【大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／週1日リモート可＆時差出勤可でWLB◎】 Business Planning担当として、当社取扱いブランドの各種データの収集/ サマリー／分析を担当いただき、各ブランド・Salesチームとの情報共有を行いながら今後のビジネスの方向性・戦略立案をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）当社からの出荷データ（Sell−in）、各得意先からの出荷データ（Sell−through）、小売店の販売データ（Sel−out）の収集、サマリーと分析 （2）得られたデータを情報共有（各ブランドチーム、戦略担当、MBS） （3）レポートの作成 （各種データ・流通分析・課題と改善策） 、市場分析、将来予測 （4）チーム構築：各ブランド、戦略本部、Sales チームメンバーとの連携強化、チームワークを尊重できる （5）市場状況の把握と共有（メイク、スキンケア市場のトレンド把握、店頭状況の確認） ■組織構成： ・チーム名：Sales Division/Strategy Planning Team ・レポートライン：営業本部長（Sales Division 長） ■当社について： ◇AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 ◇2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 ◇アモーレパシフィックは A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLD は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休〜 ■職務概要 クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当として、ディレクター業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ＜案件獲得に向けて＞ 韓国コスメブランドや化粧品ブランドへヒアリングを行い、販促方法をご提案頂きます。課題や予算から最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例：商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど ＜受注〜＞ （2）発注＆管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。各プロモーションプロジェクトに合ったインフルエンサーへのアプローチや、再生数最大化に向けてその方にいつまでにどんな投稿をしていただくのかなどのディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体：X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS （3）案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ■組織構成 事業責任者を含め、4〜5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2〜3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■韓国コスメを販売する企業様のクッションファンデPR事例 ・課題： 他社PR代理店でPR投稿をしたが、予定の投稿数に到達できていない状態 ・当社の提案： TikTokでのプロモーション施策 ∟商品の特徴が伝わるかつインフルエンサーの特性が生きるようなディレクション意識 ・結果： 販売目標を初日で達成し、SNSの再生数やエンゲージメントも期待以上の数値となった。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ： 最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方： 海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成： 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３〜４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代でも裁量ある環境／事業グロースの最前線／韓国コスメなど日本展開の立役者に＞ ■概要： 自社運営のブランドを成長させるため、利益の最大化にコミットし、ブランド運営の中でも特に重要な「小売／流通」の領域を担当していただきます。 AnyMindはデジタルマーケティングを得意としており、主にEC／D2Cで販売を行っていました。一方で、日本はEC化率9.38%（2023年）でオフラインには約10倍の市場があるため、2024年からはオフライン流通にも力を入れています。 今後、この流通専門チームをさらに拡大をしていくため、本ポジションでのキャリア採用を始めました。 面談にて詳しいお話もできるので、是非一度、お気軽にご応募ください。 ■業務内容： 販路拡大・流通量増加がミッションとなるため、リテール／流通観点でブランド成長に必要な業務全般を担当します。 ・流通戦略設計、リテールプランニング ・各販路への新規営業および既存ルートの流通量拡大（小売／問屋／通販番組など） ・営業資料、提案資料、料金表の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・小売の店頭販促物の企画・制作 ■対象となる商品： メイクアップ／コスメ、スキンケア、ボディクリーム、美容家電、キッチン雑貨など ■こんな人を求めています： ・裁量のある環境で自身の経験を活かしたい方 ・ブランド育成に情熱を持てる方 ・グローバルな環境でチャレンジしたい方 ■当社について： クロスボーダー事業の一環として、海外のポテンシャルブランドを発見し、総代理店として商品を仕入れて日本国内で販売しています。（韓国コスメや美容家電など） 1人でも多くの方に届けるため、ブランド戦略設計・流通戦略設計・仕入／在庫管理・クリエイティブ品質管理・キャンペーンの設計／実行など、各領域のプロフェッショナルが1チームとしてブランドを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日126日・残業月10時間程度でワークライフバランスも良好／転勤なし・福岡勤務で長く安定して働ける環境◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。