【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容： 【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。 【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど 【業務の流れ】 （１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。 （２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。 （３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制： ・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修 ・2〜3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業 ・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成： ・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代〜50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。 営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方： ・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容： 【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。 【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど 【業務の流れ】 （１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。 （２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。 （３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制： ・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修 ・2〜3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業 ・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成： ・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代〜50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。 営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方： ・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能／頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映！ ◆◇20代30代活躍中／完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1% 頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映。 若手でも役職就任が可能で、実際に1年でリーダー、3年で事業部長昇進の実績も！ 未経験入社からSALTO卒業後に「経営者」としてキャリアアップした事例もあり可能性は無限大！ ■ミッション： 本ポジションは、お客様の課題と向き合い、ITで未来を創造することがミッションです。 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）のお客様に対して、IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務を行っていただきます。 単なる技術者提案ではなく、顧客課題の抽出から案件に携わることができ、他社では得られない経験値やITスキルを身に付けられます。 人々の生活基盤を支える社会インフラ事業に注力しているため、身近な人や自分の生活も支えるような、億単位の大規模案件にも携わることができます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・クライアントから技術案件の獲得 ・企業とエンジニアのマッチング ・既存顧客に対する継続的なフォローや案件拡充 ・エンジニアフォロー　等 現在の大阪事務所はエンジニア20名で構成されており、東京拠点の営業がオンラインで営業活動を行っています。 そんな中、今後の事業拡大に向けて、現地で営業活動に力を入れていただける方を募集することになりました！ 「自分の未来の為に『飛躍』し続けられるよう、会社がサポートします」という代表の想いのもと、常に挑戦し、高め合いながら成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全未経験歓迎！未経験の先輩も多数入社◎教育環境充実！やる気次第で裁量大きく取り組める環境です！ ◎ITエンジニアでもまだまだ経験者の少ない、《クラウド運用、導入》など最先端のスキルを学べます！ ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ＼未経験から誰もがスタートできる研修体制／ 未経験から数年でリーダーとして活躍している社員が多数！早期にプロジェクトに参画できるので、成長実感も大きいです。 入社1か月目：座学を中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入しています。 DevOpsエンジニアは、導入時のサポート、安定運用のためのサポートを主に行っています。 ・クラウド環境の監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ■働き方： シフト制となっております。休み希望は叶いやすい環境です。 基本的に残業はなく、一時間残業したら次の勤務日に一時間短く勤務する等で残業が発生しない工夫をしております。 ■当社について： 自社プロダクトとして「ナムコムAI（機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットフォーム）」「ナムコムVR（技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービス）」等があります。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。

〜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜上水・下水の両分野×管路設計中心に施設設計や耐震診断まで経験を積める環境「総合型エンジニア」へ〜 ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・上下水道の設計業務 （計画〜基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます） ・上下水道施設・管路の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計業務 ・電気設備設計 （未経験の場合も、土木設計の経験を活かしながらキャリア拡張が可能です） ・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成 ・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼入社理由（実際の声）： 「働き方を改善しながら、技術者としての幅も広げたい」 ◎平均勤続年数12年・残業月平均20時間と落ち着いて働ける環境に加え、在宅勤務・フレックス制度、年間休日123日（2026年）と働きやすさも整っています。 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成： 滋賀拠点には管理職4名、係長2名、メンバー10名が在籍しています。 入社後はご経験に応じて主任〜係長として、設計業務の中核を担いながら、案件管理や若手メンバーのフォローにも携わっていただきます。 ▼評価制度： 年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。 業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜上水・下水の両分野×管路設計中心に施設設計や耐震診断まで経験を積める環境「総合型エンジニア」へ〜 ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・上下水道の設計業務 （計画〜基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます） ・上下水道施設・管路の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計業務 ・電気設備設計 （未経験の場合も、土木設計の経験を活かしながらキャリア拡張が可能です） ・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成 ・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼入社理由（実際の声）： 「働き方を改善しながら、技術者としての幅も広げたい」 ◎平均勤続年数12年・残業月平均20時間と落ち着いて働ける環境に加え、在宅勤務・フレックス制度、年間休日123日（2026年）と働きやすさも整っています。 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成： 東京拠点には3名が在籍し、少数精鋭で案件を推進しています。 入社後はご経験に応じて主任〜係長として、設計業務の中核を担いながら、案件管理や若手メンバーのフォローにも携わっていただきます。 ▼評価制度： 年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。 