＜ギフトで企業×社員・企業×顧客とのコミュニケーションを促進／eギフトで企業課題を解決するコンサルティング営業＞ ■業務内容： ◎様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。 ◎クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。 ◎提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。 その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。 ■業務の特徴： ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※おおよそ新規：既存＝6:4 ■組織： 5名程度のチームで構成され、新規も既存も担当します。 売上目標はありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 ■ポジションの魅力： ◇いわゆる型の決まったプロダクトやソリューションを提案するだけでなく、顧客の課題に合わせて様々なプロダクトを組み合わせて1to1での提案が求められます。 ◇業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。 ◇自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、市場や顧客の課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。 その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。 ■事業サービス： 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は6万件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容やコスメ領域特化のナノインフルエンサーマーケティング支援企業／土日祝休み／賞与原資を毎月社内共有し業績を可視化】 ■業務内容： インサイドセールス（内勤営業）部門の中核メンバーとして、美容メーカー向けPR支援などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・化粧品メーカーや広告代理店などへの架電、メール対応 ・SNSやインフルエンサー施策の提案サポート ・見込み顧客へのフォロー、関係構築 ・KPI（架電数・商談化率など）の進捗管理補助 ・営業・マーケティング部門との連携 ・コール内容の品質改善やマニュアル提案 ※将来的には、顧客ニーズに合わせたPR施策提案や、インサイドセールスチームの改善提案など、希望や実績に応じてキャリアアップも可能です。 ■当ポジションの特徴： ・入社直後から会社の中心業務を担当し、自分のアイデアがすぐ形になります。 ・マニュアル完備。慣れてきたら課題発見 → 改善提案でキャリアを加速できます。 ・「教え合う文化」で成長をサポートします。挑戦を後押しする環境です。 ・成果（数字）を評価の基盤としつつ、「信頼」「貢献」「チームプレイ」などの姿勢も大切にしています。 ・年齢や社歴に関係なく、チームに貢献した成果をしっかり評価します。 ■当社の特徴： 当社は、美容・化粧品・コスメ領域に特化したナノインフルエンサーマーケティング支援企業です。企業様に新しいPR手法をお伝えし、成果につながるマーケティングの仕組みを提供しています。 ＜実績＞累計取引企業250社以上／案件実績2,000件以上 ■「仕組みで勝つ」営業スキルが身につく環境 基本マニュアルは完備していますが、現状のやり方に固執せず「どうすれば商談化率が上がるか」の課題発見・改善 提案を大歓迎するカルチャーです。 単なる「テレアポマシーン」ではなく、属人性を排した『再現性のある営業の仕組みづくり』に未経験から挑戦・コ ミットできます。 ■『全員経営』を実感できる、徹底したオープンカルチャー 当社では、賞与の原資となる業績・数値を毎月全員に社内共有しています。 自分のIS活動 (架電や商談化) がどれだけ会社の粗利を生み、自身の報酬にどう直結しているかが可視化されている ため、高い当事者意識を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介在価値を感じられる課題解決営業をしませんか／マーケティングや販促物活用などで幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎／業界成長中！／実働7時間10分／残業30h程〜 顧客の営業活動全般におけるマーケティングの立案や実施を行う当社にて、飲料・食品、化粧品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： クライアントの商品の認知拡大に向けたマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。 デジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画など幅広い提案が可能です。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。 デジタルを活用した独自商材も開発中のため、さらに幅広い商材の中からご提案を行うことができ、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。 ■提案手法 PRや商品企画などのプロモーション〜IPとのコラボ〜デジタルマーケティング〜プロダクト設計〜商品の販売チャネル戦略〜CRM構築まで幅広くマーケティング施策の提案がお客様へ可能で課題解決提案の幅が広いのが特徴です。 ■組織構成：１チームメンバー3〜5名程度 ■案件事例：https://www.cdg.co.jp/business/case/ ■当ポジションの魅力： Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。 ■働きやすい環境を推進： 平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。 ・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。 ・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<自社IPのライツ展開に向けた企画・営業・推進業務を担当／会員数3,700万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営> ■業務概要： EXNOAが保有する有力な自社IP（ゲームタイトル等）を、ゲーム以外のあらゆるフォーマットへ展開（ライツ展開）するための企画・営業・推進を一貫して担当いただきます。 グッズ化、イベント、さらには舞台（2.5次元など）や興行まで、IPの特性に合わせて最適なメディアミックス戦略を立案し、外部パートナーと連携して実現に導く業務です。 ■具体的な業務内容： （1）ライセンスアウト営業・アライアンス推進 ・出版社、グッズメーカー、イベント会社、広告代理店等へのライセンス営業 ・他社製品やサービスとのコラボレーション企画の提案・交渉 ・契約条件の交渉、契約書締結、ロイヤリティ精算管理 ・担当IPのライフサイクルを最大化するための中長期的なライツ展開戦略の策定 （2）商品化・イベント・興行の企画推進 ・グッズ・販促：パートナー企業と連携したグッズ企画、ポップアップストア、コラボカフェ等の企画・監修 ・興行：イベント・舞台化、ミュージカル、ライブイベント、展示会等の企画立案および製作委員会等への参画・推進 ・監修業務: 社内クリエイティブチームと連携した、世界観・クオリティ管理（監修のディレクション） （3）組織構築 ・組織作り、採用活動、メンバーのマネジメントおよび育成 ・経営層へのレポーティングおよび事業課題の解決策定 ■仕事のやりがい： （1）0→1の立ち上げ 決まったレールの上ではなく、自らの手で事業の土台を作っていく裁量があります （2）ダイナミックな展開 単なる「グッズ化」に留まらず、舞台や大規模イベントなど、大きな予算と多くの人を巻き込むエンターテインメントビジネスを主導できます （3）IPの成長への貢献 自身が仕掛けた施策によって、IPのファン層が拡大し、コンテンツが長く愛されるようになる過程をダイレクトに実感できます ■チーム体制：メンバー9名（室長1名、メンバー8名） 少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場企業の”信頼の土台”を支える安定性×専門性のある営業職／景気に左右されない“安定性”と70年超の実績／年休125日＋特別休暇◆◇ 同社は、ディスクロージャー（情報開示）支援のリーディングカンパニーとして70年以上の実績を持っております。安定した需要のある上場企業向け事業拡大に伴い、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 上場企業に向けて、法定開示書類（有価証券報告書・招集通知・決算短信など）やIR資料に関するソリューション提案を行います。法改正や新ルールに基づく改善提案、翻訳・印刷・システム（WizLaboなど）を活用した効率化提案を通じて、企業の情報開示をトータルに支援します。 ＜具体的には…＞ ・お客様への提案・課題解決支援 ・決算スケジュールに沿った進行管理 ・原稿のチェックや社内関連部門との調整 ・顧客からの問い合わせ対応、改善アドバイス ※主に既存の上場企業を担当し、将来的にはIPOを目指す企業のサポートも担います。 ■入社後の流れ： 中途入社の多くは業界未経験。金融経験者やディーラー営業、商社、広告代理店など多様な業界出身者が活躍中です。OJTで業務に必要な知識やスキルを習得し、法改正や新サービスに応じた勉強会も実施されます。 ■同ポジションの魅力： （1） 景気に左右されにくい“安定性” ディスクロージャー業務は法律で義務づけられた必須業務。不動産や建設など市況に影響されやすい商材と比べ、常に安定したニーズがあります。70年以上の実績を誇る業界パイオニアであり、東証プライム上場・TAKARA & COMPANY グループの中核企業として、盤石な基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 （2） 提案型営業 × 完成物の達成感 有価証券報告書や招集通知など“形になる成果物”を扱うため説明しやすく、納品を通じて達成感を得られます。法改正や新ルール対応、翻訳・印刷・システムなど幅広い提案を通じ、顧客課題の解決に貢献できます。 （3） 既存顧客中心で深耕できる営業スタイル 新規開拓や飛び込み営業はなく、上場企業との継続取引が中心。単発の“売り切り営業”ではなく、信頼ベースで長期的に関係性を築ける点が特長です。寄り添いながら課題解決を重ねることで、進行管理力・提案力・調整力など幅広い営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画～提案資料の作成、 実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。 弊社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、 主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！ ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画～制作・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など 幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 【得られるスキル・経験】 ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル

〜居住地問わずフルリモ—ト可能／大手企業が選ぶmade in JAPANの検索エンジン／カスタマイズ性に強みあり、企業の情報課題を解決◎〜 ■募集概要： 当社のシニアアカウントエグゼクティブ（セールスマネージャー候補）として、大手企業を中心とした顧客も新規開拓および既存顧客の深耕をミッションとした提案営業をお任せします。 複数部署・役員クラスを巻き込む複雑な意思決定プロセスを戦略的にリードし、大型案件のクロージングまで一気通貫で担っていただくことに期待するポジションです。 ■業務内容： ・新規開拓および案件のクロージング ・Web制作や広告代理店などのパートナーからの見込み案件への提案営業 ・顧客の担当者、情報システム部門への折衝および予算獲得の合意形成 ・既存顧客深耕、導入効果検証、アップセル/クロスセル提案 ・デモ実施、提案資料作成　など ■導入企業例： ブリヂストン・三井住友銀行・東京ガス・ローソン・野村不動産等　他400社以上 ■事業の強み： 当社は検索エンジンのコアロジックからシステム連携・セキュリティ要件・業務フローへの対応まで、すべて自社開発で完結しており、 厳格な調達基準を持つエンタープライズ企業が求める細かい仕様変更にも対応できることが、パッケージ型製品では入れない案件に採択いただいています。 また創業から20年以上、大手企業の現場課題と向き合い続けてきた経験と技術の蓄積を強みに持ち、現在はより高精度・高柔軟性を備えた次世代プロダクトの開発を進めています。 ■サービスについて： 企業のデジタル化により情報量は急増した一方で、必要な情報を見つけにくくなる課題が深刻化しています。 汎用検索エンジンでは企業特有の文書構造や専門用語に対応できず、問い合わせ増加や顧客満足度・業務効率の低下を招いています。 弊社は、この「情報はある、でも届かない」という企業の切実な課題に正面から向き合い、自社開発のプロダクトと20年超の顧客知見によって最短距離で解決へ繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名料理人・有名ホテル等とタイアップ！／食に関する幅広いプロモーションをお任せ／料理人・ホテル・生産者と連携し、食のプロジェクトを企画から推進／メニュー開発・地方活性化などに貢献／年休125日・月残業20時間前後〜 ■業務内容： コンサルティング営業としてクライアント開拓〜ソリューション提案〜受注〜プロデュースを一貫してご担当頂きます。 ※提供領域： （1）リサーチ＆アドバイザリー （2）商品・メニュー開発支援 （3）メディア発信 （4）コンテンツ・イベント企画プロモーション ■業務詳細： ・外部環境の分析、クライアントの課題抽出を元に、企画提案（課題解決型、新規プロジェクト型いずれも） ・企画書作成（具体的なコンテンツ企画や起用する監修者等の人選は社内で協力） ・プレゼンテーション ・予算把握、価格交渉 ・案件の利益設計（収支プラン）、収支管理 ・進行管理 ■業務の進め方： ・1日の流れ：1日1〜2回は社内MTG、展示会は月に1〜2回程です ・経験が浅ければ既存クライアントから、経験がある方であれば新規営業をお任せする予定です。 ・提供内容はパッケージ化しておらず、クライアント毎に最適なサービスの提案が可能です。 ■クライアントについて： 食品メーカー・不動産（ホテル）・鉄道・官公庁・自治体・広告代理店等が中心です。 既存顧客は30社程で、自治体の案件は公示案件となります。 新規開拓の方法としては展示会が中心です。 ■「料理通信」とは：https://r-tsushin.com/ 食に関する情報を発信するメディアで、「作り手（生産者）、使い手（料理人）、食べ手（生活者）を結ぶ」をミッションに、食に関する様々な情報を発信しています。 読者の6割は何かしら食に関する仕事についている方で残りの4割はフーディーと呼ばれる食べ歩きが趣味や、SDGｓなどに関心がある方）の方となっています。 ■過去の支援事例： ・メーカーのメニュー開発の支援 ・自治体の1次残業の生産者を応援する取り組み（地域活性化） ・ホテルのレストラン部門の支援、ブランディング ■組織構成： 事業部は5名おり、同じポジションは2名が担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■事業用地取得営業 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社にて、自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業用地取得業務に携わっていただきます。 ※名古屋市内が中心ですが、その他愛知県・三重県・岐阜県が対象エリアです。 【具体的には】 （1）売却土地情報の収集…地主・仲介業者・不動産コンサル業者・弁護士・税理士等への営業 （2）事業用地の調査…対象物件の調査、競合他社事例等の市場調査 （3）設計業務…ボリュームチェック、プラン検討 （4）事業収支の作成…各協力業者（ゼネコン・設計会社・地盤・その他調査会社）からの見積取得・条件交渉、販売会社・広告代理店から詳細市場調査・条件交渉、社内事業推進チームとの商品企画 （5）地主や仲介業者等への事業用地購入交渉 （6）事業用地の契約業務 （7）関係取引業者の新規開拓 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： 地主様や物件の情報を握る仲介業者様等との関係作りが重要となります。地元に根付いて、魅力的な事業用地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。協力業者様とも良好な関係を保ち、事業を円滑に進める必要があります。 ■組織構成： 名古屋事務所は6名：所長、ほかメンバー5名（男性4名、女性1名）で業務を行っています。 【会社概要】 ■同社の特徴： 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。2019年5月に名古屋事務所を開設し、名古屋圏においても事業を展開。2022年3月から、名古屋市千種区で「ジオ覚王山」、名古屋市瑞穂区にて「ジオ八事春山」の販売が開始されました。日本の国土軸の中心に位置し、今後リニア中央新幹線の開通により、さらなる発展を遂げようとする名古屋圏において積極的に事業展開をしており、今後更に拡大していく予定です。