今回募集するのは自社化粧品の企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ◇スキンケア・メイクアップなど自社化粧品の企画立案・開発提案 ◇OEM企業との共同開発、スケジュール管理、納品調整 ◇中味設計および容器・パッケージの選定、開発ディレクション ◇薬事判断を含む製品の安全性・適法性の確認 ＜サブ業務＞ ◇試作品の評価など、商品の品質管理業務 ◇発注・納期管理などの生産調整業務 ◇顧客や取引先からの品質問い合わせ対応 ■このポジションの魅力： <商品企画の最前線に立てるやりがい> 市場調査から企画立案、OEMとの共同開発、容器・パッケージ選定まで、製品化の全工程に携われます。自分のアイデアが形になり、世の中に広がる喜びを実感できます。 <韓国トレンド×先端技術の融合> 韓国の美容トレンドを取り入れた新商品開発や、最新テクスチャーの研究、モニター評価など、感性と技術の両面からスキルアップできる環境です。 <裁量の大きさとスピード感> 少数精鋭のチームで、企画から製品化までの意思決定が早く、スピード感のある開発が可能。自分の意見が反映されやすく、成長実感も得やすいです。 ■こんな方におすすめ： 化粧品業界での企画・開発経験を活かしたい方 トレンド感度が高く、アイデアを形にすることが好きな方 裁量を持って商品づくりに関わりたい方 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：本文参照 ■必須条件： ・化粧品の商品開発に関する知識と経験 ※ブランクがある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。 電気設備全般のマネジメント業務。 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■当社について： ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ◎連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力： ◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ◎自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ◎日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／半導体材料メーカーとして国内トップ売上の富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、化学製品の物流業務を担当いただきます。 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力： 当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができます。 ◆就業環境： ・平均残業は20〜40時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： JOEM向けドライビングシステムのシステムインテグレーターとして、ソフトウェアとハードウェアの車両インテグレーションを担当します。JOEMとの技術交渉や技術窓口としての役割を担います。 ◎国内外の関連部署（日本、ドイツ、アメリカ、ハンガリー、中国、韓国、インドなど）との調整業務 ◎要求、チェンジ、ディフェクト管理 ■募集背景： プロジェクト拡大による増員のため募集いたします。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・顧客や海外メンバーとの交渉・コミュニケーションスキルを磨けます。 ・社内リーダーとしてのオーナーシップを発揮できます。 ・システマチックアプローチを通じた問題解決スキル（FMEA、FTA、DRBFM）を身につけることができます。 ■期待される役割： ◎現行プロジェクトのシステムインテグレーターとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・社内ではテクニカルプロジェクトマネージャーと協力して全体を統括。 ・顧客対応では、要求仕様や変更依頼に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させます。 ■チーム構成： 13名（マネージャー1名、外部メンバー1名含む）が在籍しています。 ■チームの雰囲気： 若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。顧客仕様書の確認や車両のセットアップ、試験などの情報交換を積極的に行い、チームで業務を遂行しています。また、インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など多国籍なメンバーと日常的にディスカッションしています。海外からの出張者や駐在者との共同作業、日本からの海外出張（車両準備、走行試験、顧客との合同試験）もあります。 ■出張頻度： ・国内：月に1〜2回（ボッシュテストコース、顧客テストコース、オフィス） ・海外：年に1〜2回（プロジェクトや個人により異なります） ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。

＜売上毎年平均30〜40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 化粧品、健康食品、食品、雑貨全般の品質管理業務に携わっていただきます。 現在、商品数の増加と事業展開のため増員を検討しております。 最終的にはすべての業務ができることを希望いたします。 ■業務詳細： （1）化粧品の製造販売責任者として、薬事関連業務全般 ◇化粧品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェック） ◇各種基準書／手続書及び品質標準書の作成、改訂、管理、運用 ◇GVP、GQPに関わる業務 ・表示内容確認 ・出荷判定 ◇薬事関連の申請・届出業務 （2）品質管理（化粧品、健康食品、食品、雑貨）業務全般 ◇会員様からの問い合わせや不良内容等を製造元に連携（韓国語もしくは英語を使用） ◇試験成績書や品質関連の書類管理 ◇製造元の工場点検（海外含む） ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★食品の営業経験者歓迎！幹部候補としての採用です。 ★わかめやひじきなどの改装品の加工・販売をしている当社にて、商品サンプルや試作品の製作など商品開発にも携わることが出来ます。 ★年間休日120日／残業平均17h／岡崎駅から車で10分 ■業務内容： ・調味加工した「わかめ」「ひじき」の販売や、海草類の販売事業を行う当社にて、ルートメインの法人営業をお任せします。得意先の開発、購買部署の方々と商談をし、お客様の使用用途や要望に沿った品質・価格の提案を行います。 ・売上,利益,コスト試算などの組織全体の数値管理やメンバー育成など、組織の幹部候補並びにリーダー候補としての業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・営業部3名（組織長：54歳、メンバー：30代前半2名） ＼社員の後釜として、30代前半を育てていけるような方を募集しています／ ■商材／安定性について ・当社で生産している”素の海藻”はお味噌汁や総菜の具材に、調味加工した海藻（味付けわかめ・ひじき）はふりかけの原料として利用されています。 ・海藻は「日本の食文化には欠かせない原料」であり、健康面において世界的に広がりを見せています。日本全体の水産物輸出額は直近10年で2倍以上の成長を見せており、大手食品メーカーと直取引をしている当社は安定性抜群です。 ■働き方／就業環境： ・転勤無・岡崎本社での就業になります。（岡崎駅から車で10分） ・年間休日120日／完全週休二日（日＋シフト休） ・平均残業時間月17時間 ・年1回程度”韓国”への出張が発生します。 ・国内得意先及び韓国(グループ会社)への出張 変更の範囲：会社の定める業務

【映画館上映コンテンツ企画・進行管理★アーティストのドキュメンタリー／ライブ映像など★『ULTRA ４DX』など五感を揺さぶる映像体験を届ける★韓国大手CJの新規エンタメ事業】 ■業務内容： 体感型アトラクションシアター「4DX」、「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作する当社にて＜映像制作ディレクター＞を募集いたします。 【詳細】 ・映画館で上映されるJ-popオリジナルおよびScreenXコンテンツ企画・制作業務 例）J-popアーティストのライブ実況や映画用ドキュメンタリー ・コンテンツ毎の日本国内撮影、制作会社の管理　等 ■ポジションの魅力 （1）新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術に携われる★ 本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。 映画の臨場感を極限まで追求した新世代の上映システムで、世界へ最新かつ最高のエンタメ体験を届けるという、刺激的な経験を積むことができます。 （2）新規法人だからこそ裁量大　×　CJグループの安定性 バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。 大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 ■当社について 【『美酢』などで人気のCJグループの一員】 CJグループは、4つのコア事業(生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、現在世界23か国で製品・サービスを提供しています。 複数ビジネスを展開し多角的経営で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士の資格をお持ちの方歓迎・一からものづくりができます／コンテナ事業を展開・業績好調／年間休日125日・土日祝休み・残業30時間以下〜 当社の設計職として、単なる設計業務にとどまらず、韓国や中国の工場でのコンテナ製作工程から参画できます。さらに、社内で進める新規商材の企画開発や、デザイン性の高い建築商品の開発にも携わり、設計士としてのキャリアを広げられる環境です。 【業務内容】 コンテナを活用した建築物の設計・企画を中心に、以下の業務をお任せします。 ・コンテナ建築および新規商材の企画・設計 ・海外工場（韓国・中国）での製作立ち会い ・基本設計・実施設計 【就業環境】 年間休日125日 土日祝休み 転勤なし 残業30時間程度 働きやすい環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ・設計図を描くだけではなく、海外工場や現場監理に携わり、コンテナ建築のエキスパートを目指せる ・新規商品の企画開発や、社会課題を解決する新たな建築スキームに携われる 経験が浅い方も、社内のサポート体制のもとでステップアップできる環境を整えています。 「新しいことに挑戦したい」「建築士としての独自ポジションを築きたい」方に最適です。 【その他のプロジェクト】 ランドピアでは、建築だけにとどまらない新規取り組みを多数行っています。 ・自治体向けの「喫煙コンテナ」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/kitsuen-container/ ・事務所として利用される「トレーラーハウス」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/trailer-houses/ ・震災対応「トイレトレーラーカー」 こうしたプロジェクトを通じて、建築以外の分野でも経験を広げられる環境です。 【当社の強み】 □ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウ □ 少数精鋭の組織体制 □ 顧客との信頼関係を重視 □ 社会貢献性の高い事業展開 □ フラットでオープンな社風 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅勤務も推奨／業界経験不問/英語スキルのある方は活かせます／土日祝休み／社員定着率◎／ノルマなし〜 ■魅力： 電子部品というと普段目にする機会はありませんが、当社で扱う電子部品は家電や情報端末、自動車など様々な「モノ」となって社会や生活に現れます。 自分の関わった仕事が「モノ」となり沢山の人に使用され社会や生活を支える、そんな喜びを味わえる仕事です。 ■業務内容： 主に首都圏のお客様への営業がメインとなります。ルートセールスで直行直帰も可能です。基本的には既存顧客となり業務に慣れて来たら、新規開拓にも取り組んでもらうこともあります。担当企業数は平均で1人あたり20社程になります。ノルマはありません。 ＜具体的には＞ お客様のニーズをヒアリングし要望にあった商品の提案を行っていただきます。技術的な知見が必要な場合は仕入先メーカーも同行しますので安心です。 ・商品提案 ・見積り ・受発注業務 ・その他問い合わせ対応 ■組織構成： 会社として営業本部と管理本部の2部体制となっており、営業部は下記3つに分かれています（営業部は全員男性です）。第一営業部は平均年齢35歳です。 ・第一営業部（国内営業）7名　※今回は第一営業部の増員 ・第二営業部（台湾/インド）2名 ・第三営業部（韓国）2名 ■当社について： 当社は日本をはじめ韓国、台湾、中国、インドなどに拠点をもち、日清紡マイクロデバイス社、セイコーインスツル社、エイブリック社の正規販売店としてアジアの市場で活発に事業を展開しています。 