ITの経験を武器に即戦力として活躍！ 家庭と両立できて安定収入も得られます☆ あなたのIT知識や経験を、教育機関で活かしてみませんか？ ●働きやすい環境 職場は、落ち着いた雰囲気の大学キャンパス内。 残業は少なく、夏季や冬季には長期休暇もあり！ （学生の休暇期間は業務減◎） 無理なく働けて、安定した給与が得られます。 ●経験を活かせる 学生や教職員の「困った」を解決に導く大事なポジション。 これまでのITスキルが、教育の最前線で役立ちます。 ●キャリアも人生も諦めない 「仕事は続けたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方も、ライフイベントと両立しながら働けます。 プライベートとの理想的なバランスを保ちながら やりがいあるお仕事に携わるチャンスです！ ★月給30万円～も★約2週間の長期休暇あり★完全週休2日★40代～50代活躍★残業ほぼなし（繫忙期でも月4hほど）★土日祝休み★長期連休も取得可能★面接1回★都内・転勤なし！★子育て中社員40％ 【リーダー候補】として、大学内で発生するIT関連のあらゆるサポート、 主にPCや複合機の設定、ネットワークトラブルや クラウドサービスの対応などをご担当いただきます。 あくまでチームが円滑に動くための"現場におけるサポート役"という ポジションですので、特別難しい業務ではありません！ 【具体的な業務内容】 ●学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ●Microsoft365、Teamsのサポート ●貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ●問い合わせ対応と記録 ●Windowsシステムのメンテナンス対応 ●教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 ●各メンバーのタスク・進捗管理 (リーダー業務) ●顧客との月次報告・打ち合わせ など 【この仕事の魅力】 ●将来性のある専門スキル 需要の高いITサポートの経験を幅広く積むことで、 自身の市場価値を着実に高めていけます。 ●景気に左右されない安定性 勤務地は社会的な基盤である「大学」。落ち着いた環境で、 長期的なキャリアプランを描けます。 ●自分を大切にできる働き方 残業はほとんどなく、実働時間も短め。 さらに夏季・春季休暇には長期休暇も可能。 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITサポートの専門性を大学というステージで発揮 これまでの問い合わせ対応で培われたITサポートスキルを、教育という社会貢献性の高いフィールドで発揮できるお仕事。勤務先は、安定した基盤を持つ大学機関。主なサポート対象は学生や教職員であるため、企業のヘルプデスクとは異なり、質の高いコミュニケーションを通じて貢献を実感できます。これまでの豊富な経験を活かして、さらにスキルを磨きながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 落ち着いた環境で、あなたのキャリアを存分に活かして活躍してください。 教育現場ならではの働きやすさが魅力 ●学校の長期休暇中は短時間勤務 ●完全週休二日制 ●約2週間の長期休暇あり ●長期休暇取得OK ●基本残業なし ●直行直帰可 ●女性管理職40％ ●子育て中社員約40％ 家庭や子育てと両立しやすい環境なので長く続けられます◎

未経験からヘルプデスクへキャリアチェンジ！ 活躍の舞台は安心の「大学キャンパス」 ITに関わるお仕事に興味のある方！ 【大学のITヘルプデスク】として活躍しませんか？ ＼IT業界への第一歩に／ PCの基本操作ができて、IT用語が分かれば専門知識は不問◎ IT業界への入口としてチャレンジしやすいお仕事です！ ＼安定性が高く穏やかな職場／ 営利目的ではないため、クレーム対応はほぼなく、 落ち着いた環境で働けるのが魅力♪ 教育現場ならではの待遇や働きやすさもバツグン！ ＼市場価値の高いスキルをその手に／ 将来に役立ち、一生使えるITスキルを手に入れるチャンス☆ あなたのITキャリアのスタートとして最適な環境が整っています。 始めるなら、「いつか」ではなく、「今」ですよ！ ★約2週間の長期休暇あり★実働7.5h★土日祝休み★長期連休も取得可能★残業ほぼなしで働きやすい★ITスキルが身に付く★面接1回のみ！★ヘルプデスク経験不問★吉祥寺勤務・転勤なし 大学内で起こる、ITに関するさまざまな問題解決をお任せします。 PCや複合機の設定、ネットワークトラブル、 クラウドサービスの対応など、学生や教職員の方々をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◎学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ◎Microsoft365、Teamsのサポート ◎貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ◎問い合わせ対応と記録 ◎Windowsシステムのメンテナンス対応 ◎教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 【入社後の研修について】 入社後は、約1ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！ 配属先とは別の大学で、当社の先輩社員が一緒に働きながら丁寧に指導します。 ◎OJTによる指導 ・大学のヘルプデスクとしての立ち振る舞い ・現場で起こる様々な状況への対応方法（ケーススタディ） ◎事前にご確認をお願いしたいこと ・Officeソフト（Word, Excel, PowerPointなど）やMicrosoft Teamsの基本的な使い方 ※基本的なPCスキルがあれば、専門的な知識は問いません。 実践的なノウハウは、研修でゼロから丁寧にお教えします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生モノのITスキルを身に付けて市場価値UP 「ヘルプデスクってクレーム対応が大変そう…」そんなイメージを覆します！私たちの勤務先は、穏やかな空気が流れる大学キャンパス。対応するのは、おもに学生や教職員の方々です。営利目的のサービスではないため、厳しいクレームはほとんどなく、むしろ「ありがとう、助かったよ」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。落ち着いた環境で、PC設定やネットワーク、クラウドサービスなど、幅広いITトラブルに対応するうちに、自然と市場価値の高いスキルが身に付けられるお仕事。ITの専門知識を基礎から学び、将来に活かせるキャリアを築きたいと思っている方にピッタリです☆ 腰を据えて長く働ける、教育現場ならではの安定感 ◎学校の長期休暇中は短時間勤務 ◎完全週休二日制 ◎約2週間の長期休暇あり ◎その他長期休暇も多数 ◎基本残業なし ◎学生の休暇期間は業務減 ◎実働7.5時間 ◎直行直帰可 ライフステージの変化があっても続けやすい環境です！

