＼ほぼ100％ルート営業・未経験でも安心の教育体制！・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の兵庫事務所の営業部４名（30代~60代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数

＼ほぼ100％ルート営業・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の兵庫事務所の営業部4名（30代~60代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数

【国内外で人気のカラコンブランドを多数展開！／中国など海外へも展開！】 ■職務内容： ・映像制作（企画・編集） 映像クリエイターとして企画から編集（制作）までを担当 例えば、自社運営SNS向け動画作成や自社運営公式サイト向け動画作成 ・各部署との連携 ブランド担当や、EC・SNS企画部署との定期的なミーティング ・撮影関連 スチール撮影時における動画撮影の企画、スタッフとの折衝、小道具等の準備 ・SNSやHPを使用したプロモーションへの参加 自社EC・SNSマーケティングを担当する部署と連携し、動画の企画・編集（制作） ■組織について： 様々な部署と関りながら業務を進めていきますので、チームとして積極的にコミュニケーションを取りながら一緒により良いものをつくっていく環境です。 ■手掛ける自社ブランド： 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランド「OvE（オヴィ）」、みちょぱがプロデュース&イメージモデルを務める「Dope Wink（ドープウィンク）」、普段使いしやすくナチュラルに盛れると好評の「AND MEE（アンドミー）」、中国市場で人気の「envie」（アンヴィ）」、Koki,がプロデュース&イメージモデルを務める「VNTUS（ヴァニタス）」、自社EC限定ブランド「rom’u（ロミュ）」、堀未央奈がプロデュース＆イメージモデルを務め日韓同時発売した「MiiYuu（ミィーユ）」、 (G)I-DLE YUQI(ウギ) がイメージモデルを務める「Qrsessed（クラセスト）」といった自社ブランドの企画制作や、韓国カラコンブランド「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」や「URIA i-DOL（ユリアアイドル）」を日本国内で独占販売しており、事業を拡大させています。 ■当社の特徴： 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/ブランド新規立ち上げも可能〜 ■業務概要：同社のアクセサリー・服飾雑貨の企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 「CHIGNON」「YENN」などのブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です HP：　https://person-p.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜”ひまし油でくらしと未来をつくる”研究開発型ソリューション企業／生産工程改善として、部内および他部署と進捗を共有し、生産工程の改善・効率化やコストダウンなどに取り組み、生産性向上に貢献いただきます〜 ■募集背景： 事業拡大に向けた体制強化の募集です。 ■業務内容： 生産工程の改善・改良などを推進していただきます。 ・生産能力増強／工程効率化へ向けた生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討／導入／立ち上げ ・生産コストダウンの企画立案／推進実行 ・既存設備メンテナンス／現場指導管理 ・日程管理および生産部内／他部署との進捗共有 ■当社について： ・強み： 100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大している。 ・成長戦略： 更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図る。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していく。 ■求める人物像： ひまし油製品の可能性を追求し、地球環境への貢献を目指す自社の理念や方針を共有できる方。広い視野と柔軟な対応力をもって生産部内および他部署と連携を図りながら、自身が培った経験やノウハウを発揮して生産工程の改善・効率化を牽引し、生産性向上にご活躍いただきたい。 変更の範囲：無

〜国内における競合他社は3社／金属プレス周辺自動化装置メーカー／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 金属プレス周辺自動化装置メーカーである同社の電気設計担当をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・営業、機械設計担当との打ち合わせ ・制御盤のハードウェアの設計 ・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング 製品規模やリードタイムは製品によって大きく異なりますが100万〜1億、最長2ヶ月程度になります。また、受注案件に応じて営業担当と同行し、製造メーカーと打合せなどお任せいたします。 ■組織構成： 現在、50代の1名の社員が在籍しております。 ■働き方について： ・国内出張：週1回程度、関東〜大阪〜九州エリアが多いです。 ・海外出張：年1〜2回程度、北米、アジア圏。 ・夜勤：基本的には夜間作業の案件はございません。 ・休日出勤：月1回程度ございます。