【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・在宅業務:有 まずは現場にて一般薬剤師の店舗業務、次に管理薬剤師となり多職種との交流や在庫管理エリアマネージャーとなり人事や収益確保、総務など 【PR・職場情報】 日本全国にあるグループ会社の物流・スタッフ・教育・運営・顧客交渉・経営の管理サポートをしています。 【求人の特徴】 ＜　豊橋・豊川エリア　ラウンダー・マネジメント候補求人　＞ ■待遇面：年俸制700～800万円（住宅手当込みでの想定） 　交通費　別途支給 　住宅手当　会社都合に伴う転勤については、8万/月の手当 ■ポジション：豊橋・豊川エリアのラウンダー 　まずは現場に入っていただき一般薬剤師の店舗業務、 　次に管理薬剤師となり他職種との交流や在庫管理など 　そしてエリアマネージャーとなり人事や収益確保、総務などをお任せしていきます。 　5～10年スパンとなりますが、現場～経営まで着実にキャリアを積み重ねていける環境です。 一般薬剤師として現場から、エリアマネージャーとして経営面まで学べる希少求人！ 最終的にはマネージャーとして店舗マネジメントをお任せします。 ご経験など人によっては30歳若手でも年収700万円＋住宅手当の可能性有◎ 実際の業務ベースで学ぶことができる環境なので、 将来的に独立したいとお考えの方や、マネジメントに携わりたいといった目標のある方にもおすすめです！ 詳細についてはアポプラスにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・在宅業務:有 まずは現場にて一般薬剤師の店舗業務、次に管理薬剤師となり多職種との交流や在庫管理エリアマネージャーとなり人事や収益確保、総務など 【PR・職場情報】 日本全国にあるグループ会社の物流・スタッフ・教育・運営・顧客交渉・経営の管理サポートをしています。 【求人の特徴】 ≪希少求人≫　豊川・豊橋エリア　ラウンダー・マネジメント候補求人　 ■待遇面：年俸制700～800万円（住宅手当込みでの想定） 　交通費　別途支給 　住宅手当　会社都合に伴う転勤については、8万/月の手当 ■ポジション：豊川・豊橋エリアのラウンダー 　まずは現場に入っていただき一般薬剤師の店舗業務、 　次に管理薬剤師となり他職種との交流や在庫管理など 　そしてエリアマネージャーとなり人事や収益確保、総務などをお任せしていきます。 　5～10年スパンとなりますが、現場～経営まで着実にキャリアを積み重ねていける環境です。 一般薬剤師として現場から、エリアマネージャーとして経営面まで学べる希少求人！ 最終的にはマネージャーとして店舗マネジメントをお任せします。 ご経験など人によっては30歳若手でも年収700万円＋住宅手当の可能性有◎ 実際の業務ベースで学ぶことができる環境なので、 将来的に独立したいとお考えの方や、マネジメントに携わりたいといった目標のある方にもおすすめです！ 詳細についてはアポプラスにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 【赤坂見附駅から徒歩約3分】社内システムエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額29万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 港区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 生産管理を中心とした 社内業務システムの要件定義から設計 開発・導入・稼働後の維持業務まで 一貫してご担当頂きます！ 多くの業種・事業を有しているため 様々な業務知識を身に着けることが可能です！ 生産現場の業務効率化、業務改善を 肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 訪問看護業務全般をおねがいいたします。 ・療養上の世話 ・バイタルチェック、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療ケア（例：経管栄養、在宅酸素等の処置・管理、清拭、褥瘡ケア） ・本人および家族の相談対応 ・記録・申し送り　ほか 訪問件数：5～7件/日 訪問手段：社用車、自転車 オンコール：週1～2回、出動は月1回程度 利用者数：約400名程度 スタッフ数：47名 (看護師30名・理学療法士9名・作業療法士6名・言語聴覚士2名) 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【年収500万円】想定年収は400万円～500万円です。年棒制を採用しておりますので、毎月安定した給与を得ることができます。訪問看護の経験を活かして働きませんか？ 　■【年間休日127日】原則土・日・祝日がお休みです！夏季休暇が3日（6月～9月で取得可）、冬季休暇が5日（12月30日～1月3日）ございます★ 　■【看護師30名在籍】利用者数が400名、これまで1,600名以上の方のケアを手掛けてきた大型事業所です。チーム制でお一人の利用者様を担当するため、困ったことがあっても相談しやすい環境です。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(さいたま市大宮区/訪問看護/常勤)年間休日127日!基本土/日/祝休み!年収500万円も叶う!未経験＆ブランクOK!マイカー通勤可＆無料駐車場完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ★仕事と子育てを両立している社員が、多数在籍しています！ 　これからも、さらなるサポート体制の充実を図っています。 ★業界最高級のカリキュラムに基づいて教育を行っています！ 　