＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月現在）、売上高2兆5,668億円（チェーン全店／2023年2月末時点）規模のコンビニチェーン『LAWSON』＞ 当社のマーケティング担当として、インバウンド関連業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・データや加盟店とのコミュニケーションによる課題整理と立案 ・海外決済系の施策立案 ・免税店舗の展開拡大に向けた対応業務（加盟店研修等） ・中国、韓国等のSNS訴求対応 ■就業環境： ◎長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。 ◎住宅手当や家族手当等が充実しております。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率80％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・入社後すぐにお任せする業務： →金融機関マネーローンダリング対策に関する企画・運用・教育など一連の業務 ・具体的な業務範囲と、一緒に業務を行う方との業務分担 →金融機関マネーローンダリング対策に関する総合的な業務を他の部員と協力しながら実施していただきます ・ノルマや評価基準について： →法令や監督官庁が要求するマネーローンダリング対策の水準を維持していくこと ★マネーローンダリング対策のスペシャリストとしての技能・知見の向上が可能です。 ■当社について： ・会社の安定性◎ ∟近年5期連続で最高益を達成中 ・週刊ダイヤモンドの特集「業績浮上力ランキング」で関東１位になるなど、業界内での好業績を誇ります。 ・顧客は中小の法人または個人の方です。組合の成り立ちの経緯から在日韓国人の顧客も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業！人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理〜 ■職務内容： ・決算説明資料の作成 ・決算説明会の運営 ・投資家（個人投資家・機関投資家）とのコミュニケーション　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業特徴： 日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来るとより経験を活かすことができます！ ■当社について： 当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。

新商品開発および既存品リニューアル等を行っていただきます。 ■事業優位性： ・当社は「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを行ってきました。そういったこともあり、現在味噌の売上は国内でもNO.1を誇ります。 ・近年は若年層とのコミュニケーションも重視しており、「HARAJUKU CULTURE」を世界に発信する「アソビシステム」とコラボした「カワイイ味噌汁」や、味噌の原材料にこだわった「ダイズラボシリーズ」など様々な取り組みを実施しております。 ・アメリカやイギリス、韓国、タイなど海外にも進出しており、現地法人を構えております。また、売上も好調です。 ■企業理念： 当社は「マルコメの発酵技術で圧倒的な驚き・感動・健康を届けていく」というビジョンを掲げており、社員全員が目標に向けて日々努力しております。

新商品開発および既存品リニューアル等を行っていただきます。 ■事業優位性： ・当社は「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを行ってきました。そういったこともあり、現在味噌の売上は国内でもNO.1を誇ります。 ・近年は若年層とのコミュニケーションも重視しており、「HARAJUKU CULTURE」を世界に発信する「アソビシステム」とコラボした「カワイイ味噌汁」や、味噌の原材料にこだわった「ダイズラボシリーズ」など様々な取り組みを実施しております。 ・アメリカやイギリス、韓国、タイなど海外にも進出しており、現地法人を構えております。また、売上も好調です。 ■企業理念： 当社は「マルコメの発酵技術で圧倒的な驚き・感動・健康を届けていく」というビジョンを掲げており、社員全員が目標に向けて日々努力しております。

【業務内容】 1. LG Energy Solutionと連携した電池開発：LG 本社のニーズに合う⽇本の材料や技術、装置の探索をしながらサンプルワークやデモテストを行い、韓国本社の担当部署と一緒に議論をしながら開発を支援します。 2. 次世代電池開発の準備のためのOpen Innovation活動 ‐LG Energy Solution社と連携し、次世代電池開発のための情報収集、学会、国家プロジェクトの報告会、セミナーなどを通して情報を集め、本社に報告を行います。 ‐LG Energy Solution本社向け、TVセミナーの準備、電池関連業界の動向収集及びネットワーク・人脈作り、⽇本の大学や研究機関との共同研究の推進 3. 全固体電池要素技術開発：当該部門で進行している実験をベースにした研究テーマのうち、一部の要素技術開発をメイン担当として進めて頂きます。

