【お客様の夢を住まいに形作る住宅販売会社／SNSやHP発信で魅力を伝えるお仕事／年休120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境】 ■ 業務概要 住宅建築販売会社である当社は、お客様に対して自社の魅力を発信し、その反響に基づき営業活動を行います。その自社の魅力を発信する部門となるPR業務と一般事務を兼任し、公式InstagramやHPの更新、写真撮影、データ管理、イベント告知など、当社の魅力を幅広いツールを利用し、広く発信する役割を担って頂きます。 ■ 業務詳細 ・Instagram等SNSの投稿作成・更新、写真選定や撮影、素材整理 ・会社HPのお知らせ・施工事例・ブログなどのコンテンツ更新 ・イベントや見学会の告知、反響・閲覧数などの数値チェックと改善提案 ・広報物作成のための素材管理、データ保管 ・各種書類作成、入力補助、ファイリング ・電話対応、来客受付、営業・工務部門の事務サポート 入社後は、既存ルールや投稿フローを学び、簡単な更新業務や受付対応からスタート。習熟度に応じて、発信テーマの企画やSNS・HP経由の問い合わせ増加に向けた改善案作成にも取組んで頂きます。 ■ 扱うサービス 注文住宅、リノベーション、リフォームなど、『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、お客様の夢の実現を提供する事業です。 ■ 業務の魅力 当社の魅力を様々なツールを利用し発信する業務が中心です。従って、その反響結果が自身の成果として得られる事が最大の魅力です。また、AIやWEB制作を通じてITスキルも向上する機会が得られるので楽しいです。 ■ 組織構成 本社で勤務し、営業・設計・工務と連携。各担当者、経営層ともディスカッションを重ねて当社の魅力を発信して頂きます。 ■ 入社後及びキャリアパス まずはHP更新や既存のPR対応、現場の撮影などから始めて頂き、経験やスキルに応じてイベント企画や各種マーケティング数値分析等もお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国市町村のIT活用支援◎＜自社サービス＞自治体向けトップクラスシェアクラウド「e-TUMO」／グループを跨いで提案できる◎NTTデータG】 ■職務内容 全国の自治体向けクラウドサービス「e-TUMO」の営業を募集します。 NTTデータG会社や開発チームと連携し、顧客課題を解決するソリューション営業です。 営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、e-TUMOサービスの事業拡大に携わっていただきます。主な営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。 ■e-TUMOについて 地方公共団体や中央省庁など全国900団体にご利用いただいているオンライン申請等のSaaS型サービスで住民・企業の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスです。 ■募集理由 地方公共団体や中央省庁などで行政のデジタル化が進んでおり、申請者（住民や企業）との接点となるオンライン申請サービスの利用は拡大しています。営業の枠にとどまらずマーケティングやプロモーション、新サービスの企画など次はいかにITを活用し組織の活性をするかがキーとなります。e-TUMOをベースにビジネスの拡大にチャレンジし、将来的には管理職を目指していただける方を求めています。 今後は民間企業への展開も検討しております。 ■組織構成 営業チームは、10名程度の組織で20代〜30代のメンバーが多く、30半ば〜40代までバランスよく在籍しています。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも可能です。残業は月20h前後（手当支給）、平均有給取得日数も約14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入れ未経験でも不動産営業経験があればOK／3年のうちに管理職を目指せる環境〜 ■職務内容 インターネット上の広告・業者紹介物件等の中から、1棟の収益ビル、マンションの仕入れ開発業務をご担当いただきます。平成初期の案件もご担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細 1）情報収集業務(戸建に関する土地の情報収集を行います。方法は全て自身に委ねられるため、自身に合ったやり方で業務を行うことができます。) 2）現地の調査及び検討(候補となる土地には、どのような規模／タイプの建物が建築できるか等を候補地の法的規制、建築制限、周辺環境等を考慮した上で総合的に検討していきます。) 3）仕入業務(計画の立案、交渉等を行い、用地の仕入れを行います。) ■組織構成 仕入れ業務を行っている社員は８名在籍いております。 ■キャリアパス 入社3年後に管理職への登用の可能性もございます。 ■ご入社後のフォローについて 収益ビル仕入れ業務の専門スタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能となります◎ ■職務の特徴 ・本ポジションでは、首都圏を中心とした戸建用地仕入及び物件の企画設計全般を担当します。仕入だけではなく、建物の外装や間取り等、戸建の設計や建築にも携わることが可能です。仕入れた土地の周辺環境や地域住民等の声をもとに、その用地だからこそできる最適な提案を行うことが期待されています。 ・入社後はすぐに現場を担当するため、即戦力として活躍することができます。業務を通じて、住宅事業に対する幅広いノウハウを身に付けることができるポジションです。 ■同社の特徴 豊かな未来のために、住空間から環境空間へ、そして環境文化を創造する企業を目指し、人と都市と自然を見つめ、生き生きとした環境創りを推進します。