■担当業務： 当社の営業職として、既存顧客を中心とした取引先を定期的に訪問し、空調設備や産業機器、設備工事の提案をお任せいたします。 ・上記の他、打ち合わせや納品、現場確認等も行います。 ・提案するのは、施設内の空調設備や工場で使用する産業機器、設備工事、メンテナンスなどです。日立製作所の特約店のため、100社を超える製品・サービスを提供することが可能です。 ・顧客となるのは、大手メーカーや機械工具商社、ゼネコン等を中心した企業です。既存営業がメインですが、一部新規営業も行います。 ・営業エリアは、本社…北九州地区、福岡支社…福岡地区が中心となります。 ・担当顧客数は100社程度でその内20〜30社との取引を常時行っているような状況です。 ■就業環境： ・既存の取引先へのルート訪問が中心であり、日立グループによるメーカー研修や特約店研修なども充実しているため、安心して就業いただけます。また、専門的な内容は技術や工務に相談するなど、周囲からのサポートを受けることができる環境です。 ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・全社員が互いの顔を見渡せるワンフロアのオフィスなので、部署や役職、年齢の垣根なく、自然に交流ができるフラットな環境です ※出張はほとんどなく、発生する場合も日帰りとなります。。 ■1日の流れ(例)： 出社⇒メール確認や見積り作成⇒納品訪問⇒担当現場の工事先へ行き進捗を確認⇒既存取引先を訪問しニーズをアリング⇒あらかじめ予定を組んでいた訪問先を数か所訪問し帰社⇒次の日の予定確認、事務作業を終えて終業 ■組織構成： 営業部門には40名程度が在籍しています。部の中でも大手メーカーや機械工具商社に営業を行う産業部、ゼネコン向けに営業を行う施設部に配属予定です。 産業部、施設部にはそれぞれ10数名の営業メンバーが在籍しており、その３〜4割は中途入社となっております。

〜日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務内容： 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 ■業務詳細 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション） 通信事業者などの業務支援に関するインフラ開発を行います。ご経験やスキルに応じて、インフラ設計／構築またはプロジェクトリーダー／サブリーダーを担当いただきます。 ＜具体的には＞ 要件定義から総合試験まで幅広い工程を対応でき、各工程のスキル習得ができます。扱う技術はサーバ、OS、ミドルウェア、ネットワーク、ストレージなど幅広く、今後クラウド開発案件にも着手する予定です。 通信事業者の業務支援開発としては、電話オペレーター操作システムや工事依頼・物品調達システムなどのインフラ部分です。当組織にてシステムを開発しておりますので、システム開発のエンジニアとともに開発を進めていきます。 ＜案件の開発期間＞ 半年ほどが多いですが、リリース後も更改や大規模改修・アップデートなどでお客さまと長くお付き合いすることとなります。 また、より高品質を求められる案件では試験が長く設定されており(10ヶ月ほど)、リリースまで1年半ほど要することもあります。 ＜案件の進め方＞ 日立製作所と協業して開発を行う内販案件に加え、大手SIer企業から直接依頼を受け上流から一貫して開発をするプライム案件もあります。近年プライム案件は増加しており、今後も多くの引き合いをいただく見込みですので、プライム案件に携わりたいと考えている方は歓迎いたします。 ■職場紹介（人員構成・雰囲気など） ・若手も多く活気あふれる職場です。 ・担当プロジェクトによりますが、テレワークと出社を半々くらいにしている人が多い職場です。 ■メッセージ 当社の事業領域は、公共・通信・金融・産業・ヘルスケアなど、社会全般の分野においてデジタルソリューションを提供しております。今回採用を行う部門は、通信事業者の業務支援に関するシステム開発を行っており、そのシステムのインフラ部分の開発を担う人材を募集しています。通信キャリアに関する社会の関心や利用者は増え続けており、多くの引き合いに対応するための人材を必要としています。インフラ開発の経験はもちろん、顧客折衝のためのコミュニケーション能力に自信のある方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程へ挑戦可能！市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わる／住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■採用背景 事業拡大に向けて、フロントエンジニアを強化するための人員募集です。 ■ミッション （風水力）のめざす姿は「ポンプ製品×OT×ITをパッケージで提供し、エフォートレスなカスタマーサクセスを実現」です。 製品は水を送る機械であるポンプを取り扱っており、ビルの給水や上水道などの飲み水を配水する製品となります。これを特約店を通じて全国各地ののエンドユーザー(工場や地方公共団体等)に拡販しています。近年、省エネや再生エネルギーなどお客様のカーボンニュートラルへの意識が高まっているとともに、競合他社との競争も激化しており、プロダクト単品の販売にとどまらず、上位システムとの連携や、アフターサービスまで含めたトータルな提案ができるかが鍵となっています。 今後の事業拡大を目指して、市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わります。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ポンプ製品及びポンプシステム製品（給水ユニット）の設計、開発及び、既成品の改造、改良等の設計を行って頂きます。 自部門内だけではなく、国内営業や他部門、特約店との接点を持ち、リードする経験を積むことが出来る環境です。 ・CADによる製作図面の作成〜手配業務 ・製品の見積り積算業務、外送図（承認図等）の作成業務 ・製作部署（工場内、協力工場等）や、品質保証部署との打合せ ・営業部門からの問合せ対応 ■働き方 ・リモートワーク：可 ・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有 ・残業時間：月平均20〜30ｈ ・出張：有 L必要に応じ、協力工場での打合せや、全国の営業部門や特約店、顧客への出張があります。 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関向け国内ATMシェアトップクラス／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容 ATM関連のソフトウェア開発及びプロジェクト管理を担当。要件定義から設計・実装、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容例 ・金融機関向けATMシステムのソフトウェア開発業務 ・詳細設計、プログラミング、デバッグといった開発工程を一貫して対応 ・プロジェクト管理・進捗管理・品質管理・メンバー管理業務 開発は主に銀行、信用金庫、JAなどの国内顧客向けソリューションです。 ATM関連製品においては国内トップシェアを誇り、顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。 顧客ニーズに寄り添った開発を重視したい方や、PL／PMへのキャリアアップを目指す方歓迎です。 ■教育体制 職位に合わせた階層別研修だけでなく、職能教育（財務に関する基礎・応用）や目的別教育もあり、外部研修（e ラーニング）の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。 ■福利厚生について 【カフェテリアプラン】 あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■当社について ◎日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みで国内ATM稼働シェアトップクラスの日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関向け国内ATMシェアトップクラス／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容 ATM関連のソフトウェア開発及びプロジェクト管理を担当。要件定義から設計・実装、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・金融機関向けATMシステムのソフトウェア開発業務 ・詳細設計、プログラミング、デバッグといった開発工程を一貫して対応 ・プロジェクト管理・進捗管理・品質管理・メンバー管理業務 開発は主に銀行、信用金庫、JAなどの国内顧客向けソリューションとなります。 ATM関連製品においては国内トップシェアを誇り、顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。 顧客ニーズに寄り添った開発を重視したい方や、PL／PMへのキャリアアップを目指す方歓迎です。 ■教育体制 職位に合わせた階層別研修だけでなく、職能教育（財務に関する基礎・応用）や目的別教育もあり、外部研修（e ラーニング）の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。 ■福利厚生について 【カフェテリアプラン】 あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■当社について ◎日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みで国内ATM稼働シェアトップクラスの日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場メイテックグループ／半導体製造装置の電気制御設計／充実の福利厚生・研修制度／年休124日／多業界に展開し安定◎／平均残業月20H程度。 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容 タイヤ生産設備の制御設計・検証・立上げ業務をお任せします。 ・シーケンス（ハード設計）、ラダー／SFC（ソフト設計） ・制御盤、成型設備設計（外形図、組立図、配線接続図、ケーブル接続図） ・設備安全設計（PL評価、安全機器、センサー等） ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

〜日鉄・日立から受け継いだモノづくりの精神・多数の実績あり〜 ●ERP等の幅広いソリューションで製造DXに強み ●社員定着率98％／平均残業時間23h／年間休日数123日／フレックス制と働きやすい環境 ■業務内容： 製造業向けのDXを推進するエンジニアとして活躍いただきます。ITの力で日本のものづくりを進化させる仕事です。 具体的には、工場での生産状況をリアルタイムで把握し、品質向上や業務効率化を実現するMES(製造実行システム)などのソリューションの設計・構築・導入を担当していただきます。 生みの親である日本製鉄、日鉄ソリューションズと日立製作所から「ものづくりの精神」を受け継ぎ、多数の製造業を支援してきた実績とノウハウを強みに持つ当社だからこそ提供できるソリューションを一緒に作りましょう。 《プロジェクト事例》 ・製造プロセスのデジタル化支援(MES導入) ■キャリアパス： 入社後は設計や構築業務を中心に経験を積みながら、次のステップとしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことができます。 さらに、製造データ分析がAI活用など今後も新たなソリューションを提供していきますので、各領域のスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスも選べます。 ■魅力ポイント： 単なるシステム構築にとどまらず、製造現場特有の課題に適した実用的なソリューションの導入を担当することで、製造業界の深い知見と確かな技術力を身につけることができます。