【世界トップブランドの安定基盤◎／営業経験を活かしスキルUP◆年休125日・退職金制度有／平均勤続年数18年超◎】 ■当社について 世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。 ■採用背景 インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。 既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。 ■業務内容 建設会社や土木会社のお客様に対し、 工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問、関係構築 ・工事内容や必要な機械のヒアリング ・新しい建設機械の導入や買い替え提案 ・見積作成、価格調整、納品対応 ・導入後のフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチ ★既存顧客：約50％／新規顧客：約50％ ■安心の研修制度 入社当初、建設機械の知識がなくても問題ありません。入社時に、各職種に応じた集合研修やOJT教育を行い、企業・商材理解〜見積作成や社内システムの使用方法まで、理解を深めていただく時間を設けています。入社時期の近い社員と一緒に研修に参加することが多いため、同期と切磋琢磨しながら学びを深めていただきます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇・年末年始休暇は双方6日取得が可能です。有給休暇は入社時付与のため、はじめから柔軟にお休みがとりやすい環境です。 ※完全週休二日制ですが、業務や商談状況によっては休日出勤が発生することもあります。 ■福利厚生 退職金制度など、安心した福利厚生の充実で、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております！ ◎こんな方におすすめ◎ ・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方 ・営業経験を活かし、より市場安定性のある商材で活躍したい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【経理実務経験を活かし経費精算や請求書発行から担当／高齢者向け身元保証・終活支援サービスを支える経理職／事業拡大に伴う増員募集で月次・年次決算にも携われる環境】 ■業務内容： 高齢者向けサービスを展開する当社で、日々の経理業務や関連事務を担当していただきます。 正確な経理業務を通じて会社運営を支え、事業成長をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■入社後お任せする業務： ・経費精算 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・支払い処理 ・補助金関連業務 ・データ入力、電話対応などの事務業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 経理担当は現在1名体制です。30代の女性の方です。 少人数組織ならではの距離感の近さがあり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 事業拡大に伴う増員採用のため、今後も組織強化を進めていく予定です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は130日です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 業務状況により土日対応が発生した際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： まずは経費精算や請求処理など日常経理を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて、月次決算や年次決算などより専門性を活かせる業務へ携わる機会があります。 評価面談や昇給制度も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴： 当社は、高齢者に対する身元保証や死後事務、生活支援などをワンストップで提供しています。 病院や介護施設、信販会社と連携し、専門家とも協力しながらサービスを運営しています。 社会課題の解決に向き合う事業を展開しており、人々の安心につながるサービスを支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理実務経験を活かし経費精算や請求書発行から担当／高齢者向け身元保証・終活支援サービスを支える経理職／事業拡大に伴う増員募集で月次・年次決算にも携われる環境】 ■業務内容： 高齢者向けサービスを展開する当社で、日々の経理業務や関連事務を担当していただきます。 正確な経理業務を通じて会社運営を支え、事業成長をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■入社後お任せする業務： ・経費精算 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・支払い処理 ・補助金関連業務 ・データ入力、電話対応などの事務業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 経理担当は現在1名体制です。30代の女性の方です。 