グループ全体で100名以上、安定した基盤をコアに更なる成長に向け、営業体制の強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート/未経験からの中途入社多数/基本情報技術資格相当のIT知識を活かしてスキルアップ・専門性が身につく/IT監査・システム監査〜 韓国語を活かし、金融業界クライアントを対象とした下記業務に従事頂きます。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ご経験・適性を見て金融・製造・IT業界向けなどいずれかのお客様を担当するチームへ配属させて頂きます。 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 ＜世界基準での専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後身につけていただくための研修制度も準備がございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について： 同部門は現在約500名が所属し、IT専門家として ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？〜 ■具体的な業務内容 １．太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。 ・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。 ２．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務 ・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。 ■ポジションの魅力： ・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。 ・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属部署について 開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファGの特徴： ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。

〜完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？〜 ■具体的な業務内容 １．太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。 ・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。 ２．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務 ・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。 ■ポジションの魅力： ・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。 ・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属部署について 開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファGの特徴： ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引多数／日本のIPを世界に広めるやりがい◎／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売している当社にて海外営業として下記業務をお任せします。 ◇グローバルな利益拡大と市場シェアの獲得 台湾、香港、韓国など各国のディストリビューターと連携し、現地市場の動向を正確に把握。販売データや出荷データを多角的に分析し、売上を最大化するための戦略を立案・実行します。現地の商習慣やニーズを深く理解することで新たな販売チャネルを開拓し、当社の製品をより多くのファンに届けます。 ◇戦略的なプロモーションでブランド価値を向上 現地パートナーや社内の企画チームと密に連携し、ターゲット層に響くプロモーションを企画・実施します。市場調査に基づいた効果的な販促活動を通じて、製品の魅力を最大限に引き出し、ブランドのファンベースを拡大します。 ◇強固なパートナーシップでビジネスを推進 現地パートナーや外部の協力企業様との強固な関係を築き、円滑な業務遂行を実現します。ビジネスの推進だけでなく、製品の保守運営など、ファン体験の向上にも貢献します。 ※数字やデータから市場の潜在能力を見出し、利益とブランド価値を同時に高めるための戦略を描く、事業の推進役をお任せします。 ■組織構成： 台湾・韓国・香港向けの海外営業チームはメンバー2名で構成されています。 ■入社後の流れ： OJT研修にて、弊社の商材や業界ならではの仕事の流れを覚えていきます。まずはお問い合わせ対応や、ディストリビューターとの打ち合わせに参加いただき業務の流れをひと通り経験していただきます。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アートディレクターとして、ブランドの世界観を構築し、商品戦略からプロダクトデザイン・広告展開・販促物展開・プロモーションといった多岐に渡るクリエイティブのディレクションを担当いただきます。また、営業チーム、PRチームと連携してブランド・プロダクトの発売タイミングにあわせたコミュニケーション戦略の策定、ブランディング・PRを含めたマーケティング支援、オンライン・オフライン領域における効果的なプロモーションの企画提案など、社内の各種プロジェクトに参画・マネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 実務的なデザイン業務に加え、デザインに関係するスケジュール管理や外部連携を行っていただきます。 ◆セールスプロモーションデザイン（キービジュアル、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭POP等） ◆プロダクトデザイン（ブランド・商品ロゴデザイン、商品パッケージデザイン等） ◆WEBデザイン（LPデザイン、バナーデザイン、動画製作、SNS素材等） ■配属先情報（グループ会社）： 当社のグループ会社であるSTORiiY株式会社（デザインチーム：チームマネージャー1名、デザイナー3名）への出向となります。 STORiiYでは化粧品のホールセールをメインした事業を展開しており、LOFTや各バラエティショップ、ドラッグストアなどに幅広く商品を展開しております。 