【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

◆業界未経験入社9割超・専門知識不問でフォロー体制◎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日◆ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。 またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■評価制度： 大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。 年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

◆業界未経験入社9割超・専門知識不問でフォロー体制◎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日◆ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。 またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■評価制度： 大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。 年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】 ＼おすすめポイント／ ◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境 ◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける ◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可　 ■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス ◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。 ■配属環境 営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。 また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方・福利厚生： ・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境 ・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい ・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております ・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。 　　 変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【全国規模の顧客基盤／まずは機械設備の保全から、ゆくゆくは経営にも関与できる社長の右腕候補】 ■業務概要： 当社は紙袋・ポリエチレン袋の製造・販売を行うメーカーです。本ポジションは、まずは製造機械の操作や保守から、ゆくゆくは生産計画の立案、製造現場の統括、品質維持、現場スタッフの労務管理など、製造管理業務全般をお任せします。将来的には社長の右腕として経営にも携わる重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜まず任せする業務＞ ・製造機械（19台）の操作、保全、日常点検、不具合時の一次対応 ・緊急時の機械トラブル対応、必要時は外部メンテナンス業者への手配 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産計画に沿った製造ラインの進捗管理および納期の調整 ・紙袋・ポリエチレン袋の製造工程における品質管理や検査体制の構築 ・不良品発生時の原因究明や再発防止策の立案、現場へのフィードバック ・顧客からの問い合わせやクレーム対応、現場との情報連携 ・製造現場スタッフ（12名）の労務管理、教育指導、シフト調整 ・経営陣と連携し、現場運営の改善や生産性向上策の推進 ■扱う製品： 紙袋・ポリエチレン袋（米袋、肥料袋、石灰関連袋など）など包装資材全般の製造・販売に携わります。 北は北海道から、南は九州まで日本全国にお客様がいらっしゃいます。創業より高品質で幅広い製品ラインナップと高い生産能力を武器に、リピートはもちろん、お客様からの口コミ・紹介でここまで拡大してきました。 ■組織構成： 事務所には営業やデザイン担当、配送や事務など10名ほどおり、製造現場は18名ほどスタッフが在籍しています。20代〜80代まで幅広い年代の方が活躍しています。製造はポリエチレン袋担当6名、紙袋担当12名と分かれています。 ■教育体制／キャリアパス： 現場OJTを通じて機械操作や管理業務を段階的に習得。未経験の分野でも着実に成長できる環境です。 将来的には製造管理全般を統括し、経営層の一員として活躍いただきたいと考えています。 ■企業の特徴/魅力： 安定基盤のもと、現場の中心として裁量を持ち、ものづくりと経営に関与できる中核人材を目指せるポジションです。 全国規模の取引実績、安定した生産体制と顧客志向を強みに長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社3か月間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で3か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり〜 ■当社の魅力 私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、 自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。 粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、 お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。 また、当社はスタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。 トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■業務内容 当社の主力製品であるエンジン部品の製造において、成形工程・加工・サイジング工程のいずれかを担当いただきます。 ＜成形工程＞ 金属粉末を圧縮して部品を成形する、製造の最初の工程です ・成形機の操作 ・製品を並べる ・金型の型交換（段替え） ・製品の運搬 ・製品の品質チェック ・機械メンテナンス（日次業務） ＜加工工程＞ 焼結後の部品を仕上げ加工する工程です ・加工機の操作 ・金型の型替え ・製品の箱詰め ・各種付帯作業（品質チェック・機械メンテナンス（日常）、治具替え等） ＜サイジング工程＞ 焼結後の部品を再度金型に入れ、圧力を加え寸法精度の向上・密度アップを行うサイジング工程と仕上げの加工工程です ・成形機の操作（金型の入れ替え） ・加工機の操作（治具の設定等） ・製品の箱詰め ・各種付帯作業（品質チェック等） ■組織体制 技能職（製造職）は約26名で20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 約7名のチームで複数設備をローテーションしながら業務を行います。 ■入社後の流れ ★丁寧な研修制度あり 入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後約1か月は常勤で先輩社員の方から基礎教育・OJTをを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 分からないことがあってもすぐに質問・相談しやすい環境ですので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷暖房完備の環境／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高売上】　 ■入社後の流れ：入社後は、「不良率低減・効率化改善・開発品試作・製造条件出し」などのできる業務から徐々にお任せいたします。３か月程度の研修・現場での座学も交えたOJTも行いますので、未経験の方もご安心ください。 ＜メイン業務＞ 現在、組み立てや加工工程の自動化を実践しているため、下記業務をメインに取り組んでいただきます。 ・設備導入 ・生産ラインの設計 ・生産設備のメンテナンスや保全 ＜そのほか業務＞ 金型図面や製品図面を見ながら、金型改善提案、金型修正手配、取出治具など設計製作など ・製造設備、治具類の製作 ・不良率低減、効率化改善 ・開発品試作、製造条件出し 将来的には新規開発製品の立上の試作も可能です ＼同社の魅力／ ◆ものづくりの最前線で、挑戦できる環境 同社は、金型設計から成形まで一貫生産体制を強みに、化粧品容器から航空・鉄道部品まで幅広い業界に対応。 DX化を推進しており、「他社では難しい案件を、ヤシマならできる」と評価される技術力で、常に新しい挑戦が待っています。 ◆柔軟で温かい社風＆頑張りはしっかり評価！ 技術会議や改善提案で自分のアイデアを反映できる文化があります。 資格取得支援や研修制度でスキルアップを後押し。 若手からベテランまで、挑戦を評価する柔軟な社風がここにはあります。 賞与は平均3.5ヶ月分、頑張りに応じて最大7ヶ月支給実績あり。 ◆きれいで快適なオフィス・工場 工場は5S活動徹底。社員食堂を完備しており、専用厨房で手作りの温かい料理を提供しています。Wi-Fi完備、休憩スペース充実、無料ドリンクあり。 年中24時間恒温管理を徹底しており、快適な環境です。 ■組織体制： ・成形部製造課：10名 20代から40代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。全員中途入社になりますので転職者の方をあたたかく迎え入れる環境です。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・釣りのボビン ・飛行機や新幹線の手すり　 変更の範囲：会社の定める業務

◎理工系で学んだ知識を「機械設計の仕事」として活かせる育成前提ポジション ◎研修・OJTを通じて、設計の基礎から段階的に習得 ◎同社が長年培ってきた技術を通じて、機械設計としての土台を着実に築ける環境 ■このポジションについて： 本ポジションは、将来の技術継承を見据えた第二新卒採用です。 設計未経験の方を一人前の機械設計エンジニアへ育てることを前提としています。 ・理工系を卒業したが、今の仕事では専門性を活かせていない ・設計に興味はあったが、新卒では別の道を選んだ ・もう一度モノづくりを軸にキャリアを考えたい そんな方に「設計者としてのスタートライン」を改めて用意するポジションです。 腰を据えて学びながら、同社の技術を支える設計エンジニアとして成長していただくことを期待しています。 ■この仕事で身につくこと： この仕事の価値は、製品名や流行ではなく「設計者としての基礎力」が身につくことにあります。 ・なぜこの構造にするのか ・なぜこの材料を選ぶのか ・安全性をどのように担保するのか 一つひとつに理由を持って設計を行うため、大学で学んだ力学・材料・熱・安全といった知識が、実務としてつながっていく実感を得られます。 ■仕事内容： ・空気やガスを制御し、機械や設備を安全に動かすための装置の機械設計を担当します。 ・扱う製品は「コンプレッサ」と呼ばれる装置ですが、入社時点で専門知識は必要ありません。回転体・圧力・材料強度・安全性など、機械工学の基礎を実際の製品設計に落とし込んでいく仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社〜2か月】 図面の見方や製品の基礎知識を学習 【入社〜6か月】 製造・組立・試運転などの現場研修 「設計したものがどのように作られ、どう動くのか」を体感 【入社6か月〜1年】 技術部へ配属 先輩設計者のサポート業務からスタートし、部品設計や図面修正を段階的に担当 ※約1年かけて、設計者としての土台を作ります（進捗により前後あり） ■仕事のやりがい・環境： ・オフィスと工場が隣接しており、現場の声を設計に活かせる ・設計〜製造〜試運転まで関われ、完成時の達成感が大きい ・案件ごとに仕様が異なり、考える力が自然と鍛えられる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業10時間程／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要： 医療機器（血糖自己測定器・試薬）の製品データや部品情報が正しく管理されているかを確認・登録する事務業務です。 必要な部品情報・構成情報・変更履歴を専用システムで管理し社内外との情報のズレを防ぐ役割を担います。 ■業務詳細： ・部品の数量・バージョン・変更履歴の確認 ・設計変更時の内容確認および登録サポート ・各生産拠点における代替品可否・工程差・治具差分などのルール確認 ・工場ごとの部品や工程の違いが正しく反映されているかのチェック ・製品データ・部品情報に関する問い合わせ対応 ※海外対応は、英文テンプレートや翻訳ツールを活用いただきながら対応できるレベルのものですのでご安心ください。 ■教育体制： 入社後は、SAPおよびPLM（Windchill）を使用した業務を担当いただきます。部品や製品データの管理方法には明確なルールがあり、まずは日本工場分の業務からスタートし、OJTを通じて一つひとつ理解を深めていただく流れとなります。 未経験の方も、決められた手順に沿って業務を進めていける環境のためご安心ください。 将来的には、海外工場分データの確認業務などにも段階的に携わっていただきます。 ■組織について： ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 生産量増加に伴い、増員での募集となります。 新設工場のため、早期にスキルアップも叶う環境です。 ■業務内容 自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。エスティーローダーGの一員として、化粧品の中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。製造機械・器具の洗浄・組立業務や品質維持と生産性向上を目的とした改善活動や衛生管理を行い、安全で効率的な製造環境を支える仕事です。※どうやったら品質を維持し生産性があがるか？を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。 ■研修制度 最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただきます。業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■魅力的な就業環境 ・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。 ・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。 ・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。 ・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。 ・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能 ・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） ・夜間も設備保全担当の方がいてくれるため、安心して業務にあたることが出来ます！ ・新製品も多く、10名前後のチームで知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化 ■外資だけど大丈夫？ ・短期スパンで利益追求せず、長期的に物事を判断する社風であり、急な解雇なども当然発生しません。 ・長期的に、就業いただける環境で、地元の方も、遠方から転職される方もどちらも在籍。 ■組織構成 ・全体：約60名 ・年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ・男女比：6:4（正社員） ■引越手当あり ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ★その他記載の理論年収以外に、深夜手当や時間外労働手当などが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数／ものづくりに関わりながら長期就業したい方必見〜 ■業務内容 ・射出成形機に関するオペレーター業務を担当します ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3〜4台の機械を担当想定） ・将来的にはフォークリフトやクレーンを用いながら　材料（10〜25キロ）の投入作業、機械操作等も担当いただきます ■魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・教育前提での採用のため、キャリアを積みたい方や発展させたい方、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・資格手当／資格取得奨励金も支給される優良企業です。 ・年休121日／平均月残業20H程度／転勤無し／マイカー通勤可能でWLBが整う環境です。 ■組織構成や職場雰囲気 ・配属組織は24名構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、風通しの良い社風です。自動車が好きな社員が多く、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。社風として面倒見の良い社員が多く、業務キャッチアップができる環境です。 ■就業環境 ・３交替勤務となっており、（1）6:00〜14:45／（2）14:25〜23:20／（3）23:10〜6:10を週ごとで（3）5日⇒休日⇒（2）5日⇒休日⇒（1）5日⇒…入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の安定企業／転勤なし／年休112日／循環型社会の推進に貢献◎／災害に強い人工石の製造・販売／自社開発のRUSシステムを全国展開中〜 ＼特徴／ ◇業界・職種未経験からチャレンジ頂けます。 ◇第二創業期として組織改革を進める当社にて、現場→組織の中核を担う管理職を目指せるポジションです。 ◇年間休日を105日⇒112日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務内容： 建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社で、重機オペレータとしての業務をお任せいたします。 自社工場内にて建設機械（バックホー、ローダー）を使用し、主に積み込みの業務に従事いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後は1〜2日程度座学で当社のビジネスモデルをご理解頂き、 その後は実務をOJT研修で学んでいただきつつ、業務知識や流れをキャッチアップいただきます。 ■配属先情報： 14名（課長1名、代表係長1名、係長4名、品質管理者1名、全員男性） ※物流業界など異業種からのメンバーも活躍中！ ■中長期的なキャリアについて： まずは現場業務からスタートいただき、業務に慣れてきたら3〜4名程度のチームリーダーをお任せする予定です。 リーダーとして現場の課題や意見を吸い上げ経営層にフィードバックいただいたり、生産性向上に向けた取り組みなどにチャレンジいただきます。 段階的にマネジメント業務を習得いただき、将来的に工場長や製造部門長を目指していただくことを期待しています。 ■当社について： ◇当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材（砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料）や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。 例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。 ◇また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成（導入研修／運用サポートなど）事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／海外にも進出する成長企業〜 ■業務詳細：装置の組立業務をお任せいたします。数千〜数万点の部品を使用し、装置の組立を行います。設計段階と密に連携し、技術を駆使してお客様のニーズに応える製品を提供します。 付随業務は多岐にわたり、部品の選定から組立まで一貫して携わることができます。自分の手で作り上げた装置が実際に動作する瞬間は大きな達成感を味わえます。また、同社は技術力の向上を重視しており、スキルアップの機会が豊富です。自分のアイディアが装置に反映されることも多く、やりがいを感じられる職場です。 ■募集背景：同社では、装置設計から製造まで一貫して行い、高性能な装置を提供しています。半導体需要の高まりに比例する形で、顧客である半導体装置メーカーからのオーダー数も増加傾向にあり、増員募集をしています。 ■宮城工場について：2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「不要」を「資源」に変えるものづくり企業｜環境保全に貢献できる仕事｜国内シェアトップクラス製品を扱う安定メーカー〜 ＼当社について／ 当社は、農業で発生する「もみ殻」などを有効活用するための環境関連設備を製造しているメーカーです。 本来は処分されることの多いもみ殻を炭に変え、 土壌改良材や家畜飼料などの資源として活用できるようにする装置を開発しています。 環境問題やSDGsへの関心の高まりを背景に需要が拡大しており、 国内だけでなく海外との取引も増えています。 ＜仕事内容＞ お問い合わせをいただいたお客様へのご案内や、 既存のお客様へのフォローを中心にお任せします。 大切なのは、売り込むことよりもお客様との信頼関係を築くこと お客様のお困りごとを伺いながら、最適な製品をご提案していく営業スタイルです。 ▼具体的には… ・Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への製品のご説明 ・既存のお客様への定期訪問やフォロー ・新製品や追加導入のご案内 ・見積書の作成や納期の確認 ・社内関係部署との調整業務 ※お客様は農協や自治体、官公庁などが中心です。 ＜入社後について＞ 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ▼入社後〜1か月 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 製品知識や業界知識もイチからお教えいたします。 ▼3か月〜半年後 習熟度に合わせて、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。 独り立ちした後も先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ◎出張について ・宿泊を伴う出張：月1〜2回程度 遠方の場合は3日〜1週間程度の出張があります。 全国のお客様先を訪問するため、普段なかなか行く機会のない地域へ行けることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・転勤なし ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業は月25時間以内 オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜企業説明＞ 当社は、農業から生まれる資源を有効活用するための設備を手掛ける環境関連メーカーです。国内シェアトップクラスの製品を通じて、環境保全や持続可能な農業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群！FA業界専門誌で営業職のキャリアをスタート／既存顧客中心営業／年間休日123日＆残業月10h／所定労働時間は7時間30分／教育体制◎】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌であり、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。既存顧客中心で関係構築に注力でき、未経験でも安心してスタートできる教育体制があります。 ■業務概要 同社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」の発行、業界最大級の専門展示会「メカトロテックジャパン」の主催を通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。本ポジションでは、広告媒体の営業担当として既存顧客への広告掲載提案や企画運営を行い、顧客の課題解決と業界発展を目指します。 ■業務詳細 誌面やWeb広告、展示会出展の提案営業を担当します。広告効果の振り返りや改善提案を通じ、長期的な関係構築もミッションです。将来的には広告戦略の立案や組織運営への参画も期待され、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・顧客のニーズをヒアリング／最適な広告・プロモーション企画を立案 ・誌面やWebのディレクション ・展示会での出展サポートや来場者対応 対象顧客：既存の法人顧客（工作機械メーカー、切削工具メーカー、ロボットメーカー、機械・工具商社等）１人当たり20〜50社程度を担当します。 ※本社（名古屋）へ会議のため日帰り出張が発生します。 ■扱うサービス ・「生産財マーケティング」「ロボットダイジェスト」などの自社媒体 ・展示会運営（メカトロテックジャパン、ロボットテクノロジージャパン） ■教育体制 先輩社員によるOJTや業界知識習得のためのサポートがあり未経験からでも成長できる環境です。 ■組織構成 東京支社：営業２名　編集部４名 ■同社の魅力 ・業界では知らない人が殆どいない大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です。 ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒OK！／年休123日・土日祝／転勤有・手厚い社宅制度で安心◎／日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務〜 ■業務内容： 金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： ・具体的な仕事内容： お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。 ・営業スタイル： 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界： 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み： 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ・就業エリア 大阪営業所、横浜営業所、東京営業所（船橋市）、北関東営業所（埼玉）などの勤務地がございます。 基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします！ ■入社後の流れ： ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。 新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成： 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名〜9名の営業が在籍しております。 ■同社について： 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。 強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。

【木造建築の革新を支えるCADオペレーター／業界未経験歓迎／独自技術のものづくりに挑戦／安定経営の成長企業】 当社は木造建築の構造設計やコネクタ開発を通じて、従来の建築技術を進化させる企業です。 ■業務概要 木造建築物の製図作成や技術資料の作成補助を中心に、CADオペレーター業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・CADソフト（VectorWorks、JW-CAD等）を用いた木造建築物の製図作成、修正 ・技術資料や構造計算書等の作成補助 ・研究開発部門や製造部門との連携による図面修正や資料整理 ・新技術導入や木造建築に関する情報収集、資料作成 ・その他付随する業務全般 ■扱うサービス 当社独自の金物構法「ストローグコネクタ」をはじめとする各種木造建築用コネクタや関連商品の設計・製図に携わっていただきます。 ■組織構成 ・約40名体制（うち女性11名、パート3名） ■教育体制 ・入社後2週間〜1ヶ月の研修で、CADの基本操作や独自構法の知識をイチから習得いただきます ・先輩社員が丁寧にサポートいたします ■想定されるキャリアパス 設計・開発部門へのキャリアアップや資格取得支援制度あり。スキル次第で構造設計など専門性を高められます。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計算サービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法規実務未経験も歓迎！＞〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 当社は今、フォークリフトという伝統的な基盤をより盤石なものにしつつ、新たな商品領域への拡大を加速させる重要なフェーズにあります。その成長の鍵を握るのが、「法規認証体制の再構築」です。「正しいことを正しく行う」という基本姿勢のもと、将来を見据えて組織の強化を図るための募集となります。 ■業務概要： 欧州・米国、中国などの生産拠点をはじめ、各国の当局・認証機関との密なコミュニケーションにより、製品の妥当性を論理的に説明・交渉していく「最前線」の役割を担います。また、既存の法令・規格への適合に加え、業界団体を通じた新たな基準づくりにも参画。世界シェアトップクラスの製品を持つ当社だからこそ、国際的なルールメイキングに携われるポジションです。 (1)法規の把握、展開、監査 (2)法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備 (3)必要な認可の取得、管理 ■業務詳細： (1)フォークリフトに関する全世界の法規動向監視 ・各国生産拠点との協業、ITツール等を駆使して、製品への影響を加味の上、変化点を社内関係者に伝達 ・各国当局（国土交通省、欧州認証機関など）との法規渉外活動 (2)製品の法規適合方針の監査と承認 ・専用システムを使用し、社内設計者と協業して実施 (3)世界各国のフォークリフト認可申請・管理維持業務 ・当局との調整含む (4)社内教育企画・運営 ■使用言語： 日本語、英語(文書、メールにて頻繁に使用)、中国語(業務によって使用) ■業務の魅力： ◇グローバルヘッドクォーターとしてのスケール感と「新たなルール作り」への参画 L&Fカンパニーは、全世界に開発拠点や販売ネットワークを持つグローバル組織であり、法規認証部はヘッドクォーターとして世界をリードする役割を担います。出来上がった法規に対応するだけでなく、自動運転など新しい技術領域において、法規化される前の段階から動向を監視し、業界のルール作り（法規渉外）に自ら参画していくチャンスがあります。自社の技術的優位性をルールに反映させ、競争を有利に進めるダイナミックな仕事は大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務