【仕事内容】 ●サービス管理責任者のご経験がある方優遇☆彡これまでの経験やスキルを活かして働きませんか♪●育児休業取得実績あり！子育て世代を応援します●退職金制度や再雇用制度あり！長く腰を据えて働きたい方にオススメですこの求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 【サービス管理責任者募集】駅から徒歩9分♪各種手当充実育児休業取得実績あり☆彡 【求人の特徴】 障害者施設のサービス管理責任者/名古屋市西区/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

グループホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・調理など ■おすすめポイント ・運営法人が「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・資格が無い方も歓迎します ・ブランクがある方もお待ちしてます。 ・夜勤は日勤に慣れてからなので安心です ・国道に面しており通勤に便利です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です ■施設概要 開設：2015年 施設形態：グループホーム 定員：18名(9名×2ユニット) (応募選考について) 応募後は、担当者からお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます (ポジティブアクション求人)

〜富士ソフトGの特例子会社／グループ会社のオフィスサポート業務事業／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション〜 ■当社業務について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて業務管理担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 入社直後はサブリーダー等のポジションからのスタートを想定しております。一般的なPCを使用した入力作業（Excelなど）／オフィス環境維持の軽作業のサポートとなります。 ・グループ会社オフィス内で働く障がいある従業員のマネジメント・労務管理 ・日単位・週単位・月単位の業務分配管理 ・作業振り分け ・勤怠管理等 ■組織構成：東京（汐留）グループ グループ長１名、副グループ長１名、チーム長・オフィス長9名（一部兼務）　メンバー35名の構成です。平均年齢40歳前後で、グループ長以外は皆さん障がいのある社員です。東京オフィスでは、長期就業いただいているメンバーが多いです。 ■働き方 ・残業平均０〜１０h ・フォロー体制：新入社員研修２日（大船本社）、OJT、階層別研修 ■キャリアステップ 募集ポジションの職位は、サブリーダー・リーダー・主任クラスです。この上に課長代理・課長と続きます。活躍次第で2年程度で次の役職へ進んでいただくことになります。職位とは別にチーム長（オフィス長）・グループ長といった役職があり、職位とは別にこれらの役職へ就いていただくことも期待しております。 ■当社について 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・血圧・脈拍などバイタルサインチェック、病状および合併症などの異常の早期発見と予防 ・気管切開、胃ろうや中心静脈栄養などのカテーテル管理や褥瘡ケアなど ・食事や栄養、排泄のケア ・看護師による入浴・洗髪・清拭などのケア ・服薬管理、不安や心配事の相談・支援など ・高齢者の筋力低下・脳卒中・摂食嚥下障害・神経難病などのリハビリテーション ・ターミナルケア 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：【大阪府/大阪市東住吉区】葵訪問看護ステーション 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ・病状、障害の観察 ・医師の指示による医療処置（経管栄養、胃ろう、点滴、CV等） ・ターミナルケア、認知症等のケア、床ずれ予防、処置 ・療養上のお世話（体の清拭、洗髪入浴介助、食事や排泄などの介助・指導、服薬管理等） ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器等の管理） ・在宅リハビリテーション（基本動作の維持・改善、日常生活動作の維持・回復） ・ご家族等への介護支援・相談　等 ※在宅の訪問の場合は小型車（軽四）を使用 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：倉敷スイート訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

公共事業、民需、大手企業を中心にITソリューションを行う同社にて、インフラエンジニアとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・公共、民需を中心とした顧客のネットワーク構築、サーバ構築から運用まで行います。 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じ、サーバ・ネットワークを構築し納入します。 ・納入したお客様からの電話対応も行っていただきます。 ・リリース時は夜勤が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： ・OJTにて先輩社員について頂き、同社業務に慣れて頂きます。 ■求める人物像： ・ネットワーク機器の設定、およびWindowsサーバの構築がメインですが、Linux構築やデータベース等のミドルウェア導入の経験があれば、さらに活躍できます。 ■構成組織： 年齢層は20代〜50代と幅広く所属しています。 ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休みのためプライベートの時間がしっかり確保できます。 ・勤務地も顧客も広島が中心なので、広島に根差した働き方が出来ます。 ■研修制度： ・e-ラーニングなどを活用頂き、更なる知識習得も可能です。 ・（株）サンネットとの合同研修や参加型の研修制度などもあり、自身の成長機会が多い環境です。 ・資格奨励金なども充実しており、情報処理技術者などのIT資格以外にも日商系や日本語検定など一般的な資格も対象となっており、様々な方面からスキルアップのモチベーションを高める事が出来ます。 ■同社概要： 同社は、昭和63年、障害のある人々の職業的自立を目的として、広島県、広島市、株式会社中国計算センター（現　株式会社サンネット）により第3セクター方式による重度障害者多数雇用モデル企業として設立されました。 障害がある社員が、それぞれの能力を生かしながら、一緒に生き生きと働いていける環境づくりと職域の開拓を行っています。また、障害のある人々の自立と社会参加を推進するため、「共に明るく働く」をモットーに、お互いを認め合い、助け合っています。社名の由来「シンフォニー」のごとく、個性豊かなさまざまな楽器が調和をもって奏でる交響曲のように、さまざまな喜びや幸せをつくりだしていきたいと願う企業です。

