾・シンガポール・欧州等） ■働くスタイル： ・部内は質問・相談しやすい環境で、新たことへのチャレンジは歓迎する風土です。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジション】あなたの経験と志向に合わせて最適なキャリアをご提案します！ ■募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、 キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。 ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■大和工業グループについて： ・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギーと通信を融合させたサービスを世に展開する〜 ■採用部門 概要 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。 https://www.encored.co.jp/ 現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。 当社は第一種通信事業者として5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。 ■職務内容 提供中の2サービス（でんき・ガス関連サービス）の新サービス開発 1.家庭向け節電（デマンドレスポンス）サービスおよびでんき新サービス 2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発・運用 家庭向けエネルギー（でんき・ガス）サービスの開発 ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発・実装・検証 ・社内外の開発部門および関係者との要望調整（開発管理） ■仕事の魅力 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと（自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点） ・社内ベンチャーのメリット（ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点） ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギーと通信を融合させたサービスを世に展開〜 ■採用部門 概要 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。 https://www.encored.co.jp/ 現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。 当社は第一種通信事業者として5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。 ■職務内容 提供中の2サービス（でんき・ガス関連サービス）の新サービス開発 1.家庭向け節電（デマンドレスポンス）サービスおよびでんき新サービス 2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発・運用 家庭向けエネルギー（でんき・ガス）サービスの開発 ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発・実装・検証 ・社内外の開発部門および関係者との要望調整（開発管理） ■仕事の魅力 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと（自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点） ・社内ベンチャーのメリット（ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点） ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

ソホビービーは2007年、Salesforceの黎明期から、パッケージの導入、開発、運用、定着化の支援を行ってきました。 その歴史は業界最長クラスであり、9割の社員がSalesforceの資格を取得するなど、専門性の高い体制で多くのお客様を支援してきました。 そんな同社にてこの度、Salesforceプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。 ■具体的な仕事内容： 当社の Salesforce 関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当 していただきます。 ・Salesforce プラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ・各部門との連携業務 ・ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ・ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ・ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ・プロジェクト進行管理とリスクマネジメント 【ソホビービーの仕事の特徴】 ◇ワンストップでプロジェクトに関われる プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。 ◇基本的には自社内で開発 お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによりますが、チームの規模は 3〜20 名ほど、プロジェクト期間は短いもので３か月、長いもので 1 年のもあります。 ◇グローバルチームで動く Salesforce 部門は 25 名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎：リモート可・残業10〜20H）・フレックス活用（コアタイム10〜15時）でお子様の送り迎えをされる社員もおります！ ★プライム市場上場『豊田通商』グループ企業／有名ブランドのライセンスを保有！（Admiral、TOROYなど） ■業務内容：Admiral、TOROYなどのブランドを保有するブランド・ライセンス部にて、ブランドの管理・運営。 ＜業務詳細＞ ・商品・販売戦略・プロモーションの企画立案実行 ・取引先への営業活動・商談対応 ・売上管理（受発注含む）・在庫管理・販促支援 ・展示会企画運営 ・社内関連部署（企画、生産、物流など）との連携 ■業務の特徴 ・国内小売業者とのやり取りが中心。 ・韓国、東南アジアなどの海外展開も検討しており、今後海外とのやり取りも発生する可能性がございます。 ・有名スポーツブランド「Admiral」や「TOROY」など複数のブランドライセンスを管理、運営をしています。 ※参考：https://www.toyotsufashionexpress.com/business/brand/ ■働き方 ・リモートワーク可：月営業日の40％をリモートワークとしています。 ・フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）：子供の送り迎えができるように時間をずらすなど、有効活用している社員もおります！ ・残業時間：10〜20時間ほど。アパレルの入れ替えもあるため、季節の変わり目が繁忙期となります。 ・ノー残業デーあり：毎週水曜日 ■当社の特徴： ・独自の機能を持つ、繊維専門商社です。