自社で取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。 【業務詳細】 ◆営業スタイル 担当エリア：関西圏（二府四県）が中心 担当顧客　：既存の重要かつ優良取引先メイン 　　　　　　既存：新規＝10：0で、大手優良企業をお任せする予定です。 　　　　　　※現状はすべて既存のお客様を想定しています。 担当社数　：20社程度、複数案件を並行して担当 　　　　　　1案件は半年〜1年程度の期間が中心です。 ◆担当製品 アシスト製品全般（常時50〜60の製品を用意しています） 　1.データベース（Oracle 等） 　2.情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） 　3.システム運用（JP1 等） 　4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等） 　5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ◆弊社営業の特徴/魅力 ・データベース、データ活用・連携、セキュリティ、クラウド、AIなど対応領域が広く、また様々なパートナー様と協業しやすいため、柔軟にソリューションを提供することが可能です。 ・単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的としているため、「お客様ファースト」を一番に考えて行動する文化があります。 ・何か困ったことがあれば、すぐにプリセールスや技術の担当者がサポートしており、密に連携しながらチーム一丸となって進めています。 ◆1日のスケジュール 9:00　 始業 　　　 社内会議、スケジュール確認等を行う。 9:30　 メール対応 必要に応じて社内担当者と情報共有を行う。 10:00 お客様とWEB会議 　　　 課題を解決するための製品提案を行う。 12:00　ランチ 13:00　お客様とWEB会議 　　 お見積もりの内容を説明し、今後のスケジュールを確認する。 15:00　お客様との面談に備えて資料作成 17:00　1日の取り組みを社内システムに入力、振り返り 17:30　終業

【業務内容】 証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画 【業務詳細】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう プレイングマネージャとしての役割を期待します。 【具体例】 ◆要件定義（要件分析） ◆基本設計 ◆プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整 （要件、要望、困っていることなどなど） ◆スケジュール策定 ◆リリース管理、リリース調整など 【環境】 ◆言語：C#, Java, C++, Python, Go ◆OS：Windows、Linux等 ◆DB：MySQL, Oracle Database, SQL Server ◆ジョブ設計：JP1 【同ポジションの特徴】 弊社のPMは現場よりのPMではなく、顧客により近しい立ち位置でマネジメントしていきます。 顧客を巻き込みながら先導していき、開発工程全体をマネジメントしていくのが特徴となります。 したがって、ご自身の裁量によってプロジェクト運用並びにスキルアップができる環境です。 【組織体制】 ・本ポジションはエンジニア組織に属しています。 ・プロジェクトにより人数は異なりますが、5〜10名の組織人数でプロジェクトを推進していきます。 ・レポートラインは取締役や執行役員、事業部長、事業副部長などプロジェクトにより異なります。 ・社内のメンバーは金融知識に長けたPMや関係構築に長けたPM、技術力の秀でたPMなど多種多様です。

【業務内容】 証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画 【業務詳細】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう プレイングマネージャとしての役割を期待します。 【具体例】 ◆要件定義（要件分析） ◆基本設計 ◆プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整 （要件、要望、困っていることなどなど） ◆スケジュール策定 ◆リリース管理、リリース調整など 【環境】 ◆言語：C#, Java, C++, Python, Go ◆OS：Windows、Linux等 ◆DB：MySQL, Oracle Database, SQL Server ◆ジョブ設計：JP1 【同ポジションの特徴】 弊社のPMは現場よりのPMではなく、顧客により近しい立ち位置でマネジメントしていきます。 顧客を巻き込みながら先導していき、開発工程全体をマネジメントしていくのが特徴となります。 したがって、ご自身の裁量によってプロジェクト運用並びにスキルアップができる環境です。 【組織体制】 ・本ポジションはエンジニア組織に属しています。 ・プロジェクトにより人数は異なりますが、5〜10名の組織人数でプロジェクトを推進していきます。 ・レポートラインは取締役や執行役員、事業部長、事業副部長などプロジェクトにより異なります。 ・社内のメンバーは金融知識に長けたPMや関係構築に長けたPM、技術力の秀でたPMなど多種多様です。

