＜営業・販促企画＞ 展示会や産業支援、オンライン・カンファレンス等の企画・営業に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜営業・販促企画＞ ・展示商談会・セミナー・産業支援事業等の事業企画・立案 ・オンラインを活用した同事業の企画・立案 ・対象企業・団体、対象来場者の誘致活動 ・開催準備・運営 クライアントとコミュニケーションを取りながら、 支援や解決に繋がる開催や事業を実現し、顧客や担当産業を成長へと導いてください。 【現役社員の声】 弊社の展示会運営は、公的なものが多いため、業務に意義のあるものばかりです。 やりがいも多く、様々なことに挑戦することができます。 また、チームで情報を共有し仕事を進めていくので、 入社してからもみんなで目標に向かって頑張ることができる職場です。 土日祝日はお休みなので、メリハリのある働き方ができるもの魅力です。

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します。 ■インサイドセールス事業部（BtoB営業） エンタープライズ企業や中小企業様のインサイドセールス代行を展開中。 累計100社以上の企業様のご支援させていただいており、 企業様向けにITや広告の営業活動を行なっていただきます。 ■ライフサポート事業部（BtoC営業） お客様のライフスタイルに合ったライフラインや通販商材をご案内。 営業未経験の場合、住宅に関するライフライン（電気、ガス、インターネットなど）の営業からスタートすることもできるため、早期で成果を上げ入社半年で「月収40万円」を超えた社員も多数！ 稼ぎやすい環境を整えております！ ■企画・マーケティング事業部 弊社、様々な企業様のマーケティングや営業活動の支援をさせていただいており、SNS・LP・リスティング広告などを活用し、受注につなげていくお仕事です。 クライアント様の売上最大化を目指すなかで、様々な企画・提案を行なっていただきます。 とても自由度が高く、やりがいのあるお仕事です！ <注目ポイント1> 未経験スタートの方が多い職場 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせた研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 独自の教育制度・ステップアップ制度有り！ 令和の時代にあった働き方やトレンドスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度を用意しております！ 9割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ 弊社はスキル研修だけでなく、ビジネス研修を行なっているため、 コミュニケーション能力や対人スキルを身につけることができ、 ビジネスの基礎となるマーケティング能力を学べます。 独立支援制度を設けているので、自分の実力に応じて仕事も幅広く働くことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は月一回1on1を行なっております。 組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭して、なんでも言い合える風通しの良さがあります！ 業界未経験の方がかなり活躍している会社ですので、お気軽にご応募ください！

≪　具体的な業務内容　≫ ■人材不足の企業へアプローチ 笏冷シ域攝繧貞ソ⒩ヲ√→縺吶ｋ莨∵・ュ讒倥∈ 　「スキマバイトサービス」を提案。 　アポイントはコールセンターの部署が 　8割ほど獲得。他、LPやDMからの反響で 　アポイントを取ることもあります。 ■商談 ┗お客様のニーズをヒアリングし、 　課題解決に向けたサービスの活⽤を提案します。 　無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％︕ ■登録スタッフの管理 ┗スタッフ情報のデータ入力や 　勤怠情報などの管理を行います。 ■WEBサイト更新 ┗企業様からのご依頼を受け、 　募集するお仕事の情報を 　WEBシステムにアップします。 ■スタッフへのお仕事紹介 ┗スタッフの希望をキャッチアップし、 　新しいお仕事を紹介します。 ■お問い合わせ対応 ┗電話やメールで企業やスタッフからの 　お問い合わせに対応します。 ≪　入社後の研修サポート　≫ まずはデータ入力や お電話対応など簡単な業務からスタート。 同時に、業界の知識や会社の仕組みなどを 座学・OJT形式で学び、少しずつスキルアップします。 1～2か月をめどに、徐々に独り立ち。 ロープレを実施したり、 先輩が隣で教えていくので、 営業未経験でも安心してスタートできます！ ▼▼　推しポイント　▼▼ ＃未経験大活躍！3カ月～6か月間の充実の研修 ＃自由な休み＆月残業15h以下♪ ＃バラエティー豊かなインセンティブ ＃面白い福利厚生も多数♪ ＃社内コミュニケーションも活発 ＼＼楽しく稼げるインセンティブ制度／／ ①営業数、新規受注数に応じてインセンティブ ②支店の営業利益も社員で分け合い　※今後7月～予定 ③自社のSNSアカウント「社長ファイトクラブ」の切り抜き動画を宣伝すると、投稿数、再生数に応じて【1000円～最大5万円！】 ④正社員を募集している方と弊社グループ人材紹介会社をマッチングさせればインセンティブ など…その他ゲリラ的に始まるものも多数！！ <注目ポイント1> ★残業ほぼなし＆充実した福利厚生★ ●週休2日制（土日祝休みもあり） ○充実した研修プログラム ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性メンバーが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、 ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ <注目ポイント2> ☆メディア掲載実績多数！SNSでもバズリ中！？☆ 『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。 YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。 ぜひ下記URLからご覧ください！ ■年収オークション https://nenshu-auction.com/ https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E ■社長ファイトクラブ https://n-fightclub.com/ https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk

お客様企業の販促プロモーションの企画提案をお任せします。 ★テレアポ・飛び込みなし ┗協力会社様やWebサイトへの問い合わせが中心 ★広告・イベントスペース・ノベルティ販売など多彩な選択肢あり ┗「この販売促進に最適な媒体は何か」などお客様に寄り添った提案ができる面白さも◎ 【具体的には】 広告、レンタル、Web広告の配信、イベントスペース、 人材斡旋、ノベルティ販売、自社制作の造作など多彩なラインナップの中から お客様の課題・ご要望に合わせてご提案を行います。 携帯ショップの店長やマネージャーの方、通信キャリア様などが主なご提案先になります。 【入社後の流れ】 ◆STEP1：座学研修（2～3日間） 事業内容や扱う商材について学び、理解を深めます。 その後は、適性に合わせてチームに配属します。 ◆STEP2：OJT研修（3～6ヶ月間） まずは先輩に同行しながら実務を学びます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、少しずつ独り立ちを目指します。 あなたのペースでじっくりと成長を目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「仲間を大切にする」社風×プライベートも大切に！ ＼驚異の定着率 91.8％（3年後定着率）が物語る働きやすさ／ ■「効率重視」の柔軟な働き方が叶う リモートワーク可能、残業は月平均10h程。 商談はエリアによりオンラインと対面が約5:5の割合です。 ■メリハリを付けてプライベートも犠牲にしない！ 完全週休2日（土日）＋年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇も充実◎ 産休・育休の取得実績もありライフイベントを迎えても安心できる環境です。 ■風通しの良い社風でモチベーションもUP！ 社員同士や役員との距離も近く、チームワークを大切にする風土。 華美すぎなければネイルやカジュアルな服装もOK。自分らしく活躍できます。 <注目ポイント2> 携帯業界の販促を変える、あなたの提案力が武器になる。 テレアポや飛び込みもなく、ご提案に注力できる環境。 多彩な販促ツールを駆使し、最前線で お客様の売上UPに直結する提案ができる仕事です。 Web広告からイベント企画、ノベルティまで、 あなたの手でお客様の集客戦略が生まれ変わります。 デジタル化が加速する今、通信業界の販促ニーズは ますます高まる一方。将来性抜群の市場で、 あなたの提案力が即、価値を生み出します。 営業活動に専念できる環境で、あなたのキャリアを加速させませんか？