ブランドライセンス以外に、素材開発、OEM開発なども行っております。物流に強い豊田通商の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し品質向上・コスト削減・納期短縮を実現しています。 ・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！／完全土日祝休み／夜勤なし／社員の4割は外国籍のグローバルな環境／UIターン歓迎（実績多数）◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための募集〜 ■職務内容： 管理職候補として、フィールドエンジニアの知見を活かした管理業務全般をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・現場作業のアレンジ及び、下請け業者のコーディネート ・部下の指導、教育 ・定期メンテ、装置移設等の営業活動 ∟半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ∟海外エンジニアリング会社（台湾・韓国・中国・米国等）への訪問・技術的な強みの把握 ∟半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ 他、付随する管理業務全般をお任せします。 【主要顧客】 KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカー 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることも可能 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長することができる ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰 ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが重視される職場 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるインセンティブ制 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大手半導体メーカーA社からRegional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外で観覧車トップシェアを誇る同社にて、遊園地や公園などの施設に向けた遊具・アトラクションの企画営業をお任せします。 既存取引先との関係構築をベースに、新規アトラクションやリニューアル提案、メンテナンス対応など、幅広い提案活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・遊園地、鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体への提案営業（新規／既存） ・既存アトラクションの入替えやメンテナンスに関する提案、社内関連部署との調整 ・新規アトラクションの企画立案、見積作成、受注・問い合わせ対応 ・社内の各部門との打ち合わせ ■組織構成： 部長以下4名体制。幅広い世代が活躍しており、入社後は先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。 ■働き方： ・大阪営業所は西日本エリアを中心に担当。案件に応じて出張が発生します。 ・残業は月10〜20時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力： ◎海遊館、ひらかたパーク、よこはまコスモワールドなど、全国の有名施設の観覧車を手掛ける業界トップシェア企業。 ◎企画・設計・製造・施工・販売・運営・メンテナンスまでを一貫して行う、国内でも数少ない遊具メーカー。 ※遊園地業界は安全基準が厳しく、一貫対応が可能な企業は国内でもわずか。 ◎創業60年超の安定基盤を持ち、培った技術力と実績で全国の“遊空間”を支えています。 ◎中国・韓国・台湾など海外でも多数の大型遊園地建設実績があり、グローバルに展開。 ◎事業の多角化にも注力しており、外食産業にも参入。 ◎“遊び”や“感動”を創り出す総合エンターテインメント企業として、次世代に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／素材設計・合成・スケールアップまで担当／スマホや車載システムなどで使われる大規模集積回路の製造に欠かせない材料】 ■職務内容： 半導体製造に使う、レジスト材料（ArFレジスト）の開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【材料開発】 ・レジストの特性改善につながる新規素材の設計・合成・スケールアップ ・レジスト用ポリマーの重合 【製品開発】 ・レジスト開発 （原料の選択・配合設計、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など） ・顧客や、他部署、他部門と議論し、顧客要望の実施、および課題解決 ＜ArFレジストについて＞ ・ArFとは、半導体製造における露光技術で使用される『フッ化アルゴンエキシマレーザー』の略称です。 ・ArFレジストは、微細な回路パターンを形成するために用いられ、スマホや車載システムなど、私たちの日常生活において欠かせない製品に使われるLSI（大規模集積回路）の高性能化に重要な半導体材料です。 ★この分野にて当社製品は、トップクラスのマーケットシェアを確保しております。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。（韓国子会社出向にて開発業務） ■配属部署： 先端材料開発二部　半導体レジスト一課／半導体レジスト二課 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

《年休125日/土日祝休み/日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける半導体向け製造装置メーカー》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・仕入先の開拓および選定 ・発注処理(見積依頼、注文書の作成、納期管理 等) ・受入検査および検収 ・入出庫および在庫の管理 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：資材調達 ・勤務地(入社時)：本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.4時間と短め) ■組織構成 本社生産部は、部門長1名・機械組立担当6名・電機組立担当3名・資材調達2名の合計12名で1チームです。 ■当社について： 同社のスクリーン印刷機は、超小型のパッケージングを可能にし、世界最高クラスの精度を誇っています。国内でも30％とかなりのシェアを占めています。一人ひとりに大きな裁量を任せ、協力し合い、共に成長していく仲間ともに働ける環境です。 地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れています。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の経営および、最先端テクノロジー×グローバルSNSマーケティングを活用した戦略立案から実行まで一貫して担っていただけるデジタルマーケティングプランナーを募集します。 経営陣とともに戦略を策定し、国内外のビジネスを大きくドライブしていくポジションです。 ■業務内容 ・組織戦略の策定：自社ソリューション開発（AIなど先端技術の活用や海外SNS施策の設計等） ・顧客ニーズのヒアリング：営業データやサービスのデータを掛け合わせ、ファクトに基づいた本当の課題特定 ・上記であぶり出した課題に応じたマーケティング戦略の立案 ・AI・BIツールを駆使したデータ分析 ※一部、アジア圏（例：韓国）へのSNS展開 ・BIツールの使用やダッシュボードの設計を行い、データの可視化・統合化および指標のモニタリング ・自動化できる作業の洗い出しを行い、業務の効率化 ・メンバーのマネジメント ■組織構成 チームは代表1名と社員と業務委託を含めた10名からなります。大手広告代理店出身者も含め、多彩なプロフェッショナルとの協業の機会が多く、学びの場が豊富です。 ■魅力 ・成長要素が高い：マーケティングDX分野での経験を積み、プロフェッショナルなスキルを磨くことができます。 ・先端のテーマへの挑戦：マーケティング×DXという今後のトレンドにおいて、豊富なノウハウを蓄積できる機会です。 ・柔軟な昇給制度：成果に応じて昇給が可能であり、また早期の役員参画も視野に入れています。 ・賞与３回：営業利益の１０%を３回に分けて全社員に配布。成果や頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ・高い自由度：業務の設計から進行まで、自らのアイデアを活かし、自由に仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DANTON やORCIVALなど人気インポートブランドの法務担当／リモートワーク制度（月４回）有／残業20H以内〜 ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。 ■採用背景とミッション： ・現在法務部には2名が他業務と兼務しているため、今回ご入社いただく方には法務業務全般をお任せします。 ・法務として会社の事業／弱みを理解し、それをカバーしうる提案ができる方を求めています。 ■業務詳細： 法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ◇メイン業務 契約書周りのリーガルチェック └売買契約書 └販売委託契約書 └ライセンス契約書 └デザイン契約書　等 ※文言チェックのみならず、そこから考えうるリスクを想定し、契約内容にアドバイスいただけることを求めております。 ◇その他業務 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・税関折衝 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応　等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています（アジア、ヨーロッパ等） ※英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 ■魅力 ・役員とのやり取りも多く、会社の経営戦略に関わる実感が持てるポジションです○ ・今後海外展開を進めていくにあたり、英語に触れる機会も多く、法務組織を作っていくフェーズに携わることが可能です。 └2025年5月、海外初の直営店＜Bshop Hannam Flagship Store＞を韓国ソウルのハンナムエリアに出展！ ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・リモートワーク制度（月４回） 変更の範囲：会社の定める業務

~リモート勤務可／半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： 半導体製造の前工程・後工程における製造ラインを支援する製造実行システム（IBM SiView）のカスタマイズ開発を担当いただきます。 ・IBM SiViewの機能拡張・カスタマイズ ・Webベースのユーザーインターフェースの設計・開発 ・周辺システムとのインテグレーション（API連携、データ連携など） ・製造現場のニーズに応じたソフトウェアソリューションの提案・実装 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス◆中途入社者100％／残業全社平均20H以内】 ■業務内容： ◎セキュリティエンジニア（テクニカルチーム）のミッション／サービスについて 企業や組織の情報セキュリティに関する課題を解決するために、技術的なスキルやソリューション提供でお客さまを支援します。 ■具体的な業務内容： 脆弱性診断サービスに係る業務の実施及び当社が提供しているセキュリティサービスの提供・維持運用を担当していただきます。 ◇主な提供サービス ・脆弱性診断サービス ・ペネトレーションテスト ・SOCサービス管理 ・WAFサービス管理 ・標的型攻撃メール訓練サービス ■入社後の流れ： ◇入社〜1週間程度 社内研修（全社共通、部門内研修） ◇2週目以降 サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。 数か月程度は、色々な案件（他チームを含む）に参加していただき、 案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。 ■得られる経験・スキル： ＜スキルアップについて＞ 会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・Burp Suite、AppScan、Nessusなどを使用した手動・ツール診断の実施経験 ・PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、業務システム、産業用制御システム等に関する全般的な知識・経験 ・セキュリティ分野での研究開発経験 ・制御系システムや制御系ネットワークに対する構築・管理経験 ・語学力（英語、韓国語、ヘブライ語） ・GIAC Security Expert (GSE) 、CISSP、公認情報システム監査人（CISA）、　公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格を保有 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休123日〜 ■業務内容： ・担当主任クラスとして農業機械や建設機械などの産業機械用パワーソース（主としてディーゼル／ガス／ガソリンエンジン）に関する排ガス法規情報の入手・解釈、認証取得をお任せいたします。 ・グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先（ヤンマーパワーテクノロジー株式会社）について： 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（大型・小型エンジン事業を担当／勤務地：滋賀県米原市梅ヶ原2481）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■業務詳細：以下の業務を担当いただきます。 ・最新法規情報の入手や関連部門への伝達、要件解釈・認証計画立案、認証取得に向けた当局渉外活動 ・製品や生産拠点の排ガスコンプライアンス維持活動・新規制対応に向けた体制基盤の構築 ・エリア…7割は北米です。中国、インド、ヨーロッパ、韓国エリアでの法規認証業務があります。 ■ヤンマーパワーテクノロジーについて： ◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 ◇現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。 変更の範囲：本文参照