【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／上流工程への参画機会あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： リーダー候補として、製造業向け業務システム開発をご担当いただきます。 ※希望を最優先に業務を決定していきます。 ＜案件例＞製造、金融、保険、流通など ■当ポジションの特徴： ・長期案件となるため、腰を据えて業務に取り組んでいくことが可能です。 ・チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べて比較的充足しているため、早い段階でマネジメント業務をお任せすることが可能です。 ・基本的にチームで常駐します。経験豊富な自社の先輩社員も近くにいるため、速いスピードで成長することができる環境です。 ■当社の特徴： 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界の事務／土日祝休／残業月20時間程／大林組100%出資の子会社で安定基盤〜 ■概要： 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築事業部で幹部候補として事務全般をお任せします。 ■詳細： 建築事業で以下の業務をお任せします。 ・収支管理 ・契約管理 ・事業計画の企画 ・電子申請（行政等へ） ・他事務全般 ■配属先情報： 事業管理部門での配属となり、現在7名（建築事務課）の方が在籍しております。 ※初めは建築事務課へ配属、その後ジョブローテーションがございます。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も平均すると月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。 ■教育の流れ： 専属の教育担当と一緒にOJTにて仕事の流れを覚えて頂きますので必要な知識は入社後学べますのでご安心ください。 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全週休2日／DX推進営業／不動産Tech業界トップクラスのクラウドサービスを提案／土日祝休／残業月平均12時間／研修制度充実／キャリアアップ・ジョブチェンジ可能／自社開発システム導入支援／業界トップシェアの成長企業で働く魅力満載◎〜 ◆不動産Tech業界トップクラスのクラウドサービスを提案◆ 「営業として市場価値を高めたい」「無形商材にチャレンジしたい」そんな方に最適なポジションです。 当社は不動産業界向けに自社開発のクラウドサービスを展開しており、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。 ■職務内容： 不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当します。 担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。 <詳細> ・朝礼・チームミーティング… その日の訪問・商談予定を確認し、チームで情報共有。 ・顧客ヒアリング・課題抽出… 「業務効率を上げたい」「集客を強化したい」などの課題を丁寧にヒアリング。 ・クラウドサービスの提案… デモ画面を使って導入後のイメージを共有。課題に合わせた最適なプランを提案。 ・社内報告・次回提案準備… 商談内容を社内システムに記録し、次回訪問に向けた準備。 ※提案フェーズに特化したポジションのため、導入支援は別チームが担当。営業は提案に集中できます。 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤＞ ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。 ■業務概要：経営課題を解決するDXソリューション提案 人手不足やDX推進といった社会課題を背景に、ICTのニーズが急増中です。あなたには、ICTソリューションを軸に、お客様の経営課題を深く理解し、DX化のトータルサポートをお任せします。単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスの未来を「デザイン」する、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見 オンライン商談がメイン（約9割）。場所の制約なく全国のお客様と繋がり、事業内容や「言葉にならない悩み」まで深くヒアリングします。お客様の真のビジネスパートナーとして、潜在的な課題を「発見」し、本質的なニーズを明確にします。 ◇企画提案 セキュリティ、クラウド、ネットワーク、DX推進ツールといった特定のメーカーに縛られない多彩なサービスを組み合わせ、お客様の課題解決に最適なオーダーメイドのソリューションを組み立てます。あなたの提案が、お客様のビジネス成長を導きます。 ◇伴走支援 契約がゴールではありません。お客様がソリューションを使いこなし、ビジネスが成功に向かう「その瞬間」まで責任を持って伴走します。導入後の新たな課題にも寄り添い、長期的な信頼関係を築くことが、重要になります。 ■ポジションの魅力： ◇真の課題解決スキル 特定のメーカーに縛られない「マルチサービスベンダー」だからこそ、お客様にとって本当に何がベストかを考え抜く提案が可能。本質的な課題解決能力が身につきます。 ◇多様な顧客への貢献 製造業、通信業、官公庁まで、多様な業界のお客様を担当することで、幅広い知見を積み、自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■出向先：株式会社 USEN ICT Solutions USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、業種・規模を問わず企業の課題解決をワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤＞ ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。 ■業務概要：経営課題を解決するDXソリューション提案 人手不足やDX推進といった社会課題を背景に、ICTのニーズが急増中です。あなたには、ICTソリューションを軸に、お客様の経営課題を深く理解し、DX化のトータルサポートをお任せします。単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスの未来を「デザイン」する、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見 オンライン商談がメイン（約9割）。