チームメンバには同年代も多く、情報共有やフォローなどのコミュニケーションも活発に行われていますので、初めての領域でも早期にキャッチアップして業務を進めることができます。 また、フレックスタイムやリモートワークも取り入れ、ご自身に合った働き方で長期的に安心して就業できる環境が整っています。 ■同社の特徴： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。安定した経営基盤はありつつも、親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ニチレイフーズの生産管理システムの保守・運用を担当している業務ナレッジを活かして、顧客向け生産管理システムの設計〜導入支援を一貫してご支援！ ★リモート×フルフレックスで柔軟に就業！ ★日立グループの教育インフラ活用や出向社員との切磋琢磨で技術的な知見を深める！ 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーである同社にて、生産管理システム担当として、生産管理部門を中心としたシステムの要件確認から、設計・開発を担っていただきます。 ■業務内容 ・生産管理システムのFIT&GAPから設計・開発・テスト、導入支援まで ・主には弊社パッケージ、原材料発注管理システムの開発・保守、拡販〜適用まで ・生産管理mcframeの適用作業 ・日立製作所、産業部署と連携した上記システムの適用作業 ■開発スタイル 基本的にはウォーターフォール型の開発です。 コミュニケーションはTeamsにてチャットやリモート会議を活用しており、 テレワークとオフィスワークを個々の裁量により対応いただくこととなります。 ■開発案件 ・大規模顧客：日立製作所アンダーでの開発 ・中規模案件：お客様と弊社の直接契約 ・原材料発注管理システム（弊社パッケージ） ・生産管理システムmcframe ■組織図 所属いただく生産システム部には8名在籍しておりますが、現行メンバーはニチレイ情報システム部門のアウトソーサーとして経験してきたメンバが多く、外販経験は少ない状況です。 しかし、ニチレイ様との距離が非常に近いため業務ナレッジが豊富な特徴があります。近年は日立製作所からの出向者も多く在籍しており、キャリア入社の方も増えている中、様々な経験を持つ方が集まっています。 ■同社に関して 日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。 冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー探しから納品まで一気通貫／商社とメーカーどちらの機能も兼ね備えた安定性／残業月20h程度／平均勤続年数10.1年と長期就業実現可能な組織〜 ■業務内容 法人営業担当として、日立グループなどの大手製造業顧客に対して溶接装置や乾燥炉といった産業用機械設備や電子部品の提案販売をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規開拓(既存5割、新規5割といった営業活動割合です) ・仕入/販売活動 ・納期管理 ・輸入関連手続き ・支払い手続き ・与信管理(仕入先含む)など 顧客とのアポイントは1日平均2件。顧客先への出張が週平均3回ほどあります。殆どは日帰りとなりますが、宿泊を伴う場合もございます。 設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をして頂く場合もございますが、必ず代休・振休の取得を頂いております。 ■組織構成／ご入社後の研修体制 配属先組織は男性8名の営業担当で構成されています。 ご入社後1週間〜2週間は座学研修が中心に進みます。 その後1カ月〜2カ月メーカー訪問や先輩との同行訪問をして頂き装置と業務の概要を掴んでいただきます。その後は各個人のスキルを鑑みながらOJTにて業務に慣れて頂きます。 ■はたらき方 年休127日、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。 当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長期就業を実現いただけます。 ■当社について 当社は創業70年以上の老舗企業であり、「商社」と「メーカー」の両面を持ち合わせている企業です。 商社としては各メーカーの展開する産業用機械部品や電子機器といった幅広い製品の提案を通じて、顧客業界の成長に貢献しています。 また、メーカーとしては機械式駐車場や医薬・食品製造に用いられる凍結乾燥機を展開しており、自社製品による安定した業績も生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラスPCB加工装置／CNC専用ソフト開発／組込制御×Windowsアプリ／生産現場一体のモノづくり／自動化ニーズ中核／第二新卒歓迎／グローバル展開メーカー／品質重視の精密技術 ■業務詳細： ドリル加工機専用CNCのソフトウェア開発をお任せします。 ・組込制御ソフトウェア，Windowsアプリケーションの開発・保守 ・その他、製造現場への作業指示、設定指示 ・顧客・他部署からの問い合わせ対応 ・取扱説明書、保守設等各種ドキュメント作成、製品事故の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに携われる環境です。 昨今、お客様工場では自動化に向けた取り組みが益々進んでおり、その対応を中核となって進めて頂きます。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場業界大手グループ／転職回数多い方歓迎／研修費用売上の8%投資／残業月平均20h／物流機械の機械設計／Auto-CAD使用／生涯プロエンジニア／福利厚生充実／多くの業界に展開し安定性◎ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 物流機械の機械設計及びそれに付随する業務をお任せします。 ※ツール・開発環境はAuto-CADです。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の業界大手グループ／多業界に展開し安定性抜群／研修費用は売上の8%を投資／受配電設備の現地保守業務及び社内業務担当／生涯プロエンジニアとしてキャリア形成が可能。 