【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 医療モールの新規開発・出店が増加する中、内装ディレクション業務を担っていただける方を新たに募集します。 今回は実務経験者を対象とした採用です。現場の勘や、業者・クライアントとのやりとりを自ら動かしてきたご経験を重視します。 ■業務内容： 医療クリニック・薬局等の新規出店に伴う内装ディレクション業務全般を担当いただきます。 ・ドクターとの打ち合わせ ・内装設計・デザイン〜施工までのディレクション業務 ※作業は協力会社に依頼 ・各種社内担当者との調整業務、工程管理業務 ・内装監理業務 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発〜オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件〜工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社内外を巻き込みながら、裁量を持って空間づくりに携われます ・医療業界という成長市場で、社会貢献性の高いプロジェクトに関われます ・チームは少数精鋭。ベテランも多く、経験者が活躍できる環境です ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。 ※DOOH=Digital Out Of Home 基幹システムである『MONOLITHS』の安定性、効率性を向上させるための開発や、より高い広告効果を実現するための機能追加開発が主な業務内容となります。 【MONOLITHSについて】 当社のビジネスには （1）施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援 （2）設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供 という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。 【導入実績】 https://mads.co.jp/service/media-owner/ 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。 ▼業務内容詳細 ・バックエンドを中心としたアーキテクチャ設計、技術選定 ・レガシープロジェクトリプレイス ・開発ルール、レビュー基準、実装方針の整備 ・ジュニアエンジニアへの技術的な支援、育成、レビュー ・業務委託メンバーを含む開発チームの技術的リード ・技術的負債の整理と改善計画の推進 ・品質向上、生産性向上のための開発プロセス改善 ・要件に対する技術的な実現方法の整理、提案 ・必要に応じた他職種・ステークホルダーとの技術調整 ■組織構成 開発チーム（執行役員部長1名・正社員2名・業務委託3名） ■働きやすい環境あり 年休123日＆完全週休2日制でプライベートも充実！ 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考：https://www.mads-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【PCスキルを活かして幅広い経験・スキルアップができます！/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務概要 医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 製薬会社・薬局ドラッグストア向けの試験対策や研修を提供する当事業部にて、バックオフィスでのサポート業務をお任せします。 ■仕事内容 お仕事は多岐に渡る内容をお任せいたします！　 ※ご経験や適性を見て、業務比重を調整します。 ・電話対応、来客対応 ・書類作成（Excel、Word、PowerPoint、社内外メール） ・オリジナルシステムを使用した営業事務、採用サポート、施設管理、庶務、総務関連業務等 ・オリジナルＷＥＢシステムの登録、更新、運用、業者対応、社内外のお問合せ対応等 ・研修の準備、運営等のサポート ・その他営業、制作等のサポート業務 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■配属部署について YTL事業部 事業推進部の研修を中心に行う部門のサポート業務をお任せ致します。 16名在籍30代の方を中心に活躍しております。 ■評価制度 期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。 ■当社について 当社は、「教育」「医療」「福祉」に総合的に幅広く関わるMIZUHOグループの一員です。例えば当社が運営する薬学ゼミナールは薬剤師国家試験予備校として老舗であり、通称「薬ゼミ」として多くの方に知られています。 MR・薬剤師・登録販売者等を軸に、医療・医薬現場の教育と採用を強力に支援しています！ ■実績について 社内の実績として、登録販売者領域では、当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました！ 例） ・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発 ・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜『&honey』『8 THE THALASSO』などドラッグストアで爆発ヒット商品を輩出／年休125日〜 ■業務概要： 情報システム部門の開発チーム責任者として、グループ全体の業務改善、DX推進、社内システム開発の企画・推進をリードするポジションです。 