〜システム導入のサポート/不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス〜 ■職務内容： 業界トップクラスのシェアを誇る、不動産業向けクラウドサービスのソリューション提案です。 「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析し、最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。 ■当社の役割分担について 当社のサービスは「提案フェーズ」「導入フェーズ」に分かれております。 こちらの求人は「導入フェーズ」をお任せする求人となります。 2名体制で担当し、お客様への価値提供に向けて提案をしていきます。 〇提案フェーズ/カスタマーコンサルタント お客様の抱えるビジネス経営上の課題をヒアリングし、総合的な観点から最適なシステムをプランニングします。ご提案の段階から運用のデモンストレーション画面をお見せして、導入後のメリットや実運用時のイメージなどをすり合わせます。 〇導入フェーズ/システムアドバイザー 現地サポートが主な役割です。契約後のお客様へのシステム納品・PCセットアップといった導入時のサポートだけでなく、複数回にわたってシステムの使い方をレクチャーする操作案内業務や個社毎に異なる業務にあわせた運用面でのアドバイザー業務も行っています。操作方法など手元の課題にクイックに対応できるため、親密な関係構築ができ、直接感謝の言葉をいただけます。 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供する企業／内部管理体制構築・支援をリード／完全土日祝休み〜 ■お任せしたい業務内容： 経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。 ■業務詳細： 【コンプライアンス業務】 ・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備 ・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制 ・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進 ・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査 ・会社全体のコンプライアンス態勢整備 ・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進 ■募集背景： 事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。 ■当社の提供事業： （1）「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです （2） Insurtech事業業業 コのほけん！の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート可／土日祝休み〜 ■業務内容： CSマーケティングのミッションは、Tebikiの既存顧客に対するマーケティングプランの企画と実行を行い、1企業あたりの利用を促進し、MRRを高めることです。 主に既存顧客向けのマーケティングプランの作成と実行を、架電実務を担う担当者などの関係者と共にご担当いただきます。チームとして新しい取り組みを推進し、仕組み化していくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定と優先度付け ・顧客/CS担当者へのヒアリングを通じて組織図の作成、キーマンの発見 ・別拠点展開の模索やキーマンへの提案を始めとしたMRR向上シナリオの設計 ・ウェビナーやDM、メールマーケティングによるリード獲得とナーチャリング ・既存顧客行動データの定量、定性分析 ■今回募集する CSマーケターの重要性： リードや商談獲得などの新規獲得から、エンタープライズ企業など大手顧客のTebiki利用促進（MRRの増加）に課題が移ってきており、事業におけるボトルネックが前工程から後工程に移ってきています。 一方で、プロダクト/サービス次第ではありますが、The Model型のマーケ/セールス体制では、フィールドセールスが契約クロージングをKPIとして契約数/契約率にフォーカスし、カスタマーサクセスはサービス利用の導入支援（オンボーディング）およびChurn Rate（解約率）の低下にフォーカスしてしまうことがあります。 Tebikiは、工場や事業所など拠点単位で導入されることが多々あり、本社部門を巻き込んで全社に展開するには、FS/CS/マーケが連携し、”攻めのカスタマーサクセス”を展開し、Tebikiサービスの全社展開を仕掛けていかなければ、製造業をはじめとしたデスクレス業界の働き方、生産性を飛躍的に上げる真のカスタマーサクセスは達成できません。また、Tebikiの事業を大きく成長させることもできません。 往来のThe Model型のマーケ/CSセールス体制を、顧客のカスタマーサクセスによりフォーカスする組織/事業体に進化させる重要な役割をCSマーケターという役割/ポジションは担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート可／土日祝休み〜 ■業務内容： CSマーケティングのミッションは、Tebikiの既存顧客に対するマーケティングプランの企画と実行を行い、1企業あたりの利用を促進し、MRRを高めることです。 主に既存顧客向けのマーケティングプランの作成と実行を、架電実務を担う担当者などの関係者と共にご担当いただきます。チームとして新しい取り組みを推進し、仕組み化していくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定と優先度付け ・顧客/CS担当者へのヒアリングを通じて組織図の作成、キーマンの発見 ・別拠点展開の模索やキーマンへの提案を始めとしたMRR向上シナリオの設計 ・ウェビナーやDM、メールマーケティングによるリード獲得とナーチャリング ・既存顧客行動データの定量、定性分析 ■今回募集する CSマーケターの重要性： リードや商談獲得などの新規獲得から、エンタープライズ企業など大手顧客のTebiki利用促進（MRRの増加）に課題が移ってきており、事業におけるボトルネックが前工程から後工程に移ってきています。 