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業55年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本からSaaSを海外展開する成長企業／戦略設計から実行・改善まで一貫して関われる〜 ■業務内容： 経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション（需要創出）を担うポジションです。 マーケティングからセールスまでの顧客接点を横断し、ターゲット業界・職種に対するコミュニケーション戦略の設計から、商談創出までを見据えたリアル施策の企画・実行までを一貫して担当します。 ■具体的な業務内容： ・市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得 ・事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み ・オフライン施策（展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど）を軸とした顧客接点の設計および企画・実行 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計 ・各施策の効果測定（定量／定性）および改善提案 └リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 ※イベント実行においては、社内デザイナーや外部パートナー（広告代理店・制作会社など）と連携しながら推進します。 ※入社後は即戦力として、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担います。 ■組織構成： 入社後はマーケティング部オフラインプロモーショングループに所属します。 10名弱のグループです。 ■魅力： ◎事業成長に直結する役割を担える リード獲得にとどまらず、商談創出やパイプライン創出までを見据えた施策設計を行うため、マーケティングの成果が売り上げにどうつながるかをダイレクトに実感できます。 ◎マーケティング〜セールスを横断した視点が身につく 事業責任者、PMM、営業と密に連携しながら施策を推進するため、単一チャネルに閉じない、事業全体を俯瞰したマーケティングスキルを磨くことができます。 ◎大規模かつ多様なオフライン施策をリードできる 展示会、カンファレンス、自社イベントなど、規模や目的の異なるリアル施策を横断的に企画・実行できます。単なる運営ではなく、顧客接点の設計から関われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から芸能界へチャレンジ！努力が収入に直結するインセンティブ制度あり！頑張った分だけ年収UP目指せる／有名タレント多数在籍！チームで女優の成長を支える仕事〜 ■業務概要 当社に所属する100名規模の「企画セクシー女優」の売り込み・管理を担当します。華やかな世界に見える一方で、裏方としてガッツが必要な一面もあります。それでも担当している女優が伸び伸びと笑顔で活躍している姿や人気女優へと成長したときの感動はこの仕事ならではの魅力です。 ■業務詳細 ・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行 ・面接/オーディション回り： メーカーやメディアへの積極的な売り込み ・現場同行： 撮影現場への送迎および現場管理 ・スケジュール調整： 女優の稼働を最大化させるための案件管理 ・売上管理： インセンティブに直結する数字の分析とアクション。 ■専属女優とは 特定の作品メーカーの契約に縛られず、様々な作品に出演可能な女優。 業界全体の作品作りを支える「現場のプロ」として多種多様なコンセプトに合わせて稼働します。 ・活動サイクル： 月に数本〜十数本の撮影をこなすこともあり、女優によって様々。 ・マネージャーの役割：各メーカーの企画に合う女優を提案し、出演枠を勝ち取る「営業力」が求められます。 ・効率的な調整： 複数の現場が並行するため、正確なスケジュール管理とフットワークの軽さが重要です。 ■ポジションの魅力 ・インセンティブ 「売上」と「成績」のダブルインセンティブ制。努力が報われる高収入モデル。100名規模の女優を売り込めば売り込んだ分、現場同行が増え収入に還元されていきます。 ・圧倒的な営業力 相対するクライアントはコンテンツメーカーや一般メディア（出版社やTV制作会社、広告代理店など）であり毎日が商談と交渉の連続。あなたが培ってきた「コミュニケーション力」「柔軟性」が武器になります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が管理する賃貸物件にご入居中のお客様からの各種お問い合わせやご相談に対応していただきます。内容は、設備不良・水漏れ・鍵の不具合などのトラブル対応や、近隣トラブル、クレームの受付・解決まで多岐にわたります。必要に応じて現場に急行し状況確認を行い、協力会社や専門業者へ修理や対応の手配を行います。 お客様の安心・快適な住環境を守るため、迅速かつ丁寧な対応が求められるお仕事です。トラブルを解決し「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときには大きなやりがいを感じられます。人の役に立つことに喜びを感じる方にぴったりの仕事です。 ■未経験入社例/教育体制： 広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風： モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2025年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 ■魅力： ・年2回の賞与は勿論、毎月のインセンティブ（平均4.5万）もあり、仕事のやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初の6色両面UV機の導入／映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業／DX積極推進中】 ■業務概要 多色印刷（5色・6色機） を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得る当社にて、大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 単なる御用聞きではなく「印刷＋デジタル＋販促」を活用し、お客様にとって最適な制作物をご提案いただきます。