日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＼今話題の出版業界のDX化に携わる／ 大好きな本屋を未来へつなぎませんか？ 丸紅・講談社・集英社・小学館が設立した当社では、 RFIDタグというICタグを用いたソリューションで 【紙の本】と【書店文化】を守る挑戦をしています。 私たちが提供する「BOOKTRAIL」は、 書店の棚卸時間を「1日→30分」に短縮し、 万引きロスを低減させるソリューションです。 あなたにはカスタマーサクセスとして、 このサービスの価値を最大化していただきます。 「もっと自分の意見を反映させたい」 「前例のない仕事に挑戦したい」 という想いをぜひ実現してください◎ さらに、服装・ネイル自由など、 自分らしさを大切にできる自由もあります♪ あなたの個性と情熱で、 本とテクノロジーの未来を創りませんか？ 【日本の出版流通を根本から変えるインフラ構築】 ★服装・髪色自由 ★ネイルOK ★リモート可 ★年休125日 ★賞与年2回（5ヵ月分支給実績あり） 書店のDX化を実現するRFIDタグソリューション「BOOKTRAIL」の カスタマーサクセスをお任せします。 サービス導入後の支援をし、企業様に継続して 「BOOKTRAIL」をご利用いただけるよう、あなたにはサポートしていただきます。 ≪RFIDタグとは？≫ 電波を利用して非接触でデータを読み書きできる小型の電子デバイスです。 書籍にRFIDタグを装着することで、書店の棚卸作業を効率化し、 リアルタイムでの在庫管理、万引き防止、販売データの収集・分析が可能になります。 《具体的な仕事内容》 ◆導入後の運用相談対応（Web・メール・電話） ◆蓄積されたデータ分析による改善提案 ◆顧客ヒアリングを通じた製品開発へのフィードバック ◆操作マニュアルやサポートサイトの作成・運営 ◆営業チームと連携した既存顧客のフォローアップ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【大手出版社が認めた、本×テクノロジーの可能性】 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・ 株式会社小学館・株式会社集英社が共同出資して立ち上げたPubteX。 私たちが掲げるのは「テクノロジーで出版流通を変革する」 というミッションです。 書籍にRFIDタグを装着することで、在庫管理の効率化、万引き防止、 販売データの可視化など、従来の出版業界が抱える様々な課題を解決します。 本が好きな人、今までの経験を活かして社会的意義のある仕事に 挑戦したい人にとって、まさに理想の環境。 あなたの提案力と行動力で、日本の出版文化と書店の未来を一緒に創造しませんか？ 【出版DXの最前線であなたのアイデアが業界を変える】 丸紅・講談社・集英社・小学館が出資する安定基盤のもと、 年内100店舗、将来1000店舗へと拡大予定！ 出版×IT市場は年率20%以上の急成長が見込まれ、 今後10年間はさらなる需要拡大が見込まれています。 この波に乗れば、あなたのキャリアも急上昇！ 出版・書店・RFIDなど多彩なメンバーが集まる環境では、 「こうしたほうがいい！」という発想が大歓迎！ スタートアップの柔軟性と大手企業の安定性を兼ね備えた理想的な職場です。 フラットな組織でリモート・フレックス完備、 若手も主体的に意見を発信できます。 あなたの発想が業界標準になるかも！ 未来の必須サービスの創造に参加しませんか？