少人数組織ならではの距離感の近さがあり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 事業拡大に伴う増員採用のため、今後も組織強化を進めていく予定です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は130日です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 業務状況により土日対応が発生した際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： まずは経費精算や請求処理など日常経理を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて、月次決算や年次決算などより専門性を活かせる業務へ携わる機会があります。 評価面談や昇給制度も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴： 当社は、高齢者に対する身元保証や死後事務、生活支援などをワンストップで提供しています。 病院や介護施設、信販会社と連携し、専門家とも協力しながらサービスを運営しています。 社会課題の解決に向き合う事業を展開しており、人々の安心につながるサービスを支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IPO準備フェーズで経理として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎◆年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■ ■採用背景 事業の急成長および上場準備の進展に伴い、経理体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。今後の組織拡大を見据え、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 当社は京都を拠点に、大阪・東京へと事業を拡大している総合不動産会社です。本ポジションでは、経理部門のマネジメントとして、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・請求書や領収書の管理 ・日次の会計仕訳入力（消費税処理含む） ・月次・年次決算業務 ・税務申告関連業務（補助含む） ・経理業務全般およびIPO準備に関連する業務 ■教育体制 入社後はできる業務からスタートし、先輩社員が丁寧にサポート。将来的には業務フロー見直しや決算早期化、内部統制などコアな業務にもチャレンジできます。 ■組織構成 本社経理部門への配属となります。 34歳・25歳の男性社員が在籍しており、近日中に新たに1名が入社予定です。フラットで相談しやすい雰囲気があり、チームワークを重視した体制です。互いに連携しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 IPO準備フェーズの中核メンバーとして、業務フロー構築や内部統制強化など、裁量を持って経理体制の整備に携われます。 ルーティン業務に留まらず、決算早期化やガバナンス整備など上場基準の実務にも挑戦可能。これまでの経験を活かしながら、経理として一段上のスキルを身につけられる環境です。 将来的には、管理部門責任者や上場企業経理を担う人材へのキャリアアップも目指せます。 ■はたらき方　〜メリハリをつけて働ける環境◎〜 ・年間休日130日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月10時間以内 ・時短勤務や産育休制度も充実 ・服装自由、オフィスカジュアルOK ・フリードリンク／コーヒーあり ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸管理や建物管理の経験を活かし、オーナーへの提案まで担う管理営業へキャリアアップ／不動産管理の専門性を高めながら市場価値向上を目指せる環境／上場グループの安定基盤／年休130日・土日祝休み〜 ■業務概要 当社はオーナー様からお預かりした不動産の資産価値維持・向上を目指し、賃貸管理と建物管理の両面から多様なサービスを提供しています。本ポジションでは、入居中のお客様対応をはじめ、設備や建物の修繕対応、オーナー様への報告、業者や協力会社との調整、各種データ管理まで、不動産管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。BM・修繕領域でのご経験をお持ちの方は、専門知識を活かして業務の幅を広げられるポジションです。 ■業務詳細 ・入居者様からの設備不具合や修繕要望などのお問い合わせ対応 ・修繕業者や協力会社への手配・調整、修繕内容の確認や見積取得 ・オーナー様への修繕状況報告、設備更新などの提案 ・定期的な建物巡回、設備点検結果の確認、課題発見と事前提案 ・水道光熱費の請求書対応や口座振替データ・証憑管理 ■業務の魅力 賃貸管理から建物管理まで一気通貫で経験でき、不動産管理の知識を体系的に身につけられます。オーナー様・入居者様双方からの信頼を得るやりがいある仕事です。 ■組織構成 営業部門が中心となり、協力会社や各種専門業者と連携しながら業務を推進する体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通して専門知識・ノウハウを習得。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日130日以上、完全週休2日制で、カジュアルな服装勤務も可能。ワークライフバランス重視の環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理営業、新規受託や資産活用の担当、チームリーダー・主任への昇格、ジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループの安定基盤・地域密着型で資産価値向上に注力。