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 受配電設備の現地保守業務対応及び、現場計画・見積提案資料作成等の社内業務をお任せします。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◆◇1回面接！プライム・直請け案件約98％／年休129日・残業月平均7.9hの働きやすい環境◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼！ ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！ ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要 ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定） ┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞ 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。 経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方 ・年休129日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇担当営業とエンジニア役職者による定期面談を実施。技術力や現場での評価を踏まえて給与・賞与へ反映しており、多くの社員が4月の定期昇給とは別に、4~10万円程度追加昇給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組込ソフトウェア開発の経験をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／フレックス制度も完備〜 ■概要 車載領域を中心とした組込みソフトウェアの開発・評価を行っています。 車載インフォテインメント（IVI：ナビ／オーディオ／車載ディスプレイ等）やプラットフォーム／OS（機能安全OS：QNX）といった領域を中心に技術提供を行っており、これらの分野において、開発から評価まで一貫して対応できる体制を強みとしています。 部門全体では協力会社を含め約60名規模（自社社員30〜40名）の体制でプロジェクトを推進しており、国内大手Tier1との大規模・長期案件に携わっています。 ■業務内容 車載インフォテインメントおよびプラットフォーム／OS（機能安全OS：QNX）に関連する、車載組込みソフトウェアの開発または技術支援を担当していただきます。 車載インフォテインメント領域では、車載ソフトウェアの開発プロセスに基づき、要件分析・設計・実装・評価まで一連の開発業務に携わっていただきます。あわせて、設計方針の検討やレビューを通じて、品質および開発効率の向上を担っていただきます。 プラットフォーム／OS領域では、BSP（Board Support Package）ポーティングや、ドライバ／ミドルウェア／アプリケーション開発（要件分析、設計、実装、評価など）に加え、機能調整や評価業務にも従事していただきます。 本ポジションでは、要件分析から設計・評価まで一貫して関わることができ、上流工程からプロジェクトに参画可能です。開発・評価にあたっては、静的解析ツール（Coverity、QAC）や単体評価ツール（winAMS）等を活用し、品質を意識した開発・検証を行います。 また、将来的には顧客（国内大手Tier1）との技術的な調整や課題解決をリードしていただきます。プロジェクト推進の中核メンバーとして、チームの技術力向上およびメンバー育成にも関与していただきます。 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 週最低1回以上の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。 ※実機を使用する作業は出社が必要です。 ※研修期間（約3ヶ月ほど）は出社勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハードウェア仕様設計などをお持ちの方へ／日立グループ／住宅手当・借上げ社宅等有／年間休日126日／退職金制度あり／フレックス制度も完備〜 ■業務内容 車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当していただきます。 ・マイコン／SoC周辺回路を中心とした電子回路設計 ・デジタル／アナログ基板の設計（高速インタフェース含む） ・既存製品の基板リメイク・改版設計 ・回路シミュレーション、基板評価、EMC・信頼性検証 ・試作対応、量産移行支援、製造・品質部門との連携 ・ソフトウェアエンジニアとの仕様調整・協業 デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発を行います。また、顧客の要望に基づき、要素研究のための性能評価用基板や、量産に向けた試作基板、量産基板の評価用対向機の開発と多岐に渡ります。従来デバイスから最先端デバイスまで幅広く扱うため、基本的な回路から最先端の技術（高速伝送路、最新CPU等）まで、さまざまな技術に触れる機会があります。 当社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指せます。ハード・ソフト両方の知見が蓄積されていますので、エンジニアとして成長したい方にマッチします。まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。 ■募集背景 現在、主任クラス（技師）の増員およびチーム強化を目的として募集しています。特に、車載分野での需要が拡大しており、さらなるチーム体制の強化を図っています。ご入社後はプロジェクト経験を積んでいただき、将来的には顧客先への出向やメンバー育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 週3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。 