【業務内容】 開発業務用地（ワンルーム向け）の物件仕入れから、自社物件「RELIA」の開発企画をお願いします。施工管理や現場工事に強いチームメンバーがいますので、用地仕入れと物件の企画開発に集中できる環境です。メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアになり、取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集を行い、現地調査、価格交渉などの後、契約締結までお願いします。仕入れの条件緩和や物件企画について、代表に直接相談しながら業務を進められるスピード感を持ってお仕事していただけます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング ■仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ■収益不動産（１棟・区分マンション・ビルなど）の仕入 ★公平な評価1棟毎の成約でインセンティブが発生。年齢や経験に左右されることなく、明確に基準があることもやりがいです。インセンティブの制度構築などの提案も可能です。 【担当者コメント】 同社は、競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けて、2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。 今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しており自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。管理戸数1665件、空室件数0件、入居率100％です。※2023年05月01日現在 【同社の事業内容】 ・マンションの企画、開発、販売、管理 ・マンションのリノベーション ・賃貸仲介業 ・売買仲介/住宅販売/売却相談/査定 ・区分マンションリノベーション販売事業 現在、積極的に事業展開をしており、将来的なビジョンは、年間500戸の開発チームの構築です。今年度は年間150戸の物件開発がミッションとなります。 【働きやすい環境を用意します】 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務めです。この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。 【福利厚生・オフィス環境】 社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえるかんきょうです。外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があれば、すぐに取り寄せてもらえます。PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。掃除などは当番制になっており定期的に行っています。

【業務内容】 投資用不動産・事業用不動産をメインに取り扱う売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) - キャッシュフロー表 / 接客ツールのご用意 - 法人紹介 - 銀行開拓 - 知識研修 - 重説売契書類のレビュー / 作成 - 広告の作成代行 - 電話、FAX対応 - 物件データベース(事業用賃貸) ＜Wealth Management Teamの設立＞ 「富裕層顧客との取引を増やす」ことを目的に、収益不動産の取引に特化した、TERASS本部メンバーによるサポートチームを結成いたしました。 チームでは下記のようなサポートを行っています。 ・富裕層顧客の送客サポート ・本部メンバー・収益不動産に強いエージェントによる業務サポート ・営業ツールの提供（CF表、顧客提案資料 等） ・銀行開拓 ◆「Wealth Management Academy」の開講 収益不動産の取引を強化するアカデミーを開講しました。 収益不動産を取り扱うにあたり必要となる、スキル・知識を身につけることが目的となります。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施予定です。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 ◆実需不動産も取り扱い可能 実需の場合は弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《カスタマーの返信率：30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 【会社概要】 ＜Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら＞ https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 ◆こんな方は是非 ①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方 竭。繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ繧貞、ァ莠九↓縺励◆蜒阪″譁ケ繧偵＃蟶梧悍縺ョ譁ケ ③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方 ④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方） ⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【業務内容】 ■マネージャー候補 適性や経験に応じてチームマネジメント、業務改善、メンバー育成、部門横断の課題解決などをお任せ 店舗不動産に関わる営業・物件管理領域において、実務対応だけでなく、チーム運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 メンバーを育成しながら契約後の物件を管理するポジションを募集します！ ＜募集背景＞ レスタンダードは、飲食店を中心とした店舗不動産の「居抜き」「サブリース」に特化し、出店・退店にまつわる非効率な慣習を変える事業を展開しています。 単なる物件仲介ではなく、出店者・退店者・オーナー様・街にとってより良い循環を生み出すことを目指してきました。 設立以来、15期連続黒字。今後さらに組織を拡大していく中で、現場を動かすだけでなく、メンバー育成・業務改善・組織づくりまで担えるマネージャー候補を募集します。 営業経験、または賃貸管理・PM領域での経験を活かし、将来的には管理職・事業責任者に近い視点で組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■サブリース物件の管理 ■入居者対応、入出金管理、更新手続き ■契約書類の確認、管理、保管 ■物件の現地調査、リスク確認 ■トラブル発生時の関係者調整、問題解決 ■営業部門、管理部門、オーナー様、テナント様との折衝 ■メンバー育成、業務フロー改善 ■将来的なマネジメント、組織づくり 現場では、ただ事務的に管理するのではなく、関係者の利害を整理し、納得感のある着地点をつくる力が求められます。 また、レスタンダードの仕事は「物件を紹介して終わり」ではなく、店舗の出退店にまつわる課題に向き合い、新しい基準をつくっていく仕事です。 ＜本ポジションの魅力＞ このポジションは、単なるプレイヤー採用ではありません。 不動産業界での経験を活かしながら、将来的にはマネージャー、部門責任者、事業推進側へとキャリアを広げていけるポジションです。特に、以下のような方には相性が良い環境です。 ・現場経験を活かして、次は管理職を目指したい方 ・営業数字だけでなく、組織や仕組みづくりにも関わりたい方 ・不動産を「管理業務」だけでなく、事業・収益・顧客価値の観点で見たい方 ・自分で課題を見つけ、改善提案し、周囲を巻き込んで実行したい方 ・店舗不動産という専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 当社では、指示を待つだけでなく「こうしたらもっと良くなるのではないか」と提案できる方を歓迎しています。 成長フェーズだからこそ、主体的に関わるほど裁量が広がる環境です。 【会社概要】 ＜職場の雰囲気＞ オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心♪ 何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。 室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！