表彰制度・福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／ワークライフバランス◎／資格取得支援充実◎手に職をつけられる環境です／残業10〜20時間／年休130日／多摩地域のまち作りに寄与できる〜 ＼お任せする役割／ 公共工事のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・道路工事の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・工事をスムーズに進められるように工事現場の方々との打ち合わせを実施 ■業務詳細： 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします！ ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査　など 施工管理業務を全般的に担当いただきます。 ※１案件当たりの人数は2~3人で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■働き方： ・残業 基本10〜20時間程の残業時間となっております。 ・直行直帰可 現場への直行直帰が多いため、移動負担と残業を軽減できます。 ・休暇 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日130日 夏季休暇・年末年始休暇も長く休みと仕事のメリハリをつけて働くことができます！ ・その他 工期が1〜2年ほどの案件が多く、余裕をもって作業管理ができます。 また騒音や交通問題を防ぐために平日作業がほとんどです。 ■組織構成： 施工管理者：22名 ※20代〜60代まで各年代幅広くいる、若手も多い且つ女性も活躍中です！ ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えており、基礎から丁寧にお教えするため安心してご入社いただけます。 資格取得の支援も充実しており、講習会や試験費用を負担！生涯活かせる経験と資格を得られる環境です◎ ■案件例： 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など。 https://sekido3201.com/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士の資格を活かせる／企画から竣工まで一貫して担当／年間休日130日／残業月15時間程度〜 ◇ワークライフバランスを整えたい方/経験を活かしながら、裁量をもって働きたい方におすすめ◇ ■募集背景 当社では分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の設計・監理案件を安定的に受注しております。 案件増加に伴う組織強化を目的として、1級建築士資格をお持ちの方を募集します。即戦力として設計・監理業務を担っていただくとともに、将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。 ■担当業務 ・クライアントとの条件整理 ・プラン提案 ・役所協議および確認申請書類作成 ・基本設計、実施設計（図面・仕様書作成） ・施工会社の見積精査 ・選定支援 ・現場監理（品質管理） ・竣工検査、引渡し、アフター対応 ・若手社員への技術指導 ■業務内容詳細 クライアントの要望や敷地条件、法令・予算を踏まえプランを立案し、基本設計から実施設計図の作成を行います。 自治体との事前協議や確認申請を代理で進め、施工会社の見積内容を精査したうえで選定支援を実施。工事着工後は現場にて品質や施工状況を確認し、設計意図が適切に反映されるよう施工会社との調整を行います。 竣工時には検査・引渡しまで担当いただき、プロジェクト全体を通してクライアントをサポートしていただきます。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 （男性4名、女性3名 ※役員除く） 少数精鋭組織のため社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。経験豊富な建築士が在籍しており、技術的な意見交換も活発に行われています。 ■キャリアパス 案件担当者として設計・監理業務を担いながら、将来的には若手社員の育成にも携わっていただきます。 これまで培った経験や資格を活かしながら、技術者としての専門性をさらに高めることが可能です。 ■働き方・就業環境 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）と建築業界の中でも働きやすい環境です。 残業は月15時間程度で、通常は19時頃までに退社しています。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計に挑戦可能／年間休日130日／残業月15時間程度／建築士資格取得を応援◎〜 ■募集背景 当社では分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の設計・監理案件を安定的に受注しており、組織強化と次世代人材の育成を目的とした増員募集を行います。 特に若手人材の採用を強化しており、施工管理や設計経験を活かしながら、企画・設計・監理まで幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。 ■仕事内容 ◇建築の知見を活かして活躍の場を広げられる環境！企画段階から竣工・引渡しまで一貫して携わり、建築の専門性を高められます◇ 分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の意匠設計および工事監理業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クライアントとの条件整理 ・プラン提案 ・役所協議および確認申請書類作成 ・基本設計、実施設計（図面・仕様書作成） ・施工会社の見積精査 ・選定支援 ・現場監理（品質管理） ・竣工検査、引渡し、アフター対応 ※クライアントの要望や敷地条件、法令・予算を踏まえプランを立案し、設計から工事監理まで一貫して担当します。 ※まずは先輩社員のサポートのもと案件に携わり、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の担当案件に同行しながら、企画・設計・監理業務の流れを学びます。 案件ごとに上司や先輩社員がフォローし、経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には担当案件を主導する設計監理担当としての活躍を期待しています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。社員同士の距離が近く相談しやすい風土が特徴。専務・常務をはじめ経験豊富な先輩社員が若手の成長をサポートします。 ■魅力 ◇メリハリをつけて働ける環境 年間休日130日・完全週休2日制（土日祝）。 残業は月15時間程度で、通常は19時頃までに退社しています。 ◇資格取得を全面サポート 一級・二級建築士資格の取得を応援。試験前の業務調整など学習しやすい環境を整えています。 ◇幅広い業務でスキルアップ 企画から竣工まで一貫して携われるため、設計だけでなく監理業務の経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気分野のご経験をお持ちの方歓迎／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝休)／年休130日／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能〜 ■仕事内容 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、定期的な保守点検および修理等の管理業務をお任せします。 機材の点検・トラブル対応のみならず、日々の点検を通じてお客様の利用の実情をお伺いし、よりよい音響システムへの改善提案をすることも大切な仕事です。 監理技術者資格（電気通信）または電気通信施工管理技士1級をお持ちの方には専任技術者としてのご活躍をいただきます。 ＜保守業務＞ ・定期保守点検 ・修理、トラブル対応 ・システムサポート ＜その他＞ ・現場の管理サポート ・営業（事務的）サポート ■1日のスケジュール例 AM:現場へ直行し点検作業 PM：ランチ後、保守点検作業をし、帰社。事務作業後帰宅 ■案件詳細 担当地域は東北エリアとなります。仙台以外の県への出張は月に5回前後となり、遠方案件の場合はスケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。 点検頻度は1つのホールで年に1〜3回ほど、期間は1〜3日間ほどです。 もちろん出張時の交通費や宿泊の際のホテル代はすべて当社負担となりますのでご安心ください◎ ■入社後 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。 仙台の保守課には、40代の男性2名と30代の女性1名が在籍しており、 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は130日です。 ・残業時間は20Hです。水曜日はノー残業デーなど、働き方改革も推進しています！ ・利用上限なしの在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスも利用可能です。業務に合わせて柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超の老舗建材専門商社／転勤なし／平均残業20時間程度／製造業経験者歓迎】 ■業務内容： 型枠事業所にて、工場のレベルアップに向けた製造・業務全般をお任せいたします。深夜勤務はなく、残業も少ないためワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・工場内での勤務 ・製造オペレーター ・機械メンテナンス ・ピッキング、出荷作業 ★将来的には生産管理（生産計画の策定、品質管理、在庫管理、各種書類作成）も担当していただき、工場長・管理職を目指していただきます。 ■業務の特徴： 工場内にて金属製建築資材の製造オペレーターや機械メンテナンス、製品のピッキング・出荷作業などの現場業務全般をお任せします。業務に慣れてきたら、生産計画の策定、品質・在庫管理、各種書類作成といった「生産管理業務」にも挑戦していただきます。現場の基礎から管理スキルまで着実に身につけられる環境です。 ※深夜勤務は一切ございません。 ■同社について： 建築資材の専門商社です。建設現場で使用される軍手やカラーコーンといった消耗品から、住設資材・建設型枠用資材・内外装用資材・ビル及びマンションの建築資材などの重量物まで幅広く取り扱っています。 ■求める人物像： 「まずはやってみよう」という挑戦する姿勢を持ち、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。将来的な組織強化・レベルアップを見据えた増員募集です。 ■働き方について： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日、夏季・年末年始は連休の取得が可能です。残業は少なめでほぼ定時退社ができるため、仕事と家庭の両立が叶う環境です。工場には暖房や冷風機を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理・外注管理・マネジメントまで幅広く担当｜ワークライフバランス◎｜医療・ライフサイエンス業界を支える安定メーカー〜 【職務内容】 組織体制強化に伴い、資材課の責任者候補を募集します。 購買業務全般に加え、 ・品質管理やサプライヤー管理 ・ISO13485に基づく購買先管理 ・メンバーマネジメント まで幅広く担っていただくポジションです。 