担当いただく業務によっては客先常駐の場合もあります。 ※実機を使用する作業は出社が必要です。 ※研修期間（約3ヶ月ほど）は出社勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハードウェア仕様検討などをお持ちの方へ／日立グループ／住宅手当・借上げ社宅等有／年間休日126日／退職金制度あり／フレックス制度も完備〜 ■業務内容 車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当していただきます。 ・マイコン／SoC周辺回路を中心とした電子回路設計 ・デジタル／アナログ混載基板の設計（高速インタフェース含む） ・既存製品の基板リメイク・改版設計 ・回路シミュレーション、基板評価、EMC・信頼性検証 ・試作対応、量産移行支援、製造・品質部門との連携 ・ソフトウェアエンジニアとの仕様調整・協業 デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発を行います。また、顧客の要望に基づき、要素研究のための性能評価用基板や、量産に向けた試作基板、量産基板の評価用対向機の開発と多岐に渡ります。従来デバイスから最先端デバイスまで幅広く扱うため、基本的な回路から最先端の技術（高速伝送路、最新CPU等）まで、さまざまな技術に触れる機会があります。 当社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指せます。ハード・ソフト両方を扱い知見が蓄積されていますので、エンジニアとして成長したい方にマッチします。まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。 ■募集背景 自動車等の市場成長分野でのさらなる需要拡大が見込まれております。 また、自動車以外の分野についても市場における設計リソースの不足から当社のような受託ハード開発事業への需要は多く、次世代戦力の増員を検討しております。 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 週3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。 担当いただく業務によっては客先常駐の場合もあります。 ※実機を使用する作業は出社が必要です。 ※研修期間（約3ヶ月ほど）は出社勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター未経験歓迎／日立グループの中核企業／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率41.5％／生成AIの活用に欠かせない最新のデータセンターの設備導入／残業20h程〜 ■コンテナ型データセンターについて データセンタとは大量のデータを保管、管理、処理するための施設であり、IT技術を裏で支えています。 コンテナ型データセンターとは、輸送用コンテナにサーバー・電源・冷却・消化・セキュリティなどの機能をすべて搭載したモジュール型データセンターです。 工場で組み立て・試験済みのユニットを現地に設置するため、電源・通信などのインフラが整っている場合、従来の建屋型より短期間（目安：数か月程度）かつ低コストで立ち上げが可能です。 低コスト・省スペース・短期納期といった点に加えて生成AI向けという観点から非常にニーズが強まっており、将来性も大きい領域となっております。 ■具体的な業務 ・設備導入設計・現地施工管理 導入をする際には、現地に赴いて対応を致します。導入時には1ヵ月など現場に張り付いて業務を行うことがございます。 ただし、ご本人の希望やご家庭の事情を尊重しますので強制的に長期間泊りがけで出張することはありません。ご安心ください。 ※設計を行う際は、電気、空調、弱電などで役割分担を行い約4名でチームを編成。設計から施工に移行する際は、施工管理メンバーも加え施工計画から管理まで一貫して行います。（工事は協力会社メンバーが担当） ■同社のコンテナ型データセンタの強み ・設備の導入から運用監視までワンストップで対応している ・ラック、電源設備などデータセンター用インフラをワンパッケージで提供できる ・お客様の用途や要望に合わせてフルカスタマイズで設計できる ■働く環境 ・在宅勤務：可能ではありますが、関係各所との打ち合わせなども多いことから出社して業務を行うことが多いです。 ・残業時間：月平均20時間。繁忙期では40時間近くなることもあります。 ・休日対応：場合によっては発生します。その場合は、代休を取得頂きます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／年休124日／転職回数多い方歓迎／EV車部品の試験評価／CATIA使用／多彩な研修制度でスキルアップ可能／安定した職場環境でキャリアを長期でサポート。〜 ■職務内容： eアクスルの筐体部分の構造・強度・振動・熱試験評価業務をお任せします。 ※ツール・開発環境はCATIA V5です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄道車両用カメラ回路設計／仕様検討〜試作まで一貫担当／OrCAD設計環境／上流工程に携われる／業界大手メイテックG／生涯プロエンジニア志向／研修・勉強会が充実／多業界案件で技術を広げる 〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 鉄道車両用搭載カメラの回路設計業務（既存製品、新製品）をお任せします（仕様検討から設計、試作まで）。 ※ツール・開発環境はOrCADです。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アプリ開発経験者歓迎！最新技術でキャリアアップ！長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの開発をお任せいたします。 