小牧市にある本社にて、光通信用部品の生産技術をご担当頂きます。 第二新卒や未経験者〜リーダー候補となる経験者まで、幅広く募集しています。 【製品】 光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。 光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。 光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。 【業務詳細】 ■改良設計のアイデア出し ■製品の改良設計、試作、評価 ■治工具の設計等 ■設備導入 ■生産ラインの設計・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後の流れ】 OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。 未経験の方は、半年スパンでじっくり指導するので安心してください。 機械設計等のCAD設計経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。 具体的には、製品知識を身につけて頂いた後、既製品ベースの設計から始め、徐々に新規製品等に取り組んでいただきます。 意欲・実力に応じて、早期にリーダーポジションに就くことも可能です。 【教育体制】 光学や電気に関する知識は定期的に勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。分からないことは都度先輩社員が教えてくれるので、実務経験のない方も大歓迎です！ セミナーや学会・展示会といった最新知識を身に着けて頂くための機会もございますので、経験者の方もスキルを身に着ける機会が多くございます。 【求人の魅力】 挑戦と自己成長できる環境： まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍できます。 技術革新と高品質： 競争の激しい業界で、当社は価格競争に陥ることなく最先端の技術を駆使して高品質な製品を提供できる企業です。 お客様に喜んでいただける製品を開発し、貢献することができる楽しさがあります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／機械いじりが好きな方／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／海外からも引き合い多数のグローバル企業／福利厚生◎】 ■同社について 業界で知らない人はいない「圧着機」と「精密プレス機」の国内トップクラスのメーカーです。多数の大手企業、幅広い業界の中小企業で「JAM」ブランドの機械が使用されています。取引先は日本を代表するものづくりメーカーが多く、国内外の工場にて使用されています。 「圧着機」とは・・・ スマホ、自動車、家電等、電気を使う全ての製品に欠かせないハーネス（電気を通すケーブル）を作るために不可欠な機械です。当社は同製品を国内で最初に製品化し、以降国内トップクラスのシェアを誇っています。 「精密プレス機」とは・・・ クレジットカードのICチップ等、非常に細かく精度の高い部品を作る際には、実はプレス機が使用されており、当社は小型精密プレス機で圧着機同様のシェアがあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術営業として精密プレス機の営業とメンテナンスの業務をお任せします。既存顧客や引き合いからの営業活動が主で、基本的には商社とのやり取りが中心の代理店営業を行っていただきます。また、日常的にメンテナンス業務ございますので、整備の経験がある方や、車いじりが好きな方も歓迎です。 業界知識や製品知識がない方でも、チャレンジが可能です。最初はOJTにて先輩社員と同行し、顧客を訪問しながら仕事を覚えていきます。また、製品理解を深めていただくために工場での研修も検討をしています。 ※未経験で活躍されている先輩社員も多くいらっしゃいます！ ■担当エリア：主に関西エリアをご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイス（万力）はトップブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／機械いじりが好きな方／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／海外からも引き合い多数のグローバル企業／福利厚生◎】 ■同社について 業界で知らない人はいない「圧着機」と「精密プレス機」の国内トップクラスのメーカーです。多数の大手企業、幅広い業界の中小企業で「JAM」ブランドの機械が使用されています。取引先は日本を代表するものづくりメーカーが多く、国内外の工場にて使用されています。 「圧着機」とは・・・ スマホ、自動車、家電等、電気を使う全ての製品に欠かせないハーネス（電気を通すケーブル）を作るために不可欠な機械です。当社は同製品を国内で最初に製品化し、以降国内トップクラスのシェアを誇っています。 「精密プレス機」とは・・・ クレジットカードのICチップ等、非常に細かく精度の高い部品を作る際には、実はプレス機が使用されており、当社は小型精密プレス機で圧着機同様のシェアがあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術営業として精密プレス機の営業とメンテナンスの業務をお任せします。