〜流通小売業界トップシェアのSI企業にてRPAコンサルタントを担当いただきます〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： RPAツール（主にBizRobo!）を用いた、業務プロセスのデジタル化を支援致します。 ＜具体的業務＞ ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPA導入プロジェクトの推進、運用保守サービスの管理 ■魅力ポイント： ◎身近な場所のDXに貢献◎ 主に流通小売業のお客様が中心となりますので、皆様が買い物をするスーパーマーケット等の業務改善を支えるポジションです。 ◎最新技術の習得が可能◎ RPA市場は急速に成長規模を拡大し、多くの企業が業務プロセスの自動化に取り組んでおり、当社でもRPA導入支援事業が拡大しております。今後も成長が期待される市場での貴重な経験が積めます。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■入社後の流れ： OJT研修を想定しております。 IT未経験でもしっかりとITスキルをキャッチップできる環境をご用意しておりますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からITエンジニアへ／これまでの経験(顧客折衝・関係構築・企画)を活かしてキャリアUP可能】 ●SI事業と製品サービス企画開発どちらにも挑戦可能です ●設立50年以上の安定基盤で、以下のような長期就業環境があります 「フレックス勤務制度×リモートワーク可（一部従業員利用可）×自社内勤務」 「退職金制度×財形貯蓄制度×確定拠出年金 」 日本能率協会からスピンアウトし、SI事業と自社プロダクト事業を展開する同社において、事業拡大に伴うITエンジニアの増員募集をいたします。 ■業務内容： 入社後研修の後、金融・流通・製造・サービス・官公庁など様々な業界顧客に対し、ITエンジニアとして企画から運用までご担当いただきます。 ▼案件事例 ●システムインテグレーション事業 ・クラウド技術(AWS)を活用したシステム環境構築 ・データ分析システム開発／分析データ提供 ・生成AIやWeb3.0など最新技術を用いたシステム開発 ・金融やECシステムなどの大規模システムの企画／設計／開発／運用 ・スマートデバイス向けアプリの企画／設計／開発／運用 ●自社プロダクト企画開発 ・スマートデバイス、AI、クラウド等を活用した、製品の企画／開発／運用 ■入社後の流れ： 2か月程度は東京本社の専門部署のサポートのもと、しっかり基礎研修を行います。その後、案件にアサインされOJTが始まります。開発の基礎(設計書の書き方、プログラミング、テストの仕方）を順に経験しつつ、お客様との打ち合わせや要件調整など徐々に作業範囲を広げていきます。ご本人の努力次第で「AWSクラウドプラクティショナー」や「AWSソリューションアーキテクトアソシエイト（SAA）」などの資格取得も可能です。 ■配属先： 関西事業部　関西クラウドソリューショングループ データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)活用支援、モダン開発に強みをもち、クラウドの最新サービスを活用したシステム構築を中心にサービス提供しています。 ■キャリアパス例： 年数回の上長面談を通じて自身のキャリアプランや携わりたい技術の相談が可能です。※FA制度という本人希望でキャリアチェンジや異動ができる制度等もあり、様々な領域でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・職種未経験歓迎／他分野からのキャリアチェンジも歓迎／発電分野の成長領域でキャリア形成したい方募集◎】 ■職務内容： 国内外の発電プラントとその付帯設備の電気設備、電力変換システム、再生可能エネルギー、蓄電池システムに関わる受注後プロジェクト管理/エンジニアリング業務（電気システム設計含む）を担当します。 ■職務詳細： （1）発電所内電気設備の基本計画 　1)変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行 　2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行 　3)プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 （2）電力変換システム（無効電力調整装置（STATCOM）/直流送電（HVDC）のプラント電気システム設計 （3）洋上風力/太陽光発電所併設変電プラントのプラント電気システム設計 （4）蓄電池システム案件のプラント電気システム設計 （5）上記プラントでの社外調達品電動機、変圧器、直流/無停電電源装置、リアクトル、コンデンサ等)　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行等の管理業務 （6）上記プラントの受注後プロジェクト管理業務（品質、コスト、工程、リスク管理） 【プロジェクト規模】 プロジェクトは短いものでも2年程度、長いもので5年程度の期間を要します。一人1~3件程度のプロジェクトを担当するため、一つずつのプロジェクトに専念できる環境です。 ■入社後のフォロー体制： ご経験が浅い方は、まずは技術キャッチアップのために、図面・資料作成業務が中心となります。経験を積むにつれて、徐々に受注後オーダー管理や顧客打ち合わせ等の比重が増えていきます。 ■将来的なキャリア： 海外案件も獲得が進んでいるため、将来的に海外案件に従事したい指向性の方も歓迎です。一方で、国内案件の比率が高いため、国内案件のみに従事したい方も希望に沿える環境です。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20〜30時間/繁忙期45時間程度 ・出張：有 　(頻度：1回/月程度） ・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件）