自分らしさを大切にしながら挑戦を続けられる☆ プライベートと両立させながら働けるのも魅力！ 「もっとお客様目線で提案したい」 「自分のアイデアや提案をカタチにしたい」 そんな方には当社がおすすめ！ 当社の【企画・提案営業】は営業だけで終わらせず、 企画も提案も“あなた発信”で動かすことができます。 実際に活躍している先輩は営業以外にも 「Web集客やマーケティングに挑戦したい」という思いから 入社半年で関連プロジェクトに参加しました。 失敗を恐れず前向きに動ける方には、 どんどん成長のチャンスを与える社風です。 ＼待遇メリットを一部紹介／ ◆在宅勤務制度 ◆フルフレックスタイム制度 ◆育休後復職率100％ あなたの“好き”や“強み”を輝かせて、 新しい価値を一緒に創りませんか？ 既存顧客・反響のみ！ITソリューションの企画提案営業｜リモートOK◆フレックスタイム制◆年休124日◆研修あり◆産育休復帰率100％ お客様の課題に応じて、幅広いITソリューションの中から最適な解決策を提案いたします。 《具体的なお仕事内容》 ▼ヒアリング 訪問またはリモートでお客様のお悩みをヒアリング。飛び込み営業ではなく、既存顧客を対象に関係構築を重視した営業活動を行うことができます。 ▼提案書作成 ヒアリングした内容をもとに提案書を作成。分からないことがあっても、チームメンバーに相談しながら進められる協力体制が整っています。 ▼お悩み解決の提案 実際にお客様へご提案。一人で訪問することも、技術メンバーと一緒に訪問することも可能です。既存顧客と信頼関係が築かれているため、雑談を交えながらリラックスした雰囲気で提案できます。 ▼受注後フォロー 基本的にはサポートメンバーが対応しますが、新たな課題が見つかった場合等は次の提案につなげるなど、臨機応変に対応します。 ≪お客様の喜びが、あなた自身の成長の糧に≫ お客様から直接「親身に対応してくれてありがとう」「そんなことまで頼っていいんだ！」と感謝される場面があり、仕事のやりがいを実感できます。 ※お客様の業界 大学、官公庁、製造業、情報通信・IT業界、小売・流通業、建設・不動産業等、幅広い業界のお客様に提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「売る」より「伴走」スタイルの本質的な価値提供 当社の営業は、数字やノルマに追われるスタイルではありません。お付き合いの長いお客様が中心のため、大切なのはお客様との信頼関係をじっくりと築いていくこと。「〇〇さんだから相談したい」と思ってもらえるような、お客様の良きパートナーを目指せます。 あなたのアイディアで、お客様の課題解決につながるITソリューションを自由に提案できるのが、この仕事の醍醐味。お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉をやりがいに、本質的な価値提供を追求できる仕事です。 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 「ワークライフバランス」と「多様な働き方」を両立できる柔軟な環境が魅力です。営業職でも在宅勤務ができ、フルフレックスタイム制も導入。子育て中の社員も活躍しており、時短勤務や学校行事への参加も可能です。『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』『自分のペースでキャリアを続けたい』という方に最適な環境です。実際に「育児と両立しやすく、個々の自主性を尊重する社風」という社員の声も聞かれます！ 【教育制度について】 入社後はまず、1～2日の基礎研修からスタートし、その後はOJTで実践的に業務を学びます。先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、「自分のペースで成長したい」「分からないことはすぐ相談したい」という方も安心。実際にIT業界未経験だった先輩も、フォローを受け自信を持って活躍中。スキルアップ研修や資格取得一時金制度も充実！新しい分野への挑戦も大歓迎で「もっと成長したい」という意欲を会社全体で応援します。

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)

＼慣れ親しんだ湘南エリアで働きたい／ 地域にぴったり寄り添うケーブルTV局のバックオフィスへ♪ ★「湘南国際マラソン」等のイベントの特集番組 ★「情報カフェ！湘南館ワイド」 ★湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」 etc... 当社は湘南エリアに寄り添う番組を放送する、 地域でお馴染みのケーブルテレビ局です！ 当社のバックオフィスとして、 土地に根付いた働き方をしませんか？ ＼転勤なしの、本社勤務♪／ 地域で暮らす人々や、企業、行政など… オフィスの中から「湘南の街」と携われる。 ちょっと珍しくて、居心地の良さが魅力のお仕事です。 『大好きな土地で長く働きたい！』 『人のサポートをすることが好き』 そんな人柄重視の採用だから、事務未経験の方も歓迎します♪ *＊地元でお馴染み！湘南のケーブルTV局＊* ◎未経験スタート歓迎の事務ポジション ◎残業月10H以下／完全週休2日制 ◎有給はフル消化が当たり前 ◎産育休取得＆復帰実績多数 ◎服装・髪色・ネイル自由 ケーブルテレビを中心に インターネット、電話サービスなど、 「地域の人々の暮らしに寄り添う」事業を展開している当社。 あなたには、営業メンバーのサポートを中心とした バックオフィス業務をお任せします！ *＊具体的な業務内容 ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など 【チームワークで手掛ける仕事♪】 あなたには営業部内のバックオフィスチームの 一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、 メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、 助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「湘南」にぴったり！寄り添えるのが嬉しい 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様を対象に、事業を提供している当社。対応エリアの総世帯の内、約50％以上は当社のサービス利用者。地域に大きく貢献しています！ ＼POINT／ そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など…地域で開催されるイベントに携わる場面も！地域を盛り上げる企業の一員として、地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、魅力のひとつなんです。 長く働ける「好環境」も大きな魅力◎ — プライベートも大切にできる — ●完全週休2日制 ●残業月10H以下 ●産育休の取得実績あり →復帰＆時短勤務の実績もあります！ ●有給休暇はフル消化OK♪ — 好待遇でモチベUP！ — ●賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） ●定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ●オフィスカジュアルOK ●髪色・ネイル自由 …など、働きやすい環境を整えてお迎えします！ 営業部のバックオフィスチームは9割が女性ですが、定着率は良好。 「長い目線」を持って活躍してくださる方ばかりです◎ 【教育制度について】 *＊入社後は… ＊* 1週間程度の座学研修を実施した後、グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。未経験からでも安心のスタートが切れるよう、丁寧にレクチャーするので、安心してくださいね！