既存顧客や引き合いからの営業活動が主で、基本的には商社とのやり取りが中心の代理店営業を行っていただきます。また、日常的にメンテナンス業務ございますので、整備の経験がある方や、車いじりが好きな方も歓迎です。 業界知識や製品知識がない方でも、チャレンジが可能です。最初はOJTにて先輩社員と同行し、顧客を訪問しながら仕事を覚えていきます。また、製品理解を深めていただくために工場での研修も検討をしています。 ※未経験で活躍されている先輩社員も多くいらっしゃいます！ ■担当エリア：主に九州〜岡山までのエリアをご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイス（万力）はトップブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／機械いじりが好きな方／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／海外からも引き合い多数のグローバル企業／福利厚生◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術営業として精密プレス機の営業とメンテナンスの業務をお任せします。既存顧客や引き合いからの営業活動が主で、基本的には商社とのやり取りが中心の代理店営業を行っていただきます。また、日常的にメンテナンス業務ございますので、整備の経験がある方や、車いじりが好きな方も歓迎です。 業界知識や製品知識がない方でも、チャレンジが可能です。最初はOJTにて先輩社員と同行し、顧客を訪問しながら仕事を覚えていきます。また、製品理解を深めていただくために工場での研修も検討をしています。 ※未経験で活躍されている先輩社員も多くいらっしゃいます！ ■担当エリア：主に九州〜岡山までのエリアをご担当いただきます。 ■同社について： 業界で知らない人はいない「圧着機」と「精密プレス機」の国内トップクラスのメーカーです。多数の大手企業、幅広い業界の中小企業で「JAM」ブランドの機械が使用されています。取引先は日本を代表するものづくりメーカーが多く、国内外の工場にて使用されています。 「圧着機」とは・・・ スマホ、自動車、家電等、電気を使う全ての製品に欠かせないハーネス（電気を通すケーブル）を作るために不可欠な機械です。当社は同製品を国内で最初に製品化し、以降国内トップクラスのシェアを誇っています。 「精密プレス機」とは・・・ クレジットカードのICチップ等、非常に細かく精度の高い部品を作る際には、実はプレス機が使用されており、当社は小型精密プレス機で圧着機同様のシェアがあります。 ■当社の魅力・特徴： 当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイス（万力）はトップブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業75年の老舗！15年黒字／前年度賞与6か月分／残業月平均約20h／東京商工リサーチ選定の優良企業を支える電気設計／地元で長期就業を考えられている方はオススメの求人です！〜 ★教育プランがしっかりと立っており、その方に沿った研修内容を少しずつ習得いただくため、未経験の方でも安心して飛び込んでもらえる環境です★ ■担当業務： 身近な暮らしを支えている電線やエレベーター等のワイヤーを作るワイヤーフォーミングマシンや、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械の電気設計業務を行っていただきます。営業に同行し、直接顧客と折衝する機会もあり、顧客のニーズをヒアリング〜起案、実際に手を動かしての電気設計業務までを一貫して行うことで、ものづくりの楽しさを味わえるのが同ポジションの魅力です。 ※弊社は、顧客の要望に沿って全てオーダーメイドで製造しております。製造するだけでなく、その後のメンテナンスから改造まで一貫して行っているのは同社の強みです。【変更の範囲：無】 ■働き方： 試運転・据付のために月１〜２回の全国出張があります。アフターサービスは別担当がいます。単独で顧客訪問はなく、営業や製造に同行します。客先訪問がなければ基本的に提16時半定時退社ができるため、残業は月平均20ｈ程です。 ■お取引先： 大手企業様とのやりとりもあり、安定した売り上げを保っています。 日本製鉄・JFE・神戸製鋼所・フジクラ・三菱電線工業・古河電気工業(敬称略) ■配属先： 電気設計部は現状、11名で構成されております。 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■同社の強み： ワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。 業界構造：マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。 ニーズ：ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

