【仕事内容】 特別養護老人ホームやデイサービスでの看護業務を担当します。 利用者の健康管理や服薬指導、体温や血圧、脈拍の測定と記録、容体のチェックなどを行います。 業務範囲に変更はなく、伊賀市や名張市への転勤の可能性があります。 資格や経験は問いません。 未経験者も歓迎します。 正看護師または准看護師資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 勤務は8:30から17:30までで、休憩は60分。 月平均で3時間の残業があります。 完全週休2日制で、ローテーション勤務です。 年間休日は120日あり、有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度（勤続1年以上）、制服貸与などがあります。 年齢制限は59歳までで、定年は60歳です。 再雇用制度もあります。 私たちの施設は緑豊かで静かな環境にあり、利用者さまが自分らしく楽しく過ごせるようサポートしています。 経験や学歴を問わず、あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 三重県伊賀市に位置する「特別養護老人ホーム おおやまだ鶴寿園」は、自然豊かで静かな環境の中、利用者さまがゆったりと過ごせる空間を提供しています。 私たちは、利用者さまが自分らしく楽しく生きがいのある日々を送れるようサポートしています。 今回、看護師または准看護師資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集しています。 経験や学歴は問いません。 完全週休2日制でプライベートも充実。 育児や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応できる環境です。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業1〜3h程度／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介（発信・受信） 　└お電話に付随して、システムからメールをお送りいただきます ・上記に付随する専用システムへの入力業務 ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月1〜3時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊げんき保育園西宮北口園＊ 西宮市丸橋町にある認可小規模保育園さんです◎ ＊定員19名＊ リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など オンオフのメリハリをつけた職場ですので プライベートと両立していただけます◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ 基本的な保育業務をお任せいたします◎ ①食事、排泄、お着替えをお手伝い ②保護者対応 ③行事の企画、運営 ④その他書類業務など ◆持ち帰り一切無し 園児がのびのびできる環境を大事に保育されている園さんです◎ 【お給与】 ‾‾‾‾‾ 月給200,000円～280,000円 （内訳） 基本給：175,000円～215,000円 経験加算：12,500円～22,000円 その他手当：9,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり　年3回　計3.3ヶ月分 ◆退職金あり 【時間】 ‾‾‾‾ 通常　8:30～17:30 早番　7:30～16:30 遅番　9:30～18:30 休憩　60分 ＊お休み＊ 日曜日、祝日 シフト制の完全週休二日制です★ ◆リフレッシュ休暇あり（規定あり） ◆有給休暇消化率高 ◆アニバーサリー休暇（年1回） 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り：阪急今津線　門戸厄神駅　徒歩12分 　　　　　阪急今津線　西宮北口駅　徒歩13分 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆交通費支給 是非一度お問い合わせください♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb588390』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／早朝／有給消化率高／寮完備／食事補助あり／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

〜反響営業で、お客様とじっくり向き合える外装リフォーム営業／中途採用多数活躍中！／年休120日／積極的に働き方改善中！〜 【業務概要】 住宅の外装(屋根・外壁・外構エクステリア)リフォームの営業をお任せします。 【業務の特長】 戸建て住宅の外壁屋根塗装・屋根リフォーム、検査〜工事お引渡しまで一気通貫で行います。 飛び込み営業は一切なし、完全引き合い営業、WEB・チラシで反響あったお客様に対して、営業を行います。 営業サポートスタッフも在籍している為、営業時に必要な図面作成や積算、担当工事のフォロー、近隣挨拶等を協力しながら日々の業務にあたる事が可能。有給も比較的取得しやすい環境です。 【配属される部署】 営業人員：1名 【1日の流れ】 WEB／チラシでお問合せがくる→訪問して検査（ドローン等使用）→見積作成→契約→事前準備（施主様・職人と工事打ち合わせ、近隣挨拶）→工事スタート→工事中施主様・職人フォロー→お引渡し前検査→お引渡し・工事完了→アフターフォロー （工事が完了したお客様に一定期間ごとに訪問をし、フォローを行っています。） ■働き方： ・年休120日 ・平均残業30h ※毎日執行役員以上がモニタリングをしており残業削減を徹底しております。また、ITツールの利用、採用拡大による業務分担削減、業務効率化により残業時間削減に積極的に取り組んでおり、2017年比較では2割以上削減しております。 ・完全週休2日制 ※平日1日＋日曜日または平日2日（個人の希望に合わせて設定） ：半期ごとにリフレッシュ休暇（各3連休） 【株式会社サンエキの強み】 ■同社では、ドローン、CAD、クラウドSFA、クラウドタスク管理などの最新ツールを活用することで、高い生産性を実現しています。