【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】現在25枚/日から50枚/日へ増加予定【在宅】個人3件※社用車使用 【PR・職場情報】 江津市波子町に研修センターを完備 社長様は貧しい子供達の支援制度設立の為に浜田市に対し、数千万円の寄付をされるほどのお人柄の持ち主です。 情に厚く、親身になってご相談に載って下さる社長様ですよ。訪問時にコンサルタントもついつい長話をしてしまうほどの柔らかい雰囲気の方です。 【求人の特徴】 ★年収面★ 高年収700万円～800万円でのご相談！住居手当は別途で支給！ 12分割の年俸制ですので初年度から満額の受給可能 将来的に管理薬剤師として勤務ができる方の募集となります♪ ★転居希望者に向けて★ 借上げ社宅制度あり♪ 引っ越し手当の支給あり！住宅手当もあり転居者へサポート充実 ★店舗について★ 今後門前に内科の先生が常駐され、枚数増加予定のための募集となります！ 今の管理の方からしっかりと引き継ぎもありますので安心 年内に就業開始できる方歓迎いたします！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 お問い合わせ頂ければ、その他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 【求人のポイント】 ・

◇明治・キューピーなど大手食品メーカーの生産設備を支える／フレックスタイム／在宅勤務相談可／定着率90％以上／賞与5〜8.1ヶ月分◇ マヨネーズやドレッシング、牛乳やヨーグルトといった食品工場向けの生産機器・設備を中心に多くの導入実績のある同社にて、制御設計・PLC設計経験者を募集しています。 ■業務概要 主に食品工場向けの生産機器・設備の設計および制御システムの構築を担当していただきます。設計から納入、メンテナンスまで一貫して関わっていただきます。 ■業務詳細 ・機械・配管の仕様確認 ・工事工程の検討および設計 ・外注した電気制御盤のチェック ・配管・電気施工業者への工事依頼 ・PLC制御の検討および設計業務 ・製品納入工事の立ち合い ・試運転業務 ・アフターメンテナンスおよびソフトウェアの改善提案 ※工場の配管のみを設計するケースもあれば、設計からメンテナンスまで担当するケースもあります。 ※食品系プラント、医薬系プラントの案件割合としてはは９：１程度。他ソフトウェアの改善提案も行っています。 ※エンドユーザー先は全国となります。月多くて3〜4回程度、1回につき１泊２日から1か月程度の出張業務が発生します。もちろん宿泊費・交通費は会社負担となります。 ■入社後すぐお任せする業務 先輩社員のフォロー業務からスタート。制御設計経験がない方も大丈夫、先輩社員全体で育てていきます。 ＼キャリアの幅が広がるお仕事／ 業界内でも珍しく、ハードウェア・ソフトウェア両方を手がけるため設計に関する幅広い知識を身に着けることができます。 依頼が届いてから工事が終わるまでは1週間〜1年。全国のお客様先でさまざまなスパンの案件に携われます。 ゆくゆくは制御設計に限らず、機械・配管設計者としても業務の幅を広げていただけます。 ■働き方の魅力 ◎お仕事に慣れてからは在宅での勤務も相談可能 ◎フレックスタイム制での勤務のため、通院等で早上がり、お子様の送り迎え等、自分の生活スタイルに合わせた勤務が可能です！ ■組織構成 エンジニア10名のほか事務2名、営業2名が活躍しております。エンジニアに関しては、30代半ばから50代のベテラン社員まで在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門のゼネラリストを目指せる！社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／WLB◎〜　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社の労務担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）規程類・諸制度の整備業務 就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 （2）労働時間管理業務 職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 （3）安全衛生業務 衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施 （4）その他、労務業務全般 臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等 ■キャリアパス 入社後数年間は労務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート部門から適性を見て進路を定めます。 社員数2,000人超の大企業でインパクトの大きい仕事をしたい方、コーポレート部門のゼネラリストとしてキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社にて、総務担当としてご活躍いただきます。会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ■業務内容： ・オフィスファシリティ管理（固定資産、什器・備品、社用車等） ・新規支店開設および移転対応 ・宅建業に関わる各種申請、届出対応 ・プライバシーマーク事務局運営 ・株主総会の運営、準備 ・印章管理、契約書管理、文書管理 ・各種保険管理（損害保険等） ・防災・BCP（事業継続計画）対応 ・入退社に伴う総務業務（PCキッティング、アカウント管理等） ・社内イベント、全社会議の企画・運営 ・社内ヘルプデスク（IT・設備等の一次対応） 会社運営を支える幅広い総務業務を担っていただきます ※上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。 ※OJTにて、丁寧にフォローをさせていただきます。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ※在宅勤務と出社のハイブリット勤務可能ですのでワークライフバランスがとれる環境です。 ■働きやすい環境： ◎本ポジションは、在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能です。ワークライフバランスを整えながら働きたい方にぴったりの環境です。 ◎仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／ASA Accountingからの在籍出向／長期キャリア形成可能／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です〜 ■業務内容： ◇投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ◇資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ◇資産運用会社の期中管理業務支援 ◇コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス／内部監査業務の支援業務　など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。 在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1〜3ヶ月が出社での研修期間となります。 ■はたらく魅力： ASAグループは、様々な経歴を持った社員が活躍しています。有給休暇取得率は約80%、育休からの復帰率は95％を超えます。 時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 ■ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／ASA Accountingからの在籍出向／長期キャリア形成可能／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です〜 ■業務内容： ・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ・資産運用会社の期中管理業務支援 ・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス／内部監査業務の支援業務　など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。 在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1〜3ヶ月が出社での研修期間となります。 ■はたらく魅力： ASAグループは、様々な経歴を持った社員が活躍しています。有給休暇取得率は約80%、育休からの復帰率は95％を超えます。 時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 ■ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ■業務概要： NTTドコモビジネス社へのシステム営業業務をお任せします。NTTドコモビジネス社の中核事業領域、またこれから新たに起こるビジネスに対して、NTTドコモソリューションズ内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案を行い、NTTドコモビジネス社と議論を行い、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動頂きます。 ■業務内容 NTTドコモビジネス社の事業システムの提案、契約対応、アフターフォローパートナーでありお客様であるNTTドコモビジネス社とディスカッションを通して必要なアプリケーション・基盤構築にむけてNTTドコモソリューションズの支援・参画提案を行うなど活動いただきます。 また、担当顧客の窓口として社内外の調整、課題解決提案もお任せいたします。 ■入社後について： まずは、既存メンバーをサポートする形で、提案業務・契約事務対応いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 （数年来NTTドコモソリューションズにて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／NTTドコモソリューションズ内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定です） リーダークラスの方には、徐々に営業内チームビルディングや、組織横断の提案チームビルディングするところから提案活動を開始し、担当案件の営業活動全体をマネジメントいただきたいと考えています。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／働き方改善したい方◎残業５〜１０時間程、フレックス制度や在宅勤務制度などあり／事業拡大フェーズに購買業務で事業を支えるやりがい〜 ■業務内容： 本ポジションでは、製品やサービスの導入から廃棄までを通して最適な価値を生み出す購買業務を担当いただきます。 これは「Total Cost Ownership（TCO）」の考え方に基づき、コスト、品質、納期、技術力、サステナビリティ、リスク管理など、あらゆる面から最適な調達を追求する仕事です。 社内外の関係者と調整・交渉を行い、会社を代表してベストな調達を進めるバイヤーとして活躍していただきます。 ■業務内容： ・取引先の選定、調整、折衝 ・購買業務を通しての価値創出、コンプライアンス確保 ・取引先との関係構築、マネジメント（価格競争力、パフォーマンスレベルの維持を含む） ・購買契約の管理 ・購買戦略の策定（サプライヤベースの構築、維持を含む） ・日々の購買に関する事務 ・社内コンサルタントとしてリクエスト部署へのサービス提供、価値創出 ・担当エリアの業界調査、ベンチマーキング等を通したビジネスの継続的改善 ・取引先の業務KPIの設定および社内関係者へのレポート ・間接購買としてパフォーマンスの最大化するためのチーム内のメンバーのサポート ■働き方 ・残業5〜10時間程 ・週２日程度までの在宅勤務制度あり ・フレックス制度あり ■出張頻度： 国内：月1-2回（サプライヤー、いすゞグループ内の拠点など） 海外：基本的には無し ■UDトラックスについて： UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・SAPHRへの入力 ・伝票システムへの入力 ・双日グループの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など) ・双日の海外駐在員からの問い合わせ対応(メール中心) ・赴任／帰任時のご案内やデータ入力とチェック作業(帯同家族赴帰任時も含む) ・その他データ処理(Excel等を活用) ・持株会加入脱退手続き ※人事制度に基づいた費用精算の可否など、状況に応じた相談対応が必要です。 ※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。 ■組織構成： 海外給与・厚生課は、課員の関係性が非常にいい部署です。相談しやすい雰囲気があり、連携して業務を前に進めています。 ■キャリアステップ： 海外給与・厚生課の他業務や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付け、幅広く活躍することが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅勤務：制度有（最大週3日可） ※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。 ・残業時間：平均20時間(通常期は10時間程度／繁忙期は30時間程度) ・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日 ・フルフレックス 休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇20・30代活躍中／建設業界経験を活かしてリモート併用の働き方へキャリアチェンジ◎】〜「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団／完全週休二日制・年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可／正社員登用制度あり ■業務内容 新築現場における、現場の品質確認業務をお任せします。 ・新築現場の品質検査/キズ確認や躯体、内装チェック等 ・検査後の報告書作成、請求書作成といった各種事務業務 ★★安心してトライできる環境★★ ◎先輩社員と2名体制で現場へ。検査シートを見ながら現場状況をチェックします。 ◎充実した研修制度あり。経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。 ◎建築に関する知識や経験が無くてもイチからサポートあり。 ■働き方 土日祝休み、年休125日、在宅勤務併用可、残業月20h程で、効率よく働くことが重視されているため、ワークライフバランスよく、メリハリのある働き方が可能です。 ※財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■当社について 建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しており、設計事務所でも施工会社でもない、建設業の第3のパートを確立した企業です。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務のプロとしてのキャリアが積める／マネジメント×事務のご経験を活かせる／管理者側へステップUP／キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として事業所のマネジメントや人事労務実務などをご担当いただきます。 ■以下の実務も併せて遂行します ◇給与計算・勤怠管理 ◇健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◇福利厚生に関わる手続き ◇入社・退社、再雇用手続き ◇育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ◇グループ会社内電話・メール応対 ◇郵便物の仕分け・配布 ◇業務フロー構築　など ※在宅割合1〜2割程（導入したばかり）配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。 ■組織の役割： パートさんや契約社員など複数のメンバーを管理するSSVがおり、その組織をまとめるＳＶがおります。部門の管理をしていただくのが今回の募集となりますが、候補生として就業していただき、ゆくゆくは管理者として現場をお任せします。 ■出向先について： ◇事業内容：富士通およびそのグループ会社の人事サービスを受託するシェアードサービスを展開しています。 ◇勤務地：株式会社FTHRプロフェショナルズ（長崎県長崎市家野町6-1） ■働き方に関する魅力： ・当社ではＵＩターン方も多く活躍しています。 ・女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【裏方サポートが好きな方、大歓迎！】 在宅勤務対応＆充実したサポート体制で未経験者も安心スタート！ 資格取得費用は会社が全額負担。ゼロから学びながら実務スキルを身につけられるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験者大歓迎！リモートワークでも先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので安心です◎ プロジェクトを円滑に進めるための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの基本操作から、クラウド型管理ツールや経費システムの使い方まで、丁寧なサポートのもとで段階的にマスターできます。