＊ありのままの人柄が武器になる＊ 最大2ヶ月のリモート研修×抜群の働きやすさ♪ ＋.* 働きやすさ抜群の環境 *.＋ ◆有給100％消化可能！年135日休みもOK ◆土日祝休み ◆月残業平均10時間 ◆リモートOK ◆時短勤務相談OK ＋.* 1～2ヶ月のリモート研修あり *.＋ 入社後はビジネスマナーからITの基礎まで学べる 最大2ヶ月のリモート研修を実施。 自分のペースで学べて、講師が日々の学習をアシストします！ さらに、少数精鋭だからこそ 専任担当や代表も一丸となってあなたをサポート◎ 「ITって何？」「事務の経験がない」という方でも 着実にスキルを身につけられる環境です。 これまでの経験は一切関係なし！ 笑顔で明るく対応できる方なら、絶対に活躍できます♪ ◇ITの基礎から学べる＆少数精鋭ならではの手厚いサポート体制 ◇リモート案件あり！ゆくゆくはフルリモート可 ◇土日祝休み/年135日休みも可 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ ◇拡大のための増員募集！ IT業界のアウトソーシング事業を展開している当社。 代表石岡のこれまでの経験と実績により、大手企業との取引が多数あります！ プロジェクトはたくさんあるので、スキルや希望する働き方にマッチする案件で無理なく成長していくことができますよ♪ ‥…━━━━━━…‥ 【具体的には】 ●ExcelでデータをまとめるIT事務 ●IT系の問い合わせ対応を行うヘルプデスク ●案件の進捗管理や報告作業 など ‥…━━━━━━…‥ ★研修での習熟具合に応じてあなたにマッチしたプロジェクトをご用意！ ★案件により自社の先輩と同じ配属先になることもあります ◎配属後は専任担当（営業）が「メンター」となって定期的に面談を実施します！ ◎将来的にはIT事務からエンジニアを目指すことも可能。希望する方には必要なサポートを行います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社を挙げて一人ひとりをサポートします◎ ＊専任担当（営業）＊ 最低でも5年以上IT業界に携わっている、経験豊富な営業があなたを支援。 これまで数多くの方を担当してきたので、一人ひとりに合ったスタイルでサポートできます！ ＊講師＊ あなたの知識やスキルに合わせて、ITの基礎やPCの基本操作からレクチャーします！ 話すのが好きな女性講師で、仕事からプライベートの悩みまで相談に乗ってくれる心強い存在です◎ ＊研修担当＊ 5年以上のキャリアがある研修担当が、資格取得のアドバイスやIT基礎のレクチャーを行います。 ＊代表 石岡＊ 気配りが上手な代表が、広い視野で的確なアドバイスを行います！ 少数精鋭だからこそ、困ったことがあれば代表に直接相談も大歓迎です♪ 頑張った分だけ給与アップ！だから趣味も充実させられます♪ 目の前の課題や業務にしっかり取り組みさえすれば、それを頑張りとして評価する風土が当社にはあります。 そのため1案件担当するごとに昇給している人がほとんどです！ ＜昇給は随時！＞ ◆後輩育成 ◆勉強会の実施 ◆資格の取得 こういったことも昇給の対象となるので、行動を起こせば起こすほど昇給につながります。 ※中には月7万円昇給した先輩も！ 頑張りが即収入アップにつながるので、モチベーションを維持して働けます♪ 【教育制度について】 ≪1～2ヶ月の研修をご用意≫ まずは、研修を通じて挨拶・メールや電話の応対・名刺交換などのビジネスマナーとITの基礎知識を学んでいただきます。 その後は自分で学びやすい本を買ったり、動画を見たり、好きな形式で勉強してOK！ 講師が「今日は〇〇を勉強しようか」というようにアシストします。 ※研修はリモートと出社のハイブリッドで行います！ ※期間はプロジェクト先のタイミングによって多少異なります

★微経験OK★ WEB広告やSNSの運用など 幅広いクリエイティブにチャレンジしませんか？ 新しい価値を創造し続けている当社で あなたもクリエイターとして 新たなキャリアを手に入れませんか？ …… Meta、TikTok、YouTubeなどの広告媒体の 企画作成から運用までを担っている当社。 SNS広告のニーズは増える一方で、様々な 企業様から制作・運用の依頼が届いています！ …… 担当業種も美容クリニック、エステサロン、 人材系、教育関係、アプリ、セミナーなど 多種多様なので、幅広いクリエイティブに 携わることができます。 …… 当社には細かいルールは一切ありません。 もちろん服装なども自由。仕事はきっちりこなし 遊ぶ時も全力なのが当社のスタイルです◎ PCなどの制作機器もあなたの希望を尊重します！ ★メンバーの平均年齢26歳（※代表は28歳） ★社内イベント多数開催 ★インセンティブあり ★JR高田馬場駅から徒歩3分と好アクセス ★完全週休2日制・土日祝休み あなたにはSNS広告用の動画や バナーの制作に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・SNS広告用ショート動画の編集 ・SNS広告用バナーの制作や修正 ・広告運用に付随する事務業務 ※入社時は動画/バナーどちらかの制作ができればOK！ ※事務経験は不問です ＜クライアント＞ 中小企業から大手企業まで様々！ 担当業種も美容クリニック、 エステサロン、人材、教育、アプリ、 セミナーなど多岐にわたります。 ＜出稿先媒体＞ Tiktok、Instagram、LINE、YouTube、Facebook など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量を持って幅広いクリエイティブに挑戦できます！ WEB広告のニーズは増える一方で、 当社の売上も前年比400％UPと 驚異的な数字となっています。 少数精鋭の分、一人ひとりの裁量が大きく、 ポジションや枠に縛られることなく 様々な業務にチャレンジすることが可能です！ 動画だけ・画像だけから 動画も画像もOKなクリエイターに 成長することも可能です。 適性に合わせて事務やマーケティングに 関わる業務などもお任せしていくので、 ニーズ拡大中のWEB広告業界で マルチに活躍したい方にオススメです！ 「自由度の高さ」が最大の魅力♪ 服装や髪型はもちろん自由！ 平均年齢26歳（代表は28歳）という 若いチームだからこそ、 意見やアイデアを気軽に発信できる フラットな社風となっています。 また、社歴やポジションに関わらず 大きな裁量が与えられるため、 自分の考えやアイデアを 実務の業務に反映させることが可能です。 さらに、当社では失敗を恐れず挑戦することを 推奨しているため、チャレンジ精神を持って 新しいことに取り組んでいける方を歓迎します！