場所の制約なく全国のお客様と繋がり、事業内容や「言葉にならない悩み」まで深くヒアリングします。お客様の真のビジネスパートナーとして、潜在的な課題を「発見」し、本質的なニーズを明確にします。 ◇企画提案 セキュリティ、クラウド、ネットワーク、DX推進ツールといった特定のメーカーに縛られない多彩なサービスを組み合わせ、お客様の課題解決に最適なオーダーメイドのソリューションを組み立てます。あなたの提案が、お客様のビジネス成長を導きます。 ◇伴走支援 契約がゴールではありません。お客様がソリューションを使いこなし、ビジネスが成功に向かう「その瞬間」まで責任を持って伴走します。導入後の新たな課題にも寄り添い、長期的な信頼関係を築くことが、重要になります。 ■ポジションの魅力： ◇真の課題解決スキル 特定のメーカーに縛られない「マルチサービスベンダー」だからこそ、お客様にとって本当に何がベストかを考え抜く提案が可能。本質的な課題解決能力が身につきます。 ◇多様な顧客への貢献 製造業、通信業、官公庁まで、多様な業界のお客様を担当することで、幅広い知見を積み、自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■出向先：株式会社 USEN ICT Solutions USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、業種・規模を問わず企業の課題解決をワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

栃木に根差した働き方／年間休日121日／週休2日制（土日休み）／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■職務内容： 日本を代表する製造業の企業様と一緒に、パワーユニットの設計補佐業務をお任せします。 ・3Dレイアウトやモデリングで、設計の骨格作り ・CATIAを使った図面作成で、精密なデータを形にする ・構造・熱・流体解析（CAE）で、性能を科学的に検証する ■組織構成： VD技術事業部に配属となります。配属チームは職種等を考慮の上、面接後決定いたします。 今回関わる可能性の高いPU開発Sectionグループは、 正社員17名 ■働く場所： ・自動車産業の集積地で、最先端の開発にどっぷり浸かれる ・出張ほぼなし、腰を据えて技術を磨ける ・JR宝積寺駅近くで研修あり。未経験でも安心スタート ■キャリアアップ ・CATIA研修で基礎から学べる ・資格取得支援あり、技術者としての成長を全力サポート ・最先端の自動車技術に触れながら、専門性を高められる ■当社の強み： ・創業30年、大手メーカーから「ここにしか頼めない」と言われる技術力 ・経済産業省の「ものづくり白書」に掲載されるレベルの専門性 ・完成車メーカーが外注しない領域を担う、希少なポジション ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務 ・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理 ・乗組員の教育等 ■当社の魅力： ・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。 ・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 ・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴： コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実： ・土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 ・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： 全国の不動産会社に向けて、自社開発のクラウド型業務支援システムを提案する営業職です。 「業務効率を上げたい」「集客力を高めたい」といった課題を抱えるお客様に対し、最適なソリューションを提供します。 ▼具体的な業務内容： ・不動産会社の経営者・店長・営業責任者などに対する課題ヒアリング。 ・自社開発システム（賃貸革命・売買革命など）の提案。 ・デモ画面を活用した導入後の運用イメージの共有。 ・2名体制での支援活動（提案フェーズに特化） ・導入後の運用支援は別部門が担当するため、提案に集中できます。 <<業界トップクラスの導入実績（20,000事業所以上）>> ・解約率が低く、業務網羅性が高い商材のため、提案に自信を持てます。 ・すべて自社開発のため、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能。 ・競合との差別化ポイントが明確で、未経験でも成果を出しやすいです。 ■入社後のサポート体制： ・3ヶ月間の研修＋OJTで未経験からでも安心してスタート可能 ・接客業や事務職からのキャリアチェンジ実績多数 ・平均残業時間11.48時間／完全週休2日制で働きやすさも◎ ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

栃木に根差した働き方／年間休日121日／週休2日（土日祝休み）／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■勤務地 栃木県内の大手自動車メーカー（本田技研工業）事業所に常駐勤務。 ■業務概要 自動車の組立・溶接工程における生産性向上を目的としたシミュレーション業務を担当いただきます。 解析ソフトウェアを用いて工程条件の設定から解析、結果の評価まで一連の業務を遂行し、改善提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・溶接・組立工程のシミュレーション（条件設定、解析、結果分析） ・結果レビューおよび改善提案 ・技術資料の作成・報告 ※使用ツール：専用解析ソフトウェア ■組織体制 部長（50代）、マネージャー兼リーダー（40代）、メンバー5名（20代〜60代） ☆少数精鋭のチームで、経験を活かしながら高度な技術領域に携われます。 ■資格取得支援制度 ・指定資格の受験料補助および奨励金支給（1万円〜30万円） ・技術力向上を積極的にサポートする制度あり ■働き方・休日 ・半期に1回土曜出勤あり ・年末年始休暇6日、誕生日休暇、夏季休暇（有休一斉取得4日） ■当社の特徴 ・創業30年以上、製造業のプロセス改善に特化した技術サービスを提供 ・経済産業省「ものづくり白書」に掲載される技術力 ・完成車メーカーが外注しない先端領域を受託する高い信頼性 ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実だから安心して取り組める！】 