マネジメントのみならず、現場での実務にも積極的に取り組み、ご自身の手で要件整理や仕組みづくりを進めながらチームを牽引していただきます。 また、グループ内各社・各部門で個別に進んでいる業務改善やシステム活用を整理し、全体最適の視点で標準化・効率化を推進していただきます。 現在、開発領域は社員による内製体制ではなく、業務委託を中心に運営しているため、開発チーム責任者として委託先の体制・進め方・品質をマネジメントしつつ、社内側で要件整理や仕様調整、開発内容の取りまとめと推進を担うプレイングマネージャとして深く関わっていただきます。 ＜詳細＞ ・グループ全体のシステム開発方針、開発ルール、管理プロセスの設計・改善 ・社内システム開発、業務改善、DX推進に関する企画・推進 ・各部門・グループ会社からの業務課題やシステム要望の整理・調整 ・業務フロー整理、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応の推進 ・既存システムの改善、追加開発、保守に関する管理 ・開発リーダー、DX推進担当、外部ベンダー、業務委託先との連携・業務統制 ・開発標準、ドキュメント、レビュー、リリース管理、運用引き継ぎ体制の整備 ※情報システム部長の管掌下で、開発領域を統括します。 ※開発側の社員は存在せず、業務委託を中心に推進しています。 ■ポジションの魅力： ・急成長グループのDX推進をリードし、事業成長に直結する変革を自ら主導できます。 ・部門最適にとどまらず、グループ全体の業務・システムの全体最適を実現する仕組みづくりに挑戦できます。 ・企画から要件定義、開発推進、定着化まで一貫して関わり、自身の意思決定や実行がそのまま成果につながる環境です。 ・業務改善、システム刷新、データ活用、AI活用など幅広いテーマに携わりながら、開発責任者としてキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業で年収＆キャリアアップしていきたい方へ！/業績好調につき毎年約3店舗ずつ拡大中・増員採用◎/残業20h程/来年度から年休118日/住友三井オートサービスG〜 ■この仕事のポイント： ◎研修・フォロー充実で未経験からスタートOK ◎個人営業なし・法人対応中心で安心 ◎将来は店長・マネジメントへキャリアアップ可能 ◎働き方改革を推進中 ■業務内容： 事故代車に特化したレンタカーサービスを展開する当社にて、店舗運営をお任せいたします。 損害保険会社や取次店（法人）、ディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社・ディーラーからの依頼受付（電話・メール） ・貸し出す車の選定（車種・在庫の確認） ・配車スケジュールの調整 ・回送スタッフの手配・管理 ・売上管理やサービス品質のチェック（将来的に） 営業ではなく、調整・手配・段取りを担っていただく業務です。 ■未経験でも安心の理由： ・入社後は1〜2年かけてOJT研修を行い丁寧に育成 ・異業種出身者も多数活躍中 （例：ディーラー／ドラッグストア店長など） ※未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 ■働き方： 現在、社員の働きやすさ向上に向けて制度改革を進めています。 2027年度より完全週休2日制へ移行予定など、すでに段階的に休日数の見直しを行っており、安心して長く働ける環境づくりを推進中です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ企業／未経験で挑戦可能／最新技術が学べる環境〜 ■職務内容： ドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの小売企業が展開する「 リテールメディア 」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するバナーやランディングページの制作をお任せします。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？ ■業務の流れ： （1）サイバーエージェント営業担当とオンラインで案件の確認 （2）フォトショップなどを用いて初稿を制作 （3）依頼があれば修正対応 （4）クライアントチェックにて校了・納品 （5）配信後に広告効果の振り返り 上記の業務以外にも、大手小売企業のキャンペーンキービジュアルのデザイン提案などに携わる機会があります。 デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。 ■働く環境／ポジション魅力： ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 札幌支社は全体の90%がクリエイターの組織です。クリエイター同士で常に刺激し合いながら制作に取り組むことができます。 ・広告業界の最先端 札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで制作を経験することができます。 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 リテールメディアの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、生成AIなど最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・月間クリエイティブレビュー会（表彰・インセンティブあり） 毎月クリエイター間で制作物を考察、評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰／インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 サイバーエージェント本社や他拠点との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。