一方で、プロダクト/サービス次第ではありますが、The Model型のマーケ/セールス体制では、フィールドセールスが契約クロージングをKPIとして契約数/契約率にフォーカスし、カスタマーサクセスはサービス利用の導入支援（オンボーディング）およびChurn Rate（解約率）の低下にフォーカスしてしまうことがあります。 Tebikiは、工場や事業所など拠点単位で導入されることが多々あり、本社部門を巻き込んで全社に展開するには、FS/CS/マーケが連携し、”攻めのカスタマーサクセス”を展開し、Tebikiサービスの全社展開を仕掛けていかなければ、製造業をはじめとしたデスクレス業界の働き方、生産性を飛躍的に上げる真のカスタマーサクセスは達成できません。また、Tebikiの事業を大きく成長させることもできません。 往来のThe Model型のマーケ/CSセールス体制を、顧客のカスタマーサクセスによりフォーカスする組織/事業体に進化させる重要な役割をCSマーケターという役割/ポジションは担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム導入のサポート/不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス〜 ■職務内容： 業界トップクラスのシェアを誇る、不動産業向けクラウドサービスのソリューション提案です。 「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析し、最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。 ■当社の役割分担について 当社のサービスは「提案フェーズ」「導入フェーズ」に分かれております。 こちらの求人は「導入フェーズ」をお任せする求人となります。 2名体制で担当し、お客様への価値提供に向けて提案をしていきます。 〇提案フェーズ/カスタマーコンサルタント お客様の抱えるビジネス経営上の課題をヒアリングし、総合的な観点から最適なシステムをプランニングします。ご提案の段階から運用のデモンストレーション画面をお見せして、導入後のメリットや実運用時のイメージなどをすり合わせます。 〇導入フェーズ/システムアドバイザー 現地サポートが主な役割です。契約後のお客様へのシステム納品・PCセットアップといった導入時のサポートだけでなく、複数回にわたってシステムの使い方をレクチャーする操作案内業務や個社毎に異なる業務にあわせた運用面でのアドバイザー業務も行っています。操作方法など手元の課題にクイックに対応できるため、親密な関係構築ができ、直接感謝の言葉をいただけます。 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー×プライム上場の安定基盤のじげんグループ／運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディア／ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革に関われる／リモート可／土日祝休み】 2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■業務内容 ・SEOを中心に、リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ■当ポジションの魅力 ・発展途上のサービスや組織である為、チャレンジできる領域が広く裁量をもってマーケティング活動に携わる事ができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また制作ディレクションまで関わる為、ゼネラリストとしてステップアップする事が可能です。 ・デザイナーやエンジニアと密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。 ■オーサムエージェントについて 東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F ・運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディアを運営しています(https://awesomegroup.co.jp/) ・じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化。同社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディアです(https://dorapita.com/) 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー×プライム上場の安定基盤のじげんグループ／運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディア／ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革に関われる／リモート可／土日祝休み】 2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■業務内容 ・SEOを中心に、リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ■当ポジションの魅力 ・発展途上のサービスや組織である為、チャレンジできる領域が広く裁量をもってマーケティング活動に携わる事ができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また制作ディレクションまで関わる為、ゼネラリストとしてステップアップする事が可能です。 ・デザイナーやエンジニアと密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。 ■オーサムエージェントについて 名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F ・運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディアを運営しています(https://awesomegroup.co.jp/) ・じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化。同社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディアです(https://dorapita.com/) 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： 【企画】 ・市場部門における企画関連業務 （予算計画策定・人員計画策定・システム導入・決済基盤整備・市場事務企画等） 【有価証券運用】 ・有価証券ポートフォリオの運用企画 ・国内外債券を中心に伝統4資産（国内債券、外国債券、国内株式、外国株式）への投資、売買 【トレーディング】 ・金利・為替を中心としたトレーディング ・損益、ポジション管理 【顧客向けサービス】 ・デリバティブなど顧客向け商品・サービスの企画、開発 ・金利、為替にかかわる各種プロダクトの受付・成約 ・提案書作成等営業店サポート業務 ※専門部署として、顧客向け訪問に同行し商品説明などをおこなうほか、行内への知識啓蒙などにも取り組んでいただくことがございます。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業】 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休　 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場のUSENグループ◆バックオフィス・事務経験者歓迎◆フレックスタイム制◆残業25H程◆福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業を始め、保証事業を中心にサービスを展開する株式会社USEN TRUSTへ出向頂き、家賃保証サービスの運営本部の一員として全国にいる当社営業スタッフのサポート、当社家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社や、家賃保証にご加入頂くご契約者などへ以下業務をお任せ致します。 ■業務内容 下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)のご案内も可能です。それぞれの部門（与信契約部/債権業務部）の業務に加えて、所属メンバーやKPIのマネジメントもお任せ致します。最初は管理職候補者として通常業務を行ってもらい、その後管理者としてプレイングマネージャー、大きな組織をみるようなクラスになればマネジメント業務が主体になります。 （1）債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 （2）与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用頂く為の ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱って頂く不動産会社様のサポート業務 ・賃貸借契約に伴う保証契約の手続きの為の書類作成 ・不動産会社様や当社の営業スタッフからの問合せ ■組織の特徴 20代〜40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。 休み希望を考慮しシフトをご提出頂きます。メンバーとの調整は必要ですが、土日休みも可能で希望も出しやすい環境です。 ■出向先：株式会社USEN TRUST　https://usen-trust.co.jp/ テナント家賃保証・機器保証サービスを主軸事業としたグループ会社です。 変更の範囲：本文参照

【年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 製図の自動化を目指し、作図の知見をオペレーション化、システム化していきます。初めはCADソフトを用いた作図業務に従事いただき、作図に関する知見や日々の業務での気付きを、プロダクト部門と連携しながら自社システムの構築へと反映させます。 ＜3D-CADを活用した部材の設計＞ お客様から製作依頼された建設部材の要求、要件定義。いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成します。 ※適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成。 ＜製図システムの効率化＞ 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発を行います。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 ■ポジションの魅力・特徴： ・周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能。 ・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。 ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ■当社について： 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 当社のサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

