【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. POINT ・年間休日休暇120日以上 ・ホワイト企業認定取得 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年60万円の資格手当あり 仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな？」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる？」 などご用件も様々。 ドコモやSoftbank、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 入社後は約2か月間の新人研修を実施。専任の研修担当が、機種や料金プランの知識、接客マナーなどゼロからお教えします 未経験入社の先輩もたくさん活躍していますよ！

／ PC・ガジェット・ゲームの知識。 ただの趣味で終わらせるのは勿体ない！ ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、ゲーム・PCの販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 「“打鍵音で選ぶ”キーボードコーナーを作りたい。」 「ファンの羽根枚数と回転数にこだわる冷却パーツを紹介したい」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

／ 「低音強めのイヤホンが欲しい、、、」 あなたなら何を提案しますか？ ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、AV機器（イヤホン、スピーカー等）の販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 「アニソンが好きなお客様のために、 アニソンに聞くのに最適なイヤホンを紹介するコーナーを作りたい！」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

「“正社員デビュー×早期キャリアップを目指しませんか」 初めての正社員デビューせっかくならキャリアアップも目指したいと感じている方へ。 当社では、未経験からでも正社員としてスタートして 早期キャリアアップできる環境を整えています。 来店されたお客様への対応が中心（飛び込み・ノルマなし） マニュアル完備＆研修制度ありで未経験でも安心 チームで協力しながら働くスタイル 社宅制度あり＆新生活準備金支給（最大10万円） ◆立派な志望動機がなくても大丈夫！ 「正社員デビューしたい」「UIターンしたい」など、どんな志望動機でも構いません。 飲食や介護、製造など、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 ◆キャリアアップは可能ですか？ 「リーダー⇒チーフ⇒副店⾧⇒店⾧⇒エリア⾧」といったキャリアパスをご用意。 もちろん昇級に伴って給与もアップします。 他にも、手当が充実しており、基本給〇万円に別途様々な手当が上乗せされます！ 例として入社3年目で店⾧になった方も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して始められる理由】 ◎マニュアル完備で基礎から学べる ◎先輩が隣でサポートする環境 ◎定期面談で不安を相談できる 最初は緊張するかもしれません。 でも大丈夫。誰もが“未経験”から。 仲間と一緒に成⾧していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここで叶う未来】 「もうフリーターとは呼ばれたくない」 「安定した収入で将来を考えたい」 ——そんな想いを現実に変えられます。 正社員としてのキャリアが積める。 頑張った分はしっかり評価される。 安心の環境で、あなたの未来が 確かに動き出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼フリーターから正社員へ。／ その一歩が、あなたの人生を変える。 私たちは全力で、背中を押します。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

／ 普通免許だけで、週4休みも叶う ヨドバシの正社員！ ＼ ↓実際の社員の声をお届け！↓ ◆【週4日休み】のYさん（26歳） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職は休みが少なくて、 パートナーと予定を合わせるのが大変だったんです。 でも今は週4日休みで、 平日も一緒に過ごせる時間が増えました。 ◆【週2日休み】Iさん（30歳） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 趣味のゲーム配信に没頭したくて、 月9～10日休みの働き方を選びました。 休日出勤なしで、年収は650万円を達成。 おかげで機材にも投資できています！ ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ 商品をスピーディに配送します。 ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、 カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品… などの軽い雑貨・日用品類。 手で持てるサイズが大半です。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。 担当者エリアは片道8km圏内の 近距離配送で1日平均80kmです。 ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、 現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。 商品の運び方や安全運転等の 基本からレクチャーするのでご安心ください。 数名のチームで連携しながら配送しているため、 お互いフォローし合って 一人当たりの負担を軽くしています！ ／ 働き方が選べる！ ＼ 【週休4日制】【週休3日制】 【週休2日制】【週休1日制】から、 希望の勤務形態を選べます。 半期に一度変更できる為、 ライフスタイルが変化しても安心！ ※配送業務がない時間には、八王子物流センターでの商品管理といった倉庫内業務をお任せします。

