【年休125日・土日祝休・月残業20〜30h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり！／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■職務概要： リーシングマネジメント事業部において建設技術営業サポート業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様、入居テナント様からの建設的な要望や課題・お困りごとに対しての技術的側面からの提案やアドバイス ・解決へ向けての具体的工事予算の算出や遵法性の確認等の必要事項の対応 ・その他付随する関連業務　など ※当ポジションでは工事実務は行いません 【ミッションと募集背景】 現在各事業部では営業担当とともに、オーナー様のお困りごとに対して建設的な側面からのサポートを充実させるべく、セールスサポート担当の募集を開始致しました。お客様との折衝を通じて持ち前の知見を活かし課題解決に貢献していただけるやりがいのあるポジションです。 ■働き方： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・月の残業は20〜30h ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■収益不動産の売買営業 ※株式会社アイビスへの出向（投資企画部） グループ内において長期保有を前提とした1棟収益不動産の購入および売却を中心とした営業活動をお任せします。 手掛ける案件は10億円前後の収益マンションが中心となりますが、中には数百億円の大型案件の購入についても実績がございますのでより大きな経験を積んでいただける環境です。 ＜配属組織＞ チームメンバー（男性2名、女性1名） 非常にフランクな社員が多い為、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただくことができます。 【具体的には】 ■不動産仲介会社への営業活動（売買情報の収集） ■買主に対する購入提案 ■自社及びグループ会社の物件売買時における条件交渉や各種手続き ■新規開発案件のための土地仕入れ ■新規開発プロジェクトへの参画とプロジェクトマネジメント ＜昨期の売買実績＞ 購入案件：16棟/総額 230億円　アセット規模：購入金額9億～68億円 売却案件：4棟/総額 68億円　アセット規模：売却金額7億～34億円 【会社概要】 当社は、京阪神エリアを中心にプロパティマネジメント事業を行っている会社です。管理戸数は13,500室で、内訳はグループ保有6,500室・不動産ファンド4,000室・事業法人様3,000室となっております。 プロパティマネジメント業務として、入居者の募集、賃貸借契約、家賃徴収、建物管理、原状回復工事などの賃貸運営に関わる日常管理業務はもちろん、収益不動産の資産価値向上につながる提案やリノベーション工事も積極的に行っております。管理戸数も右肩上がりで増えており、直近3年ほどで3,000戸近くの管理拡大（8,380戸→12,000戸）を実現しました。 ＜会社の特徴＞ 弊社で管理しているアセットはワンオーナーで運用している為、運用上の課題やボトルネックの発見→改善提案の意思決定が非常に早く、自ら能動的に動くことで成果や実績を実感しやすい環境です。特に、半数がグループ保有物件のため意識決定のスピード感が早く、提案できる幅も広いです。これまでの運用実績（AUM2,000億円規模）を活かし、将来的にアセットマネジメント会社を設立することを予定としておりますので、大きな裁量権とやりがいを持って働くことができる環境です。

〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業20H程・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ〜 業界での経験を活かし、清水建設Gで安定就業への転職が叶うポジションです。 ■業務概要： オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。 ※対象物件はオフィスビルを中心です。 ■業務内容詳細： ・オーナーへの提案 ・テナントとの関係構築 ・テナントの誘致 ・社内BM・LM・CMへの連携・管理 ・月次報告書の提出 ・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など） 本ポジションはオーナーと社内の間に立ち、オーナー意向に沿って社内の各部門を横断し、収益や資産価値向上に向けて社内をコントロールしていく、裁量あるポジションです。業務と知識の幅を広げられる環境です。 ◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。 ◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせオフィスビルを4〜9物件程をご担当いただく予定です。 ■当社の紹介： スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群 【残業時間】 残業は平均月20H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。 【年休125日＆土日祝休】 夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産再生担当(バリューアップ)／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務： 以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。 （1）【再生業務】 ●取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で） ・バリューアップの進捗・予算管理 "（取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流） （2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 ■働き方： ・土日祝休みで年休120日です。 ・残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・仕入れから一貫して行うので、業務量も調整可能です。 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■組織構成： （2本部）本部長1名ー事業部長1名ーUL1名ーSMGR3名ー主任・一般8名 （3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーMGR2名ーTL1名ーSMGR4名ー主任・一般11名 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクOK／地域密着／ノルマなし／転勤なし／年間休日120日／完全週休2日制ワークライフバランス◎／業界経験なしでも宅建資格を強みに活躍できます〜 ■業務内容： 阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷エリアの不動産仲介営業をご担当者して頂きます。 契約することが仕事ではなく、信頼を積み重ねる事が仕事と考えているため、数字のための無理な営業は一切行わず、本当にお客様にふさわしい提案を行います。そのため契約ノルマもありません。お客様との関係を深めてよく知ること、お客様のために行動することを大切にしています。 《業務の流れ》 ▼ご来店 ▼ヒアリング └予算・駅までの距離・間取り・希望の近隣施設などを丁寧に伺います。 ▼ご案内 └お客様が気になったお部屋へご案内します。 ▼ご契約 └内覧後ご納得いただければご契約となります。 ◎1人あたり月10件〜15件ほど対応します。お客様は上京したての若い方やシニアの方まで様々です。 ■組織構成・就業環境： 本社7名（代表1名、売買1名、賃貸1名、営業事務3名、経理総務人事1名） 支店3名（売買1名、賃貸1名、営業事務1名） ■募集背景： 阿佐ヶ谷エリアを中心に事業を拡大する計画です。営業部の主力として想定した増員募集です。 ■インセンティブについて： 売買：(年間売上-360万円)×15％が営業としての年間賞与となります。 また、新規オーナー様受託1件につき2万円を賞与に上乗せとなります。 ＊個人賞与とは別に、会社の売上に対しての賞与支給もあります。 ■本ポジションの特徴： 【提案に集中できる環境】 ノルマはなく、プロセスを大切にしながら取り組める環境です。目標は自分で組立て、月間で振り返りを行います。 また、賃貸契約に必要な書類作成などの事務作業は、別の担当者が行うため、営業社員はお客様への提案や情報収集に集中できる環境が整っております。 【地域密着型/契約するのではなく信頼を積み重ねる】 阿佐ヶ谷エリアに多くの広告看板を出しており、幅広いお客様にご来店いただいております。街ではお客様から声を掛けられることも。地域の方との密接な関係作りを心がけています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 弊社の顧客（主に地主、富裕層）が所有する不動産（マンション、アパート、オフィスビル、店舗ビル、底地など）の資産管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成及び書類チェック、不備書類対応 ・家賃保証会社との保証委託契約書対応 ・仲介業者との賃貸契約に関する各種折衝 ・火災保険契約手続き ・入居審査対応 ・空室募集業務（ホームページ掲載業務） ・家賃入金の管理業務 ・請求書、見積書作成や各電話対応等 ・オーナー、入居者対応（メール・電話） ・周辺相場調査、募集条件査定～提案 ・管理システムにおける契約進捗管理 ・修繕対応、工事発注・監理 【担当者コメント】 同社は国内最大手のコンサルティングファームとして30年を超える実績を積み重ね、あらゆる企業の経営課題にワンストップでシームレスにサービスを提供しています。 共に働くメンバーには事業会社の経営経験者も在籍しており、中小企業から大企業まで企業の様々な経営の課題を360°全方位からサポートを手掛けています。国内外を問わずに支援を行っており、国内13拠点・海外7拠点でグローバルに飛躍し続けている企業になります。 フラットな社風で、手を上げる者に年齢・経験を問わず業務を任せる風土がございます。チャレンジ出来る環境が整っておりますので、他社と比べると早いスピードで成長できる環境になります。