〜代表の補佐をお任せ◇完全週休2日制（火水休み）／年休127日（2025年）／定時前18時以降退勤可能／残業ほぼ無し／WLB◎〜 ■採用背景： 企業拡大による新ポジション設立です。 銀行で融資を受けるのに相談ができる方を募集します。 ■業務内容： マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、銀行からのファイナンス業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・銀行からの融資の取り付け業務／銀行の融資担当との折衝　 ■働き方： 完全週休2日制／年休127日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です。 年休が多く、また残業もないため非常に働きやすい環境です。会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しています。 ■当社の強み： 情報収集先の管理会社や仲介業者からのニーズが高いこともあり、営業に行かなくても平均20件/日の物件情報を収集できています。 ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無〜 ■職務内容 当社の賃貸仲介営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・アパートマンション物件紹介業務 ・物件ご案内（物件までお客様を車に乗せてお連れします） ・入居申込、審査、契約事務（PC使用しての書類作成） ・当社取扱物件の広告活動（インターネット） ・物件の写真撮影（一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ） ■組織構成 280名程在籍しております。20〜30代が5割、40代〜50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無〜 ■職務内容 当社の賃貸仲介営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・アパートマンション物件紹介業務 ・物件ご案内（物件までお客様を車に乗せてお連れします） ・入居申込、審査、契約事務（PC使用しての書類作成） ・当社取扱物件の広告活動（インターネット） ・物件の写真撮影（一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ） ■組織構成 280名程在籍しております。20〜30代が5割、40代〜50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果は正当に評価／年収2000万円も目指せる／100%反響営業／テレアポ・飛び込み一切なし／代表のノウハウを直接吸収可能】 高級不動産物件の売買仲介営業を担当いただきます。完全反響営業で、お客様は国内外の富裕層や投資家が中心です。代表直伝のノウハウを学び、一流の営業スキルを身に付けることができ、将来的には経営幹部としてのキャリアパスも描けます。 ■主な業務内容： ◎お客様は… 国内外の富裕層や投資家の方々。一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ◎ご提案する物件は… 港区・千代田区などを中心とした、資産価値の高い"1億〜30億円超"の高級マンション及び一棟収益物件（賃貸住宅、商業ビル、ホテル等）がメインです。 ◎業務の流れは… ▼お問い合わせ対応 お客様のご要望や資産状況を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご提案・ご案内 代表の「街づくり目線」を活かした的確な提案が、お客様からの信頼に繋がります。 ▼アフターフォロー 契約後もお客様と良好な関係を築き、次なるご紹介へ繋げます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1億〜30億円超のハイグレード物件のみを扱い、お客様は富裕層の方々が中心です。完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ■年間休日120日 ＜休日＞ ・年間休日120日：週休2日制（毎週水曜・土曜or日曜休み） ＜給与＞ ・年間休日120日の場合 月給：350,000円〜525,000円 基本給：266,000円〜401,900円 固定残業代：83,000円〜123,100円（固定残業時間／月40時間）※超過分別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 設計管理として開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場での品質管理 ■品質管理を目的とした指示出し ■建築部隊に対するスキル・知識面での育成 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。日々、成長を続ける同社では品質向上を行う為、今回、経験豊富な設計管理を募集する事となりました。同社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せいたします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業はほぼ発生せず、休日出勤もなく（ある場合には振替休日をご取得いただきます）、負担なく働いていただくことができます。本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となりますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です。お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。また充実の福利厚生も魅力で仕事とプライベートを両立できる環境です。