MonotaROのビジネスは、近年グローバル化を加速させており、2018年6月を目標に、当社で東京拠点を立ち上げ、グローバルなデジタル マーケティングやビッグデータ領域を支えるIT組織を新設します。 当社は米国Graingerという親会社を持ち、また米国や欧州において当社と同様のビジネスモデルを持つ兄弟会社ZOROがあります。 また当社自身の子会社として、韓国、インドネシア、中国(2018年予定)でも同様のビジネスを立ち上げています。 データサイエンティスト(グローバルSEM)は、グローバルなデジタルマーケティング領域において特にインターネット広告(SEM)に フォーカスし、グループ全体に共通の戦略の立案と実施、それに必要なITシステムの企画設計、各拠点への導入、担当者との コミュニケーションによる各国のSEMの成果の最大化のサポートを行います。

【職務内容】 ・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。 【具体的には】 ■受注対応 装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ■研究・開発 お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応 装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。 ※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)

【業務内容】 当グループ（日本、台湾、韓国、中国、米国、欧州、マレーシア）における電子産業市場の単体・連結の事業計画策定および管理（販売管理、原価管理）、全社方針の事業部内展開、内部統制、事業部内労務・人事管理、グループ会社ガバナンス強化 【部門、チームのミッション】 当該事業部の経営判断に資する正確で新鮮な情報提供、事業拡大、収益性向上のためのソリューション立案。 【期待すること】 計画的に当該事業部以外の事業管理・業務を経験してもらい、将来的には当該部署の管理職候補となっていただきたいと考えております。 【業務のおもしろみ・やりがい】 水を通して社会との共通価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献する当社の事業戦略策定などの経営中枢業務に携わることができます。 【配属部署】 電子産業事業部　事業管理部

■募集概要： 有機機能多層基板商品（メトロサークTM）のマーケティング、拡販、顧客への技術対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・海外拠点と協力してスマートフォンメーカー他へのメトロサークの拡販 ・高周波における低損失伝送というメトロサークの特色を生かした商品提案 ・顧客と協議しながら顧客の課題を技術的な視点で解決 ・商品マーケティング、拡販戦略の立案と実行 ・商品開発・工場と連携しての商品量産化 ＜メトロサークTMについて＞ https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/metrocirc ■連携地域： ・中国、韓国、アメリカ、EU、東南アジア、日本 ・使用する外国語は、英語または中国語 ・海外拠点との電話会議、顧客との電話会議、年数回の海外出張あり ■働き方特徴： ・年数回の海外出張、年数回の工場への出張があります ・フレックス勤務 ■魅力： 日本国内や海外拠点に居る多くの仲間と共に協力しあいながら、顧客との議論を重ねて良い商品を作り上げていく重要な役割を担って頂きます。メトロサークは顧客の要望に合わせてカスタマイズしていく商品であり、顧客と一緒に課題を乗り越えていかなければなりません。その苦労の分、実際に顧客の商品が発売された時の喜びはひとしおです。 また、マーケティング活動を通して市場の動向を幅広く知る事ができます。村田製作所ならではの顧客層の幅広さを活用した新たな商品づくりの提案が出来るのも、この仕事の魅力の一つです。 日本をはじめ、中国、韓国、東南アジア、アメリカ、EUと活動範囲はグローバルですので、いろいろな人や文化に出会えます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

【米誌『forbes』でも取り上げられる世界的半導体メーカーの日本法人／年休127日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 同社の製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。新製品や新規技術を使った製品展開をする中で、その窓口として米国・メキシコ・シンガポール・韓国など各国の弊社開発・プロジェクト・生産チームと協議しながら、商売成約に向けて活動を進めていただきます。 ■業務内容： ◇海外エンド顧客（スマホメーカー他）の開発ニーズ、開発・量産スケジュールに合わせた新製品の導入に向けて共同で推進する、また同プロジェクトの管理。 ◇担当商品のプロジェクト成功に向けた課題掘り起こし、また課題解決を海外拠点或いは日本の拠点メンバーと共同で推進。 ◇プロジェクトチームの一員として海外拠点（米国・メキシコ・シンガポール・韓国）メンバーと週次の折衝・議論・サンプル用ウエハロットの進捗を行う 。 ◇プロジェクト担当マネージャーとして日々の進捗管理・部下育成を実施。 ■高周波フィルタ（SAW／BAW）とは： 必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの（電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする）で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品です。 近年のスマホの生産・出荷台数増加に加え、一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加しています。 当社は親会社であるSkyworks Solutions社と共に、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 ■親会社Skyworks Solutions社について： 2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで、現在従業員数約9,400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。 また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇裁量権の大きさが魅力／キャリアパス充実◇未経験から活躍でき、キャリア形成ができるお仕事です。 ■魅力： ・店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。 ・同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、営業職などのキャリア形成も可能です。 ■業務概要： まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 ■募集背景： 首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。 業績拡大中のため今後も積極出店を継続しており店舗のクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるためご興味を持ってくださる方大募集です！ ■企業概要： 同社は「大阪王将」を運営する東証プライム上場の食品メーカーです。外食事業だけでなく、中食、内食に対しての食料品販売事業も展開しており、安定した経営を行っています。中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど海外にも積極的に店舗展開をしています。 ■今後の展望： (1)外食事業：FC店出店を強化、現在は約442店舗(24年2月時点)、今後500店舗を目標に出店を行なう予定です。 (2)冷凍食品事業：冷凍餃子No.1シェアの強みを主軸にしながら、新たな高付加価値の商品開発に取り組みます。 (3)中食事業：デパ地下に惣菜事業を展開し、外食・中食・内食のあらゆる食のニーズに応えます。 (4)海外事業：中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。マーケティング拠点として活用し、アジアの食文化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【呼び出し・立ち合い無し／インセンティブ豊富／成長中の美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000ヶ所をこえる納入数】 ■求人の魅力： ・自由診療のため償還価格の引き下げの影響を受けない領域です。 ・「美容」という健康者をターゲットにした製品のため、ドクターだけでなくエンドユーザーやクリニックスタッフからもポジティブな反応をもらえやりがいを感じやすいです。 ■業務内容 医療用レーザー装置、光線治療器を国際的に取り扱う同社において、顧客である病院、クリニック、医院に対し営業をお任せします。在宅環境が続く状況の中、美容投資への時間確保がしやすい状況となっており、ニーズは拡大しています。 ・医療用レーザー装置をはじめとした美容医療機器等の営業・情報提供 ・ドクターとのリレーション構築 ・学会、展示会の企画・運営 ※担当顧客：皮膚科、美容外科、形成外科（クリニック中心） ※出張対応あり（年4回程度／学会出席、納品、他エリアフォローのため） 顧客訪問については学会や開業の情報を元に顧客からのお問い合わせベースで行うことが多いですが、他にもテレアポを行っていただく場合もございます。 【変更の範囲】：会社の定める業務。 ■営業イメージ： ・出張：宿泊出張の場合もあり。自身でスケジュール管理をお任せします。 ・基本的に直行直帰が中心 ・1日の訪問件数：3件ほど 製品の知名度が非常に高いため、売りやすい環境となっています。 ■入社後： 入社後は２週間ほど座学で業界や製品などの知識を身に着けたうえでOJT形式で先輩がフォローします。過去にも医療業界ディーラー・メーカー問わず多くの方が入社後活躍しておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ・韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも50か国以上への導入実績があります。 ・営業活動においては顧客に対しても誠実な対応をすることや競合の批判を絶対にしないなど「感謝・誠実」という風土が根付いており、自信をもって営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社ECサイト「Tokyo-cosme.net (東京コスメ)」「finefine.net」の運営をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■ECサイト運用 ■LP・バナー広告の企画制作 ■新商品の情報更新 ■クーポンの考案やセールの企画・準備 ■WEBプロモーションの企画・実行 ■WEB広告の出稿とバナー作成　など ＜自社ECサイトについて＞ ★Tokyo cosme (東京コスメ) 「毎日を忙しく過ごす女性が、もっときれいに、もっと充実した毎日を過ごせるように」という想いのもと、コスメ及びその関連商品を中心とした商品のご紹介と、お客様とのコミュニケーションを目的としたサイトです。 ★finefine.net ときわ商会のヒット商品を中心とし、韓国コスメなどを販売する公式オンラインストアです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ルールに縛られず、積極的にチャレンジできます◎ 自社サイトだからこそ、「こうしなければいけない」というルールに縛られることなく、商品の売り方や見せ方を自由に工夫できるのがこの仕事の魅力。また、仲間とともに「どうしたら商品がより売れるか」「購入者が見やすいデザインとは？」「もっと商品を広めるには？」といった課題に向き合い、アイデアを形にしていく楽しさも味わえます。スキルを活かしてトライ&エラーを繰り返しながら、さらなる成長を目指せる環境です！ <注目ポイント2> 時代のニーズに合わせた商品を生み出しています！ シロクマがトレードマークの「ひんやりシャツシャワー」シリーズや、「メイクキープスプレー」「パウダリーUVスティック」といった女性の化粧をサポートするビューティベール、韓国のベースメイクブランド「T-fit」など、多彩なアイテムで多くのお客様に支持されている当社。70年以上の歴史を持つ卸商社として培った実績と信頼を基盤に、メーカーやバイヤー、小売店など多方面から寄せられる情報を活用し、時代のニーズを先取りした商品を生み出しています。 これからも“ものづくり”への真摯な姿勢を忘れず、お客様目線を大切にしながら、さらなる成長を目指していきます！ 【入社後の成長サポート】 ★OJT指導で安心して仕事が始められる 入社後は商品知識やサイトの特長など、先輩がマンツーマンで教えていきます。社員は穏やかな人ばかりなので、ポジション関係なく気軽に相談し合える雰囲気です◎

【給与社保経験者歓迎！／ロッテグループ／週1リモート可／年間休日120日／残業20h以下】 人事・労務部門での給与社保経験を活かして、長期就業を実現したい方おススメ！ ◇週1回のリモート勤務が可能で、年間休日は120日あるため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ◇繁忙期でも残業は20時間以下で、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。 ◇給与社保業務だけでなく、人事業務全般を担当できるため、幅広い経験を積みながらキャリア形成に役立てることができます。 ■事業概要 株式会社ロッテ免税店ＪＡＰＡＮは、韓国のロッテグループの一員として、日本国内で免税店事業を展開しています。主に空港や市内の免税店において、訪日外国人観光客や出国する日本人向けに、化粧品、ファッション、食品、電化製品など多岐にわたる商品を提供しています。 ■業務詳細： 人事業務をご担当頂きます。 まずは給与社保の業務がメインになりますが、ゆくゆくは現在のメンバーと人事業務全般を分担していく予定です。 ・給与計算・社会保険手続き　★メイン業務 ・入退社管理 ・社員・派遣スタッフの契約管理 ・中途採用／派遣スタッフ採用 ・新入社員研修 ・各種労務相談対応 ・韓国本社レポーティング業務 ・その他人事労務業務全般 ■組織構成 人数：2名（自社社員：1名、派遣：1名） ■魅力 ◎働きやすさ 繁忙期でも20時間を超えない残業時間や、週一回リモートが可能など、プライベートを重視できる働き方が実現できます。 ◎やりがい 大企業では多くの場合人事職の中でも細分化されていますが、当社では人事職全般を経験することができます。 なので、幅広い人事の経験が今後のキャリア形成に役立ちます。 これまで人事を経験したことがあり、人事の仕事を忘れたくないという経験者にもおすすめです。 ◎事業間での連携 30名程度と会社の規模が大きくないので他部署との交流・連携を密にとり、互いに協力し合うという文化があります。 実際に、他部署の社員に研修や業務の一部を担当してもらうこともあります 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群の教育体制／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／残業月10h】 ■業務内容： 世界トップレベルの技術を持つ精密ホンプメーカーである当社において、当社現地法人（US、韓国）と連携を取り、案件獲得に向けて活動いただきます。 仕様打ち合わせや見積書、提案書の作成をはじめ、新規代理店の開拓や既存代理店からの受注・問い合わせに対する対応をお任せします。 ■入社後の流れ： ・1〜2年目：社内業務を通して知識経験を取得します。上司の指示の下、見積書や提案書の作成、受注案件の手配、海外からの来客受入、販売店とのやり取り、社内他部署とのやり取りなどをお任せします。 ・3年目以降：担当国への営業活動全般（韓国、中国、東南アジア等）をお任せします。1年に複数回の海外出張も想定しています。 ■配属組織： 配属となる海外営業課には、現在16名（内2名が海外駐在）が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、製品知識取得のトレーニングは定期的に実施します。また、その他レベルアップ研修等も実施予定となります。 ◎仕事のプロセスやご自身の成長度合いに応じて、評価が決められる仕組みを採用しております。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ／親会社に準拠した福利厚生／育児や介護など働きやすい制度を完備／年間休日126日／業界未経験歓迎】 【職務概要】 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社製の小型〜中大型ディーゼルエンジンの国内・台湾・韓国への代理店及び産業機械メーカーへの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 既存顧客との＜受発注業務＞＜出荷業務＞＜輸出入業務＞＜販売管理業務＞＜サービス対応業務＞等を行いながら、新規商品提案や新規顧客の開拓などもご担当頂きます。 （※新規・既存営業の割合：新規1・既存9となります） 営業先は＜代理店＞＜産業機械メーカー＞＜発電機メーカー＞等が中心となります。 営業エリアは、国内と台湾・韓国となっており、国内は現在東京と広島の２拠点でカバーしているため、客先への訪問時には公共交通機関の利用や車での移動となります。 【組織構成】 発電システム事業部(エンジン発電機システム等の販売とサービス)と機器事業部(ディーゼルエンジン・ターボチャージャの販売)が有り、機器事業部(ターボ関係を含め3拠点合計11人)へ所属頂き本社内での勤務となります。 ■配属予定の組織に関して（東京） 人数：2名（グループ長/メンバー） 年代：40代〜50代 【入社後の流れ（※目安となります）】 入社後〜12か月： 社内研修やe-ラーニング、外部機関講習（輸出管理）等 1年後からは、ある程度仕事を任せられるようサポートさせて頂きます！ ※研修等がしっかりとあるため現時点で商材の知識がなくても問題ございません。 【働き方に関して】 残業時間：月平均20時間程度 直行直帰：可（客先訪問時等の出張時） 出張（頻度）：2〜5回程度 【同社に関して】 三菱重工業株式会社のグループ会社として、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供すしております。ディーゼルエンジンでは中大型エンジンを中心に顧客ニーズが高く、耐久性・品質等を高く評価頂いております。 ◇親会社の三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、ライフワークバランスを保てる環境です！ 変更の範囲：本文参照

〜独身寮・社宅あり／充実した福利厚生／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容 姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備するポジションです。 具体的には… 1.安全に関する業務 ・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理 ・労働災害への対応 ・作業環境測定及び各種健診の計画・実施 ・安全衛生委員会等の事務局業務 2.防災・消防に関する業務 ・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理 ・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理 3.法令に基づく関係官公庁への報告・届出 4.各種教育訓練の実施 ※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。 （1）出向先：ヤマトスチール株式会社 （2）出向先の勤務地：〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380 （3）出向先の事業内容：鉄鋼製品の製造・販売および重工加工事業 ■魅力 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期) ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 ■当社について ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカー ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在日本、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナム、インドネシアと世界8ヶ国に事業拠点を構えています。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場G／年休122日（土日祝日休み）／正社員登用制度あり／フルフレックス制度有り／「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆ ■業務概要： スポーツ用品に関わる産業財産権（商標以外）の取得・登録・管理業務、他社権利調査業務を担当していただきます。 部内及び社内各ブランドの発明品に対し、特許、実用新案、意匠の出願、登録、管理業務を特許事務所と連携して行っていただきます。 