調剤薬局だけでなく、病院での実務研修も実施しています。 ★産休育休を経て、正社員として復職し活躍されている方も多数在籍！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：漢方 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：780品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 薬局製造医薬品の製造及び販売 ・生薬の調合 ・漢方相談 ・お客様に寄り添ったサポート ・広報活動（POP作成、SNSなど）【設備】自動分包機 【PR・職場情報】 1.漢方臨床薬剤師による漢方相談 2.鍼灸院・整体院経営 （西葛西店隣設/新浦安店・船橋北口店・学芸大学店併設） 3.漢方精油＆中医美容エステ店経営（自由が丘店・新浦安店） 4.カルチャースクール運営 5.大学等研究機関との共同研究 6.中医学健康講座・通信教育 7.Webによるココロとカラダの相談室運営 【従業員概要】 ■110名（平成23年3月末現在） ■薬剤師56名、中医学アドバイザー19名、鍼灸師10名、エステティシャン3名、事務職員22名 【求人の特徴】 ■◇蒲田駅直結のビル内で漢方専門薬局の常勤募集です！漢方にこだわる方は必見◇■ ■大田区最大級の街の蒲田駅！ランチもお買い物も選べる職場環境です ■漢方の刻みや煎じが経験できる貴重な求人！人気が高いのでお問い合わせはお早めをお勧めします！ ■患者さん一人に十分な時間を掛けますので、自身のペースでお仕事したい方にオススメ♪ 　1日あたりの処方枚数も20～30枚程度とゆとりを持ってご勤務頂けける環境です。 ■女性のお客様が多い漢方相談薬局です！ ■漢方未経験の方でも、応募可能です！ ■様々な患者様のご相談にしっかり対応しています！ ■高度な専門性を身につけることができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、精神科、眼科 ・処方箋枚数：約600枚／日 ・医療用医薬品数：1650品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：14人 ・パート人数：3人 ・事務数：8人 【PR・職場情報】 私たち新お茶の水薬局は早く、安全で、安心できる薬局を目指しています。 正しい調剤や服薬指導は当たり前のこと。 私たちは来局された方を明るくお迎えし、誠意をこめてご説明させていただいております。 【求人の特徴】 ■□日本でも有数の眼科の処方箋をメインで受ける薬局です■□ ◎おすすめポイント◎ ・眼科の中でも専門性が高く、神経眼科の処方も多く、漢方や免疫抑制剤も扱います。 ・他大学病院、高度医療を行う専門クリニックの処方を受けており、レベルの高い業務を行えます。 ・業務を限定せず、幅広い分野にチャレンジできる事も大きなポイントです！ ・大所帯の職場なので、お休みなども非常に融通の利く環境です。 ・社員食堂あり！毎日美味しい昼食を300円で食べることが出来ます♪ ・1日の労働時間が7.5時間で、残業は4-5時間程度。負担が少なく勤務できます◎ ＊こんな企業です＊ ・社内研修も定期的に行い、代表が学会発表も行っていますので、興味のある方は別途講習を行っています。 ・未経験からチャレンジできますので、MRやCRO出身の方も歓迎です！ ・調剤経験者の方も含め「成長したい！」と思う薬剤師資格をお持ちの方、ぜひお待ちしております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務　 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請　 ・モニタリング　 ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力されている法人です。 今回は、地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーさんの募集です！経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 昭和58年の創業より、在宅医療やセルフメディケーション等の健康サポート機能のも精力的に取り組んできた会社です。 ハンドクリームやサプリメントなどの自社製品の開発もしており、薬剤師の方もプロジェクトへの参加が可能です。 ドミナント展開をしているので、近場の店舗へのヘルプや異動で経験を積むことができることも特徴です。 【求人の特徴】 ◎年間休日120日以上！メリハリを持って仕事が出来ます！ ◎平均で月/7～8時間程度と正社員でも残業がとても少ない会社様です！ ◎産休取得率なんと100％！さらに復帰率は90％以上！ ◎店舗異動が少なく落ち着いてご勤務頂けます！ ◎社長との距離が近く、社員の意見が反映されやすい社風です！ ◎全店舗に電子薬歴や一括のシステムを導入しており、機材面も充実！ ◎教育・研修の体制が大変充実しており、わからない事はすぐに身近なスタッフ様へ聞ける環境です！ ◎調剤未経験者やブランクがある方も大歓迎！ ◎頑張りがしっかり給与に反映される体制を取っておりモチベーションも上がります！ ◎役職手当や昇給も充実！ ◎将来的なキャリアプランとして管理薬剤師やエリアマネージャーの役職を目指す事も可能です！ ◎パート希望の方もご相談可能です！お時間、曜日などお気軽にご相談下さい！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、小児科、リハビリテーション科 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ■年収600万円スタート可能！ 　