【年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 製図の自動化を目指し、作図の知見をオペレーション化、システム化していきます。初めはCADソフトを用いた作図業務に従事いただき、作図に関する知見や日々の業務での気付きを、プロダクト部門と連携しながら自社システムの構築へと反映させます。 ＜3D-CADを活用した部材の設計＞ お客様から製作依頼された建設部材の要求、要件定義。いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成します。 ※適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成。 ＜製図システムの効率化＞ 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発を行います。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 ■ポジションの魅力・特徴： ・周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能。 ・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。 ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ■当社について： 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 当社のサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

【販売サービス業の方も歓迎／アパレル販売の方など、未経験からでも活躍実績多数◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／風通しがよく裁量権持って働ける◎／フレックス／4年連続130%成長◎】 ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、キャリアアドバイザー担当を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成 人材紹介事業部：32名（東京・大阪） 20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。 前職アパレル店員の方、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 　働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜提案の幅が広い＞ 当社は正社員だけでなくフリーランス等の採用支援も行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広い点が強みです。 ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING 〜2023年度上半期〜】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中！／大手保険会社のオフィスビル管理をお任せ◎／先輩社員と2名体制で行動するから初めてでも安心！／年間休日125日／基本土日休み／総合職採用で幅広いキャリアを積める！／残業平均月9h！〜 ◆業務内容： 大手保険会社のオフィスビルのオーナー代行業務をお任せします。 ▼詳細… ・テナント（借りている人や企業）に対して、毎月の賃料やその他の請求書作成 ・テナントから支払われた費用を記録する業務 ・建物の所有者（オーナー）やテナントと定期的に会議や打ち合わせ ・契約書作成等の契約業務 ・建物内でのルールや規則をテナントに指導 ・テナントとの関係構築 ・テナント入居・退去関連業務 ※新規のテナント誘致や出店交渉は協力会社に依頼をしております。 ◆入社後について： 手厚いOJTにて業務を覚えて頂きます。 担当エリア毎に2名体制で業務を行っておりますので常に先輩社員の仕事を見ながら学ぶことが可能です◎ 過去未経験入社の方もおりますので安心してください◎ ◆組織構成： ・人数17名　(部長・課長含む　男性10名・女性7名) ■働き方： 基本的に完全週休2日制（土日祝休み）となっております。 また年間休日120日~、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 有給消化率も75%、定着率91.43%と高い水準となっており、資格取得補助制度や退職金もあるため、福利厚生も整っております。 ■ジョブローテーションの配属先： 今回は総合職採用となるため、将来的には下記部署への異動可能性がございます。 ・営業統括部／総合営業部／本店業務部／総務人事部／企画部／経理部／法務部／内部監査部／事務サービス部／ＰＭ・ＦＭ部／工事業務部／契約管理部／清掃管理部／ファシリティサポート事業部／ビル業務部／情報システム部／事務統括部 ■会社の安定性： 大手保険会社の東日本エリアのビル管理会社として発足以来、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。 また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、PM・FM事業、CO2削減対策の環境ソリューション事業など展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/製造業では必要不可欠な製品】 ■求人のポイント： ・業務未経験から手に職をつけたい方へおススメです！ ・転勤無、夜間対応無、土日（休みの）対応無、年休125日とサービスエンジニアの職種において非常に働きやすい環境となっております！ ■業務概要： サービス部門（カスタマーサポート等）にて以下業務をお任せします。 ・同社製品に関する問い合わせ対応、顧客とのコミュニケーションや納期日程調整、回路の調査業務・修理作業 ・製品および製品販売に関わる各国の環境規制（ROHS）対応 ・品質維持のための改善や対策の検討・提案もあります。 現地への対応や修理がメイン業務となり、難しい対応の場合は当社技術部と連絡連携をして業務を進めていきます。 