〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： ・プレス加工まで終えた部品どうしを図面に合わせて、溶接加工にて取り付けていきます。 ・同社製品は仕上がりの綺麗さも重要なため技術力を求めます。 　その為、一生もののスキルを身につける事が可能です。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・先輩社員がマンツーマンとなって技術習得まで丁寧に指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・溶接の仕事は1年で習得できる人もいれば、数年かかる方もいるため、当社では入社される方の習得スピードに合わせて指導します。 ・OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■やりがい： 多品種少量生産で、様々な形の製品や部材の溶接をするため、自身の技術力をどんどん向上させることができます。 ■配属先： 下鈎工場・手原工場／18名（溶接） ■就業環境： ・保護メガネ、ゴム手袋をするなど安全第一に努めてます。 ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、様々な溶接の仕事に関わることができ、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：なし】 <100％反響営業/お客様と長いお付き合いができる営業職/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺い、ご提案し、周囲の協力を得ながら幸せな住まいをご提案するお仕事です。 ■業務詳細： 「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、お客様の家づくりをトータル的にサポートするのが役割です。飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間をかける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。スタンスは「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、お打ち合わせから引き渡しまで短い方でも半年、長い方になると10か月以上の長いお付き合いとなるため、お客様と寄り添って仕事をしたいと方にお勧めです。 ※同業他社の企業様と比べると給与は抑え気味ですが、働き方の充実とお客様に寄り添った提案活動が実現出来るのが特徴です。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎週火曜・水曜が定休日、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 変更の範囲：本文参照

<2025年5月1日より年休120日にup！/100％反響営業/お客様と長いお付き合いができる営業職/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺い、ご提案し、周囲の協力を得ながら幸せな住まいをご提案するお仕事です。 ■業務詳細： 「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、お客様の家づくりをトータル的にサポートするのが役割です。飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間をかける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。スタンスは「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、お打ち合わせから引き渡しまで短い方でも半年、長い方になると10か月以上の長いお付き合いとなるため、お客様と寄り添って仕事をしたいと方にお勧めです。 ※同業他社の企業様と比べると給与は抑え気味ですが、働き方の充実とお客様に寄り添った提案活動が実現出来るのが特徴です。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎週火曜・水曜が定休日、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 変更の範囲：無

<2025年5月1日から年休120日に！/100％反響営業/お客様と長いお付き合いができる営業職/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺い、ご提案し、周囲の協力を得ながら幸せな住まいをご提案するお仕事です。 ■業務詳細： 「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、お客様の家づくりをトータル的にサポートするのが役割です。飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間をかける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。スタンスは「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、お打ち合わせから引き渡しまで短い方でも半年、長い方になると10か月以上の長いお付き合いとなるため、お客様と寄り添って仕事をしたいと方にお勧めです。 ※同業他社の企業様と比べると給与は抑え気味ですが、働き方の充実とお客様に寄り添った提案活動が実現出来るのが特徴です。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎週火曜・水曜が定休日、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 変更の範囲：無

＜UIJターン大歓迎！月2万5千円〜戸建の社宅あり／DIY好き必見！趣味を仕事に／家具六大産地「飛騨」で一から職人技が身につく／建築家が頼る確かな技術力＞ ■採用背景 当社は飛騨神岡で100余年続く木工のプロフェッショナル集団です。今後さらに続く当社にて、技術と伝統の継承をしてくださる方を募集します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・モノづくりが好きな方 ・DIYが好きな方 ・周りと協力して仕事を行いたい方 ・木工が好きな方 ・一品物の商品をこだわりを持って作りたい方 ・飛騨で暮らしたい方 ※過去入社者は、IT業界からの転職者もいます。 ■仕事内容： 工務店や建築士の先生からのご紹介で、建具や家具を製作します。個人住宅の家具だけではなく、学校やカフェ、飲食店、ホテル、などの案件を担当することもあります。小さな案件であれば1人、大きな案件は２〜3名で担当します。 基本的はカンナやノミなどを用いた手加工での製作です。重いものを持つなどの重労働ではないので、女性の方でも無理なくできるお仕事です。 ＜製作事例＞ 玄関扉、格子戸、ダイニングテーブル、TVボードなど ＜ご入社後の流れ＞ 未経験の方の場合は、職人の横について工具の使い方から指導します。順調にいけば4〜5年で独り立ちができます。 モノづくりが好きな想いがあればしっかり育てますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・残業：月10時間程度で多くても20時間程です。17時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。 ・助け合いながら行う職場のため、一人だけに負担が偏ることはありません。無理な納期に対応するために夜遅くまで作業することもないのでご安心ください。 ■キャリアパス 技術やスキルが上がると、大きな案件を担当できるようになるため、やりがいを感じることができます。難しい建具作りになればなるほど、達成感を感じられます。 将来的には、社内でリーダーや工場長をお任せする場合もございます。 ■組織構成 会社全体では18名の従業員が在籍しています。 木工職人：10名(男性9名・女性1名) 30代2名、40代3名、50代2名、60代3名 営業担当：4名 事務担当：2名 木工以外の職人(アルミサッシ)：2名 変更の範囲：無