東京への出張研修なども行っています。※対象者のみ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発の基幹システムの開発マネージャー（PM）】 〜流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり〜 ＊当社について＊ 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム（B−Luck）をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをけん引していただきます。 ※現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー（企業）に向け 【メインミッション】 開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いすることとなります。 ・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数 ・基本的には上流工程（要件定義、基本設計、システムテスト、本番移行）担当 ※一部開発や保守を担当する場合もございます。 【案件について】 ・開発システム：業務系基幹システムどちらも有 ・対象顧客：ドラッグストアチェーン店展開企業など ■組織構成： 現在は合計２名＋海外子会社が携わっております。 ∟１名執行役員（50代）、１名契約社員（60代） ベテランからのOJT＋引継ぎを行っていきます。 ■職場環境 ・リモート：リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。（ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。） ・フレックスタイム制度：秋頃にしっかりとした制度へ整備予定です。 ・そのほか：産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、３日間連続有給消化で１万円支給なども行っております。 ■当社システムについて 「流通ソリューションB-Luck（ビーラック）」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB‐Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。 変更の範囲：本文参照

【ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／累計利用者550万人突破！フルフレックス／在宅勤務可能／シェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」）運営】 【業務内容】 当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」）について、自治体や民間企業に対して課題や要望の発掘、導入提案・プレゼンテーション・運用のコンサルティング等をお任せいたします。 【業務詳細】 ステーション用地の開拓営業、法人開拓営業（例：ドラッグストア、スーパーマーケット、飲食店、紳士服店等）、サービスに関わる企画業務及び提携業務などサービス構築に関わる全般業務に関わっていただきます。 不動産会社や小売店等の用地を保有する提携先企業に対し、遊休地の収益化や施設の付加価値向上としてステーション開設提案を行い、モビリティ事業拡大に貢献いただきたく考えております。 また、サービスに関わる企画業務及び提携業務などサービス構築に関わる全般業務に関わっていただくこともできるので、入社後は段階を踏んだ経験を積み、裁量を持てる環境で成長いただくことが可能です。 顧客様は不動産会社や小売店等の用地を保有する企業です。 一つ一つの契約・協定がビジネスを大きく動かし、地域の活性化イベントにつながるケースもあります。 地域の人たちとの関係性を作りながら、自分でネットワークを広げたいという方、交通インフラを自分の手で広げるやりがいを感じたい方には、マッチするかと思います！ ◆職務の魅力 【街づくりに貢献】 新しい短距離交通インフラ構築を推進し、世の中に新しい仕組み・サービスを広げることで、街づくりに貢献できます。 【今しかない交通インフラの拡大を実感】 ・ご自身が携わったシェアモビリティサービスが、全国にインフラとして拡大させることで、社会貢献・地域貢献を実感することができます。業界自体が急拡大中の今だからこそ、経験できるフェーズです。 【移動データを用いた根拠ある提案】 ・ビッグデータを活用した仕組み作りやサービス設計・エリア展開戦略の立案に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎／フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ ＼IWOってどんな会社？／ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています！ 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーションまで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■職務概要 企業のマーケティング課題を解決するため、戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当するソリューション営業をお願い致します。 ■職務詳細 ・課題のヒアリングと戦略立案 クライアントの事業戦略や市場環境、マーケティング課題を深く理解し、根本的な課題を特定します。デジタルとマス両方の領域で最適なマーケティングおよびコミュニケーション戦略を立案します。 ・ソリューション提案 Web広告、SNSマーケティング、コンテンツ制作、イベント企画、メディアバイイングなど多岐にわたるソリューションから、戦略に基づいた統合的な提案を行います。 ・プロジェクト管理 受注後、プロジェクト全体の進行管理、社内クリエイティブ部門や外部パートナーとの連携、予算管理を行います。 ・効果測定と改善 施策の効果をデータに基づいて分析・検証し、クライアントのKGI/KPI達成に向けた改善提案を行います。 ■担当について ・担当社数：10〜20社 ・クライアントとの打ち合わせ数：4〜5件/1日 ・案件の担当期間：短いもので2週間、長いもので1年程です ・営業方法割合：訪問45％・オンライン10％・電話45％ ■組織体制 営業担当4名、イベント担当3名、デジタルマーケティング担当3名、バックオフィス担当2名 ■就業環境 ・残業10〜20時間/月 ・柔軟な働き方が可能！（フルフレックス制、週1〜2日のリモートワーク可） ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価！ 変更の範囲：無

【第二新卒歓迎！／創業130年以上／中途入社者多数／口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は創業130年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。同社の医薬品・健康食品の品質管理担当者として、以下業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど ・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験 ・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション ・機器キャリブレーション ・微生物試験 ■業務の魅力： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。消費者の健康と安全を守る非常にやりがいのある業務です。 ■組織構成： 正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・個人のライフスタイルに応じて半期に一度勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■特徴： 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上10億円を突破／花王、資生堂、マツモトキヨシ等大手メーカーや小売企業との直接取引／残業20h・有給消化率100％メンバー多数・週1在宅可〜 ■会社概要 株式会社ロケットは、商品プロモーション領域で多数の実績を持ち、設立以来黒字経営・増収増益を継続。現在は自社メディアやリテールDXといった新領域へ事業を拡大中。 花王、資生堂、P&G、マツモトキヨシ、ウエルシアなど、大手メーカーや小売企業との直接取引を基盤に、着実に事業を拡大。2025年には売上10億円を突破し、2026年には11.5億円の達成を見込むなど、パートナーとの信頼関係を軸に、持続的な成長を続けています ■業務概要 美容・化粧品・日用品などを展開する大手ナショナルメーカーやリテール企業（ドラッグストア・量販店など）に向けた統合型プロモーションの企画・提案営業職を募集します ■業務詳細 ・クライアントの右腕となって、商品と生活者をコミュニケーションプロデュース ・大手クライアント（既存・新規）への営業活動（ブランド担当・決裁者との折衝） ・マーケティング課題のヒアリング／プロモーション戦略の設計 ・社内外との連携による企画立案・提案書作成・プレゼン ・案件のプロジェクトマネジメント（スケジュール、予算、KPI管理など） ・自社メディア「インパクトゲートR」などを活用した広告出稿の提案営業 ■業務の特徴 ・クライアント企業の課題解決に向けたプロモーション戦略の立案から、施策の実行管理までをトータルに指揮します ・既存の手法に縛られず、クリエイティブ、SNS、PR、リアルイベント、キャンペーン、コラボなどを自由に組み合わせ、世の中の生活者に「ロジカル、だけど情緒的なアイデアで心を動かす」仕事です ■得られるスキル 大手企業との直接取引を通じ、上流工程から一貫したプロモーション企画・実行スキルが磨かれます。 自社メディアや店舗起点のユニークなプロモーション提案を通して、リアルとデジタルを融合させた最先端のマーケティング知見を得ることが可能です。 ■メディア掲載事例 日本経済新聞、宣伝会議、PRTIMES、Webメディア多数 ■組織構成： 男女比4：5、平均年齢35歳 チーム内では日頃からオープンなコミュニケーションが活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

