〜年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業／施工管理経験も歓迎◎〜 ■業務内容 蓄電所や太陽光発電所の建設に関する設計業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域のため、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《対象顧客》 ・蓄電所、太陽光発電所など 《具体的な業務内容》 ・蓄電所、太陽光発電所の建設に係る基本設計と管理 ・建設予定地の調査、分析 ・建設コスト積算、予算管理、余実管理 ・収益シミュレーション ・施工計画の策定 ・業者との調整、折衝、管理、進捗確認 ・各種許認可申請の準備、提出 ・電力会社、保安監督部との協議、調整、折衝、各種届出 ・保安規定、保安計画の作成、改定、管理 ・運用、保安等、各種マニュアル類の整備 《利用するCADソフト》 ・Jw-cad、BricsCAD、IJCAD、SolidWorks、等 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日128日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。

〜「0→1」で事業を作り上げたい方歓迎◎年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／大手優良企業グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 事業推進部　GX＆エネルギー事業推進課 《具体的な業務内容》 ・電力小売市場の調査、分析 ・事業モデルの設計、事業計画の策定、収益性評価 ・電力需給契約の交渉、締結 ・電力取引システムの構築、運用 ・料金プラン、サービスメニューの開発 ・顧客獲得戦略の立案、実施 ・電力小売ライセンス申請、各種許認可対応 ・特定卸供給事業ライセンスの申請、各種許認可対応 ・電気事業法に基づく各種許認可対応 ・システム連携、インフラ整備 ・電力会社、取引所との折衝、調整 ・コンプライアンス管理、法的要件の遵守 ・マーケティング戦略の立案、実施 ・顧客サポート体制の構築 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。

★未経験歓迎！先輩からの育成などを通じて、店頭施策とSNS・LINEを組み合わせたプロモーション力をゼロから習得！ ★LINE運用×自社ツール×顧客データ活用で、LINEを”売り上げを作るチャネル”に変える総合ソリューションへ！ ★月平均残業20h・年休123日と、プライベートとメリハリがつく環境！ LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する同社にて、飲食店やドラッグストア、スーパーなど「一般のお客さまが来店するお店」に対して、LINEを使った集客・リピーターづくりを提案いただきます。 お店の「公式LINEアカウント」を作ったり、「クーポン配信」や「抽選キャンペーン」の仕組みを一緒に考え、来店数や売上アップにつなげていきます。 入社後は、先輩の商談同行やOJTを通じて、業界知識・LINEの仕組み・提案の流れを基礎から学べます。 ※事業運営上の必要に応じて、会社の定める業務へ変更となる場合があります。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・飲食チェーン、ドラッグストア、スーパー ・その他、クリニックやサービス業など、BtoC（一般消費者向け）の企業 ＜何を＞ ・お店の公式LINEアカウントの開設・運用方法 ・「友だち」に向けたクーポン配信やキャンペーンの仕組み ・お客さまの属性ごとに配信内容を変える自社ツール など ＜どのように＞ 1）既存のお客様へのフォロー 2）新規のお客様への提案 3）企画・提案 4）導入後のサポート ■組織構成： LINE関連事業を担当する少人数の専門チームの一員としてご入社いただきます。さまざまな職種と近い距離で働くため、デジタル販促全体の流れを学びやすい環境です。 中途入社のメンバーも多く、未経験から入社して活躍している社員もいます。 ※組織運営上の必要に応じて、部署異動および会社の定める業務への変更を行う場合があります。 ■当社について 株式会社NYXは、LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する企業です。 累計7,500アカウント以上の運用実績を持ち、CRMツール・ミニアプリ・AI分析ツールなど独自プロダクトを多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Laka」や「daisique」など有名コスメを取り扱う／店舗営業や本部商談経験を活かす／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日〜 大手バラエティショップやドラッグストアに向けた人気韓国コスメ(Anua／medicubeなど)を展開する同社にて、ポイントメイクチームの法人営業（ブランド戦略と流通展開）をお任せします。 店舗営業としての売場提案や販促活動や本部商談経験を活かし、さらなる顧客関係構築と売上拡大を推進頂きます！ ■業務内容： 年間ローンチ計画から商品企画、日本市場に合わせた戦略立案や韓国本社との連携まで多岐にわたる業務をお任せします。 ・大手チェーン本部バイヤーへの提案・導入交渉 ・売り場づくり／販促企画の立案・実行 ・導入後の売上分析〜改善提案、次回戦略の設計 ・店舗イベントの企画・実施 ・韓国メーカーとの戦略連携 ・データ分析／レポーティング　等 ■担当領域・ブランド： Laka／hince／daisique ※ポイントブランドをご担当いただく予定です。 ■営業・取引先： 大手バラエティショップやドラッグストア、コスメ専門店、コンビニ、GMS、問屋など ■魅力ポイント ◎既存顧客への提案が中心なので、無理な飛び込みやテレアポはありません！ ◎売上分析に基づいた改善策の立案はもちろん、新商品販売後のフォローアップを通じて、売上最大化に貢献出来ます！ ◎営業一人ひとりに裁量があるため、販促企画やイベント等、ご自身の自由な発想でマーケットに仕掛けていくことができます！ ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ■組織について： FMCG業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/残業月20時間程度（繁忙期25時間）/業績好調/大手スーパーマーケット、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 ［米の娘ぶた］のブランドを中心に展開している総合食肉会社である当社にて、業務用食肉のルート配送・営業スタッフを募集します。 ■業務内容： 飲食店、スーパーマーケット、ドラッグストア、医療施設など、既存のお取引先へ2tトラックで食肉・食肉加工品をお届けするルート配送がメインのお仕事です。 商品の配送時に顧客の状況を踏まえた商品の提案や新規顧客の開拓もお願いします（業務の9割がたは配送となります）。 新規顧客の開拓にあたってはまずは既存顧客からの情報収集を行い、最適な商品ラインナップを揃えた上で行っていくので、全く顧客のことを知らないまま訪問して拒絶される、といったことはありません。 ■育成体制 入社後は1カ月程度製造現場にて取扱商品についての理解を深めていただき、2~3カ月目から先輩社員に帯同いただきながら配送業務に取り組んでいただきます。 ◇企業としての安定感抜群 食への安心・安全を最優先に考え、食肉の生産から、加工・販売までを行っています。 お客様のあらゆるご要望に対応することをモットーにしており、おかげさまで東北エリアの飲食店様や小売店様を中心に多くの信頼を寄せていただき、着実に販路を広げていっています。 ■当社について： 私たちは食への安心・安全を最優先に考え、食肉の生産から、加工・販売まで、お客様のあらゆるご要望に沿った製品を提供している、総合食肉会社です。 高いレベルの安全性を保った工場で、自社ブランド豚「米の娘ぶた（こめのこぶた）」を中心に、味に定評のある山形県産豚から一般豚・牛・鶏に至るまで、お客様のご要望に合わせたお肉を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップにて販売中の商品『ululis』ヘアケア、スキンケア／表参道駅徒歩1分／土日祝休み・年休125日〜 ■業務概要： 『ululis』や『DR.HONEY』などのヘアコスメを取り扱う同社にて、商品のプロモーション担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内外からトレンドや課題を発見、ブランドの提言提案 ・プロモーション全体のディレクション（進行管理メイン） ・代理店・制作会社など外部パートナーとの折衝業務 ・SNS広告・投稿用クリエイティブのディレクション業務 ・ブランド公式SNSアカウント運用の社内担当者（代理店との連携） ・上記業務に付随する事務作業 ■組織構成： 現状プロモーションチームには5名が在籍中です。 ※入社後は担当メンバーからOJT形式で業務を教わる形となります。 ■入社後の流れ： 入社後3週間程度の研修を実施し、会社について・商品について等を一通り学んでいただきます。その後現場配属となり、配属先の先輩社員からOJT形式でキャッチアップを進め、先輩方のフォローのもと実務に取り組んでいきます。 ■福利厚生： 資格取得支援や自社製品の社員割引に加え、下記のような特徴的な福利厚生がございます。 ・ランチ補助：毎日変わる1,000円〜1,500円クラスのお弁当から選択出来ます。 ・軽食無料：ハーゲンダッツやチョコまみれなどの人気お菓子を無料で提供しております。 ・ウォーターサーバー及びドリップ式コーヒー、アイスコーヒーの無償提供 ■同社について： 2020年9月に設立した会社です。大手ドラッグストアの「ウエルシア薬局様」、上場企業の化粧品商社「あらた様」・「東京堂様」、などの企業よりバックアップを受け、流通戦略・製品開発などの共同プロジェクトを行い、水をテーマにしたヘアケアブランド「ululis（ウルリス）」を発売致しました。2024年8月にはululisからスタイリング剤の「マトメイク」を追加発売、2024年10月には初のシーズン品であるハンドクリームを発売し、ブランド成長と共に展開カテゴリーを勢力的に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Anua」や「medicube」など有名コスメを取り扱う／本部商談経験を活かす／ブランドを広めるやりがい◎／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日〜 大手バラエティショップやドラッグストアに向けた人気韓国コスメ(Anua／medicubeなど)を展開する同社にて、スキンケアチームの法人営業（ブランド戦略と流通展開）をお任せします。 本部商談経験を活かして、さらなる関係構築と売上拡大を推進頂きます！ ■業務内容： 年間ローンチ計画から商品企画、日本市場に合わせた戦略立案や韓国本社との連携まで多岐にわたる業務をお任せします。 ・大手チェーン本部バイヤーへの提案・導入交渉 ・売り場づくり／販促企画の立案・実行 ・導入後の売上分析〜改善提案、次回戦略の設計 ・店舗イベントの企画・実施 ・韓国メーカーとの戦略連携 ・データ分析／レポーティング　等 ■担当領域・ブランド： Anua／d'Alba／medicube ※スキンケアブランドをご担当いただく予定です。 ■営業・取引先： 大手バラエティショップやドラッグストア、コスメ専門店、コンビニ、GMS、問屋など ■魅力ポイント ◎既存顧客への提案が中心なので、無理な飛び込みやテレアポはありません！ ◎売上分析に基づいた改善策の立案はもちろん、新商品販売後のフォローアップを通じて、売上最大化に貢献出来ます！ ◎営業一人ひとりに裁量があるため、販促企画やイベント等、ご自身の自由な発想でマーケットに仕掛けていくことができます！ ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ■組織について： FMCG業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規事業などに携われる◎／バイヤー経験が活かせる◎／社員割引アリ＞ ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、バイヤー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・情報収集、顧客分析、市場動向の分析 ・買い付け ・価格交渉 ・販売管理 ■組織構成： 本部長（取締役） 商品部長：男性（50代） 業務管理能力：30代〜50代 高卒以上可能、男性女性なし バイヤー（3名）：男性1人、女性2人（20代〜40代） 事務（アルバイト3名）20代〜30代 ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。 これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストア『セイムス』を展開する大手企業／機械操作や目視チェック作業・OJTで丁寧にサポートするので安心／女性の産育休取得率100％】 ＜求人のポイント＞ ◎富山から転勤なし／基本土日祝休 ◎キレイな環境で働く！ドラッグストアで販売されるお薬の包装工程を担当 ◎未経験の方も安心♪先輩社員が丁寧にサポート！ ■仕事内容： お薬製造工場にて、包装工程の担当をお任せします。 ★工場内は、清潔な環境です。 ＜包装工程について　※基本的に機械が作業を行います＞ ・完成したお薬を、ビンや袋に詰めていきます。 ・1包ずつ袋に入ったお薬を箱詰めして、印字されます。 ・全て箱詰めされ、重量チェックがされたものを、最後、製造スタッフが目視でチェックします。 ＜入社後の流れ＞ まずは、OJTにてサポートします。先輩社員が丁寧に業務を教えていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■働き方・働く環境： ・富山から転勤なし ・残業20h程度（残業代は全額支給） ・基本土日祝休み（会社カレンダーにより、年9回程土曜出勤あり） ※夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休あり ・1時間から使える有給休暇あり ・マイカー通勤可 ・食堂はありませんが、パンやカップ麺の自販機があります。また、給与から天引きでお弁当を注文して食べることもできます。（休憩室あり） ＜工場周辺の環境＞ ・工場から徒歩10分圏内にコンビニあり。工場から車で5分圏内に市内最大級のショッピングモールがある中心地に工場があります。 ・単身者用のアパートも多数あり生活しやすいエリアです。 ■魅力ポイント： 包装作業は製品の仕上げに近い部分です。日々の作業が、たくさんの人の健康や命につながっていることを実感しながら、誇りをもって取り組める仕事です。 ■モデル年収： 23歳メンバー　年収約308万円　独身 30歳主任　年収約405万円（子供1人） 35歳係長　年収約500万円（子供2人） ※残業代は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／残業月20h程度・DX化推進でワークライフバランス◎資格手当・能力手当・インセンティブなどキャリアアップで給与UP！〜 ■業務内容： 商業施設及び福祉施設における建設工事費用の算出、発注、プラン作成等をお任せいたします。 商業施設：ドラッグストア／外食チェーンなど 福祉施設：障がい者グループホーム／住宅型有料老人ホームなど 【案件詳細】 ▼担当地区　愛知、岐阜、三重北部 ▼一人あたり月2〜3件／1件あたり2〜3週間程度 ▼民間100％ ▼案件規模：3000万〜5億円程度 ■組織構成： 配属組織：3名／30代1名、50代2名（全員中途入社） ■ポジションの魅力： ・非住宅の建設は今後も成長分野であり新たな事にも取り組めます。 ・福祉施設は自社での設計、施工となり各施設の設備基準に沿ってプランニングから施工までを行います。 ・DXの推進を積極手に行い業務の効率化をはかっています。 ・平均残業時間は20H程度です。 ■当社について： 当社は創業40年以上の総合建設会社として、商業施設・福祉施設の建設事業を中心に幅広く事業展開をしております。 商業施設に特化した事業と社会的課題の解決に繋がる福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで、社会に貢献する事を使命だと考えています。 現在は2031年までに100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求し続けてまいります。 ■当社の魅力・特徴： 〜社会の課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える〜 地域社会が抱える「地方経済」「少子高齢化」「人口減少」「環境問題」などの課題に対して、商業店舗×土地活用の商業建築のノウハウを生かして新たな価値を生み出すことで、人々が心豊かに暮らせる未来の街づくりを目指しております。 ＜主な取引店舗＞ ドラッグストア・コンビニエンスストア・マクドナルド、スシロー、スターバックスコーヒーなど飲食店・カーディーラー・アミューズメント、携帯ショップ、貸店舗ビル、歯科、美容院、ブライダル施設、福祉施設など 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 当社プロダクト「MDware」の運用保守開発を担当いただきます。 入社後は運用保守メインで担当いただきますが、ゆくゆくは外部設計、詳細設計、外部結合テストまでお任せします。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、システムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、ご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■やりがい： 本パッケージはお客様に直接目に触れる製品ではございませんが、商品が日々売れていく仕組み作りに貢献できるポジションですので、やりがいを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品／日用品／一般用医薬品）のトップ商社で売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてシステム監査・IT統制をお任せします。 ■業務詳細： ・IT統制専任チームの新規立ち上げ、運営 ・IT全般統制、IT業務処理統制の強化（企画〜導入） ・IT部門全体への統制全般およびコンプライアンス教育 【IT統制強化】 2024年10月より、システム開発の当事者ではない第三者の立場から、公正かつ客観的に点検するために、独立した専任部署を創設 ■魅力ポイント： プライム市場上場の安定した経営基盤 【働き方・WLB◎】 ・年間休日123日 ・残業月平均10時間で転職社員の約8割が残業時間減少 ・週2〜3回在宅勤務の社員が多（（最大週3回）※入社初期はオンボーディング観点で出社前提 【給与面】 ・社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上／研修体制】 ■当社について： 当社は市場規模8兆円、CAGR6％のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。当社独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスは、小売業様、メーカー様から高い評価をいただき、信頼できるビジネスパートナーとして確実な地歩を固めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【4，50代活躍中！東証プライム上場G/コンビニ・スーパー・オフィス等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可・DX改革推進中/直行直帰〇】 施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客との打ち合わせ ・現場の進捗、品質、工程、安全管理 ・資機材、役務等の各協力業者への発注 ・施工図面及び竣工図面の作成 ・現地調査並びに客先見積書の作成　など ※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。 ※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。 ■入社後 入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■配属先について 入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています（男女比7:3）。支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。 ■魅力 〈2年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4，50代活躍中！東証プライム上場G/コンビニ・スーパー・オフィス等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可・DX改革推進中/直行直帰〇】 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりにおける、設計監理及びメンバーの育成をご担当いただきます。 ■業務内容 ・設計、施工する案件の事前相談、確認申請などの確認、申請、工事監理業務 ・全国支店の各案件における計画時、施工時における全般のアドバイス ・行政調査、各種法規、条例等の把握、構造、設備設計事務所との調整などの業務 ・顧客、施主との打ち合わせ ・一級建築士の育成、社員の育成など ■入社後 入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■配属先について 入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています（男女比7:3）。支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。 ■魅力 〈2年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年間の手厚い研修アリ★担当数が少なめ→求職者一人ひとりに寄り添ったサポートを提供／クオール薬局を展開する東証プライム上場Ｇ／安定の基盤・知名度／残業18H程・土日祝休・リモート有・転勤無し】 ■仕事内容 ・薬を販売できる資格「登録販売者」を持つ方の、転職のお手伝いをする仕事です。 ・ドラッグストアや薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニなどに、人材紹介・派遣など採用支援サービスをご提案します。 ※すでに多くの企業から求人をいただいているため、仕事の9割は「求職者対応」です。 【対求職者】 ・登録販売者の方の相談にのり、希望を聞きながら転職のサポートをします。 ・求人の紹介、面接のアドバイス、面接後や入社までのフォロー、入社後のサポートも行います。 ※派遣希望の方もいますが、ほとんどが「転職希望」の方です。 【対企業】 ・ドラッグストアなどの企業へ、必要な人材をご紹介するサービスをご提案します。 ・お付き合いの長い大手企業が多く、既存フォローが中心です。紹介や問い合わせがあった場合のみ、新規の企業対応が発生します。 ・派遣の場合は、求職者と一緒に勤務予定店舗を訪問することがあります。 ■就業環境： リテールソリューション事業部は事業部長（40代男性）、エリアマネージャー（30代男性）、メンバー14名で構成されています。 男女比は7：7で、若くエネルギッシュなチームです。 仕事に慣れたら、週1回程度の在宅勤務も可能です。 ※youtube動画も参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0 ■魅力： ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。 ・担当する求職者の数を少なめに設定しているため、一人ひとりにしっかり向き合うことができます。 その結果、働き方にもメリハリがあり、平均残業は18時間程度です。 ・会社は30年以上の歴史があり、医療系人材会社の中でも知名度・信頼が高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ◇当社は地元福山を拠点に岡山、九州、四国、山陰エリアにおいて商業店舗、戸建住宅、マンション、事務所、各種施設など様々な建築に携わって参りました。 ◇バルコムBMW山口新築工事、藤三港町店新築工事（スーパーマーケット、商業複合施設）、RC造10階建ての駅前マンション等、直近は工事規模が大型の受注が増えています ■職務詳細： ・建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督 ・進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理　他 ・外注・下請手配、管理、調整 ■組織構成： 総人数：17名　 役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　 現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　 その他　3名　 男女比：男性13名、女性4名　 平均年齢：　58歳　 職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です 　 ■会社・求人の魅力： ・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます ・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。 ・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？ 年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　 ・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事 ・ミラージュパレスマンション新築工事 ・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　など その他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％ ・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　 ・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア） ・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア） ・マクドナルド広島向洋店新築工事　など その他　外装　改装、小口工事等 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容： 病院、クリニック、診療所といった医療機関へ「みんなのお薬箱」、「共同仕入れサービス」等の営業をおこなっている医療事業部において、営業担当者が回収してくる医療機関様の課題やニーズをとりまとめて、既存サービスの新機能や新商材の企画をおこなっていただきます。 また、営業が利用する提案資料やターゲット顧客への宣伝チラシ等の作成などもご担当いただきます。 貴方が企画した商品が、医療従事者の業務を効率化したり、世の中に浸透する代表的な医療サービスになることがあるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 所属部署：医療事業部（部門長1人、営業25名、管理4名） ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容： 「みんなのお薬箱」の企画・サポートとして、 病院・薬局・卸の経営課題や悩みをDX化で解決すべく、様々な業務ををっていただきます。 【募集詳細】 ・医薬品卸への新規事業の企画・提案 ・医薬品卸との折衝 ・問い合わせ業務 ・バックオフィス業務のDX化施策立案 ◆扱う商品 ◎みんなのお薬箱:「このままだと在庫で廃棄になってしまう！」と「すぐにこの薬がほしい！」薬局同士をつなぐ売買サイト。約10000店舗、約70000アイテムを取り揃え、2週間以内の売買率が66％と高いことや導入時のコストが低いことから好評です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