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10〜20社をご担当いただきます。早期から大手企業をお任せすることもあります。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4〜5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・加工設備は外注ネットワークで対応するなど、柔軟な生産体制をしいています。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代〜30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格、営業企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■DXコンサルティング事業について 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、クライアントのニーズに機動的に対応するべく人材育成を進めています。 また、現在はコンサルのほかにも、BPOと外販教育を加えた３つのサービスをチームとして展開しております。 ■業務内容 クライアントへの提案活動（営業）及びプロジェクトの推進業務に取り組んでいただきます。 ・案件拡大のための営業活動 ・提案業務 ・プロジェクト推進　など ※現在は下記3つのオファリングについて注力しています 【生成AI領域】 ・生成AIユースケースアイデアの発掘と評価 ・生成AI活用PoCの推進 ・生成AI活用本開発の推進 ・生成AI活用スキル開発 【新規事業領域】 ・事業アイデアの発掘と評価 ・事業計画の策定 ・販路開拓、マーケティング戦略 ・事業化体制の整備 ・実行支援とフォローアップ計画の策定 【IT領域】 ・システム企画 ・ITグランドデザイン ・RFP作成支援 ・ITソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等 ※これまでの経験を活かした業務・案件へのアサインを予定しております。 ■プロジェクト事例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援 ・大手エンタメ企業でのAI活用 ・大手電機メーカー企業での新規事業支援 【博報堂ＤＹグループの強み】 博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。 定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うやりがい◎／戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています〜 ■業務内容： ◇ご自身のリレーションを活かし、中〜大規模クライアントのアカウント獲得・拡張をリード ◇広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ◇グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的には： ・新規クライアントの開拓およびリード管理、アプローチ戦略の立案・実行 ・既存クライアントとの関係構築・課題ヒアリング・アップセル提案 ・ブランディング戦略やコミュニケーションプランの企画・提案 ・提案資料・プレゼンテーションの企画・制作、クライアントへのプレゼン実施 ■配属部門人数： 配属先には3名（※うち1名は取締役）が在籍しております。 ■アピールポイント： ◇グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うことができます。 ◇制作領域だけでなく、ブランディング戦略、認知獲得施策など、上流から各種アウトプットまでトータルでプロジェクトに関われます。 ◇様々な経験ができることで、自分の得意分野や目指したい職能を見つけることが可能であると存じます。進みたい道へのサポートもいたします。 ◇優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており業界内外からの注目度が高いです。 ◇自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 ■事業内容： 企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供する企業です。2017年設立以来、一般消費者向け（B2C）製品・サービスを展開する企業を中心に支援し、戦略の策定からブランディング、クリエイティブ制作までをワンストップで手がけてきました。 世界8カ国、合計35のアワードを獲得。戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／転勤なし／淀屋橋駅から徒歩1分／外注先との調整業務のご経験がある方おすすめ／第二新卒歓迎／完全週休2日制〜 ■担当業務： 有名クライアント企業の商品パッケージや日用雑貨品の製造加工、または基礎化粧品のOEMに関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、商品の完成に向けて調整を行って頂きます。 顧客は既存９割、新規１割（慣れるまで先輩社員が同行します。） ＜魅力＞ ご自身が手がけた商品が店頭に並び、消費者の手に取って頂いた時に大きな喜びとやりがいを感じて頂けます。 ＜仕事の流れ＞ ・顧客との商談 ・サンプル品の手配 ・見積書の作成 ・受注 ・自社工場または外注先へ加工の発注 ・製造加工の進捗管理、完了確認 ・納品 ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。 ・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ■職場環境について： ・自己を尊重した会社のため、無理のない営業スタイルを確立することが可能です。 ・近年は若手社員を積極的に採用しております。 ＼求人の魅力・特徴／ （1）成長企業 同社はフィルムパッケージ専門の製袋メーカーから独自のパッケージモデルでメディアネットワーク事業へ進化を続けている情報物流会社です。実質競合企業はおらず、パイオニアメーカーといえます。 （2）定着率抜群：仲が良く、活気ある職場 若手社員が多い活気あふれる職場です。若手社員の教育・採用に力をいれているので、若手でも十分に活躍できる職場環境です。 ■同社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画、製造、販売、配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画、制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格.com」など業界トップクラスのサービスを展開中企業の注力事業】 ■業務内容： ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」における、掲載クライアントとの交渉や新規提携先／パートナー開拓、メニュー設計および送客の質向上のための改善提案までを一貫して担っていただきます。 ・単なる一時的な物件情報掲載やアライアンスにとどまらず、不動産市場のアップデートを牽引し事業の非連続な成長を実現していくことがミッションです。 ・ユーザーの「理想の住まい探し」を叶えるためのプロダクト価値向上を目的とした取り組みにも携わっていただくため、裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細： 既存深耕：取引拡大に向けた折衝、反響データに基づく改善提案、クロスセルの模索 新規開拓：戦略的なクライアント開拓、新サービスの営業活動 企画遂行：定量的データに基づく課題特定と、解決に向けた施策の実行 社内連携：プロダクト価値向上のための企画/開発部門との調整業務 スマイティにおける広告主/代理店との交渉や、新規取引先の開拓/掲載メニューの改善などを中心に担っていただきます。 まずは特定の領域を担当いただき、アプローチ方法を戦略的に考えながら営業活動を行っていただきます。 ■独り立ちまでのイメージ： ・ご経歴や適性に合わせて、まずは既存の顧客や案件を担当いただく予定です。 ・顧客を担当するまでの1か月間はOJTとして、その後は新規顧客の獲得にも携わっていただきます。 ・一連の業務はチームリーダーがメインで担当しフォローするので、ターゲット選定から提案手法、獲得までのプロセスを一緒に考えながらミスマッチなく進められます。 ▼入社から3か月目までのイメージ 1か月目：座学研修＆クライアント折衝現場への同行＆1on1振り返り(壁打ち) 2か月目：担当クライアントの設定。リーダーがメイン担当として、同行及びサポート 3か月目：ご自身がメイン担当となり、必要に応じてリーダーが同行、同席、フォロー 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！製薬メーカー工場への提案営業／飛び込みやノルマなし／大手スズケンG企業で安定性抜群／社会貢献◎】 今回は、大手製薬メーカーなどの法人営業職として、工場内の業務を支援する受託サービスの提案をお任せします！ ※未経験の方でも、現場社員の丁寧なフォロー体制がありますので、安心してご入社いただけます◎ 【業務内容】 ■工場の視察、課題やニーズのヒアリング ■課題解決の提案／受託範囲の決定 ■費用交渉／見積／契約書作成 ■人材の確保・面接 ■導入後のフォロー ※営業先：関東エリアの大手製薬メーカー様が対象、ほぼ既存顧客です。新規営業は既存顧客からのご紹介経由が多く、飛び込み等の営業はありません◎ 【働き方】 ■社用車で週に１〜2回程、クライアント先へ訪問します。 ■残業時間は月平均10〜20時間、年間休日125日・土日祝休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 リモートワークは、今後導入も検討しております◎ 【入社後】 座学研修後、先輩社員と同行し実務を学んでいただき、入社後いきなり全てお任せすることはありません◎ ※異業種出身が9割以上で、飲食・広告代理店・IT・小売り・引越し・メーカーなど、前職多彩な先輩が活躍しています！ 【評価制度】 年2回、上長との目標設定と評価面談を行い、スキルや取り組みを評価します。(新卒3年目での主任昇格事例あり) 【モデル年収】 ・主任(33歳)4,410,000円 ・係長(38歳)4,760,000円 ・課長(45歳)5,340,000円 ※諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む」 ※管理職は残業手当支給対象外 【キャリアパス】 営業現場でキャリアを積みスペシャリストが目指せる他、下記のように多彩なキャリアが広がっています。顧客からの信頼や評判を自分のステップアップに繋げながら、着実に成長できる環境です！ (例)営業チームのリーダー、物流センターを統括する所長、幹部候補 【当社について】 スズケングループ一員であり、医薬品卸売業界において、メーカー物流、卸物流、院内物流、治験薬物流といった、医薬に特化した流通プラットフォームを有しており、同社はメーカー物流を担う企業として、医薬品メーカーから医薬品卸への輸送を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆webメディアの運営を行う企業様をクライアントとし、広告収益の最大化を行うためメディアの特性に合わせた 掲載広告の提案、集客最適化のための広告企画立案などのコンサルティング業務を行っていただきます ＊【業務の流れ】：①プロモーションを行いたいスマホアプリと親和性の高いWebメディア/アプリを選定 ②メディアに掲載する広告内容の企画立案（アプリ紹介記事の作成やクリエイティブ制作のディレクション） ③メディアの広告収益が最大化する配信設定の戦略立て ④Webメディア/アプリへ広告掲載の提案（取引がないメディアへの新規開拓を行うケースもあります） ⑤広告掲載開始 ⑥掲載後の配信運用 ▼提案先■提携しているメディア企業（Webメディア中心） ※新規：既存＝5:5（プロモーションする企業は紹介が多く、メディア企業は案件に合わせて開拓いただきます） Zucksの広告案件/ソリューションを活用しメディアコンサルティングを行っていきます。 また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。 自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。 ジャンル：RPG、美少女系、戦国戦士系、ライブ配信アプリ、マンガアプリ etc（予算：数百万円～数億円）

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の 企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一貫してお任せいたします。 ******************************************* 【業務内容】 ◆クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング◆Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ◆広告配信までのディレクション◆配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ◆サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【提案先】 全国の中堅・スタートアップ企業を中心に、業界はアパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど様々です。 ******************************************* ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短６か月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！

◆アカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題解決のためにWeb広告の提案を行っていただきます。 ＊【業務内容】：リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティングに関する手法を通して 顧客の課題解決のための提案を行っていただきます。 まずは電話での新規アプローチやダイレクトメッセージ等でのアポイント設定や、新規開拓からスタートしていただきます。 またゆくゆくは、既存クライアントの対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せする予定です。 ＊【業務詳細】：電話での新規アプローチやダイレクトメッセージによるアポイント獲得／リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 既存クライアントのコンサルティング提案／提案資料の作成／広告運用チームとの連携 ＊【担当業界】：ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する企業様がクライアントになります。 ＊【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事：若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制：仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので 先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード：未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。 入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 【業務詳細】：・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め等 【営業フロー】：初回ヒアリング→当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング サポート戦略立案→ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 提案→マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 フォローアップ→クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。

HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、 クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 【業務詳細】 担当顧客に対するアカウントプランニング／クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供／ ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案／提案時におけるプレゼンテーション 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。