【リース業界経験者のキャリアアップ求人◆自動車の価値を予測するシステム◆リモートワーク可｜実働7.5H】 ★営業未経験から法人営業へ挑戦！ ★これまでの業界知識を活かしてキャリアアップできます！ ★未経験でも安心な教育体制！ ★ノルマ無し！ ＜入社後まずお任せすること＞ カーリース業界でお客様折衝経験のある方はご活躍いただけるポジションです！ ・まずは商品について先輩社員の同行や自己学習を通して学んでいただきます。 ・お客様対応については先輩の営業に同行していただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 上記業務に慣れてきたら順次下記業務をお任せいたします。 ・リース会社、信販会社など既存顧客を担当 ・まずは1−3社程担当いただき、将来的には1人当たり平均40社を担当いただきます。 ・1日当たり約10社と顧客接点を実施 ・相談や要望のヒアリング、運用支援 ※月に1回程度地方のお客様訪問のため、出張が発生いたします。 ■教育体制： 基礎知識研修→部門OJT＆主要業務研修 ※約半年ほどかけてOJTにて製品について学んでいただきます。 ■配属部署： 4名が在籍しております。（課長１名、社員3名） 全員ベテラン社員のため、お客様との関係構築方法や提案方法など丁寧に教えていただける環境となっております。 ■サービスについて 主なサービスには、車のカタログ情報を集めた車種データベース、将来の価値を予測するRV Doctor、現在価値を算出するPV Doctor、オークション業務を効率化するしろくま、リース営業を支援するシスろけっと、新車販売をサポートするCA Doctor、大量の車を一括で評価するCAV Monitorなどがあります。これらのシステムを通じ、自動車ファイナンスや販売の現場を支えるITサービスを展開しています。強みは長年の実績に裏打ちされたデータベースとノウハウで、国内外のリース会社やディーラーなどに導入され、車両の将来価値を予測し、業務効率化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／残業20時間以内＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて営業企画部門の担当さとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要： 営業企画部 営業企画課に所属し、実績分析や経験のある領域からお任せし、部課長とともに進捗管理・需給管理・施策立案ご担当いただくポジションです。 ■職務詳細： ・実績集計・分析 前年・計画との比較・分析、推移からの今後の動向予測・施策立案につながる実績集計・分析・報告（販路別（家庭用・業務用）、得意先別、部支店別、商品別、ブランド別など） ・進捗管理 施策進捗チェック・分析、販売計画に対する進捗分析・要因情報の収集、販売着地予測・見通しチェック、販売進捗チェック ・需給管理 販売着地見通しに対する生産・在庫バランスのチェック・管理、品薄・欠品対応、新商品・終売品の投入・終焉バランス企図・進捗チェック、リニューアル品・仕様変更品の切替調整・進捗チェック ・施策立案 戦略・計画立案（市場分析、自社分析、競合分析など）、販促計画企図、販促物の企画・制作 ∟これまでのご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 営業企画部　部長１名（40歳後半男性） 営業企画課3名（課長は部長が兼務、50歳前半女性2名、30歳前半男性1名） ∟社風としても風通しが良く、意見が言いやすい環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常時20時間以内、繁忙期でも45時間以内に収まっております。 ・コアタイム無しのフルフレックス制 ■ポジション魅力： ・営業企画の主担当して、通期一貫して裁量権を持って就業できる環境が整備されています。 ・営業企画未経験の方でもOJTを中心にキャッチアップできる環境が整備されています。 ・就業環境抜群⇒はたらき方を見直したい方・整えたい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の実現・定着支援に貢献／企業の採用成功に向けて人事担当者と伴走しながらマッチングを推進／新規営業なしで採用活動に深く関われる環境／未経験から人材業界に挑戦可能・リモート勤務可〜 ■業務内容： 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」の利用をお申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務詳細： ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始〜雇用実現まで密にサポートできます。 ■当社事業の特徴： 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力を発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障がい・症状別のコース運営（発達障がい、統合失調症、うつ症状、聴覚障がい、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援 変更の範囲：会社の定める業務

【地球環境に直結するプラント設計／安定成長企業で成長環境・働きやすさを両立／社会貢献を実感できるポジション】 ■業務概要 当社は環境分野に特化したプラント設備（焼却設備・炭化設備・乾燥設備・排ガス処理設備など）の設計をお任せします。社会の持続可能性や地域環境の向上に直結するプロジェクトを通じて、専門性を活かしながら社会貢献を実感できるポジションです。安定した経営基盤のもと、長期的に専門性を磨ける環境が整っています。 ■業務詳細 プラント計画設計（スケジュール策定含む）から詳細設計まで一貫して担当します。営業担当と連携し、お客様との打合せや現場ヒアリングを行い、要望や課題を設計へ反映。設計後は製作段階における品質・工程管理、資材発注なども担い、プロジェクト全体の円滑な進行を支援します。設備稼働後の定期メンテナンス対応やバイオマス発電など新製品開発にも関与できるため、幅広い経験とスキルを蓄積可能です。 ■扱うサービス 環境負荷低減に貢献する各種プラント設備の設計・運用を通じ、社会貢献度の高い事業を推進しています。 ■組織構成 経験豊富な設計者・エンジニアが在籍し、知見を共有しながら業務を遂行。チームでの協力体制も万全です。 ■業務の魅力 転勤なし・定年なし・年間休日124日と安定した働き方が可能。社会の環境課題解決に直接貢献できるやりがいも大きな魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTなど成長をサポート。未経験分野も先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークや時短勤務、服装自由など多様な働き方に対応し、横浜駅近くの好立地で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやマネジメント、新技術開発など多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 長期安定成長を続ける環境技術企業として、地域社会や地球環境への貢献を実感できる点が大きな特徴です。