その他、製造業務の一部サポートなどもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 出張もほぼなくまれにあっても1泊程度です！ 顧客からのお問い合わせにつきましては18時までとなっておりますので、顧客対応による残業過多はなく、ほとんどの社員が20時には退社ができる環境となっております。 土日祝休みのため、ワークライフバランスを整え就業することが可能です。また、自社製品に対しての意見を顧客から直接聞けるので、今後の製品開発の一員として、製品設計に参画できる魅力的な環境がございます。 ■組織構成： 当部署は計6名在籍しており、現在修理は3名、問い合わせ対応3名にて担当しております。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。 また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 変更の範囲：本文参照

◆フルリモート／土日祝休み／時短勤務や産休育休取得◎／◇観光業・地方創生に携われる！宿泊施設の福利厚生サービスの提案◇主要都市・地方の一流ホテルを開拓◇リモートワークの普及によりニーズ増◆ ■職務概要： 法人顧客の社員様にご利用頂くリゾートホテルやラグジュアリーホテルなどの施設開拓を行って頂ける方を募集しています。 主な業務内容は、新規施設(ホテルや旅館)開拓の営業と、既存顧客のフォローアップ営業です。新規施設への商談〜クロージング、またヒアリングなどを通して既存顧客への営業を担っていただきます。 ■職務詳細： ・新規顧客への商談〜クロージングまたは既存顧客への提案営業 ・観光業・地方創生に携わる仕事 ・主要都市・地方の一流ホテルを開拓していく仕事 ※対面商談・WEB商談ともにございます。お住まいの近くであれば対面、遠方であればWEBのケースが多いです。 ■入社後の流れ OJTで業務を徐々に覚えて頂きます。温厚なメンバーが多く、手厚くサポートしますのでご安心ください。 まずはチームメンバーの商談同席等から始めて頂き、徐々に独り立ちいただく予定です。 ■組織構成 役員・メンバー2名（業務委託）の計3名の構成です。 ■キャリアステップ メンバーから昇格後リーダーや主任、部長とマネジメントとしてのキャリアを積むことも可能です！ ■同社について リゾートワークスは、リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの宿泊を中心に、上質なトラベル体験を特別価格で提供する福利厚生サービスです。 近年世界中の人々の生活様式が大きく変わり、オフィスで働く事が当たり前だった人達も、急速なリモートワークの普及により、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き方や、フルリモートワークなど働き方/生き方の多様性が生まれました。 リゾートワークスは、オフィスワーク / リモートワーク / リゾートワークの3つをバランス良く取り入れるライフスタイルのニューノーマルをご提案するとともに、ビジネストラベルやバケーションで今まで体験できなかった価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務 ・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理 ・乗組員の教育等 ■当社の魅力： ・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。 ・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 ・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴： コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実： ・土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 ・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜セイノーグループで安定感◎/土日祝休み/年間休日123日/社内での注目度も高く期待のポジション！！〜 ■概要： それぞれのクライアントごとに抱える物流の課題に対して、商社として世に数ある商材・サービスをアレンジして提案解決していただきます。 ■担当業務： ・マテハン商材の企画、販売、仕入 ・その他物流関連商材の企画、販売、仕入 ・製造業や倉庫業に対して、物流効率を向上させる資材、機器やシステム、サービス等の企画提案、販売業務、仕入れ業務 ※100％新規ではありませんが、開拓がメインです。 ※グループである西濃運輸の顧客をメインターゲットとして展開しています。 ■商材： 保管用機器（ネステナー、ラック）倉庫内搬送機器(台車、自動搬送機)、物流資材（パレット）、自動倉庫システム ■入社後の流れ： 入社してから3か月は商材や営業の流れを学んでいただくため、OJT、OFF-JTを行います。 3か月後からは、セイノーグループへの販売、グループ会社の西濃運輸の顧客をメインに新規開拓を開始いただきます。 新規開拓6割、既存顧客4割のイメージです。 ■働き方： ・出張は月に半分ない程度発生します。 ・基本1泊2日が多くPCが貸与されます。 ・基本オフィスでは提案資料作成などを行いあとはクライアントの訪問がほとんどです。 ■組織構成： 物流サポート本部は40名ほど在籍、マテハン事業チームは4名で構成されています。 東京本社のマテハン事業は1名（部長）です。 ■やりがい： 物流業界におけるマテハン営業の部署は、他の事業と比べ発足したばかりです。 しかし市場の成長性が大きく、社内での注目度が高い部署でもあり働き甲斐は大きいです。 また、2024年問題にもあるようにマテハンは人手不足を解消し、納入した企業様の事業をより効率化したりお助けしたりすることもでき、目に見えて成果がわかることからクライアントの成長と自己成長を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて 業務アプリケーションエンジニアをお任せいたします。