＜新潟県長岡市/営業未経験の方も歓迎/材料の強度を測る「MSE試験機」の営業職/世界初の製品/創業13年目のベンチャー企業で活躍したい方へ＞ ■業務イメージ： 既存のお客様への営業と新規の営業は半々ぐらいの割合となります。主には展示会で興味を持っていただいたお客様に対して商品の説明を行い、導入までサポートいたします。導入後も定期的なフォローや使用感のレビューなど顧客に寄り添って帆走していける営業となります ■お客様について： 大手企業及び国公立の研究所への提案がメインで、国内および国外の展示会へ参加をします。主にお話をするのは研究者や技術者が多く、先端の技術を自動的に学べる環境があり、コミュニケーション能力が問われますが、やりがいがあります。現在はコロナウイルスの影響もあり、メールや電話・Webツールでのやりとりが増えているため、同席をしたりメールのやり取りを見てキャッチアップいただきます。 ■組織について： 営業は、現在40歳代と50歳代社員2名が担当しております。入社後、まずは一連の業務を学んでいただきます。少人数の会社の為、社内の他部署の方々と関わる機会が多くございます。新しい技術は、学ぶことがたくさんあり、実力が発揮できる環境があります。 ■こんな方におすすめ 世界初の技術を国内・海外に広めていきたい、一緒に会社を大きくしていきたいと思う方を歓迎いたします。 ■当社の特徴：材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測するMSE（マイクロ・スラリージェット・エロージョン）試験法を開発・普及するために設立されたベンチャー企業です。本試験法は、福井大学と長年の共同研究で誕生したもので、これからの地球環境にサステナブルなモノづくりには必須になる技術です。超精密な強さ試験が、ようやく社会に認知され、これから成長を加速しようとしている段階です。 これからの社会に必要なモノづくりとデジタル化をつなぐために必須な材料強度のデータ化を、世界に広める役割を担っております。 「おどろきを提供する。」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る。」「成長の場を提供する。」「田舎から世界を標榜する。」「楽しむ。」という企業理念の実現に向かって組織のベクトルを合わせた上で一つ一つを実行し積み重ねてまいります。

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

〜実務未経験から経理のスペシャリストを目指せる／ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／土日祝休み・完全週休二日制〜 ■概要 配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた同社にて、経理業務をお任せいたします。経理経験が豊富なメンバーが在籍しておりますので、未経験でもフォロー頂ける環境です。 ■業務内容 ・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・現預金管理 ・経費精算 ・工場別部門損益作成業務 ■働き方 ・残業は月10〜20時間以下で、基本的に18時までに退社可能。業務効率化を進めており、無駄なく、無理のない働き方が可能です。 ・社内はフリーアドレスとなっており、経営との距離も近いため、成長の機会を得られます。業務効率化につながる意見やアイデアも聞いていただける環境です。 ・少数精鋭の組織のためコミュニケーションが頻繁にあり、社員旅行やイベントなどの実施を行うことで社員同士の親睦を深めています。 ■組織構成 管理部に配属となります。今後は管理部の中で、財務経理担当と人事総務担当を分ける予定です。 ＜管理部＞ ・専務取締役（部長兼務） ・取締役 ＜財務経理担当＞ ・男性（係長）1名 ・女性　2名 ■取引顧客 ELECOM、三和サプライ、朝日電器など、大手電気機器メーカーが中心です。長年にわたって取引のある顧客も多く、安定性の高い事業です。 ■就業環境 入社後はOJT研修で仕事を覚えていただきます。コミュニケーションが活発な職場なので、相談や質問は気軽にできます。 ■当社について 1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。 また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後もこれまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1〜3年：製品評価テスト・試験（一般） 4〜6年　：部品設計担当（技術者） 7〜9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1〜3年：製品評価テスト・試験（一般） 4〜6年　：部品設計担当（技術者） 7〜9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1〜3年：製品評価テスト・試験（一般） 4〜6年　：部品設計担当（技術者） 7〜9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