【帳票処理に特化した業務効率化へのサービス】 当社は、様々なドキュメントを高速処理＆データ・エントリするシステムにおいて、圧倒的なソリューションを誇ります。 ビジネス領域としてはコンサルティングから、ハードウエア・ソフトウエア開発、保守・メンテナンス、BPO（業務プロセスのアウトソーシング）まで、お客さまの課題解決やニーズを実現するイメージソリューションをトータルに提供しています。 ニッチではありますが、イメージソリューションのリーディングカンパニーとして外資系ベンダーや国内大手SIerを凌駕する実績を持ち、当該分野において、これほどまでに幅広く提供できる企業は例が無く、唯一無二の存在と言っても過言ではありません。 最近ではAIを駆使した新しいサービスの開発にも取り組み、さらなる飛躍に向けたチャレンジを積極的に行っています。 【業務内容】 各業界大手顧客に対する各種ソリューション（ハード、ソフト、BPO）を顧客の経営課題に合わせて提案していきます。 高性能の自社製品を切り口に、顧客にワークフローの提案などを行います。 ハード×システム×BPOという幅広い提案が可能です。 ・営業スタイル：新規・既存顧客に対する営業（各種セミナー/紹介/リプレイス等）※直販中心 ・主力製品：業界最高水準の自社高速スキャナ、OCRソリューション、ワークフローシステム、内部統制ソリューション等

【募集ポジション概要】 　新規GX事業の立ち上げから成長までを担う事業責任者（事業部長〜マネージャー）ポジションです。 　事業の0（0.5）→1や、1→10のフェーズで、事業の立ち上げから成長をリードする役割を担っていただきます。 【本ポジションの特徴】 ★大きな裁量を持てる ★社内の豊富な経営資源を事業に活用できる ★独立や上場等を視野に事業運営可能 【業務詳細】 想定される業務例 ・事業モデル、営業モデルの構築 ・新規商談リード獲得、商談 ・営業組織のマネジメント ・外部企業とのアライアンス …等 ●予定GXの領域 ・法人向けGX（オフィス、店舗等） ・集合住宅向けGX ・個人宅向けGX ・GX/DX総合ソリューション事業 など

【一緒に社会課題解決に向けて動いていきましょう！】 クライアントの社会課題解決に向けて、リサーチから企画、制作まで幅広く携わっていただきます。 入社後は先輩社員も同席しながらプロジェクトに関わることが可能なため、業務のイロハを実践しながら学ぶことが可能です。 私たちが手がけるプロジェクトは、チャレンジングでダイナミックなものばかりです。 BtoCではないため一般消費者に直接知られる機会は少ないですが、グローバルトップ企業の課題解決を支える醍醐味があります。 【他部署と連携した、社内一貫したチーム体制です！】 整備士、イラストレーター、CGクリエイターなど多様なプロフェッショナルが在籍しています。 取材から制作までを社内で一貫して行うことができ、先端テクノロジーやメカニズムを深く理解し、それを価値あるコンテンツに変換する強みを持っています。 技術をつなぎ、エンドユーザーに新しい価値を届けることができるのは、専門性を生かして正確な技術資料を提供できる私たちだからこそできることです。 【こんな人にぴったり！】 ■デジタルマーケティングやクリエイティブに興味がある ■製造業やライフサイエンス業界のDXに関心がある ■マーケティング・デザイン・エンジニアリングを横断的に学びたい ■大手企業と仕事をしながら成長したい

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★カーボンニュートラルの実現に向けた研究開発 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 素養・ポテンシャルを重視し、入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。 学んだ事を活かして最先端の開発エンジニアを目指したい方を求めており、当社の社内体制を利用して実現してください。

----------------------------------------------------------- ▼グローバル組織人事コンサルタント ----------------------------------------------------------- 企業内のダイバーシティが進むなかで起こりうる課題は、多岐にわたります。それは事業戦略に関するものだけではありません。そもそも「人」がいなければ組織もビジネスも成り立ちません。 グローバル組織人事コンサルタントとして、企業の組織戦略はもちろん、評価基準、人事制度を変え、HR領域の課題を解決することで、日本企業の挑戦をサポートしたい。 そして、その先に「ワクワクするグローバル社会」「こえるをうみ出す」を創りたい。そう真剣に考えています。 「海外で活躍する企業をもっと増やしていきたい！」 「グローバルに活躍する人と組織を生み出していきたい」 「ASEANと日本を結びつける仕事がしたい！」 そんな方を求めています。 ASEANで創業し日本に逆輸入している弊社だからこそ、活躍の場をご提供できます。 【業務内容】 ■労務コンサルティング ■人事制度設計コンサルティング ■組織開発・人材育成コンサルティング