業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜上水・下水の両分野×管路設計中心に施設設計や耐震診断まで経験を積める環境「総合型エンジニア」へ〜 ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・上下水道の設計業務 （計画〜基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます） ・上下水道施設・管路の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計業務 ・電気設備設計 （未経験の場合も、土木設計の経験を活かしながらキャリア拡張が可能です） ・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成 ・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼入社理由（実際の声）： 「働き方を改善しながら、技術者としての幅も広げたい」 ◎平均勤続年数12年・残業月平均20時間と落ち着いて働ける環境に加え、在宅勤務・フレックス制度、年間休日123日(2026年）と働きやすさも整っています。 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成： 東京拠点には3名が在籍し、少数精鋭で案件を推進しています。 入社後はご経験に応じて主任〜係長として、設計業務の中核を担いながら、案件管理や若手メンバーのフォローにも携わっていただきます。 ▼評価制度： 年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。 業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 工場のインフラ設備が安定して稼働するよう、以下の業務を担当していただきます。 （1）設備の点検・メンテナンス ・空調、給排水、電気などの一般設備の保守・管理を行い、トラブルの防止 ・必要に応じて設備の更新や改善の企画 （2）法定点検と業者対応 ・法律で定められた点検の計画・実施 ・外部業者との調整や現場での工事監督 ■こんな方におすすめ： ◎設備保全の経験を活かしたい方 ◎電気・機械系の資格を活かしたい方 ◎社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方 ◎チャンレンジ精神があり新しいいことに挑戦をしたい方 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島市内の病院にて、ITシステムを整えて医療従事者の働き方改革に貢献〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「夜勤無し×定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」 ■職務内容 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 病院常駐となり、電子カルテを中心としたシステムを扱います。先輩が2人おりますので、OJTにて業務を覚えて頂きます。また、医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション 当社では医療分野が一番大きい事業として拡大中となります。他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ ★50名以上の医療従事者の方が未経験エンジニアとして入社しており、エンジニアの成長を支援する枠組みと医療に関する専門性養える環境◎ ・全社平均残業14h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／研修制度充実／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 複数顧客向けのリモートオペレーション、システム運用業務 ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務(Linux、Windows、JP1、AWS等) ・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告 ・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応 ・業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの実行) ・業務関係者との各種調整、報告 ■キャリアステップ： 入社後、交替勤務にて3〜4か月のOJTを実施し、完了後に業務をお任せします。 その後２〜３年の業務経験を経て、運用者やオペレーション管理者へのステップアップを目指します。 キャリア形成希望によっては、開発系エンジニアやインフラ系エンジニアへの転換もあります。 ■組織構成： マネージャー1名、オペレーション管理者２名、交替勤務者14〜16名で構成 ■当ポジションの魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得可能 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： 【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力 ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中〜大規模システムに携わることが可能です。5名〜20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年〜5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年〜10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力： ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中〜大規模システムに携わることが可能です。5名〜20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年〜5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年〜10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中のSAS事業に強みを持つ企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用などWLB◎〜 ■業務内容 ・SAS事業で蓄積したノウハウを活かし、R、Python等を活用した開発業務全般に従事して頂きます。 ・SASをはじめとする開発言語やソフトウェアに関するスキルはもちろん、統計学やデータ分析システムを活用する様々な業界の知識・スキルを持つエンジニアへとステップアップ可能な環境です。 ※ご希望や経験に応じて部署をまたいで案件に携われるため、幅広くエンジニアとしてのキャリアアップが可能です！ ■業務詳細 ・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発 ・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務 ・インフラ構築、SASインストール ・プロジェクトのマネジメント業務 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサイン ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎ ※アサインされるプロジェクトに応じてリモート可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施 ■キャリア ・リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、承認されれば新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中のSAS事業に強みを持つ企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・SAS事業で蓄積したノウハウを活かし、R、Python等を活用した開発業務全般に従事して頂きます。 ・SASをはじめとする開発言語やソフトウェアに関するスキルはもちろん、統計学やデータ分析システムを活用する様々な業界の知識・スキルを持つエンジニアへとステップアップ可能な環境です。 ※ご希望や経験に応じて部署をまたいで案件に携われるため、幅広くエンジニアとしてのキャリアアップが可能です！ ■業務詳細 ・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発 ・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務 ・インフラ構築、SASインストール ・プロジェクトのマネジメント業務 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサイン ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎ ※アサインされるプロジェクトに応じてリモート可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施 ■キャリア ・リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、承認されれば新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験からエンジニアを目指したい方】【自動車や家電などの“ものづくり”に関わりたい方】【しっかり教育してくれる会社がいい方】お待ちしております〜 ▼スキル・経験・希望勤務地をもとに、首都圏の大手メーカー案件に配属されるソフトウェア開発職です。 プロジェクトは本当に幅広く、経験を活かせる場が豊富なことが当社の強みです！ 