・ブランドの未来を創る、サステナブルな化粧品開発をリード ・経営に近い視点で裁量を発揮できるポジション ■業務内容 商品企画部門の責任者候補として、チームマネジメントや社内外調整を担い、企画内容をOEMと共同開発し製品化まで推進します。 ■業務詳細： ・企画立案、コンセプト設計 ・デザイン、バルク、香料、容器など製品開発ディレクション ・スケジュール管理、表示内容・コピー作成 ・企画書作成 ・責任者（候補）としての業務 　他部門との調整 　同部署の採用、評価、育成 　経費予算管理及び計画作成等 ※プロモーション・PRは別部署が担当 ■ミッション： 「市場に新しい価値を届ける製品を創り出す」ことです。 単なる製品開発ではなく、ブランドの未来を形づくる重要な役割を担います。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、コンセプトを具現化し、ユーザーに感動を与える商品を世に送り出すことが求められます。 ■ポジションの魅力 ＜経営に近い視点で事業を動かす醍醐味＞ 商品戦略や予算管理、チームビルディングなど、事業の中核を担うポジション。 ＜裁量の大きさとスピード感＞ アイデアを形にしやすい環境。意思決定のスピードが速く、挑戦を歓迎する文化。 ＜ブランド価値を創造するやりがい＞ 単なるOEM調整ではなく、コンセプト設計から製品の世界観づくりまで、クリエイティブな要素を存分に発揮できます。 ＜キャリアアップ＞ 将来的には商品企画部門のトップとして経営に参画するチャンス。 ■開発体制・組織構成 ・部長（40代女性） ・メンバー：女性4名、男性1名(20〜30代中心） ・担当ブランド数：2〜3（開発期間：1年〜1年半） ■就業環境： ・特別休暇10日＋有給で2週間以上の連続休暇も可 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋ボーナス支給 ・金曜時短制度／出勤時間選択可能なプチフレックス制度 ■企業について： 「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。 PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。 模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。 変更の範囲：会社の定める業務

◆急成長企業で、営業として“結果を出せる環境”に身を置く ・累計出荷3,000万個超「CLAYGE」 ・ベストコスメ6年連続受賞「plus eau」 他 自社ブランドを全国1万店舗以上に展開し、売上を伸ばし続けている美容商材専門商社・多田。 市場ニーズを捉えた商品力と営業力を武器に、事業は拡大フェーズにあります。 本ポジションでは、自社商品の提案を通じて取引先の売上を最大化する営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組み」を設計し、実行するポジションです。 ■仕事内容 【既存顧客中心／自走型営業】 取引先企業・店舗に対する売上最大化のための企画提案営業 東日本エリアの量販店（ドラッグストア・バラエティショップ等）本部および店舗に対して データ・現場感覚をベースにした営業活動を行います。 商品紹介に留まらず、 導入交渉・販促企画・売場設計まで一気通貫で担い、 「どうすれば売上が伸びるか」を考え、形にしていきます。 ■主な業務内容 ・既存取引先へのヒアリング、関係構築 ・売上データ、市場動向の分析 ・売場レイアウト／販促施策の企画提案 ・本部商談（採用交渉・条件調整） ・代理店との連携、折衝 ※関東以北エリアへの出張あり ■取引先（例） LOFT／PLAZA／ドン・キホーテ／ハンズ マツモトキヨシ／スギ薬局／ウエルシア 他 ■この仕事の特徴 ・高い商品力 × 成長市場で提案の再現性が高い ・提案次第で売上を大きく動かせる ・成長中の組織のため、成果が事業成長に直結 ・裁量が大きく、自走できる人材が活躍 ■求めるスタンス ・自ら考え行動できる方 ・結果に責任を持ち、改善を回せる方 ・成長環境に身を置きたい方 ■キャリアパス 拡大フェーズのためポジションは継続的に創出中。 成果次第で早期にリーダー・マネージャー登用も可能です。 ■評価制度 売上などの定量評価に加え、 戦略設計・プロセスも含め総合的に評価。 ■補足 上司・先輩のフォローあり（主体性前提） ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計販売枚数29億枚突破！フェイスマスクのリーディングカンパニー／若手が活躍する風土／年間休日120日以上〜 人気フェイスマスク「LuLuLun（ルルルン）」シリーズを中心に、スキンケア商品の企画／販売を手がける当社にて、広告ディレクションをお任せします。 ■業務概要： 運用そのものは代理店が担うため、当ポジションでは戦略・予算・クリエイティブの方向性を決め、ブランドの成長を数字で牽引いただきます。 ◇戦略・予算：各チャネルとWeb広告の相関を踏まえた戦略立案・実行、ブランディング／認知広告の企画、予算作成 ◇ ディレクション：広告クリエイティブ・LP・訴求改善のディレクション、出稿時のクリエイティブチェック、インフルエンサーのタイアップ投稿の広告連動 ◇分析・改善：Web広告の分析と改善、レポーティング　など ■具体業務の流れ： （1） 各チャネルと連動した広告戦略を描き、実行する 各チャネル…SNS・自社EC・店頭など 年間・四半期の予算を作成し、配分を設計します。 （2）代理店を動かし、クリエイティブとLPをディレクションする 自社の世界観に合わせて訴求の改善方針を代理店に示し、出稿前のクリエイティブチェックを行います。 （3）インフルエンサーのタイアップ投稿を、広告と連動させる PR担当と連携しながら、施策全体で認知と好意度を高めていきます。 （4）数字で検証し、改善し続ける 結果を社内向けにレポーティングし、改善の打ち手を立案・実行します。 ■所属部署情報： マーケティング部はWeb担当と広告／PR担当で構成されています。 ・広告・PR担当（男性・20代／女性・40代、20代） ・WEB担当（女性・30代2名、20代） ■魅力： ・当社製品は累計29億枚のベストヒットコスメ。沖縄や北海道、京都など日本各地の限定LuLuLunも販売されており、バラエティショップやドラッグストア、量販店などで販売中です。 ・20代、30代社員が多く、管理職として活躍しているメンバーもいます。 ・競合製品も多数ありますが、これまで数多くのコスメアワードで、ベストコスメやシートマスク部門第1位を受賞しております。（VoCE、美的、GLOW、美人百花　他） 変更の範囲：会社の定める業務

