■この仕事のポイント： ・有名な大型ショッピングモールの集客づくりに企画から関われる ・アパレル店長／商業施設／販促経験を活かして企画職に挑戦できる ・チーム制で、現場目線のアイデアを形にする仕事 ・紙・WEB・イベントなど、売場と直結する施策を幅広く扱う ■どんな仕事？： ・ショッピングセンター・大型商業施設を中心に、広告・販促企画を軸としたプロモーション施策を考え、実行まで支援します。 ・売上や来館状況の振り返りとして数値を確認・分析する場面もありますが、分析そのものが目的ではなく、「どうすれば人が集まるか」「どうすれば売場が盛り上がるか」を考え、次の施策に活かすための企画づくりが中心です。 ※WEBマーケやデータ分析を主軸にした仕事を希望する方より、売場・来館者目線で企画したい方に向いています。 ■具体的な業務： ・商業施設の課題ヒアリング、情報整理 ・来館促進・売上アップのための企画立案 ・イベント、キャンペーンなどの施策検討 ・社内デザイナー、制作スタッフとの連携 ・PowerPointでの企画資料作成 ※先輩に同行しながら、企画の考え方や進め方を学べます。 ※企画未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ■この仕事の面白さ： ・自分の企画が売場やイベントとして実現する ・来館者の反応を直接見られる ・チームでアイデアを出し合い、大きな企画に挑戦できる ■チームについて： ・1チーム6〜7名ほどです。 ・20代後半〜30代前半が中心となっており、アパレル販売、販促関連職からの転職者も在籍しています。 ■会社について： 印刷を起点に、企画から制作・実行までを一貫して担う総合プロモーション企業です。 商業施設プロモーションを強みとし、企画を考えるだけでなく、実際の売場やイベントとして形にするところまで関われるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 オペレータサービス制御部の開発をお任せします。 完成車メーカーのサーバと連携し、IVI上での故障情報の表示制御・コールセンターとの通話制御を行うプロジェクトとなります。顧客折衝や他ベンダーとのやり取り、また上流設計〜結合評価を主にご担当いただく想定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発（テレマティクス・スマホ連携機能など） ■技術領域 ・言語：C言語、C++,Java ・開発環境：Linux、Windows、Android ・開発プロセス：Autosar classic/adaptive、機能安全 FMEA（DRBFM、FTA ・OEMサービス：テレマティクス機能、ブラウザ 等 ・各種DXツール：テスト自動化 ・通信：DCM、WiFi、BT、NFC ・車載通信：CAN、Ethernet、LIN ・スマホ連携：CarPlay、AndroidAuto ・セキュアコーディング：MISRA、CERT-C ・セキュリティ機能：暗号化、セキュアブート、機器認証、FW ■業務の魅力 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画し、OEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。大きな案件になると100名以上の開発にも携われるため、大規模開発の経験を積むことができます。 ■配属予定の組織について： ＜構成＞ メンバーは20代のから50代の社員まで幅広く活躍しています。 各チームは5〜10名で構成されています。 約250名（20代 30%、30代 15%、40代 40％、50代 15％） ＜特徴＞ OEMやTier1と直接やり取りを行い、完成車メーカー向けのIVI開発（カーナビ）及びメーター開発を担当しています。IVI次世代モデルと、メータの開発を他拠点とも連携し推進している部門となります。 変更の範囲：本文参照

【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■概要 自社開発のEC・通販統合パッケージ「eltexDC」を中核とした基盤領域を担うサーバーエンジニア（PM候補）の募集です。自社データセンターおよびAWS等のパブリッククラウドを活用し、大手企業のECビジネスを支えるインフラの設計・構築・運用を、元請け立場で一貫して担当します。PM未経験でも、PL経験を活かし次のステップに挑戦できるポジションです。 ■ミッション 安定稼働が求められるEC/通販基盤において、品質・セキュリティ・拡張性を高い水準で実現し、お客様の事業成長をインフラ面から支えることがミッションです。単なる運用ではなく、事業特性を理解した基盤設計と改善提案が期待されます。 ■職務内容 ・自社/クラウド（AWS、IBM Cloud等）およびオンプレミス環境の設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、監視、バックアップ等の基盤全体設計 ・新規導入、リプレイス、性能改善に伴う技術選定および構成検討 ・顧客との技術的な要件整理、スケジュール・体制調整 ・PLまたはPM候補としての進捗・品質・リスク管理 ・協力会社のコントロール、レビュー、一次対応エスカレーション管理 ■期待する役割／成果 まずは得意領域を軸に基盤設計・構築をリードし、段階的に案件全体を俯瞰する役割を担っていただきます。将来的にはPMとして、顧客折衝からプロジェクト完遂までを主体的に推進することを期待します。 ■組織構成 インフラエンジニア約10名で構成。部長・室長のもと、マネージャーとメンバーが協働し、技術領域ごとに知見を共有しています。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業7時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ※EC業界トップクラスシェアの自社製品を支える基盤に、上流から関われる点が最大の魅力です。