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／セキュリティ経験不問！インフラエンジニアからチャレンジを歓迎〜 ●技術・マネジメントのスキルアップ可能／スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ ●創業以来連続黒字で事業拡大中 ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要 Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。事業拡大を続けており、セキュリティ領域をお任せするエンジニアを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 〇メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当 〇2〜3名のチームで対応 〇要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり 〇SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援 〇メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動 ★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎！ 未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます！ ＜当部門の特徴＞ 当部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。 SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。 20名ほどの組織で各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします！ ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり、役員から一般社員ほぼ全員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド旅行市場の成長を牽引／OTA立ち上げの事業開発・営業／ベンチャー気質×柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社が新たに展開する訪日旅行OTA「Journey Japan」の事業開発および営業ポジションとして、事業の立ち上げ段階から新規パートナー開拓やサービス拡大に貢献するコアメンバーを担っていただきます。インバウンド需要の高まりを背景に、世界と日本をつなぐ旅行プラットフォームの中核として、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・体験ツアー事業者、交通機関、飲食店などの新規パートナーのリサーチおよびアプローチ ・提携条件の交渉や契約締結、掲載商品の拡充 ・既存パートナーとの関係構築、継続的なサービス内容の見直しや改善提案 ・新たな旅行商品の企画、販売戦略の立案・実行 ・OTAプラットフォーム全体の事業成長に向けたマーケティング・プロモーション施策立案 ・海外ユーザー向けサービス改善や新機能の企画提案 ■扱うサービス 訪日旅行プラットフォーム「Journey Japan」を中心に、eSIMなどの関連プロダクトも取り扱います。 ■組織構成 企画・営業・商品開発など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協働しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 0→1の事業立ち上げフェーズで、裁量をもって業務を推進できる環境です。インバウンド市場の最前線で、グローバルな実務経験や事業開発力が身につきます。 ■教育体制 OJTや社内外の勉強会など、成長をサポートする体制を用意。未経験からでも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 ハイブリッド勤務を導入し、出社とリモートワークのバランスが取れる環境。服装自由、年間休日120日以上でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・事業開発経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや新規事業責任者など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を視野に入れた成長企業で、柔軟な発想とチャレンジを歓迎する風土があります。国際交流やベンチャー気質を活かし、旅行業界の新しい価値創出に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修会社や人材育成経験からのキャリアチェンジ歓迎／20・30代活躍中／育成経験を“仕組み化”に昇華／AIデータ×戦略で組織を変える／〜 ■業務概要： 当社は、営業組織の成長を支える「セールスイネーブルメント」に特化したコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人材育成・組織開発の専門性を活かしながら、企業の営業組織全体の変革を支援する役割を担っていただきます。