◇世界トップクラスのものづくりを支えるトータルエンジニアリング企業 ◇大手企業との取引豊富/安定した会社で働きたい方に！ ◇産休取得率100％ ◇業界未経験者も活躍中！ ◇新規営業、飛び込み営業等一切ありません！ ■当社の魅力： ◇会社の安定性◎ トヨタ自動車関連の企業様、日野自動車様等、大手自動車メーカー系列の会社様とのお取引が中心です。また当社は自動車生産のための溶接機械を製造する会社ですので、お取引先の生産台数の調整などの稼働状況にも影響されず安定しています。近年EV化に伴い、EV関連の受注もしております。 ◇一気通貫体制 当社は設計から据え付け、サポートまで一気通貫で手掛けています。 一気通貫で手掛けていることにより質の高い製品を安い値段、スピード感を持って生産することが可能です。 ■採用背景： 現在の管理職が実務兼務で仕事をしているため増員による組織体制の強化が目的です。 ■業務内容： 自動車製造の際に必要な溶接の機械の設備の設計・加工・組立・据付・サポートまで全ての工程をワンストップで手掛けている当社にて、生産設備の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様との打合せや修理依頼などの窓口対応 ◇修理や機械導入の見積書作成 ◇お客様からの支給品の入荷チェック ◇社内外の各部署に対する進捗状況の確認 ※出張：顧客との打ち合わせで三河エリアへ社用車で伺います。 ※海外出張や宿泊を伴う出張はほぼございません。 ■組織構成： 営業部は営業5名、サポート2名の7名が在籍しています。ご入社いただいた後は、係長の下でOJTいただきスキルアップいただきます。 ※業界未経験者2名も活躍中です。ディーラー出身者の方もいらっしゃいます。 ■教育体制： まずは当社の製品知識を学んでいただくため、1か月ほど現場実習いただきます。あなたのご経験に合わせて係長の下で見積もりなどから担当いただきます。 ※顧客先へ提案に行く際、最初のうちは先輩や技術部が同行しますのでご安心ください。 ■評価制度／キャリアアップ ・トラブルへの対応などを半年に1回評価します ※主任→係長→グループリーダー→部長 と昇格 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から生産管理に挑戦できる貴重な求人｜香川で腰を据えて働きたい方必見｜水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー◇◆ ■業務内容 当社の工場管理室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。※ご経験、適性にあわせてお任せする業務を決定します※ ・生産計画の立案と管理 ・資材調達 ・工場関係の庶務業務　等 ■就業環境 ◎現在工場管理質には課長代理１名、メンバー男性１名、女性３名で構成されております。 新卒入社の方も活躍されているので、未経験の方を受け入れるフォロー体制は整っております。 ◎家族手当あり、年休120日、夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、退職金制度あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力 （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も業績は非常に安定しています。 （2）現在売上右肩上がり、社員数、拠点も増えており24年11月にはケニアに子会社を設立、事業拡大フェーズにある会社です。 ■当社について 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されています。 震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。 業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、 市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／電子電気機器メーカー／完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／スキルアップが叶う／離職率低】 顧客のニーズに合わせて、社内関係者や協力会社様との生産日程の調整、品質管理、支給部材発送、現場指導を行っていただきます。 ■業務： 　・日程管理部門と協議して生産工程の作成（内作・外作を別ける業務含む） 　・協力会社の管理（納期管理、取引先評価等） 　・協力会社への見積依頼や発注業務 　・購買部門から部材引き取り 　・協力会社への部材支給（直接配送することもあり） 　・協力会社からの納入業務（直接引き取りにいくこともあり） ■入社後研修： 入社後1年程は当社の製造部門にて、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。当社は未経験入社の方も多くご安心ください ■キャリアについて： 「これをやりたい！」と希望をした場合は、挑戦を後押しする社風です。そのため、様々な部署を経験しながらのスキルアップが可能です。 ■採用背景： 売上増加による、組織強化のための増員です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社勤務のみ。転勤はありません。 ■当社について： ・プラズマ処理装置、マイクロ波加熱の受託開発、電子機器の受託開発を柱にものづくりを行っています。 ・プラズマ処理装置では、マイクロ波プラズマを利用した表面改質装置を中心とした産業用製造装置の開発、設計、購買、加工、組立、検査、試験を一貫して行っています。当社の低圧マイクロ波プラズマ表面処理技術はIOTや5Gなどの次世代デバイスや次世代PKG基板、次世代FPC基板の表面処理装置として、主要なメーカーから注目が集まっている技術分野です。年々売上とシェアを拡大し、今後も成長や将来性が見込める仕事ができます。 ・マイクロ波加熱の受託開発では、研究機関や生産現場向けの高度なマイクロ波加熱の利用を得意としています。 ・電子機器の受託開発では、IT、インフラ、宇宙開発など、様々な分野向けの高品質多品種小ロットでの電子電気機器の受託開発・生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から先端技術が身につく！手厚い教育体制／手当充実／年休120日〜 ■業務詳細： ・配管、ダクトまたは電気設備の施工図等の作成やチェック、調整（3DCAD調整含） ・配管、ダクトまたは電気設備の評価報告書の作成やチェック ・対応方針書の作成（評価対象の選定／工程立案含む） ・応力解析の確認 ・出図、支持装置手配実績管理 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社の魅力： ＜教育研修制度＞ 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ＜独自の評価制度＞ 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験から先端技術が身につく！手厚い教育体制／手当充実／年休120日〜 ■業務詳細： ・配管、ダクトまたは電気設備の施工図等の作成やチェック、調整（3DCAD調整含） ・配管、ダクトまたは電気設備の評価報告書の作成やチェック ・対応方針書の作成（評価対象の選定／工程立案含む） ・応力解析の確認 ・出図、支持装置手配実績管理 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社の魅力： ＜教育研修制度＞ 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ＜独自の評価制度＞ 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

【業界・職種未経験歓迎／創業60年／日本のものづくりを支える専門商社／チームで目標達成を目指す社風／残業月3h程】 当社は合成樹脂の専門商社として60期目を迎え、高い業界知名度と実績により順調に成長中です。合成樹脂はペットボトル、化粧品や食品の容器などの日用品をはじめ電気、自動車、機械、農業など様々な分野の製品に利用されている生活に欠かせない原料です。 この度、未経験から将来的にマネージャー・幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様から頂いた注文に対して、合成樹脂商品を販売いただきます。価格や納期の調整・交渉等を手掛けながら、顧客担当者と良好な関係性を築いていくことが大切です。 ■業務詳細： ・既存顧客や合成樹脂メーカーヘの営業 ・納期の調整／交渉 ・価格の変動に伴う価格調整／交渉 ※受発注等は別のスタッフが行います。 【顧客】 商社、メーカー／既存：ほぼ100％、新規：取引先からの紹介、お問い合わせ ■入社後の流れ：まずは先輩に同行しながら専門知識、業務フロー、宮業スタイルなどを学んでいただきます。時には加工業者の工場を見学し、製造工程の理解を深め、提案に活かすこともできます。その後は先輩から既存の顧客を引き継ぎ、担当を持っていただきます。半年〜1年程で独り立ちを目指していきますが、その後も先輩の営業同行や相談など都度フォローいたしますのでご安心ください。 ■キャリア・評価： 5年10年とじっくりと経験を積み重ね、マネージャー、グループリーダー、部長とキャリアを高めていただきたいと思っています。 社歴や年齢に関わらず、成果とプロセスの両面からしっかり評価していきます。 ■組織構成：正規品と非正規品を扱う部署で分かれており、営業は正規品3名／規格外品2名で構成されています。20代1名、30代3名、50代1名で、男女比は男性：女性＝4：１です。 ノルマはチームで与えられており、個人に割り振られているため、チームで一緒に協力したり、質問・相談したりとチームワーク重視の社風です。 ■働き方：残業は月3時間程です。ほとんどの社員が定時18時で帰宅しており、プライベートと両立しながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験歓迎〜第二新卒歓迎〜手厚い研修制度あり／残業月10H程／年休125日／土日祝休み／オフィスや一般住宅を支える電力供給システムに強み〜 ■業務内容： ・当社が製造・販売する製品（高圧受電設備や分電盤・制御盤等）についての納期や価格の渉外交渉をお任せいたします。 ■研修制度：丁寧に指導・育成しますので安心してご応募下さい。 〜研修の流れ〜 ・まずは製品についての知識を習得するため、京阪奈工場検査課（大阪府四條畷市）にて高圧受電設備と盤について各1年間の研修に参加いただきます。 ・現場に入ってからは、先輩社員によるOJTとなります。