顧客満足度においても2019年度・2020年度に全国No.1を獲得し、お客様から高い評価をいただいています。 ■1961年創業以来の既存事業であるプロパンガス事業の約3,000件の顧客基盤があり、それをマーケティングに活用できることも他社にはない大きな強みです。 ■中途入社の方が多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な仕事内容 手掛ける現場のラインアップ 新築の【マンション／商業施設／病院など】の建設工事から、建物の改修工事まで 兵庫県内や大阪市を中心に幅広く現場を手掛けてます！ ■具体的な業務内容 左官業として、床の工事（床レベリング工事）や壁の補修工事（吹付下地工事）など、建物の仕上げ工程にかかわる部類の作業をお任せします。 未経験の方が作業できるように周囲がしっかりとサポートいたします。 ■1日の仕事の流れ ・AM8：00～ 各現場に直行または移動し、作業の開始 ・AM10：00～ 小休憩 ・12：00～13：00 昼休憩 ・PM15：00～ 小休憩 ・PM17：00 作業完了！残業はありません。 今なら嬉しい入社特典あり！ 【入社祝い金20万円支給】 入社後2か月経過後の給与支給日に在籍いただいてる方へ、給与とは別途「20万円」を支給いたします！ 【空調服セット支給】 夏場も快適に働けるよう、空調服セット（3万円相当）を会社から支給します。 暑さ対策をしながら、無理なく現場作業に取り組める環境を整えています。 好きな働き方を選べます！ 【ルート1：お休み重視の安定ルート】完全週休2日（土日祝）・月給30万以上～ 【ルート2：ガッチリ稼ぐルート】日給14,000円～20,000円 ※日給制で好きなだけ働くことが可能です！ あなたの希望に合わせて、どちらの給与体系にするか選べます！ 初日～3日間の体験期間終了の最終日に1度給料を3日分全額支給。 希望者には全額日払いも可能です。 社用車を通勤に使用可能です！【直行直帰可能】経費は会社負担です。 会社支給の車を通勤に使えるため、毎日の移動も快適です。 もちろん、阪神大物駅から徒歩5分という駅チカな立地でもあります。

＜おすすめPOINT＞ ・月給30万円以上可能！ ・完全週休2日制でしっかり休める！ ・午後から勤務で朝はゆっくり◎ ・カゴ車・パレット中心で負担少なめ！ 集荷業務をお任せします！ 出勤後、点呼を実施し、集荷先へ持参するカゴ車やパレットなどを積み込んで出発します。 集荷先では空のカゴ車・パレットを降ろし、商品が積載されたカゴ車・パレットを回収してセンターへ戻ります。センター到着後に荷降ろしを行い、再度次の集荷先へ向かいます。 集荷先は曜日によって異なりますが、覚えていただく場所は10～15件程度。1日の運行は3回程度で、同じ流れを繰り返すため業務を覚えやすいのが特徴です。 運ぶ商品は食品や日用品が中心。荷物の積み降ろしはパワーゲートやカゴ台車を使用するため、身体への負担は比較的少なめです。一部手積み作業もありますが、割合は多くありません。 また、車両にはドラレコ・バックアイカメラを完備しており、安全面にも配慮しています。 ▼1日の流れ（例） ・13:00 出勤・点呼 ・カゴ車・パレットを積み込み、集荷先へ出発 ・集荷後、センターへ搬送・荷降ろし ・次の集荷先へ出発 ・上記を1日3回程度繰り返し ・22:00頃 退勤 ▼未経験の方も安心！ 入社後は先輩社員による横乗り研修を実施。業務内容やルートを丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。 ▼面接1回のスピード採用実施中！ 必要な免許をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

【仕事内容】 〇人気の小規模園〇 ＼おすすめポイント／ ・定員19名の小規模園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども一人ひとりに 寄り添った丁寧な保育♪ ・年間休日120日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業ほぼなしで、 プライベートも充実できます！ ・借上げ社宅制度あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 借り上げ社宅制度利用で、 8.2万円の住宅補助が あるようなイメージ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～19:00の間 実働8時間 ※18時30分にはほとんどのお子さんが 降園されています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始 （12月29日～1月3日） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：19名 0歳児：3名 1歳児：8名 2歳児：8名 0～2歳児・定員19名の 小規模認可保育園です。 家庭的な雰囲気の中で 子ども一人ひとりに寄り添い、 丁寧な保育を大切にしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務（1日訪問件数:3-6件） ※その他事務作業あり ※社用車貸し出し ■アピールポイント ・年間休日120日、完全週休二日制 ・未経験者多数活躍中 ・直行直帰可能（社用車付与いたします） ・風通しの良い職場です ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまでは同行していただきます。1か月程度で独り立ち可能。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜キャリアアップできる環境／創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制〜 ■業務内容： ・新規契約書のリーガルチェック、契約書整備 ・既存契約の内部監査、リスク管理対応 ・登記関連業務（登記簿・印鑑証明発行等） ・紛争対応など臨床法務業務 ・上記法務業務に加え、総務業務に付随する業務 ＜入社後＞先輩社員と実務を進めながら、契約・登記業務を中心に担当領域を拡大。 ＜キャリアアップ＞法務機能の中核人材として、将来的に社内ガバナンスや新規事業法務にも関与可能です。 ■業務の特徴 物流契約や3PL特有の取引形態に触れながら、契約管理〜紛争対応まで幅広く経験。事業拡大に伴う体制強化のため、実務改善やルール整備にも関われます。 ■組織構成：人事総務室(人数：6名) ・室長、次長、係長、一般社員の6名 ■求人の魅力： （1）全国規模の安定企業×成長中の物流×3PL事業 （2）契約・登記・紛争対応まで一貫して担える法務ポジション （3）年休125日＋土日祝休で長期就業しやすい環境 ■企業魅力 【事業の安定性】 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、 お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 【今後の事業拡大】 当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、 新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。 社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務全般 ■アピールポイント ・急性期から慢性期、在宅、介護と幅広く経験できる環境が整っています。 ・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。一般病棟でも5-6時間程度です。 ・完全週休2日制 ・寮あり！7-8畳1Rが18,000円/月。 ・賞与4ヶ月。安定した法人です。 ■職場環境 病床数 90床床（一般60床,療養30床） 看護師在籍数 40名 看護師年齢層 30-40代 一日の外来人数 100名/日以上 多いときは170-180名/日位います 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 通常日夜間5-6名、救急当番日（月3回） 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 紙記録 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績： ・カーナビゲーションシステム（CPU、GPS、TV,LCD周り） ・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境： ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ・休日は、完全土日祝休みで年間休日も123日、残業は月平均5時間程度とほとんどないため、プライベートも大事に働くことができます。 ■組織構成： 本社の回路設計担当は6〜7名在籍をしております。 ■当社の事業について： 《1》設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／週休2日制／患者様とじっくり向き合える治療家を目指せる環境】 ■業務概要 当社が展開する熊本エリアの整骨院にて、柔道整復師として患者様の痛みの緩和や根本改善、健康管理サポートを担当します。睡眠・食事・運動面も含めたトータルアプローチで、単なる治療を超えた“人生のトレーナー”として活躍できるポジションです。売上ノルマは一切なく、患者様一人ひとりにじっくり向き合いながら、確かな技術と知識を身につけられる職場環境。 ■業務詳細 ・独自の「IMリセット整体」や最新治療器を使った施術による首・肩・腰などの痛みの改善 ・自社開発の健康枕を用いた睡眠指導や、食事・運動を含めた生活習慣アドバイス ・患者様の健康状態ヒアリング、施術計画作成、経過観察 ・カルテ記録・院内事務作業 ・患者様へのセルフケア指導 ・業務時間内での研修や勉強会参加 ・院内環境整備やチームミーティングへの参加 ■扱うサービス 整骨・接骨施術、IMリセット整体、健康管理プラットフォーム、健康グッズ活用 ■組織構成 1院あたり複数名の柔道整復師と受付・補助スタッフによるチーム制。教育担当がつき、段階的な成長サポートあり。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず患者様と向き合え、20:20終業・残業ほぼなし。独自技術や健康管理ノウハウが身につき、キャリアアップも支援。 ■教育体制 入社時・役職別研修や勉強会を全て業務時間内で実施。未経験やブランクのある方も安心。 ■就業環境 週休2日制（2026年より完全週休2日）、有給消化率ほぼ100％、長期休暇や引越し・寮サポート、産休・育休制度あり。社会保険・退職金・交通費支給、マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 一般施術者から院長、エリアマネージャー、本部ポジション、独立開業支援制度も整備。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさ・成長・報酬を重視し、業界体質変革とスタッフの人生を支援する企業文化が特徴。 ■熊本県7店舗 熊本市東区健軍3-43-31 -1Ｆ 熊本市中央区大江2-14-15 熊本市南区上ノ郷2-16-1 イオンタウン西熊本内 熊本市東区長嶺西1-5-1 シュロアモール長嶺内 熊本市西区田崎2-5-1 ゆめマート田崎内 熊本市中央区水前寺1-4-1-2F 菊池郡菊陽町津久礼2422-4- 1F 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 透析室 ■仕事内容 ●2009年に開設☆JR中央線/西武国分寺線「国分寺駅」より徒歩3分と好立地の透析専門クリニック！ ●賞与は4.7ヶ月分以上と高水準！多くの医療・福祉施設を持つ善仁会グループなので安定した勤務が可能です。 ●病棟でのご経験が3年以上あれば、透析が未経験の方もご応募OK！