課題を抱えるクライアントに、 DX化ツールやオフィス機器、通信システムの 企画・提案・導入サポートを行います。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・ネットワークのコンサルティング ・Web企画等の立案 ・OA機器等の販売 ・新規システムの導入提案 ・オフィス移転のサポート ・その他コンサルティング業務　など ≪　お仕事の流れ　≫ ▼アプローチ・ヒアリング │　多角的な手法で企業へアプローチ。 │　各企業が抱える課題を │　丁寧にヒアリングし、 │　企画立案の準備を行います。 │ ▼企画・立案 │　CREWが扱う多彩な商材の中から │　お客様にマッチするものをプランニング。 │　実際にお客様に提案し、 │　ご納得いただければ契約に移ります。 │ ▼アフターフォロー 　　幅広く充実したアフターサポートも 　　CREWの魅力のひとつ。 　　社内技術部と協力しながら 　　継続的な関係構築を実現します。 ≪　入社後の流れ　≫ 入社後、まずは自分の担当クライアントを 開拓しながら、少しずつスキルを習得。 提案や企画・契約などは、先輩社員と一緒に 着実に覚えていける環境を用意しています。 ＼＼飛び込み営業一切ナシ！／／ 新規開拓が中心ではありますが、 無理な飛び込み営業は一切ありません。 また、継続的な関係を築けるため、 入社後は徐々に新規開拓の割合は減っていきます。 ■WEBマーケティング ■DXソリューション ■通信システム ■オフィス機器 ■セキュリティ機器 ■オフィス移転サポート <注目ポイント1> ★★圧倒的な働きやすさ！★★ 無理なハードワークを行っても 効率が下がるだけ、というのがCREWの考え方。 ここでは、最高効率の働きやすさを 実感する2つのエピソードをご紹介します！ ◎18:10には消灯！？ —————————— ある日の夕方、定時10分後である18:10に 社長が執務室を訪れると、完全に電気が消え 社内には誰もいませんでした！ もちろん、時には残業が発生してしまうことも ありますが、基本的には月平均残業5h以下と 定時退社を実現しやすい環境です。 ◎独自の早帰り制度 —————————— 家族や恋⼈の誕⽣⽇は15時で 早帰りできる制度を導入。 大切な人のために自分の時間を使えるのも 株式会社クルーならではの魅力です！ <注目ポイント2> ★★モチベーションUPも！★★ 世間には、ただ休みが多いだけで やりがいや成長機会が少ない会社も 少なくありません。 しかし、私たちCREWは違います。 ひとりひとりの成長に合わせて、 しっかり評価・還元する制度が 出来上がっているのです！ 毎月支給されるインセンティブや、 ハイスピードな昇給ペースで 自分が頑張っている実感を得やすい環境です。 日々前向きに働けるよう、モチベーションを 保ちやすい文化を形成しています。 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験メンバー活躍中！／／ 現在活躍中のメンバーは 80％が未経験からの入社。 ゼロから知識・スキルを習得し、 個性を活かした成長を実現しています。 未経験メンバーの平均年収は700万円以上。 役職や年次に関わらず公平な評価を行うため、 早期から高収入を実現しやすい環境です。 ≪　研修内容の例　≫ ■商材知識研修 ■営業研修 ■OJT研修 ■その他業務研修　など

弊社は、WEB広告、SNSマーケティング、 テレマーケティング、オンライン商談などを用いて、 アパレル・コスメ・ネット回線・IT 機器・ インフルエンサーマーケティング...etc 海外・国内の大手クライアント企業様の マーケティングサポートやコンサルティングを行う会社です！ ノルマはありませんが、自身の成長と目標達成のために 何でも先輩に聞いてくださいね。 <具体的な内容> ■サービス提案などのインサイドセールス業務 ■カスタマーサポート業務 ■マニュアルや議事録の作成 ■マーケティングリサーチ ■取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 【仕事のポイント】 ヒアリングと共感スキル、提案スキルを駆使して 営業活動を行うことができ、 成約までの過程は正にダイナミック！ 信頼を勝ち取れた時は、最も達成感を感じられる最高の瞬間です。 <注目ポイント1> あなたのペースでしっかり成長できます! 最初のうちは、トークマニュアルに沿ってご案内を するので精一杯かもしれません。 でも経験を積み慣れてくると、お客様と会話を楽しめる様になります。 ニーズも汲み取ることができる様になり、お客様に合わせた ご提案で徐々にご契約いただけることが多くなってきます。 <注目ポイント2> 平均年齢２６才！９割が未経験スタート！ 初めてだから「最初はうまくできないかも?」 と、思っている方。安心して下さい! 蜈郁シゥ縺溘■繧ゑシ吝牡繧吶′譛ェ邨碁ィ薙せ繧ソ繝シ繝遺飭 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べますので これからという方にはピッタリだと思います。 ◆ネイル・服装・髪色・ピアス自由！ 明るい気分で日々を楽しめる。働きやすさを重視しています◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修や1on1ミーティングを中心に研修を重ね、 今の自分に何が足りないのかを把握しながら 1つ1つ成長していきます。 また、色んな所にみんなで行って、様々な営業方法を学び、 事業展開に役立てたり、スタッフのスキルＵＰを目指して、 今までに知らなかったような販売方法だったり、 話し方等を学んでいます。 とにかく、毎日が新鮮で、毎日が勉強だったりって感じです。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