「将来も無理なく続けられる職場がイイ」 「先行き不安な時代・・・安定性は譲れない」 ／ そうお考えなら、ヨドバシカメラがおすすめです！ 将来の「不安」が、 ヨドバシなら「安心」に変わります。 ＼ ◤　柔軟な働き方　◢ 働き方は途中で変更可能！ 【週休4日制】【週休3日制】 【週休2日制】【週休1日制】 から、希望の勤務形態を選べます。 半期に一度変更可能なため、 正社員でありながら、 「子育て中だから、1日の勤務時間を短く」 「親の介護のため、週4日休み」など、 都合に合わせて働けます！ ◤　大手ならではの安定さ！　◢ ◎福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、 役職手当…と、 ひと通りの手当を完備。 退職金や社員割引などの制度も充実！ ◎キャリアパスも柔軟 将来的には管理職など、 さまざまなキャリアを積むことも可能です！ ■仕事内容 本ポジションでは、すべてを網羅する【物流のプロフェッショナル】として育成します。 ▼出荷 ・通販で購入された商品の出荷 ・ヨドバシカメラ店舗への商品出庫業務(ピッキング、商品確保) ▼入荷 ・入荷商品の確認 ・商品の移動、配置ほか商品管理 ▼物流管理 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・商品管理、在庫管理 ▼宅配 ・冷蔵庫/洗濯機/テレビ等の設置業務 ※開業日未定のため、オープンまでは近隣店舗（八王子や町田など）での勤務となります。 実際の物流拠点での業務とは若干異なります。 詳細については面接時にご説明いたします。

◎残業月平均12.5時間！プライベートも大事にできる！ ◎年間休日120日以上！しっかり休めます！ ◎育休取得率100％！ライフイベントを経ても長く活躍できる！ ～～～～ ドコモショップに来店されたお客様へスマートフォンやタブレット端末の提案・販売をお願いします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランや機種をご提案します。 ※Native Japanese speaking skill is required. 【具体的には…】 ●新規契約や機種変更のご案内 ●料金プランやオプション品の提案・販売 ●故障対応や修理手続きのサポート ●店舗での販促業務等 　（キャンペーン企画・POP作成） ＜未経験からでも安心！知識がなくても大丈夫！＞ まずは簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください。 料金プランや故障対応なども、マニュアルがあるので徐々に覚えていけば大丈夫です。 未経験からスタートした先輩社員も周りにいるので、あなたの不安な気持ちに寄り添って教えてくれます。 ＜店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！＞ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指します。店舗を良くするため、意見交換や接客ノウハウの共有等も実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 ＜働き方も抜群！プライベートも大事にしながら働けます！＞ 残業は月平均12.5時間程なので、プライベートの時間も大事にできます。 また育児休暇は女性はもちろん、男性の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っています。

◎残業月平均12.5時間！プライベートも大事にできる！ ◎年間休日120日以上！しっかり休めます！ ◎育休取得率100％！ライフイベントを経ても長く活躍できる！ ～～～～ ドコモショップに来店されたお客様へスマートフォンやタブレット端末の提案・販売をお願いします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランや機種をご提案します。 ※Native Japanese speaking skill is required. 【具体的には…】 ●新規契約や機種変更のご案内 ●料金プランやオプション品の提案・販売 ●故障対応や修理手続きのサポート ●店舗での販促業務等 　（キャンペーン企画・POP作成） ＜未経験からでも安心！知識がなくても大丈夫！＞ まずは簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 料金プランや故障対応なども、マニュアルがあるので徐々に覚えていけば大丈夫です。 未経験からスタートした先輩社員も周りにいるので、あなたの不安な気持ちに寄り添って教えてくれます。 ＜店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！＞ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指します。店舗を良くするため、意見交換や接客ノウハウの共有等も実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 ＜働き方も抜群！プライベートも大事にしながら働けます！＞ 残業は月平均12.5時間程なので、プライベートの時間も大事にできます。 また育児休暇は女性はもちろん、男性の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っています。

