≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 主に業務3部 放送確認1課の業務 博報堂DYグループが取り扱う広告主のテレビ・ラジオCMが、契約通りに正確に放送されたかを確認する、広告会社ならではの専門性が求められる業務です。 ・全国のテレビ局・ラジオ局から提出される放送確認書の回収、内容の精査・照合（広告主名、番組名、放送日時、放送枠など）、および発送業務　 ・社外取引先からの問合せ対応 ・受託元への報告、交渉対応 ・業務調整、スケジュール管理など、チームのまとめ役としての役割　等 ■入社後の流れ： 中間入社者研修（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代〜40代を中心に在籍しております。 将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。 全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力： ・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5〜20時間程度】 ■業務内容： 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ■働く環境・カルチャー 同じ事業所内で働く職員同士はもちろん、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。 ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。その場合は振替休暇を取得いただきます。 ■入社後について 入社後は、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。 ■企業の特徴 ・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます ・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。 ・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。 ・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。 ・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。

■職務内容： 【運用業務】 ・既存NWの変更業務：AP／SW等の増設／廃止作業（付随業務含む） ・アラート精査、調査、報告 ・監視アラート対応 ・お客様のNW運用アウトソースに伴う、作業巻き取り及び作業手順整備 【障害対応】 ・不具合発生時の切り分け（ログ取得、ベンダーケースオープン等） ・敷地内、近隣拠点への現地駆けつけ対応あり 【構築業務】 ・新規要件対応 ・小規模案件：キッティングから機器の設置まで ・大規模案件：構築ベンダー支援（ベンダーからの情報提供等） ■ポジションの魅力： 【ネットワーク運用の上流スキルが身につく】 ・障害切り分けからベンダー対応まで関わるため、技術スキルだけでなく判断力や対応力も磨けます。 ・単なる作業者ではなく、運用の「指示／判断役」として経験を積める点が大きな魅力。 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。 施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。 ■会社の特徴： 正社員として雇用する30,000人を越える技術者／研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ／ホールディングスの中核企業です。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート〜 ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。 ■概要 大船オフィスの業務統括グループにて、チーム長候補として勤務いただきます。 入社直後はサブリーダーやリーダーとして、実務を行います。 将来的には約15名のチームを統括し、組織運営を担っていただく想定です。 ■業務詳細 経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ・業務の再構築： 受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程を設計します。 ・進捗・品質管理：チームのタスク分配、スケジュール管理、納品物のクオリティチェックを行います。 ・メンバーマネジメント：個々の特性に合わせた指導、定期面談、勤怠管理を行います。 ・チーム改善：現場の課題を抽出し、効率的でミスの起きにくい環境を提案・構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障害一般６０床、療養６０床における高齢者慢性期患者の　看護、ケア業務。　施設での 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休113日でオフも充実☆ ・給与：月給24.8万～30万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） 【求人の特徴】 介護/医療施設の看護師/健康管理で幅広く活躍! 月給24.8万～30万/正社員で安定の環境! 年休113日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 障害児通所支援施設での看護業務全般をご担当いただきます。 ・児童の体調管理 ・吸引 ・経管栄養等 ・学校にお迎え、おうちへお見送り ・一緒に遊んだり、おやつを食べる見守りなどを通した療育 （その他にも、BBQやパンづくり、ハーブ園でのクラフト作成、野菜の収穫体験等あり） ・保護者との面談 1日の業務詳細【施設情報】 ・定員：5名（主に重症心身障害児） ・利用者定員数：1日5人 ・利用者年齢層：小学生～高校生 【職員構成】 ・管理者1名 ・児童発達支援管理責任者1名 ・看護師1名（看護師1名体制ですが、統括看護師の出勤が1週間に数回ございます。また、なれるまで1名体制になることは無いのでご安心ください。） ・嘱託医1名 ・理学療法士2名 ・作業療法士2名 ・保育士1名 ・従業者3名 ■アピールポイント 子どもたちの気持ちや個性に寄り添え、やりがいのあるお仕事です！ 