【業務内容】・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 ・画像・動画の解析システムの設計・開発 ・ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいプロトコルへの対応 ・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 【技術環境】：言語：Python、 Java、Go、C++／インフラ：AWS データベース：MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB 監視：Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI その他：Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash 【部署について】：カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望が多数上がっているため、 ベースとなるクラウドカメラの新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し進めています。 また、ビジネスの拡大に比例して増加する、カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となる サーバーシステムの改善を継続的に行ったり、新しい技術の導入による運用の改善などを行います。

delyが運営する、クラシル事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。食・ライフスタイルなど、生活や暮らしに身近なテーマを扱う同社では ユーザーニーズや最新トレンド素早く取り入れたコンテンツ制作に注力してきました。 今後はさらなるユーザーの課題解決 - メディア規模の拡大に向け、レシピや料理など、既に人気となっているジャンルの強化だけでなく 新領域の開拓等、あらたな挑戦をおこなっていく予定です。 私たちと一緒に食・ライフスタイル領域の記事開発の強化等、メディアの企画～編集を担っていただける方を募集します。 ◆具体的な職責と業務内容の例：クラシル比較/ アフィリエイト領域のグロースに向けた 新規SEO記事のディレクション。コンテンツ・ドメイン両面でのSEO施策を企画、実行します。 ◆担当するメディア：delyにおける以下いずれかのメディアのWebコンテンツ制作に携わっていただきます。 1.レシピ動画プラットフォーム「クラシル」：https://www.kurashiru.com/ ※現在クラシルはサービスミッション達成のために、「パーソナライズ」「クリエイターエコノミー」という2つのテーマに向けたチャレンジをしています。 2.おすすめの選び方・商品が見つかる情報サイト「クラシル比較」：https://hikaku.kurashiru.com/ ※食・料理のコンテンツだけでなく、ライフスタイル領域全般への拡大をテーマとした新規メディア、おすすめの商品、サービスをご紹介するサービス。

◆年間1,000万以上の利者を誇る国内最級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等の 事業拡をえるWebディレクター/Webマーケター(未経験歓迎)を募集します。 【業務内容】収益向上/ユーザー満度向上のための各種施策を担当頂きます。 ・現状の課題分析、改善案の企画、進管理、効果計測、社内レポーティング・Webサイトにおける改題分析、企画設計、製作ディレクション ・社内エンジニア/デザイナーとのコミュニケーション ・制作指書作成、Webディレクション、進管理 ・新規ユーザー獲得のためのWebプロモーション、販促企画 ・Webマーケティング戦略策定、メディアプランニング ・各種Web広告の効果計測、改善案の案、実、社内レポーティング・社内Webマーケ担当者とのコミュニケーション ・外部セミナー講師との折衝 ※上記は例で業務内容は多岐に渡りますので、幅広い経験が得られます。 【魅力】・未経験歓迎業界/職種未経験からWebディレクター/Webマーケターを指すことが出来ます。 ・東証グロース上場企業グループの安定した基盤と、ベンチャーならではのスピード感を持った組織でバランス良い環境です。 ・個のスキルUPに注しておりキャリアUP面談を導入しています。

◆≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、 一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? 【業務内容】：・見積もり・要求分析・設計・実装・テスト・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、 PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