その場合、振替休日を取得頂きます。 ・ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月20時間以下と、働きやすい環境を整えております。 ■同社の強み： 主にプレス機械を取り扱い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズした機械を製造し販売しております。自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売まで全ての工程を行っております。取引企業は大手自動車グループや金属工業、大手商社等、プレスを取り扱う業界において実績として8,000社以上になっております。昨今はグローバル化が進み、国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、納入実績はアメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポール等15ヶ国に及んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜「貼る」×「技術力」で幅広い業界に対応／ニッチトップなオーダーメイド装置／自動化装置で企業のFA化に貢献〜 ■仕事内容 「貼る」に特化した装置をオーダーメイドで設計・製作・納品しているメーカーで、お客様の要望に応じたプログラム作成を行って頂きます。当社の装置は最終的に医療業界や自動車業界といった高品質、高精度が求められる業界での引き合いが多いため、技術力を磨いていただける環境です。 ◎具体的には… ・仕様提案〜システム設計〜プログラム開発〜現地試験 ・装置の取扱説明書の作成 ・デバック作業 ・各種資料、レポート作成 ・将来的には、社内SEも兼務していただきます。 ■開発環境 プログラミング言語：VB ■入社後について ご入社後はご経験に応じ、OJTにより教育を進めてまいります。まずは、サンテックの装置やルールについて教育いたします。その後、徐々に業務に取り組んでいただく予定です。1人前までは3〜5年程度を想定しております。 ■納品・出張について： ・基本は、メカ担当・制御担当・プログラム担当と3名以上での納品出張がほとんどになります。 ・エリア：全国（まれに海外） ・頻度：月1回〜2回 ・期間：1泊2日〜2週間程度(装置の規模間によって差がございます) ■当社の製品： 当社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。 世界初の電子ペーパー量産ラインの装置、世界初の有機ELパネル製作ラインなど、当社が先駆けです。 他にも抗原検査キットの文字の貼り付けから外装梱包までの装置を一貫して対応しています。 現在は国内のみならず、海外メーカーからも安定的に発注しており、販路はアメリカ・韓国・台湾などグローバルに渡ります。

〜管理職候補としての採用◎福岡発の特撮ヒーローコンテンツで事業拡大を目指す◎エンターテイメントの力で本気で世界を変えたい方へ〜 ■募集背景： 福岡弁「どげん?」をもじった特撮ヒーロー「ドゲンジャーズ」を広めるためのイベントや営業活動、プロモーションを行っている会社です。地上波はもちろん、YouTubeでアーカイブなしの全国同時配信も行っており、2023年には韓国でも放映されました。「ドゲンジャーズ」専門の広告代理店および版権運用会社として、企画・管理を行っています。 今後は新しいプロジェクトも立ち上げ予定のため、メンバー増員も視野に、マネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 ■業務概要： ・「ドゲンジャーズ」のスポンサー営業 ・スポンサー企業とのコラボ商品提案 ・販促物の企画、遂行 ・メンバー、数値管理 ※業務になれていただいたらメンバー管理や営業予算管理などもお任せします。 ■強み： 現在スポンサーは120社以上あり、スポンサー企業と共にエンタメがある街づくりができます。スポンサー契約は年間契約であり、契約金額に応じてインセンティブがあります。完全オリジナル自社IPコンテンツで、九州で幅広く知られてきた『ドゲンジャーズ』は知名度も高く受け入れられやすいです。 ■組織体制： 営業部は若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、現在は６名で構成されています。今回は管理職候補としてお迎えする予定です。 ■企業魅力： 同社は「ドゲンジャーズ」の広告宣伝・販売促進をメインと、他イベントのマーケティングにも携わっており、行政と連携したイベントの発信など、今後ますますの事業拡大を視野入れております。最近ではドゲンジャーズ基金も立ち上げ、新しい取り組みも遂行中！エンタメの力で世界を変えるに共感できる方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！／朝日放送グループ／残業20〜30時間程度／土日祝休み／年休124日】 ■業務内容： 当社は、朝日放送グループとして、多くの放送番組・コンテンツを国内・海外の皆様に楽しんで頂けるよう、展開をしています。 本ポジションでは、国内外の各お取引先様(配信業者)へ向けて、映像データやメタ情報など配信・海外放送等に必要となる各種番組データを納品するセクションの管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・番組制作スタッフやセールスチームとの連携 ∟使用素材や権利処理状況の確認・調整 ・各担当スタッフに編集・メタデータ生成・納品作業の指示 ・取引先との打ち合わせ ∟配信スキーム構築に向けた調整や要件確認 ・配信スキームの構築・管理 ・放送関連コンテンツのマルチ展開に関する業務 ※コミュニケーションのメインはslack・メールとなります。 ■組織構成： 部長1名、副部長2名、メンバー3名、派遣スタッフ8名で構成されており、30代中心の組織となっております。 ■当社について： 当社は、海外販売、国内販売、動画配信、物販、ライセンス、イベント活用など、朝日放送グループの一員としてコンテンツのマルチ展開を行いつつ、音楽出版、国内外での事業プロデュースなど、良質なコンテンツ・サービスを通じて社会に貢献することをめざす「総合コンテンツ企業」です。 ■取り扱うコンテンツ例： 「M-1グランプリ」、「相席食堂」、「ポツンと一軒家」、「芸能人格付けチェック」、「旅サラダ」、「DAIGOも台所」、「リア突WEST.レボリューション」、「Travis JapanノJUST!シン日本遺産」「M!LKじゃん!」等のバラエティ作品、各種ドラマ作品、各種アニメ作品など ■取引先・納品先例： ・見逃し配信:TVer、ABEMAなど ・国内プラットホーム配信:AmazonPrimeVideo、U-NEXT、Netflix、TELASA、Hulu、FODなど ・海外番販:韓国、香港、台湾、アメリカ、インドなどの放送局や配信プラットホーム ・上記のほか、DVDやBlu-ray、その他コンテンツの多角的展開 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 銅・真鍮・アルミなどのリサイクル原料に関する仕入・販売営業および関連業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・国内外のリサイクル原料ディーラーとの仕入交渉 ・自社仕入商品の検品作業 ・リサイクル原料の在庫・ポジション管理 ・国内外ユーザーへの販売営業 ・加工・デリバリー関連業務 ・ご経験に応じて、LMEでのヘッジ取引も担当 ■営業スタイル： ・入社後は国内の既存顧客を中心に担当 ・国内：海外の営業比率＝7：3 ・海外取引先：韓国、中国、東南アジア、北中米など ・将来的には出張も発生します。出張頻度：月2〜3回（国内・海外） ■組織構成： ・部署人数：約30名（総合職14名、一般職16名） ※30代半ば〜40代前半の中間層人材が海外駐在などで不在となっており、国内業務を担う層の強化を目的とした増員採用です。退職による欠員ではなく、組織の成長に伴う補充です。 ■このポジションの魅力： ・世界60拠点を持つ総合商社で、グローバルな取引に挑戦できます ・非鉄金属リサイクルという成長市場で専門性を磨けます ・LME取引や海外営業など、スケールの大きな業務に関わることができます ・将来的には海外駐在やマネジメント職へのキャリアアップも可能です ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。現在は経常500億円から2030年に向けて1000億円を目指す変革フェーズにあり、既存事業の強化だけでなく、M&Aや投資による事業拡大を推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からのキャリアチェンジ歓迎／これまでの経験は不問です！コミュニケーション能力重視！営業／販売接客サービスのご経験者歓迎です◎◆◇ ■業務概要： 施設内の清掃、ごみ出し、犬の散歩。物品の管理、住居者が外出する際の車での送迎、電話対応などをメインにお任せします。 運転業務がない場合は、清掃や買い出しがメイン業務となります。 一部、株式会社大央の秘書業務もお任せいたします。 ※平日2日休み、土日祝日は出勤となります。 ◇一日の主な流れ: 8時〜：ゴミ出し、庭、施設内掃除 11時頃〜12時：昼食休憩 12時〜：駐車場、庭等の施設内清掃や備品管理 ※業務終了時刻はその日によって変更あり 【補足】オーナーが住んでいる物件／別荘の管理。 ※送迎については、週1回程度。基本は物件の管理や清掃メインとなっております。 ■社風： 明るく家庭的な雰囲気です。 ■就業環境について： 少人数ですので、とてもアットホームで風通しのよい環境です。困ったことや分からないことは親身になり解決へとつなげます。また、周辺地域への感謝も込めて清掃等も行っております。個々ではなくみんなでやっていくというようなチームワークが感じられる社風です。 ■組織構成： 他部署含め総勢26名ほどのスタッフと連携しながら一緒に仕事をしています。 屋敷のお手伝いさん：日勤・夜勤・平日・土日　全部で12名ほど 代表秘書：社員5名・パート１名 経理部：３名、不動産部：5名 ■魅力： ◎社員旅行（直近実績：韓国）あり（※費用は会社負担） ◎社員同士が連携して仕事を行います 変更の範囲：会社の定める業務

◆月8在宅可／大手ながらに裁量とスピード感◎／韓国NAVERグループ／国内マンガアプリ累計DL数1位！『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆ ■業務概要： JP GRCチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・強化をはじめとする個人情報保護及び情報セキュリティに関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。 日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理します。 ■業務内容： ・個人情報保護に関する規程・ガイドラインなどの制定・改定・運用管理 ・PIA(Privacy Impact Assessment)の実施及び改善ガイドの提示 ・個人情報保護管理体制の運用・強化及び認証・審査・監査への対応（ISO27001/27701、Pマークなど） ・個人情報保護に関するコンプライアンスモニタリング及び対応 ・個人情報保護に関するユーザー問い合わせ対応及び監督機関への対応 ・各種安全管理措置、リスクアセスメント、インシデント対応 ■組織構成について IT GRC室：4名にて構成されております。 ※別途内部監査室や法務の部署あり。 ■当社のサービスについて 「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2024年8月に国内アプリ累計ダウンロード数が5,000万を突破し、2013年のサービス開始以降、国内マンガアプリの累計ダウンロード数において、No.1を独走しています。 ※2013年4月〜2022年12月／iOS & Google Play合計 ■募集背景 ビジネス成長によるチーム拡大に伴う募集となります。包括的にIT統制を管理し、様々なIT/セキュリティプロジェクトをサポートするやりがいのあるポジションです。