職員のスキルアップへ向けた教育や研修が充実！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者グループホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の健康管理や服薬管理など 主に身体障害者共同住宅の医療的ケアに従事していただきます。 日中は施設内の訪問看護業務、夜は施設介護業務をお願いします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【社会福祉法人での生活支援員】知的障害者入所施設での生活支援全般（着替え・洗面・口腔ケア・整容のサポート・入浴介助・排泄のサポート、オムツ交換・ 移動介助）をお任せ致します！ ／ 資格取得支援制度を通じて成長をサポートしておりますので、未経験・無資格の方もご応募が可能です！ ／ 夜勤手当あり：１回につき８,０００円、４回目以降は+８,０００円＊月３回ほど＜就業開始日相談可能＞ 【企業紹介】 利用者の方お一人おひとりが尊重され、いきいきと安心して暮らせる施設を目指し、健康管理・栄養管理・リハビリをはじめ、行事・個別外出・地域交流と幅広いサービスを提供しています！ ／ お子さんの急な体調不良や学校行事などでの早退・お休みにも柔軟に対応しており、社員の皆様が働きやすい職場環境です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 ３２６～３６９万円(月給２０８,５００～２４１,５００円/固定残業なし＋前年賞与４,５カ月分）＊モデル年収：６年目５９０万円＊残業は月３時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日121日、土日祝 【交通費】 全額支給/月2,5万円支給

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 入所施設・通所施設・ケアホームのほか、短期入所・日中一時支援サービスも行っています。 年間行事なども盛んな明るい雰囲気の職場で、あなたの知識と経験を活かして働いてみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 平成3年設立、知的障害を持つご利用者様の支援を目指している施設です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 知的に障害のある方に、日中の生活介護、夜間の施設入所支援を実施し、安心・安全で豊かな生活の提供をしています。 ■アピールポイント ご家庭との両立を重視して働ける環境です。 土日休み、8時-17時の日勤勤務の求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆くじらホスピタルは、101床の一般病院です。 ☆☆ただの一般病院ではなく、「人格障害」「摂食障害」「うつ」などの精神疾患の入院治療を専門的に行う一般病院です。 ☆☆精神科病院ではないため、強制入院はお受け入れしておらず、疾患を治したいという強い意思のある患者様とともに治療、看護をしている病院です。 ☆☆精神科経験がない看護師さんも多数活躍中。年間を通して教育、勉強会を実施しているので、入職後でも安心して勤務いただけます。 ☆☆「精神科病院」というと、男性看護師が多く在籍しているイメージはありませんか？ ☆☆くじらホスピタルでは、女性看護師も多数活躍している環境なのでご安心ください ☆☆病院から徒歩1分の場所に単身者寮があります。 ☆☆ベイエリアに月額4万円で住めるのは、とても魅力ですよね☆ ☆☆年間休日120日と多めです☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 精神科、心療内科、児童精神科、老年精神科・内科 【求人の特徴】 ☆潮見駅徒歩7分☆精神疾患に特化した101床の一般病院☆年間休日120日あり☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 対象児童は通所受給者証に「重症心身障害児」と記載された未就学児や就学児です。 業務内容は医療処置や療育活動、食事や排泄のサポート、保護者との相談、送迎、書類作成などです。 勤務地はグループ内の他事業所への異動の可能性もあります。 業務範囲は会社の定める内容に従います。 【PR・職場情報】 医療依存度の高い子どもたちも対応できるよう、常時看護師を配置し、主治医と連携しながら専門医療従事者がケアを行います。 個性を尊重し、保護者に寄り添った適切な個別療育を目指しています。 1日定員は5名で、ゆったりと関わることができ、残業もほとんどありません。 昇給制度やマイカー通勤も可能です。 未経験の方も歓迎しますので、お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：多機能型重症児デイサービス　Cuole城南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜7時間勤務＋残業20時間程度想定！（8時間勤務での残業0時間と同じ勤務時間）／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／子育て中の方も活躍！／明治安田生命グループ〜 ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションは、埼玉拠点の立上げに伴う採用となり、これまで遠方で都内へ通えなかった方へもご利用いただけるようにと展開をいたします。 ■業務詳細： 障がいをお持ちの求職者様の採用業務全般を担当します。面接・実習・採用可否の判定業務が中心となります。 入社後は少しずつ業務に慣れていただきながら、将来的には主に下記2つの業務をお任せいたします。 （1）採用イベントの告知・運営 基本的に同社は、就労移行支援事業所に通所されている方や高校、大学などの学校に通学されている方を採用しております。 そのため、支援所や学校などへの会社説明会や業務体験会などご興味を持っていただけるような各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務を行っていただきます。 （2）面談・実習・採用判定 実際にご興味がある求職者様の面談から体験会など実習プログラムの遂行をしていただきます。実習を通じて最終的な採用可否の判定実務を行っていただきます。