新たな分野にチャレンジできます☆ ●日曜は固定でお休み◎また完全週休二日制でプライベートも大切にしていただけます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈賞与4.7ヶ月分以上〉透析未経験OK＊日曜定休＊準夜できる方＊駅徒歩3分＊法人安定の透析クリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★風通しのよい社風で働きやすい環境 ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業 …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！ ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！ …同社の顧客源泉の4〜5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■業務内容 トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて建築施工管理職をお任せします。戸建住宅だけでなく、賃貸住宅や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていく予定です。 ■業務詳細 建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。 具体的には… ・施工スケジュール・工事の段取り ・据付工程の指揮、監督 ・完成後の検査 ■案件詳細 ・エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません。 ・担当案件数：平均的には2〜3案件を担当します。1件1件集中できます。 ■働き方 ・完全週休２日（水日） ・年間休日１２１日 ・残業２２時間程 ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。 ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。 ■充実した研修カリキュラム 中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。 ■トヨタホームの特徴 トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★風通しのよい社風で働きやすい環境 ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業 …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！ ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！ …同社の顧客源泉の4〜5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■業務内容 トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて建築施工管理職をお任せします。戸建住宅だけでなく、賃貸住宅や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていく予定です。 ■業務詳細 建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。 具体的には… ・施工スケジュール・工事の段取り ・据付工程の指揮、監督 ・完成後の検査 ■案件詳細 ・エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません。 ・担当案件数：平均的には2〜3案件を担当します。1件1件集中できます。 ■働き方 ・完全週休２日（水日） ・年間休日１２１日 ・残業２２時間程 ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。 ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。 ■充実した研修カリキュラム 中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。 ■トヨタホームの特徴 トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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「この働き方、いつまで続けられるだろう」 そんな不安を感じたことはありませんか？ ・休みが取れず、趣味や家族との時間が後回しになる ・将来も安定して働けるか分からない ・数字に追われて、お客様に向き合えない ——そんな環境を変えたい方へ。 ■ エフエルシーの3つのポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を確立。 →世界的EVブランド「BYD」正規ディーラーであり、 スズキは全国トップクラスの販売実績です ・反響営業だから、長く続けられる →お願いする営業ではなく、お客様から相談される営業です ・家族との時間も大切にできる働き方 →完全週休2日制、残業も月18時間程度、有給も平均10.5日取得しており、 仕事だけでなく家族の時間も大切にできます。 ■ 具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スズキアリーナ正規ディーラーにて カーライフアドバイザーとして 主に販売と顧客サポートを担当します。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし最適な1台を提案 ・点検/車検のご案内 ・ショールームアレンジ ・洗車/ショールーム美化 等 ■ 未経験でも安心な理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社では、未経験から活躍している社員が大多数 ・入社一年目は月2～3台が目標。これは成長を促す「目標であり」達成できなくても 給与が減ることはありません ・活躍すれば、月次のインセンティブに加え、半期でのインセンティブも用意。 頑張ったら頑張るだけ稼げる環境です。