将来的には当社の知財戦略の立案、実行に関わっていただくことに期待します。 ■課の組織構成： 計10名で構成されている当課は、グループ全体に関する中長期開発業務、基礎研究開発に関する業務、商標権を除く産業財産権の登録・管理業務を担当しており、以下を主な業務としています。 （1）中長期的な戦略商品研究開発に関する業務 （2）オリンピック等トップアスリート向け機能研究開発に関する業務 （3）素材開発に関する業務 （4）快適性およびパフォーマンス向上に関する理論構築に関する業務 （5）快適性およびパフォーマンス向上に関する測定・解析・評価に関する業務 （6）産業財産権登録、他社権利調査業務 ■担当者より： 人材戦略スローガンを、「プロとしてのこだわりを持ち、競い合い、やりがいを追求する人」としています。 専門スキルを磨きながら、既成概念を打破し、新しいことに挑戦していける人材を歓迎いたします。 部署の特性上、ゼロからイチを生み出すこと、新しい価値を創造することを強く求められますので、開発メンバーと共創し、成果を最大化していければと考えております。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい！ ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実！ ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー！船用昇降機で売上高70％の国内シェアを誇ります！ ■採用背景： 当社における社内SEのお仕事をお任せします。現在、ERPの新規導入プロジェクトが立ち上がっており、0→1のフェーズに参画いただける方を増員として求めています。ご経験あるものからスタートできます。 ■職務詳細： ・既存システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム開発・運用 ・社内の課題に対してITで解決できるものがあるか調査、社員へのヒアリング・新規システム導入の際のベンダーとの要件定義〜設計・社内IT環境の改善提案 ・インフラの運用・保守管理　など ■配属先情報： ・課の雰囲気は風通しが良く、中堅メンバーを中心に自由闊達に意見交換をしながらチームで取り組んでいます。現在、5名のスタッフが勤務しています。 ■当社の魅力： ・船舶向けの空調・冷凍部門では国内63%、エレベーター部門では国内68%、海外45%と高いシェアを誇っております。また、中国・韓国にも現地法人を設立しより一層グローバルな観点から国際競争力を高めております。 ・システム部門ではERPの導入も進めており、これらの企画や導入業務も体験できるフェーズです。 ■当社紹介： 事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を生かせる◎／IPO準備中の企業で経理としてスキルアップしたい方歓迎／連結決算などにもチャレンジ可／フレックス有り】 会話サポートイヤホン『Olive Smart Ear』の開発、製造、販売を行う当社にて、経理ポジションを募集します。 ■職務概要 経理に関する月次・四半期・年次の事務対応をメインで行なっていただきます。その他、ご経験やご希望にあわせ、管理部内で発生する様々な業務をご対応いただきます。 IPO準備中のため、会社の基盤づくりに携わっていただける環境です。連結決算や海外子会社との連絡調整など、ご経験やご興味があればより担当領域の幅を広げていただくことも可能です！ ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力・経過勘定処理 ・部門別処理 ・経費精算チェック ・月次・四半期・年次決算補助 ・電子帳簿保存法対応、インボイス対応業務 【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の魅力： ★部署を超えサポートし合う風土が根付いているため、軋轢なく働いていただける環境です。 ◎日米韓でも展開し、累計調達額は20億円、世界でも評価されるグローバルヘルステックのスタートアップ企業です。 ◎難聴という社会課題解決に向き合い、スマートフォンと連携するスタイリッシュで新しいデバイスを生み出しています。 ■組織構成： CFO、管理部長、財務1名、人事労務1名となっており、今回専任の経理メンバーの一人目を募集しております。年齢層としては20代中盤〜30代中盤の社員が在籍しております。 現在は経理業務を管理部長、業務委託社員で行っており、入社後を仕訳業務などをお渡ししていく予定となります。 ■当社について： 当社は2016年に韓国で創業、2019年日本法人設立のスタートアップ企業です。創業から7年で4世代のハードをリリース、スマホアプリ、DTｘを開発し、累計利用者は10万人以上にのぼります。日本だけでなく、アメリカ、韓国での販売を通じて、世界基準で耳の聞こえの課題に挑戦しております。 ソフトウェアソリューション開発としては、「聞こえる力」を改善させるためのトレー二ングアプリを東北大学教授と開発、ハードウェアからソフトウェアへ製品を拡張し、取得したデータを活用して、ヘルスケア領域へ進出してまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤマトスチール株式会社のシステム/DX推進部門へ出向して、製造DX推進リーダーとしてお仕事をお任せいたします。製造DXマネジャーとしてマネジメントまたは高度スペシャリストとしての業務をお任せいたします。 ◎新規生産設備とのIoT連携 ◎ビックデータ収集、解析 ◎AIを駆使した操業の自動化 ◎製造データの分析による、最適な操業方法をAIで予測するモデル構築 ◎製品検査において、機械学習、画像認識を利用した自動化 ◎AI等用いた電力・ガス消費の最適化モデルによるコスト低減 【当社について】 ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 【当社の魅力】 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 ■大和工業グループについて： ・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。 変更の範囲：本文参照