「研修を提供する」だけではなく、AIを活用しながら、組織の構造やマネジメントの在り方、育成の仕組みそのものを設計・改善することで、より本質的な課題解決に取り組めるポジションです。 ■業務詳細： ・営業人材のスキル可視化と育成課題の抽出 ・トレーニングプログラムの設計・実施 ・マネジメント層へのコーチング・育成支援 ・KPIや行動データを活用した育成施策の改善提案 ・アセスメントデータの分析・活用（データサイエンス領域にも関与） ・組織開発・人材戦略の立案支援 ■入社後の流れ： まずはセールスイネーブルメントの基礎を体系的に学ぶ研修（1〜1.5ヶ月）からスタート。その後、実際のプロジェクトに参画し、営業組織の育成・構造改革・マネジメント支援を通じて、企業の人材戦略に深く関わる業務を担っていただきます。 ■当社の強み： 多くの企業が「ツール提供」や「研修のみ」に留まる中、当社はコンサルティング × クラウド × BPOの三位一体で、営業組織の変革を構想から運用までワンストップで支援しています。 ■ポジションの魅力： ・「人材開発」から「組織開発」へと、AI活用×営業現場視点を持ちながら、より広い領域にステップアップできます。 ・メンバーの半数以上が1年半程度でマネージャーへ昇格しています。コンサル未経験者も、入社後1年半で年収1000万に達しているメンバーが多くおります。 ■組織構成： ディレクター複数名に加え、マネジャー4名、コンサルタント約10名で構成されています。 ■顧客実績： アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。 ■就業環境： ・フレックス制 ・リモートワーク可（現状週2，3回ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月12H程度／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例： 当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービス など多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。 配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援： （1）キャリア支援 情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。 （2）資格取得支援 資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。 【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気： 〜相談相手がいつも身近な環境／20〜30代活躍中〜 「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月12H程度／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例： 当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービス など多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。 配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援： （1）キャリア支援 情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。 （2）資格取得支援 資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。 【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気： 〜相談相手がいつも身近な環境／20〜30代活躍中〜 「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道を中心に環境負荷の低い放牧酪農・獣害対策を提案／営業組織のマネジメント候補として活躍／SDGsにも貢献できる社会的意義あるポジション】 ■業務概要 当社は、北海道を拠点に全国へ放牧酪農の普及や獣害対策のコンサルティングを展開し、持続可能で高収益な農業の実現を支援しています。本ポジションでは営業組織拡大に伴い、酪農関連商品や獣害対策商品の提案営業のほか、近い将来の営業組織（約15名）マネジメントを担っていただきます。北海道における放牧酪農の普及、獣害防止の現場支援で社会課題の解決に貢献します。 ■業務詳細 ・酪農関連商品（放牧設備、電気柵等）、獣害対策商品の法人・個人向け提案営業 ・ニュージーランド由来の放牧技術コンサルティングや農場運営ノウハウの提供 ・シカ・クマ等の野生動物被害に悩む生産者への防除対策提案 ・営業活動を通じた顧客課題のヒアリング、解決策の立案・実行 ・営業組織の育成、目標管理、業務プロセス改善などのマネジメント業務（将来的に） ・新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップ活動 ■扱うサービス 電気柵や防除フェンス、放牧酪農システム、ニュージーランド式酪農コンサルティング、スタディツアー企画運営等 ■組織構成 営業部は約15名規模で、経験豊富なスタッフと共にチームワークを重視した運営 ■業務の魅力 環境問題やSDGs、アニマルウェルフェアへの意識が高い顧客と共に、地域社会や農業の未来を支えるやりがいがあります。北海道の自然や一次産業に根差した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行営業等、業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 リモートワーク可、U・Iターン歓迎、平均残業月10時間程度とワークライフバランスにも配慮 ■キャリアパス 営業現場で経験を積んだ後は、営業部門のマネージャーや事業戦略の企画・推進役としてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場グループの安定基盤／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】 ＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績 ・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・システムの仕様策定・設計業務 ・プログラミングおよびテスト ・システム導入・運用サポート ・プロジェクト管理（経験・希望に応じて） ・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成 福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。