同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社の発想と社名のルーツは1898年英国に端を発し、世界の都市計画のBibleである「田園都市論」に遡ります。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 飲食店の「不動産仲介」とは、飲食店の【出店希望者】と【店舗物件の貸主（もしくは売主）】の間に立ち、物件探しから契約までをサポートする仕事です。 【具体的には】 ①出店希望者（借主・買主）のサポート ■出店希望のヒアリング └ どこに出したい？（エリア） └ 広さは？（坪数） └ 家賃はいくらまで？（賃料） └ どんな業態？（居酒屋、カフェ、焼肉など） └ 想定客層や営業時間（夜中心か？ファミリーか？など） ■条件に合う物件の紹介 └ 既に空いている物件だけでなく、閉店予定の「居抜き物件」なども含む └ 居抜き交渉（造作譲渡費用の折衝など）も行う ■内見同行・立地調査 └ 実際に現地を見て、導線や人通りなどのチェック └ 商圏（競合店舗、ランチ・夜の客入り）も確認 ■貸主（オーナー）との条件交渉 └ 賃料やフリーレント、契約期間などの交渉 └ 飲食可の確認（設備、排気、匂い、騒音など） ■契約手続きのサポート └ 賃貸借契約や保証金、造作譲渡契約などの準備 ②オーナー・物件側（貸主・売主）との調整 ■店舗物件の募集 └ 空き物件や閉店予定の店舗を預かり、借主を探す ■募集資料の作成 └ 図面、条件表、写真などをまとめてポータル掲載 ■内見対応、条件ヒアリング └ 問い合わせ対応・内見調整・条件提示・交渉 ③サブリース契約 ■物件仕入れ（オーナー対応） └ オーナーから物件を借り上げる契約交渉 └ 家賃設定（借り上げ賃料の決定） └ 建物や設備の状態チェック ■賃貸管理・転貸業務 └ 入居者募集（広告・内見・契約） └ 賃貸借契約の締結（入居者と） └ 賃料の徴収・滞納管理 └ クレーム・問い合わせ対応 └ メンテナンス・原状回復 └ 建物・設備の定期点検・修繕対応 └ 退去時の原状回復やリフォーム対応 └ 修繕費用の調整（オーナー or サブリース会社負担） ■家賃保証・リスクヘッジ └ 空室でも一定の賃料をオーナーに支払う「家賃保証」 └ 滞納や空室リスクはサブリース会社が負担 ＜よくある仲介パターン＞ ●ラーメン店が都内駅近に10坪の路面店を探している → スケルトン物件と居抜き物件を提案 ●焼肉屋が新店出店、臭いや煙がNGな物件はNG → ダクトやグリストラップの有無を確認 ●カフェチェーンが都内に3店舗目を同時出店 → 出店戦略に基づき複数エリアを一括提案 ＜今後の事業展開/キャリアアパスについて＞ 上場に向け準備中。当社は積極的にM&Aを行い事業拡大しております。上場後もM&Aも強化していく予定です。そのため、M&A後の事業部門や子会社化した企業の代表や役員等のポジションも狙っていけるキャリアパスも描くことができます。 実際に、人材紹介事業へジョブチェンジや他部署に異動した実績もあり、1社の中で飲食業界のプロフェッショナルになれる環境が整っております。

■求人概要 レクサス・BMWなど高級車向けのラグマットやカー用品を自社ブランドで企画・製造・販売しています。 あなたには 「商品企画」×「ECマーケティング」×「顧客対応」 を一貫して担当していただきます。 ■業務内容： ・自社製品の商品企画：複数の材料や資材の仕入れと使いやすいデザイン（設計）、裁断・縫製・加工・仕上げ、車の採寸 ・販促促進活動：Webマーケティング、広告、情報発信、SEO対策 ・受発注による顧客対応：受注を受けてから製造工程を経て、出荷連絡・売上げ確定作業、納品、レビューの回収 ■具体的な内容： 商品企画では、実際に車の販売店（※国産・輸入車ともに多くの自動車メーカー様）に伺い当社の商品を取り付ける車を見せて頂きながら構想を練り製品企画します。その後、ECサイトで魅力的な商品PR、商品検索のしやすさ、顧客に寄り添ったブランドとして高めるため、他の社員と共に、ECサイトの運営を通じたブランドの構築や集客のための情報発信（Instagramやブログ等）、自社ブランド商品の企画開発やサイト運営を行います。 ■魅力： この業務を通じて様々な確度から思考を練り考えていくスキルが養う環境となっております。それぞれの業務においてはチームで行いますが、個人の裁量権も多く、幅広く活躍可能なため、未経験の方でも一緒に頑張りたいという意欲ある方を募集しております。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩が付き添いながら行い、一人でできる業務の幅を広げてもらいます。 ■組織構成： 20代〜30代で全員中途入社のため、ご入社後も馴染みやすい環境です。少数精鋭のため、社員同士積極的にコミュニケーションを取りながらチームワークを大事に活動する職場です。限られた時間の中で質の高い仕事をすることにこだわっており、残業はほとんど発生していません。 ■大事にしていること： 「顧客満足度の追求」を軸に、ECサイト経由のお客様に対し、1件1件真摯に誠意を持って対応しており、「自動車のある生活をより快適にする」という経営理念に添って、自社製品の開発企画及び販売促進活動から、品質・顧客対応がお客様から評価されております。現在ではレビューは5段階中で平均が4.8と競合他社の中ではトップクラスの高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業の上流から関われる／1989年世界初のノートPCを発売／国内シェアトップクラス／年休126日・フレックスタイム・在宅勤務制度あり／モバイルエッジコンピューティングデバイスであらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 自社ECおよび主要ECモールにおける販売管理と運営企画を担当し、売上計画・予実管理・販売施策を一貫してご担当いただきます。部署単位の予算作成や見込み管理を通じて数値面を整理し、販売状況に応じた施策立案・データ分析を行いながら運営の最適化を進める役割です。 ■業務詳細： ・各ECサイト（直販および外部モール）の販売計画策定 ・月次および週次の売上・利益の予実管理 ・トレンドや販売実績データを基にした運営施策の立案 ・部署予算の作成、見込み数値の整理と関連部門との調整 ・商品企画、製造、営業チームとの連携による販売計画の共有 ・Excel等を使用した売上データ集計・分析　等 ※サイト運営自体は別チームがおこないます ※直販サイト：https://dynabook.com/direct/ ■業務の魅力 ・直販とモール、個人・法人顧客と多様な販売データに触れることができ、EC運営スキルを高めることができます ・売上責任を持ちながら施策立案の上流から担うことができ、裁量の大きなポジションです。 ■働き方：月平均残業時間は20〜25時間程度、フレックスタイムや在宅勤務制度を活用しながら働くことが可能です。 ■同社の魅力： ・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることが可能 ・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。 ・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 ・国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界でマーケティングの経験ある方歓迎！／海外顧客対応あり・英語力を活かせる！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／年間休日129日・平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ・DCDC CONVERTERを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案 ・海外市場を含めた広範な領域でのマーケティング活動全般 ・国内外の展示会出展の企画・実行およびブース運営 ・国内外向けポータルサイトのコンテンツ企画と運用管理 ・新規リード獲得に向けた施策の立案と効果検証 ■魅力点 ・裁量の大きさ：展示会の「見せ方」からポータルのCVR改善まで、自分の仮説が数字に直結。成果が目に見える環境です。 ・グローバルな露出：国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の実地経験が積めます。 ■業務イメージ 入社後3ヶ月は展示会やサイト運用に参画し、製品知識を習得します。半年後には製品の一次説明や、技術資料の英語版編集をリードしていただきます。ゆくゆくはポータルサイトの訴求設計から運用PDCAまでを主体的に回し、初動の技術営業まで一人で対応できる専門性を身につけます。アウトソース先の管理や施策設計も担うため、一気通貫でプロジェクトを動かす経験が得られます。 ■はたらき方/環境 平均残業時間は月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。年間休日は129日を確保しており、オンオフの切り替えを重視しています。組織は30代から50代まで幅広い層が活躍する5名体制で、中途入社者も馴染みやすく、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■募集背景 四輪領域を中心とした市場拡大に伴い、新規リードや海外顧客対応が増加。展示会・Web・技術説明を一体で進めれる体制が求められており、攻めのマーケティング強化のための増員募集です。 ■当社について 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン・コントロール・ユニット）を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サッカー×ライセンス経験を活かす！ゲーム業界経験不問◎／コナミグループでの就業／『eFootball』（旧ウイニングイレブン）等のサッカーコンテンツのライセンス推進／年休126日】 ■業務概要： 当社が展開する『eFootball』（旧ウイニングイレブン）等のサッカーコンテンツに登場するプロサッカー選手に関するライセンスおよびアセット管理をお任せします。 ■職務内容： ・ゲームに搭載するサッカーライセンス契約関連業務、監修及び管理業務 ・ゲーム内イベント、キャンペーン運営に関するサッカーライセンスの監修及び管理業務 ・イベントやPR施策等アクティビティに関するライセンサーとの調整、プロジェクト管理業務 ※現在、海外とのやりとりは多く発生しており日常的に英語を活用する環境です。 ■働きやすさ・福利厚生： ・賞与年2回、完全週休2日制、年間休日126日、残業20時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり ・50年以上にわたり常に独創的で新しいゲームコンテンツと楽しみ方を提供 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループのの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。家庭用ゲームやモバイルゲーム、カードゲームなどを多面的に展開するゲーム開発のほかesportsやWeb3事業にも力を入れています。 ■当社の魅力： （1）コンテンツ企画開発力…どのような時代でも圧倒的な支持を獲得してきた商品を生み出す発想力と、それを実現する技術力を持ち合わせているのが同社の強みです。「自社でゼロからコンテンツを生み出しブランド化させる」ことが特徴です。 （2）お客様視点のサービス精神…お客様の声をスピーディに頻度高く反映させるリリース後の運用にも非常に力を入れています。 （3）事業ドメインの幅広さ…デジタルエンタテインメント事業、ゲーミング事業、遊技機事業、健康サービス事業と、独自の幅広いビジネスポートフォリオを保有しています。 （4）キャリアパスの幅広さ…スペシャリストとしてはもちろん、将来的にマネジメント等の選択も可能。