【土日祝休み★日勤のみ★研修制度充実★再雇用制度あり】訪問看護ステーションでの募集です 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 大森駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社1年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 【利用者層】 小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。 （発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） 【1日の流れ】 09:00出社 朝のミーティング・・その日一日のスケジュールやその週のスケジュール確認等 09:30訪問へ・・午前中2件〜3件の訪問 12:30事務所へ戻り、ランチミーティング・・午前中あったことや、午後の確認・変更点等 13:30訪問へ・・3件〜4件 17:30事務所へ戻りミーティング・・一日を振り返り報告 18:00退社 【経験者の声】 ・訪問看護も精神科の経験もなく不安でしたが、研修に行ったり教育体制ができているのでしっかり学べて安心しました。 ・訪問先で困ったことがあってもすぐに仲間に連絡できるので安心して訪問ができます。 ・子供が小さいので、急な早退の対応などが心配でしたが、協力し合って調整してくれて助かっています。また土日祝日お休みなのもうれしいです。 ・病院や施設に比べて一人の利用者さんにかけられる時間がたっぷりあり、とてもやりがいを感じています。 月給 350,000円〜

児童発達支援・放課後デイサービスでの 児童指導員さんのお仕事です◎ 《具体的には…》 障害をお持ちの利用者さんに 個別指導を中心とした 支援や療育を行って頂きます！ 日常生活に関する 指導や学習支援（宿題を見る等） をスタッフ5名体制で行います。 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児〜高校3年生まで ■開所日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 未経験の方でも研修・マニュアルがあるので 安心して働くことができますよ◎ 施設の雰囲気など知りたい… 就業条件について相談したい お気軽にお問合せください！

児童発達支援・放課後デイサービスでの 児童指導員さんのお仕事です◎ 《具体的には…》 障害をお持ちの利用者さんに 個別指導を中心とした 支援や療育を行って頂きます！ 日常生活に関する 指導や学習支援（宿題を見る等） をスタッフ5名体制で行います。 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児〜高校3年生まで ■開所日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 未経験の方でも研修・マニュアルがあるので 安心して働くことができますよ◎ 施設の雰囲気など知りたい… 就業条件について相談したい お気軽にお問合せください！

児童発達支援・放課後デイサービスでの 児童指導員さんのお仕事です◎ 《具体的には…》 障害をお持ちの利用者さんに 個別指導を中心とした 支援や療育を行って頂きます！ 日常生活に関する 指導や学習支援（宿題を見る等） をスタッフ5名体制で行います。 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児〜高校3年生まで ■開所日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 未経験の方でも研修・マニュアルがあるので 安心して働くことができますよ◎ 施設の雰囲気など知りたい… 就業条件について相談したい お気軽にお問合せください！

障害のある子どもたちが 社会生活を営む為に必要なコミュニケーションを 中心とした支援を行っていただきます！ 広々とした空間があり 子どもたちが学習したり、遊んだりと 自由に過ごせる環境がある施設☆ 学校へのお迎えや 利用者さんの自宅への送迎もお願いします！ 【　　勤務条件　　】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 　☆ローテーションシフト制☆ 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　0歳〜高校3年生まで ■開園日　月〜日曜日 ■土日祝出勤手当 ■ボーナスあり◎ ■年間休日110日程度 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 　保育士資格をお持ちでなくても 　児童指導員任用資格でもOK♪ 未経験の方でも大丈夫です セミナー講習や研修費用は会社負担！ しっかり学び、活かせる職場です