【プロジェクト例】 自動車：安全運転支援・ECU・自動運転システム カメラ：一眼レフ／ミラーレスの機能開発 医療：内視鏡・電子カルテシステム プリンター・複合機の制御ソフト ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用 社会インフラ：交通管制・気象警報・水道・河川監視システム 金融基盤システム 産業用ロボットの制御 ■教育体制 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊（プロ講師）が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修でスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 ◇「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また、入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 ◇一人ひとりのキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■当社の特徴　〜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり〜 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／1日2〜3件程の案件対応／首都圏で経験値を高める／案件豊富なサービスエンジニア／年休125日／上場企業のG会社〜 ■業務概要： 首都圏の顧客を担当するサービスエンジニアポジションです。 案件数が多く、経験を積みやすい環境です。 ■業務詳細： 当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。 バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。 「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。 ■働き方： 事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。 業務外の突発対応はなく、長くて3〜4日ほどの宿泊を伴う出張が生じる場合もございます。 ■扱う製品について： ・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。 ・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。 ・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。 ・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。 ■配属先情報： ・南関東営業所：50代のサービスエンジニア2名 ■当社について： 当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーで、設計・製造・販売・設置・保守まで一貫対応するトータルソリューション企業です。ホテルや病院、リネンサプライ工場など社会インフラを支える現場に向けて、大型洗濯設備とその運用支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／転勤なし／未経験の方も安心の研修体制あり／住宅・家族手当など福利厚生充実／BREXAグループ＞ 大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎企業担当とのアポイント設定（電話・メール） ◎企業の要望ヒアリング ◎人材の紹介、職場見学の設定・実施 ◎就業エンジニアのサポート、フォロー ◎契約手続き（クライアントとの契約締結） ■入社後の流れ： ◇2〜3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◇20〜30代の先輩社員が多数活躍中です。 ■モデル年収 ◇24歳男性／入社1年目／年収320万円 ◇28歳男性／入社2年目／年収350万円 ◇30歳女性／入社3年目／年収400万円 ■当社の特徴・強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在） ■多彩なキャリアパス： 近年ではITの分野にも事業領域を広げWebシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。ひとつの会社にいながら横断的な知識を身につけられること。幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに！】 ■当社の特徴： 「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めくはお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案します。 そのため、 ・Java未経験のエンジニアがJava案件へ挑戦 ・経験年数だけでは判断されないアサイン ・メンバーからリーダーポジションへのステップアップなど、 スキルシートだけでは実現できないキャリアアップ事例も多数あります。 ■会社の目指す姿： 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指しています。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数。 未経験技術への挑戦や、マネージャー・リーダーとしてのアサインなど、上流から下流まで幅広い案件・フェーズを経験できます。 ■フォロー体制： 案件参画後も月1回の定期面談を実施。キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ 社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。 経営層の決裁を待つことなく行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。 ■組織について： 社員数10名の成長フェーズ。代表との距離も近く、一人ひとりの意見や挑戦を大切にする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒からでもステップアップ可能な環境/自社サービスに携われる◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。 未経験から自社サービスに携われるのでエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事例】 ・情報システム委託業務 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・サーバ運用保守（脆弱性対策、設定変更、定期点検） ・IT機器管理（棚卸、更改、キッティング） ・セキュリティ対策（不正アクセス、ウィルス対策） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 電化製品販売員や物流作業員出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【当社サービスの強み】 当社はIT業界30年以上の実績があります。 運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者（社員規模300名程度）、自治体、ITベンダー（社員規模300名程度）など幅広い業界から支持をいただいております。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・案件によって在宅勤務も可能です。 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・案件によって在宅勤務も可能です。 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・案件によって在宅勤務も可能です。 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・案件によって在宅勤務も可能です。 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・案件によって在宅勤務も可能です。 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド未経験歓迎!／AIに強い弊社で AWSに特化したクラウドエンジニアを目指しませんか？_資格取得・社内制度充実〜 「インフラ構築の経験が浅いから不安」「言われたことだけやるエンジニアで終わりたくない」— 私たちは、そんな求職様の熱い思いを、確かなスキルとキャリアへと変える環境を用意しています。 AWSを中心とした最先端技術に触れながら、 インフラの枠を超え、AI・データサイエンス領域とも連携 。入社して最初は構築からキャッチアップしていただき、入社数年で設計・企画フェーズに挑戦できる、他社にはない圧倒的な成長速度を感じていただければと思います。 ■具体的には AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC（Terraform等）、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。 ■職務内容 ・AWSを用いたクラウド基盤構築・運用 ・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定 ・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援 ・新技術やサービスのリサーチ・検証 ◆プロジェクト事例 ＜業務改善データ分析基盤構築＞ 顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。 工程：要件定義〜保守 クライアント：医療・介護系企業など 構成：PM、メンバー3名 AWSサービス：EC2、Lambda、Glue、RDSなど ＜住宅ローンアプリ基盤構築＞ 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。 工程：要件定義〜保守 クライアント：大手金融系企業 構成：PM、メンバー6名（インフラ2名） AWSサービス：EC2、RDSなど