在宅ワークでも通用する実践的なスキルが日々の業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しいキャリアに挑戦したい」「未経験だけど柔軟な働き方を実現したい」 そんな想いがあれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整：メンバーの配置やフォロー、業務全体のコーディネート 物品手配：業務に必要な資材や備品の発注・在庫管理 進行管理：各タスクの進捗確認とスケジュール調整 コスト管理：経費の最適化と予算内での運営サポート デスクワーク：Excel・Wordでの書類作成やデータ入力 【身につくスキル】 ・Excel実務力（関数、データ整理、グラフ作成など） ・プロジェクト運営スキル ・経費管理・分析能力 ・ビジネス文書作成力 ・リモートワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、業務に役立つ資格は会社が費用を全面サポート。受験料はもちろん、学習時間の確保にも柔軟に対応します。 【当社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートで研修を実施します。 その後、最初の1年程度は出社勤務となり、スキル習得後は段階的にテレワークを推進しております。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： （1）コンサルティングライン ・行内各部署を回り、DXを活用（含むスタートアップとの協働）した課題解消や社内効率化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 （2）ソリューションライン ・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ・各種BPRソリューション（BPM/RPA等）の発掘とツールの試行（PoC）の実施　 ・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施 ■主な役割： ・DX施策企画立案：DXを用いた行内業務改善について、自ら関係部に向け提案、もくは関係部と協働で提案をして、施策立上までを主導 ・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導　 ・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある） ■魅力とキャリアパス： ・全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。 ・中途採用も多く、全体の20〜30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。 ・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。 ・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。 ・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、在宅 ・処方箋枚数：約96枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：7人 【PR・職場情報】 当社は、特定の地域に密着した集中的な店舗展開を行い、調剤薬局とドラッグストアの機能を融合させた店舗づくりを通じて、地域医療のインフラを担う企業です。生活圏に根ざした身近なヘルスケアステーションとして、地域の皆様の健康と豊かな暮らしを支え続けています。 私たちの最大の強みは、日用品やOTC医薬品を提供する高い利便性と、高度な専門性を持つ調剤機能を一体化させている点です。薬剤師によるお薬の安全な提供や服薬指導にとどまらず、管理栄養士などの専門スタッフが連携し、未病・予防の段階から食事や生活習慣の改善まで多角的にサポートする体制を整えています。 【求人の特徴】 ・年間休日126日！ ・リフレッシュ休暇制度導入♪入社１年目10月以降、全社員が毎年最大７連休を取得可能！ ・住宅手当や家族手当、社宅、退職金など福利厚生も充実しています♪♪♪ ・転居を伴う異動もありませんので、長く地域に密着して働くことができますよ♪♪♪ ・産休育休制度や時短勤務制度もあり、妊娠、出産、育児、介護などそれぞれのライフスタイル(シーン)に合わせて社員区分（正社員・嘱託社員・パート社員など）を変化させ、従業員身分を維持したまま時間都合に合わせて勤務が可能♪♪♪ ・10年後、20年後のビジョンが描けるような充実した教育研修制度が整っています♪♪♪・住宅手当や家族手当、社宅、退職金など福利厚生も充実しています♪♪♪ ・北九州を中心に70店舗以上展開する会社です♪♪♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約49枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：9人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 全従業員の8割が女性のため育児と仕事が両立しやすい環境作りを目指してます。 有給申請は１００％許可されます。 シフトは全店本部一括作成のためシフトの穴は本部で調整できます。 女性が多いためかかりつけは推奨してません。 電子薬歴も2019年中に全店ｉＰａｄになります。 【求人の特徴】 ●成長企業で働く！埼玉県中心に24店舗を展開しています。 ●将来を見据えて薬剤師の育成に力を入れています。海外での薬局視察もその一環です。 ●年1回社員旅行。5年に一回は海外旅行あり！ ●フレッシュ休暇制度：勤続5年で3日間、10年なら5日…5年毎に日数増加！ ●勤続10年で年数分のお祝い金がございます！ ●産休育休実績多数！ ●お子様が５歳になるまで時短勤務可能です！　 ●会社全体でも30代・40代が多く、子育て応援企業として、長く働きたい女性薬剤師を応援しています。 ●教育研修も自慢です！経験の少ない方、ブランク明けの方も安心してご勤務頂けます。 ●有休休暇の取得率：ほぼ100％です！ 基幹店舗の余剰配置とラウンダー社員がおりますので、基本的には希望通りの取得が可能です。 