《主な業務》 ●発注数量・納期計画の立案 ●仕入先への発注管理 ●既存仕入先との折衝・調整 ●外注先の進捗・品質管理 ●品質問題発生時の社内外調整 ●生産中止品発生時の在庫買取判断や設計変更対応 ●アメリカの仕入先との英文メール対応（翻訳ツール利用可） ●ISO13485に基づく購買先管理・監査対応 ●購買メンバーのマネジメント・育成 ※取引先は既存サプライヤーが中心です。 ※ISO13485の経験は必須ではありません。 ※英語は翻訳ツールを活用しながら対応可能です。 《取り扱い商材》 ●電子部品 ●基板関連部品 ●機構部品（筐体・板金等） 【職場環境】 資材課は9名体制（購買4名、資材5名）で、部門内はもちろん、製造・開発・品質保証など関連部署と連携しながら業務を進めています。 【働く環境】 ▼休日・休暇 ・年間休日130日(2026年度) ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇9連休 ▼働き方 ・所定労働時間：7時間40分 ・有給取得率が高く、月平均1〜2日取得実績あり ・時短勤務制度あり ・育休・介護休後取得実績あり（復帰率100％） 【企業説明】 ◎ライフサイエンス向け分析機器や臨床検査機器の企画・開発・製造を手掛けるメーカー。国内外の大手メーカー向けにOEM・ODM製品を提供しています。 ◎光学・電気・機械・ソフトウェア技術を融合した製品開発を強みとしており、企画・開発から資材調達、製造、品質保証までを一貫して社内で担う体制を構築しています。 ◎ISO13485認証を取得し、高品質なものづくりを実現。北米・欧州・アジアなど海外市場にも製品を展開しており、グローバルな事業基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休130日◆残業15〜20時間程度◆入社1年経過後からフレックス制度あり◆日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能◆将来のリーダー候補＞ 『漢検』の活用提案や営業戦略の立案を担うポジションです。 学校・塾・企業との関係構築を通じて教育現場を支援し、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： 現場の声を元にしたサービス向上、他部署・委託先との連携、新規開拓、DX推進など、事業の継続的な発展をリードする役割です。 ・商材：『漢検』や学習コンテンツ等 ・顧客：学校（高校・大学等）／学習塾／企業／教育委員会 ・手法：電話・メール／DM／オンライン商談・訪問営業 ■入社後の流れ 入社後は半年〜1年程度、学校領域を中心とした内勤営業からスタートします。担当チャネルの主担当として経験を積みながら、将来的には新規市場の開拓や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 担当領域は、一人ひとりの志向や強みに応じて決定。インサイドセールスや訪問営業など、それぞれの特性を活かして活躍できる環境です。 ■組織構成： CS推進部カスタマーリレーション課 正職員：課長含めて12名、契約・パート職員：7名、派遣スタッフ：15名 ■はたらき方： ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝） ・リモート相談OK ・入社1年経過後からフレックスOK ・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり ・福利厚生サービス加入 ・残業は月20時間程度 ・副業OK ■キャリアパス　　＼1社で長期就業が叶う／ 評価に応じてキャリアアップ・役職昇格が可能です。まずはリーダーの補佐として経験を積み、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。現在の経験だけでなく成長意欲やポテンシャルも重視しており、マネジメント力やリーダーシップ力がある方も歓迎します。 ＝＝＝★＊.当協会のココが魅力.＊★＝＝＝ ◎営業活動を通じて、日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能 ◎事業拡大の中核メンバーとして、安定した組織基盤のもと、少数精鋭で、スピード感と挑戦機会を得られる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【京成電鉄グループ外からの案件担当部署にて会社の拡大に貢献！／ワークライフバランス◎／転勤無し】 ■業務概要： 京成グループにおける電気設備工事・保守を担っている当社にて、鉄道を除くグループ各社や近隣企業における電気工事の施工管理をお任せします。主に協力会社を取りまとめる施工管理業務です。経験に応じて設計・積算をお任せします。工事期間は1日〜月単位まで幅広い工事があります。現場事務所はなく、本社事務所でのオフィスワークが中心です。働き方は転勤なし、土日祝休み、残業月平均20時間、夜勤ほぼなし、遠方出張なしでワークライフバランスを重視しています。 ■採用背景 グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばすための増員募集となります。 ■業務詳細： 電気設備の新設・更新工事における工程管理や安全管理をお任せします。 ・高圧受変電設備 ・LED照明設備 ・非常用発電機 ・EV急速充電器 などの新設・更新工事が近年増加しています。 ご経験に応じて、設計・積算の業務もお任せしますので、確実にキャリアアップしていただけます。 ■顧客例 施工案件は、京成グループ各社の事務所・商業施設・ホテルなどの他、グループ外の企業様の事務所・工場などがメインです。 ■組織構成： 社員は約90名在籍しており、うち中途社員5割、20〜30代が中心に活躍中です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。 野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。 ■キャリアパス： 前職のご経験によっては管理職として待遇します。入社後も能力次第で早期キャリアアップも可能です。女性管理職も在籍し、男女ともに活躍しています。 ■働く環境： ◎年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、年3回の大型連休あり、残業は月平均20時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ◎有給休暇消化率：昨年度実績79％ ◎転勤はありません ◎遠方への出張や、泊まり込みの勤務はありません ◎基本は日勤で、夜勤はほとんどありません ◎現場事務所はなく、本社事務所でのオフィスワークです 変更の範囲：会社の定める業務