【仕事内容】 ・療養病棟、障害者病棟、地域包括ケア病床における介護業務病棟および透析センターでの看護助手業務・医療器具の洗浄・医療材料の補充・ベッド周辺の清掃・検体運搬・廃棄物の搬送　　　　　　　　　・患者の移動介助雇用期間の定めあり（～2021年3月31日）契約更新の可能性あり（原則更新：初回年度末契約、以降1年毎の契約更新）この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 病院の看護補助募集中 【求人の特徴】 病院の介護職員/刈谷市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

就労サポートセンターでの生活支援員業務 お弁当作り、メンテナンス業務(滋賀県庁)、内職作業等を行う障がいのある方への作業補助業務　 ※軽自動車・1BOX車送迎業務あり。(大津～草津間) 就労継続支援B型の支援員職・正社員求人です。 送迎が可能な方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：2016年 定員：B型14名 　就労移行6名 【施設の特長】 ・就労移行支援 就労継続支援B型とは？ 障害や難病、年齢や体力などの理由から企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、比較的簡単な作業を短時間から行うことが可能です。 こちらの施設では… 元々は飲食店であった店舗の設備を活かし、高齢者様向けデイサービスの昼食作りに加え、一般の方向けのお弁当作りを主に行っています。利用される方が伸び伸びと力を発揮していただけるよう就労を支援します。 お弁当作りや清掃の作業補助の他、一般就労に向けた学習や訓練における各利用者に合わせた予定の検討、内容の立案をお願いします 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なので、お子様の送り迎えや夜ご飯の準備なども間に合います！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩5分とアクセス抜群！

【仕事内容】 最寄りは、八ヶ岳高原線 海瀬 賞与実績3ヶ月分！福利厚生充実◎住宅・扶養手当あり★定年65歳♪ 《障がい者支援施設での支援員募集☆彡》 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助、年間行事の実施、買い物や外出時の付き添いなどをお任せします★ ●嬉しいリフレッシュ休暇あり◎お休みも安定しているのでオンオフメリハリつけて働けますよ！ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、最長70歳まで勤務可能♪ 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：指定障害者支援施設　千曲園 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【土日祝休み★日勤のみ★研修制度充実★再雇用制度あり】訪問看護ステーションでの募集です 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 蓮沼駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 1件につき、移動時間を含めて1時間ほどです。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応：入社半年経過目処に、交代制でオンコール対応をお願いしております。 (回数、曜日などは相談可能) 【利用者層】 小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。 （発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） 【1日の流れ】 09:00出社 朝のミーティング・・その日一日のスケジュールやその週のスケジュール確認等 09:30訪問へ・・午前中2件〜3件の訪問 12:30事務所へ戻り、ランチミーティング・・午前中あったことや、午後の確認・変更点等 13:30訪問へ・・3件〜4件 17:30事務所へ戻りミーティング・・一日を振り返り報告 18:00退社 【経験者の声】 ・訪問看護も精神科の経験もなく不安でしたが、研修に行ったり教育体制ができているのでしっかり学べて安心しました。 ・訪問先で困ったことがあってもすぐに仲間に連絡できるので安心して訪問ができます。 ・子供が小さいので、急な早退の対応などが心配でしたが、協力し合って調整してくれて助かっています。また土日祝日お休みなのもうれしいです。 ・病院や施設に比べて一人の利用者さんにかけられる時間がたっぷりあり、とてもやりがいを感じています。 月給 350,000円〜

【土日祝休み★日勤のみ★研修制度充実★再雇用制度あり】訪問看護ステーションでの募集です 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 三軒茶屋駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5〜7件です。 1件につき、移動時間を含めて1時間ほどです。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応：入社半年経過目処に、交代制でオンコール対応をお願いしております。 (回数、曜日などは相談可能) 【利用者層】 小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。 （発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） 【1日の流れ】 09:00出社 朝のミーティング・・その日一日のスケジュールやその週のスケジュール確認等 09:30訪問へ・・午前中2件〜3件の訪問 12:30事務所へ戻り、ランチミーティング・・午前中あったことや、午後の確認・変更点等 13:30訪問へ・・3件〜4件 17:30事務所へ戻りミーティング・・一日を振り返り報告 18:00退社 【経験者の声】 ・訪問看護も精神科の経験もなく不安でしたが、研修に行ったり教育体制ができているのでしっかり学べて安心しました。 ・訪問先で困ったことがあってもすぐに仲間に連絡できるので安心して訪問ができます。 ・子供が小さいので、急な早退の対応などが心配でしたが、協力し合って調整してくれて助かっています。また土日祝日お休みなのもうれしいです。 ・病院や施設に比べて一人の利用者さんにかけられる時間がたっぷりあり、とてもやりがいを感じています。 月給 350,000円〜