OJT期間は設定しておらず、個人の習得度に合わせてできるようになるまで教えてもらえる環境が整っています。 ■業務詳細（独り立ち後にお任せ）： ・納期や価格の渉外交渉、発注業務他 ・仕入先管理や発注管理、在庫管理、仕入価格の交渉など、メーカーの調達・購買業務に関わる業務を主に行います。 ■組織構成： ・20代〜50代まで幅広い年代が所属しております。 ■事業内容： ・電力供給システム：大規模ビルに対応する高圧の引き込み用設備、異常発生時の災害拡大を防ぐ開閉機器や工場、オフィス、一般住宅の受配電設備など安全で高品質な電力供給を支えています。 ・制御、監視システム：機能分散型のビルオートメーションシステムから用途に応じたビル管理システム、総合監視盤、さらには生産管理システムまで、幅広い制御監視ニーズにお応えしています。 ・電力用ボックス、盤用製品：用途や設置環境に合わせて、材質・形状・デザインなど、多様なバリエーションの機種を用意しています。環境保全やリサイクルに考慮した製品づくりにも力を入れています。 ■当ポジションの魅力： ・半日単位の有給休暇制度があります。 ・ノートパソコンの貸与、社用車など仕事をする上で必要なものは全てそろっていますのでご安心下さい。 ・当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけられる！未経験入社がほとんど！！/教育体制充実・残業平均20時間・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 単品部品の加工の他、治工具などの設計・製作・組立、機械修理を行う当社において、自動車部品や食品を製造するための装置（設備)を作る業務をお任せします。 大手有名食品会社の生産ライン設備も請け負っています ■具体的には： ・設備・装置に必要な部品の組付 ・正常に動作するかどうかの検証 ・完成品をお客様へ納品（配送するのは多くは専門の業者に任せます） ・お客様工場内での設備・装置の設置（国内・泊り出張の可能性あり） ・業務の流れ 　　組付例) 　　・組図を確認し施工方法を確認 　　・組付部品を確認し組付 　　・不具合事象の検証/打上 　　・追加工(設備課保有手工具で済む場合) 　　・機能確認(作動確認/精度確認) 　　・完成期検査 　　・出荷段取 　　現合加工) 　　　ボール盤/電気手工具を使用したキリ/タップ加工 　　　サンダー/バンドソー作業、アンカードリル施工作業 ・製造業に多くあるライン作業ではないため、技術を身に付けるまで時間がかかりますが手に職をつけることが出来ます！ ■入社後の流れ まずは組立などの中でも簡単な工程から少しずつお任せしていくので、経験や知識はなくて問題ありません！！ 先輩社員が1人ついて教育していくので分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です。慣れてきたらメンテナンスや職人さんへの指示出しもお願いします。 ■配属部署： 配属部署には7名（男性）在籍しており、うち5名は外注職員さんです。 年齢構成は全体で40代のベテランの方が活躍しています。 前職は調理師、土木系の現場スタッフ・ルート営業等出身などバックグラウンドは様々な方が働いています。 ■当社の特徴： 当社は単品部品加工、治工具等の設計・製作・組立、機械修理等を行っている企業です。当社の使命は、ものづくり活動を通して受け継がれる技術の上に、常に革新、そして新しい付加価値の創造によって社会生活に貢献していくことです。ワイヤカット、マシニング（三次元加工可）、NC旋盤、研磨他一式加工を請けたまわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

資格取得も全額会社負担でサポート！ 未経験から安定したキャリアを築けます！ 安定した仕事量で、長く働ける職場を お探しの方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は各種研修を経て、クレーンの 維持管理からお任せしていきます。 必ずチームで作業し、先輩のサポートも あるので安心して始められます。 ▽具体的な業務内容 ◆スケジュール調整 法令に基づいた点検スケジュールを組みます。 ◆点検・報告 現場での点検後、報告書を作成。 経験を積むことで提案の質も向上します。 ◆修理 不具合発見後、正式発注を受けて修理を実施。 工場の稼働を守る大切な業務です。 新規クレーン製造にも関わる事ができ、 設計や組立も一から学べます。 完成したクレーンが稼働する姿を見るのは 大きなやりがいになりますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全社員が未経験からスタート！ 文系・理系問わず、入社後は1ヶ月間の 研修で基礎から丁寧に指導します。 その後は、社内教育や専門機関での教習で 業務に必要な資格を取得していきます。 実際の現場でも、先輩スタッフと一緒に 学んでいけるので不安なく始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　仕事量安定で長期キャリアを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期点検が法律で義務付けられているため、 安定した仕事量を確保しています。 