ライフステージや志向性に合わせた幅広いキャリアパスの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■将来の管理職候補！事業の成長と安定を支えるキーパーソンとして活躍 当社が販売した収益物件や、管理を受託しているアパート・マンションなどのプロパティマネジメント（PM）業務、リーシング営業、物件管理をお任せします。オーナー様との信頼関係が構築されれば、資産全体の相談や物件管理にまで発展するケースもある大変重要なポジションです。 オーナー様の大切な物件を価値あるものとし、円滑な運営を支援することで、当社の安定収益を支える仲介管理事業部の成長に貢献していただきます。 ＜募集背景＞ 仲介管理事業部は、当社の長期的な成長戦略において大きな可能性を秘めています。特に、管理物件の拡大や業務の効率化を進めるため、即戦力となる経験者をお迎えし、事業部全体をさらに強化していきたいと考えています 【具体的には】 ■PM・リーシング営業 ・管理物件の入居者募集（不動産会社への物件紹介、情報収集、関係構築） ・内見対応、広告作成・掲載、契約・引き渡し対応 ■物件管理業務 ・入退去対応、契約手続き、賃料管理、更新業務 ・解約立会い、敷金精算、修繕手配、クレーム対応、設備修理 ・オーナー明細の作成、収支改善提案など ■組織マネジメント ・チームのマネジメント（スタッフの育成・指導、業務分担調整） ・業務効率化や管理物件の増加に向けた戦略立案 ＜仲介管理事業部について＞ 当部は、賃貸仲介、物件管理、PMなどのストック収入や手数料獲得型事業を担い、当社の屋台骨を支える重要な事業です。不動産開発や土地活用といったフロー型事業とともに、会社の安定と成長を支える重要な役割を果たしています。 管理物件は自社開発のマンションやアパートが中心ですが、一部駐車場や倉庫なども取り扱い、多岐にわたる業務で成果を上げています。 ＜チームの体制＞ ★募集ポジション、次長（50代男性）、スタッフ（20代男性1名、女性1名） 【会社概要】 ■当社は16年連続で黒字経営を達成し、現在は株式公開に向けて社内体制を強化しています。健全で透明性の高い経営を実現し、さらなる成長を目指す中で、不動産業界での経験を活かし、次のステップへ進みたい方をお迎えしたいと考えています。 当社は東京・横浜・ベトナムを拠点に、総合不動産事業を多角的に展開しています。 2009年、リーマンショック直後の混乱期に創業し、コロナ禍をも乗り越え、創業以来16期連続で黒字経営を続けており、安定した基盤のもと、上場を目指す急成長期にあるのが大きな特徴です。 RCなど自社開発物件を中心に、企画・開発・販売、さらにはリノベーションや海外不動産投資、不動産クラウドファンディングなど幅広い領域で事業を推進。安定収益をもたらす賃貸管理部門も含め、総合的に不動産価値を高めるビジネスモデルを構築しています。 今期は売上55～56億円を確実に達成する見込みで、来期は75～76億円の売上がすでに見通しが立っており、その先も100億円を目指して右肩上がりの成長を続けていきます。今年は東京プロマーケットへの上場を申請する予定で、さらに2年後の一般市場（スタンダード市場）上場に向けた組織体制の強化を進めています。 ＜当社の魅力＞ ・事業拡大フェーズ：若い組織の中で事業の安定と着実な成長を担うポジションです ・キャリア：部長候補として、裁量の大きい環境で経験を活かせます ・柔軟な働き方：少人数チームで迅速な意思決定と対応が可能です ■離職率：コロナ後・直近2年間の平均12.69％ ※当社の離職率は、業界平均と比べて低水準を維持しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

〜ITエンジニア・技術系エンジニアの採用・育成支援経験をお持ちの方へ〜 ■ポジション概要 “エンジニア経験”を活かし、組織を動かす側へ。 エンジニアの成長支援、顧客対応、案件調整を担うポジションです。 当社のエンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できるよう、「現場」「営業」「採用」をつなぐハブとしてご活躍いただきます。 ※顧客先：SIer、通信系、メーカー（自動車関連など）など ■業務内容： ▼エンジニアマネジメント ・配属エンジニアとの定期面談（1on1） ・就業状況のフォロー、勤怠管理、評価 ・キャリア相談・成長支援 ・定着率向上・離脱防止対応 ▼顧客対応・案件拡大 ・顧客（SIer／メーカー等）との関係構築 ・案件ニーズのヒアリング・要件整理 ・営業と連携したエンジニア提案 ▼リソースマネジメント ・エンジニアの稼働率管理 ・スキルに応じた最適配置 ・非稼働人材のアサイン推進・再配置 ・スキル棚卸し・育成計画立案 ▼採用・組織連携 ・採用部門との要件すり合わせ ・組織戦略に基づく人員計画への関与 ▼数値管理 ・稼働率／人数／粗利などのKPI管理・報告 ■当ポジションの魅力 ◎「現場→マネジメント」へのキャリア転換ができる エンジニアとしての経験を活かしながら、育成・組織づくり・事業運営へキャリアを広げられます。 ◎ビジネス視点が身につくポジション 稼働率、売上／粗利、組織拡大といった指標に直接関わるため、事業を動かす視点を養えます。 ◎裁量あり／現場に近い意思決定 顧客・エンジニア双方と直接関わるため、スピード感を持って課題解決・改善提案が可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニアから次のキャリアに進みたい ・PM／PLのその先（組織マネジメント）に挑戦したい ・人の育成・チームづくりに興味がある ・“現場だけ”ではなく、ビジネス全体に関わりたい ■当社の特徴 ★技術者集団を支える成長環境 ★パフォーマンス重視の人事制度 ★受託・請負中心に30年以上の実績 ★ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ★エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ★ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当有】 ◆国の案件等、大規模調査案件のプロジェクトマネジメントをお任せ！