【業務内容】 転勤や新入社員の方が新たな土地での生活をスタートできるよう、 お部屋探しから契約までをサポートする賃貸仲介の営業をご担当いただきます。 既に提携している企業から物件の紹介依頼が届き、企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。 例えば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので早急に社宅を探したい」と依頼され、 条件に合う物件を探し間取り図などの資料を送信し、 入居希望の方から物件を見たいと連絡があれば、大家さんなどと調整を行ないスケジュールを決定します。 【具体的な業務内容】 ■メールの確認と対応 ■お客様の対応（物件の紹介）※入居希望の方との物件訪問は1日平均3件程度 ■接客準備 ■お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）　 ■事務処理 （契約業務） 【担当者コメント】 入社後のサポート体制は、経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。 また、年功序列は関係なく、やればやっただけ評価され環境があります。 （年2～5回短期業績給として支給。一月単位の挙績×掛け率1.6％～11％）

〜面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！〜 ■担当業務： 入居者様の「借りたい」とオーナー様の「貸したい」を繋ぐ架け橋として、自社グループの家賃保証システムを円滑に運用する専門職です。 管理物件の家賃滞納者に対し、電話や訪問を通じて状況を把握し、支払い計画の策定や生活再建の支援を行います。 ■具体的には： マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。 生活基盤の立て直しに向けたお声がけ・アドバイスを行うことが大きなミッションです。 法務知識が身につき、法務・交渉のスペシャリストとして専門性を高められるお仕事です。 ■当社について： ナミキグループは、土地仕入れ〜設計・施工、売買、賃貸仲介・管理、リフォーム、少額短期保険などを包括する、不動産・建設のトータルサポート企業です。 板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開しています。 エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長してまいりました。 管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場企業である当社にて、社内税理士をお任せ致します。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 ■業務内容 ・既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ・パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ・お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ・税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修　等 ■当社の特徴： 東証・名証プライム上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

東証プライム上場企業である当社にて、社内税理士をお任せ致します。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 ■業務内容 ・既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ・パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ・お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ・税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修　等 ■当社の特徴： 東証・名証プライム上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

【仕事内容】 小規模保育園で正規保育士さん求人♪ 0歳から2歳までをお預かりしている保育園 定員17名 保育業務全般をお願いします☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊ おすすめポイントです♪ ★ワンフロア保育★ 協力してお仕事しています！ わからないこと不安なことがあれば すぐにフォローできます(^^♪ ★風通しのよい職場★ 職員同士が仲良く過ごせる様に食事会など 定期的に交流の場を設けています◎ ★年齢、経験問いません★ 自分らしく、自分にできることから スタートして一緒に頑張りましょう♪ ★休憩室完備★ 保育園から徒歩4分の場所に休憩所があります！ 保育から離れて休憩ができます◎ ★借り上げ社宅あり★ 本社が不動産会社の為、賃貸物件の契約仲介手数料が0円です♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 個人顧客及び業者へ戸建て、マンション、土地、ビル等のあらゆる不動産について売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 ■希望条件、出口戦略などをヒアリング ■資金計画作成 ■物件やモデルルーム等の見学 ■契約手続き ■住宅ローン申し込み等の各種お手続き ■物件の最終確認 ■残代金決済およびお引渡し ■継続的な情報提供および生涯サポート 【担当者コメント】 同社は、「ワクワク、生きる」をテーマに、お客様の人生設計に関わるライフデザインカンパニーを目指しています。ココザスグループの強みはお金・仕事・住まいのお悩みをワンストップで解消できることです。 1.資産形成＜お金＞ お金への不安をなくすため、自社でお金の勉強会(セミナー)を多数開催。 また実際に資産形成のアドバイスやお手伝いも行ない、お客様専属のファイナンシャルプランナーとして活動しています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 2.転職支援 ＜仕事＞ 人生の中でも多くの時間を使う「仕事」 その多くの時間を「ワクワク、働く」環境に置くことで、きっと人生も豊かになるでしょう。転職支援事業では、企業への直接支援やエージェントへのご紹介など、お客様のやりがいある仕事との出会いを繋ぐ活動を行なっています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 3.住宅関係＜住まい＞ 入社・転勤、ご結婚、お子様の誕生などのライフスタイルによって変わってくる住宅事情。お住まいを見直すその時に力になれる住宅の専門家として「ワクワク、住まう」ためのお手伝いをしています。 賃貸仲介からマイホームの購入、投資用不動産、物件の管理やリフォームまで、幅広いご提案が可能です。 将来的にはグループとしての上場を目指していくため、従業員数も会社規模も拡大を続けていく予定です。「自由と責任の文化」が根強く、すべての物事を自分で決めていける環境は、仕事を自ら行い結果を出す方には最高の環境です。働き方についても非常に自由度が高く、出社時間や勤務場所についても自由に決めることができます。だからこそ成長ができる環境ですそんな成長できる環境だからこそ、手を挙げればどんな方にも等しくチャンスが与えられます。実績として、入社2年目にグループ子会社の社長に抜擢されたメンバーもいます。また、重要な経営指標含めてすべての情報がガラス張りになっており日々の仕事をしているだけで経営に関する知識が付いたり、より責任がある役職の擬似体験をすることが可能になっています。

【業務内容】 海外投資家及び国内法人の不動産資産の管理サービスにおける、管理メンバーを募集致します。 社内体制としては、AMとPMの2つに分かれており、オーナー様とのリレーション構築はAM部署が担当し、PM部署はAMと連携をとり原状回復や修繕の対応や媒体への物件掲載などの貸主業務をメインに担当いたくため、借主対応は原則行いません。 AMチームと連携をとり業務を推進するため、現場では様々な言語が飛び交いますが、社内言語は日本語がメインになります。 【具体的には】 ■区分所有物件の賃貸管理業務（元付業務） ■入居者募集業務（元付業務を担当、客付業務は基本なし） ■原状回復、修繕工事進捗管理（工事は外注） ■協力会社とのコミュニケーション（管理物件が全国にあるため、それぞれのエリアの管理会社と提携しています） ■国内法人顧客の窓口対応 【元付業務とは】 業務内容 詳細 ① 入居者募集 ・賃料設定のアドバイス ・募集図面作成（マイソク） ・ポータルサイトや仲介業者への広告出稿 ② 賃貸借契約の締結 ・申込者の審査（属性・保証会社） ・重要事項説明書・契約書の作成・締結 ③ 入居前対応 ・鍵の準備 ・室内チェック（ハウスクリーニング、補修） ・設備の動作確認 ④ 入居中の管理 ・家賃集金・滞納管理 ・設備不具合などの対応 ・更新手続き ⑤ 退去対応 ・退去受付・立会い ・原状回復費用の査定・折衝 ・リフォーム手配 ⑥ オーナー報告 ・月次収支報告書の送付 ・修繕や空室対策の提案 ＜おすすめポイント＞ ■土日祝完全休み →コールセンターを設置しており、要望ごとに窓口を設けているためPMでよく起こる休日出勤はありません！ ■PM会社でリモート使用可能 ■ITツールを多く使用し、効率的に働くことができる ■個人の裁量権や会社全体の意思決定のスピードが圧倒的に早い。 【会社概要】 日本国内へ投資するインバウンド不動産投資家向けに、売買仲介・物件管理・法人設立支援・国際税務・VISAコンサルティングなどワンストップサービスを展開する企業。 グループ会社で開発した専用モバイルアプリを通じて、日本語・英語・繁体字・簡体字の4言語対応で利用可能で期中管理報告や収支データ等の実施の業務でもアプリ内完結 しています。企業としてDX化を進めており効率的に働ける環境が整っております。 また、多言語・多国籍な組織体制を構築しており、社員の半数以上が外国籍方となっております。