【業務内容】 リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓（反響メイン） ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓（反響メイン） ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 事業用賃貸物件をメインに取り扱うエージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) ・物件データベース ・重説・賃貸借契約書のレビュー ・広告の作成代行 ・電話、FAX対応 ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と、1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施予定です。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 ◆実需不動産（売買）も取り扱い可能 実需の場合は弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《カスタマーの返信率：30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙える環境で、一緒に夢を叶えませんか？ 【仕事内容】 大阪市内に展開する不動産会社にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お客様からの反響に対応するスタイルなので、テレアポや飛び込み営業は一切なし！ ▼具体的には… お客様からのお問い合わせ対応（完全反響営業） ヒアリング・物件提案・内見案内 契約手続き・鍵のお渡し 写真撮影・ポータルサイト/SNS投稿 売買提案（希望がある場合） 店舗づくり・アイデア出しなど 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙える環境で、一緒に夢を叶えませんか？ 【仕事内容】 大阪市内に展開する不動産会社にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お客様からの反響に対応するスタイルなので、テレアポや飛び込み営業は一切なし！ ▼具体的には… お客様からのお問い合わせ対応（完全反響営業） ヒアリング・物件提案・内見案内 契約手続き・鍵のお渡し 写真撮影・ポータルサイト/SNS投稿 売買提案（希望がある場合） 店舗づくり・アイデア出しなど 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

地域密着型の賃貸物件仲介サービスを手掛けている「アパマンショップ」。今回はお客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーを募集します！ お仕事は反響営業がメインです。 お問い合わせは基本的に 【電話・ネット】からなので、 飛び込みやテレアポなどの 営業活動は一切ありません◎ ＜ 具体的には ＞ ＊お電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊来店客の接客・物件案内 ＊契約手続き（申込み～鍵渡し） ＊物件写真の撮影・情報入力 ＊資料作成 など 大切なのは「知識」より「人柄」。 お客様の理想に寄り添いながら、 一緒にお部屋探しを楽しむ 気持ちがあればOKです 知識やスキルは、 丁寧な研修と先輩のサポートで 自然と身についていくので ご安心ください。 焦らず、あなたのペースで 成長していける環境です！ 【 イチから学べる研修あり 】 「いきなり一人で接客なんて…」 そんな心配はいりません！ 段階的に仕事を覚えていける 研修体制を整えています◎ 先輩たちも“元・新人”が多数。 あなたの気持ちを ちゃんとわかってくれますよ。 ＼ 入社後のステップ ／ ▼1～2ヶ月目 先輩に同行して仕事の流れを 少しずつ覚える期間。 お客様対応もまずは 「横で見る」からスタート！ ▼3ヶ月目～ いよいよ簡単な接客デビュー！ 先輩たちのフォローのもと、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 自分のペースでOKです◎ 【 将来のキャリアも選べます 】 長く働くなら、ちゃんと将来が 見える仕事がいいですよね。 ▼店長を目指せる！ 頑張りがしっかり評価される環境。入社2年で店長に昇格した先輩もいます！ ▼“違う道”にもチャレンジOK 例えば… ・不動産の売買部門へ異動 ・グループ会社でリフォームに挑戦 など 興味が広がったら、他の分野にも ステップアップできます！

地域密着型の賃貸物件仲介サービスを手掛けている「アパマンショップ」。今回はお客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーを募集します！ お仕事は反響営業がメインです。 お問い合わせは基本的に 【電話・ネット】からなので、 飛び込みやテレアポなどの 営業活動は一切ありません◎ ＜ 具体的には ＞ ＊お電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊来店客の接客・物件案内 ＊契約手続き（申込み～鍵渡し） ＊物件写真の撮影・情報入力 ＊資料作成 など 大切なのは「知識」より「人柄」。 お客様の理想に寄り添いながら、 一緒にお部屋探しを楽しむ 気持ちがあればOKです 知識やスキルは、 丁寧な研修と先輩のサポートで 自然と身についていくので ご安心ください。 焦らず、あなたのペースで 成長していける環境です！ 【 イチから学べる研修あり 】 「いきなり一人で接客なんて…」 そんな心配はいりません！ 段階的に仕事を覚えていける 研修体制を整えています◎ 先輩たちも“元・新人”が多数。 あなたの気持ちを ちゃんとわかってくれますよ。 ＼ 入社後のステップ ／ ▼1～2ヶ月目 先輩に同行して仕事の流れを 少しずつ覚える期間。 お客様対応もまずは 「横で見る」からスタート！ ▼3ヶ月目～ いよいよ簡単な接客デビュー！ 先輩たちのフォローのもと、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 自分のペースでOKです◎ 【 将来のキャリアも選べます 】 長く働くなら、ちゃんと将来が 見える仕事がいいですよね。 ▼店長を目指せる！ 頑張りがしっかり評価される環境。入社2年で店長に昇格した先輩もいます！ ▼“違う道”にもチャレンジOK 例えば… ・不動産の売買部門へ異動 ・グループ会社でリフォームに挑戦 など 興味が広がったら、他の分野にも ステップアップできます！