■募集背景： 当社は中華料理を中心とした飲食店を主な事業としています。2010年7月に設立、広島駅周辺に5店舗運営しています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、興味のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ・ホール業務全般 ・レジ締め、在庫管理 ・シフト管理 ・売上・コストの数値管理 ・イベント企画 ・スタッフへの指導・育成など ■入社後の流れ： まずは、調理場・ホールの業務を覚えていただきます。 徐々に店舗運営にも参画していただき、ゆくゆくは店長として店舗の運営をお任せしたいと思います。 スキル・経験はなくても大丈夫です。私たちと一緒に働きながら、少しずつ身につけていきましょう。 ■従業員数： 社員15名、アルバイト多数 ■魅力ポイント： ◇店長候補の方には、まずは調理場・ホールの業務を覚えていただきます。 徐々に店舗運営にも参画していただき、ゆくゆくは店長として店舗の運営をお任せしたいと思います。 ◇一流ホテルの料理長経験者や、串一筋20年のベテラン職人からの直接指導が受けられます。 ■当社の強み： 『美味しい食事を手ごろな価格で提供できるお店』をコンセプトに、現在では中華料理から韓国料理、和食や串焼き、居酒屋など その日の気分に合わせてお店をお選びいただけます。 新鮮素材を手作りでご用意しています。 私たちの強みは成長の機会を提供し、新たな事業に挑戦し続けることです。まずは飲食業で店舗を拡大し、他の都市にも展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用海苔製品のトップメーカー／大手コンビニと取引がある安定企業です〜 ■業務概要： 大手コンビニのおにぎり用海苔の製造等、業務用海苔製品のトップメーカーとして、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を１日250万食以上、製造している当社工場にて生産管理業務をお任せいたします。 ちょっとした機械トラブルなどについて、ご対応いただけるような知見をお持ちの方歓迎です。 ■業務詳細： 工場経営及び管理（工場業務管理及びフローの見直し） 　・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） 　・予算管理（コストダウンの為の見直し等） 　・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） 　・安全衛生管理 　・工場内育成指導 ■組織構成： 工場長1名　課長3名　係長5名　主任18名　一般社員70名で構成されております。また上記の他に約300名ほどパートさんがおります。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面接一回！一人常駐なし！様々な国籍の方が在籍なグローバルな環境(中国・日本・韓国・マレーシア籍が在籍)／ご経験浅くてもご応募可能◎土日祝休／年休121日／転勤無／有給100％消化奨励中◆◇ ■職務内容： 詳細設計〜テストまで顧客向けのシステム開発をお任せいたします。チームで協力して動いていきます。 ■補足： ・チーム：必ずチーム単位のアサイン ・人数：10名弱ほど ・期間：2〜3年 ・場所：ほぼリモート ・顧客：某大手電力会社 ※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。 ■案件例： ・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs） ・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle） ■組織構成： ・人数：20名 ・年齢：30代〜40代 ・中途比率：100％中途 ・男女比：8：2 ※中国籍（7割）の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。 ■キャリア： PLやPM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。大阪支社はまだ立ち上げフェーズに近しいため新しい意見やチャレンジ精神が強い方は大歓迎です。創る過程を楽しんでいるフェーズであり面白さ があります。 ■働き方： ・年休121日以上（土日祝休） ・残業15h ・リモート週3可能 ・転勤出張無し ・育産休取得率100％／復帰率90％ ・積極的な有給消化奨励 ■当社について： 大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 三豊営業所の営業先は、建設機械や農機具、フェンス、トラックボデー、印刷業界等がメインとなります。