【時代劇、日本映画に特化し有料会員、広告売り上げがともに安定／所定労働時間7.5h／フレックスタイム制／年間休日130日(26年度予定）／完全週休2日制・土日祝休み／転勤なし】 ★事業拡大の為、一緒に働いてくれる方を募集致します。ご入社いただく方には長期的に就業、将来的な戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・（1）外勤：広告主、広告会社への提案を行う渉外業務 ・（2）内勤：社内調整、営業支援、スポット作案など内勤業務 ・（3）内勤：売上管理、データ分析、資料作成などマーケティング業務 ・（4）IPコンテンツの営業業務 ・他営業業務全般 ■ポジションの面白み： ・広告主のコミュニケーションを担うやりがいのある仕事ができます。 ・テレビ局のコンテンツに触れることが出来ます。 ■組織構成： 営業局 広告営業部　7名（うち管理職1名） 世代構成：20代2 名、30代3名、40代1名、50代1名 男女比　：女性3名/男性4名 ■同社の魅力： 安定した経営：「日本映画専門チャンネル」「時代劇専門チャンネル」視聴世帯数は堅調に伸びており、約800万世帯で視聴されています。株主が日本を代表する企業が多いことも特徴です。 ◇大切なのは「チャンネルブランドの創出」と「企画力」 …日本映画放送（株）は「日本映画専門チャンネル」「時代劇専門チャンネル」 をはじめ、有料放送・配信サービスを提供する放送事業者です。 ◇数ある有料放送チャンネルの中でもトップクラスの契約世帯数を誇る２つのチャンネル。 「日本映画専門チャンネル」では、ヒット作・話題作を 中心に名作・新作ドラマやドキュメンタリー、アニメなど幅広いコンテンツを提供しています。 「時代劇専門チャンネル」では、日本で唯一の≪時代劇専門≫チャンネルとして 「鬼平犯科帳」「剣客商売」「暴れん坊将軍」「大岡越前」シリーズなどの 名作・傑作時代劇をはじめ、舞台、アニメまで網羅して放送 視聴者の満足度が非常に高いチャンネルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・設備施工管理経験者も歓迎／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝)／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能〜 ■募集概要 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響システムの施工管理業務をお任せします。 最適なシステム構築ができるよう安全に工程を管理、協力会社への指示だし等をいただきます。業界最大手であるヤマハグループの技術力を生かし、専門性を高めながら人々に音で感動を届けられる希少なお仕事です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 【期間】 ・新築案件：現場常駐は半年〜1年（製作準備期間込みで2年程） ・改修案件：現場常駐は数週間〜3ヶ月（製作準備期間込みで1〜６か月程） ※現場に合わせてフレックスタイムを使用し、柔軟に働くことができます。事務作業のみの日は在宅勤務で就業可能です。 【体制】 基本1〜2名で1案件を担当頂きますが、状況に応じて複数名体制を組んでいきます。 【実績】 日生劇場、帝国劇場、東京ドーム、NHKホール、東京ガーデンシアター等　※首都圏がメインです ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は130日です。 ・残業時間は30h以内です。水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しています！ ・在宅勤務やフレックスも利用可能で、事務作業メインの日はリモートワークへの切り替え、現場工事のない日はフレックス使用など、柔軟な働き方が出来る環境です。 ・もしも自宅から通えない現場を担当する際には、工事が始まるまでは都度1泊程度の出張、工事に際し常駐する場合は、現場近くのホテル代を全額負担します。土日に自宅に帰るための交通費に関しても全額負担するため、家族との時間を大切にすることができます。 ■教育制度 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます。 ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており、上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます。 ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており、上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手国内メーカーとの取引多数で経営安定 ★スマートフォン・テレビ・パソコンの液晶や半導体製造に欠かせない化学製品メーカー ★設備保全や施工管理の経験を活かしながら、より計画・設計寄りの業務へキャリアアップ可能 ★風通しがよく、腰を据えて働ける社風 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、社内の他部署から依頼のあった建物や設備、環境施設の設備導入をお任せします。