★微経験も歓迎！★ 前年比400％！勢いのある企業で WEB広告運用のプロとしてキャリアアップを♪ 一緒にクライアントの売上・利益の最大化を 目指してくれるメンバーを募集しています！ ★スタートアップで圧倒的成長を実感 売上前年比400％UPという驚異的な 成長スピードを誇る当社！ 頑張りが正当に評価される環境です。 ★Web広告運用＋コンサルティング 幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 自身の市場価値を上げながら 事業成長を一緒に考えられるやりがいも。 インセンティブの機会も豊富です◎ ★あなたの『声』が会社を創る 設立間もない会社のため 福利厚生は整備している最中。 代表が良いと判断したものは 即時採用されるので、どんどん 意見を発信してください！ ◆メンバーの平均年齢26歳（※代表は28歳） ◆社内イベント多数開催 ◆月給33万円～＋インセンティブあり ◆JR高田馬場駅から徒歩3分と好アクセス ◆完全週休2日制・土日祝休み WEB広告運用＋コンサルティングという 独自のアプローチで、クライアントの 事業成長に深くコミットしていただきます！ ▼具体的な業務内容は？ ……………………………… あなたにはデータに基づいた戦略設計から 実行・改善までを一貫してお任せします。 ＝＝＝ ★広告運用戦略の企画立案 市場や競合分析・効果的なアプローチ ＝＝＝ ★広告出稿・運用 ターゲットに合わせた広告を配信 ＝＝＝ ★効果測定・分析 クリック率やコンバージョン率などの指標を分析 ＝＝＝ ★クリエイティブ改善提案 広告デザインやコピーのブラッシュアップ ▼クライアントは？ ……………………………… 中小企業～大手企業までさまざま！ 担当業種も美容クリニック、 エステサロン、人材、教育、アプリ、 セミナーなど多岐にわたります。 ▼出稿先媒体は？ ……………………………… Tiktok、Instagram、LINE、 YouTube、Facebook など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭で裁量大！あなたの成長を後押しする環境があります。 当社ではWEB広告の運用を通して、クライアントの事業成長に深く関わることができ、実践的なコンサルティングスキルや課題解決力も磨くことができます。 また、成果に応じたインセンティブ制度により努力が正当に評価されるため、高いモチベーションを維持しながら成長可能。少数精鋭のため一人ひとりに大きな裁量が与えられ、責任ある業務を経験できる点も大きな魅力です！将来的に役員を目指すことも可能で、本気でキャリアアップを目指す方にとって最適な成長環境があります。 「自由度の高さ」が最大の魅力♪ 服装や髪型はもちろん自由。平均年齢26歳（※代表は28歳）という若いチームだからこそ、上下関係に縛られず、意見やアイデアを気軽に発信できるフラットな社風となっています。 また、社歴やポジションに関わらず大きな裁量が与えられるため、自分の考えやアイデアを実務に反映させることが可能！さらに、当社では失敗を恐れず挑戦することを推奨しているため、チャレンジ精神を持って、自由度の高い環境でドンドン成長していきたい方からの応募を歓迎しています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

東京海上グループのIT戦略を一手に担う企業として、 システム部門の“根幹”を支えます。 東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略における中核を担う当社。グループが保有する各種保険システムの企画から提案、設計、開発、保守、運用まで一手に担っています。 AIやIoTなど、最先端技術の誕生でビジネスにおけるITへの依存度が高まる中、システムのライフサイクル全体を通してサービスを提供できる強みを活かして、保険代理店のオンラインシステムをはじめとした開発や運用を担当。 今後も世界中のお客様に「安心」をお届けするためには、ITの力でグループ全体の変革をリードする優秀な人材が必要です。 最新のテクノロジーを活用しながら本質を追求し、未来に向けて「深化」と「進化」に取り組んでください。 ◆東京海上グループのシステム部門を担うユーザー系SI ◆有給とは別に10日間の連続休暇取得可能 ◆経済産業省から「健康経営優良法人2020」に認定されるほどの働きやすい環境 東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいて ベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースの設計をご担当していただきます。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ≪評価について≫ 成果ではなく、ご自身が高めたい力の行動を決め、その事実に基づいて評価を行います。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。 【仕事の魅力】 東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。 社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」 ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