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. POINT ・年間休日休暇120日以上 ・ホワイト企業認定取得 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年60万円の資格手当あり 仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな？」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる？」 などご用件も様々。 ドコモやSoftbank、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 入社後は約2か月間の新人研修を実施。専任の研修担当が、機種や料金プランの知識、接客マナーなどゼロからお教えします 未経験入社の先輩もたくさん活躍していますよ！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

20～40代多数活躍中！充実した研修制度や先輩の手厚いサポートがあるため、未経験でも安心してチャレンジできます。仕事を通してこれからの時代に役立つ知識・スキルが身につきますよ シェア拡大を目指し、積極的に店舗展開しているため、店長など役職へのキャリアアップ機会も豊富 年齢や役職を問わず、みんなで相談・助け合いながらチャレンジし続ける風土が根づいています 福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を整えています 私たちの役割は“売ること”ではなく、お客さまの毎日をちょっと便利に、ちょっと楽しくすること。 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、未経験でも安心してスタートできます。 実際に今活躍しているメンバーの8割以上が未経験入社！ 接客や販売が初めてでも、一歩ずつ経験を積んでいけば「提案力」「コミュニケーション力」などが自然と身につき、将来的にはキャリアの幅も広がっていきます。 もちろん、これまでの経験をお持ちの方は採用段階から優遇！経験を活かして、より早く活躍できる環境をご用意しています。 《主な業務内容》 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など 《入社後のフォロー／入社後の流れ》 未経験の方には、約3ヵ月間のOJTを実施。 メンター制度を導入しており、先輩と一緒に簡単なお客さま対応から始められるので安心です。 《こんなスタイルで働きたい方におすすめ》 ・人と話すことや接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・接客や販売の経験を活かして、さらにステップアップしたい方

20～40代多数活躍中！充実した研修制度や先輩の手厚いサポートで未経験でも安心 積極的に店舗展開しているため、店長など役職へのキャリアアップ機会も豊富 年齢や役職問わず、みんなで相談・助け合いながらチャレンジし続ける風土です。 福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を整えています。 私たちの役割は“売ること”ではなく、お客さまの毎日をちょっと便利に、ちょっと楽しくすること。 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、未経験でも安心してスタートできます。 実際に今活躍しているメンバーの8割以上が未経験入社！ 接客や販売が初めてでも、一歩ずつ経験を積んでいけば「提案力」「コミュニケーション力」などが自然と身につき、将来的にはキャリアの幅も広がっていきます。 もちろん、これまでの経験をお持ちの方は採用段階から優遇！経験を活かして、より早く活躍できる環境をご用意しています。 《主な業務内容》 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など 《入社後のフォロー／入社後の流れ》 未経験の方には、約3ヵ月間のOJTを実施。 メンター制度を導入しており、先輩と一緒に簡単なお客さま対応から始められるので安心です。 《こんなスタイルで働きたい方におすすめ》 ・人と話すことや接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・接客や販売の経験を活かして、さらにステップアップしたい方

20～40代多数活躍中！充実した研修制度や先輩の手厚いサポートで未経験でも安心 積極的に店舗展開しているため、店長など役職へのキャリアアップ機会も豊富 年齢や役職問わず、みんなで相談・助け合いながらチャレンジし続ける風土です。 福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を整えています。 私たちの役割は“売ること”ではなく、お客さまの毎日をちょっと便利に、ちょっと楽しくすること。 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、未経験でも安心してスタートできます。 実際に今活躍しているメンバーの8割以上が未経験入社！ 接客や販売が初めてでも、一歩ずつ経験を積んでいけば「提案力」「コミュニケーション力」などが自然と身につき、将来的にはキャリアの幅も広がっていきます。 もちろん、これまでの経験をお持ちの方は採用段階から優遇！経験を活かして、より早く活躍できる環境をご用意しています。 《主な業務内容》 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など 《入社後のフォロー／入社後の流れ》 未経験の方には、約3ヵ月間のOJTを実施。 メンター制度を導入しており、先輩と一緒に簡単なお客さま対応から始められるので安心です。 《こんなスタイルで働きたい方におすすめ》 ・人と話すことや接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・接客や販売の経験を活かして、さらにステップアップしたい方