<<職種未経験可!/電気,電子や制御系を学んだ経験がある方歓迎/第二新卒歓迎/残業１５時間程/転勤無/安定性、将来性◎/受け入れ態勢◎>> ■業務概要： 当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【機械設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計 ・基本設計・詳細設計 ・試験・評価など ※治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計（仕上げ作業）を担当いただきます。担当社数は1人2社程・既存が9割で、新人の方は顧客担当することはまずありません。 ■入社後について： ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。初めは出張はほとんど無く、上司との同行がメインとなります。日帰りの出張が月3回程度あります。 ■組織構成： 機械設計職：10名 20代〜60代までと広い年代の方が在籍をしています。 ■仕事のやりがい： ・裁量権を持って仕事ができる！ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ ・達成感を存分に感じることができる！ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は、工場自動化(FA　ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。また、自社で機械加工や機械の製造、制御機器組立なども行っており、 高度な技術力と豊富なノウハウにより、自動車分野、社会基盤分野、医療機器分野など幅広いニーズに対応して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10業種・38店舗の飲食店を展開／風通しのよい社風でやりがい〇／定期勉強会有／資格取得補助有〜 ■職務概要： 当社本部の営業部にて、下記のいずれかの部門をご担当いただきます。 通常入社当初は店舗勤務からスタートし、現場の運営に携わっていただきますが、ご経験次第では入社当初より本部付けの役職での職務をお任せします。 各部門毎に、マネージャー職、課長職があり、複数店舗の統括をおこないます。 ■営業部内の業態別構成： モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門 丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門 ■職務詳細： 通常入社の場合、当初はいずれかの業態の店舗にて、店舗運営に関わる業務（調理・接客、受発注、棚卸、損益計算）からのスタートとなりますが、ご経験・能力次第では、入社当初より、本部役職であるマネージャーまたは課長職をお任せします。 マネージャーまたは課長職として複数店舗の管理を行い、場合によっては社員教育等も実施し、担当する業態の業績向上のための戦略的アドバイスを行います。 また、本社と現場の橋渡し役としての役割も担います。 ■就業時間補足： ・店舗により異なります。 （シフト制／所定労働時間8時間／休憩60分以上） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間／1ヶ月の総所定労働時間171〜177時間） ■キャリアパス： マネージャー→課長とステップアップします。 能力次第では将来的に部長（幹部候補）職に昇格の可能性もあります。 業界未経験などの場合は店舗勤務からのスタートとなり、主任→副店長→店長→マネージャー→課長というキャリアパスがあります。 ■社風： 意見や要望が通りやすい、風通しのいい社風です。 社長をはじめ全体的に良いものは積極的に取り入れようとする風土があります。 ■今後の事業展開： 積極的な新規出店よりも、既存店のブラッシュアップを図っていく予定です。 働きやすい職場づくり・改革を実行し、地域のお客さまと従業員に愛される店舗・会社にしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。顧客先は半導体の基板のもとであるシリコンウェーハを開発・生産する大手企業です。これから先もさらなる需要増加が見込まれる半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。長く活躍できるスキルを未経験から勉強できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ※半導体製造装置の保全・修繕等、管理業務全般をお任せします。 ・装置の定期点検やメンテナンス・修繕 ・装置の管理業務(故障箇所の確認・点検) ・設備保全業務に関する資料作成、保全箇所、点検箇所の記録資料の作成 メカニック・電気・ソフトウェアまで幅広い領域の知識を身に付けることができます。 ※文系、理系は不問です。 機械いじりがすきな方や、需要のある業界でスキルを身に付けたい方を一からサポートいたします。 ※弊社は様々な案件・クライアントを抱えているため、一人ひとりの経験、意向にあったポジションを提案してまいります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： どうしたら解決するか？を考え機械に向き合うこと ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1〜3年：製品評価テスト・試験（一般） 4〜6年　：部品設計担当（技術者） 7〜9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