長くスキルを磨きたい方に最適な環境です。 社員の多くは40代を中心に、 30代・50代・20代も幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　あなたらしさを尊重する職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 髪型・髪色自由、ピアスやひげもOK！ 個性を大切にしたい方も働きやすい環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ホイストクレーンのサービスエンジニアとして 安定したキャリアを築きませんか？ 技術を身に付けながら長く働ける！！ 安定した仕事量で長期安心の正社員雇用◎ ━━━━神星電機株式会社について━━━━ 1960年の創業以来、ホイストクレーンの 定期点検メンテナンスを中心に搬送設備の 設計から製造、施工までを行っています。 東海地方は製造業が盛んなエリアであり、 私達がメンテナンスするホイストクレーンは ものづくりの現場に欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、 数多くのホイストクレーンの安全と品質を守り 大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に 信頼し続けていただけています。

＊未経験からプロの仲人に＊ 安定基盤を持つ成長企業で この先もずっと私らしく働く♪ 東証プライム上場企業グループ（株式会社IBJ）の 安定基盤をもつ結婚相談所サンマリエ やりがい＆働きやすさ どちらも両立♪ ■年間休日123日（2025年度実績）＋残業少な目 ■産休・育休取得実績あり ■人間関係良し◎前向きで仲間想いの社員たち 定休や半休制度も活用され、職場環境は今後さらに充実！ *=結婚カウンセラーとは=* 知識やノウハウも大切ですが 自らの恋愛・結婚経験や その他の様々な人生経験 会員様へ寄り添う心が一番大切です。 ■未経験入社90％超 ■充実の教育研修＆フォロー体制 ■ご成婚の喜びと感動を共有できるやりがい ■会員様満足度調査88.7％！ 　自信をもっておすすめできるサービスです □先輩社員の9割以上が未経験スタート！ ■充実の入社後研修があるから安心 □結婚を真剣に考えている会員様のカウンセリング・サポート業務 ≪先輩社員の9割以上が未経験スタート！≫ ≪仕事とプライベートも両立できる環境♪≫ 業務で必要な知識や婚活業界については 入社後にしっかりと学べますので ご安心ください♪ 入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります。 会員様に寄り添い、ヒアリングや出逢い お見合いからご成婚までをサポートするお仕事です。 一人ひとりの思いや悩み、希望と寄り添う オーダーメイドのカウンセリングスタイルが サンマリエのこだわり。 ご成婚の喜びと感動を共有し、感謝をされる やりがいを実感できます！ 【仕事の流れ】 ▼ご成婚までの目標期間を会員様と設定 ▼マッチしたお相手を会員様にご紹介 ▼お見合い日程調整 ▼交際希望やお断りの返事代行 ▼交際成立後も随時状況サポート ▼プロポーズの段取りもサポート （プロポーズプランを演出することもあります） ▼ご成婚 （人生最大級のハッピーをシェアします♪） 会員様を手厚くサポートできるよう 少人数専任担当制を導入。 会員様一人ひとりと確かな信頼関係を築き 結婚というゴールまでしっかりと伴走します♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業44周年！圧倒的ノウハウであなたの活躍をサポート 創業44周年を迎えたサンマリエ。これまで蓄積してきた結婚相談のノウハウは膨大。真剣に結婚したいと願う会員の皆さんをスムーズにご成婚へ導けます。未経験でも安心してご入社ください。先輩たちが培ったスキルや知識をスムーズに習得できる研修やサポートを完備しています。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身の人生経験こそ活かせる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

■職務内容： プラント工事、公共工事(管/機械器具設置、土木工事)等、各案件における管工事管理の補助をお願いいたします。 ≪業務詳細≫ ・冷暖房、冷凍冷蔵、空気調和、給排水、衛生等のための設備を設置　・金属製等の管を使用し、水、油、ガス、水蒸気等を送配するための設備を設置　※未経験の業務つきましては、OJTにてサポートいたします。 ≪仕事の魅力≫ 人々の暮らしや社会を支えている「管工事」は建物にとっては必要不可欠なものです。責任がある仕事に携わることに、やりがいを感じています。 ≪収入を期待できる≫ 資格を取得することで高く評価され、資格手当の支給や昇進で収入アップが期待できます!。★資格取得時のお祝い金あり ◎公共工事部：40代2名　※2名とも中途入社者で活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は建設業界においてトップクラスの技術力と経験値を持ち、常に最前線を走り続けています。社名に含まれる「プラント」という言葉は、建設業界での工場や製造設備関連の事を指しています。