平日のプライベートも充実させたい方にピッタリ！ "ライフスタイル重視"で柔軟に働ける職場です♪ ◎フレックスタイム制 ◎残業ほぼなし・土日祝休み ◎年収500万円も可能 ◎社食・ウォーターサーバーあり …など、当社の事務は魅力がたくさん！ でも、これだけではありません♪ 決まった作業をこなすルーティン業務だけじゃなく、 自分なりのアイデアを反映したり、 チームみんなでベストな対応策を考えたり… アクティブに取り組めるのがポイントです！ さらに… 建築業界はこれから少しずつIT化が進む変化の時期！ 改善できることが多くあるため、 ニーズが高く、安心して長く働ける環境です。 ライフスタイルを大切にしながら、 やりがいと収入も手に入るお仕事！ あなたもぜひ始めてみませんか？ ★毎年2～3倍の急成長企業★ ◎残業ほぼなし／フレックス ◎産育休あり！将来ライフステージが変わっても安心 ◎月給25万円～35.7万円＋賞与年2回で待遇充実 あなたには、当社が運営する建築業特化の業務管理ツール「アーキLink」のデータ入力などをお任せします♪ 未経験でも大丈夫！入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ☆. 具体的には… .☆ ■お客様の既存システムからアーキLinkへのデータ移行 ■施工写真や見積書などの資料整理・分類 ■お客様ごとのルールに合わせたシステム設定 など ☆. チームで成果を出す達成感！ .☆ お客様に合わせてオーダーメイドで対応するので、同じ作業の繰り返しだけではありません。 「この写真はどう分類する？」「どうやったら効率よく進められる？」など、 ベストな方法を考えて実行していくので、頭を使って工夫するパズルのような面白さがあります♪ 「みんなでやり切った！」という達成感も格別です！ ☆. 「アーキLink」とは .☆ 建築業に特化した、オールインワン業務管理ツールです。 案件情報管理・ファイル保管・帳票作成・分析集計など、 今まで複数のツールやExcelで管理していた業務をアーキLink一つに一元化することで、 建築業界の業務効率化に貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な環境で理想のキャリアを描けます！ 決まったレールに沿って進むのではなく、適性や希望に合わせて自由にキャリアを描けるのが魅力。営業事務として営業のサポートに携わるもよし、カスタマーサクセスとしてお客様対応に携わるもよしです。ベンチャー企業ならではの変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ 働きやすい環境・制度も整っています♪ ★未経験でも月給25万円スタート（経験者なら年収500万円も可！） ★年間休日125日／土日祝休み ★残業ほぼなし／フレックス ★ママ社員も活躍中（産育休あり） ★賞与年2回（目安：2ヶ月分） など、当社は働きやすさもバツグンです！ ～職場の雰囲気について～ 20代～30代のメンバーが中心で、雑談も交えながら楽しくお仕事をしています♪ 時にはお菓子など軽食を食べながら作業をすることも。 和気あいあいとした環境なので、きっと馴染みやすいと思います！ （事務メンバーは全員が女性です！）

必要なのはコミュニケーション力と気遣いの心♪ 未経験からチャレンジできる「ITサポート」 IT分野に興味があるけど PCスキルとか自信ないんだよね…。 そんな方でも大丈夫♪ 当社の「ITサポート」は人柄採用！ お客様に寄り添う気持ちが何よりも 大事なポジションだから、 特別なITスキルがなくてもOK！ Excelでの簡単な関数（SUM,AVE,IF）が使える方なら、 あなたのスキルを活かして活躍できます♪ ★土日祝休み・年休125日 ★未経験でも月給27.3万円～ ★手当やインセンティブもあり ★残業は少なめ ★男女ともに育休取得実績あり リップルは働きやすさもバツグン！ 未経験からIT分野のお仕事に チャレンジしたい方は ぜひ一度ご応募ください。 ◆資格取得サポートあり ◆賞与年3回（※昨年度実績4～7ヶ月分） ◆インセンティブ支給あり♪ ◆育児休業からの復帰率100％！ 取引先企業に対して、RPA作成や自社基幹業務ソフトの操作サポートをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ■自社基幹業務ソフトの操作支援 （WEB上で使い方の説明・設定など） ■電話対応 ■仕様書作成(Excel) ■プログラム検収/納品 ■お客様（法人企業）の事務業務を自動化（RPA）するために専用ソフトを使って作成する 最初は育成担当の先輩が業務を教えるのでご安心ください！ ゆくゆくは顧客との打合せや仕様書設計など、開発（プログラミング）に関わる業務にも携われます。 操作支援はWEB上や電話を活用して行います。電話やメールだけのサポート業務とは違い、お客様と顔を合わせ、直接「ありがとう」「説明がわかりやすくて助かりました」といった感謝の言葉を頂けるのがこのポジションの魅力でもあります！ 【仕事の魅力】 面接の際のポイント…先にお伝えしちゃいます/// ●コミュニケーション能力について 社内外とのやり取りが非常に多いポジションなので、挨拶がきちんとできる方、場の雰囲気を読んで行動できる方を歓迎します！ ……………………………………… ●積極性について 経験や知識は問いません。しかし、入社後に身につけていただきたいスキルや知識はたくさんあります。新しいことに興味を持ち、与えられた業務以外にも主体的に取り組んでくださる方を求めます。 ……………………………………… ●プログラミングへの興味 「何となくおもしろそう」程度の興味でも構いません。ゆくゆくはプログラミング領域にも少し関わっていただくので、興味がある方は楽しみながら活躍できると思います。 難しいPCスキルは一切不要！大切なのはコミュニケーション能力♪ 「PC入力スキルに自信がない」という方には別途練習時間を設けます。中には、上司と一緒に毎朝5分「タイピングゲーム」をやってスキルを上達させたスタッフも♪座学後は、お客様対応のロープレやExcelなどについても学べるので、PCスキルは業務経験を通して徐々に身につきます。…とは言え、このポジションのメイン業務はRPA作成やソフトの操作支援。大事なのはPCスキルよりもコミュニケーション能力と人柄です。お客様に寄り添い、お客様がどんなことで困っているのか、先回りしてサポートできる方なら無理なく活躍できます！ 【教育制度について】 ★まずは簡単な業務からスタート！ 最初は先輩社員がとなりについてお教えします。業務は1～2年かけてじっくり覚えていただければOKです！実務未経験でも3ヶ月～6ヶ月程度で、簡単な内容は1人で完成させることができます。