◎遠方の方は引っ越し費用補助あり ◎夜間や休日の呼び出しなし ◎ワークライフバランス充実しやすい環境 ■職務概要： 「平成病院」での薬剤師としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 病院の薬剤師として、外来患者さん、入院患者さんの調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ■魅力情報： 1：健全経営 当法人は地域に欠かせない精神科として、地域の医師会や疾患センター、病院などと連携し、地域密着型で適切な医療サービスを提供しています。地域における重要性はますます上がっており、業績も良好に推移しています。好業績を背景に無借金経営、賞与年3回6.3か月分を支給する等、健全な経営を行っています。 2：ワークライフバランス◎ 完全週休二日制・年間休日123日と十分に休暇を取得できます。有給消化率も80％を超えており、有給取得もしやすい環境です。仕事・生活にメリハリをつけることができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」に関わる現場の業務効率化、省力化につながるシステム機器の販売メンテナンスを提供／完全週休二日制・土日祝休み・残業25h程度／直行直帰可◎〜 ■業務内容： 業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、食品メーカーの食品工場に向けた商品の提案をお任せします。 ■業務詳細： ・1日の訪問件数は3〜4件程度です。（新規／既存両方） ・既存顧客と新規顧客の割合は5：5程度です。 ・新規開拓の手法は、テレアポやDMがメインです。ツールを使って精査したリストを使って業務を進めます。 ・営業として目標はありますが、拠点の目標をみんなで追うイメージです。ペナルティ等はありませんので安心してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う商品について： ・POSレジスター（セミセルフレジ、フルセルフレジ） ・タッチパネル式券売機 ・売上管理システム ・ラベルの自動作成の機械 ・トレイにラップを巻く機械　など ■入社後の流れ： 最初の3ヵ月は先輩に同行していただき、OJTを行う中で商品知識等を身につけていきます。 ■当社について： 当社は、「食」に関わる現場の業務効率化、省力化につながるシステム機器の販売メンテナンスを行っています。1965年に設立されて以来、食品流通業界とともに歩んで半世紀の歴史があります。寺岡システムの誇りと使命を胸に、「東北No.1の安定成長企業」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得／手厚い教育・サポート体制／作業機の電動化×先行開発／裁量の大きい開発環境〜 ■業務内容： 新商品の開発の技術構築が大きなテーマである先行開発グループにおいて、農業機械、建設機械、芝刈機などの作業機の電動化に関する開発をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・仕様にマッチしたモーターの設計検討 ・電動モーター関連部品の検討（ハーネス、電装、センサー選定） ・試作評価、性能検証 ・若手メンバーへの知見共有、技術展開 ■組織構成： 先行開発グループは約11名。 └パワエレ3名、制御4名、解析3名 └30〜50代社員が中心。分業に頼らず領域横断で議論する風土があります。 ■キャリアパス： 既存メンバーと並走しながら、モーター設計を実務で担当。早期に主担当として裁量を持ち、技術選定や設計方針の検討にも参画していただきます。将来的には、領域の中核人材として、技術リード・後進育成を担うポジションへステップアップ頂けます。 ■働き方： ★関西（兵庫）で長く働いていくことが可能！ ・年間休日：123日 ・完全週休二日制 ■神崎高級工機製作所について／特徴： （1）創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。 （2）農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。

【完全週休2日(土日)／年休121日／有給消化率71.2%／平均勤続年数10.3年／離職率5.9％／U・Iターン歓迎】 株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。 ■具体的な職務内容： ・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務 ・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築 ・人事システム(COMPANY）運用、改善 ・従業員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入退社手続き、年末調整 ・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む） ・その他人事に関する業務 ■職場イメージ： 部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！ ※現在、人事部では11名（50代2名・40代3名・30代5名・20代1名）のスタッフが活躍中です。 ■将来のキャリアパス 定期的なジョブローテーションを行うことで 将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！ ★POINT1：頑張りをしっかり還元 社員の頑張りはしっかり賞与に還元！ 2023年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。 ★POINT2：抜群の定着率 社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます！ 