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務概要： クライアント先（トヨタ自動車本社）にて、同社の内部監査チーム（10名程度）に加わって、内部監査業務を行います。※リモートワーク有 ■職務詳細： 会計監査の一環として、IT管理プロセスに係る内部統制評価（IT全般統制監査） ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング ・内部統制の検証(サンプル対象の精査〜文書化) ■勤務地： 名古屋本社およびリモートワーク ※週に1〜2回程度、トヨタ自動車本社等のクライアント先への出張があります ■リモートワーク制度について 所属組織やPJの判断によりリモートワーク可能 ■職務の特徴： ・わからないことは気軽に聞ける環境です。 ・配属前に基本的な教育、研修を行なうため未経験からでも安心して始めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育制度充実／正社員登用率92%／年休125日／エムスリーG／社会貢献性高／スキルアップも叶う環境】 最近、社会から注目度の高い「健康経営」のサポートとして、企業で働く方々の健康をサポートする「労働者の健康管理を専門にする産業医の紹介サービス」の拡大を進めています。今回は、産業医の方や契約企業のサポート対応をメインとするカスタマーサポートチームで、アシスタントメンバーを募集します。 ※「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。 ■「産業医顧問サービス」のカスタマーサポートチーム アシスタントメンバーは女性18名で構成されています。 産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問したりします。 その日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、契約企業からの問合せに対応したりといった調整業務をしていただきます。 また、拡大中のサービスのためプロセスが整っていない部分もあり、組織をよくしていくための意見交換も活発に行っています。 （具体的な業務） ・契約企業と産業医の間の日程調整業務 ・契約企業からの問い合わせ対応 ・産業医からのレポート報告の確認 ・弊社コンサルタントの営業や運用のサポート業務　等 ■キャリアパス： 入社当初は運用アシスタント業務に専念いただきます。 その後は、個人の関心・スキル、希望する働き方に合わせて、将来の役割を設計していくことができます ■ポジションの魅力： ・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ・20〜30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年〜1年半程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績92%）。 ・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界）を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間〜3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。

【ビジネスとテクノロジー双方の知見を“Connect”させたプロフェッショナルを育成/国内No1のコンサルティング・ファームを目指して拡大中】 ■業務内容 ビジネスコンサルタントとして、下記業務の一部をお任せいたします。 ・上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定/業務計画策定/業務改善/業務要件定義等） ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画/管理/顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど） ■プロジェクト事例 事業コンサルティングを中心にIT戦略、デジタル戦略、プロジェクト推進、人材強化など多岐に渡ります。 基本的に基本的にクライアントは大手上場企業で、業界は金融、保険、小売、製造業、通信関連等様々です。 ・認証管理システムリプレイスプロジェクトのPMO支援（大手保険会社） ・大規模プラットフォームビジネスのシェア拡大に向けた事業戦略立案および実行支援（大手EC企業） ・SaaSスタートアップの事業立ち上げ支援（教育業界） ・ダイナミックプライシングを用いた新規事業立ち上げ支援（大手事業会社） ■プロジェクト体制 プロジェクトベースでチームが構成され、各チームのメンバーは2名〜5名程で、各チームにプリンシパルもしくはマネージャーが必ず入ります。 配属は適性を見て決定し、基本的には企業へ常駐し、業務を行います。 業務を通じてプリンシパルやマネージャーから指導を受けることができ、 非常にスピード感のある成長を実感できる環境です。 ■職務の特徴： ・現在の経営ボードメンバーは、トップクラスのコンサルティングファーム出身者であり、非常に大きなコンサルティング案件を数多く取りまとめてきた人材です。 クライアント企業を始めとする大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、当社コンサルタントは、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができ、それが弊社に所属する最大の魅力となっています。 ・教育・育成プログラムも充実しており、コンサルティング未経験の方でもスムースにプロフェッショナルとして独り立ちできるようにサポートします。