無理なく、楽しく、自分らしく！ 未経験からIT業界に挑戦するなら、 当社をおすすめします♪ 私たちグローディアは、 社員が無理なく、楽しく成長できるよう 働く環境を日々整備してきました◎ 例えば… ■ハイブリッドワーク（週一出社） ■作業しやすいオフィス空間 （2024年9月、より快適な新オフィスに移転しました） ■相談しやすい雰囲気づくり　など 実際に活躍している先輩も 「年齢も近く、フランクに相談できる！」 「充実した研修で現場配属後も安心♪」と 不安を感じることなく、のびのびと 自分らしく働いている方ばかり。 社員の約8割が IT業界未経験からスタートの当社で エンジニアデビューを果たしませんか？ ★先輩の約8割が未経験スタート★自社メンバーのチームに参画★カフェのようなオシャレなオフィスで勤務★ハイブリッドワーク★充実研修あり★服装自由★年間休日126日（土日祝休み） ＼＼まずは学ぶことが仕事です／／ 当社では未経験からIT業界に挑戦している先輩が約8割在籍！ 入社後研修で業界やエンジニアについての知識を深め、 安心した状態で勤務スタートできるようサポートしています♪ 【新入社員研修】 ■全体教育 ・ビジネスマナー研修（必要な方のみ） ・セキュリティ研修 ・IT基礎研修 ■配属部門個別教育 ・配属先での技術研修 ・部門ごとの独自技術 ・実務研修 【入社後スケジュール】 ▼入社～3日目 ｜まずは業界知識を深めます。 ｜その他にも名刺の渡し方研修などがあり、 ｜社会人マナーも学べるコンテンツが豊富です！ ▼3日目～1ヶ月後 ｜オンライン教材を使用した基本情報技術資格の研修 ▼1ヶ月～3ヶ月後 ｜外部オンライン研修（Cisco, LPI, IPA, AWSなど） ▼試用期間終了後 ｜先輩社員の下について実際にお仕事を体験（OJT） ｜オンライン教材を使用してスキルアップ！ ｜（約14,000の講座の中から研修を選べます） 現場配属後も自社メンバーと一緒の案件に参画するため、 分からないことがあった場合でも、 気心の知れた話しやすい同僚に質問できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ IT業界でどんな人が働いているのか 気になる方もきっと多いと思います◎ ＼そんな方へ当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：野球好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさん！ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことが当社流。 そんな当社の雰囲気が決め手となって 入社を決める社員ばかりです♪ 先輩の約8割がIT業界未経験からスタート！ 現在当社の最前線で活躍する先輩は IT未経験から当社に入社しています♪ 分からないことや失敗することがあっても、 IT業界に初挑戦する方にしっかり寄り添って 徹底的にサポートしていくので安心してください◎

★未経験歓迎！ ★地元でお馴染みのケーブルTV局 湘南好きに愛される、働きやすさ自慢のバックオフィス◎ 当社は地元・湘南エリアの人々の暮らしに 寄り添う番組をお届けしているケーブルテレビ局。 ＼当社のバックオフィスは…／ *＊ プライベートも大切にできる ＊* ◎完全週休2日制 ◎残業月10H以下 ◎産育休の取得実績あり ◎有給休暇はフル消化OK♪ *＊ 好待遇でモチベUP！ ＊* ◎賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分） ◎定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ◎オフィスカジュアルOK ◎髪色・ネイル自由 …など、 一緒に働く仲間に長く活躍してほしいからこそ、 働きやすい環境をしっかり整えています！ 実際社内では、 「大好きな湘南エリアでじっくり働きたい」 そんな想いを持ったメンバーが多数活躍中です♪ ～定着率良好！「湘南の街」で腰を据えて働ける～ ＊未経験スタート歓迎の事務ポジション ＊残業月10H以下／完全週休2日制 ＊有給はフル消化が当たり前 ＊産育休取得＆復帰実績多数 ＊服装・髪色・ネイル自由 ケーブルテレビの放送を中心に、 インターネット、電話サービスなど、 「地域の人々の暮らしに寄り添う」事業を展開している当社。 あなたには、営業メンバーのサポート業務を 中心としたバックオフィス業務をお任せします！ ——————————— 具体的な業務内容 ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など 【チームワークで手掛ける仕事♪】 あなたには営業部内のバックオフィスチームの 一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、 メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、 助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィスでありながら、「湘南」と触れ合う嬉しさも体感！ ◎「湘南国際マラソン」等のイベントの特集番組 ◎「情報カフェ！湘南館ワイド」 ◎サッカーチーム、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」　etc... 地域の団体・イベント・店舗など、さまざまな側面から地域に寄り添う番組をお届けしたきた当社。そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など…地域で開催されるイベントに携わる場面も！地域を盛り上げる企業の一員として、地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、魅力のひとつなんです。 長い目線で活躍できる！地域に寄り添う事業で築いた安定感 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様を対象に、事業を提供している当社。ケーブルテレビを中心に、インターネットや電話サービスなども展開。お客様との接点が増えたことで、対応エリアの総世帯の内約50％以上が、当社のサービス利用者となりました。地域に大きく貢献、企業としての安定性も折り紙付きです！ 営業部のバックオフィスチームは9割が女性ですが、定着率は良好。 当社で腰を据え、長い目線でもって活躍してくださる方ばかりです！ 【教育制度について】 *＊入社後は… ＊* 1週間程度の座学研修を実施した後、グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。未経験からでも安心のスタートが切れるよう、丁寧にレクチャーするので、安心してくださいね！