8割はデスクワークです。 ■具体的には： ・工場設備の新設・更新・改造計画の立案 ・設備設計、図面作成、仕様書作成 ・工事費用の積算・予算管理 ・工事施工計画の作成および協力会社への発注 ・設備更新や改造に伴う官公庁への申請・届出対応 ・設備管理台帳の作成・管理 ・設備導入時の現場立会い、工程管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ◎今後、新たな施設や設備の増築なども検討しております。 ■組織構成： プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは4名(部長1名、マネージャー1名、担当者1名、事務員1名） ■こんな方におすすめ： ・現場中心の働き方から設計・計画業務へキャリアチェンジしたい方 ・施工管理経験を活かしながら休日を増やしたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・将来性のある半導体・電子材料業界に携わりたい方 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算／税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成／書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20〜50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼立正幼稚園（正社員）のおすすめポイント！／ ◎驚きの年間休日130日＆完全週休2日制！プライベートの時間もたっぷり確保♪ ◎賞与は嬉しい年3回（合計4.5ヶ月分）！初年度も4.0ヶ月支給で安定収入◎ ◎大きな行事が少なく準備に追われない！子どもと向き合う保育に集中できます★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 【お仕事内容】 認定こども園（定員60名）での保育業務全般をお願いします！ ・子どもの見守り ・生活の援助（食事、着替え、トイレ補助） ・室内遊び、戸外遊びの安全管理 ・書類作成 ・お部屋の環境整備　など 富山市内で通勤やその後の予定も◎ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎家庭的な小規模保育園より 正社員の募集が出ました♪ 自然の中でゆったりと 子供一人ひとりに合った 手厚い保育ができる職場環境です◎ 大きな行事がないので 行事に追われることなく 保育士さんたちものびのびと 子供たちに関わることができます☆彡 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん 求人のお問い合わせは・・ ★エントリーボタンをクリック ★お電話でお問合せ ★LINEで相談　　などなど♪ ご不安に思うことやご心配なことなど 些細なことでもご相談に応じます☆ お気軽にお問い合わせください♪ 求人担当：櫻井 『仕事No.jb581310』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★学生時代の分析経験を活かして、最先端の半導体・ディスプレイ業界を支える仕事に挑戦しませんか？「化学を学んできた知識を活かしたい」 「分析機器を使う仕事に携わりたい」 「安定したメーカーで長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■職務内容： 当社製品の品質を支える分析・品質管理業務を担当いただきます。製品の品質を保証するために、各種分析機器を使用した化学分析やデータ解析を行い、高品質な製品づくりを支えていただきます。 ■具体的には： ・HPLC、GC、GPC、原子吸光光度計等を用いた分析業務 ・分析機器の点検・メンテナンス ・統計的手法を活用した品質管理 ・分析データの評価・報告書作成 ・製造部門と連携した品質改善活動 ■この仕事の魅力 ◎最先端の半導体・ディスプレイ業界を支える！ スマートフォンやテレビの液晶ディスプレイ、さらには半導体製造に欠かせない化学材料の品質管理に携わります。 ◎若手でも成長できる環境 OJTを中心に丁寧な教育体制を整えており、知識や経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■学生時代の経験が活かせます： ・化学系学部・大学院での研究経験 ・分析機器の使用経験 ・実験データの解析経験 ・品質管理や統計解析への興味 ■こんな方を歓迎します： ・化学系学部を卒業された方 ・HPLCやGCなど分析機器に興味がある方 ・学生時代の研究経験を仕事に活かしたい方 ・品質管理やデータ解析に関心がある方 「化学が好き」を仕事に。 スマートフォンや半導体など最先端技術を支える分析・品質管理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■同社の特徴： 当社はスマートフォンやテレビ、パソコンの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体の高性能化に欠かせない材料を製造する化学メーカーです。大手国内メーカーとの取引を多数有しており、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定した事業基盤：当社製品はスマートフォンやテレビ、パソコンなどの液晶ディスプレイ、さらには半導体製造工程で使用されています。人々の生活や産業を支える製品群を扱っているため、景気変動の影響を受けにくく、長期的な安定性があります。組織強化による増員募集です！ ■職務内容： 電子材料や化学製品の品質を支える分析・品質管理業務を担当いただきます。