・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発およびその成果の事業適用 ・新規システムの開発および既存システムの移行におけるマイクロサービス・クラウドネイティブの活用について、アーキテクチャの観点から研究を推進 ・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開 配属：アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部 企業のDX推進に伴いその実現手段の1つであるマイクロサービスに注目が集まっており、今後当該領域における技術担保、案件実行力強化が求められる中、それに対応するための体制の強化を図る。

デジタルツイン実現に向け、システム構築技術のトレンドを捉えた新製品、新技術に対する評価、検証を含む研究およびソリューション開発。数年先の事業展開を目的としており、現在は特に以下に注力している ■IoX利活用領域(www.nssol.nssmc.com/ss/iox/) ■高度UI利活用領域React, Angular, hifive(www.htmlhifive.com/) 【配属組織】 デジタルツイン研究部 IoX、パブリッククラウド、マルチデバイス利活用など、多様化する企業システムのアーキテクチャを研究＆開発、事業展開をするための要員強化が急務である。 ■NSSOL社システム研究開発センターの魅力■ ＜1＞基礎研究のみで終わらず、現場での試験利用から実際の利活用にも触れることができ、研究の成果の実感を得やすいです。 ＜2＞研究開発した技術はNSSOL社の全顧客に提供可能性があり、技術領域を限定せずに主体的な研究を進めることが可能です。 ＜3＞パートナー併せて200名以上の研究者が在籍しており、多分野で専門家がいる環境で成長していくことが可能です。

■内容 スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード。 アジャイルエンジニア育成。 ■対象 (1) BtoB/BtoC プラットフォームサービス (例: ECやMaaS等) (2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ■魅力 ・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い。 またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。 ・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対しての サービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができる。また開発も同一チームでアジャイルで行い、 ビジネスグロースにも貢献。多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。

開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる 生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での 実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。 ■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。 ■組織メンバ構成 DevOpsチーム 直営社員 5名（うち、マネージャ4名）40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名 ■組織内の雰囲気 ・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、新しい技術や情報に触れることができます。 ・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

DevOps関連の新技術・新サービスの評価、検証を含む研究および開発者向けソリューションの開発。 【配属組織】 アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部 ソフトウェアデリバリのスピードや実行頻度の向上が求めらる中、関連する技術も日々進化しています。 それらの技術を活用した開発・運用手法を整理し、DevOpsプロセスとして整理する必要がある。当該領域の研究を推進するために、体制の強化を図る。 ■NSSOL社システム研究開発センターの魅力■ ＜1＞基礎研究のみで終わらず、現場での試験利用から実際の利活用にも触れることができ、研究の成果の実感を得やすいです。 ＜2＞研究開発した技術はNSSOL社の全顧客に提供可能性があり、技術領域を限定せずに主体的な研究を進めることが可能です。 ＜3＞パートナー併せて200名以上の研究者が在籍しており、多分野で専門家がいる環境で成長していくことが可能です。

本ポジションは、「営業DXをドライブする機能を生み出す」「データ活用で社内のビジネス課題を解決する」という2つのミッションの実現を目指し、 新機能のプロダクトマネジメント（仮説検証からサービスリリース・運用のリード）もしくはそれらを加速するデータ基盤の構築のリードを実行します （双方にチャレンジすることも可能です）。 主に三つの業務があり、最初はそのいずれかの業務に従事することを考えています。 ▼ 全社横断データ基盤構築リード 同社は、さまざまな領域で、働き方を変えるDXサービスを展開しています。 各プロダクトの価値をさらに高めるため、 社内の各部門と連携し、データ活用の仮説検証および課題解決を行います。 本ポジションはそれらのデータ活用を加速させる全社横断データ基盤の構築をリードします。 ▼主な業務タスク ・全社横断データ基盤におけるデータレイク・データウェアハウス・データマートの設計、構築リード ・全社横断データ基盤を用いたデータ活用の普及・促進 ・全社にわたるデータガバナンス・データリネージ・データ品質に関する取り組みのリード ・データ活用を加速させるための技術選定や導入

このポジションでは、プラットフォームの側面から研究開発部の成果を最大化させます。 研究員が機械学習を含むシステムを迅速かつ継続的に構築できるように支援し、 研究開発部のサービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。 ▼業務内容の例 ・ビルドからテスト、デプロイ、運用まで、研究員が関わるソフトウェア開発サイクル全体をサポートする基盤とツールの設計、開発、運用を行う。 ・R&Dのアプリケーション実行基盤“Circuit”の設計、開発、運用を行う。 ・基盤のセキュリティと信頼性を向上させる。 ・実験管理やGPUインスタンスなどのMLを支えるシステムの運用を行う。 ・日々の基盤運用を改善・自動化し、労力を削減する。 ・研究員とコミュニケーションを取り、ニーズを理解し解決する。

・クラウドサービスおよびアプリケーションのセキュリティ技術の利用に関する研究開発およびその成果の事業適用

シニア・リサーチャーの業務には、当社および関連企業における開発現場の分析、研究計画書の作成、研究の実施、および、 研究報告書の作成が含まれます。また、シニア・リサーチャーは、リサーチャーへの適切な指導監督を行います。 シニア・リサーチャーは、研究所所長ならびにプリンシパル・リサーチャーに、研究活動の正確でタイムリーな口頭および書面による 報告を提供する責任があります。これらの職務と責任を遂行する上で、エンジニア、プランナー、ディレクター、プロデューサー、 知財部門担当者、役員等と円滑にコラボレーションすることが求められます。また、外部の大学や研究機関等の様々な外部の代表者 および研究者とも信頼関係を構築し、円滑にコラボレーションすることが求められます。