公式HP：https://storiiy.com/ ■ポジションの魅力： ・様々な媒体のデザインスキルが身につく！ ・デザイン制作スピードが向上できる！ ・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる！ ・ブランドの立ち上げに関われる！ ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】 クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 顧客との打ち合わせやクラウドの選択〜設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には： ・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク） ・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用） ・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用〜設計、構築領域が中心です。 ■入社後は： お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！ もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎！ 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップできます！ 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例： ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴： 構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について： 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。 この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。本ポジションでは、このブランドパートナー事業におけるセールス組織の立ち上げメンバーです。特に韓国ブランドを中心に担当をお任せします。EC事業があるため、代理店などとは異なり ・ECプラットフォーム（60%）と連携し、マーケ施策と「販売」を接続 ・越境ECに不可欠な物流・翻訳・決済などはすべて当社が担う という販売基盤の強さと、ファンづくりの戦略支援の両輪で、ブランドに深く入り込むことができます。 ■業務内容 以下の2領域を中心にお任せします。まずはプレイングからしっかり行っていただき、戦略設計・組織構築にまで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 （1）ブランドキュレーション・オンボーディング（EC出店支援） ・出店対象ブランドの選定／出店戦略立案 ・ブランドへの営業（インサイド／フィールド） ・出店後の初期売上創出に向けたオンボーディング支援 ・社内他チーム（編集・マーケ・CSなど）との連携／プロジェクト推進 （2）ブランドセールス（ブランドパートナー事業の提案営業） ・日本市場向けの支援サービスの提案営業 （例：SNS運用代行、インフルエンサー施策、POPUP支援、広告・コンテンツ制作） ・営業企画（オプション構成・価格設計など） ・案件受注後の運用チームとの連携体制構築 ・オペレーション構築・改善 ■ポジションの魅力 アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜読者目線で物作りができる方・本（小説／コミック問わず）が好きな方大歓迎／スマホで気軽に読める縦スクロール型のコミックレーベル「タテスクコミック」＞ 韓国コミックの編集部員として以下の業務をお任せします。 ■ミッション： ・作品の編集〜刊行までの一連業務 ・権利者とのコミュニケーション ・新規獲得タイトルの発掘 ・部内のマネージメント補助 ・販促物の作成や宣伝方法の企画 ■業務内容： 当編集部は、海外（主に韓国）のタテスク作品を版面編集し日本の読者へお届けするという役割を持つ編集部です。 すでに完成している作品を、日本の読者に向けてブラッシュアップしていく編集業務がメイン業務になります。 ＜具体的には…＞ 海外出版社から許諾されたタテスクコミック作品のデータチェック〜版面編集、デザイン作業、販促物の準備に至るまで一連の編集作業をお任せします。 そのほか、近い将来、副編集長として部の中心的役割を担っていただきたく マネージメント業務の補助もお任せします。 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ◇作品をより多くの読者にお届けするための一助を担えるという喜びがあります。 ◇実際に、自身が携わった作品が、書店に並んだりアニメになったりと、日頃の業務の成果をダイレクトに実感できる、やりがいのあるお仕事です。 ◇部署は、20代後半~40代まで11名が在籍しており、雰囲気よく連携しながら業務に取り組める環境が整っていますので腰を据えてステップアップしたい方に最適です。 ■海外作品一覧： 当編集部で扱う海外作品を集めたサイトを記載いたしますので、ぜひご確認くださいませ。 https://c2-localize.kadokawa.co.jp/ ■KADOKAWAグループについて： 出版社として1945年に創業、今では60社を超える企業からなる日本有数の総合エンターテインメント企業として、出版、映画、アニメ、ゲーム、およびUGC（User Generated Content）など、多彩なポートフォリオからなるIP（Intellectual Property）を創出し、世界に広く届けています。 変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