《韓国最大級の金融機関・新韓銀行の日本法人（社内公用語は日本語のため業務上韓国語は一切不要）》 ■業務概要： ご経験を活かし、同行の窓口テラー（預金・為替）業務をお任せいたします。当行の業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。職員の60%以上が中途入行者で構成されているため、中途でもジョインしやすい環境です。また、行員は日本人の方の割合が多いです。 ■業務詳細： ・窓口テラー業務（預金の払い戻しや受け入れ、送金、振り込みといった為替の業務、口座作成、振替など） ・内部事務業務全般 ■異動可能性： 総合職採用のため将来的に当支店以外への異動の可能性もございます。ただ、ご本人が希望しない限り、法人営業への異動は原則ございません。※開業以来15年間は、本ポジション（中途採用者に限る）の転居を伴う異動は発生しておりません。 ■残業抑制の実施： 閑散はございますが平均の残業時間は20時間程度です。業務開始から8時間が経過すると強制的にPCがシャットダウンし、残業する場合は上長の承認を取るなど、全社的に残業抑制する体制を整えております。 ■右肩上がりに業績を伸ばす開業15年目の銀行： ※期間：22年3期→23年3期→24年3期 ・業績粗利益（連結）：196→229→266（単位：億円） ・親会社株主に帰属する当期純利益（連結）：97→125→145（単位：億円） ・自己資本比率（連結）：10.81→10.95→11.73（％） ■同行について： 日本の金融庁から銀行業の免許を取得した数少ない外資系銀行として、ニッチマーケットを足がかりに、日本のマーケットで急成長を遂げています。直近では、「RE:BOOT SBJ」を掲げ、時代の急速な変化に迅速かつ柔軟に対応する為、Agile・Core・Eliminateの精神のもと、地球規模で物事を考え、全職員が一丸となり、自由闊達な企業文化醸成を目指し、持続可能なSBJ銀行文化を追求しています。2020年4月に、システム子会社「株式会社SBJ DNX」を設立し、FinTech分野への積極的な取り組みを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から購買にチャレンジできる／海外からも注目！中国・韓国にも現地法人を設立している国内シェアトップクラスのメーカー◇◆ ■業務内容 船舶用の空調/冷凍機/エレベータ等の製造するための、資材・部品の購買・調達業務をお任せします。 貿易関係の業務にも携わっていただける環境であり、海外メーカーとのやり取りも一部発生します。※語学力は不問です※ ■業務詳細 ・取引先、調達先との交渉（メインは国内、仕入れ先は新規・既存ともにあります。） ・社内の施工部門との連携、交渉支援 ・新規ベンダー発掘 ・管理資料、資材金額の取りまとめ ▼まずお任せする業務： まずは簡単な資料の作成やとりまとめを行って頂きます。 ▼後々お任せする業務： 慣れてきたら調達先の方とコミュニケーションをとりながら、仕入の基礎を学んでいただきます。しばらくして1社サプライヤーを担当いただき、その会社としっかり連携とりながら安定供給をはかります。 価格の交渉や納期の交渉なども行うため交渉・折衝力が身につくポジションです。 また将来的には事業のGX（グリーントランスフォーメーション）のための企画立案、推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 購買部署は現在10名在籍。部長、課長、チーム長3名、メンバーが数名在籍。うち女性は4名と男女問わず活躍できる環境です。 本社ビルは新しく、きれいな環境で業務ができます。 ■キャリアパス： 購買職内でのキャリアアップはもちろんですが、製品の製造過程などを必要に応じて学んでいくため、営業・製造・品質など他部門への挑戦も可能です。 ■当社の特徴： 空調、冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くの支持を得ております。 さらに近年、中国、韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、 「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の社内SEとして、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇社内情報システムに関する企画・開発(ベンダーも巻き込む)／デバッグ ◇その他：ビックデータを活用した生産性向上に関する業務、工場の自動化の推進　など ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照