販売・サービスの現場で、人と向き合い、数字と向き合ってきたあなたへ。 次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？ 私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。 未経験からスタートした元・サービス業の先輩も活躍中。学ぶ意欲があれば、しっかりサポートします。 ■業務内容： お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。 営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。 扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月〜4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■こんな方にぴったりです ・接客・販売・サービス業で、人の話を聞く力・伝える力を磨いてきた方 ・店長やSVなど、チームや数字を任された経験がある方 ・安定した働き方で、キャリアアップを目指したい方 ・人とのつながりを大切に仕事をしたい方 ■働く環境・制度 ・営業とSEがチームで動くため、一人で抱え込むことはありません ・残業は月10h程度、土日祝休みでメリハリをもって働けます ・社員旅行や清掃活動など、人と人との関わりを大切にする文化 ・OSS（オープンソースソフトウェア）を活用した柔軟な提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実方安心して取り組める！】 販売・サービスの現場で、人と向き合い、数字と向き合ってきたあなたへ。 次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？ 私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。 未経験からスタートした元・サービス業の先輩も活躍中。学ぶ意欲があれば、しっかりサポートします。 ■業務内容： お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。 営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。 扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月〜4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■こんな方にぴったりです ・接客・販売・サービス業で、人の話を聞く力・伝える力を磨いてきた方 ・店長やSVなど、チームや数字を任された経験がある方 ・安定した働き方で、キャリアアップを目指したい方 ・人とのつながりを大切に仕事をしたい方 ■働く環境・制度 ・営業とSEがチームで動くため、一人で抱え込むことはありません ・残業は月10h程度、土日祝休みでメリハリをもって働けます ・社員旅行や清掃活動など、人と人との関わりを大切にする文化 ・OSS（オープンソースソフトウェア）を活用した柔軟な提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業パシフィックシステム子会社/安定した取引先多数/残業月10時間前後/年休120日(原則土日祝休み)/男性でも育休取得可（取得実績あり）/福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 当社にてシステム開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、テスト）に従事いただきます。（案件によってアフターフォローも発生致します。）具体的には製造業向けの生産管理システム、流通業向けの販売管理システムが中心となります。営業同行にて打ち合わせを行い、システムに必要な要件定義〜設計〜テスト・納品まで行い、一気通貫でプロジェクトを進めます。 入社後の一定期間は先輩SE等と同行しながら業務の流れを覚えていただき、その後のプロジェクトは数人のチームで行います。 ■組織構成： ソリューション1部（平均32.7歳）に所属いただきます。組織構成はSE14名（平均38.2歳）、技術者14名の28名の構成です。会社全体の組織はソリューション1部のほか、システム1部14名（SE8名、技術者6名）、センターシステム部12名（SE7名、技術者5名）、医療システム部12名（SE9名、技術職3名）、開発1部33名（SE14名、技術職19名）などがございます。 ■特徴・魅力： 当社では資格取得合格一時金制度を利用し、各種資格の取得にチャレンジできる環境・制度やキャリアコンサルティング制度、階層別の研修制度などが充実しており、これらを活用し、キャリアップしていける体制が整っています。 ■当社について： 当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。 今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＊残業無し＆土日祝休み＆有給取得しやすい＊ 「経験ゼロ」からバックオフィスにチャレンジ♪ ＊≪未経験からバックオフィスにチャレンジ≫＊ 27歳以下の方なら未経験からでも応募OK！ 販売、飲食、アパレルなど異業種出身者が多数活躍中◎ 入社後は一通りの業務を習得できるよう、 先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします！ ＊≪働きやすさも、自分らしさも諦めない≫＊ ◇完全週休2日制＆土日祝休み ◇残業月平均1時間 ◇ネイル・髪型・服装自由 ◇JAZZが流れるおしゃれオフィス♪ ◇月3,500円分のランチ補助あり また、同世代の先輩が多いからこそ、 気軽に質問・相談がしやすいのも魅力！ プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境があなたを待っています！ ＊完全未経験からバックオフィス業務にチャレンジ！＊ ◆有給は平均取得10日以上 ◆1週間程度の長期休みOK ◆月給25.4万円～＋賞与あり ◆半期に1度、評価制度あり ◆将来性抜群のエネルギー事業 会社全体を支えるポジションで、 未経験からでも幅広い業務に携わりながらキャリアアップが可能です！ ＊≪先輩や上司が丁寧にサポートするのでご安心ください≫＊ 経験が浅い方も先輩や上司がしっかりとサポートするので安心してください。 