【仕事内容】 最寄りは、JR仙山線 葛岡 《8:00～翌7:59の間で8時間勤務★勤務時間相談OK★残業ほぼなし★年間休日113日★》福利厚生充実で働きやすい職場です！ ●未経験の方も安心の研修制度あり◎それぞれの状況に合わせた新入職員研修があるので安心です！ ●社宅完備☆単身用・世帯用があります。企業主導型保育園もあるので入居をご希望の方はご相談ください♪ ●定年は65歳までですが、再雇用制度があり70歳までお仕事を続けていただける環境です！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：障害者支援施設難病ホスピスケア 太白ありのまま舎 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢) 早来 嬉しい昇給＆賞与あり☆各種手当充実！残業少なめ♪♪働きやすい職場環境が整っています★ ●介護が必要な障がいのある方を対象とした施設で、介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助、送迎業務など）に従事していただきます！その他来客・家族対応、電話対応あり☆ ●嬉しい昇給＆賞与あり◎賞与実績4.4ヶ月分の高水準！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●住宅手当や扶養手当などの各種手当充実★再雇用制度もあり♪長く安定した働き方が可能です！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：障害者支援施設厚真リハビリセンター 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務のご経験を活かし、労務諸課題を中心に人事労務をご担当いただきます。ゆくゆくは部長となるポジションです。 具体的には、マネジメント、人事管理、勤怠管理、規則の制定・改定、安全衛生、その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決を対応します。決まったマニュアル通りに進めるのではなく、それぞれに合った方法や解決策を見つけ進めていく思考の方は、どんどん経験が積み活躍できる環境があります。 【具体的な業務内容】 <マネジメント> ■労務管理部メンバーへの育成・指導 ■労務管理業務全般の管理 ■経営ラインへのレポート <人事管理> ■給与計算、社会保険業務 ■入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ■福利厚生・社宅管理業務 ■行政機関への各種申請 <勤怠管理> ■働き方改革への対応　 ■勤怠労働時間管理、現場指導 ■勤怠管理システム導入・運用 <規則・届出> ■諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 <安全衛生> ■安全衛生委員会の運営 ■健康診断、ストレスチェックに関すること ■労災対応及び予防措置 【担当者コメント】 学歴・社歴・年齢関係なく、実力があればどんどん経験が積み活躍できる環境があります。社員一人ひとりのチャレンジを推奨し、互いに助け合い、話し合いにより切磋琢磨していく企業文化があります。

〜国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／人々の“見える”を支える〜 ■業務内容： 当社の障がい者雇用を全社的に推進していただくポジションになります。 本ポジションが、直接障がい者社員に対して業務を教えるのではなく、各配属先の社員が教えます。そのため、配属先の上司やメンバーに対してのサポート等をしていただきます。特に初めて障がい者社員をサポートするメンバーに対してどのように配慮したらいいのか、障害の特性に応じてどのようにサポートをするのかということをアドバイスしていただきます。 ■業務詳細： ・配属先の上司やメンバーに対してのサポート ・全社的な障がい者雇用推進のための研修や啓もう活動、理解向上のための社内研修などの活動 ・障がい者社員に対する面談 ※2〜3週間に1回現場を訪れて障がい者社員と面談をします。上長にフィードバック、必要があれば外部機関に繋ぎます。 ※特別支援学校とのやり取りや実習の受け入れ等もあります。 ■将来のキャリアパス： ご本人の意向にもよりますが、障がい者支援の領域で専門性を深めていただくことができます。障がい者雇用の促進を進めていくことができます。 ■配属先の組織構成： 人事係配属となります。 現在4名です。20〜40代が在籍しています。 ■当社の技術力： ◇医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。 ◇製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／人々の“見える”を支える〜 ■業務内容： 当社の障がい者雇用を全社的に推進していただくポジションになります。 本ポジションが、直接障がい者社員に対して業務を教えるのではなく、各配属先の社員が教えます。そのため、配属先の上司やメンバーに対してのサポート等をしていただきます。特に初めて障がい者社員をサポートするメンバーに対してどのように配慮したらいいのか、障害の特性に応じてどのようにサポートをするのかということをアドバイスしていただきます。 ■業務詳細： ・配属先の上司やメンバーに対してのサポート ・全社的な障がい者雇用推進のための研修や啓もう活動、理解向上のための社内研修などの活動 ・障がい者社員に対する面談 ※2〜3週間に1回現場を訪れて障がい者の方と面談をします。上長にフィードバック、必要があれば外部機関に繋ぎます。 ※特別支援学校とのやり取りや実習の受け入れ等もあります。 ■将来のキャリアパス： ご本人の意向にもよりますが、障がい者支援の領域で専門性を深めていただくことができます。障がい者雇用の促進を進めていくことができます。 ■配属先の組織構成： 人事係配属となります。 現在4名です。20〜40代が在籍しています。 ■当社の技術力： ◇医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。 ◇製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。 変更の範囲：会社の定める業務