◆ ■業務概要： ・調査：調査計画・準備〜調査実施（調査員のマネジメント、オペレーター管理）〜集計・分析〜報告書作成 ※業務フェーズごとに担当を分け、社内で連携しながらプロジェクトを運営していきます ※一部、営業から一気通貫型で調査プロジェクトの運営を行う業務もございます。 ■業務イメージ： 基本的には国の案件等の大規模調査を行っている部署であり、年間単位のプロジェクト運営を担っております。 現在はエネルギー消費統計調査を中心に業務を行っておりますが、時期によっては他の案件にも携わっていきます。 ■当面のミッション： 調査案件の規模が大きいため、関わる人数も多く当面のミッションとしては「オペレーターさんのマネジメント管理や各関係者との折衝・調整等」をお任せいたします。 ■やりがい： 取扱う調査プロジェクトの規模が大きいため、その分社会に与える影響力は強く、社会をより良くしていくための基盤づくりに関わることができます。 ■過去の中途入社実績： 未経験の方〜官公庁系出身の方など様々な方が活躍中です！ ■組織構成： ・人数／4名 ・男女比／3:1 ・年齢構成／　20代1名、30代1名、50代2名 ※社会情報部全体は正社員21名＋契約スタッフ23名の組織です ■働き方： ・残業平均30H程（繁忙期：約40H　閑散期：約15H） ・出張、休日出勤：基本なし ■組織構成：　 ・人数／4名 ・男女比／3:1 ・年齢構成／　20代1名、30代1名、50代2名 ※社会情報部全体は正社員21名＋契約スタッフ23名 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて営業事務兼販促をご担当いただきます 通常の一般事務業務、電話対応などに加えて販促業務をご担当いただきます。 PCでの石材店向け文字データの作成、販促、サイトメンテナンスなど幅広い業務をご担当いただきます。また、弊社ではお墓のことを、普段からもっと身近に感じてもらいたいという思いから、「ころころ通信」という冊子を発行し続けています。こちらで作成補助もご担当いただきます。 創刊は2010年３月。取材からレイアウトまで、全て社内で手作りでがんばってます。ぜひ、ご覧ください。 電話や接客営業も一部ご担当いただきます　 ■採用背景 欠員補充となります。 ■組織構成 現在、1名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 「供養の心を通して、家族の絆を深めるお墓づくり 地場産業をみなおし、ふるさとが元気になる町づくり」に共感してくれるスタッフを募集します。 お墓づくりは、家族を亡くした方を安寧に導くお手伝いをするやりがいのある仕事です。 今や石材店の業務もその多くの部分が外注となっています。 しかし、施主さんの笑顔と安心を第一と考える伊藤石材は、ほとんどを自社内でこなしています。 その分経営は厳しく、忙しいですが、人の役に立つ仕事、感謝される仕事である石屋をこだわりをもって手伝ってくれる方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/充実の育成体制/新規勧誘なし/転勤なし/大手人材会社ヒューレックスのグループ会社】 ハイレイヤー向けの結婚相談所を運営している弊社にて、婚活コンシェルジュ業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・新規入会希望者へのサービス説明、カウンセリング対応 ・ご希望条件や人柄に応じたお相手候補のご提案・マッチング ・お見合い日時や場所の調整、実施に向けたアドバイス ・交際状況のヒアリングや、成婚までのフォローアップ ・会員様、提携先（他社相談所や企業等）との電話・メール対応 ※新規勧誘営業は行いません ■業務イメージ ・月当たり50~70名程度の対応をお任せします。 ・カウンセリングは1件当たり1時間程度の物が1日数件発生します ■目標設定について 成婚数に加えて会員対応の進捗状況など、両面から評価されます。 成婚数の目標は社歴や業績によって異なりますが、5〜8件程度となります。 ■組織構成: ・現在仙台本社には10名のメンバーがおり、東京支店は立ち上げ期となります ■入社後の流れ: ・まずは半年間程度、座学やロープレなどの研修を実施いたします。 状況に応じて伴走期間を調整いたします。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 ・企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞ ■業務内容 ・REL製RX,RXマイコン拡販サポート ・アプリケーションノート作成 ・営業向け顧客説明資料 ・製品紹介ページ改善、競合他社webベンチマーク ・同ページ掲載の資料作成 ・新製品向け製品紹介ページ作成 【グラビティの特徴】 ◆転居を伴う転勤数0件 会社の方から無理やり案件が決まったから転居をお願いすることは原則ありません、事前に確認させていただきキャリアを望む形であればお願いすることになります。 ※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業に動かせるような取り込みを行っているエンジニアファーストな会社です。 ◆全社平均残業時間11.8時間／月 繁忙期は30Hの残業もある可能性もありますが、年間通しての平均は月11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。 ◆賞与支給6回／年 賞与は夏と冬に会社の業績と、個人の評価を加味したものをが2回あります。それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆若手活躍◎コミュニケーションスキルが活きる◎語学力不問◎健康食品や化粧品などヒット商品を生み出す福岡発のEC通販企業/徹底したマーケティングに基づく独自経営で150億円超/明確な評価基準で着実にスキルアップ可 ◆◇◆◇ ＼マッチする方／ ・グローバルな仕事に関りたい方 ・事業成長を自分ゴト化したい方 ・物流・貿易・サプライチェーンに興味がある方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■募集概要　 海外の取引先や物流会社と連携し、受注〜出荷までのオペレーションを一貫して管理するポジションです。社内外の関係者をつなぐ「調整役・司令塔」の役割を担います。 ■具体的には ・受注データ管理/海外卸先からの注文内容を確認し、システムへ正確に入力 ・在庫コントロール/欠品が起きないよう在庫状況を把握し、各部署と調整 ・出荷手配・物流管理/物流パートナーと連携し、海外への出荷指示を実施 ・社内連携/営業・資材管理部門と情報共有し、業務の円滑化を推進 ・海外対応/海外クライアントとのやり取り（日本語対応） ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをけん引いただける方を求めています！ ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■募集背景： 2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、2030年に年商200億円を掲げ、事業の発展に貢献いただける仲間を求めています「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています！ ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休産休取得率100%、女性管理職率6割、フルフレックス、で働きやすさ◎〜 ■概要： 大企業のマーケティング支援のためのビジネス系イベント設計・運営やバックオフィス支援のためBPO事業を担う当社では、営業人数の増加やマーケティング施策強化により受注数も急増しており、更なる事業拡大に向けて増員募集します。 ■業務概要： 顧客の研修やイベントなどの業務におけるあらゆるノンコア業務に対応いたします。 ■業務詳細： 入社当初は既存案件を中心に、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。 ・「参加者・講演者・出展者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲 ・「参加者・講演者・出展者」などの問い合わせ窓口 ・会場での問い合わせ対応 ・社内管理業務の体系化や業務の効率化 　etc ■過去実績： ・採用事務と運営委託で応募者との接触機会の増加を実現 https://www.newsbase.co.jp/works/recruit/fujifilm/ ・「オンライン研修のテクニカルサポート」という専門性と、課題を出し合いながらのプロセス構築で工数削減と標準化を実現 https://www.newsbase.co.jp/works/training/olympus-corporation/ ■入社後について： 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。 社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■キャリア： 慣れてきたら徐々に事務局のリーダーポジションにスライドしていきます。 ゆくゆくは事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきたいと思います。 ■組織構成： 15名程度在席しており、30~40代が多く活躍しております。 ■仕事のポイント ◇ご経験とスキルに基づき、より大きなチームをお任せしたり、新しい案件に相談フェーズから関わっていただく想定です。 ◇BPO事務局は、顧客企業の業務負荷軽減に繋がり、顧客がコア業務に集中できる環境を創出するお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など・資料館や博物館などの常設施設の企画〜運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容 同社の空間プロデュース業務をお任せいたします。 自治体や諸官庁を顧客とした博物館/科学館/資料館等の文化展示施設や、企業ショールームの新設・改修・企画展における企画提案から顧客打合せ・制作進行・施工・現場設営監理まで、一貫した業務に携わる「プロデュース〜ディレクションまで」のトータルプロデュース業務です。 《具体的な業務内容》 ・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング ・顧客への企画提案補助、入札の実施、予算管理 ・社内でのデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉 ・現場における安全衛生管理と施工及び設営の工期スケジュール監理 ・工事終了後の仕入れ確定、顧客への請求通知業務 等 《担当案件例》 ・自治体や諸官庁 ・科学館 ・博物館 ・資料館　等 ■やりがい 同社の顔としてクライアントと社内各部署、社外協力業者との間に立ち、中心となって推進する責任のある仕事です！ 科学館・博物館・資料館などの文化施設や企業のショールームなどの「リアルコミュニケーションを主体とした体験の場」を、顧客の条件も満たしながらコミュニケーション空間としてどのように成立させていくか、をお考えいただけます。 来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行える方の応募を歓迎します！ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能 ◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験歓迎！バックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎！老舗BPO企業／あこがれの大手優良企業で働けるチャンスです！／ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 中堅〜大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での以下いずれかの業務をお任せします。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につく業務内容です。 ＜業務詳細＞ 配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、受託している業務支援内容は以下のような案件があります。これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上配属先は決定します。 ＜案件事例＞ ・事務系支援（帳票処理、問合せ対応等） ・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力等） ・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理等） ・販促支援／企画 ・営業支援業務（営業、ラウンダー営業等） ・人事／経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について： 最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでいただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことを期待しております。 ■配属先について お客様先によって異なりますが1名で入ることはなく、3〜10名の自社社員がチームで配属となります。一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 ■企業魅力： 研修制度や学ぶ環境が充実◎ ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。

＜世界100か国で事業展開を行う家電メーカー「ハイアールグループ」× JAPANブランド「三洋電機」＞ ■求人概要 ＜生活小物家電やキッチン家電などの家電カテゴリ販売統括を担当＞ 各担当商品において ・価格・チャンネル戦略立案と遂行 ・PSI管理 ・事業計画の策定（年次） ・売上・収支見込および価格ガイドラインの作成（月次） ・営業会議資料作成（月次） ・市場分析（売れ筋・トレンド）と市場情報のフィードバック ・市場および流通からのニーズ分析による効果的な販促物制作への意見出し ・本部商談サポート（新商品導入商談時など、法人担当営業との同行あり） ・各種レポート・帳票・資料作成と共有 ・上記に付帯する社内業務 ■業務すみ分け ・製品ジャンルごとに担当分けされております。 今回のポジションは掃除機や調理家電（電子レンジ等）、食器洗い機などを担当頂きます。 　※電子レンジは2025年グッドデザイン賞を受賞いたしました。 ■期待する成果 ・会社の事業目標(売上、利益)に基づく商品戦略、価格戦略、チャネル戦略の策定及び制定と実行 ■業務の魅力 ・当社商品の売上・利益をコントロールする司令塔的な部署です ・各商品をプロデュースするような立場での業務になります ・新商品企画や販売促進的な業務にも意見出しを通じて携わることが出来ます ■働く環境 出張について：営業との同行の際に出張がございます。 ・頻度：月に2〜3回ほど（新商品発売時など） ・場所：東京がメイン（家電量販店の本部が東京に多いため） ・期間：1〜2泊ほど。 残業時間：平均15時間〜20時間時間ほど（新商品のタイミングなどで波はございます。） ■キャリアパス 経験を積むことで、商品戦略やプロジェクトマネジメントなど上流工程に挑戦可能です。 将来的にはマネージャーやディレクターとして事業を牽引するキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・裁量・社会貢献性◎／国内外・産官学の「人」と「情報」を繋ぐ／福利厚生・安定性◎女性活躍／会員数1000超〜 ・社会貢献性◎ライフサイエンス分野の育成・交流を促進 ・三井不動産主体で設立／安定性◎ LINK-Jは、アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。 ■採用背景 設立10周年を迎え、ライフサイエンス分野における国内外の関係者からの期待が一層高まっています。イベント開催の機会も増加しており、今後の業務拡大に向けて、コミュニティ運営やイベント企画・広報を担うプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容 ◇メンバーマネジメント プロジェクトにより変動しますが、5名程度のメンバー管理、評価をお任せします。 ◇イベント運営 セミナーやネットワーキングイベント等の企画、会場手配、登壇者選定・依頼、運営マニュアル作成、当日の進行、スタッフ・資材手配、アンケート設計・回収・分析など、イベント全体の推進を担っていただきます。 ◇コミュニティ運営 スタートアップ、研究者、企業、投資家など多様なステークホルダーが交流・連携できるコミュニティの運営。目的・目標の設定、参加者の募集・関係構築、継続的な交流促進、運営ルールの策定、ツールやプラットフォームの選定・活用、効果測定と改善提案などを行います。 ◇広報・情報発信 自社HPやSNS、ニュースレター等を通じた情報発信、イベントレポートやインタビュー記事の作成、広報ツールの企画・制作など、ブランド価値の向上に向けた広報活動も一部ご担当いただきます。 ※ライフサイエンス以外のコミュニティから求められて運営支援をすることもあります。 ■組織構成 13名（9割以上が女性／30〜40代が中心） ※各プロジェクトは5名程度にて編成されます。 ■働き方 年休123日、在宅勤務有（週1〜2程度）、残業20〜30h程度、フレックスタイム制 ■当法人について 創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーターが所属するサービスチームの次世代リーダーの募集です。 ◇下記２つの職種を募集しております。 ◎介護コーディネーター コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ◎看護師コーディネーター ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの育成ほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 ■具体的には ◎介護コーディネーター ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・病院などへの営業業務 ・その他事業部内業務 ◎コーディネーター（看護師資格） ・ケアスタッフの育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへの営業業務 ・その他事業部内業務 ■配属先情報： ◇現在コーディネーター9名が活躍中。（介護福祉士4名、看護師5名） ◇30代〜50代のメンバーを中心に活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。 ◇お客様のご要望は千差万別です。マニュアルを基本とし、様々なことを想定し、瞬時に判断、提案していくことが求められます。 ◇お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。 ◇今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

▼世界を視野に多角的な事業展開で圧倒的な知名度とシェアを誇っています。15を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社総合職全般でご経験に合わせてポジションサーチ致します。 【下記ポジションよりご経験や希望に合わせてポジションサーチ致します】 ・海外マーケティング ・技術営業 ・DX推進（アプリ/インフラ/IT戦略企画） ・法務 ・経理 ・M&A ・人事（制度立案） 【キャリアステップ】 ご経験に合わせて特定領域で専門性を高めていただくことも、他領域へキャリアを広げていただくことも可能です。 「健康経営銘柄」に2年連続で選定：同社は、社会に新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続けるために、従業員が心身ともにいきいきと働ける健康づくりを積極的に推進すること、そして「100年を生きる時代」の社会の人々に、生きる力、生きる楽しさを提供していくことを宣言しています。2021年に続き、「健康経営銘柄2022」に選定されました。 同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。

【東証プライム上場／パーソルグループ安定感×ベンチャー組織／働きやすい環境（月平均17〜25時間以内、育休後復帰率は96%）／スキルアップ・キャリアアップが可能】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引のための需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜包装機械のリーディングカンパニーで、フジキカイの未来を創る新規事業・市場開拓／機械・電気系の経験を活かし、開発営業・企画マーケティングに挑戦できるポジションです〜 ■ポジション概要 包装機械業界を代表する当社にて、未来の中核事業創出に向けた新規事業・市場開拓を担っていただきます。市場調査・分析などのマーケティングから、新規事業・新製品の企画、物流業界等への営業活動まで、一連の業務を担当します。 ■具体的な業務内容 【営業業務】 ・物流業界への拡販（パートナー企業との協働による提案活動） ・同業社・資材関連企業・ゼネコン各社からの引合フォロー ・自動車業界各社との関係構築および引合案件のフォロー 【企画／製品開発】 ・既存の包装機械技術をベースとした新たな製品・システムの企画 ・当社の要素技術を応用した課題解決型ソリューションの立案 【マーケティング】 ・新規市場の調査（市場規模・トレンド・競合・顧客課題の分析） ・顧客ニーズ・潜在ニーズの掘り起こし ・既存製品の新たな販売先・用途の開拓戦略立案 現時点では業務の約9割が営業で、訪問・オンライン商談を通じて開発テーマや案件を獲得します。得られた情報をもとに技術部門と連携しソリューションを形にしていくため、従来の営業よりも「開発営業・企画マーケティング」として企画側に踏み込めるポジションです。 ■ミッション・やりがい 機械・電気関連業界で培った経験と顧客理解を活かし、当社の技術力・ノウハウと掛け合わせて新規事業・市場開拓を推進していただきます。部長は各拠点の拠点長を歴任したベテランで、営業・技術・経営層との橋渡し役としてあなたの挑戦を支援します。物流など成長分野で「業界初」のソリューション創出に関われる、裁量と責任の大きいポジションです。 ■当社の強み ピロー包装機、段ボールケーサー、カートナー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置など、全包装工程をカバーする自動包装機械を展開。山崎製パン、森永製菓、敷島製パンなど食品・医薬品分野を中心に1万社超と取引し、製品は世界60ヶ国以上へ輸出されています。食品・医薬品に加え、EC拡大に伴う物流需要の高まりを背景に安定した需要が見込まれるなか、新たな事業の柱づくりに挑戦できるのが本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給26してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です 変更の範囲：会社の定める業務