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン、朝日スチール工業、フジタ自動車工業 他 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： AI・DL（Deep Learning）などの機械学習技術を活用し、製造ITシステムへの組み込みを推進するデータサイエンティスト・チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・品質・設備領域におけるAIアプリケーションの開発 ・スケジューラや生産計画における最適化AIの設計・実装 ・工場監視システムのKPIチャート生成および自動監視応答対応AI（生成AI）の開発 ・製造現場や海外拠点との連携によるAI活用コンテンツの企画・展開 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 三豊営業所の営業先は、建設機械や農機具、フェンス、トラックボデー、印刷業界等がメインとなります。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン、朝日スチール工業、フジタ自動車工業 他 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5ｈ／半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： AI・DL（Deep Learning）などの機械学習技術を活用し、製造ITシステムへの組み込みを推進するデータサイエンティスト・チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・品質・設備領域におけるAIアプリケーションの開発 ・スケジューラや生産計画における最適化AIの設計・実装 ・工場監視システムのKPIチャート生成および自動監視応答対応AI（生成AI）の開発 ・製造現場や海外拠点との連携によるAI活用コンテンツの企画・展開 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 市場動向及び顧客ニーズを基に、新製品の開発を行う開発本部にて、強電制御設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ・制御盤設計（板金図・回路図設計） ・PLCプログラム設計 【働き方】 10日〜14日/月、月のおよそ3分の2程度の出張が発生します。 物件ごとの担当割り振りとなりますため、エリアは全国、海外になります。 【代休について】 土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。 事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 ※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当：4,000円/日が支給されます。 ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップクラスの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する京都大丸店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業にチャレンジしたい方歓迎！〜スマホを製造する上で必要不可欠な金属を扱い事業安定性◎メーカーを親会社に持つ商事会社として自社製品もあり！！海外・海外の発電プラントメーカーや大手半導体企業、全国の大学、研究機関との取引多数◎！〜 〜年間休日125日！直行直帰◎！少人数体制のためフォロー体制も◎〜 ■業務内容： 同社で取り扱っている、半導体用の高純度金属や発電タービンを受ける軸受けなどの製品をお客様の希望（純度や形状）に合わせて提案営業を行います。 ■業務詳細： 現在取引のある既存のお客様へ取引ある企業様の商品(基本金属)をニーズに合わせてご提案する営業をご担当頂きます。開発段階で頂く材料のニーズに合わせてご提案するなど、材料提供面で製品開発に携われる非常に面白いお仕事です。 ＜営業詳細＞ 担当者数：5〜10社となり丁寧な顧客フォローが可能。 出張先・頻度：出張先は全国幅広く、担当USERによりますが数回/月程度です 海外出張：英語に堪能である方であれば、台湾/韓国などに年に数回出張する場合があります。 営業スタイル：顧客のニーズに合わせて考える自由なスタイルです。 ノルマ：ノルマはありません。 ■商材： スマートフォンなどに使われる半導体材料の高純度金属や、発電タービンを受ける軸受けなど、モノづくりに欠かせない素材です。 ■育成体制： はじめはOJTで業務を学んで頂きます。少人数体制のため、社内全体でサポート頂ける環境です。また社外研修の参加もサポート頂けるためスキルアップも応援して頂けます。 ■配属先： 営業部は３名。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／拠点16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： （1）自社標準装置の配線取付作業 （2）自社標準装置の組立・検査業務 ※製造現場（協力工場・自社）・倉庫における作業、図面通りの仕様になっているかの確認、指示出し等もお任せします。協力工場への完全委託ではなく、自社でもカスタマイズを行う作業もございます。 ■組織構成 製造課が「機械」と「電気」の担当にに分かれております。 「電気」は６名が、「機械」は12名でが在籍しております。 ※今回は「電気」での募集となります。 「電気」の年齢・人数構成は、60代：1名　50代：2名　40代：1名（マネジャー）　20代：2名となっております。 ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務