実際に定着率は96.1%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ 　　　　＊40名定員の認可保育園＊ 　　＼3.7カ月分支給♪年間休日127日★／ ◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ 　　　　　※有資格者の募集です※ 　　（保育士 or 幼稚園教諭 or 小学校教諭） ≪　募集内容　≫ ■仕事内容■ 保育全般 ■勤務日時■ 6:45～19:30の時間の内8時間 ※シフトにより時間変動あり ■休日■ 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 完全週休2日制 　※シフト制（前月決定）・土曜日出勤の場合は平日休み ≪　園について　≫◆◇◆◇実際に取材してきました!!◆◇◆◇ ■定員■ 　【乳児】0歳児：4名 　　　　 1歳児：7名 　　　　 2歳児：7名 　【幼児】3歳児：7名 　　　　 4歳児：15名 　　　　 5歳児：15名 　 　 ■特徴■ 駅のすぐそばにある保育園♪ 園長先生もとっても話しやすく頼りになります!! また、保育園の周りには自然がたくさんあり、 働きながらリフレッシュもできます◎ お休みもしっかり取れる環境なので、 仕事とプライベートの両立も可能です＊* 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【正社員／駅チカ／保育士／小規模】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　大手株式の小規模保育園！ 　　各手当も充実し働きやすさ◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜キッズパートナーとは…＞ 大手株式会社のケアパートナーさん運営の保育園 （※大東建託株式会社100%出資） 手厚い福利厚生で長く働ける環境が整っています。 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・駅チカ徒歩なんと3分！通いやすさ抜群です！ ・完全週休２日制で年休120日 ・家族手当（配偶者16,000円、子1人につき4,000円） ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 月給：218,150円～ ※経験によって更にアップ！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 休憩60分・月残業平均5時間 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ JR京浜東北線【新子安駅】徒歩3分 アクセス抜群です◎ ご経験よりもお人柄重視です☆彡 気になった方はお気軽にお問合せ下さい！ 担当：中島（ナカシマ） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼接客対応／ Curves（カーブス）は、運動が苦手な女性も楽しく通える女性専用フィットネス。 あなたには、会員様一人ひとりの健康づくりをサポートする“パートナー”としてご活躍いただきます。 ご来店時の受付対応・カウンセリング トレーニングサポート（運動方法のアドバイスなど） ご入会手続きや簡単なPC入力 店舗づくり（掲示物やPOPづくり） など 運動指導といっても、専門資格や難しい知識は不要です。 90％以上が未経験スタート。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」——その気持ちさえあれば大丈夫です。 ◆この仕事のやりがい たとえば「膝の痛みがなくなった」「旅行にまた行けるようになった」 そんな“人生の変化”に寄り添えるのがCurvesの魅力です。 日々の会話や声かけが、会員様の笑顔につながります。 あなたの優しさや気づかいが、誰かの健康を支える力になります。 ◆働く環境 完全週休2日制（日＋平日1日休み） 年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 育児・介護休暇の取得実績あり 賞与年3回／退職金制度あり 子育てや介護を経験したスタッフも多数。 ライフステージが変わっても、無理なく長く働ける環境です。 ◆キャリアアップも可能 店舗スタッフとして経験を積んだ後、 店長・マネージャー・教育担当などへステップアップも可能です。 安心して長期的なキャリアを描けます。 ◆こんな方にぴったり 人と話すのが好き 健康や美容に興味がある 誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◆会社について 『ALFONSO（アルフォンソ』という社名は「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！女性の願いである「自分らしく」「美しく」「健康維持」を応援し、日本の女性の健康をサポートしています。

〜上流に携わることができます◎／長期就業しやすい環境／スタンダード上場・不燃建材のパイオニア！／オーダーメイド製品〜 ■概要： ・建設資材や工業製品の製造・販売を行っている当社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の技術支援（技術営業）設計、製作フォロー、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが当社の強みです。 ・顧客対応経験・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他） ・APコネクターの設計（Auto　CAD利用） ・現地での点検 ・報告書の作成 ■働き方について： ・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。 ・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 ■組織構成： ・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名 ・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務