【業務内容】 奈良市王寺にて、住宅事業の責任者として、幅広い業務をお任せします。 建築家と建てる家を身近に感じてもらうことを理念に、同社の未来を支える新規事業の責任者候補です。 地域密着の住宅に関する幅広い知識が身につく職場です。 勉強会やモデルハウスにお越し頂いたお客様に対し、ヒアリング～住宅の引き渡しまでを担当してください。 外部の建築家や（R＋house）、同社の施工部門とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートが可能です。 集客のコンテンツは「賢い家づくり勉強会」です。お客様には主体的に家づくりを楽しんでもらいたい！との思いから、「知識」や「疑似体験」を得られる勉強会を開催します。WEBへの予約やポスティングにて参加者の集客もお願いします。現在は営業担当2名と施工担当1名で行っております。レポートラインは　あなた−建築部取締役−社長とシンプルで、経営的な意思疎通がしやすい環境になり、専門家（不動産業者、金融機関、建築家）とはすでに別事業でネットワークがあり活用可能です。 【具体的な業務内容】 ■勉強会「賢い家づくり勉強会」の運営（複数組のお客様にご参加いただきます） ■お客様からの問い合わせ対応。理想の暮らしについてヒアリング ■お客様のご希望に応じて、土地調達や資金計画の専門家のアサイン、建築家をセレクト ■建築家がお客様のご要望に沿ってプランニング（同席頂きます） ■請負契約後に、同社の工事部に引き継ぎをします。着工後のお客様対応 ■竣工検査の立会と引き渡し、アフターサービスなど 【担当者コメント】 同社は、土木工事及び建築工事の請負並びに企画設計管理業、都市開発、都市計画、市街地再開発並びに団地計画に関する調査、企画、立案、設計エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務の請負又は受託、土地の造成及び販売・住宅等の建物の建築及び、不動産の売買・賃貸・仲介・管理並びに鑑定業務、建築用の資材・機器の調達・販売及び賃貸業務など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この度、事業ポートフォリオ安定とさらなる成長のために、本格的に個人顧客限定の住宅事業を立ち上げ1年が経過し、新規事業のさらなる発展をしたく新たなメンバー募集いたします。「建築家と建てる家を身近に、手軽に」のブランドコピーをもつ「Ｒ＋house」のパートナー店舗として集客や顧客対応のメソッドの提供を受けながら、奈良県西和エリアを商圏にしたショールーム・モデルハウス（2023年初旬完成予定）を運営中です。転勤、異動ありません。

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。 業務の流れとしては、提携している企業の人事担当者の方から反響という形で「◎月に人事異動が△名いるので社宅を探してほしい」という依頼が来ます。 その後、担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を相談し、物件のご紹介をいたします。 実際に内覧を行うケースもあれば、間取り図などの資料をFAXやメールで送信して決定するケースもあり、もし内覧を行いたいという要望があれば内覧の対応も行っていただきます。 このように反響営業がメインとなっており、引っ越しなど物件が必要なお客様にご紹介するケースがほとんどですので、成約率が高いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 【担当者コメント】 提携法人企業様は1,600社以上、年間取引実績は16,000件以上と高い実績を誇り、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上と高い成長率となっております。 入社後は不動産知識を身に着ける座学研修から始めますので、不動産業界が未経験の方でも安心してご入社頂けるでしょう。その後のOJTでは、接客の仕方やご提案の仕方、名刺の渡し方など細かい部分も教えますので、社会人経験の浅い方でも安心頂けます。