これまでの開発は、事業立ち上げ期ということもあり、とにもかくにもスピードを優先し、スクラップ＆ビルドで開発を進めてきました。 日本最大級のプラットフォームへ昇華した今、プラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおし、さらなる事業拡大を計画 しています。 eiiconの事業に共感し、一緒に開発組織を創り、事業を推進いただける方を募集いたします。 ◆仕事内容： プロダクト開発チームの中心的存在として、COO、CTO、PdM、ともにプロダクトの全体設計に意見を出していただき、 フロントエンドを担っていただきます。 ◆キャリアパス マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理 環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ◆各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ◆研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） ・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 取り扱うECサイトを運営しています。現在、350万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。ビジネス全体に データサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口で チャレンジを続けているテックカンパニーです。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの 一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、 日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ—バル展開にチャレンジしています。本ポジションでは、MonotaROの B2Bサイトmonotaro.comや、子会社における海外ECサイトに、プロダクトマネージャー/プロデューサ/ディレクターとして企画の立案から実施、 効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。 ▼主な役割 ・データ分析に基づいた課題の抽出(Webアナリストと共に実施) ・施策の企画、実施価値の判断 ・施策の実施までのディレクションやプロジェクトマネジメント(ITおよびWebデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進) ・結果の効果検証とさらなる改善案の企画

◆未経験者歓迎！これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 大手IT企業や尽力いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ▽募集背景 数年前にPSOサービス部（プロジェクトマネジメントのオペレーションチーム）をスタートし、これまで大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に、 プロジェクトサポート支援を展開してきました。社内でも年齢層の若いメンバー（20代中心）の活躍もあり、PSOサービス部は順調に拡大中！ 今回、お客様の引き合いもあり、新たにBPOサービスをスタートすることになりました！ ▽今回募集のBPOリーダー候補は・・・ まずはBPOメンバーとして入社いただきますが、体制づくりの役割を担っていただく、プレイングリーダー候補としての募集となります。 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていきましょう? ＜業務例＞ 問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成）、オペレーション改善や設計、 チーム内作業管理（進捗/品質管理）、運用ドキュメント管理など※BPOに関わる一連の業務に加え、 入社半年を目安にリーダーとしてチームマネジメントも行っていただきます。 （BPOや何かしらのリーダー経験者はいきなりリーダー職に抜擢される可能性もございます！）

◆同社のBPOメンバーとしてこれまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 大手IT企業や尽力いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ▽今回募集のポジションは・・・ まずはメンバースタートですが、今後チーム拡大をしていくなかで、リーダー輩出も考えています。 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていける方を求めています? ※?”経験はないけれど、チャンスがあるなら挑戦してみたい”という方、大歓迎です? ＜業務例＞ 問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成）、 オペレーション改善や設計、チーム内作業管理（進捗/品質管理）、運用ドキュメント管理など

【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、 会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 【業務内容】同社が運営する”会員制シェアオフィス”のシェアオフィス運営・企画業務を お任せいたします。会員様と日々接する中で生まれてくるアイディアをどんどん発信していただけます。 企画経験がない方でも、ご入社後は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください！ 【詳細】(1)シェアオフィス運営業務（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・フォローをしていただきます。 (2)サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する 【業界動向】近年の急速なIT化や働き方改革等の進化に伴う働き方の変化によりシェアオフィスのニーズが高まっています。 拠点数はここ数年毎年3～４店舗開業しており、今後も都内中心に店舗展開予定です。

【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、 会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 【業務内容】同社が運営する”会員制シェアオフィス「Business-Airport」”のシェアオフィス運営・企画業務を お任せいたします。会員様と日々接する中で生まれてくるアイディアをどんどん発信していただけます。 企画経験がない方でも、ご入社後は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください！ 【詳細】(1)シェアオフィス運営業務（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・フォローをしていただきます。 (2)サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する 【業界動向】近年の急速なIT化や働き方改革等の進化に伴う働き方の変化によりシェアオフィスのニーズが高まっています。 拠点数はここ数年毎年3～４店舗開業しており、今後も都内中心に店舗展開予定です。