全国展開している大手調剤薬局グループです 　福利厚生、各種休暇制度、研修制度等整っています。 ■整形外科門前　ほか小児科クリニックなどからも処方箋を受けています ■開局18時まで　祝日を除く月～日営業です 　シフト制で週休2日（週40時間シフト） 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 ・採血 ・心電図測定 ・カルテの入力補助　など（モバカル。iPad、PCにて入力） ・外部の訪問看護ステーションおよびケアマネジャーとの連携・連絡業務・情報共有　など ・物品および医薬品の管理、補充 ・在宅医療に関する事務 ・診察時の身体介助 ・院内の掃除など　 ・車運転業務 ●電子カルテ：モバカル ●訪問件数：2～7件/日 ●訪問先：居宅 ●オンコール：あり※希望者のみ ●オンコール頻度：平日夜合計0～1回/月、土日祝日合計1～4回程度/月 ●オンコール待機場所：ご自宅　※出動なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【賞与年2回】昇給年1回、賞与は年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 　■【オンコールについて】オンコールは希望者のみです。もちろん手当は付きますので、より収入を増やしたい方や、経験の幅を広げたい方などお気軽にお問い合わせください。医師が出動しますので、看護師さまの出動はございません！ 　■【土日祝休み】ご家族やご友人との予定も合わせやすい「土日祝休み」です♪固定曜日休みですので、旅行などの先の予定も組みやすく、プライベート充実☆ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(川崎市川崎区/訪問診療/常勤)月給35万円も可!賞与年2回!土日祝休み!オンコールは希望者のみ!丁寧な指導で未経験の方も安心してお仕事を始められます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療療養病棟（97床）における看護師長として、病棟運営・看護管理業務全般と、必要に応じて現場の一般看護業務を担当していただきます。 「患者さん一人ひとりの療養生活を支える看護」と「スタッフが安心して働ける環境づくり」の両方をリードするポジションです。 急性期で培った臨床経験やリーダー経験を、慢性期・療養型でのマネジメントへと活かしたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・病棟における看護提供体制のマネジメント（人員配置・役割分担・業務フローの見直し など） ・看護師・看護助手・介護職のマネジメント（シフト作成、勤務管理、業務分担の調整） ・看護実践の評価・改善（ケアの質向上、記録・報告体制の整備、安全対策・感染対策の推進） ・新人・中途職員の教育計画の立案とOJTの推進、スタッフ面談による育成・フォロー ・患者さん・ご家族への説明・相談対応、苦情・要望への初期対応と院内調整 ・医師・リハビリ職・薬剤師・栄養士・医療ソーシャルワーカーなど、多職種との連携・カンファレンス運営 ・必要に応じた病棟での一般看護業務（バイタルチェック、処置、清潔ケア、急変対応など） ・週1回程度の夜勤当直業務（病棟全体の管理・緊急時対応） 【配属先・担当領域・患者層】 ・医療療養病棟（97床）の看護師長として、病棟全体のマネジメントと看護部門のリーダーシップを担っていただきます。 ・主な対象は高齢者の長期療養患者さんで、脳血管障害後の方、神経難病、慢性心不全・呼吸不全、整形外科疾患、認知症、終末期患者さんなど、多様な背景をもつ患者さんです。 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30　出勤・病棟ミーティング／夜勤者からの申し送り内容確認 ・09:00　病棟ラウンド（患者さんの状態確認・スタッフとの情報共有） ・10:00　スタッフからの相談対応、業務の進捗確認、カンファレンス準備 ・11:00　家族対応や他職種との連絡調整、必要時の看護介入 ・13:00　管理会議・委員会活動への参加、病棟の課題整理・改善策検討 ・15:00　シフト作成・勤怠確認、人員配置の調整、新人フォロー ・16:00　日勤帯の業務進捗確認、夜勤者への申し送り準備 ・17:30　申し送り・業務終了（必要に応じて残務整理・調整業務） 【勤務体制】 ・変形労働時間制（1カ月単位） 　└ 日勤：8:30〜17:30（休憩60分／実働7時間） 　└ 夜勤：16:30〜翌9:30（休憩120分） ・週1回程度、夜勤当直勤務あり（夜勤当直手当：1回12,000円、月4回程度を想定）。 ・時間外労働：月平均5時間程度。業務の平準化と業務改善により、管理職であっても過度な残業が発生しないよう配慮しています。 【働き方のイメージ】 ・「現場と経営の橋渡し役」として、ベッドサイドとマネジメントの両方に関わりながら病棟を運営していくスタイルです。 ・実働7時間・残業少なめのため、家族や自分の時間を大切にしながら、管理職としての役割に集中できます。 ・急性期の看護師長や主任としての経験を、より“人に寄り添う慢性期・療養型のマネジメント”へとシフトしたい方にも向いています。 【このポジションで身につくこと】 ・療養型病棟における看護管理（人員配置・業務設計・ケアの質管理・安全管理）に関する実践スキル ・高齢者医療・終末期ケア・慢性期リハビリといった分野での専門性と、多職種連携のマネジメント力 ・スタッフ育成・評価・面談など、「人材育成」に関する経験とノウハウ ・地域包括ケアにおける病院の役割を踏まえた、在宅・施設との連携や退院支援の視点 【PR・職場情報】 ＼97床の医療療養病棟で、現場に寄り添いながら看護部をリードできる師長ポジションです／ ＼実働7時間・残業少なめの働きやすい環境で、“人づくり・組織づくり”に専念できます／ ＼逗子の自然に囲まれた療養病院で、高齢者医療と慢性期ケアの要として活躍しませんか／ 【病院概要】 ・医療法人社団 柏信会「青木病院」は、医療療養病床97床を有する療養型病院です。 ・急性期治療を終えた患者さんや、慢性期・長期療養が必要な方の受け入れを中心に、高齢者医療・リハビリ・終末期ケアを担っています。 ・同一法人内には介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」やグループホーム、地域包括支援センターなどを併設し、医療〜介護〜在宅支援まで一体的に支える体制を整えています。 【患者さんの特徴】 ・脳血管障害の後遺症、パーキンソン病などの神経難病、整形外科系慢性疾患、慢性心不全・慢性呼吸不全、認知症、終末期がんなど、長期療養を必要とする高齢患者さんが中心です。 ・「急性期を脱したが自宅や施設に戻るには不安がある方」「在宅療養を続ける前に全身状態を整えたい方」など、生活と医療の両面から支援が必要なケースが多い病院です。 【法人・病院理念】 ・「地域の皆様に頼られる病院」を掲げ、急性期病院や在宅医療、介護施設と密に連携しながら、地域の慢性期医療・長期療養の受け皿としての役割を担っています。 ・豊かな緑と澄んだ空気に囲まれた環境の中で、患者さんの人間性を大切にした、温かい家庭的雰囲気と親切な看護をモットーとしています。 ・看護師長は、こうした病院理念を現場の看護に落とし込み、患者さん・ご家族・多職種との信頼関係を築くキーパーソンです。 【働きやすさ・お休み】 ・勤務時間は日勤8:30〜17:30（休憩60分）で、実働7時間とフルタイムとしてはやや短めの設定です。 ・変形労働時間制（1カ月単位）を採用しつつ、時間外労働は月平均5時間程度と少なめです。 ・週休2日制（シフト制）、年間休日108日。有給休暇は6カ月経過後に10日付与され、公休との組み合わせで連休取得も相談可能です。 ・「勤務時間および勤務形態は、可能な限り相談に応じる」とされており、管理職でありながらも、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・従業員数は約150名、うち就業場所（青木病院）は約110名。女性職員が多く、40代前後を中心に幅広い年代が在籍しています。 ・病棟には看護師・看護助手・介護職・リハビリスタッフ・医療ソーシャルワーカーなど多職種が在籍し、チームで長期療養を支える体制です。 ・急性期病院のような慌ただしさよりも、「落ち着いた空気の中で、患者さんやご家族とじっくり向き合う」雰囲気が特徴です。 ・ブランク復帰や中途入職のスタッフも多く、困った時に声を掛け合える、オープンで協力的な人間関係があります。 【教育・サポート体制】 ・療養型病院・管理職経験が初めての方に対しても、院内の体制や特徴、患者層などを丁寧に引き継ぐ体制があります。 ・既存の看護管理者や事務部門とも相談しながら、徐々に師長業務の幅を広げていくことができます。 ・病棟スタッフの教育・育成や新人フォローにも力を入れており、「人材育成に関心がある」「チームづくりが好き」という方が力を発揮しやすい環境です。 【設備・環境】 ・病院全体が木々に囲まれ、病室の窓からは四季折々の緑が見える“ヒーリング環境”が特徴です。 ・リハビリテーション室には運動器具や物理療法機器、ウォーターベッドなどを備え、療養生活とリハビリの両立を支援しています。 ・長期療養でもストレスが少なくなるよう、病室・廊下・談話スペースも、落ち着いた色調と開放感を意識した設計です。 【アクセス・通勤】 ・JR「逗子」駅または京急「逗子・葉山」駅よりバスで「才戸坂上」停下車、そこから徒歩2分と、公共交通機関での通勤もしやすい立地です。 ・マイカー通勤可・無料駐車場ありで、逗子・葉山・横須賀エリアからも通いやすい環境です。 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・医療療養病床97床の療養型病院として、地域の慢性期・長期療養ニーズを受け止める役割を担っています。 ・同法人内に老健・グループホーム・地域包括支援センターなどを持ち、退院後の生活や在宅支援とも密接に連携しています。 ・脳血管疾患・整形外科・神経難病・認知症・ターミナルなど、多様な症例に触れられるため、高齢者医療・慢性期看護の経験値を高めやすい環境です。 【働きやすさ・勤務形態】 ・実働7時間・月平均残業5時間程度と、身体への負担を抑えながらフルタイムで働けます。 ・夜勤は週1回程度で、シフトバランスを崩しにくい勤務設計になっています。 ・週休2日制・年間休日108日で、公休と有給を組み合わせた希望休・連休取得の相談もしやすい環境です。 【給与・手当・福利厚生】 ・月給33万〜38万円程度（基本給＋手当）をベースに、経験・スキルを考慮した給与体系です。 ・夜勤手当・皆勤手当・職務手当・調整手当など、療養型病棟での働き方に見合った諸手当が支給されます。 ・賞与年2回（前年度実績2.5カ月分）、昇給あり、退職金制度あり（勤続3年以上）など、長く働くほど安心感のある待遇です。 ・通勤手当は実費支給・上限なし、マイカー通勤可能（駐車場無料）と、通勤面のサポートも整っています。 【教育・キャリア】 ・ブランクのある方・療養型未経験の方も歓迎しており、職場復帰サポートが充実しています。 ・慢性期・療養型病棟での経験を積むことで、「高齢者医療」「終末期ケア」「在宅移行支援」など、地域包括ケア時代に求められる専門性を高めていけます。 ・経験を重ねることで、リーダーや主任・師長候補など、マネジメントポジションへのステップアップも目指せます。 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・「現場感を大切にしながら、スタッフと一緒に病棟を良くしていきたい」という想いを持った方。 ・高齢者医療・慢性期看護・終末期ケアなどに関心があり、組織づくり・人づくりにも興味がある方。 ・急性期での看護師長・主任・リーダー経験を活かし、もう少し“人に寄り添うペース”でマネジメントに取り組みたい方。 ・定年62歳・再雇用65歳という制度のもと、キャリアの集大成として、地域医療に腰を据えて貢献したい方。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・食事補助あり ・産休・育休取得実績あり

【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル〜ハイクラスの転職に強み／未経験からでも活躍可能／上場企業・有名企業との取引実績多数／成果に応じて大きなインセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ◎現在既存の顧客からのご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。 ■求める人物像： ・社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方 ・ベンチャー企業で未経験からでも挑戦したい方 ☆両手型の人材紹介エージェントは法人の顧客との折衝と個人のお客様のハンティングをどちらも行います。入社後すぐに結果を 出せる方は少ないので継続的に努力を続けられる覚悟感のある方を募集します。 ■業務内容： ＜対企業＞ ・企業経営層に向け、経営課題/事業方針のヒアリング、潜在ニーズの掘り起こしと人材の提案　　 ・定例ミーティング、マーケット情報の提供　　 ・コンサルティング方法、採用フロー等の方針決定　　 ※テレアポ等はなく、新規開拓営業はありません。既存営業として顧客に深く入り込んでいた方であればより活躍イメージを持っていただけると思います。 ※IT業界の企業様が割合としては大きい状況です。 ＜対個人＞ ・企業の採用ニーズに基づいた優秀人材のスカウト　　 ・求職者面談実施（20〜30名程度／月）　　 ・企業への推薦、面接サポート、条件交渉、入社後フォロー等 ■教育体制： ・ご経験によりますが入社後は、まずはアシスタントとしてスカウト業務の代行（採用コンサルタント事業）や人材紹介事業をご担当いただきます。 ・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えます。3〜5年ほどで一人前になる想定をしています。 ■充実のインセンティブ： ・固定給に加え、粗利の10％をインセンティブで還元。 ・年間4000万円ほどの売上で年収1000万円ほど。 ・両手型のエージェントのため案分は大きく給料に反映。 ※創業から「成果はしっかり報酬として報われるべき」という思いの元制度を用意。 ■当社について： ・ミドル〜ハイクラス人材をメインに創業から10年間右肩上がりの成長。顧客の重役ポジションを担当することが多く、社会に与えるインパクトは大きいです。 ・内定率は1/3程。高い成約率で信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

未経験から挑戦／教育体制充実／モノづくりのやりがい／PLC制御設計／日立グループ安定基盤／幅広い案件対応／キャリア形成支援 製造現場の経験を活かし、ITエンジニアとして専門スキルを身につけたい方へ。教育制度が整った環境で、制御システム設計・開発に挑戦できます。安定基盤のもと、モノづくりに関わるやりがいを感じながら成長できるポジションです。 ■業務内容 製造現場の自動化・省力化を実現する「制御システム」の設計・開発を担当します。顧客工場での稼働状況確認や課題ヒアリングから始まり、最適な自動化プランを提案。印字、搬送、組立など多様な工程に対応するシステムを構築します。設計フェーズではPLC（シーケンサ）を用いた制御設計や回路設計を行い、ソフト開発やハード製作を進めます。納品後は現場で装置の立ち上げや試運転調整を実施し、安定稼働を確認。案件は食品メーカーの印字検査システムから自動車部品の組立装置まで幅広く、商社ならではの多様な製品を組み合わせて顧客課題を解決します。論理的思考力や問題解決力を発揮しながら、現場と設計の両面でモノづくりに携わる仕事です。 ■業務の魅力 未経験から専門スキルを習得できる教育体制が整っており、資格取得支援や社外研修も充実。現場経験を活かしながらIT分野に挑戦できるため、キャリアチェンジを後押しする環境です。顧客課題に応える提案型業務で、モノづくりの達成感を味わえます。 ■働く環境 日立グループの安定基盤を背景に、食品・自動車・半導体など多様な業界の案件に携われます。社内外の研修やOJTを通じて、着実にスキルアップできる体制があります。 ■働き方 ・資格取得支援制度あり ・在宅勤務・リモートワーク制度（一部利用可） ・服装自由（顧客対応時は良識の範囲内） ■キャリアパス 入社後は現場調整や設計業務を経験し、3年程度で一人前を目指します。その後は制御設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして、裁量あるポジションへステップアップ可能です。 ■企業魅力 当社は日立グループ出資の総合技術商社として、産業機械・制御機器・空調設備など幅広い製品を扱い、国内外の顧客課題を解決しています。上海・香港・シンガポールなど海外拠点を持ち、グローバルな事業展開を支える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・監査・投薬・薬歴管理他調剤薬局内の一連の業務【主要応需科目】総合（病院門前）【薬剤師人員】常勤2名 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ◆入社時、年収650万円相談可能！ご経験、スキルを考慮の上決定致します。 ◆18時定時＆残業もほぼ無いため、ご家庭との両立も無理なく可能です。 ◆年休127日とたっぷりあるので、プライベートも充実！ 総合病院門前薬局です。 患者様をお待たせしないよう、迅速かつ丁寧な調剤を心がけています。 総合科目に対応しておりますので、幅広い調剤スキルが身につきます。 18時定時で残業もほぼ無く、第2・4・5土曜と日曜、祝日がお休みですので ご家庭やプライベートとの両立も無理なく可能です。 年休127日とちょっと多めの大手調剤薬局グループです。 福利厚生や研修制度も充実していますので、未経験・ブランクのある方も安心ですよ。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約57枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【事業概要】 地域に暮らす人々のために、OTC販売と処方箋調剤にとどまらず、在宅医療、緩和ケア、介護に至るまで、“すべてはお客さまのために”をモットーに歩んできました。 現在では全店舗の約半数が院外処方箋を応需しています。そのほか、既存の枠に捉われず、車内に居ながら調剤薬を受け取ることができるドライブスルー調剤対応薬局、そしてクリーンルーム（無菌室）を導入し高カロリー輸液の調製にあたるHIT薬局など、地域医療サービスの向上を目指した店舗展開を実施。在宅医療、緩和ケア、患者宅訪問服薬指導活動や薬剤の宅配、高齢社会の到来を踏まえて逸早くスタートした介護部門など、薬剤師の活動範囲を拡大することで、お客さまからの信頼を得てきています。 今後も、地域の方のニーズに即応すべく、既存の枠に捉われない各種店舗スタイルを築き、企業実績を着実に積み上げてきています。 【くるみんマークを取得】 仕事と家庭の両立支援に向けた取り組みとして「くるみんマーク」を取得しております。 ※くるみんマークとは※ ・男性の育児休業等取得者が過去三年間で最低一人いること ・且つ女性の育児休業等取得率が70％以上 【働きやすい環境を整えています※2013年度実績】 ・産休育休取得率100％ ・有休取得率50％（店舗により異なります） ・離職率9％（薬剤師※正社員のみ） 【求人の特徴】 ★高年収の求人です!! ★駅から徒歩5分の好立地です!! ★18時終わりの薬局です!! ★総合門前薬局で多科目を勉強できます ★福利厚生も充実してますので、安心して就業いただけます♪ ★研修制度も充実しておりますのでスキルアップが可能です♪ ★未経験、ブランクある方も安心して勤務いただけるよう親切に指導いただけます♪ ★近隣に複数展開をしているので、急なお休みなどにもご相談可能です。 ★調剤室内がとても広く、快適にお仕事ができます! ★地域に根ざした調剤専門薬局を展開しております。 ★アットホームな雰囲気で働きやすく、相談事などもしやすい環境です。 ★将来的に管理薬剤師を希望する方には相応のキャリアプランもご提供できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆訪問診療クリニックでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆オンコール所持 なし。ドクターのみ ◆運転業務 なし（看護師様は後部座席にご乗車頂き、カルテなどは移動中に車内で書きます） ◆車移動時間 近い場合ですと5分程度、 ときたま、離れている所ですと30分程度はかかる場合が0ではないですが 平均はほとんどが15分前後の乗車時間です。 ◆訪問先 介護施設5割、個人宅5割 ◆看護師年齢 25歳-40代前半の方(全員女性) ◆特徴 24時間の診療体制で、最適な医療提供と在宅ターミナルケア・緩和ケアで心の痛みにも向き合います。 在宅療養をする患者様が安心して過ごせるよう、ケアマネジャー・看護師介護士・各種療法士・他の医療機関との密接な連携がされており、今後スタッフも増えていく予定となっております。 ◆患者層 ※利用者となっていましたが訪問看護ではないので患者層と変更、その他月の訪問件数や医療保険のくだりは削除 ・がんの方が多いです。点滴や輸血等も行います。 ・施設と個人宅の割は居は5：5となります ・患者数は約300名程度(9月現在) ・車の運転は専属のドライバーが致します ◆入職してから独り立ちまでのフォローの流れ 個人差がありますが入職後はリーダー看護師もしくは常勤看護師と1ヵ月から2ヵ月程度、 訪問診療に同行していただいて業務を学んでいただきます。 メインは訪問診療同行ですが慣れてくれば1人で、訪問看護等も行って頂く事もあるかと思います。 (訪問看護についても訪問診療で診療している患者となります) (未経験やブランクがある手技は先輩看護師が丁寧位に教えます) 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県川崎市中原区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問診療の正看護師/川崎市中原区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務全般をご担当いただきます。 ■バイタルサインの測定・状態観察 ■診療補助 　医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート（処置・点滴・採血） ■患者様・ご家族への説明・療養指導 　診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ■薬剤管理の支援と確認 　薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ■医師との連携・記録作成 　診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案 ■緊急時の対応 　訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など ■多職種との橋渡し役 　医師・薬剤師・ケアマネジャー・訪問看護など他職種と連携し、情報共有を図る ・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ・訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日　※施設（1施設10～20名） ・看護師が自動車を運転 ・オンコール：あり（月6～8回　 日祝含む）※入社4ヶ月目頃から対応いただきます 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【日勤のみで年収470万円～】日祝、ほか1日休みの週休2日制で月給は30万円以上と高水準の給与帯です！賞与も年2回の支給がございますので、モチベーションを保ちながら業務に励んでいただけます♪ 　■【年間休日はたっぷり126日以上！】夏季休暇5日・年末年始休暇6日ございますので帰省や旅行も可能です！有休消化率も90％以上と非常に高く、メリハリをつけて働ける環境です。 　■【在宅未経験でも安心★】同行研修を段階的に行い、着実に実務に慣れていただけるよう研修いただけます。教育専任担当も配置しており、教育に非常に力を入れておりますので、未経験の方も安心して働くことができます！ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(川崎市多摩区/クリニック/常勤)《訪問診療》日祝休みで年収480万円～!年間休日126日以上＆夏季5日年末年始6日休暇あり!マイカー通勤可能で駐車場無料! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜設計現場の経験が活きる！DX化に特化した部署で設計現場のDXを推進／自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラス〜 ■業務内容 23か国・84拠点に展開するグローバルサプライヤの当社にて、設計現場での経験を活かし、設計部門の業務効率化や生産性向上を目指したツールの展開・導入支援に向けた企画立案をお任せします。 ■業務詳細 ・設計部門の業務プロセス分析・改善提案 ・設計支援ツールの導入及び定着支援 ・ツール導入後の運用サポート、トレーニングの実施 ・他部門との連携・調整 開発は子会社に委託をしているため、設計DX課はツールの「企画」担当として、子会社と設計現場との橋渡しの役割を担っています。 市民開発に力を入れており、ローコード開発ツール（最小限のコード記述で開発を可能にするツール）を使っているため、デジタル化業務未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 ■組織構成 設計ＤＸ課には4名が在籍。設計メンバーを集めて結成された組織であり、設計現場の知識をもとにデジタル化を進める部署です。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。 ■教育体制 ベテランメンバーが多数いるため、ITスキルは入社後の教育の中でキャッチアップ可能。ITスキルの教育コンテンツも準備中のため、ローコードツールから学び、対応部署の要望に対してDX化を進めていただきます。 ■魅力 ◎フレキシブルな就業 週2〜3回の在宅勤務やフレックス勤務制度の利用など、フレキシブルな環境・働き方が可能です。 ◎腰を据えて働く 基本的に転居を伴う転勤はなく、本ポジションで経験を長く積むことを想定しています。※総合職採用のため、異動や出向等により転勤が発生する可能性もございます。 ◎学習環境 資格取得に励む方も多いです。学びたい分野があれば、申請の上、受験・講座受講費用の会社負担がございます。 ■当社について 1929年創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜 ■業務内容 基本は既存案件がメインの営業活動となります。 既存案件：デザイン事務所、ディベロッパー、からのご依頼がメインとなります。またラグジュアリーブランドに関しては、お客様からの指名にてご依頼をいただきます。 新規開拓：HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介がメインとなります。まれに、情報を得てアプローチにいくこともございます。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 ■教育体制： ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■魅力： 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。