（面接は最大で月30〜40名程） ■組織／働き方 職歴は皆様々で、医療機関で精神保健福祉士として働いていた者や、就労支援機関で働いていた者、障がい者雇用とは全く関係のない人材業界・金融業界で働いていた者、学校で広報をやっていた者が在籍をしています。 障がいについては経験のある社員から知識を学んだり、PCが得意な社員からは便利機能を教えてもらったりと、それぞれのスキルアップのために情報共有をしながら、障害がある方を採用しその方が私たちの会社で活躍してもらえるように安定的な定着支援対策やモチベーション向上の研修などにも取り組んでいます。 ■研修 障がい者メンバーの選考では障害に関する専門的な知見も必要とはなりますが、入社後のマニュアル等サポート体制も完備されており、OJTで指導レクチャーをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7時間勤務＋残業20時間程度想定！（8時間勤務での残業0時間と同じ勤務時間）／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／子育て中の方も活躍！／明治安田生命グループ〜 ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションは、埼玉拠点の立上げに伴う採用となり、これまで遠方で都内へ通えなかった方へもご利用いただけるようにと展開をいたします。 ■業務詳細： 障がいをお持ちの求職者様の採用業務全般を担当します。面接・実習・採用可否の判定業務が中心となります。 入社後は少しずつ業務に慣れていただきながら、将来的には主に下記2つの業務をお任せいたします。 （1）採用イベントの告知・運営 基本的に同社は、就労移行支援事業所に通所されている方や高校、大学などの学校に通学されている方を採用しております。 そのため、支援所や学校などへの会社説明会や業務体験会などご興味を持っていただけるような各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務を行っていただきます。 （2）面談・実習・採用判定 実際にご興味がある求職者様の面談から体験会など実習プログラムの遂行をしていただきます。実習を通じて最終的な採用可否の判定実務を行っていただきます。（面接は最大で月30〜40名程） ■組織／働き方 職歴は皆様々で、医療機関で精神保健福祉士として働いていた者や、就労支援機関で働いていた者、障がい者雇用とは全く関係のない人材業界・金融業界で働いていた者、学校で広報をやっていた者が在籍をしています。 障がいについては経験のある社員から知識を学んだり、PCが得意な社員からは便利機能を教えてもらったりと、それぞれのスキルアップのために情報共有をしながら、障害がある方を採用しその方が私たちの会社で活躍してもらえるように安定的な定着支援対策やモチベーション向上の研修などにも取り組んでいます。 ■研修 障がい者メンバーの選考では障害に関する専門的な知見も必要とはなりますが、入社後のマニュアル等サポート体制も完備されており、OJTで指導レクチャーをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 耳鼻咽喉科 小児科 精神科 皮膚科 ■仕事内容 ●病棟（105床）にて介護職とペアになって業務にあたります。利用者さまは全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務されています。新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修や法人研修など充実した教育・研修制度でスキルアップも可能です！ ●子育て中の職員を応援！時短勤務・日勤のみ（常勤嘱託）や夜勤の回数など、それぞれの事情に応じて勤務体制を調整できます。保育園と病児保育施設が隣接していることも安心材料ですね。 ●賞与4か月分で年間休日120日以上とワークライフバランス重視の方にも魅力的！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4か月分☆年間休日125日☆福利厚生充実】未経験者でも安心の教育体制＊残業ほぼなし＊定年65歳＆再雇用あり＊重症心身障害者施設です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科の専門病院で看護師または准看護師として活躍しませんか？ 医師の診療補助や看護業務全般、環境整備などを担当します。 準夜・深夜勤務もありますが、月4回程度です。 日勤のみの勤務も相談可能です。 完全週休2日制で年間休日は109日。 残業はほとんどありません。 昇給や賞与制度も整っており、経験や学歴は問いません。 マイカー通勤や各種保険完備、退職金制度もあります。 定年は65歳、再雇用制度も利用可能です。 気になる方はぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 熊本県天草市にある精神科病院、うしぶか心愛病院での募集です。 認知症や統合失調症の患者さんを中心に、気分障害やアルコール依存症の方も対応しています。 昇給・賞与制度や福利厚生が充実しており、経験や学歴は問いません。 残業少なく、日勤のみの勤務も相談可能です。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：うしぶか心愛病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務。 常勤の場合は送迎業務があります。 非常勤の方も可能であればお願いしておりますが、メインは添乗になります。 ■アピールポイント 【スマイルぷらすとは】 主に重症心身障害のお子さん、医療的ケアが必要なお子さんを対象としている障害児通所支援事業所になります。 【開設に至る経緯】 私たちは訪問看護、リハビリテーションを提供する中で、障がい児とその家族が抱える悩み、不安に直面し、どのようなかたちであれば目の前の子どもたち、ご家族の支援につながるのか、課題の解決に向けて模索を続けてきました。 子どもたちが楽しく過ごせる場所をつくること、家族が休まる時間をつくること、両方をもって日々の生活が豊かになること、それらをこの重症児デイサービスをつくることで実現したいという思いで開設に至りました。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30歳-65歳 子育てナース 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 医療・介護事業を展開する企業にて福祉用具専門相談員をバックオフィスからサポートするお仕事です。