ただし、集中率が高い場合は時期をズラして取得するなど皆さん協力体制が整っております！　 ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【応需枚数】3000枚/月前後【在宅】居宅数件あり 【PR・職場情報】 ☆鹿児島県と宮崎県に「医療村」と呼ばれるクリニックモールを展開しています。全国に知られる企業でNHK番組にも特集されています。 ☆研修制度、資格取得制度も充実しており、勉強するにも良い環境をと考えています。独立志望者も在籍しており経営者としての育成も進んでいます。 【求人の特徴】 ☆ 年収600～650万円まで経験に応じて相談可能な、高待遇の正社員薬剤師求人です！ ☆鹿児島を代表する地場調剤薬局で、全国的にも知名度の高い企業グループの一員として安心してご勤務いただけます◎ ☆ 枚数の多い店舗ですが、必ず複数名体制での勤務のため、忙しさのなかでも相談・協力しながら働ける環境です！☆耳鼻咽喉科・皮膚科・内科を主に応需しており、幅広い診療科の処方に触れながらスキルアップが可能です♪ ☆ クリニックモール門前薬局の“先駆け企業”として知られ、近年は全国大手調剤薬局グループ入りを果たし、福利厚生や各種制度もさらに充実しています！ ☆一方で、風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です◎ ☆ 本部研修会・店舗内研修会・全体研修会など研修プログラムが大変充実しており、独自テキストの作成など教育にも本格的に取り組んでいます！ ☆一つの店舗で専門性を極める働き方も、複数店舗を経験して視野を広げるキャリアも選択できる、将来設計の立てやすい職場です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：胃腸科、内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【在宅】施設 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ≪JR千代田線・南柏駅から徒歩圏内の好立地≫ ・駅前、胃腸科・内科のクリニックの門前です ・少数精鋭のメンバーでチームワーク良く勤務しています ●医療モールのパイオニア！開発店舗は100店舗以上● アイセイ薬局は医療モール（4割）、マンツーマン型（5割）の店舗は全体の9割を占めています。 医療モール型は170店舗となり、業界トップクラスを誇っています。 ●業務上の事故・過誤・ミスを限りなくゼロにしたい● お客様に安全に薬を届けるため、また安心して薬剤師さんに勤務してもらえるよう 監査システムの充実を推進しています。 ピッキングサポートシステム、薬剤監査支援システム、水剤定量分注機を導入しています。 ●育児も仕事も楽しく♪ママさん薬剤師も多数活躍● 産休・育休が気兼ねなく取得できるのはもちろんのこと、 その後安心して働き続けられる環境が整っています。 店舗も複数ありますので、ご家庭の都合に合わせて店舗異動の相談も出来るんです♪ 子育てを経験しているスタッフが多いので心強いですね。 男性の取得も可能です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、外科、小児科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約163枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 【やっぱり、大手調剤薬局！】 ■ 安心の大手企業で、定年まで安心して勤務できます！ ■ 現場勤務から管理薬剤師、エリア統括、店舗開発、教育学術担当など、多様なキャリアパスを描けます♪ ■ 医療モール、総合病院の門前、在宅業務、マンツーマン型店舗など、多様な形態の薬局があり、調剤・投薬スキルを幅広く磨くチャンスが豊富です。 【安心のバックアップ体制！】 ■ 大手ならではの、強固な医療機関との連携があり、疑義照会もスムーズに行えます。 ■ きめ細やかな研修と業務フォローが整っており、『成長力』を磨ける環境で仕事ができます。 【社員が感じる働きやすさ！】 ■ 管理職から店舗スタッフまで、役職に関わらずしっかりと休暇が取得できます。 ■ 会社として有給取得を奨励しており、業界内でも高水準の年間休日（123日）を設けています。 ■ 薬歴が残らないよう工夫し、残業ゼロを目指します。そのため、人員配置にも余裕を持たせているのが特徴です。 ■ 育休最長3年制度など、働く子育て世代も応援しています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、眼科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ■西小山駅から徒歩1分！ ■年収500万円程度でご相談可能◎ ■研修制度が充実！スキルや経験・階層に合わせた導入研修を実施しています ■懇親会など、社内イベントも実施しており、店舗を超えて社員同士コミュニケーションを図る機会があります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約38枚／日 スタッフ数：薬剤師1.5名、事務1名 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ＼　管理薬剤師・店長候補求人　／ ■瀬戸市駅・新瀬戸駅より徒歩すぐ 　広範囲から通勤便利です。 ■年収650万円ご相談可能！ 　将来的に管薬・店長として店舗をお任せできる方の募集です。 ■総合応需で1日40枚前後 　落ち着いて勤務できる環境です。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】60～70枚/日 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ■福岡県を中心に全国に幅広く店舗展開する大手チェーン薬局 患者さまと1対1、お一人お一人に適した服薬指導を心がけ患者さまから信頼される薬局を目指します 服薬指導にも力をいれているためこれからの薬剤師に役に立つ知識と業務を習得できます ドラッグストアなどを全国の観光地にインバウンド店舗を複数店舗運営しており薬局内のOTC商品も充実♪ ■開業支援も行っております！ 