【銀行経験者歓迎/未経験から“AML企画”という専門職へキャリアチェンジ/急成長するネット銀行で金融犯罪対策の中核を担う/法改正対応やリスク評価を通じてAML高度化を実現】 ■職務内容 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ・リスク評価書の作成 ・事業部門等への牽制・支援 ・法改正等に伴う態勢や運用の見直し ・役職員への研修・指導 ・上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告 等を行っています。 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。 ■配属部署：AML金融犯罪対策部 当部署は、マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下「マネロン等」という）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。 フレックスやテレワーク等も活用し柔軟な勤務体制となっています。 ■組織構成 当部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、10名程度の社員が所属しています。 20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。 ■特徴・魅力 ・在宅勤務やフレックスなど、働く環境が整っております。 ・PayPay, LINE, Yahoo のグループシナジーを享受する当行において、マネロン等管理態勢の高度化に向け様々な企画の検討・立案をするチャンスがあります。 ・当部にはマネロン等対策の知識や経験だけでなく、当局対応、他行での取組み、分析能力等に秀でた人材が複数所属し、マネロン等態勢整備の専門性だけでなく、幅広い知識を高めていく環境が整っています。 ・ネット銀行で初めて警察庁との直接連携協定を締結しており、警察への情報提供・連動体制は業界トップレベルの体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜 ■業務内容 基本は既存案件がメインの営業活動となります。 既存案件：デザイン事務所、ディベロッパー、からのご依頼がメインとなります。またラグジュアリーブランドに関しては、お客様からの指名にてご依頼をいただきます。 新規開拓：HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介がメインとなります。まれに、情報を得てアプローチにいくこともございます。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 ■教育体制： ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■魅力： 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。

【仕事内容】 【伊丹駅から車で12分】ITインフラ基盤の設計・構築・運用 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月収25万から★ ・経験が活かせる環境です♪ ・20代〜50代男女活躍中◎ 伊丹市にある企業にてインフラエンジニアの募集です。 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 具体的には… ・Linuxを使用したITインフラ基盤の設計・構築・運用等の維持管理/改善業務（メール、プロキシ、DNS等） ・市販製品を活用したITセキュリティ基盤の構築・運用等の維持管理/改善業務 （メール/webセキュリティ、ウィルス対策、脆弱性診断、IPS、脆弱性情報配信、メール訓練） ・サイバーインシデント発生時の初動対応支援 ※業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事いただきます。 今回は、チームメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただきたいと考えております。 ・..この仕事の魅力..・ IT分野の専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。 また、大規模なITインフラ基盤やITセキュリティ基盤の維持管理業務に携わることで、 幅広い業務経験を積むことが可能です。 福利厚生や社内制度、各種手当についても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます！ ≪勤務条件≫ 8:30〜17:15（実働7時間45分） フレックスタイム制を導入しています↓ コアタイム：11:00〜14:00 ※平均時間外労働時間：14.7時間（2023年度） ●週に1〜2回は在宅勤務も可能◎ ●スキルを活かせる★ ●20代30代40代50代男女活躍中★ ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ～～JR辰野駅から徒歩圏内！残業も少なく働きやすいです～～ ・平日9：00～18：00勤務、土曜は13：00までなのでプライベートも大切にできます！ ・複数の医療機関から受けているで、様々な疾病や特殊な領域の薬にも対応しています。 ・十分な人員配置ですのでご経験が浅い方でも、前向きな方であれば大歓迎！ 子育て世代も働きやすい職場環境です！ バリバリ働いて、休む時はしっかり休めます。 産休育休を経て、時短や正社員として復職し活躍されている方も多数在籍！ 若手中心ですので風通しも良く働きやすい環境です。 最新機材が導入されているので安心して調剤が出来ます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ〜 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 担当エリアは滋賀を中心に、奈良・三重・大阪・京都の関西エリアを担当頂きます。 入社後、自社サービスの【まんでがん】を使用して学習を行うため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務