【仕事内容】 ・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。 ・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。 ・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。 【事業内容】 ・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 ・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 ・中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 ・中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 ・その他、前号に関連する一切の付帯業務

官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。 官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、WEBサイト、申請サポート、 広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。 【常駐先部署について】 官公庁(厚生労働省、法務省、国土交通省など)や地方自治体(都道府県、市区町村)などの公共系事業の受託・実施・運営を行っている事業部です。 【業務例(例:補助金・給付金事業の場合)】 博報堂プロダクツや、セレブリックスと博報堂の共同事業において企画～要件定義などをお願いします。 ■業務例（補助金事業の場合） ・公示書類からの要件確認・資料作成・立案・審査システムを作るための要件設計・設計に合わせた審査基準の策定 ・補助金の制度設計・審査基準を基にした審査マニュアルの作成・進捗管理（予算管理や運用フローについての課題など） ・データ抽出、分析、資料化・各種ミーティングの進行 複数の案件を同時に担当することも多くあります。また、博報堂はじめグループ会社や協力機関の方とのやりとりも非常に多いポジションです。

■「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、 薬局業務のDX化に取り組んでいます。今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、 薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、 薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています ■顧客および事業責任者からの要求を整理し、開発チームと協力してDX化に向けた機能開発を推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・顧客および事業責任者からの要求整理 ・薬局向けレセコンのクラウド化、自動化プロダクト企画 ・開発チームへの企画内容の説明とシステム要件の明確化 ・開発チームとの開発推進とQCDコントロール

TopCoderOpen決勝を3度経験、KaggleMasterを取得している当社のAIエンジニアと共に、 不動産管理業務の効率化・自動化という難易度の高い課題に取り組んでいただける方を募集しております。 【なぜ「不動産管理」なのか】 不動産業界は、長きに渡りアナログな業務フローが敷かれている巨大産業の一つです。その中でも不動産管理の領域は、 専門的な業務に携わる多様な関係者を取りまとめ完工後のビルマネジメントを行っており、その工程は複雑化している状況です。 現在THIRDでは、その構造を抜本的に解決し業務工数の大幅な削減を実現するプロダクトを開発しています。 【業務内容】：■不動産管理クラウドシステム「管理ロイド」の運用時に発生する、 画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてのAI開発 ・画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他 ・問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他 【就業環境】：■TopCoder決勝を3回経験し、KaggleMasterを取得したメンバーが在籍 ■社員のAtCoderレーティング：橙1名、黄1名、青2名（※青2名は、両名ともTopCoderMarathon赤経験者） ■モニター、マウスの支給、フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます。