基本的な知識や仕事の進め方など丁寧に教えます。 ＼以下の業務の中から一部をお任せします／ 【人事労務】 ・中途採用方針立案～実行 ・採用業務全般 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ・人事労務管理 など 【経理】 ・会計数値入力 ・月次・年次決算 ・買掛金、売掛金管理 ・銀行事務処理・書類管理など 【総務】 ・契約書管理 ・お中元・お歳暮・年賀状の手配 ・社用車、駐車場管理 ・プライバシーマークの更新 ・社内イベント計画・実施 ・庶務業務（備品管理・来客対応・社内整備） ※ジョブローテーション有 【仕事の魅力】 プライベート充実！働きやすさで選ぶなら、イーゲート！ ◇土日祝休み＆年休120日以上 ◇基本定時退社 ◇ランチ補助として3,500円/月支給 ◇ネイル・髪色・服装自由 ◇大崎駅直結で通勤ラクラク♪ ◇資格取得支援制度ありでスキルアップも可能！ JAZZが流れるおしゃれなオフィスで、ネイルやファッションを楽しみながら働く社員も多数！ 20～30代中心の若い職場で、先輩との距離も近く相談しやすい環境です。 スキルUPのチャンス多数！成長企業で、自分もスキルアップ ◆POINT1：覚えやすい仕事からスキルUP！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 分業制だから、一つひとつの業務を確実に習得できます。入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。まずは書類作成やデータ入力など覚えやすい仕事から始め、少しずつできる仕事を増やしていきましょう♪ ◆POINT2：希望があればキャリアUPも叶えられる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 今後3年で売上200億円を目指す成長企業だから、早期キャリアアップのチャンスが豊富！経営層も20～30代中心で、希望があれば実力次第で幹部候補を目指せます。販売・サービス業からの転職者が多数活躍中なので、コミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【教育制度について】 会社やサービスに関する研修や、業務に関する研修が 充実しているのはもちろん、 実業務を通した研修（OJT）もご用意しているので 早期に独り立ちを目指せる環境です！ ≪ジョブローテーションについて≫ 配属部署でのキャリアアップだけでなく、 ジョブローテーション制度によって本人の希望と 会社の状況がマッチすれば他の部署やポジションへ チャレンジすることも可能です。

〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供／土日祝休み／リモートワーク有〜 ■業務内容： eチケットコンテンツ開発チームのメンバーとして、自社サービス「Japan ticket」を通じてお客様の商売繁盛をご支援しつつ、日本の魅力あるコンテンツをより多くの訪日外国人に届けるための企画立案と実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・旅ナカコンテンツ提供事業者（飲食業、体験施設、入場施設、イベントチケットなど）への企画提案、折衝 ・訪日外国人に向けた観光商材の発掘及び、販売までのディレクション業務（自社サービス「Japan ticket」を活用したDX支援等も含みます） ・訪日外国人に向けたツアーパッケージなどの企画、販売 ■配属先について： ・所属いただくeチケットコンテンツ開発チームには30代のメンバーが1名、20代のメンバー2名が所属をしています。 ・契約後の顧客関しては、別組織のeチケットサクセスチームが担当します。翻訳や商品販売のフォロー等を行ってくれます。 ・協業するチームには各国の事情に明るい外国人社員も多く、チーム横断により顧客をサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に創業。「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。 ・日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供しています。各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により世界中から訪れる観光客の集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。

【3D CAD設計スキルをお持ちの方歓迎／大手自動車メーカーの開発・設計中心の上流工程に携われる／土日休み／自動車×最先端技術◎】 ■業務概要： ・当社の請負エンジニアとして、お客様の設計現場にて自動車内外装設計（ドア／ボデー／バンパー等）における3D CADを使用したフィジビリティ〜出図まで、様々なフェーズに携わっていただきます。 具体的には下記のような試作〜量産まで一連の設計業務をご担当いただきます。 ・設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討〜形状モデリング ・設計変更提案 ・関係部門との折衝、調整業務 ・メンバーのマネジメント 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ■プロジェクトの特徴・魅力： ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 ・自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ■働き方： ・基本的にチームで顧客先に常駐します。 ・取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。 ■当社について 1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。 現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、 （1）デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援 （2）デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー （3）イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／トヨタ自動車向けプロジェクトへ参画／土日休み・完全週休二日制・年間休日121日】 ■業務内容： トヨタ自動車やグループ会社社員向けの月40万人以上が閲覧する社内ポータル（Azure環境）の維持、運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンテンツ掲載 ・組織変更対応 ・新機能リリース時のテスト ・問合せ対応 ・障害発生時のアラート対応など ＜開発環境／使用ツール＞ Azure、HTML、SQL、KQL、Excel関数、Windowsコマンド（.bat） ■当ポジションの魅力： ・MicrosoftAzureを用いた運用経験を積むことで、クラウドサービスの設計、管理に関する深い知識の習得が可能です。 ・複数業務を同時に管理し、優先順位をつけ進めることで身につく、プロジェクト管理能力が身に付きます。 ・トラブルシューティングと問題解決力が身に付き、セキュリティ意識の向上が可能です。 ■配属先： プロジェクトリーダー1名、メンバー3名で構成されています。顧客との距離も近く業務の連携や、スキルの共有・継承等は行いやすい環境です。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KNT-CTホールディングス100％子会社／会員情報誌「旅の友」・テーマ型旅行」を豊富に展開／今までの経験を活かし、経理専門職ポジションでキャリアアップができる環境／土日祝休み／リモート勤務可能／福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 経理部経理課のリーダー（リーダー候補）ポジションを募集いたします。 経理部担当部課長指示のもと、ご自身の知見に基づき担当された業務を月次・四半期ベースで処理実施される方、大歓迎です！ ■業務内容： ・単独決算（月次・四半期・年度）の実務処理　 ・自身担当業務の監査法人対応　 ・管財業務（固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務 補助含む） ・税務申告（法人税・消費税など）作成業務（補助含む） ■組織体制： 担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名（※派遣社員を含む）の計12名の組織です。 ＼★働き方の自由度高く、働きやすさバツグン★／ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◎女性の育児支援制度（産休育休、時短勤務など）も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業　銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。 ■当社について： 当社は主に中高年層をターゲットとしたテーマ性の高い旅行商品と、ダイレクトマーケティングを主軸とした販売手法が特徴です。また、旅行事業以外にもカルチャーセンターの運営や情報提供、保険代理業など幅広い事業を展開し、旅行を起点とした顧客との長期的な関係構築を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業／土日祝休み第一土曜日のみ出勤／年間休日112日◆◇◆ ■業務内容： 福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細： ・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。 ・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート ・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Web系・業務系アプリの開発・運用／プロバイダーシステムや物流系、ゲーム系開発／土日祝休み・残業10時間以下／勤務地希望OK・転勤なし◇◆ システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4〜5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Web系・業務系アプリの開発・運用／プロバイダーシステムや物流系、ゲーム系開発／土日祝休み・残業10時間以下／勤務地希望OK・転勤なし◇◆ システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4〜5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み・残業10時間以下／Webシステム開発（SE）／大型プロジェクトで技術力とマネジメントスキルを磨ける環境／勤務地希望OK・転勤なし〜 システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、 ・業務要件の分析 ・システム仕様決め ・システム提案 ・開発、導入完成　 までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細： 案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4〜5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。客先常駐案件がメインとなっており、その分技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を培うことができる求人です。 ■開発事例： 施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数 ■入社後： 入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。 （大分：15名、東京3名、福岡2名） 勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。 プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：本文参照