＜中途採用担当・人材紹介会社での業務経験も活かせる／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%＞ ■募集概要 今回メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 まずは中途採用メインに採用業務を担当いただき、ゆくゆくは教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略など人事・組織に関わるあらゆる業務に携わることができるチャンスがあります。 人事運営課の業務は下記のとおりですが、実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 ■業務内容： １）採用（中途）に関する計画立案・運営 ２）育成・教育に関する企画・運営 ３）労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど） ４）人事制度の策定・立案・運用 ５）社内行事・交流会などの企画・運営 ■組織体制 人事部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、チームワークを重視しています。各メンバーが自分の役割を果たしながら、協力して業務を進めています。また、定期的なミーティングを通じて情報共有を行い、常に改善を図っています。 ■当社について： ◇当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ◇グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ◇日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ◇当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しており、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ◇それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ　等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際物流・貿易の経験活かして、圧倒的に働き方を改善可能★土日休・年休120日・残業10〜15h／韓国大手グループ・グローバルトップクラス企業〜 ■採用背景 当社は韓国LXグループのフォワーダー業務を担っており、国際物流業務（海運・航空）を一手に引き受けるロジスティクスプロバイダーの日本法人です。 LXグループは世界70ヶ所に拠点を持つ国際物流企業で、ネットワークの強みを活かし、グローバルトップクラスに入る物流会社として日本国内でも事業を拡大すべく、今回は国際運輸営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆管理 └実績管理・社員管理など ◆新規顧客開拓 └市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえた上で、各企業に最適な輸送プランを提案します。 ◆既存顧客フォロー └既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案を行います。 ◆見積もり提案 └貨物内容・物量・海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出し、見積書を作成します。 ◆手配対応 └具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■組織構成について： 大阪支社の営業は現在18名体制で動いております。今回はリーダーポジションとして組織を引っ張っていただける管理職候補を募集いたします。 ■当ポジションの特徴について： ・正当な評価環境：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しております。「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しており、一人一人の頑張りはしっかり給与に反映される仕組みになっております。 ■働き方： ・ワークライフバランス充実：完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度 有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にでき、産休・育休制度も整っており、家族との時間や趣味などプライベートも大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業◎ ■業務内容： 海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営している当社において、人事部課長候補を募集しております。 まずは採用業務を中心に、変革を迎える企業の労務管理体制の強化や人事業務の効率化、人事制度企画等の業務、メンバーのマネジメントをお任せします。人事業務をオールラウンドに携わることができるため、人事のプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■業務詳細： 〇採用（中途採用）に関する業務（社員・アルバイト） ※海外（中国・韓国等）採用にも携わっていただく機会があります。 ・本社各部門、各店舗の採用ニーズ把握、調整 ・媒体の選定運用(ダイレクトリクルーティング含む)、紹介会社とのやり取り ・入社手続き〜オンボーディング対応 ・障碍者雇用 ・人員計画に関するレポーティング等採用関連の諸業務 〇人事部体制の強化や人事業務の効率化 ・給与業務のアウトソーシングをはじめ、人事業務の効率化 ・人事制度企画業務、就業規則改訂等 ■組織構成： 人事部：部長1名、次長1名、メンバークラス４名、派遣社員３名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。新たに３店舗の出店を予定しており、販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のリストラクチャリング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育コンテンツ（講座）の商品企画◆売上拡大中の成長企業◆年休125日】 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて、コンテンツ企画をお任せします。韓国本社は上場しており、グローバルでも知名度の高い企業です。日本法人は、日本独自のコンテンツを創出するために設立され、日本市場に根ざした企画・開発を進めています。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・教育テーマの企画 ・新規講師の開拓・営業 ・教育商品の企画・制作（ページなど） ・担当商品の分析・管理 ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20〜30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://coloso.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者5名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 日本支社全体は本部長1名、メンバー10名（平均20〜30代）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務