〜より上流工程でスキルUPしたい方歓迎／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 EMS（エネルギーマネジメントシステム）開発に関わる、ソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。 ご自身が先導となって、プロジェクトを推進いただける方を募集いたします。 より上流工程でスキルアップしたい方からのご応募歓迎です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《具体的な業務内容例》 　以下より、ご経験に沿ってお任せしていきます。 ・EMSの要件定義、設計、開発 ・IoTデバイスやセンサーとの連携機能の開発 ・データベースの設計、運用 ・クラウド環境（AWS/Azure等）でのシステム構築、運用 ・需要予測、最適制御アルゴリズムの実装 ・Webアプリケーション、ダッシュボードの開発 ・API設計、開発（外部システム連携） ・セキュリティ要件の検討、実装 ・システム運用/保守、障害対応 ・社内外関係者との要件調整、打合せ　等 ■EMS（エネルギーマネジメントシステム）とは EMSとは、センサーで収集した電力やガス等の使用データをリアルタイムで解析し、使用状況をグラフや数値で 「見える化」 する仕組みです。 環境問題への貢献する省エネ対策として、エネルギー消費を抑えるために電力を無駄に消費しないよう意識づけを行ったり、少ないエネルギーで稼働できる電気設備を導入することが一般的に普及しています。 このエネルギー消費の効率化と最適化を実現するのが、施設・建物全体のエネルギー消費を「見える化」できるのがEMSです。 ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています

【基本新規開拓はなし／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー／スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案／直行直帰可／残業30時間程度】 ■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■当社の強み： ３世代に愛される商品の知名度はもちろんのこと、「たべっ子どうぶつ」キャラクターをはじめとした自社IPを活かした営業が可能で、店頭での着ぐるみイベントの実施など、スーパーの集客も期待できる企画で顧客とのWin-Winな関係構築が出来ます。 ■組織構成： 所長（東北と北海道を兼任）１名となります。 本ポジションでは北海道エリアを裁量大きくお任せいたします。 ■入社後について： 入社後はまず、１〜2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について： 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜より上流工程でスキルUPしたい方歓迎／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 EMS（エネルギーマネジメントシステム）開発に関わる、ソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。 ご自身が先導となって、プロジェクトを推進いただける方を募集いたします。 より上流工程でスキルアップしたい方からのご応募歓迎です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《具体的な業務内容例》 　以下より、ご経験に沿ってお任せしていきます。 ・EMSの要件定義、設計、開発 ・IoTデバイスやセンサーとの連携機能の開発 ・データベースの設計、運用 ・クラウド環境（AWS/Azure等）でのシステム構築、運用 ・需要予測、最適制御アルゴリズムの実装 ・Webアプリケーション、ダッシュボードの開発 ・API設計、開発（外部システム連携） ・セキュリティ要件の検討、実装 ・システム運用/保守、障害対応 ・社内外関係者との要件調整、打合せ　等 ■EMS（エネルギーマネジメントシステム）とは EMSとは、センサーで収集した電力やガス等の使用データをリアルタイムで解析し、使用状況をグラフや数値で 「見える化」 する仕組みです。 環境問題への貢献する省エネ対策として、エネルギー消費を抑えるために電力を無駄に消費しないよう意識づけを行ったり、少ないエネルギーで稼働できる電気設備を導入することが一般的に普及しています。 このエネルギー消費の効率化と最適化を実現するのが、施設・建物全体のエネルギー消費を「見える化」できるのがEMSです。 ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています

〜創業80年以上・包装機械業界を代表するリーディングカンパニー／施設管理の現場経験を活かし、企画・運営・組織マネジメントへステップアップできる環境です〜 ■魅力の要約 ・設備保全や施設管理の経験を活かし、総務リーダーへキャリアアップ ・設備投資計画、予算策定、工事マネジメントなど上流工程中心 ・メンバー育成や案件推進など組織運営にも携われる ・年間休日122日、土日祝休み、残業月10時間程度 ・平均勤続年数15.5年、離職率2.85％の安定企業 ■職務概要 総務2課にて、施設管理業務全般およびチーム運営をお任せします。 工事実務は協力会社へ委託しているため、設備投資計画・予算管理・工程管理・安全管理などのマネジメント業務が中心です。 また、係長候補としてメンバーのフォローや進捗管理にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜施設・設備マネジメント＞ ・工場、オフィス設備の維持管理 ・電気設備、空調設備、給排水設備の管理 ・設備更新計画の立案 ・修繕案件の取りまとめ ・設備投資案件の推進 ・設備点検計画の立案、実施管理 ＜予算・プロジェクト管理＞ ・設備投資予算の策定 ・修繕費予算の管理 ・見積取得および価格交渉 ・稟議書作成 ・中長期修繕計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ＜協力会社マネジメント＞ ・工事会社や保守会社との折衝 ・発注管理 ・工程調整 ・安全管理 ・品質管理 ＜総務業務＞ ・資産管理 ・社有車管理 ・社宅管理 ・BCP対策 ・廃棄物管理 ・安全衛生活動 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーの進捗管理 ・業務指導、育成 ・業務改善活動の推進 ・課内業務の取りまとめ ・関係部署との調整 ■組織構成 総務部 ▼総務2課 5名 中途入社社員も在籍しており、製造業の設備保全や施設管理経験者が活躍しています。 ■当社の強み 当社は創業80年以上、包装技術の開発に特化した専業メーカーとして、包装機械産業を代表するリーディングカンパニーです。1万社超の取引先を持ち、スーパー・コンビニ・ドラッグストア等で目にする多くの商品に当社の技術が活用されています。食品・医薬品といった景気変動の影響を受けにくい分野を幅広く支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のサーラグループのレストランサービス部門／安定した経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ホテルアークリッシュ豊橋にてレストランサービスに関する一連の業務をお任せいたします。東三河の景色を一望できるレストランや、地元の食材を活かした料理でおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： ・レストランや宴会場でお料理や飲み物を運ぶ「サーブ」のほか、電話による「予約対応」のお仕事もお任せします。 ・ホテル内のレストランということで、レストランに直接関わらない問い合わせもございますので、柔軟な対応をお任せします。 ■組織： 店舗は複数あり、5〜10名ほどの組織です。 ■福利厚生について： salaグループですので福利厚生や給与面は優遇されています。特に住宅に関しては借り上げ社宅有り、1人でも家族でも対応可能です。個人20,000円、2名以上家族でも22,000円負担で借りられます。1Ｋ・１R〜4ＬＤＫ。1名／55000円以下の物件、2名／7万円以下の物件、3名〜4名以上は8万円以下の物件への入居が可能です。 ■ホテルアークリッシュ豊橋について： ・ホテルアークリッシュ豊橋は、プライベートデッキを備えたスイートルームや、2面ガラス窓のデラックスツインルームなど各種の客室を全91室揃えているほか、クラブラウンジや屋外のレストラン&バーを完備しています。 ・JR豊橋駅、東海道新幹線「新豊橋駅」から徒歩3分と、ホテルまでのアクセスも良好であり、口コミ紹介サイトにおいて、広くてきれいな客室や部屋からの眺めの良さなどが高い評価を得ています。ホテルから徒歩約1分の場所には、コンビニエンスストアやドラッグストアがあり必要なものを揃えやすい環境です。 ・名称の「アークリッシュ」はフランス語のarc riche（アルク リーシュ）を英語読みしたもので「豊かな橋（アーチ）」すなわち「豊橋」という意味を表します。2008年（平成20年）9月3日オープン。サーラタワーの10階-16階に入居し、メインロビーはホテルの最上階、豊橋の街並みが見渡せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入で流通DXに貢献〜 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義〜導入までを行うプロジェクトのWindowsアプリケーション又はMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・使様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理等を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入で流通DXに貢献〜 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義〜導入までを行うプロジェクトのWindowsアプリケーション又はMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・使様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理等を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業グループで安定性／多数の人気ゼリー商品を製造販売〜 ■概要： ・食品業界では、日々目新しい商品をスピードを意識し企画・開発することが求められています。