顧客経営層と直接対話し、成果が見える環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントの制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細： エンドユーザや基本設計部門が要求する仕様に基づき、制御装置に関する以下の設計業務を行います。 ・ハードウェア仕様の設計（電源構成、盤内機器のラックアップ構成等） ・盤外形図、盤内器具配置図を作成するハードウェア設計 ・使用する器具の選定検討／手配業務 ・盤製造委託先への製作仕様連絡 ・現地調査 ・見積書の作成 ・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等） ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・2D-CAD、3D-CAD ■キャリアステップ 入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。お任せできる業務範囲を徐々に広げながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランをご検討いただけます。業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。 ■募集背景 データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。 発電技術第二課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担っており、規模拡大を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。 ■職場環境： ・月の平均残業は20時間程度です。 ・基本はオフィス自席での業務ですが、客先打合せや現地調査等で出張することもあります。 ・リモートワーク頻度：平均1日/週

組み込み開発／大手メーカー案件／正社員エンジニア／研修200種以上／MATLAB・制御系／長期プロジェクト／キャリア支援体制／エンジニアファースト ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、組込エンジニアとして業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 ・レース車体研究領域業務、およびそれに付随する業務（試験設備：設備オペレーション、設備管理） ・ソフトウエア開発（試験設備データ解析ツールやシミュレーションツールアプリケーション開発） ・ドライブユニット関連sim業務(主にNV関連） ・駆動系NV解析（sim）、モデル管理等 ・車載、スマート機器のハードウェア開発 ・医療機器画面まわり制御 ■環境 MATLAB、simX、試験設備付帯のオペレーションソフトウエア群　等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

〜リモート6割/自社開発/要件定義やユーザーとの直接のやり取りなど上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/平均残業12.3h/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎リーダー候補としてご入社いただき、上流工程やマネジメント業務に挑戦 ◎社会貢献性大！物流IT国内No.1/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決していくことに携われる ◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容 日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。(内販) ■開発環境 ■主な開発環境 言語：Java　OS:Linux　 AWS等のクラウドなど新技術活用も多数 ■福利厚生はロジスティードグループに準じています ・家族（扶養者）手当（1名あたり11,000円）、住宅手当（家賃の半額/上限額あり：東京・大阪地区42,500円、45歳迄）、資格手当（最大15万円） ・賞与例年4〜5か月分 ・フレックス、保育料一部負担、時短勤務（時間が3通りから選べ、子どもが小学校卒業まで利用可能です） 【SE職専門研修】 ・IT技術研修 （Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系） 　∟日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能です。 ・データサイエンティスト研修 ・DX全社員研修 ・プロジェクトマネージメント研修 ■同社について 現在720社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み／設立以来赤字なし／日立グループの充実した福利厚生も完備】 ■ポジション概要： 配電製品（変圧器、遮断器、ブレーカなど）を中心とした法人向け営業部門です。特約店を通じた間接販売を担っており、主に、オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの幅広い業界に製品を供給しています。 取り扱う製品は高い品質と信頼性が評価されており、変圧器は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務概要： 特約店・代理店を通じた配電製品の営業活動を担当いただきます。 間接販売体制の中で、顧客との関係構築や提案活動を通じて受注拡大を図ります。 ■業務詳細： ・特約店・代理店との定期商談、情報共有、販売支援 ・同行営業による案件創出・提案活動 ・拡販キャンペーンや販促施策の企画・推進 ・価格・納期対応、各種書類の作成・手続き ・工場との連携による製品手配・納入フォロー ■就業環境： ・風通しがよく、フランクな社風です。 ・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし) ・出張：1回/月 ■同社の特徴： 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし） 変更の範囲：会社の定める業務

◎Sier出身者活躍・金融系案件の経験をいかせます／メガバンク等含め大手取引多数 ◎デロイトトーマツGのセキュリティ専門組織／業界最大規模のセキュリティ人材と案件を保有 ◎在宅可／充実研修 デジタルアイデンティティ・ID管理・認証・アクセス管理(IAM:Identity and Access Management)の専門的知見をコア・コンピタンスとしたチームの一員として、クライアント企業/組織に対してベンダーニュートラルな立場でコンサルティング・アドバイザリを提供する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 デジタルアイデンティティ領域に係るコンサルティング・アドバイザリ並びに提案 　・戦略立案・構想策定 　・管理方針・モデル・ルールの策定 　・プロジェクト管理 　・システム構築・ソリューション導入 　・チェンジマネジメント（エンドユーザコミュニケーション、移行プランニングなど） 　・運用設計・体制構築 ■主な担当領域 　・ゼロトラスト・セキュリティ 　・企業・組織のアイデンティティ管理・認証・アクセス管理(Enterprise IAM) 　・特権アクセス管理(PAM) ■チームのビジョン・ミッション： IT環境はオンプレミスだけでなくクラウド環境に広がり、またトップラインを伸ばすためにオンラインビジネス、AI、RPAなどの先端技術を駆使した企業経営がなされる中で、サイバーセキュリティ、IT全般統制にも関わるIAMは重要な位置づけとなっております。その事実が日系企業のクライアントにも認知されつつある状況であり、市場に広がりが出てきています。当社IAMチームとして、"ビジネス変革の中で企業のIDの在り方をどうするべきか"という経営層向けに構想策定から提言と導入を行い、IAMの重要性を日系企業全体に広げる存在を目指しています。 ■魅力 業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます

〜半導体、電子材料、化学メーカーでのご経験をお持ちの方／成長市場◎／顧客要望に沿った素材を開発／プライム上場化学メーカー〜 当社の電子・先端プロダクツ部門における機能フィルム・テープ部にて、営業担当者として就業していただきます。 商材としては、半導体輸送用キャリアテープ素材を扱います。 ■具体的な業務 ◇既存顧客の営業担当 ◇新規顧客開拓 ◇新製品開発 ◇部内・部門全体の事業運営補助（レポートラインは課長） ※担当顧客は国内、海外いずれもございます。 ※海外出張をお願いする可能性が高いポジションです。海外出張先は東アジア各国・東南アジア各国・インドなどです。 ■担当商品（半導体輸送用キャリアテープ素材）について ・半導体や電子部品を搬送するためのキャリアテープ用の素材として販売しています。 ＜市場について＞ ・生成AIの普及と成長を契機に、データセンターの拡充や通信機器の高性能化、自動車の自動化に伴う電装化等が見込まれており、ますます市場は発展することが見込まれます。 また、顧客が要望する品質基準も高くなっており、顧客要望に沿った様々な高品質な素材を開発し、販売していくことが当社のミッションです。 ■配属組織について 機能フィルム・テープ部には、50代部長1名、40代課長3名をはじめ、計18名のメンバーが勤務しています。うち、10名が今回の半導体輸送用キャリアテープ事業を担当しています。 部としては、キャリア採用者も2名在籍し、なじみやすい環境です。 ■キャリアパス 入社5年程度は、営業担当を統括できる職場内のリーダーとしての活躍を期待しています。 その後は、事業運営を補佐できる課長としての活躍が可能です。 ■働き方について ・在宅勤務：週2日まで可 ・定時から前後1.5時間、30分単位で就業時間帯を変更できる「時差勤務制度」が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【数億円規模のITインフラ案件をリード／AI基盤・NW提案力で社会インフラを支える営業ポジション】 ■業務概要 当社ネットワークインテグレーション事業本部にて、大手インターネットサービスプロバイダー（ISP）、データセンター事業者、コンテンツ事業者を対象としたアカウント営業をお任せします。既存顧客との信頼関係を構築しつつ、顧客企業内の新規部署や新規事業へ横展開を図り、数億円規模のITインフラ案件を推進します。 ■業務詳細 既存アカウント（ISP、サービスプロバイダーなど）の担当部門と継続的にコミュニケーションを取り、課題やニーズをヒアリングします。顧客社内での新たな部署や案件の開拓、取引領域の拡大にも注力します。年間2〜5億円規模の売上予算に対してアカウントプランを策定・実行し、ネットワーク・伝送・セキュリティ・クラウド・AI基盤などを組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案します。システム担当者や意思決定者との折衝・クロージング、新サービスや新規ビジネス立ち上げ支援も行います。社内技術部門やパートナーベンダー・仕入先と連携しながら案件をリードし、リーダー候補として若手営業のOJTや育成、将来的なチームマネジメントにも携わります。 ■扱うサービス HPE（Juniper）、NOKIA、Arista、Nutanix、NETSCOUT、neoAIなど最先端IT商材を提案。 ■組織構成 第二営業部1課（通信・コンテンツ・DC・サービス事業者担当、6名体制）に所属。 ■業務の魅力 社会インフラを支える大規模プロジェクト参画や、幅広いIT知識・営業マネジメント力が磨けます。 ■教育体制 OJTや階層別研修、外部セミナー受講支援、資格取得支援あり。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務・副業可。完全週休2日制、年間休日125日。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダー、マネージャー、事業部長へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社系SIerならではの最先端技術とグローバルネットワークを活用し、自由な発想で顧客の事業成長を支援できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1のばねメーカー／ばね技術を活かした主力のカーシート事業／国内の約5台に1台に採用／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 【ポジション説明】 自動車用シートの品質技術業務 （QMS,FMEA,DR評価,コントロールプラン,製品評価改善,工程評価改善） 【業務内容】 ・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務 ・客先問い合わせ対応 ・協力会社への品質指導 ・品質監査対応など ■商材説明： 同社のカーシートは売り上げの約40％を占める主力事業で、金属フレーム、ウレタン、表皮、樹脂、電装部品など多様な要素で構成されています。懸架ばね事業で培った振動・応力解析技術や、ウレタンの材料設計力を活かし、座り心地や耐久性を工学的に設計できる点が特長です。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ（半導体製造装置、データセンター向けコア部品等）で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可 ・フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96% 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景： 免制震デバイス分野の制振における更なる事業拡大に向け、営業人財の増員を図るため。 ■業務詳細： 制振事業におけるプロジェクト営業をご担当いただきます。主に、ゼネコンや設計事務所（構造設計者）を顧客として、制振案件に係るニーズの掘り起こしを行います。顧客に対して当社の制振商品を営業し、技術支援を通じたスペックインまで実施、最終的に受注に結びつけていただきます。 ※免震商品営業の可能性もあります。 ■業務の魅力： 当社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。商品採用に際し、必要とされる技術・設計支援を顧客に対し営業するなかで、構造技術に関するスキルや知見を深めることができます。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： MOSFETやIGBT等のSiパワー半導体デバイスのユニットプロセス（成膜プロセス、リソグラフィ、ドライエッチング／ウェットエッチング、イオン注入など）の開発を進めていただきます。 各工程毎にチーム編成してそれぞれのプロセスで専門家集団を形成して業務を進めています。 各チームでリーダーシップを発揮して開発を牽引していただける人財を求めており、お任せする工程はこれまでのご経験をお伺いしたうえでご相談いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： ・需要拡大が見込まれる低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強するための300mmウエハー対応の新製造ラインの構築、および新製品に対応した新規プロセス・装置を開発する人材を募集。 ・化合物半導体の大口径化に適したウェーハ製造プロセス・装置を開発する人材を募集。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。

★50代活躍中！インフラエンジニア〜インフラ設計から保守まで一気通貫で対応していただきます。チーム配属の為、安心してアサインしていただけます★ ■募集背景 九州発のSI・OS企業として、通信・メーカー・公共領域などでインフラ事業を拡大中。企業の売上増加、案件増加に伴い、設計〜保守まで幅広く担えるエンジニアを増員します。事業・請負比率も上昇しており、長期的にキャリアを築ける環境です。また、エンジニアファーストの企業の為、技術力の向上も目指していけます。 ■業務概要 大手通信キャリアやメーカー企業の社内インフラを中心に、ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用・保守を担当。チーム配属が基本のため、1人常駐の不安はありません。 ■職務詳細 ・仮想化基盤の設計・構築（VMware、Hyper-V） ・ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper、AlliedTelesis） ・Oracleデータベースのチューニング ・JP1、Zabbixを用いたジョブ管理・監視設計 スキルや志向に応じ、要件定義や上流工程へのステップアップも可能です。 ■組織体制 営業・技術マネージャー・エンジニアが連携し、案件情報とスキルデータを社内システムで一元管理。月1回のスキル更新と1on1面談により、希望に沿ったアサインを実現しています。 ■キャリアパス 「普遍的に活躍できるエンジニア」を育成方針とし、マネジメント、設計上流、クラウド領域など多様なキャリアへ挑戦可能。領域をまたいだキャリアチェンジも実績多数です。 ■働き方 残業は月20時間以内が原則。子育て・介護などの事情に合わせた時短勤務も柔軟に対応。U/Iターン希望も相談可能で、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 多角的な事業展開とリスクマネジメントにより、5年以上連続で業績成長。開発センター設立など新規投資も積極的で、安定基盤と挑戦環境を両立。幅広い年齢層が活躍し、技術を磨き続けられる企業です。 変更の範囲：本文参照

【東レグループのプライムベンダー／下流工程は外部委託で上流工程に集中できる環境／フレックスタイム】 ■募集背景： ・業務範囲拡大に伴う戦力強化 ・IT活用、情報活用、ユーザー教育に向けた戦力強化 ■業務内容： 東レグループのプライムベンダーである当社のSEとして、システム基盤系の業務をご担当いただきます。 ◇システム基盤の企画、導入、運用（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、パソコン、スマートデバイスなど） ◇基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用（SAP ERPおよび関連システム） ◇情報系業務システムの企画・導入・開発・運用（Microsoft365、Boxなど） ◇電子情報セキュリティ対策の企画・導入・運用（認証基盤、IT資産管理ツールなど） ◇システム基盤／業務システム導入プロジェクトのマネジメント ※保守・運用は「東レシステムセンター」に委託しております。 ■基盤システム部門の業務所掌： ◇当社・関係子会社のIT戦略・企画立案 ◇当社・関係子会社の社内情報システムの企画、導入、開発、運用、保守、ユーザー支援 ・システム基盤：ネットワーク、サーバー、PC、スマートデバイス、認証基盤等 ・業務システム：基幹系、情報系（コミュニケーションシステム、データ分析等） ◇IT活用・情報活用策、ユーザー教育の企画・推進 ◇電子情報セキュリティの維持・管理 ■組織構成： ◇配属部署…基盤システム部 システム基盤チーム 7名 ◇基盤システム部は3つのチームに分かれており、今回の配属は業務チームとなります。相談などが気軽に行える、コミュニケーションが活発で、風通しのいい風土です。 （1）業務システムチーム：アプリケーション基幹システムやコミュニケーションシステムの運用・保守 ※40代の課長、基幹システム担当5名、コミュニケーションシステム担当3名 （2）システム基盤チーム：インフラの運用や電子情報セキュリティに関わる部分を担当 （3）ヘルプデスクチーム（主に派遣社員で構成） ■働き方： ◇親会社の東レと同じ福利厚生が整っています。 ◇年間休日は121日、有給休暇は基本的に自由に取得できる環境です。 ◇残業時間も、入退室のカードで記録してきちんと管理しており、月7.5時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／スライドワーク有／長くはたらく環境整備あり◇◆ ■募集部署の概要・ミッション 九州地区の大手企業・パートナー・自治体に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決の提案、各種交渉、アカウント管理を担当するアカウント営業。 ■担当いただきたい業務内容 九州地区の企業（半導体、製造業、地方自治体、金融系、地場パートナーなど）から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 ※スライドワーク有：始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス ITの上流から構築運用まで幅広い知識の習得が可能。 また、特に人材育成を強化し、人的資本の強化を実施しています。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 また、営業、技術、保守運用メンバーとの距離も近く、CTCグループ一丸となって活動しています。 ■当社概要 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【ファームウェア開発経験をお持ちの方へ／防災インフラで社会貢献／自社で仕様〜導入一貫開発／組込み（HW寄り）ファームウェア／通信制御・評価中心／PL・PM昇格可】 ■業務内容 市町村で使用される「防災行政無線システム」の組込みファームウェア開発を担当いただきます。 （例：街中の電柱に設置されたスピーカーや、防災センターの操作卓、無線通信装置など） これらの装置に組み込まれるソフトウェアの設計・開発を通じて、災害時に住民へ情報を届ける社会インフラを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・無線機器・防災装置向けファームウェアの設計・開発 ・無線通信に関する制御処理（送受信・データ振り分け・機器制御など） ・機能設計・詳細設計・評価（テスト） ・協力会社への開発依頼・成果物レビュー ・ハードウェア担当・アプリ担当との連携 ※ドライバ〜ミドルウェア領域など、ハードウェアに近い開発が中心です。 ■開発の特徴 ・自社で仕様検討〜開発〜評価〜導入まで一貫対応 ・ハード・ソフト・通信が連携するシステム開発 ・チーム内に複数領域のエンジニア（HW／FW／アプリ／SE）が在籍 ■業務の魅力 防災システムは住民の安全・安心を守る社会インフラであり、災害が多発する昨今、より重要さが増しています。 本業務では、お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・製造・導入・引渡しに至るシステム開発全般に携わることができ、「社会に貢献している実感」「やり遂げた時の達成感」を得られる魅力的な業務です。 ■キャリアアップイメージ ご本人の意思や適正等を考慮し、エンジニアとしてより専門性を向上し開発業務を行っていく、あるいは、PL、PMを経験しマネージャに昇格していく、それぞれ実績があります。 ■企業情報 自社でハードウェアからソフトウェアまで一貫開発しており、組込み・通信・システム設計といった幅広い技術に携われる環境があります。近年はAIなど新領域にも取り組んでおり、防災に限らず「地域の安全・安心」を支える技術開発へと領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 現在、金沢AMOセンターでは、お客様がコア事業に専念できるよう、データ集計・分析加工、情報システムの定型業務代行（AMO）を行うサービスを主軸にしています。今回は、この安定した運用基盤をベースに、 事業を次のステージへとステップアップさせるための募集です。 具体的には、例えばRPA導入やクラウド化推進など、より高度なDX提案ができる組織への変革を目標としています。 ■ポジション 今回の募集では、上記の牽引役として、SI部隊の管理・育成業務全般をお任せします。 具体的には、プロジェクト全体の管理（PM/PL業務）、品質管理組織管理、技術者指導まで、裁量を持ってリードしていただくことを期待しています。 ■同社の魅力 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。 《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 《経営者との距離が近い》当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

電気設計エンジニア／大手メーカー案件多数／正社員採用／研修・学習支援充実／エンジニアファースト／多彩なキャリアパス／長期プロジェクト／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、電気設計エンジニアとして業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 ・FCS（燃料電池）電装領域 研究開発業務 ・電気電子部品の実車／単体テスト業務（温度・応力測定、 部品交換作業） ・移動体通信機器の回路設計（車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ） ・X線診断装置の電気安全試験・評価 ■環境 INCA（インカ）、デジタルマルチメーター、 データロガー、電源装置　等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 Winスクールは豊富な講座を全国約48校で受講可能。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

【未経験から人事としてキャリアアップしたい方歓迎／1000名規模の採用に関われる／面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施！】 新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ■業務内容： ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換） ・学校の新規開拓（アポイント獲得〜関係構築） ・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案 ・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施 ・学校別母集団データの分析・改善施策立案 ・採用チームとの連携による面談フォロー ・学校向けブランディング施策の企画 ■採用背景 BrexaTechnologyとして社名変更する中で会社として技術ソリューションの提供を更に強化することを目指しています。その為は人財体制の強化が必須となっております。その為に、新卒採用ボリュームも拡大する中で、新卒採用チームの増員は欠かせない要因です。是非、私たちと共に自社員の採用を推進する仲間としてご応募ください！ ■本ポジションの魅力 ・新卒採用を未経験からやりたい方に最適な環境 未経験の方が入社されても充実したフォロー体制の中で、幅広い経験を積むことができます。 具体的には会社として毎年1000人以上の新卒採用を行っているため、ご自身の中でもPDCAを回しながら多くの経験を積むことができます。 ■入社後のフォロー体制 ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ・等級別研修（役職別研修） 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル×SIer・現場伴走型ソリューションカンパニー／77%が上流工程・モビリティ特化の領域／AI活用】 テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 顧客（製造業）のリアルな課題・困りごとを課題抽出し、案件化→改善〜運用まで一気通貫で行う”現場伴走型ソリューションカンパニー”です。 ■業務内容： モビリティ製品に対する下記業務を行います。 １．自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発 ２．各種機能のシミュレーション ３．1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用 ４．試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用 ※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 ■この仕事の魅力 ・日本を代表する自動車産業の中核領域でスキルを磨ける ・ECUやパワートレイン制御の「走る・曲がる・止まる」に直結する重要技術に携われる ・完成車メーカーや大手サプライヤーと直接やり取りしながらキャリアを積める ・電動化・次世代モビリティに直結するプロジェクトに参加できる ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払報告書、法定調書作成のための資料作成 (2)社会保険：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き・更新業務、労働保険業務（算定・更新）、社内相談業務 (3)労務業務補助：就業規則・社内規定の企画・改定、問い合わせ対応、勤怠管理（有給休暇チェック、勤怠見直し、タイムカード管理、残業時間確認など） (4)人事業務補助：新卒・中途採用窓口、問い合わせ対応など ■組織構成： 総務課には現在男性2名［課長1名（50代）、主任1名(40代)］、女性1名（パートタイマー）の 社員が在籍しております。 ■同社の特徴： ・同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされております。 ・総合医学検査センターとして、国内で【約５~6番目】の規模感を誇り、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 ・『地域医療を盛り上げる』という想いのもと、「予防医療」の分野での事業にも進出しており、健康診断事業など検診機関の運営も行っています。

◇AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発企業／フレックス・フルリモート勤務／年休124日◇ ■業務概要： 当社には「デジタルマーケティング」や「イベントマーケティング」など、さまざまな施策に対してのスペシャリストが存在します。その中でデジタルやイベントを横断した企画やセールス組織の窓口となり、マーケティングにおけるプロジェクトを設計します。状況やターゲットを考えながら事例の収集や、キャンペーンを作り、横断的に組織を動かしていくポジションです。 ■ミッション： ・営業組織やプロダクトとマーケティング組織のコミュニケーションを円滑にする ・ターゲット企業の特徴やペルソナを明確にし、適切なコンテンツやキャンペーンを展開する ・エグゼクティブ向けのコミュニティを作り、お客様の声をキャッチしロイヤリティ化する ■業務詳細： ・営業組織やプロダクトとの定例MTGを通し、それぞれの課題共有を通し連携を円滑化する ・業界横断、プロダクト横断のキャンペーンを実施し、デジタル、イベントの施策実行のサポートをおこなう ・既存顧客のエグゼクティブが集まるイベントの企画やコミュニティの構想 ・好事例の収集（取材）、HPや資料への掲載のサポート ■やりがい： ・自分が企画設計したキャンペーンから受注や商談につながる ・営業やプロダクト組織と連携した施策を実行する中で実際のお客様の成功事例などに触れることができる ・自分で見つけた課題を自由に定義し、プロジェクト化することができる ・まだ整っていないフェーズをイチから企画し作り上げることができる ■当社について： 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。電話解析AI「MiiTel Phone」、コールセンター解析AI「MiiTel Call Center」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」、AIビジネスアシスタント「MiiTel Synapse Copilot」の提供を通じて会話データのプラットフォーム化を実現し、経営判断や意思決定に変革をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える、第三者割当出資を受け急成長中。★2025年、東洋経済すごいベンチャー100に選出／ 当社では、急増するロボティクス関連の開発案件に対応するため、ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計エンジニアを募集しています。PMやプロジェクトエンジニアと連携し、顧客課題の抽出からロボットハンド・装置設計、提案資料用3Dモデル作図まで、上流〜下流工程を一貫して担当いただくポジションです。 ■ 株式会社CoLabとは？ AIとロボット技術による自律制御ロボットを開発し、組立工程の自動化を通じて製造業の労働力不足や過酷作業の軽減に貢献するスタートアップです。独自技術による高精度作業を強みとし、完全自動化を見据えた開発力で競合優位性を確立し、人が創造的業務に集中できる環境づくりを推進しています。 ■ 主な業務内容 ・ロボットハンドの設計・製図、形状検討、3Dプリンタ試作、提案用3Dモデル作成 ・ロボット導入を前提とした設備・装置の構想、レイアウト検討、量産化・耐久性を考慮した設計 ・顧客提案フェーズでの図面作成、課題ヒアリングを踏まえた構成・レイアウト検討、初期仕様策定 ・複数プロジェクトを並行し、構想設計〜詳細設計〜製図まで一気通貫で担当 ■ この仕事の魅力 ・競合が少ない市場で前例のない設計に挑戦できる環境 ・0→1のプロダクト開発に携われる ・工場自動化を通じた社会的意義の高い仕事 ・顧客ニーズから量産化まで関われる一貫したモノづくり ・内製中心のためスピード感ある開発が可能 ■ 代表的な案件例 ・データセンターのLANケーブル挿入作業のロボット化 ・手作業のロボット・設備置換に関する自動化プロジェクト ・生産技術部門との協働による仕様検討〜設計〜提案 変更の範囲：会社の定める業務