【上場グループの安定基盤／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】 ＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績 ・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・システムの仕様策定・設計業務 ・プログラミングおよびテスト ・システム導入・運用サポート ・プロジェクト管理（経験・希望に応じて） ・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成 福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。

【業務内容】 車載ソフトウェア開発の機能安全（ISO 26262など）に関連する開発、プロセスの構築や運用のビジネスを推進いただける方を募集いたします。機能安全のスペシャリストとして技術の最前線に挑戦したい方、またはそのスキルを活かしてアセスメントやコンサルティングに取り組みたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・ECU開発における安全分析 ・プロセス構築支援コンサルティング ・機能安全のアセスメント、レポート作成 ・当社標準プロセスの機能安全準拠対応 ・機能安全技術者育成（教育資料作成、講師） また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【開発環境】 OS：Windows 【役割】 機能安全（ISO26262）技術者（メンバークラス） 【期待するミッション】 これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。 【ポジションの魅力・得られる経験】 ●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦ができる 現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。 ●研修と実務の両面から、継続的に成長できる 各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。 ●志向に応じたキャリアを目指せる 技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のニーズをくみ取り、空間づくりの企画から携わる／週1〜2回在宅可能／水曜日は定時の18時帰宅day〜 ■どんな会社： 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業55年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1。 直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。是非ホームページの実績紹介をご覧ください https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html ■お任せすること： 金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている弊社にて、建築現場の管理・お客様との打ち合わせなどの内装インテリアの施工管理をお任せします。 ■仕事内容詳細： ・お客様（金融機関中心）との打ち合わせ ・協力業者の職人さんとの打ち合わせ ・工程管理 ・スケジュール管理　等 ■やりがい： 当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。内装やインテリアにご興味がある方、施工管理のキャリアを積みゆくゆくは設計に関わりたい方には社内での資格取得の支援などもありますので長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■働き方： 内装メインで普段の現場の施工管理は協力業者に任せることが多いため、普段は現場に行くことは少なく、週1〜2回のリモートワークも可能です。長期出張や転勤などもなく、長期的に安定して働いていただける環境です。 ■教育・研修体制： 資格取得支援有。スキルアップやキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境づくりを推進しており、OJTを中心とした丁寧な研修のため、未経験の方も安心してスタートできます。

【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅から丸の内線で1駅＊駅チカのオフィス／一部在宅勤務も可能／残業20h程度／仕事とプライベート両立／産育休はしっかり取得できる／東証プライム上場G】 ■業務概要： 本ポジションでは、東京都内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり ■職務詳細： ・保健指導の実務（対面・電話指導） ・将来的には、委託保健師・管理栄養士の教育・管理、 ・組織・人材管理、保健指導の質向上のための研修・教育など ■組織体制： 当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。 ■魅力： 〜より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します〜を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。 ■働く環境： 中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。 在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。 ※フルリモートは不可になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■募集背景 MVNO事業の形態は、MNOと同質のサービス提供からMVNO独自のサービスの提供へシフトしており、今後はさらに加速していく見込みです。 MNOがライフサービスや金融と組み合わせた携帯電話事業者からの脱却を目指すなか、MVNOも次世代ネットワークサービスを見据えたMNOにはできないサービスの提供を目指す必要があります。 そのためにMNOとの卸交渉、総務省の制度改革に関する渉外機能を強化するべく、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 MNOを中心にしたモバイルネットワークに関する渉外チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・MNOとの渉外の実施 5GSA、フルMVNO、非常時ローミング、eSIM機能拡張といった、現状MVNOで提供できていないサービス実装に必要な案件の協議、申し入れ、契約など ・将来的に提供サービスとして見込まれる6G以降のネットワークサービス・衛星通信などの渉外 ※渉外業務未経験の方は、まずはOJTを中心に先輩社員と一緒にMNOとの協議に参加していただきます。 ■案件事例 ・MVNO事業参入、フルMVNO事業者開始、5Gネットワークの対応 ・MVNO業界では最速でeSIM提供を開始するなど新しいネットワークサービス実現に向けた渉外 ■魅力 ・基本インフラといえるインターネットや携帯電話に関して、専門的な知識を身に着けることができます。 ・携帯電話サービスのネットワーク、法令制度、社会的な課題解決など、自分が渉外によって勝ち取ったサービスや仕組み、制度を実現していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／理工系卒／未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／学校で学んだ知識を活かしてエンジニアになりたい方を歓迎します】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械、電気電子、ソフトウェア>の領域において、あなたのスキル、ご希望により最適なポジションを提案致します。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■業務用アプリケーション、Web系システム開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ■主要取引先： 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、住友電気工業、テルモ、パナソニック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン宮城、 ジェイテクト、中部東芝エンジニアリング（2022年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）、他 ■働き方： 新型コロナウイルスの感染状況により、リモートワーク随時実施中です。 ■企業魅力： 入社後は、技術研修という約2〜3ヶ月間の研修を行います。プログラミングや専門知識をしっかりと学んでいただいた後、ソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。中途社員でも安心して働けるような研修制度が整っておりますのでご安心ください。 https://www.artner.co.jp/ct-training/system/ 変更の範囲：本文参照

〜未経験からIT業界へキャリアチェンジ／働きやすく成長できる環境で、専門性を高めたい方へオススメのポジション／三井住友銀行グループの安定基盤 ＼オススメポイント／ ・ベンダーフリーで“最適解”を提案でき、営業としての裁量が大きい └SAP・Oracle・ERP等、多様な会計ソリューションを組み合わせ、“売るため”ではなく“本当に顧客に合う提案”を追求できる ・大規模案件・経営領域のDXに関わり、スキルのレベルが一段上がる └企業経営に直結する“会計”“経営管理”領域で提案でき、ハイレベルなビジネス思考・提案力が身につきます。 ■仕事内容 法人のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。 ・新規顧客へのソリューション提案 ・既存顧客への改善提案 ・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析 ・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等 ・商談のクロージング ・開発部門等との社内調整 ・セミナーの開催や登壇 ・広告やHPなどのマーケティング ☆当部の実績例です。ぜひご覧ください！ https://www.sakura-is.co.jp/casestudy/cs-000-047.html#002837 https://www.sakura-is.co.jp/casestudy/cs-000-046.html#002832 ■提案商材 ・会計システム（ERPパッケージ：Biz∫（ビズインテグラル）、SAP、Oracle等） ・経営管理ソリューション（Fusion_Place） ・経費精算システム（CI*X（サイクロス）） ・会計コンサルティングサービス　など ■入社後の流れ 入社直後は、新規顧客に対しての提案がメインとなります。 当社で扱っている製品の販売元からの紹介や、親会社であるSMBCからの紹介が多く、テレアポなどの対応はございません。 ■リモートワーク 在宅勤務の環境も整っており、業務量や自身の成長度合いに応じて柔軟に可能。 またお客様先への直行直帰やシェアオフィスも柔軟に活用。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務