＊介護給付費の請求業務補助（介護ソフトを用いたレセプト作成・伝送、請求書発行） ＊福祉用具（車いす・介護ベッド等）の発注、納期・在庫管理補助 ＊納品や回収に関する日程調整・連絡業務補助 ＊契約書類や福祉用具サービス計画書等の保管・管理補助 ＊ケアマネジャーやご利用者様からの電話対応（一次受付・取次）など。 【企業紹介】 病気や障害を持った方が住み慣れた自宅で、安心できる家族の元で、その人らしい療養生活が送れるように、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の事業を行っております。「人種、疾病、経済、家庭環境、住環境問わず」に基づき、様々な社会的マイノリティの方々に対する支援をさせて頂きます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 324万円～（月給27万円から/固定残業代20時間（3.4万円）分含む＋前年賞与2回分含む）残業は月15時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日121日、土日祝 【交通費】 月2万円迄支給。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 福祉業界での就労サポート職。企業から受託した人事・総務・経理などの事務業務を担当していただきます。障がいのあるスタッフとチームを組み、業務に関する質問対応や進捗確認、業務サポートと、クライアント企業との連絡・調整や各種庶務業務を担当します。業務割合は、PCを使用したデータの取りまとめなどの支援業務が約8割、庶務業務が約2割です。常勤職員と連携して業務を進めるので福祉・障害福祉分野の経験は問いません 【企業紹介】 障がい者就労支援、人材紹介、コンサルティング事業を手掛ける企業です。働く人と企業を支援するサービスを通じて、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇変更有り※） 【初年度想定年収】 284万～346万円＋別途賞与あり（月給236,800～289,063円/固定残業代20時間分含む）＊残業は月平均5時間ほどの見込みです。昇給制度有り 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝、GW・夏季・年末年始・有給休暇（入社6ヶ月後） 【交通費】 月3万円迄

【仕事内容】 ①病棟での看護業務を担当します。 病床数は219床で、ケアミックス型の病院です。 救急指定はなく、急性期病棟（41床）、地域包括ケア病棟（49床）、障害者病棟（41床）、医療療養病棟（88床）があります。 ②外来業務も行い、内視鏡検査や眼科の手術室、健康診断センターでの看護も担当します。 患者さんに寄り添った医療を心がけ、ホスピタリティを大切にしています。 【PR・職場情報】 心の通った医療を大切にし、患者様に優しく親身に対応しています。 患者様が快適に過ごせる空間づくりや、コンシェルジュによる案内・相談対応など、ホスピタリティを重視しています。 残業はほぼなく（月平均10時間以内）、産休育休取得者も多く、復帰率は100％です。 南柏駅からのバスも頻繁に運行されており、電車通勤も便利です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：聖光ヶ丘病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 自宅で闘病や療養中の方のケアを行います。 健康状態の観察や助言、日常生活のサポート、リハビリなどを担当。 社用車（軽または普通車）を使用し、主に小田原市内を訪問します。 勤務は8：30から17：30までで、休憩1時間。 1日4～6件の訪問を行います。 完全週休2日制で年間休日は123日。 春・夏休暇（各3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）もあります。 育児・介護休暇の取得実績もあり、6ヶ月経過後には有給休暇10日付与。 【PR・職場情報】 障害や病気の程度に関わらず、小児から高齢者まで訪問し、ご利用者様だけでなくご家族の笑顔も大切にしています。 できる限りのお手伝いを通じて、皆さまの生活を支えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ARS訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 園内では主に乳児の保育に携わっていただきます。 不測の事態に対応し、保護者へのサポートも重要な仕事です。 感染症対策や医療的ケア児の受け入れにも積極的に取り組んでいます。 自閉症や発達障害を持つ子どもたちと一緒に過ごす機会も多く、多様な笑顔を共に楽しめる方に向いています。 【PR・職場情報】 大切な時間を大切に過ごしたい方にぴったりの職場です。 こどもたちの安全と安心を第一に、保護者や子どもたちの支援に柔軟に対応できる方を歓迎します。 医療的ケア児や障がいのある子どもたちと関わりながら、共に成長できる環境です。 仕事を楽しみながら、未来の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あろんてぃあきっず真法院町保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 千葉県柏市のリハビリテーション病院で、病棟看護業務を担当します。 慢性期療養、回復期リハビリ、障害者、精神療養の各科で、患者さまの回復と生活の質向上をサポート。 未経験やブランクのある方も歓迎し、研修制度や福利厚生が充実しています。 家庭や育児と両立しやすい環境で、スタッフ一同、患者さまに寄り添ったケアを心がけています。 【PR・職場情報】 千葉・柏リハビリテーション病院では、患者さまの早期社会復帰を支援するため、専門スタッフと連携した質の高いリハビリを提供しています。 自然豊かな環境の中、家庭復帰や生活の質向上を目指すケアに取り組むやりがいのある職場です。 育児や介護休暇制度も整っており、長く働き続けられる環境です。 未経験者やブランクのある方も安心してご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：千葉・柏リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり