■□国内トップシェア製品あり／命を救う技術をより多くの人に届ける／グローバルで活躍する医療機器メーカー■□ ■概要 ライフサイエンス事業部において、東京オフィスを拠点としたセールス職を募集します。 製品とともに顧客へのソリューションを提供することにより、患者様および医療従事者への貢献をダイレクトに実感できるポジションです。 ■業務内容 【担当製品／担当領域】 滅菌機、洗浄機など 【担当顧客】 製薬企業、バイオベンチャーなど 【担当顧客数】 10-20 【担当業務】 ・SFDCへの入力およびUPDATE ・市場動向および競合他社の情報収集 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の維持及び取引額増加に向けた取り組み ・受注及び売上の計画立案および進捗管理 ・目標となる受注・売上及び利益の達成 ・営業資料の作成（業務遂行上、顧客提出に必要な書類等を含む） 【組織構成】 5名（平均40代半ば） ※同部門の魅力は、医療現場だけでなく、その手前にある「医薬品製造の最前線」を支えている点です。 製薬会社や研究機関のお客様に対して、無菌環境や品質を維持するためのソリューションを提供し、新薬開発やワクチン製造に貢献しています。 特に近年は、バイオ医薬品や再生医療分野が世界的に成長しており、ライフサイエンス事業は今後も高い需要が期待されています。単なる装置販売ではなく、お客様の研究開発や生産活動を長期的に支援するパートナーとして関わることができる点が大きなやりがいです。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張が月２〜３回程度発生する可能性がございます。 ・フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。 ■社風とキャリア 同社は外資系企業ですが、非常に風通しの良い社風を強みとしておりますので、部署内外問わず、フランクにコミュニケーションを取りやすい環境が整っております。また、他の部署やポジションにチャレンジできる「社内公募制度」もあるため、ご自身のキャリアの幅を広げながらお仕事に励むこともできます！ ■研修制度 ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方でもご活躍が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発にも関われる／「絹ごしシリーズ」「プチシリーズ」など定番商品多数あり／在宅可でフレキシブルな就業環境〜 ■募集の背景： 当社はスイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、1000名以上の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 業績は好調で、品質が評価される商品を多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『濃厚焼きチーズタルト』などが長年にわたり支持されています。 これからも安定した供給と提案力を活かし、更なる成長を目指すため、営業チームの強化を図ります。 ■業務内容： ・大手コンビニ、量販店、地元スーパーへのルート営業および企画提案を担当 ・担当するお客様は地域ごとに20〜30社、1日の訪問件数は1〜2件 ・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指す。 ・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施。 ・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わる。 ■働く環境： ・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨。 ・営業未経験者でも周囲の社員がしっかりサポートするので安心。 ・固定残業25時間分の手当があり、それを超えた残業代も全額支給。 ・月8〜9日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能。 ・スイーツの提案営業に携わる安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい： ・自分のアイデアで売上を大きく伸ばすことができます。 ・陳列方法や販売方法を工夫することで、売上がアップする喜びを実感できます。 ・商品開発にも関わることができ、スイーツ業界のトレンドに影響を与えるチャンスがあります。 ・スイーツが好きな方やお客様との信頼関係を大切にしたい方にとって、楽しみながら働ける環境です。 ■製品への想い： 当社が製造するスイーツは手作り感のある製品にする事を心がけております。機械化・システム化は製造効率を高めるには重要な要素ではありますが、手作り感のある製品をお届けしていきたいと考えています。 クリームの絞りつけ、フルーツの配置、材料の配合、フレーバーなど製品毎にこだわり続けた製品を製造・販売しております。

〜直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％〜 ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは大阪府内と隣接県程度を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち大阪営業所は5名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験歓迎／自治体向けDX推進◎企画から運用まで一貫して携われる◎NTTデータグループ／関西から転勤基本無／在宅可能】 ■仕事内容や役割： ・当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。 地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。 ・地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業リーダーを担っていただきます。専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアと連携し、進めます ・住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があります ■募集理由： 地方自治体のDX推進計画、行政手続きのオンライン化に向けた顧客対応や案件提案を担う要員の補完のための人財補強のため。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／福岡オフィスは設立2年目の新しいオフィス／20〜30代のスタッフを中心に活躍中！／年間休日126日／土日祝休み／フレックスタイム制／リモート相談可／残業月平均30時間以下〜 ■業務内容※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・省エネ性能検討 ・建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ・CASBEE評価取得のためのコンサルティング業務 ・マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価 ・その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング業務 【基本的な流れ】 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。 ▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。 <業務内訳> ・デスクワーク（8割〜9割）：お客様へ提案・説明するための分析や資料作成（計算業務、図面確認、データ入力、報告書作成） ・社外対応（1割〜２割）：顧客との打ち合わせ、電話対応、Web会議、審査機関との調整・折衝 ■入社後 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。慣れるまでは、先輩社員と一緒に対応していきます。 未経験入社が８割以上ですので、安心してスタートできます！ ・過去異業種：県庁職員や上下水道、一般土木コン サル、測量、地質調査　など ■キャリアパス 「専門スキルを身につけるスペシャリストコース」と「リーダー・管理職を目指すマネジメントコース」の2つのキャリアパスがあり、評価結果や本人の適性・希望、組織状況に応じて、リーダー職やマネジメント職への昇格機会があります。 また事業拡大や組織運営上の必要性に応じて部署間異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は原則ありません。 ■当社の強み： 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎自社内開発が8割◎在宅も可能で平均残業６hでワークライフバランス◎昨年度賞与4.5か月◎チームで働きたい方、オンオフはっきりしたい方歓迎】 ERP開発を中心に、オープン系、組み込み開発などを手がける当社にてスキル・希望に合わせて案件を決定します。 あなたのスキルや希望に応じた案件でご活躍ください。 ■案件例 ERP開発『SAP?ERP』『POSITIVE』『COMPANY』 オープン系開発 組み込み案件 いずれも基幹系を中心とした案件で要件定義〜保守運用まで一貫して携われます ■アサイン先の特徴 ERPのお客様は大手企業が多く、リモートワークがメインです。だから私たちもお客様先ではなく、自宅や自社オフィスなどで働いています。受託プロジェクトも一定数あるため、お客様先に常駐しているエンジニアは15％くらいです。 お客様先への常駐でも、案件が終わるたびにプロジェクト先が変わることは基本的にありません。同じ場所に腰を据えて働けます。プロジェクト先には2〜3名でアサインされるため、「1人で不安…」ということもありません。 ■当社の特徴 当社はとにかく社員交流が活発です。年に1回海外へ社員旅行（ハワイやベトナム、香港など）もあったり、年に二回レクリエーションや食事会があったり、定期的な飲み会や食事会もあります。強制参加ではなくあくまで本人の意思を尊重しており、参加しないから気まずくなると言う事もございません。 目的として、入社したてで周りに相談しづらかったりする方々のサポートもありますし、全社員でイベントを行うことで普段は接しないエンジニアと会話の機会があり、自身のスキルアップや刺激になります。 ■当社について 1990年に大手SIerのグループ会社として設立された、ITソリューション企業です。おかげさまでお客様から多くの依頼をいただき、年々業績は向上しています。 従業員は2025年4月時点で80名弱。常に社員のことを第一に考える社風であり、プロジェクトで働いているか把握するためにも、100名は超えない範囲で少しずつ拡大していきたいと思っています。 会社規模が大きいと、なかなか経営層と話す機会がありませんよね。従業員100名以下の規模なので、距離が近いです。

【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業／20年以上支持される定番商品が多数】 ■採用背景： スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約800名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。業績は好調で、品質が評価されるチルドスイーツを多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『絹ごしプリン』などが長年にわたり支持されています。これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。これからも安定した供給と提案力を活かし、更なる成長を目指すため、営業チームの強化を図ります。 ■業務内容： ・大手量販店や地元スーパーへのルート営業に加え、販促企画・売場提案などの提案型営業を担当 ・外食チェーンやテーマパークからのOEM依頼にも対応しており、幅広い取引先との関係構築が可能 ・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指す ・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施 ・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わる ■業務の流れ： 最初は先輩のサポートを受けながら既存顧客を担当。その後は担当エリアの拡大やリーダーへの昇格など、適性に応じたキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨 ・営業未経験者でも周囲の社員がしっかりサポートするので安心です ・月9〜10日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能 ・スイーツの提案営業に携わる安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能 ・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関係なくフラットに話せる雰囲気 ・産休／育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用しながら活躍している社員が多数。ライフステージが変わっても安心して働ける環境づくりを進めています。 ■やりがい： ・自分のアイデアで売上を大きく伸ばすことができる ・陳列方法や販売方法を工夫することで、売上がアップする喜びを実感できる ・商品開発にも関わることができ、スイーツ業界のトレンドに影響を与えるチャンスがある 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業／20年以上支持される定番商品が多数】 ■募集背景： スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 業績は好調で、品質が評価されるチルドスイーツを多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『絹ごしプリン』などが長年にわたり支持されています。 これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジしています。 これからも安定した供給と提案力を活かし、更なる成長を目指すため、営業チームの強化を図ります。 ■業務内容： ・大手量販店や地元スーパーへのルート営業に加え、販促企画・売場提案などの提案型営業を担当 ・外食チェーンやテーマパークからのOEM依頼にも対応しており、幅広い取引先との関係構築が可能 ・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指す ・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施 ・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わる ・最初は先輩のサポートを受けながら既存顧客を担当。その後は担当エリアの拡大やリーダーへの昇格など、適性に応じたキャリアアップが可能 ■やりがい： ・自分のアイデアで売上を大きく伸ばすことができる ・陳列方法や販売方法を工夫することで、売上がアップする喜びを実感できる ・商品開発にも関わることができ、スイーツ業界のトレンドに影響を与えるチャンスがある ■働く環境： ・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨 ・営業未経験者でも周囲の社員がしっかりサポートするので安心 ・月8〜10日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能 ・スイーツの提案営業に携わる安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能 ・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関係なくフラットに話せる雰囲気 ・産休/育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用しながら活躍している社員が多数。ライフステージが変わっても安心して働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／土日祝休み／リモートワーク・直行直帰可能／研修充実／平均勤続年数15年以上／大手ゼネコンと取引多数〜 ■業務内容： お客様のニーズに合わせたコンクリート用混和剤の提案営業をお任せいたします。コンクリート製品工場やコンクリート材料の販売会社やゼネコンがメイン。既存のお客様や協力販売店からご紹介いただいたお客様への提案が大半です。（※顧客数：30~50社） 将来的には、新規営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■提案例： お客様にコンクリートの仕様をお伺いし、求められるコンクリートの強度や流動性、凝結時間などを考慮し、提案します。このコンクリートの質によって出来上がりの見た目も変わってくるため、とても重要な役割です。 鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設などの大手ゼネコンから地域のゼネコンまで、幅広い取引があることが特徴です。 ■コンクリート用化学混和剤とは： コンクリートを作る際に混ぜる材料です。混和剤の種類によって硬化時間、強度、耐久性などが変わります。コンクリートの仕上がりにも大きな影響があるため、重要な材料の1つです。 ■教育体制： ・製品の試験を行うラボ（研究施設）で2〜3週間ほどの導入研修を実施します。セメント、コンクリートの仕組みや混和剤の種類についての基礎知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員に同行し現場でのお客様とのコミュニケーションや仕事の進め方を学びます。 ・約半年の同行研修の後は提案営業にも挑戦。半年〜1年をかけて独り立ちする予定です。未経験でも安心して法人営業に挑戦が可能です！ ■組織構成： 9名営業組織に所属しており、製造業や営業以外の出身の先輩も多く安心です◎ ■当社について： 同社はコンクリート用混和剤の製造、販売を行う企業です。2022年にサンゴバングループの傘下となりました。 サンゴバンは今年創立360年を迎えるフランスに本社をもつ確かな実績と歴史をもつ総合建材会社です。 当社の強みは世界規模で事業を行っているサンゴバングループの建設化学分野で混和剤を扱っているメーカーということです。先進的な技術がフランスの中央研究所から発信され、先端技術をユーザーに紹介、発信そして顧客の問題解決につなげています。

【病院・福祉施設向けの課題解決型営業／業界未経験可／エリエールブランド／プライム上場／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 製品の知名度や価格で選ばれる営業ではなく、現場ごとの状況を理解し、トータルコスト削減と業務改善を実現するコンサルティング要素のある営業スタイルです。 営業力を高めながらプライベートとの両立も実現できる環境のため、長く安定してキャリアを築きたい方にピッタリな求人です。 ■業務内容 ・代理店からの紹介等による新規の病院・施設の看護部長や施設長へエリエール製品の提案（7割程） ・既存のお客様のアフターフォロー（3割程） ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメイン 例えば、吸収力・装着時間の違いなどアテントの特性を生かした製品提案は＜おむつ交換頻度の削減＝作業時間短縮＞となり人手不足の課題にアプローチできます。 ■業務のやりがい 大人用紙おむつは、寝たきり・要介護の方の日常生活を支える「必需品」であることから、製品の選び方・使い方の改善提案を通して、利用者および介護スタッフの負担を減らすことに繋がります。「介護する人の働き方を良くする」社会課題にも向きあうことができ、利用者のQOL向上と介護現場の負担軽減に直結する仕事です。 ■働く環境 ・フレックスタイムやリモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・平均有給取得日数15.5日で休みも取りやすい ・マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパス ■ホーム＆パーソナルケア事業について ホーム＆パーソナルケア事業は、生活に密着した衛生用品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー・トイレットペーパー、ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した高品質な製品を提供することで、暮らしの衛生環境向上に貢献。紙パルプから加工まで一貫生産できる強みを活かし、介護・医療領域でも高い信頼を獲得している成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客中心のルート営業／大手OEM向け提案／新規開拓なし／製品開発段階から携われる／技術部門と連携／業界未経験歓迎／グローバル12拠点／海外出張あり／直行直帰・在宅勤務可 ■職務内容 取引先として大手OEMのメーカ—多数あり、これら既存顧客をベースとした法人営業をお任せします 担当製品は自動車部品、住宅設備（トイレタリー系多品目）、医療、光学、センシングデバイスなど業界問わず、多種多様なエンジニアリングプラスチック製品を多数扱っています 近年では、インド、アメリカを中心に先進運転支援システム(ADAS)やCASE関連の自動車部品引き合いが多数あり、事業拡大中です ■業務詳細 ★ミッション：既存顧客から新規製品受注に向けた営業（製品提案/見積作成/価格折衝/開発案件の初期算入/技術提案など） ・製品立ち上げのサポート ・受注から納品まで社内外調整 ※顧客は主に自動車Tier1メーカーや大手メーカーとなり、新規営業は発生しません ※製品の仕様検討などについては技術部門と連携しながら対応いただきます ■就業環境 ・年休131日 GW/夏季/年末年始に長期休暇がありメリハリをつけて働くことが可能。（公休） *年休131日以外に有給奨励日あり6日/年 ・残業20時間程度 ・出張：山梨県／週2日程、海外／年1.2回 技術部門との連携のために山梨県の工場への出張が発生します 日帰りの対応がメインであり、技術部門との打ち合わせ以外は工場にある事業所にて事務作業などを行うことが可能です 海外出張に関しては、顧客が製造工場視察のタイミングでの同行や新製品の立ち上げタイミングでの視察となります ・直行直帰可 ・リモートワーク週2日程度 ■教育体制 入社後、1週間ほど工場での研修を経た後、OJTを中心に業務を覚えていただき、適宜、先輩社員、チームメンバーがフォローします ■事業内容 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組立、評価に至る一貫生産体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 当社プロダクトの開発業務を担当いただきます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■業務内容： 入社後は外部設計、詳細設計メインでお任せしますが、ゆくゆくは上流工程（システム提案・要件定義・システムテスト）からプロジェクトの管理を担当いただきます。 流通業界の知見がない未経験者でもご活躍しております、大規模PJTでPL／PMへと着実にスキルアップが可能です。 ■MDwareとは： スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できる点が他社パッケージにはない魅力点です。 ■こんな方にオススメ！ ・自分が構築したシステムを身近に感じたい方 ・よりユーザーの目線に立って開発をしていきたい方 ・顧客様と長期関係構築・深耕し、DX推進のために最適なシステム提供をしていきたい方 ※平均勤続年数11.1年/チーム志向が強く、メリハリをもって働く社員が多いです※ ・仕事と私生活のWLBを大切にしているからこそ、より効率的で働きやすいように仕事の仕方を工夫し取り組む、自主性をもって邁進する方が多いです。 ■働く環境： ◎リモート：全社平均40％前後（配属部署や案件によって異なります） ◎残業：平均約15時間（週2回はノー残業デーと設定） テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 生産技術者として、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する製造技術をお任せします。特に、生産性向上に向けたプロセス検討、設備の改造・更新・導入、自動化（オペレーターの技能レス化）の企画・設計をご担当いただきます。その他、一気通貫して以下業務に携わります。 ・引き合い・計画：お客様との仕様打合せ、コスト見積 ・製造準備：工程設計、製造技術の確率 ・製造・検査：製造現場への指示・管理 ・出荷・納品：品質保証、納品 ・生産性向上：プロセス検討、設備検討・更新・導入・自動化 ■扱う製品： クランクシャフト、中間軸・推進軸・接合棒、圧延ロール ※大型船舶向けクランクシャフトは世界シェア40％や国内シェア80％の製品です。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間程度/月 ・リモートワーク：平均1回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■キャリアパス： ●入社直後：入社直後は生産現場の各種管理業務に携わりながら、製品専用生産ラインの知識を深めます。 ●入社半年以降：その後、未経験分野に関しては、リーダーや先輩社員の指導の下、徐々に担当業務の範囲を広げ、製造技術開発に従事します。 ●入社数年後：適性やご希望に応じて、以下のような他部署への異動を通じて技術の幅を広げることも可能です。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。 ■魅力・やりがい： ・お客様の高度な要望に一品一葉で応えるため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当分けをしています。製造部門の最終工程なため、お客様との仕様打合せ・コスト見積から、製造準備（工程設計、製造技術確立）、製造現場への指示、品質保証・納品、生産性向上に向けたプロセス検討（設備の仕様検討・導入・自動化）まで、一貫して幅広く携わります。 ・製品が数十トンから数百トンと非常に大きく、また専用機であることから、非常に大きな設備投資に関わることができます。 ・海外顧客も多く、また設備投資に際しては海外メーカーを選択する機会もあるため、ご志向に応じてグローバルな環境での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎◎/図面・文書管理システム「D-QUICK」を担当◎/OJT研修充実・独り立ちまでのサポート体制あり◎】 ■職務内容：主に、当社が自社開発する図面管理・文書管理システム「D-QUICK」の営業活動をお任せします。主な取引先は製造業や建設業を中心に、図面や文書を扱う幅広い業界の中堅〜大手企業です。 ■業務詳細： ・営業の流れ：アポイント取得（電話・メール）→顧客訪問→提案（課題ヒアリング〜提案資料作成・プレゼン）→契約締結→アフターフォロー ・新規と既存の割合：法人営業（BtoB）。新規：既存 ＝ 8：2程度（新規中心）です。 ・担当顧客：製造業や建設業が7割、その他業界が3割。担当顧客数は10〜20社程度です。 ・担当数・活動量：1日の対応・接触件数20〜30件（最大時） ・担当エリア：東日本エリアを担当。関東約70%。その他（北海道〜静岡）約30% ・展示会対応：年4回（東京／名古屋／大阪／福岡）、小規模展示会年6回程度（群馬・茨城など）。展示会以外の出張は2~3か月に1回程度です。 ■組織構成：営業部門は5名体制（40〜60代、全員男性）となります。 ■研修体制：入社後はOJTを中心に、ベテラン社員の同行研修からスタート。独り立ちまで約半年程度を想定しています。 ■就業環境：基本的に出社ベースで、出張の場合など直行直帰やリモートワークが状況に応じて可能です。 ■今後のキャリアパス：将来的には関連商品の拡販や、ご希望や適正に応じて他部署への異動も可能。業界知識や営業力を活かしてキャリアの幅を広げられます。 ■会社の特徴：アイサイトは、愛媛県に本社を置く独立系ITベンダーとして、多種多様なソリューションを全国に展開。自社開発のパッケージソフトやクラウドサービスの提供にとどまらず、お客様のご要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。また、独自の仕様によるシステム構築をご希望の場合には、受託開発の形式でソフトウェアの開発から納品までをおこなっています。そして、自社のソフトウェア製品やクラウドサービスをより便利に活用いただくため、他社製品との連携ソリューションの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。お客様の課題解決のためには、自社製品に固執せず、最適な他社製品をご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場大手企業で福利厚生充実！大手で育成環境◎】 ■業務概要： 担当エリアのコンビニエンスストアを中心に水漏れ、雨漏り、漏電、駐車場での車両事故、店舗設備の故障などさまざまなトラブルが起きた際の調査・手配業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇クライアント様から依頼が入ってからの現場調査 ◇修理内容に合わせた協力会社の手配 ◇案件管理、見積作成 ※簡単な故障などについては、ご自身が手を動かして修理を行う場合もございます。 ■業務の魅力： 多くのお客様の生活の近くにあるコンビニエンスストアの安全・安心を守るお仕事なのでクライアント様はもちろん、その地域にお住まいの方からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。またメンテナンス未経験の方でも、チャレンジすることができますので店舗設備に関するさまざまなスキルが身に付き、成長も実感できます！ ■担当するエリア・案件数： こちらのポジションは【東関東メンテナンス課】に配属となりますので千葉営業所を拠点とし、千葉・茨城エリアの約140店舗をチーム内で分担しながら、管理していく形となります。チームでシフトを組みながらの当番制となりますので、残業は比較的少なめです。 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◎多様な働き方を推奨◎ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に◎ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙実験棟「きぼう」に搭載/業界未経験者も活躍中/英語力・知識を活かして活躍可能/宇宙×技術評価/JAXA・NASA連携/電気通信技術を活かす】 宇宙実験棟「きぼう」の運用支援を通じて、JAXA・NASAと連携した技術評価に携わるポジションです。電気・通信・流体技術の知見を活かし、国際的なプロジェクトに貢献。OJTや研修制度も充実しており、異業界出身者も多数活躍中。宇宙分野で専門性を磨きたい中堅技術者に最適な環境です。 ■業務内容 国際宇宙ステーション（ISS）内の日本実験棟「きぼう」および搭載装置に対し、電力・通信・流体技術の評価・解析業務を担当します。JAXAやNASAと連携し、装置やシステムの技術的課題を抽出・分析し、必要に応じてメーカーや海外機関へフィードバック・調整を行います。業務は3〜5年単位のプロジェクト管理を伴い、評価結果のレポート作成も含まれます。宇宙空間での安全性・信頼性を支える重要な役割を担い、技術者としての専門性を最大限に発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 ・JAXA・NASAと連携し、宇宙技術の評価・解析に携われる専門職 ・電気・通信・流体技術を活かし、国際的なプロジェクトに貢献 ・OJT・研修制度が整っており、異業界出身者も多数活躍中 ■働く環境 有人宇宙技術部は36名体制で、過半数が中途入社。重工業・電機メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、異業界出身者でも安心して活躍できる環境です。宇宙ステーションの仕組みや要求仕様に関する研修もOJTで実施されます。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入。リモートワークも相談可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 宇宙技術の専門性を磨きながら、プロジェクト管理や国際調整業務を通じてキャリアを形成。将来的には次期有人宇宙探査計画や民間宇宙利用にも関与できる可能性があります。 ■企業魅力 有人宇宙システム株式会社は、ISS計画における「きぼう」運用支援を中心に、宇宙飛行士訓練や宇宙実験の実施、安全性評価などを担う日本唯一の有人宇宙技術企業。「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を受けており、今後は月・火星探査や民間宇宙利用にも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境／住宅補助・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 配属となる部では、銀行・証券・保険・リースなど金融業界のお客さまのシステムの設計・開発を行っております。 お客さまの案件は、当社がプライムの立場でシステム開発を行っており、すでに取引あるお客様のみならず、新規のお客様からのシステム開発案件もございます。ご入社を頂いた時期によってお任せするプロジェクトは異なりますが、以下のような業務をお任せする予定です。 ■具体的には： ◎コンサルティング、アセスメントを含めた顧客への提案活動（資料作成・提案） ◎要件定義 ◎システム設計、構築 ◎プロジェクト管理 ■環境： 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えております。また、プロジェクトの掛け持ちは基本的にはなく、1つの案件に集中頂ける環境です。 （開発は協力会社の方々に行っていただくことが中心です） ■この仕事の魅力： 金融業界は安全性・信頼性を重視することから、最新技術の導入は遅れております。しかし、お客様の悩みやお困り事に対して気づきを与えその解決に向けて、最新技術の提案・導入をすることができ、介在価値を大いに感じることができる環境です。また、お客様の規模も大きく、携わった案件がニュースになるなど社会的にも影響の大きい仕事ができます。 ■この仕事の大変なところ： システムの品質を重視することから、システム開発におけるプロセスがどの業界よりもキッチリとしており、金融業界未経験の方からすると時間がかかっているように感じる環境です。業界によって、システム開発に対する考え方、それによるプロセスも異なりますので、早期にキャッチアップすることが求められます。 ■配属組織について： 組織は自社社員：30名、協力会社社員：50名の約80名の組織となっております。20代からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■上司より： 色々な案件規模の仕事に携わることができ、開発プロジェクトでは仕様調整〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。上司も含めて本音で意見を言い合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％〜 ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは関東全域（一都三県中心）を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業本部は24名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜予実分析、KPI設定などExcelスキル活かした業務からお任せ予定／東証プライム上場「リロ」G／既存事業の更なる成長のために増員採用／残業20~30時間〜 ■業務概要： 経営企画部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後すぐは担当者がマンツーマンでサポートし、まずは週次会議用の資料作成等からお任せしていきますので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： 経営企画業務のうち、まずは以下の業務をご担当いただきます。 ・業績管理・予算編成・会議運営…業績予測、予実分析、指標分析、KPI設定 ⇒経営の中核を担う部署として、各部門へのヒアリング・データ集計・分析・レポーティングを行い、各事業の状況を適切に判断・報告します。 ※基本的に毎週月曜日に週次会議、毎月下旬に月次会議を行います。 この会議のために資料作成・配信・取りまとめ、KPI の確認・精査などを行っていただきます。 また、11月〜3月までは予算の策定を行います。 ゆくゆくは以下の業務もお任せしたいと考えています。 ◆社内プロジェクト進捗管理 ◆中期経営計画策定、事業戦略立案 ◆M&A関連業務…ポストM&Aにおける統合戦略など ■配属組織： 経営企画室は4名で構成されており、室長（執行役員）・社員3名の4名が在籍しています。社員3名は事業ごとに担当分けをしています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120〜125日 ・残業平均：月20~30時間 ・産休育休取得実績有、育休後復帰率100% ・原則は出社して業務を進めていただきますが、業務の習得状況などに応じてリモートワークも相談可能です。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。特に、借上げ社宅管理については、転貸方式により企業ご担当者様の業務を大幅に削減可能なフルアウトソーシングサービスを提供しており、業界最後発ながら受託戸数No.1！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を対応しています。 また、転勤者の留守宅をお預かりし賃貸管理をする「留守宅賃貸管理サービス」も行っております。 その他、企業の住宅に関する困りごとを解決すべく、EV駐車場事業など新サービスを積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／個人ノルマなく事業所全体で目標を追いかけています〜 ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名（20代〜60代まで活躍中！） ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しております。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20〜50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。

〜プレイングマネージャーとして経営に近い経理に携われる〜／事業好調による増員募集／リモートワーク有／成長企業×裁量あり◎ ヘリコプターツアーの運営からヘリポートの開発・運用まで、様々なヘリコプターを活用した各種航空事業を展開している当社にて、経理担当業務をお任せいたします。 各オフィスの経理担当者は未経験で業務をされていらっしゃる方がほとんどで、管理部長が経理業務も管轄している状況です。その中で、他メンバーの方々をマネジメント・育成しつつ、ご自身も一通りの経理業務を担っていただけるプレイングマネージャーを募集しております。 ■業務詳細： ・月次、年次決算に関する業務 ・開示資料作成 ・日常的な経理業務全般の実施、統括 ・社内業務フローの整備、効率化（内部統制の整備含む） ・原価計算業務 ・資金管理業務 ・上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成 ※業務委託で会計士の方ともやり取りをしております。 当社ではゆくゆく上場を目指しているため、事業部長と連携をしながら監査法人の対応などもお任せ予定です。 ■組織構成： バックオフィスは6名にて構成されております。 -東京オフィス3名（管理部長1名、人事担当1名、経理担当1名） -京都本社オフィス2名（経理・総務・法務担当1名）、経理担当1名 -岡山オフィス1名（経理・総務担当1名） 20~50代の幅広い世代が活躍をしております。（男女比6:4） ■魅力点： （1）IPOを見据えた経理組織づくりの中核 各拠点の経理も少人数体制のため、単なる決算担当ではなく、経理体制そのものの構築を主導できるポジションです。 将来的な上場準備業務まで一貫して携わることができます。経理としての専門性を高めながら、将来的には経理責任者も目指せる環境です。 （2）急成長中の航空ベンチャーで経営に近い距離で働ける 経営陣との距離も近く、役員会資料作成や事業部との連携も多いため、数字をまとめるだけではなく、経営判断を支える経理として活躍できます。 （3）事業ポートフォリオが広く、安定性が高い 同社は単なるヘリコプター遊覧会社ではなく、複数事業を展開しています多角的な収益基盤を持っているため、安定した事業運営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／インセンティブに偏重した給与体系ではありません〜 ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名 ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しておりますので、安心してスキルや資格を取得できます。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20〜50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体163名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／充実の研修で安心スタート／年休127日・土日祝休＞ ■ポジション概要： 事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。 ■業務概要： 「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフのはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、当社のサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 ■業務詳細： 新規営業なし、派遣スタッフへのサポートがメイン（7割） ・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援 ・対面（9割）、電話（1割）での対応を想定 ・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応 就業先企業との窓口対応も担当（3割） ・顧客企業への定期訪問とフォローアップ ・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応 一人立ち後に、40〜60社80名程を担当いただく想定です。 ■働き方 コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。 残業：20時間/月　想定、繁忙期に30時間/月 ■入社後 入社から3週間は営業としての基礎を学ぶための専用カリキュラム(オンライン研修)に参加。終了後は、教育担当がついてのOJTへ。周囲からのサポートも受けつつ、入社4か月目での独り立ちを目指していきましょう。 ■魅力： テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼いただくことができます。 長期的な活躍環境 男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。

【業界未経験歓迎／三菱マテリアルグループの安定基盤／既存顧客中心で新規飛び込みなし／残業ほぼ無（残業月平均10時間）・フレックス制度・家賃補助など長期就業しやすい環境】 ■企業概要 当社は三菱マテリアルグループに属する三菱電線工業100％出資の専門商社です。電線・ケーブル、光ファイバ応用製品、コネクタ、ネットワーク機器など幅広い商材を取り扱い、メーカー機能と商社機能を活かした提案営業を展開しています。長年築いた顧客基盤を強みに、産業インフラを支える企業です。 ■業務内容 製造業や工事会社などのお客様に対し、電線・ケーブルや光ファイバ関連製品などを提案し、生産活動や設備運用に必要な部材調達の課題を解決する仕事です。顧客との信頼関係を深めながら、最適な製品提案や納期調整を通じて事業運営を支えます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・電線・ケーブル、コネクタ関連製品の提案営業 ・見積作成、価格交渉 ・受発注対応、納期管理 ・仕入先メーカーとの各種調整 ・社内関係部署との連携 ・宿泊を伴う出張対応 ■組織構成 配属先となる東日本産業営業課は営業3名、営業事務4名で構成されています。少数精鋭のため部署内の連携が取りやすく、営業活動に集中できる環境です。事務メンバーのサポートもあり、チームで顧客対応を行っています。 ■入社のサポート体制 入社後は受発注業務や見積作成などの基礎業務からスタートし、商品知識や業界理解を身につけていただきます。その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて顧客対応を習得します。既存顧客中心の営業スタイルのため、いきなり高度な新規開拓を求められることはなく、段階的に成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・三菱マテリアルグループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能。賞与実績約5か月分、家賃補助や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ・飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。提案から納期調整まで一貫して担当し、顧客から信頼される営業を目指せます。 ・残業はほぼ無（月平均10時間程度）、フレックス制度やリモートワーク制度も整備されており、安定した働き方と営業としての成長を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務