創業12年とまだまだ社歴は浅い中、日々培われた高度な技術力を強みに、プラント関連の配管工事を中心に、安全、安心な社会基盤整備や快適な環境づくりへ邁進をしております。これからも価値ある事業とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会、環境づくりに貢献すると共に、社員の満足度の高い会社を目指します。さらに、社員一丸となって、当社の強みである「人間力（きめ細やかな施工管理能力）」に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。 ■当社の取り組み： （1）社会・地域への貢献活動…大規模災害の発生においては、応急復旧の協力に自治体等と連携し、スピーディーな復旧活動を行える体制作りを構築しています。 （2）外国人技能実習制度…国際貢献を目的とした外国人技能実習制度を取り入れています。外国人を日本に招き、日本の技術を身に着ける手助けを行い、母国に帰国後、母国の発展に貢献できる人材を育てる事が目的です。 （3）環境への取り組み…「地球をやさしくする企業をめざす」という基本理念に基づき、環境の創造と保全を目的とした環境開発や技術の向上に取り組み、これらを通して地球環境に役立つことを目指しています。

CADオペレーター経験者歓迎！ミキサやポンプなど社会インフラに幅広く使用されている産業用機器メーカー/マイカー通勤可能/平均勤続年数15年〜 顧客のニーズを実現するための機械設計業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細について： ◇設計する製品： 産業用ポンプの部品〜製品設計をお任せいたします。（スラリーポンプやケミカルポンプの他、汚水・汚泥ポンプなど） 当社の産業用ポンプは、製鉄所や石炭火力発電所、廃水/下水/汚泥処理場や化学製品製造工場など、様々な場所で活躍しております。 ◇業務範囲： 部品設計から製品設計までご対応いただきます。構造図から外形図まで幅広く携わることが可能です。 顧客の要望を基にして、自らのアイデアや構想を具現化する為に各部品の設計業務や製作図面の作成業務をお任せします。 ◇内勤と外勤の頻度： 基本的には事務所での業務となりますが、営業機能を担っている商社との打ち合わせもあります。（月に2.3回程度） 事務所と工場が同一敷地内にあるので、実物を自分の目で確認できるメリットがあり、モノづくりを実感できる職場です。 ■研修 未経験の方でも1から育成できる環境が整っています。実際に同社には「OJTトレーナー制度」という仕組みがあり、先輩社員が専属で指導計画を作成し、さらにその上長が指導状況をチェックする組織的な教育体制を構築しています。 ■組織構成について： ◇ポンプ部技術一課には10名が所属しております。 ・年齢構成：50代2名、40代1名、30代3名（課長含む）、20代4名　 ・男女比7：3 ・お任せする業務は20〜30代が主に活躍しています。 ■同社について ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用としてご採用いただいております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 変更の範囲：本文参照

<<未経験歓迎／既存7割＆新規3割／早ければ半年、1〜3年程で正社員登用の可能性あり／商材理解から営業同行を経て営業としての活躍を期待>> ■職務内容：【変更の範囲：無】 メインは既存取引先の営業になり、販売拡大を図るためにも得意先新規獲得も行います。 ・取引先へ訪問し、ニーズのヒアリングや商品企画、プレゼンを実施 ・取引先からの要望を元に工場との納期管理や各種調整を行う ・社内での見積書作成や電話応対、メールでの顧客対応 ・新規取引先の獲得においては、既存の取引先からの紹介、電話・飛び込みなどを駆使しアプローチを行う ※20〜30年もの間取引している顧客もございます。 ■入社後の流れ： まずは、商材理解のため、営業所内にて、受発注や電話応対などを含め、実務を経験していただきます。その後、先輩社員に同行し、営業活動を体験していただきます。 1人前としてお一人で営業をするためには、3〜6ヶ月程のOJTを経験していただきますが、ファッション業界の知見や経験があれば、早めの現場デビューも可能です。 業界未経験の方でも、丁寧に業務習得ができる環境があるため、ご安心ください。 ■働き方： ・営業範囲は福島県、山形県、宮城県、新潟県となり、社有車を使用して訪問を行います。 遠方の場合には直行直帰となりますが、基本的には日帰りとなるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・伊藤忠商事の100％子会社で福利厚生も◎ ・土日祝の完全週休2日制、年間休日数125日、平均有給休暇取得日数13.4日と休みがしっかりとれる環境です。 ■組織構成： 福島営業所としては、男性3名にて営業を担っています。 全員が50歳以上とベテラン社員が在籍しているため、少しずつ業務習得をしながら、対応できる範囲を広げていただきます。 ■当社の特長： ・ファッションにとって欠かすことのできない裏地、芯地、復職資材などを中心に国内シェア7割を占める「メーカー」としての機能と、国内はもとより海外での市場拡大を視野に入れた「商社」としての機能という両軸を強みにしています。 ・ 服飾衣料資材全般の生産、物流、販売を一貫したトータルサプライヤーとしてアパレル業界のものづくりを支え、お客様の多彩なニーズにお応えできるよう挑戦を続けております。 変更の範囲：本文参照