★販売サービス業の方も歓迎！営業職にキャッチアップ可能です◎ ★世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い◎オランダに本社を置く「RMF Systems」の国内総代理店 ★年休121日・土日祝休み・残業20h以内の働きやすさ◎ ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 エンドユーザーに対して営業を行い、製品を売り込み、引き合いにつなげることが目的です。事業拡大に伴う増員募集となります◎ ■業務詳細： ◇エンドユーザーへの既存営業・新規営業 ◇営業手法：面接で適性やご希望に合わせて代理店営業、アフターセルス等の営業スタイルを提案する可能性があります。展示会や代理店・商社から開拓していくイメージです。 ◇顧客：油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。 ◇活動範囲：西日本エリアを中心に、当社の製品を拡販していく業務がメインとなります。担当顧客によって出張が発生します。 ■組織構成： 京都3名(社員(男性)3名)、他2名、東京本社5名(社員5名/男性4、女性1) ■働きやすさ ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【少額短期業界では老舗の企業／福利厚生◎／土日祝休み／品質の高いサービスを提供／契約数4万〜5万件！／保険×不動産の知識が身につく】 ■業務概要： 法人のお客様、特に不動産管理会社などに対して、当社の取扱う賃貸入居者向け少額短期保険の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ＜少額短期保険について＞ 賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・貸しオフィスはございますが、基本的にはご自宅からの直行直帰営業になりますので、在宅ワークも可能です。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■業務内容： ・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・既存顧客への新規提案や情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・オーナー様向けセミナー開催 ・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万〜5万件！ ■営業スタイルについて： ・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月〜3か月を目安に独り立ちしていただきます。 ・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■組織構成： 営業4名(札幌1名) ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

《管理職候補/土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/施工管理経験のみOK/マネジメント能力を磨きたい方へ/転勤無し》 ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。今回はさらなる業拡大へ向けて、当社の管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案・工事受注、及びチームマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・チームマネジメント（６〜７名） ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント （体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール・予算策定等） ・工事案件のクロージング（受注） ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。 ・チームメンバの育成（面談、評価等） ・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定 ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■当社の取り組み ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等 ■入社後のフォロー体制： ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社について： 当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

◆土日祝休み＆残業平均20時間！安定した業界で新しいキャリアを築けるチャンス！◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】業績安定：増収増益を続ける企業で、安定したキャリアを築けます。 【2】働きやすい環境：残業は平均20時間程度で、土日祝日が休み。働きやすい職場環境です。 【3】成長機会：幅広いエリアを担当し、様々な顧客対応を通じてスキルを磨けます。新工場の立ち上げなど、成長の機会も豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 産業廃棄物のルート営業および新規営業を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ◇ルート営業：９割程度になります。 既存顧客への定期的な訪問およびサポート。顧客の要望に応じた提案やサービスの提供を行います。 ◇新規営業：１割程度になります。 新規顧客の開拓および提案営業。業界の変化や顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。 基本的にＨＰからの問い合わせやお客様先からの紹介などで新規が発生します。 ◇コンサルティング： 産業廃棄物の処理やリサイクルに関するコンサルティング業務。法律や規制に関する知識を活かし、顧客に対するアドバイスを行います。 ◇顧客対応： 問い合わせ対応、自社工場での処理可能性の確認、協力業者との調整など。 入社後は、まず自社工場での研修を受け、基本的な法律や業務フローを学びます。その後、先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得していただきます。定期的な顧客訪問やスポットの対応を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■担当エリア： 基本的には入社後広島県エリアを担当していただきます。将来的に担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■組織構成 ・営業組織10名（平均年齢39歳） ■同社について： 当社は、ツネイシカムテックス株式会社（本社：広島県福山市）のグループ会社です。広島をはじめとする中国地方を中心に西日本広域を営業エリアとし、自動車や化学工業関係など大手製造業を中心とする顧客の再資源化プロセスの構築にも関わっております。 変更の範囲：会社の定める業務