★OFF重視でのびのび働ける★ 未経験から事務、はじめませんか？ 土日のお休みに友達と遊びに行ったり、 仕事終わりにちょっとお買い物を楽しんだり… プライベートの時間も楽しみたいなら、 当社の"データ入力事務"はいかがですか？ ★フレックス制 ⇒ゆっくり10時出社も、朝8時出社で早く帰るのもOK！ ★残業ほぼなし ⇒基本定時退社だから体に負担はかかりません♪ ★月給25万+賞与年2回 ⇒プチ贅沢も楽しめちゃう！ 配属先は20代～30代が中心！ みんなで雑談しながら作業したり、 時にはお菓子を食べながら仕事をすることも♪ 和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ！ 実際に接客スタッフから事務デビューした先輩も活躍中！ ぜひ当社で充実のワークライフを叶えましょう♪ ★毎年2～3倍の急成長企業★ ◎残業ほぼなし／フレックス ◎未経験でも月給25万円スタート ◎社食サービス＆ウォーターサーバーあり！キレイなオフィス あなたにお任せするのは、当社が運営する建材情報サイト「建材サーチ」を支えるデータ入力のお仕事です♪ 未経験でも大丈夫！入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ☆*. 具体的には… .*☆ ■専用システムへのデータ入力 ■データの整理・分類 ■建材商品の画像編集・貼り付け作業 など ☆. 成果が目に見えて嬉しい！ .☆ 自分がやった作業はすぐにサイトに反映されます。 管理画面に自分が入力したデータが表示されたり、 貼り付けた画像がサイトに掲載されるので、 「自分がやったんだ」という実感も感じやすいです！ 営業担当を介して、お客様の喜びの声も聞けますよ♪ ☆. 「建材サーチ」とは .☆ 建設業界の方が建材を探す時に使う検索サイトです。 今まで紙やPDFのカタログを見て発注していたものをデジタル化したことで、 全国の建材メーカーの商品情報を一括で検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な環境で理想のキャリアを描けます！ 決まったレールに沿って進むのではなく、適性や希望に合わせて自由にキャリアを描けるのが魅力。特に今後は3～4名ごとのチーム体制をつくる予定なので、チームリーダーや複数チームをまとめるグループリーダーも目指せますよ！ベンチャー企業ならではの変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ 働きやすい環境・制度も整っています♪ ★未経験でも月給25万円スタート（経験者なら年収500万円も可！） ★年間休日125日／土日祝休み ★残業ほぼなし／フレックス ★ママ社員も活躍中（産育休あり） ★賞与年2回（目安：2ヶ月分） ～職場の雰囲気について～ 20代～30代のメンバーが中心で、雑談も交えながら楽しくお仕事をしています♪ 時にはお菓子など軽食を食べながら作業をすることも。 和気あいあいとした環境なので、きっと馴染みやすいと思います！ （事務メンバーは全員が女性です！）

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方を募集しています。 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える 庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、 お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの 一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた 要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に 関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、 お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を 弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ●プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ●概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ●上記に伴った予算見積もり業務 ●お客様・関連企業との契約業務 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 行政手続きの煩雑化への対応や、データプライバシーとセキュリティリスク対策など、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を支える上では、基盤となるNWの整備は欠かすことが出来ません。当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"に貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。そのためこのポジションでは、これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

チーム牽引力でプロジェクトを成功に導く ERP製品「GRANDIT」導入のプロジェクトリーダーへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 ERP製品『GRANDIT』の事業戦略から製品開発、 顧客導入まで全てを自社で行っています。 大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」。 パートナー企業がノウハウを持ち寄り、国内1500社以上のビジネス改革に貢献しています。 このポジションでは、「GRANDIT」導入プロジェクトの チームリーダーとして、 プロジェクトマネージャーや顧客とコミュニケーションを取りながらチーム内の進捗管理や 問題解決を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 裁量権を持って業務に取り組める環境で、 あなたのリーダーシップとプロジェクト経験を活かしてください。 顧客の企業価値向上を実現するため、自社製品「GRANDIT」導入案件のPLを募集。チームリーダーとしてPMや顧客とコミュニケーションを取り、進捗管理や問題解決を行いプロジェクトを成功に導いていただきます。 【入社後想定される業務】 ■自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダー ■顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の品質・進捗・コスト管理 （製品インストール・設定・接続テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 ■チーム内の進捗管理や問題解決 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 チームを牽引してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 プロジェクトリーダーの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、チーム牽引に集中できます。

経営層と直接対話し数億円規模のプロジェクトで 企業変革を実現するプロジェクトマネージャへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 ERP製品『GRANDIT』の事業戦略から製品開発、顧客導入まで全てを自社で行っています。 大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」。 パートナー企業がノウハウを持ち寄り、 国内1500社以上のビジネス改革に貢献しています。 このポジションでは、数億円規模のプロジェクトマネージャとして顧客の経営変革を牽引。 経営層と直接対話し要望をシステムとして実現する責任ある立場です。 製品ベンダーならではの醍醐味を実感できる環境で、 あなたのプロジェクトマネジメント経験を活かしてください。 顧客の企業価値向上のため、自社製品導入を任せられるエンジニアを募集。プロジェクトリーダー等とコミュニケーションを取り、チーム内の進捗管理や問題解決を行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 【入社後想定される業務】 ■顧客の経営層・事業側キーマンとの直接コミュニケーション ■数億～十数億規模のプロジェクト全体マネジメント ■要件定義から外部システム接続仕様の策定 ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の全体マネジメント （製品インストール・設定・テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 顧客と協力して業務課題解決をリードしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 プロジェクトマネージャの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、プロジェクト管理に集中できます。