自社AI SaaSの導入PJを支えるエンジニアリングポジション（Customer Reliability Engineering = CRE）を募集します。 このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。 MNTSQでは、提供サービス拡大および導入社数の増加に伴い、エンジニアとしてサービス導入の支援、サポート品質向上のためCREチームの存在が不可欠です。 SaaSプロダクトをベースに共通の価値を届けつつ、大企業の事情に寄り添った柔軟なサービス導入を推進するために、エンジニアの立場からカスタマーサクセスを支援できるメンバーが求められています。 ■担当業務の例： ・カスタマーサクセスの効率化、サービス導入のための開発（Pythonを用いたWebシステム開発） ・技術面での問い合わせ対応（技術的調査と解決手法の立案） / 運用プロセスやルールの策定 ・顧客の既存システムからAI SaaSへのデータ移行等のサービス導入支援 ・ヘルプドキュメントやFAQの作成、運用 ・お客様との技術的な窓口として、サービス導入プロジェクトへの参加 また、カスタマーサクセスの効率化は、CREチームで推進するだけでなく、プロダクトチームへのフィードバックを行い改善を進めていく必要もあり、カスタマーサクセスチームと同じようにプロダクトチームとも非常に近い距離で業務を行います。 ■当社について： 自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行など業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。当社のプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の有識者歓迎・職種未経験歓迎です◎／リモートワーク有／国内および海外電力向け保護制御リレー装置のプロジェクト管理／社会貢献性の高い系統変電システム製作所】 ■業務内容：国内の電力会社および一般産業（工場、ビル、電鉄等）向け保護リレー装置のシステム設計・プロジェクト管理をお任せします。 ・顧客（電力会社/プラントメーカ等）要望の把握 ・顧客への仕様提案（共同研究含む）および拡販 ・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作・手配指示（ハードウェア、ソフトウェア） ■保護リレー装置とは：電力系統機器（発電、送電、変電、配電など）に落雷などの事故が起こった際に、事故をなるべく早く検知し、遮断を指示するなど、電力系統機器を保護をする装置です。 ■プロジェクト規模：1案件あたり完遂までの期間は平均6〜12ヶ月、並行して6〜7案件を同時に担当します。 ■顧客業界：顧客は9割方電力会社です。 ■キャリアパス：入社後3年程度は、送電線もしくは機器保護リレー装置の設計業務及び受注前活動（提案・見積り）に携わって頂きます。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間 ・出張：有（頻度1〜4回/1ヶ月、期間：日帰りが中心） ・転勤可能性：無 ・リモートワーク：有（週1日程度利用可能/個人による） ・中途社員の割合：約5% ■業務の魅力： ・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。 ・海外向け及び国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。 ■募集背景：電力インフラ事業に携わっていただきます。電力業界もカーボンニュートラルに向けて再エネ導入やディジタル技術導入など大きな変革点を迎えており、これらに対応するため、従来のインフラ（電力）技術に加え、新たな電力系統および設備構成に柔軟に対応したシステム提案ができ、かつネットワークや情報伝送技術などディジタル技術を有した人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

Google、Yahoo!、LINE、Instagramなどさまざまなプラットフォームにて、クライアント企業の広告運用をお任せします。 ＜詳しいお仕事内容＞ ■各種広告プラットフォーム（Google、Yahoo!、LINE、Instagram等）の運用管理 ■クライアントの課題に基づいた広告プランニング ■入稿作業 ■運用データの抽出・分析、レポート作成　など 「Webサイトへのアクセスを増やしたい」 「店舗への来客数を増やしたい」など、企業によって課題はさまざま。 ゆくゆくは、クライアントの課題に応じて 適切な運用方法を営業担当に提案できるようになります！ ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで、管理画面の説明や、 データの抽出・加工、レポートの作成など、 一連の流れを覚えていきます！（最大3ヶ月） 　▼ 入稿作業など、細かい設定が必要な業務は先輩が立ち合います！ 　▼ 独り立ち後も、わからないことはすぐに質問できる体制です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさも譲れないアナタにピッタリ。 ～～仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます！～～ ★年間休日125日 ★実働7.5h＆残業月10～20hと少なめ ★リモートワークOK ★服装・髪色・ネイル、超自由！ ┗デニム、サンダル、スニーカーなど、ラフな格好で働ける！ ★産育休取得＆復帰実績あり（育児中の社員も活躍） 社員の働きやすさも大切にする当社。安心して働ける環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！ ★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じて「moconavi」の拡販を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. パートナー営業戦略の策定 　　過去実績やIT市場のトレンド、競合分析によるパートナー営業戦略の立案 2. 既存パートナー企業への販売支援 　　パートナー同行営業、当社戦略の周知、案件管理、製品トレーニング、勉強会支援 3. 新規パートナー開拓 　　新たな販売代理店やアライアンスパートナーの発掘、契約締結、関係構築の推進 4. 商談および提案活動 　パートナー企業との協力による顧客課題の深掘りと解決策の提案 5. 市場情報の社内フィードバック 　　製品改善推進のためのパートナーからの情報収集、プロダクトチームや経営層への、共有・フィードバック ＜営業の流れ＞ ①パートナー企業からの案件紹介→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング） ②マーケティング（リード獲得）→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング） ＜使用システム＞ コミュニケーション：Office365（Teamsなど） 顧客管理：ZOHO／Zendesk　等

★未経験からコンサルタントを目指せる環境！充実した教育プログラムでの知識のインプットはもちろん、チーム単位での参画になるため、シニアメンバーがしっかりアウトプットもサポートします。 ★多様な経験を積んで成長できる環境！多種多様な業界や内容のプロジェクトを担当して幅広い経験を積むことができます。その他、上場企業の執行役員との打ち合わせに参加するなど、若手のうちにレベルの高い経験を積むことができます。 ■職務内容： ITコンサルタントとして、下記業務の一部をお任せいたします。 ◆クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供 ∟上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定・業務計画策定・業務改善・業務要件定義等） ∟プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど） ▼コンサルティングテーマ IT戦略を中心に事業コンサルティング、デジタル戦略、プロジェクト推進、人材強化など多岐に渡ります。 ▼クライアントの業界 金融、保険、小売、製造業、通信関連等様々です。基本的にクライアントは大手上場企業になります。人数は案件により、2名〜4名ぐらいで入っており、現在の案件期間はすべて1年以上で継続中です。 ■組織構成 プロジェクトベースでチームが構成され、各チームのメンバーは2名〜5名程です。各チームにプリンシパルもしくはマネージャーが必ず入ります。基本的には企業へ常駐し、業務を行います。配属は適性を見て決定します。 ■教育体制 教育・育成プログラムも充実しており、コンサルティング未経験の方でもスムースにプロフェッショナルとして独り立ちできるようにサポートします。 また、業務を通じて常にシニアなメンバーから指導を受けることになり、加えて会社自体が立上げ期に当たることから、自らの成長と会社の成長が同期するため、非常にスピード感のある成長を実感できる環境です。 ■キャリアアップ アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャーへと順に上の職位を目指していただきます。 入社後5年を目安にマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

*:・キャリアの選択肢がぐんと広がる・:* IT業界への一歩を踏み出すなら、ジョイワークスで！ ▼8割が未経験！イチからスキルが身につく ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「実案件で、実践スキルをスピーディにGET」 「基礎から学べる座学研修でじっくり成長」 どちらもOK！個々に合わせて成長をサポートしています。 ▼将来的にはこんなキャリアも！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★エンジニアとしてシステム開発に挑戦 ★Webデザイナーとしてデザインスキルを磨く ★PMOとしてプロジェクト成功をサポート　など ゆくゆくはサポート業務だけではなく 専門スキルを身につけ、キャリアの幅を 広げられるのがこのお仕事の大きな魅力です◎ ★東証プライム上場グループ企業★約100％女性のポジション★年間休日130日＆土日祝休み★リモートワーク案件80％以上★実働7.5時間／残業月約10ｈ以内★服装・髪型・ネイル自由（案件による） 《エクセルの高度なスキルやITの知識が身につく！》 ITサポートの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■各種データ入力 ■議事録作成 ■会議の調整業務 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■業務ツール作成　 ■ヘルプデスク　など ◇最初は必ずチームでプロジェクトに参画するので安心◎ 先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◇将来的にはVBAやRPAの知識を身につけることができます！ ◇リモート案件多数！現在は社員の8割がリモートワークで活躍しています。 ▼VBAって？ VBAはExcelやPowerPointといったアプリケーションの機能を、 拡張することができるプログラミング言語。 VBAを活用することで、業務の大幅な効率化ができます。 ※入社後にしっかりと教えるので、今はわからなくて大丈夫です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼知識0からITの専門スキルが身につけられる／ 元保育士や元営業事務・元クリニックの受付など、メンバーの8割がITに関する知識0の状態でスタートしている当社。ITに関する基礎知識はもちろん、VBAやJavaのプログラミングから学べる初期研修もあるため、専門知識をイチから身につけられます。（もちろん、最初から現場で手を動かして覚えていくのもOK!） 実際に現場デビューする際も、必ず先輩と一緒にプロジェクトに入れるので、わからないこともスグに聞ける環境。また、定期的に面談を設けているため、磨きたいスキル・目指したいキャリアについても一緒に考えていきます。あなたが成長できるよう、みんなでサポートしていくのでご安心くださいね◎ ＼東証プライム上場企業ならではの働きやすさ／ 2021年の東証プライム上場企業のグループ会社になったことを機に、さらなる働きやすさのため体制改革中！プライベートも充実した、メリハリのある生活の中でスキルを磨いていけます♪ ◇年間休日130日・土日祝休み ◇服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによる） ◇リモートワーク80％以上 ◇実働7.5ｈ・残業月10h以内 ◇賞与年2回＆昇給1回 ◇産育休＆復職の実績あり ◇えるぼし認定　など 【教育制度について】 ★VBAやJavaの基礎から学べる初期研修 ★実案件の際も先輩がマンツーマンでサポート 新卒採用も行っており、育成ノウハウには自信がある当社。実際にメンバーの8割は完全未経験からスタートし、現在もそれぞれの強みを活かして活躍しています！