◎GoやPythonなどモダンな言語を使用した最先端案件多数 ◎案件単価を事前に開示 ◎上流工程から参画できるプロジェクトも多数 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・証券など、 幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせた プロジェクトをお任せします！ ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望する条件をヒアリング ・どんな言語の開発環境がいいか ・案件単価はどれくらいが理想か ・リモートワークor出社　など… ▼プロジェクトへの参画準備 営業資格(PSS)保有者と一緒に面談用スキルシート作成やロープレの実施 ※経験が浅い方にはインフラ研修やサポートも実施 ▼プロジェクトでの勤務スタート 営業担当や役員メンバーが 定期的にフォローを行います ☆プロジェクトが決まる前でも あなたの希望するタイミングでご入社いただけます！ ☆プロジェクトが決まるまでの 待機期間中も月給は全額支給しています ☆あなたが希望する案件を 営業担当者が新規獲得に向け動くケースも！ ■React・Go・ChatGPT等の最新技術を用いたAPI開発案件 ■AWS環境を用いたECサイト設計構築案件 ■C++を用いたデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件 ■Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件 航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、 様々な業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。 ■整体院向けLINEAPI開発 【業務内容】 受託開発会社におけるLINEアプリの製造 GoとTypeScript,React.jsを使用した開発業務 【工程】基本設計～総合テスト 【言語】Go,Typescript 【FW/ライブラリ】React.js 【DB】MySQL 【SV】AWS 【使用PC】Windows or Mac 【開発スタイル】アジャイル ■大手広告代理店向けシステム開発支援 【業務内容】 ML/Opsツール(Dataiku)の技術支援、 BIツール(Tableau)を利用したプロトタイプ開発、 チャットボットアプリのカスタマイズ（TypeScript、React、Amazon CDK）、 チャットボットの回答の精度向上（生成AI、Amazon Bedrock） 【工程】基本設計～リリース 【言語】 Python、React.、Typescript 【開発ツール】 ML/Opsツール(Dataiku)、Tableau 【開発スタイル】ウォーターフォール 【勤務方法】リモート <注目ポイント1> 営業・役員とも共通言語で話せる安心感◎ 当社の最大の魅力は、経営陣や営業、バックオフィスも全員がエンジニア経験者であり、エンジニアの気持ちを理解したサポートを提供できること。「アサイン時に希望条件と営業の持ってきた条件が全然違う」「困った時に誰に相談すればいいのかわからない」といった"SESあるある"とも無縁です！ 配属後もチャット（Microsoft Teams）で社内エンジニアと繋がっており、気兼ねなく相談できる環境。どのエンジニアがどの領域に特化しているのかも一目で分かるようにしているため、相談先がいくつもあるので心強いです！代表との距離も近いので、相談はもちろん、ご飯のお誘いも、気軽に連絡してもらってOKですよ◎ <注目ポイント2> 実力や成果は給与に還元！年収UPも実現可能です。 「エンジニアはもっと評価されるべき」といった想いを叶えるべく、役員が仲間のエンジニアと一緒に会社を立ち上げた当社だからこそ、成果はしっかりと還元しています！前給保証は当たり前で【前職給与以上】を保証します。中には、前職から給与が2倍になったという社員も！ ☆年収実績 【Tさん】30代／前職：年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円 【Kさん】40代／前職：年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円 また、案件に入る際には、単価や条件面を全面開示。還元率も77％〜90％以上をお約束しているので「収入を上げるためにどんなスキルを身に付けるべきか」も明確にすることができます◎ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入費用の補助（現時点では上限金額なし） ■資格取得支援制度（取得時受験費用と祝金をお支払い※対象資格外も随時検討） ■外部講習の取得費用を補助（ここ最近はAWSの外部講習に行った社員も！） 技術を磨くためのサポートも揃えています。また、経験が浅めの方には、役員や営業による社内インフラ研修も実施しています！

◆東証一部に上場し、資金がある今、今後の同社のIoTプラットフォームを支えるエンジニアを募集。 ◆応募者の方の希望にあわせて検討しますので、○○×ITを実現したい思いのある方は是非検討ください。 【業務内容】開発案件の企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守、運用、他希望者は新しい技術の開発 【開発スタイル】アジャイル開発とウォーターフォール、どちらでも行っております。案件の規模などによって変えています。 また、1人でいくつかのプロジェクトをかけもつ事もあり、様々な開発に携われます。 【】 【開発環境】言語：C++、Java、GO 【仕事の魅力】同社だけでの開発ではなく、大手企業や、他産業などとアライアンスを組んで開発する事もあり、様々な技術に関われるのが魅力です。 ＊建設×IT：現場の作業員がスマートグラスで見ている映像をオペレーターと共有し、 AR遠隔指示・サポート ＊医療×IT：ライブ映像を使った遠隔医療相談サービスで、セカンドオピニオンや僻地医療に向けたソリューションの展開

同社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Cloud IoT OS」という AI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。 現時点で募集させて頂いている職種は個別に求人を設定しておりますが、 それ以外でもオプティムの理念・ビジョン・事業に共感し熱意のある優秀なエンジニアの方々の応募は、いつでも歓迎させて頂いております！ ・募集職種以外の高い専門性をお持ちの方 ・専門性はまだ足りないがポテンシャル採用でもオプティムに参画したい方 ・第二新卒としてオプティムで更に技術を磨きたい方 ・どこにエントリーしようか悩まれている方など ぜひこちらにてご応募頂けますと幸いです。