〜個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件/ご経験次第で営業企画にも携われる/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業〜 トーヨー建設では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開しています。 ■設計業務■ ※主に戸建て住宅 調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応 協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約（重要事項説明含む） 工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応　他 ■働き方： 当社では決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長です。関東圏に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。 ■当社の魅力： 営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。 ■企業概要： 「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年後の街つくりを目指し、リノベーション施工管理で社会に価値を提供／設計者・施主と密に連携し理想の住まいを実現するポジションです】 ■業務概要 当社は「お引渡しから始まる家づくり」というミッションのもと、リノベーション現場の施工管理を担っています。マンションや戸建て、歴史的建造物など多様な現場に携わり、設計者やお施主様とコミュニケーションを重ねながら、理想の住まいづくりを推進します。現場運営を通じて高い施工品質と調整力が求められる、やりがいの大きい業務です。 ■業務詳細 ・工事の積算や見積書の作成 ・建築家や施主との打ち合わせ、要望のヒアリング ・現場の工程・品質・安全・原価管理 ・職人や協力業者の手配、進捗確認 ・内覧会やイベントの企画・運営 ・マンション、築古戸建て、歴史的建造物、一棟リノベーションなど多様な案件への対応 ■扱うサービス リノベーション、新築工事、不動産仲介、賃貸管理、断熱工事、ペイント事業等、幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 NENGO工務店に所属し、チームワークを重視した職場環境。従業員同士の交流や情報共有も活発です。 ■業務の魅力 設計者や施主のこだわりを形にできる達成感があり、建築アワード受賞歴も多数。自らの成長や成果を実感しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援や外部研修の補助、表彰制度、OJTにより、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、残業平均30時間程度、時短勤務や育児支援も整い、転勤はなく駅近のオフィスです。 ■想定されるキャリアパス 施工管理スペシャリストやマネジメント職への挑戦、建築・不動産分野での幅広いキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 「100年後の街つくり」を掲げ、地域社会へ貢献するプロジェクトを多数推進。安定した経営基盤と挑戦できる風土が魅力です。

【広島をはじめ、中四国周辺の地域を盛り上げたい方歓迎します】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ■当社の想い： 地域経済再生につながる事業をすること、企業がなくなることは、地域経済に悪影響であり地域経済の消費が落ちることにつながると考えております。 M＆A、再生事業として、事業化（収益化）ができる前提で積極的に進めることで地域経済を支えたいと考えております。 ◇M＆A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。 ■職務詳細例 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス） ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査 ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー） 手法としてはＰＰＰ、ＰＦＩ　買収、民間売却など様々な方法から検討します。エリアは主に中国地方となります。 ■配属先情報： M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名（女性）と共に活躍頂きます。 ■みどりグループ：グループ全16社 広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開、中核の第一ビルサービスは約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」レジャー施設「風の国」等の運営も行っています

〜エリアマネージャーや介護現場でのマネジメント経験者歓迎／本部での勤務／年休122日×土日祝休×残業10H未満！働き方改善とキャリアアップが叶う環境／創立60年！セコムGの安定基盤〜 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅事業の円滑な運営管理の実現をミッションに、以下業務をお任せいたします。 東京本社に在籍いただき、業務により現場の巡回なども適宜お任せします。管轄は小金井市・国立市・横浜市青葉区・秦野市の4拠点となります。 今までの経験を生かし、働き方を整え年収も上げていきたい方歓迎です◎ 《具体的な業務内容》 ・現場の運営および営業管理 ・顧客（入居者、家族）対応 ・運営体制、新規サービスの検討 ・各種法令対応等 《配属組織構成》 ・ビルディング事業部（サ高住チーム/サ高住事業の本部組織） 4名：部長、課長(リーダー)、係長、事務 ■就業環境 ◎年間休日122日、土日祝日はお休みのため、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能です。 ◎平均残業時間は月10時間未満、基本的には毎日定時退社が可能です。 ◎営業や売り上げなどのノルマはなく、評価に大きく左右されるような賃金体系ではないので、安定して腰を据えて長期就業が可能です。 ■当社について 来年創業60周年を迎える歴史ある総合不動産会社です。 2002年3月にセコムグループ入りし、賃貸ビル事業を主力とした、堅実で安定した経営を展開。シニア事業や不動産仲介・ソリューション事業等新規の事業分野進出にも積極的です。 《同社の用地開発事例》 ・オフィスビルや高齢者向け住宅、有料老人ホームなど、社会貢献性の高い用地活用がされています。 ※参照：https://www.arai-s.co.jp/investment/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎／土日祝休、年休125日／投資用アパートの土地を仕入れる営業担当を募集／自社工法などに強み／資格手当、インセンティブあり〜 ■概要： 当社は投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。その中で、土地の仕入を担当する営業（メンバー・チーフ）を募集します。 ■業務内容： ・不動産仲介会社への電話営業による土地情報の取得 ・検討可能土地情報の精査 ・行政機関での役所調査（都市計画情報・道路認定図・上下水道・関連法規等） ・設計セクションへのボリューム図作成依頼（情報共有含む） ・AIシステムを活用した賃料査定 ・実行予算組業務（プラン書・レントロール作成含む） ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！未経験の方でも安心してご活躍できる環境〜 ■仕事についての詳細： ・金沢店にて分譲戸建の販売や注文住宅の紹介をお任せします。未経験者の採用実績は複数あり、研修などもご用意しておりますのでご安心下さい。 《詳細》 ・新規物件の情報収集 ・『HOUSEDO』のサイトに情報を掲載 ・物件に関する問合せが来たら資金計画などの対応 ■魅力点： ＊未経験でも活躍できる環境 eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です！ ＊働きやすい環境 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ＊その他 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み： ・グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様／買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴： ・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。