■業務概要： 中途採用（営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 創業から120〜130%の事業成長を続け、ここ数年は年間150〜200名程度の人材採用（中途8割、新卒2割）を行っています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■ポジションの魅力： ・採用のプロとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、求職者の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。 ■キャリアパス： ・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。 ・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。 ・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。 ・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■選考日程：6月(一部土日も選考可)　10:00開始、19:00開始 ※選考会枠が埋まった場合は、通常選考にて優先案内いたします。(すべてWeb選考) ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： 効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力が大事です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照

【所定労働7時間/リモートワーク可能/成長期の監査法人/主体性持って専門性を深めていきたい方へ】 ■業務内容： ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■1項業務：会計監査の一環としてのIT監査業務 ・自動化された情報処理統制（ITAC）に対する監査 ・IT全般統制（ITGC）に対する監査 上記の１項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような２項業務を担当する機会もあります。 ■2項業務：ITに関するアドバイザリー業務 ・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務 ・受託会社の内部統制に係る保証業務 クライアントの会計システム及び関連システムの監査を実施していただきます。財務諸表監査、内部統制監査におけるIT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制などの、システム監査を実施します。また、公開準備会社、上場準備会社の内部管理体制の評価などを行います。クライアントの規模によりますが、２〜5人程度のチームで仕事をします。チームの一員として、複数のクライアントのシステム監査を担当していただきます。システム監査以外にも、経験に応じて2項業務（保証業務、情報セキュリティ）も担当していただきます。 ※システム監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検・評価 ・検証をして、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える、又は改善のための助言を行う業務です。 ■働き方：リモートワークが可能であり、自宅、事務所など、働き場所は選びません。日本全国、及び海外の子会社等のクライアントも担当いただくほか、海外のIT担当者などと直接、英語などでやりとりすることがあります。 女性の働き方にも力を入れており、子育て中の方については業務量(残業時間)の調整も可能です。現在ではIT監査室の約3割が女性スタッフです。 また男性の育休取得を推奨しており、実績も増えてきております。 ■研修教育制度： 当法人のルール、業務のマニュアル等に関する動画研修を用意しているため、過去のご経験を活かしつつ、当法人の業務にスムーズに適応していただけます。また、専門的な知識に関する動画研修も用意しており、且つ業務に関する法令や基準などの変更の都度、新たな動画研修が配信されるため、自己研鑽が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ゲームやアプリを操作するテスター業務を始めとし、あなたのレベルに合わせたお仕事をお任せします。 〈具体的には…〉 ◆テスト 「キャラクターが予期せぬ動きをする」「BGMが停止する」などテストを行い、不具合を探します。手順書を見ながら業務を進められるため、未経験の方でも安心です。 ◆テスト結果の管理・データ入力 専用ツールを使用し、テスト結果の入力や管理を担当していただきます。決められたフォーマットに必要な情報や数字を入力する作業のため、PCに慣れていない方でも簡単に始められます。 ◆バグの改修 簡単なバグの調査や改修などもお任せします。作業方法は、先輩社員が丁寧に教えるので安心してください！ 他にも… ◆ICT支援員プロジェクトへの参加 ◆PC設定・お問い合わせ対応　などを担当していただくことも！ ★簡単なお仕事からお任せします 当社で活躍する社員の多くはエンジニア未経験。「2本指を使ってしかタイピングができない」「そもそもPCすら触ったことがない」という先輩も今ではエンジニアとして活躍中！難易度の低いお仕事からスタートし、業務を通して徐々にエンジニアの知識を習得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 同期入社の仲間と一緒に、ITを学べます！ 当社は月に10名以上の新たな仲間を採用しており、直近では12名の仲間がジョイン。同期入社の同世代社員が多く在籍するため、初めてのことに不安を感じていたり、分からないことがあったりしても、気軽に相談できます。また、会社全体で横のつながりを大切にしており、月に2回帰社日を設けてイベントを開催したり、趣味を共有する場として部活動を行ったり、社員同士が非常に仲が良いことが特長。別々のプロジェクトで働いていても、同期の存在が身近だからこそ、「負けないように資格を取得したい」「同期と一緒に成長したい」とお互いに刺激を受けながら頑張れる環境です。一人ではできないことも、同期と一緒に頑張れる当社でなら、無理なく知識が身に付きます！ <注目ポイント2> 学歴や経験は関係ありません！ 当社は5年後、10年後にも通用するスキルを持つエンジニアとしてのキャリアを築ける環境です。前職で大手IT企業に勤めていた際、学歴や適性検査をもとに選考を行う採用基準に疑問を持ち、「IT業界で働きたい」という想いを重視した採用をするため当社を設立しました。これまで、学歴や経験問わずフリーターとして働いていて正社員経験がない方、アルバイト自体したことがない方など、様々なバックグラウンドを持つ方を採用しています。当社の面接では難しい応募理由は聞きません。「ITって楽しそう！」「将来性がありそう！」など率直な想いが一番重要です。IT業界の知識は入社後にしっかり身に付けられるため、安心して新しい業界に飛び込んでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後1ヶ月間は… 会社やビジネスマナーなど基本から学べる基礎研修を実施。名刺の渡し方やメールの送り方から、タイピング、ITの基本用語などもこの研修で学んでいただきます。業務に必要なスキルは入社後に身に付けられるため、正社員が初めての方、PCに自信のない方も安心です！ ★資格取得支援制度 社員のITスキル向上のため、様々な制度をご用意しています！ ◆資格取得のためのオリジナル模擬テストなど独自の教材あり ◆社員が自由に受講できるeラーニング ◆資格受験や研修の費用を全額負担（対象資格50種）

＜IT業界未経験の方歓迎！OJT等キャッチアップできる環境あり／創業30年京都のみならず近畿一円に、のべ1,000社以上の顧客への導入実績がある当社でITソリューション提案営業を通じ、高いIT知見の習得が可能です！＞ ■業務内容： （1）システム等の企画提案、設計 （2）業務系パッケージソフトの提案、販売 （3）コンピューターシステムの導入措置、運用指導 （4）ユーザーからの問題解決、問い合わせ対応 （5）保守メンテナンス、電話サポート等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の流れ： 入社後はOJTや自己学習を通じて、自社ITソリューションやIT知識の習得を頂き、まずは1,000社を超える既存顧客のフォロー営業をお任せします。既存顧客の中でも初めはシンプルな取引を行っている顧客を担当し基礎を習得して行き、徐々に高度で複雑な取引を行っている顧客を担当し、スキルアップを図ります。その後スキルに応じて、新規顧客への営業もお任せします。 ■組織構成：営業サポート部が現在3人(部長45歳/30代半ばの社員/20代半ばの社員)で構成されており、そちらに参画頂きます。前職が販売・飲食・ホテルマン等全くの異業種出身者も活躍しており、IT業界や営業職未経験の方も安心してご入社頂けます。顧客からの引き合いが増加しており、まずは既存顧客へのフォロー営業に注力したいと考えていますが、将来的には新規顧客の拡大も進めていき更なる顧客基盤の拡大を狙います。 ■働き方情報： ・1ヶ月の残業は平均15時間程度です。会社から残業を強いられることはなく、自身や顧客の都合に合わせ臨機応変に勤務時間や働く時間帯を調整しています。 ・個々人の生産性を最大限尊重したいと考えておりリモートワークにて働くことも可能です。ただし入社直後からのリモートワークも認めてはいるものの、半年〜1年は覚えることが多いため出社での勤務を推奨しています。　 ■同社の特徴： ・自社ソリューションを有しており、顧客基盤が安定しています。他ソフトにみる複雑な機能、プログラムを圧縮することにより価格も最小限に抑えることが可能です。 ・在庫システムや製造業向けの機械加工製造業システム、酒類製造・販売に特化した酒類製造業販売システム、出版業向けの書誌出版管理システム等、業種の特徴に合わせた様々なシステムを提供しています。

★未経験OK！人事のサポート業務★ 残業ほぼなし＆お休みも充実の環境が魅力です♪ たとえば…… ★面接前の応募者とのコミュニケーションで緊張をほぐす ★お電話や説明会などで、会社の代表として対応する そういったお仕事が巡り巡って採用につながり、「●●さんのあの一言が、入社の決め手になりました！」という言葉をもらえることも。 そんなやりがいのあるお仕事を、キャリアウィンクで始めませんか？ あなたが採用に携わった方が入社後、活躍している姿を見られる場面もたくさんあります。 ＜リクルートグループならではの働きやすさも◎＞ ★残業月6時間 ★土日祝休み ★賞与年2回 ★産育休復帰率100％ やりがいも、働きやすさもそろえてお待ちしています！ ★採用に関わる事務ワーク♪8割以上の先輩が未経験からスタート！★*未経験・第二新卒大歓迎*土日祝休み*年休123日*残業月6h程度*産育休取得&復帰実績多数*賞与年2回／昇給あり*直接雇用化実績約1000名 ≪具体的なお仕事内容≫ *データ入力や集計、ファイリング *来客・電話対応 *面接・説明会のセッティング *応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので無理な残業や休日出勤はありません。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったことも キャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ 直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては 今後のキャリアについての面談を実施。 理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “企業の顔”として活躍できるやりがい☆ ・面接前の一言で緊張を和らげる ・電話受けや説明会などの対応で会社の顔となる そんなことを行いながら、 人事アシスタントとして会社の魅力を伝えていくことで、 「●●さんのあの一言が入社の決め手になりました」 なんて言われることも。 人事アシスタントですが、“企業の顔”として活躍することも嬉しいポイントです！ また、社員と直接関わる採用のお仕事なので、 様々なタイプの人に関われることも魅力の1つ。 採用に携わった方が力を発揮して 活躍している姿を見られることも多く、やりがいは抜群です。 アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 *年間休日123日(2023年度実績) *土日祝休み *残業月6h程度 *賞与年2回 *有給休暇あり *産育休取得実績あり など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ もちろん、産育休制度もあり、将来的に結婚や出産などの ライフイベントを迎えても柔軟に対応しながら働けます。 ☆プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！☆ *フィットネス割引 *定期健康診断 *ベビーシッター割引サービス *eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅でも学習できます) *英会話や資格スクールなどの優待割引 *スタディサプリENGLISH 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

◎当社について 私たちは、ITの力で「病気にならない（なりづらい）世界」を実現することを目指す、革新的なヘルスケアベンチャーです。 医療業界における治療にとどまらず、予防医療の重要性を訴え、すべての人々が自分の健康を自ら管理できる社会を築くことを目指しています。 また、急速に増加する医療費と向き合い、持続可能な医療システムの構築にも取り組んでいきたいと考えています。 私たちの事業は、小児科クリニックのチェーンマネジメントを中心に、電子カルテ開発やストレスチェック、産業医手配、ジム経営、クリニック支援、医療教育など多岐にわたりますが、特に「小児医療」に関わり続けることで社会課題に焦点を当て、次世代の医療の未来を築くことに貢献できると考えています。 単なる医療の提供にとどまらず、社会全体の健康を守り、次世代を育むための基盤をつくるために挑戦を続けています。 ◎ミッション 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」 医療業界ではまだシステム化が進んでいない部分が多く、私たちはその変革に挑戦しています。 自社運営のクリニックオペレーションを効率化し、患者様に質の高い医療を提供し、医療従事者には働きやすさと効率性を実現することを使命と考えています。 さらに、小児医療を軸とすることで、次世代の健康管理に必要なデータを活用し、持続可能な医療システムを構築し、日本全体の社会課題に貢献していきたいと考えています。 ◎当ポジションについて 当社が展開する各種システムの最適化および新規開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、企画部門と共に上流工程から携わっていただきます。 プロジェクトの施策立案、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで全工程においてディレクションを行い、社会的に意義のあるプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 私たちの強みは「自社運営のクリニックで働く医療従事者がユーザーである」というユニークな環境です。 拠点の声を吸い上げ、ユーザー視点を反映した開発を進めることで、医療業界の改革と社会課題の解決に貢献できます。 ◎具体的な業務内容 ・開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理 ・現場の声を反映した要件定義 ・マイルストーン管理・タスク管理 ・他部署との連携・調整 ・経営層へのレポーティング ◎開発環境 ・開発フロー: アジャイル開発（2週間のスプリント） ・言語: PHP（CakePHP）、Go、JavaScript、TypeScript（React） ・インフラ: AWS ・プロジェクト管理: GitLab、Backlog ・情報共有ツール: GGoogle Workspace、Notion ・コミュニケーションツール: Slack、Chatwork ◎開発組織の現状と今後 現在、スクラム開発に移行し、チームの成熟を進めています。 週次での定期リリースにより、5〜10のリリースを出せる体制が整っています。 今後、エンジニアがより上流工程に関与し、開発の一貫性と効率性を向上させることで、事業への貢献をさらに強化していきます。 ◎あなたの成長と影響 このポジションでは、ユーザーからのフィードバックを直接受け取りながら、医療現場に即したプロジェクトを進めることができます。 医療費の増加や少子化といった社会的課題に直接関わり、社会に対する大きなインパクトを与えることができるチャンスです。 あなたの役割が、医療業界の未来に大きな変化をもたらす鍵となります。