門前医院の開業サポートや薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な店舗開発に携われます♪ ■「よく働き、よく遊ぶ」メリハリのある勤務を推奨！ 男性社員も積極的に育児休暇を取得。子育て応援の時短勤務制度を利用する社員も多くいます 年間休日は118日！実際に長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員もおります♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、歯科、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：1人 ・人員体制　平日、土曜は2名体制　　　　　　祝日は1名体制 【PR・職場情報】 熊本県内の基幹病院前を中心に調剤薬局12店　調剤＋OTC5店　薬店7店を運営。 「人々の健康と美に貢献する」「働き甲斐があり、力が発揮できる会社」「患者第一」を基本に、社員が働きやすい環境作りを推進。最新の調剤機器の導入やNPha学術研修会の主催を通した認定薬剤師の育成で、薬剤師としてのやりがいや自信を見出す機会を提供。 今後は、高齢社会に向けた在宅治療など介護事業にも力を入れ、さらなる事業展開を予定。薬剤師として高いスキルを身につけたい人、チームワークを大切に前向きに仕事に取り組みたい人にお勧め！ 【求人の特徴】 ☆年間休日116日とプライベートも充実！さらに有給消化率はなんと90％以上！ ☆毎月自分の休みたい時に休みを指定できる指定公休制度あり♪ ☆朝が苦手な方も安心の10時勤務開始！通勤ラッシュに巻き込まれること無くラクラク通勤可能♪ ☆熊本市内中心部のため車がないかたでも通勤可能なアクセスの良い立地です♪ ☆育児休暇・産前産後休暇・時短勤務（16時まで）の利用率95％以上！ ☆残業なし！定時退社がほとんど♪ ☆日本保険薬局協会（NPhA）の学術研修会に月1回の開催で研修 ☆専門薬剤師取得補助制度 →スポーツファーマシストやサプリメントアドバイザー、メノポーズ（更年期）カウンセラーなどの 資格を制度を利用して取得可能。 eラーニングの受講補助制度を通じて認定薬剤師の単位も取得可能 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 診療補助や受診補助、服薬管理、身体介護などを行います。 入所定員は100床の従来型施設です。 スタッフは医師2名、看護師14名、介護34名、介護パート7名、支援相談員4名、PT6名、OT2名、ST2名、事務員4名で構成されています。 【PR・職場情報】 「介護老人保健施設 萌木の村」は、南山城圏域で少ない在宅支援型の施設です。 多職種協働のケアを実施し、医師を中心に専門職が利用者の在宅介護をサポートしています。 ターミナルケアも積極的に行っています。 働きやすい環境で、賞与は計4ヶ月分あり、各種手当も充実。 子育て中の方も安心して働ける保育所や休暇制度も整っています。 経験豊富な方を歓迎し、ブランクのある方も復職支援を行います。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設萌木の村 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅訪問で医療的ケアを行う看護業務です。 訪問に関わる事務作業もあります。 主に瀬戸市や尾張旭市を中心に、守山区や豊田市の一部も訪問します。 一部併設の通所介護での看護も担当します。 業務範囲の変更は基本的にありません。 転勤はありません。 【PR・職場情報】 はじめまして、愛知県瀬戸市山口町の「リハビリ訪問看護ステーショントライ」です。 利用者さまが在宅で最後まで生活できるよう、「つながり」や「支え」、そして「挑戦」を大切に日々努めています。 現在、正看護師を募集しています。 土日祝がお休みで、長期休暇も取得可能なため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 子育て中のスタッフも多く、互いに支え合いながら働いています。 夏休みには子どもたちが事務所のスペースで宿題をしています。 経験を活かして働きたい方、未経験でも安心してご応募ください。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：リハビリ訪問看護ステーション　トライ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、心療内科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：7人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 全日本民主医療機関連合会・大阪民主医療機関連合会に加盟。 薬歴に基づいた、ていねいな服薬説明、副作用チェック、ＤＩ活動、 在宅患者訪問服薬説明、地域での薬の説明会などを実施しています。 また、薬害などについても学習し、より安全な薬物療法について 学習しています。近畿学術大会などでも発表しています。 ※２００５年９月に、ＩＳＯ９００１認証を取得しました。 【求人の特徴】 ◎薬剤師としてのキャリアアップを目指す方、お仕事に前向きに取り組める 方、歓迎!! 　 総合病院の近くのため色々と学べます！ ◎働きやすい環境と手厚い福利厚生が魅力です。風通しのよい社風です。 ◎充実した休暇制度で女性薬剤師さんも働きやすい環境です!!ママさん薬剤師の方も多数ご活　 躍されています。 ◎教育/研修制度も充実、ご経験の無い薬剤師さんも歓迎します。気さくな先輩スタッフが丁寧に　 お教えいたしますのでご安心ください。 年2回、希望する学術大会・研修会に個人負担なしでの参加が可能！（交通費、宿泊費、会費　などは会社負担）　 ◎福利厚生が充実しており、働くには抜群の環境が整っています！ 　週37時間の勤務でシフト勤務です！営業時間を越えての残業は僅かです。 　退職金、医療費の援助、職員の健康管理、懇親会、職員旅行など様々な制度があります！ 【求人のポイント】 ・