製品品質の維持・向上に向けて、分析結果の評価だけでなく、製造部門と連携した品質改善活動や原因解析などにも携わっていただきます。 ■具体的には： ・HPLC、GC、GPC、原子吸光光度計等を用いた分析業務 ・分析機器の保守・点検・メンテナンス ・統計的手法を活用した品質管理および工程管理 ・分析データの評価、傾向分析、報告書作成 ・不適合発生時の原因解析および是正対応 ・製造部門と連携した品質改善活動 ・品質保証体制の維持・強化に向けた各種取り組み ■この仕事の魅力： ◎化学工場で培った分析・品質管理経験を活かせる！ 日常分析だけではなく、品質異常の原因究明や改善活動にも関与いただくため、分析担当に留まらない品質管理の中核メンバーとして活躍できます。 ◎半導体・電子材料分野の専門性を高められる！ スマートフォンやディスプレイ、半導体製造に欠かせない高機能材料を扱っており、高度な品質要求に応える分析・品質管理スキルを習得できます。 今後も成長が期待される半導体関連市場で、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■こんな方を歓迎します： ・分析だけでなく品質改善活動にも積極的に関わりたい方 ・化学工場での経験を活かして、より専門性の高い分野に挑戦したい方 ・半導体・電子材料分野に興味がある方 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■同社の特徴： 当社はスマートフォンやテレビ、パソコンの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体の高性能化に欠かせない材料を製造する化学メーカーです。大手国内メーカーとの取引を多数有しており、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。。 変更の範囲：会社の定める業務

★契約書審査や法務業務の経験を活かしながら、将来的には総務・人事領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。 当社は大手国内メーカーとの取引を中心に事業を展開する受託開発メーカーです。スマートフォンやテレビ、パソコンなどの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体関連材料の製造を手掛けており、安定した経営基盤を有しています。 ■職務内容： まずは法務業務を中心にご担当いただきます。 業務全体の7〜8割は法務関連業務となり、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種契約書の審査・レビュー業務 ・社内規程の作成、改定および運用管理 ・全社的なコンプライアンス推進事務局業務 ・株主総会・取締役会等の議事録作成 ・社内からの法律相談窓口対応 ・顧問弁護士との連携および社内調整 ・ガバナンス体制強化に向けた各種施策の企画・推進 ◎将来的には法務領域で経験を積んでいただいた後は、総務業務、人事業務 管理部門の業務改善・組織運営などにも携わっていただきます。 将来的には、総務・人事・法務を統括する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数14.2年 ◎ワークライフバランス重視の方には良い環境です ■組織構成： 経営企画室への配属となります。男性3名（室長1名/50代、管理職1名/40代）、社員1名/30代)の組織です。 ■研修制度： ・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング ・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

★学生時代の分析経験を活かして、最先端の半導体・ディスプレイ業界を支える仕事に挑戦しませんか？「化学を学んできた知識を活かしたい」 「分析機器を使う仕事に携わりたい」 「安定したメーカーで長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■職務内容： 当社製品の品質を支える分析・品質管理業務を担当いただきます。製品の品質を保証するために、各種分析機器を使用した化学分析やデータ解析を行い、高品質な製品づくりを支えていただきます。 ■具体的には： ・HPLC、GC、GPC、原子吸光光度計等を用いた分析業務 ・分析機器の点検・メンテナンス ・統計的手法を活用した品質管理 ・分析データの評価・報告書作成 ・製造部門と連携した品質改善活動 ■この仕事の魅力 ◎最先端の半導体・ディスプレイ業界を支える！ スマートフォンやテレビの液晶ディスプレイ、さらには半導体製造に欠かせない化学材料の品質管理に携わります。 ◎若手でも成長できる環境 OJTを中心に丁寧な教育体制を整えており、知識や経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■学生時代の経験が活かせます： ・化学系学部・大学院での研究経験 ・分析機器の使用経験 ・実験データの解析経験 ・品質管理や統計解析への興味 ■こんな方を歓迎します： ・化学系学部を卒業された方 ・HPLCやGCなど分析機器に興味がある方 ・学生時代の研究経験を仕事に活かしたい方 ・品質管理やデータ解析に関心がある方 「化学が好き」を仕事に。 スマートフォンや半導体など最先端技術を支える分析・品質管理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■同社の特徴： 当社はスマートフォンやテレビ、パソコンの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体の高性能化に欠かせない材料を製造する化学メーカーです。大手国内メーカーとの取引を多数有しており、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務