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げる当社にて、法人営業職であるコンサルティングセールス、クライアントパートナーを募集します！ ↓障がい者の求人転職情報・雇用支援サービス　atGP↓ https://www.atgp.jp/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： ご本人の希望・適性を判断したうえで、以下2部署どちらかの配属となります。 ＜コンサルティングセールス＞ ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う ・検討中企業様への再アプローチを行う ※新規テレアポは基本的には別職種が担当 ＜クライアントパートナー＞ ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始〜雇用実現まで密にサポートできます。 ※担当社数は30〜50社です ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・入社3年でマネージャー着任（4年程度で3グレードUP） ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 ・同職種経験後、事業企画へ異動

【仕事内容】 病棟または外来での看護業務全般に従事していただきます。 ・高齢者の慢性期疾患がメイン 主な対象疾患は脳血管障害・慢性循環器疾患・慢性呼吸器疾患など。 治療を優先した制限の多い入院生活ではなく、高齢者特有の病状や個人の希望に合わせた入院環境を提供できるように注力している。（レスパイト入院、リハビリでの入院、長期療養の必要な患者） ※外来は午前のみで平均10名程度と落ち着いている。 ※病床数：174床（医療療養病床114床・介護療養病床60床） ※診療科目：内科・外科・リハビリテーション科 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：桧田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 池袋駅★年間休日123日★障害者支援施設★正看護師★日勤常勤 【業務内容】 ◆ご利用者の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・嘱託医の指示による医療上の処置 ・嘱託医の対応、連絡調整　など 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：いけぶくろ茜の里 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■担当業務 当社はえのき茸生産・下請けや農業を中心に働くことに視点を置いて就労支援をおこなっています。 就労継続支援Ａ型事業所『ソラノシタ』にて、障がいのある方と一緒に作業をしながら、えのき茸栽培を行います。 培養瓶にきのこの菌の植え付け、温度管理などを行います。培養瓶にプラスチックフィルムを巻き、まっすぐ育つように作業します。収穫までは２か月半程度となります。 ※障害のある方と一緒に就労いただきます。障害のある方への理解のある方歓迎いたします。 ■組織構成 ソラノシタでは常勤職員が３名、パート社員２名となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　未経験の方でも丁寧に指導いただけますので、ご安心ください。　 ■当社について えのき茸生産を安定、発展させていくとともに農業分野での生産性の向上を目指しながら福祉と農業を両立させていくことを目指しております。　 障がい者の社会参加と雇用拡大の願いを込めて、有志によるどんぐり福祉会が、平成１３年４月に発足しました。今私たちの地域には、障がいがあっても社会で自立したいと願っている人たちがおります。もう少し時間をかければ企業就労が可能と思われる方、雇用にはやや隔たりがあるけど周囲の人たちと共に地域に根ざした社会生活を送りたいと思っている方々など、障がいのある人たちには少なからず周囲の支援が必要となります。そこで、私たちは多くの皆様のご支援をいただきながら、平成１４年３月に共同作業所を開設しました。 平成１８年１２月にＮＰＯ法人として認可を受け現在、就労継続支援Ａ型・Ｂ型・グループホームの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務