地域密着型の賃貸物件仲介サービスを手掛けている「アパマンショップ」。今回はお客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーを募集します！ お仕事は反響営業がメインです。 お問い合わせは基本的に 【電話・ネット】からなので、 飛び込みやテレアポなどの 営業活動は一切ありません◎ ＜ 具体的には ＞ ＊お電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊来店客の接客・物件案内 ＊契約手続き（申込み～鍵渡し） ＊物件写真の撮影・情報入力 ＊資料作成　など 大切なのは「知識」より「人柄」。 お客様の理想に寄り添いながら、 一緒にお部屋探しを楽しむ 気持ちがあればOKです 知識やスキルは、 丁寧な研修と先輩のサポートで 自然と身についていくので ご安心ください。 焦らず、あなたのペースで 成長していける環境です！ 【 イチから学べる研修あり 】 「いきなり一人で接客なんて…」 そんな心配はいりません！ 段階的に仕事を覚えていける 研修体制を整えています◎ 先輩たちも“元・新人”が多数。 あなたの気持ちを ちゃんとわかってくれますよ。 ＼ 入社後のステップ ／ ▼1～2ヶ月目 先輩に同行して仕事の流れを 少しずつ覚える期間。 お客様対応もまずは 「横で見る」からスタート！ ▼3ヶ月目～ いよいよ簡単な接客デビュー！ 先輩たちのフォローのもと、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 自分のペースでOKです◎ 【 将来のキャリアも選べます 】 長く働くなら、ちゃんと将来が 見える仕事がいいですよね。 ▼店長を目指せる！ 頑張りがしっかり評価される環境。入社2年で店長に昇格した先輩もいます！ ▼“違う道”にもチャレンジOK 例えば… ・不動産の売買部門へ異動 ・グループ会社でリフォームに挑戦　など 興味が広がったら、他の分野にも ステップアップできます！

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙える環境で、一緒に夢を叶えませんか？ 【仕事内容】 大阪市内に展開する不動産会社にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お客様からの反響に対応するスタイルなので、テレアポや飛び込み営業は一切なし！ ▼具体的には… お客様からのお問い合わせ対応（完全反響営業） ヒアリング・物件提案・内見案内 契約手続き・鍵のお渡し 写真撮影・ポータルサイト/SNS投稿 売買提案（希望がある場合） 店舗づくり・アイデア出しなど 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙える環境で、一緒に夢を叶えませんか？ 【仕事内容】 大阪市内に展開する不動産会社にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お客様からの反響に対応するスタイルなので、テレアポや飛び込み営業は一切なし！ ▼具体的には… お客様からのお問い合わせ対応（完全反響営業） ヒアリング・物件提案・内見案内 契約手続き・鍵のお渡し 写真撮影・ポータルサイト/SNS投稿 売買提案（希望がある場合） 店舗づくり・アイデア出しなど 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

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家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。 ■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ■詳細： 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等） その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ・1人あたり平均300件担当（内、お電話が繋がるのが2.3割） ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消 ・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率でスムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。 また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容： パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について： 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方： 年間休日を120日（B職）と108日（A職）で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。（例）A職210,000円、B職200,000円 水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。

〜Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！創業50年以上／北陸の地域づくりに携わる／年間休日120日／最長8日の連続休暇も取得可能／経験や資格に応じた手当も充実〜 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、土木の施工管理をお任せいたします。 事業拡大に伴い、さらなる人員を募集します。 ■業務詳細： ◇現場施工管理 ◇パソコンによる各種書類（設計図等）の作成業務 ◇積算業務 ◇若手社員の指導・育成　等 ■エリア： 石川県内・富山県（小矢部〜高岡） ■工事実績： https://www.tatamikensetsu.jp/works/ ■強み： 当社は、創業50年の豊富な経験を活かし、次の100年に向けて成長を加速させています。これからの売上拡大に向けた取り組みを進めており、未来に向けた持続可能な成長を目指しています。 ■魅力： 現場での仕事は体力的に厳しいこともありますが、工事が進むにつれて建物が完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな喜びを感じられる仕事です。グループ会社化に伴い、事業の幅は広がり、キャリアパスも多様化しています。さまざまな分野での経験を積むことができるため、成長を実感しながらキャリアの選択肢が広がる点も魅力です。 さらに、経験や資格に応じた手当も充実しており、専門性を高めるための環境を整えています。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。

〜異業種・異職種の方も活躍中／ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません／Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！〜 ■仕事内容： 分譲戸建の販売や注文住宅の紹介をお任せします。未経験者の採用実績は複数あり、研修などもご用意しておりますのでご安心下さい。 ■主な仕事内容： ・新規物件の情報収集⇒『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載 ・物件に関する問合せが来たら資金計画などの対応 ■魅力： ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み： グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 ■未経験の方の給与について： 未経験者の場合は見習いからスタートします。 ・見習い期間中は営業報奨金なし ・月給270,000円〜370,000円 ・基本給250,000円〜350,000円 ・固定残業手当11時間分20,000円（超過分は追加支給）