〜福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ◎産育休取得者／復帰者多数！ライフイベントに合わせた働き方ができる◎ ◎保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤アリ 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。 【具体的な業務】 ・入居者、仲介会社様からのの電話対応 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ※マネジメント経験などをお持ちの方は、ご経験に適したポジションをご用紙します。 【配属情報】 タスクマネジメント課 責任者　50代男性1名　メンバー8名（男性0名　女性8名） 【働く環境】 ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度 　など、働く環境や設備が整っています！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ・不動産業のスキルや知識を身に着けられる ・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社概要・魅力 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古マンション保有数トップクラス安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容 スター・マイカグループが保有するリノベーションマンションの販売（仲介）営業をお任せします。 ※入社後は、スター・マイカグループの仲介事業を行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向となります。 《具体的な業務内容》 ・HP/ポータルサイト等に掲載 ・お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内 ・資金計画の提案 ・不動産売買契約 ・物件のお引き渡し　※基本的には個人顧客中心 ★仕入れ部隊が駅近や需要ある階数の物件を「売れる」前提で仕入れ、販売事業部が計画立てたうえでの営業活動となるため、需要のあるより良い物件を扱えます ■働き方 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会があります。 【ワークライフバランス◎パパママ活躍】 残業時間は平均15H程で、プライベート充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務やフレックス勤務によって、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することも可能です！ ■組織構成 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ■同社の魅力 私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。 賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。 中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 ■勤務地 オフィスでは気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメントスキルつけたい方へ・キャリアアップ歓迎◎中古マンション保有数トップクラス安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容 スター・マイカグループが保有するリノベーションマンションの販売（仲介）営業をお任せします。 将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ※入社後は、スター・マイカグループの仲介事業を中心に行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向となります。 《具体的な業務内容》 ・HP/ポータルサイト等に掲載 ・お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内 ・資金計画の提案 ・不動産売買契約 ・物件のお引き渡し　※基本的には個人顧客中心 ★仕入れ部隊が駅近や需要ある階数の物件を「売れる」前提で仕入れ、販売事業部が計画立てたうえでの営業活動となるため、需要のあるより良い物件を扱えます ■働き方 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 【ワークライフバランス◎パパママ活躍】 残業時間は平均15H程で、プライベート充実させることが可能です。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務やフレックス勤務によって、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することも可能です。 ■組織構成 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ◎新卒も毎年グループで10名前後の採用、20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍チャンスあり ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築、創業以来赤字無し経営を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ■勤務地 オフィスでは気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備。 ホールディングス含め他部署やグループ会社がワンフロアで完結、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスです。

【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日１2０日／Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！／サンリーグループ】 ■職務概要： 自社・他社物件の建築営業の総合職です。適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案〜既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。 《具体的には》 ・新規顧客開拓、建築契約〜お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・アフターフォロー ・イベントなどの企画運営業務 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般