〜業界経験不問/職種経験不問/メンテナンスをキャリアを積みたい方/転勤無〜 OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・主にタイヤ製造の各工程において、設備の保守及び点検業務を担当していただきます。 ・生産設備故障対応(チームメンバーと修理作業を実施。トラブルシューティングを含む)。 ・保全業務に必要なスペアパーツ確認、予備機器の補修・整備の実施。 ・パソコンを用いた資料作成(未経験、初心者でも可) ・その他特命事項 ■配属部署について： ・メンテナンス部門　12名 ・アットホームな雰囲気で若手・ベテラン関係なく馴染みやすい環境です。また、これからメンテナンスでキャリアを積んでいきたいと考える人にもマッチしています ■サポート体制： ・工程の説明や仕事の手順など丁寧に指導いたします ・資格支援：天井クレーン、玉掛、フォークリフト、溶接など ・講習：設備保全、電気、機械関係など ■企業概要： 建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。 ■同社の製品について： 近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本〜700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。 ■特徴： 在庫保有のリスクがなく安定した事業を展開されています。生産規模は1日100本にも上ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身者歓迎！／理系素養を生かしてキャリアチェンジ！／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・理系出身でものづくりが好きな方 本ポジションは理系バックグラウンドを生かして機械設計に挑戦することができます。 同社は未経験からの受け入れが多く、十分な教育体制がございます。チームで活動をするため、疑問点はすぐに解消をできる環境です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜役割＞ 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜BPOのミッション＞ 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方： ・年休121日　土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲：本文参照

【理系出身者歓迎！／理系素養を生かしてキャリアチェンジ！／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・理系出身でものづくりが好きな方 本ポジションは理系バックグラウンドを生かして機械設計に挑戦することができます。 同社は未経験からの受け入れが多く、十分な教育体制がございます。チームで活動をするため、疑問点はすぐに解消をできる環境です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜役割＞ 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜BPOのミッション＞ 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方： ・年休121日　土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲：本文参照

【理系出身者歓迎！／理系素養を生かしてキャリアチェンジ！／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・理系出身でものづくりが好きな方 本ポジションは理系バックグラウンドを生かして機械設計に挑戦することができます。 同社は未経験からの受け入れが多く、十分な教育体制がございます。チームで活動をするため、疑問点はすぐに解消をできる環境です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜役割＞ 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜BPOのミッション＞ 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方： ・年休121日　土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲：本文参照

【理系出身者歓迎！／理系素養を生かしてキャリアチェンジ！／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・理系出身でものづくりが好きな方 本ポジションは理系バックグラウンドを生かして機械設計に挑戦することができます。 同社は未経験からの受け入れが多く、十分な教育体制がございます。チームで活動をするため、疑問点はすぐに解消をできる環境です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜役割＞ 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜BPOのミッション＞ 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方： ・年休121日　土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも安心した研修制度あり！／転勤・夜勤なし◎／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ＜液体浄化装とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：装置を末永くご利用いただく為には、日頃のお手入れと正しいメンテナンスが必要です。 当社ではお客様の設備保全のお手伝いのためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフがメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 ■組織構成：3名（40代2名、30代1名） ■教育制度：研修期間は1〜3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心した研修制度あり！／転勤・夜勤なし◎／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■仕事の内容： SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ＜液体浄化装とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細： 装置を末永くご利用いただく為には、日頃のお手入れと正しいメンテナンスが必要です。 当社ではお客様の設備保全のお手伝いのためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフがメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 ■組織構成：4名（60代2名、40代2名） ■教育制度：研修期間は1〜3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 ■採用背景: 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心した研修制度あり！／転勤・夜勤なし◎／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ＜液体浄化装とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：装置を末永くご利用いただく為には、日頃のお手入れと正しいメンテナンスが必要です。 当社ではお客様の設備保全のお手伝いのためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフがメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 ■組織構成：6名（50代2名、40代3名、30代1名） ■教育制度：研修期間は1〜3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務