◆CG分野：新たなコンピュータ・グラフィックスを実現するための、ハイパフォーマンスコンピューティング、GPGPU処理、 レンダリングアルゴリズム等の技術研究。CGに関係する幅広いテーマを含みます。 ◆分散コンピューティング分野：P2Pネットワーク、クラウドコンピューティング等の分散コンピューティングシステムを実現するための技術研究。 モバイルネットワークや自律分散協調処理、パーベイシヴ・コンピューティングなどを含みます。 プリンシパル・リサーチャーの業務には、当社および関連企業における開発現場の分析、研究戦略の策定と提案、知財戦略の策定と提案、 研究計画書の作成、予算案編成、研究の実施、および、研究報告書の作成が含まれます。また、プリンシパル・リサーチャーは、 複数のシニア・リサーチャーおよびリサーチャーから成る研究プロジェクトチームを編成し、適切な指導監督を行います。 プリンシパル・リサーチャーは、研究所所長に、研究活動の正確でタイムリーな口頭および書面による報告を提供する責任があります。 これらの職務と責任を遂行する上で、エンジニア、プランナー、ディレクター、プロデューサー、知財部門担当者、会計部門担当者、 役員等と円滑にコラボレーションすることが求められます。また、外部の大学や研究機関等の様々な外部の代表者および研究者とも信頼関係を構築し、 円滑にコラボレーションすることが求められます。

【未経験の方でも安心のサポート体制／業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…最寄駅周辺（１〜２駅以内） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方でも安心のサポート体制／業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山県全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方でも安心のサポート体制／業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…最寄駅周辺（１〜２駅以内） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 【未経験でも安心！】 NSGグループ内のお客様も多いため、関係性のあるお客様への提案もございます。周囲のサポートも多く、子育て中の社員が多い等で協力体制も充実した環境となります。 【具体的な業務】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて： 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 ＜NSG グループの主な事業内容＞ 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等 変更の範囲：会社の定める業務

■□ 蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYAなど幅広い事業展開／フレックス制・在宅勤務可／土日祝休み■□ ■業務概要： ◎組織ミッション 独自調達家電メーカーとの取組みを軸に、ホテル・不動産物件の共用部や居室への提案営業、各法人が行う景品案件への商材提供など、キャンペーン・マーケティングの支援をする企画営業を行うなど、広く顧客ニーズ合わせた企画営業をしています。 参考資料：https://store.tsite.jp/tsutayaelectricsplus-futako/ ◎担当ミッション 既存取引先への商品提案。そして、新規パートナーの開拓営業を通じ、商品知識と業界理解を高めて、企業景品やホテル居室や共用部への家電プランなどの具体案件を担っていただきます。 ◎仕事のプロセス 顧客からの要望や紹介などを通じ、案件を担当していただきます。 勤務地は二子玉川蔦屋家電内にあるオフィスになりますが、客先や案件の現場など、直行や直帰、リモートなども活用して効率よく成果を出していくスタイルの営業です。 ■業務詳細： ◎ホテル・不動産 物件のコンセプトや客層に併せて家電商品の提案を行います。ホテルは新規建設案件の相談・需要が増えている成長分野です。不動産は高級分譲住宅中心に「他社と差別化したい」という相談が増えています。 ◎景品・百貨店外商 企業が実施するキャンペーンやイベントなど販促案件にマッチする家電商品・販売促進の提案を行います。 ■得られる経験： 百貨店・広告代理店・建築不動産等、多くの業種業界と繋がることで社内外のネットワークが拡がります。企画の提案から受注・納品・請求まで、一気通貫したビジネスの醍醐味を経験できます。エレクトロニクス・テクノロジーの世界最大級の展示会CESでの商談など、国内外の最先端家電に触れる機会があります。 ■キャリアプラン： 今迄のご経験などをふまえて、担当ジャンル・企業を決めて提案営業をしていただきます。未だ開拓途中の業界・企業もありますので、新規の領域での開発営業も行い、専門性も高めて頂きたいと考えています。部門内にはベテラン社員が多く在籍、男女問わず、学びながら成長し、スペシャリスト、マネジメントのキャリアも目指していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス制・リモート勤務あり／最先端のAI・データ分野での営業活動に携われる】 AI・データ分析案件の営業として、人材案件から受託案件まで様々な案件の開拓をおこなう方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・新規営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・KPIの策定／打ち手の検討 ・技術者の管理・定期フォロー ・パートナー企業との情報交換　など ＜ポイント＞ ・データアナリスト、AIエンジニアを多数有しているため、クライアントのニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動がおこなえます。 ＜魅力＞ 大手通信キャリアや広告代理店、メーカーなどを中心とした多種多様なお客様に対して、適切な提案をおこなう業務をお任せします。 最先端のAI・データ分野での営業活動に携われることができ、人材営業だけではなく、受託（ソリューション提案）のご提案や、協業（他社と業務提携や資本提携）提案など幅広い営業を経験することができます。 ■特徴： 同社は4つの成長領域（AI／人工知能、クラウドネイティブ／システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社。様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働き、ワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎従業員の働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山県全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力等々… ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 どれも、シンプルでムリのない仕事が中心！ あなたが通いやすく・始めやすい仕事を当社で選定してお任せします！ ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力等々… ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 どれも、シンプルでムリのない仕事が中心！ あなたが通いやすく・始めやすい仕事を当社で選定してお任せします！ ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短10年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

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＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力等々… ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 どれも、シンプルでムリのない仕事が中心！ あなたが通いやすく・始めやすい仕事を当社で選定してお任せします！ ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短7年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力等々… ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 どれも、シンプルでムリのない仕事が中心！ あなたが通いやすく・始めやすい仕事を当社で選定してお任せします！ ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短4年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

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