20～40代多数活躍中！充実した研修制度や先輩の手厚いサポートで未経験でも安心 積極的に店舗展開しているため、店長など役職へのキャリアアップ機会も豊富 年齢や役職問わず、みんなで相談・助け合いながらチャレンジし続ける風土です。 福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を整えています。 私たちの役割は“売ること”ではなく、お客さまの毎日をちょっと便利に、ちょっと楽しくすること。 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、未経験でも安心してスタートできます。 実際に今活躍しているメンバーの8割以上が未経験入社！ 接客や販売が初めてでも、一歩ずつ経験を積んでいけば「提案力」「コミュニケーション力」などが自然と身につき、将来的にはキャリアの幅も広がっていきます。 もちろん、これまでの経験をお持ちの方は採用段階から優遇！経験を活かして、より早く活躍できる環境をご用意しています。 《主な業務内容》 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など 《入社後のフォロー／入社後の流れ》 未経験の方には、約3ヵ月間のOJTを実施。 メンター制度を導入しており、先輩と一緒に簡単なお客さま対応から始められるので安心です。 《こんなスタイルで働きたい方におすすめ》 ・人と話すことや接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・接客や販売の経験を活かして、さらにステップアップしたい方

20～40代多数活躍中！充実した研修制度や先輩の手厚いサポートで未経験でも安心 積極的に店舗展開しているため、店長など役職へのキャリアアップ機会も豊富 年齢や役職問わず、みんなで相談・助け合いながらチャレンジし続ける風土です。 福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を整えています。 私たちの役割は“売ること”ではなく、お客さまの毎日をちょっと便利に、ちょっと楽しくすること。 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、未経験でも安心してスタートできます。 実際に今活躍しているメンバーの8割以上が未経験入社！ 接客や販売が初めてでも、一歩ずつ経験を積んでいけば「提案力」「コミュニケーション力」などが自然と身につき、将来的にはキャリアの幅も広がっていきます。 もちろん、これまでの経験をお持ちの方は採用段階から優遇！経験を活かして、より早く活躍できる環境をご用意しています。 《主な業務内容》 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など 《入社後のフォロー／入社後の流れ》 未経験の方には、約3ヵ月間のOJTを実施。 メンター制度を導入しており、先輩と一緒に簡単なお客さま対応から始められるので安心です。 《こんなスタイルで働きたい方におすすめ》 ・人と話すことや接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・接客や販売の経験を活かして、さらにステップアップしたい方

20～40代多数活躍中！充実した研修制度や先輩の手厚いサポートで未経験でも安心 積極的に店舗展開しているため、店長など役職へのキャリアアップ機会も豊富 年齢や役職問わず、みんなで相談・助け合いながらチャレンジし続ける風土です。 福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を整えています。 私たちの役割は“売ること”ではなく、お客さまの毎日をちょっと便利に、ちょっと楽しくすること。 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、未経験でも安心してスタートできます。 実際に今活躍しているメンバーの8割以上が未経験入社！ 接客や販売が初めてでも、一歩ずつ経験を積んでいけば「提案力」「コミュニケーション力」などが自然と身につき、将来的にはキャリアの幅も広がっていきます。 もちろん、これまでの経験をお持ちの方は採用段階から優遇！経験を活かして、より早く活躍できる環境をご用意しています。 《主な業務内容》 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など 《入社後のフォロー／入社後の流れ》 未経験の方には、約3ヵ月間のOJTを実施。 メンター制度を導入しており、先輩と一緒に簡単なお客さま対応から始められるので安心です。 《こんなスタイルで働きたい方におすすめ》 ・人と話すことや接することが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 ・接客や販売の経験を活かして、さらにステップアップしたい方