ITの自己研鑽をしている方、エンジニアとしてのキャリアを始めたい方に最適なポジションです。大手メーカーや各サービス業の支援システムの開発に携わり、経験を積むことでスキルアップを目指せます。 ■職務詳細： 各業種の支援システムの開発 言語：Java/C/C#/VB/JavaScript/SQL/Python 環境：Windows/Oracle/Linux/AWS/SharePoint 工程：設計/製造/テスト ■組織体制： 当社は役職者5名、メンバークラス12名のチームで構成されています。プロジェクトチームは3〜5名で編成され、各種業務支援システムを開発しています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートする体制が整っています。 ■入社後の流れ： まずは本社で1週間程度の研修を受け、その後お客様先に常駐します。常駐先は主に茨城県内（日立・水戸など）で、出張はありません。常駐先でもOJTがつき、先輩社員がサポートします。また、月に1度の懇親会や年に2回の夕礼で、プロジェクトの情報交換や交流を深める機会も設けています。 ■働き方： 残業時間はプロジェクトにより異なりますが、基本的には月20時間程度です。土日祝休みで年間休日は125日、転勤もなく、長期的に働ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、経験を積むことで管理職へキャリアアップが可能です。また、エンジニアとして専門性を磨き続けることもできます。資格取得時には一時報酬金が支給されるなど、成長をサポートする制度も充実しています。 ■当社について： 株式会社ネクストコードは、大手メーカーから各サービス業へのシステム設計、ITに関する業務支援を行うソフトウェア会社です。 現場作業主義を基本方針として、個々人がより良い未来のため創造し、仲間とともに社会に貢献します。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・ＡＺ−ＣＯＭ丸和ホールディングスＧ／物流のあらゆるサービスを一手に担い、創業以来５０年黒字経営／グループ売上高１９８５億円・業界トップクラスの実績】 ◆年休１２０日・土日祝休み・リフレッシュ休暇有り◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【経営企画】を担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・経営戦略の策定 ■当社の特徴： ・東証プライム上場ＡＺ−ＣＯＭ丸和ＨＤグループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 ・品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１，７７０億円へと拡大。２０２４年３月期は２千億円成長と加速させています。 ■働き方◎： ・当社社員は平均休日休暇１３０日（内訳：年休１２０日＋リフレッシュ休暇１日＋社員平均有休実績９日）を取得しています。 ■当社について： 当社のメイン事業である、３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 この３ＰＬ事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場/世界トップシェア製品/海外代理店向けの技術研修/年休128日・土日祝休み/残業5時間程度・急な呼び出し・夜勤なし/異業界の方活躍中】 ■業務内容 海外事業本部のサービス課として、導入後の現地法人向けの技術研修やメンテナンス業務等をお任せいたします。国内事務所での業務が中心となります。3か月に1回程度、海外への出張も御座います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・現地法人向けに技術的なアドバイス、機械取扱いやメンテナンスに関する研修・教育 ・技術研修の実施（社内営業担当・販売店向け等） ・現地（海外出張）での大型機設置据え付け試運転 ※現地法人からの問合せ対応は担当営業となり、営業での解決が難しい場合、技術的な面について対応依頼が来る形となります。 ■働き方 ・定時退勤が基本(残業時間5時間程度)、土日祝休み、夜間対応や急な呼び出しはなく、働きやすい環境です。 ・出張は3カ月に1回程度で1週間〜長くても3週間程度です。東南アジア・東アジア各国が中心となります。 ・海外出張の際も、営業が同行しますので語学が堪能でなくとも問題ございません。 ■やりがい ・大型機設置や販売店に対する研修などで世界各国に出張し活躍できます。 ・各国販売店とのコミュニケーションを通じ、英語力の向上や販売店に指導する事で自身のスキルアップもできます。 ・顧客や販売店の技術的な困り事の解決を通じ、自身の技術的スキル向上はもちろんのこと、顧客の事業の成功の一助となる事を実感できます。 ■配属組織 サービス課3名：半導体メーカー・食品機器メーカーでのサービスエンジニアや整備士の方など幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 ・コロナを機に海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化という文脈からニーズが堅調に伸長している状況で、世界シェアトップを誇ります。 変更の範囲：本文参照