〜入社時引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可〜 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです！」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能です。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理

◎国内外のモノづくりを支える会社！ ◎半導体を作る際に使われる"特殊ワイヤ"にてトップシェア ◎日本だけでなく世界に向けグローバル展開を進める企業 ■業務内容： BtoBマーケティング担当として、市場調査や販売戦略に従事いただきます。 ■業務詳細： ・市場調査や販売データなど利用した分析 ・営業、プロモーション ・マーケティングリサーチに基づいた事業計画の立案と実行 主にアルミニウムやマグネシウム、亜鉛といった様々な金属ワイヤなどのマーケティングをおこなってもらいます。 実際に展示会などに出展し、直接お客様からのニーズを収集を行い分析をおこなってもらいます。 市場からの要望をもとに、関係部署やチームで打ち合わせを重ねながら案件を進めていきます。 ■やりがい 自分のつくった製品をお客様に直接届けられます 製造だけではなく、直接お客様の反応、声を聞ける仕事なので、楽しさもやりがいも同時に感じることもできます◎ ■配属部署について 「開発や製造の仕事だと職人気質の方が多いのでは？」「一人で黙々と取り組むのでは？」とイメージされている方も多いかもしれませんが、当社ではそんな雰囲気一切ありません◎ 配属先は40代を中心としたチームで、気さくで陽気な先輩たちばかりです。 毎年のように新卒社員を受け入れていて、未経験者へ教えることも慣れているので、専門的な知識がゼロから始められる環境です◎ ■働く環境： ・月平均残業時間15時間程度 ・年間休日117日以上 ・有給消化率65％以上（2023年度平均有給休暇利用日数 一人当たり16.8日です。） ＜新たな仲間を募集します＞ スマホ、パソコン、自動車、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、ロボット、宇宙探査機…、あらゆる製品に使われている半導体。 製品の特性にあわせて半導体を加工するために欠かせないのが、我々がつくる特殊ワイヤです。 特に半導体は形状に微々たるズレが出てしまうだけで、性能に大きく影響が出てしまうほど繊細なもの。高い製品力と技術力が求められる分野で、長年の実績を積み重ねてきました。 ニッチな分野でありながらも、世界各国の製造に私たちの製品が役立っています。そんな当社とともに、山口県から世界に誇るモノづくりに携わってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラづくりで安心・安全・快適な街づくりに貢献！横浜を私たち一緒にもっと魅力的な街にしませんか？】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木のプロジェクトサポート管理として下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 まずは工事の施工管理担当者のアシスタントをしていただきます。 ■仕事のやりがい 私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。 地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。 また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。 ■同社の良さ 面倒のみのいい社員がとても多いことが特徴だと思います。困ったことや悩んでいることがあったときは先輩社員がすぐに声をかけてくれて、業務の疑問点・不明点を優しく教えてくれます。未経験の方であっても弊社の仕事に従事することが可能な理由はこの社風にあると思います。またメリハリがあるのも特徴で、仕事中は真面目に、休み時間や業務外ではみんなでわき和気あいあいとしています。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画〜施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2〜3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算〜施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 変更の範囲：本文参照

〜入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理

〜入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理

〜入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理