MicrosoftクラウドサービスであるAzure　OpenAIは生成AIサービスとして、成長市場であることから大幅に伸長していくことを予定しております。これまでの経験や知識を活かして牽引していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力： 研修を含めた学習機会が多く、且つ新しいこと（技術、案件）に常にチャレンジできる環境です。また、グローバルな仕事にもチャレンジできる環境です。 ■この仕事の大変なところ： 生成AIサービスは、市場でもスキルとして成熟しておらず、自チームで技術検証を進めながら確認・推進していく必要があります。 ■働く環境について： ・在宅勤務：入社2週間程度は出社での業務となりますが、それ以降は　ほぼフルリモートに近い環境です。 ・残業時間：30時間程度／月平均 ◇組織について： 課として20名程度が活躍しておりますが、10名以上が30歳以下（平均年齢：28歳）という若い組織となります。生成AIサービスを活用したプロジェクト経験を積みたいメンバを募集しております。また、早い段階からリーダーとしての活躍も可能な組織となっております 【会社概要】 自己都合退職率1.4%、住宅手当（34歳まで）で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場業界大手グループ／転職回数多い方歓迎／研修費用売上の8%投資／残業月平均20h／新型バッテリーの量産・試作生産設備の仕様検討・設計開発／Auto-CAD・ICAD使用／生涯プロエンジニア／福利厚生充実／多くの業界に展開し安定性◎ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 新型バッテリーの量産／試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務 ※ツール・開発環境はAuto-CAD、ICADです。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場業界大手グループ／転職回数多い方歓迎／研修費用売上の8%投資／残業月平均20h／半導体製造装置のメカ部品設計／Solid Edge使用／生涯プロエンジニア／福利厚生充実／多くの業界に展開し安定性◎ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 半導体製造装置のプロセスチャンバー及び付帯するユニットのメカ部品の設計 ・製図をお任せいたします。 ※ツール・開発環境はSolid Edgeです。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業12.3h/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/離職率4.2％（2024年実績）/12期連続最高売上高〜 ◎将来的に上流工程やマネジメント業務に携わることができる環境 ◎社会貢献性大！物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決していくことに携われる ◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実 ■同社について 現在720社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。 ■福利厚生はロジスティードグループに準じています ・家族手当（1名あたり11,000円）、住宅手当（家賃の半額）、資格手当（最大15万円） ・賞与例年4〜5か月分 ・フレックス、保育料一部負担、時短勤務（時間が3通りから選べ、子どもが小学校卒業まで利用可能です） ■研修・スキルアップ 【物流×IT知識】 キャリア採用の方は、経験に応じて研修を受講していただきます。第二新卒の方にも専用のカリキュラムをご用意しています。 ■お客様の例 ・生活に身近な大手企業がクライアントです。 　例：大手化粧品企業、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 【SE職専門研修】 ・IT技術研修 （Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系） 　∟日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能です。 ・データサイエンティスト研修 ・DX全社員研修 ・プロジェクトマネージメント研修

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： 情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、客先常駐(SES)もしくは受託開発にてお任せいただいております。 サーバーおよびクライアント端末管理、システムバックアップ、ユーザー改廃などのご経験とお持ちのスキルを活かし将来のチームリーダー候補として対応いただきます。 製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインに、5〜6人程度のチームを組成しオンサイトのプロジェクトをご担当頂きます。 (1)クラウド/ハイブリッド環境：クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計 (2)認証基盤：統合ID運用管理・多要素認証(SSO)運用管理・生体認証導入支援 (3)オフィス基盤：ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理：監視運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援など ■組織状況： インフラソリューション本部には、約350名の技術職が所属しています。全体の5割〜6割ほどの社員が在籍し、会社の売り上げを担う重要な部署となります。プロジェクトごとに5〜6人ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から48年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務