☆販売・サービス業界経験のある方歓迎！社員のほとんどが未経験から活躍！土日祝休み/有休消化８０％以上で働き方柔軟/新規営業無しの自動車部品のルート営業/充実の教育体制☆ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様に対して、不具合のご相談〜部品の修理・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障について（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ■弊社営業の特徴 ルート営業が中心（お客様からお客様への紹介が多）でお客様との信頼関係を特に大切にしています。そのため長期的にお客様と関わっていきたい、人とのつながりを大切にしたい、というような志向性を持っている方へとてもおすすめです。※社用車を用いて東京都西部・埼玉方面を中心としたお客様をお任せする予定 ■ほぼ社員の大半が業界未経験 前職は販売やサービス業に関わっており営業未経験等、様々なバックグランドの方が働いています。弊社の営業スタイルは顧客と深耕を深めることですので、自身の顧客折衝経験を活かせる場が多くあります！ ■入社後の流れ：OITでの教育がメイン ・〜１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１〜２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月〜１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年〜2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み ・有休消化８０％以上※5日以上の連続休暇取得可 ■組織構成・社風 多摩支店：4名 男性社員が中心でで30〜60代等年齢と問わず活躍。多摩営業所は人数が少ないですが活気があり、冗談を言って笑いあっていることが多い職場です。困ったことがあれば全員で相談し協力しあって業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場/世界トップシェア製品/海外代理店向けの技術研修/年休128日・土日祝休み/残業5時間程度・急な呼び出し・夜勤なし/異業界の方活躍中】 ■業務内容 海外事業本部のサービス課として、導入後の現地法人向けの技術研修やメンテナンス業務等をお任せいたします。国内事務所での業務が中心となります。3か月に1回程度、海外への出張も御座います。 ■詳細 ・現地法人向けに技術的なアドバイス、機械取扱いやメンテナンスに関する研修・教育 ・技術研修の実施（社内営業担当・販売店向け等） ・部品発注業務 ・現地（海外出張）での大型機設置据え付け試運転 ※現地法人からのクレームの窓口は担当営業となり、営業での解決が難しい場合、技術的な面について対応依頼が来る形となります。 ■働き方 ・定時退勤が基本(残業時間5時間程度)、土日祝休み、夜間対応や急な呼び出しはなく、働きやすい環境です。 ・出張は3カ月に1回程度で1週間〜長くても3週間程度です。東南アジア・東アジア各国が中心となります。 ・海外出張の際も、営業が同行しますので語学が堪能でなくとも問題ございません。 ■やりがい ・大型機設置や販売店に対する研修などで世界各国に出張し活躍できます。 ・各国販売店とのコミュニケーションを通じ、英語力の向上や販売店に指導する事で自身のスキルアップもできます。 ・顧客や販売店の技術的な困り事の解決を通じ、自身の技術的スキル向上はもちろんのこと、顧客の事業の成功の一助となる事を実感できます。 ■配属組織 海外事業本部全体は20名程度 サービス課3名：半導体メーカー・食品機器メーカーでのサービスエンジニアや整備士の方など幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 ・コロナを機に海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化という文脈からニーズが堅調に伸長している状況で、世界シェアトップを誇ります。

〜クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等、経営管理部門の著名なサービスを中心に日々掲載数を拡大中/ママさん活躍中/時短勤務・リモートワーク可／フレックス可／土日祝休み／豊富なキャリアパス〜 ■業務内容： 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣 伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 ■Manegyとは： 企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者（スポンサー）に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 ■業務詳細： ＜顧客群＞ 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 ＜提供サービス＞ Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援など スポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。 ■組織構成： メディア事業／Manegy Division／セールスSection 事業部長1名、マネージャー1名（部門責任者）、メンバー2名、アシスタント3名 ■当社の特徴： ◎管理部門特化型トップクラスエージェント 弁護士・会計士・税理士の専門エージェントとして国内トップクラスのブランドを保持し、業界ニッチトップクラスの立ち位置を確立しています。 ◎30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／土日祝休み／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： 半導体製造装置の電気設計開発業務に携わっていただきます。 ・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計 ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 ・仕様検討から設計、客先対応 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について： ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 変更の範囲：本文参照