商品やブランドの価値を高めたい、ドライフルーツゼリーを世に広めたい、と強い想いのある方にお越し頂きたいです。 ■業務内容： ・「とろける味わい」「くだもの屋さん」「どっさり」等の自社商品のブランド戦略の立案、実行、市場分析・調査および商品戦略を立案し、具体的に商品化するまでのマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査／データ分析・商品コンセプト設定・商品企画から商品化まで ※売上データを分析し、自社や競合他社の動向マーケティングした上で、ニーズと独自の開発によって、お客様へより美味しい製品を届けられるような業務を担っていただきます。 ■今後のキャリア： ・ご経験や能力次第では、ゆくゆくは小売向けのNB及びPB別の年間活動計画の立案、予算（成長率・投資）管理もお任せします。 ■働く魅力： ・たらみゼリーはスーパー、コンビニ、ドラッグストア等、様々な売り場に取り扱いがあり、自分が携わった商品を実際に目にする機会が多くあります。また、意見も言いやすくフラットな社風です。 ■評価制度に関して： 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■当社について マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。商品に使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から調達します。そしておいしさに関係する成分の分析、食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~職種未経験でインサイドセールスの経験積める！/SV候補のキャリアアップ求人／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~ ●キャリア未経験から挑戦できる組織運営管理職 ●提案力を活かし多様な業界の課題解決に貢献 ●働きやすい環境と充実の福利厚生で長期成長可能 ■業務内容 クライアントの営業・マーケティング支援やコンタクトセンターの運営に関する業務をご担当いただきます。 営業職等セールス業務経験者が多数活躍しています！ ■業務の詳細 1.レポーティング（レポート作成・クライアントや上長への報告・提案） 2.品質管理（KPI管理・モニタリング・業務フローの改善） 3.人材マネジメント（新人採用・研修・面談） 4.収支管理（収支把握・シフティング・勤怠管理） 5.プロジェクトマネジメント（業務立ち上げ管理） ★異業界経験者歓迎★ 当社は様々な業界から中途入社者を募集しております。 例えば…携帯販売、アパレルショップ、ドラッグストア等 BPOやコンタクトセンターに関する知識よりも「お客様に提案できる方」を求めているため積極的に異業界から未経験で入社いただいています。 インサイドセールスとは…お客様と直接会わずに商品やサービスを説明し、興味を持ってもらう営業の仕事です。 初回配属はインサイドセールスを行う部署でのマネジメント職としての配属を想定しております ※異動や転勤の可能性もございます ■働き方 ・所定労働7時間50分、配属先によるシフト制勤務 ・完全週休二日制でプライベートな時間も確保可能 ■当社について 事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現する事です。Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すという原点を、今も将来も磨き続けます。日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜N2レベルの方歓迎・外国籍活躍中！海外人材への理解がある環境／富士通グループから設立／業績好調の優良企業〜 ■当社と業務内容 ・スマートフォン・タブレット・モバイル機器の開発から製造までを手掛ける国内有数のメーカー ・誰もが知るあのスマートフォンや、メイドインジャパンにこだわった高品質なものづくりを強みとし、多くの人に知られている製品のものづくりに携わっています ・中国企業との技術調整や通訳業務、簡単なプログラムを作成いただきます □働く地域・環境について ・引っ越し費用は個別相談可 ・姫路市、神戸市、明石市から通勤する社員も在籍 ・社員のほとんどがマイカー通勤 □加東市はこんな街です ◎生活費を抑えやすい ・神戸や大阪に比べて家賃が安い ・広い部屋や駐車場付き物件が見つけやすい ◎買い物に困らない ・大型スーパーやドラッグストアが充実 ◎食事環境も安心 ・飲食店やコンビニが多数 ・神戸まで行けば中華料理店も多い ◎都会へのアクセスも良好 ・神戸まで車で約1時間 ・姫路まで車で約40分 ・大阪方面へもアクセス可能 ・休日はショッピングや観光を楽しめる ■お仕事内容 ・中国企業との技術打ち合わせ時の通訳・翻訳業務 ・中国企業と社内関係部署との技術調整 ・簡単な試験プログラムの作成補助 ・中国語を活かしながら、製造技術エンジニアとして専門スキルも身につけられます □採用背景 ・中国企業との取引拡大に伴い、技術調整や製造立ち上げを支える中国語人材を募集しています。 ■組織構成 ・配属先：製造技術部門 ・組織人数：21名　30代〜50代 ・外国籍社員在籍！　尊重し合う社風 ■ご入社後の流れ： ・会社や事業内容についての研修を実施 ・製品や製造工程に関する基礎知識を習得 ・先輩社員との業務を通じて実務を習得 ・中国企業との打ち合わせ同席からスタート ・徐々に技術通訳や技術調整業務を担当 ・将来的には製造工程構築や技術折衝の中心メンバーとして活躍いただきます 変更の範囲：会社の定める業務