〜飛込み営業・新規開拓なし！／既存顧客への提案に専念できる法人営業「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品を扱う／先輩同行や研修を通じて段階的に成長できる環境です〜 ■業務概要： 本ポジションは、生活協同組合連合会や通信販売会社、雑貨小売店など既存顧客への提案営業です。単なる受注対応ではなく、売場や企画意図を理解した提案を行うことで、安定した取引継続と納入拡大を支えます。お客様と長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： 〈まずお任せする業務〉 ・既存顧客への商品/棚割りイベント企画などの提案 ・既存商品の納入数の管理 ・先輩社員との同行営業 └商品知識の習得や挨拶回りも行って頂きます 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・顧客ニーズを企画部門へ連携する └商品の改善や新商品の開発にも寄与できる◎ 〈扱う商材〉 ・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 〈担当顧客〉 生活協同組合連合会、通信販売会社、雑貨小売店、問屋　など ■業務の魅力： 担当顧客は長年お付き合いしている企業様ばかりだから安心して挑戦可！ 末端は生協、百貨店の通販部門、Amazon、テレビ通販等の他、家電量販店やホームセンター、ドラッグストアなどに販路を持つ問屋が推進対象です。 ※早期キャッチアップのため入社後は開発部門がある大阪で研修を予定◎ └研修中は会社近くの寮もしくはマンスリーマンションをご用意します。 ■組織構成： 営業部は17名体制です。 20代〜50代まで幅広く在籍し、チームで情報共有しながら進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートするため、ご安心ください。 未経験分野でも段階的に成長できる体制が整っております。 ■事業内容： ・アイデア商品（日用雑貨商品・美容健康商品）の企画・製造・販売。 【販売先】通信販売（カタログ・インターネット・TV）／生協／デパート／ドラッグストア／GMS／SM／イベント販売等 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日・残業月25h程！大手優良企業グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業／キャベジンコーワ・バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ〜 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日128日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎万が一の休日出勤が発生した場合も、100％振休を取得 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ■業務内容 関連会社のSierが開発しているFA・自動化装置等を、客先工場や物流倉庫に向けた据付・設置をお任せします。 国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献して頂きます。 《具体的な業務内容》 ・プロジェクト管理/運営、工程/安全/品質/リスク管理、顧客や関係会社との調整 ・ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネジメント ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。

【既存顧客をメインでお任せ／直行直帰可能／大手製薬メーカーと同品質の市販医薬品をリーズナブルな価格で提供／大手ドラッグストアにはほぼすべて納品／OTC製品中心だが技術力を活かしジェネリック分野に参入中】 ■業務内容： 医薬品卸売業者様へ、当社の医療用医薬品の提案営業をお任せいたします。 営業事務と連携し、業務分担することで働きやすい体制を整えており、営業初挑戦でも安心して活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ 医薬品卸業者、調剤薬局等へ、〜10先程度訪問いたします。 直接の商取引の相手は医薬品卸業者のため、ドラッグストア本部や店舗、病院へは商品のPR活動がメインです。 ◇基本的には直行直帰で、お客様先を訪問していることが多いです。 ◇人事評価が年2回あり、上長との面談で目標設定を実施します。 ■入社後の流れ： 入社後、１週間は三田工場（兵庫県三田市）で工場研修を行います。具体的には、薬ができるまでの工程を見学し、製品完成後の物流を実地で学んでいただく研修です。（研修中はビジネスホテルを会社が手配いたします。） その後、2〜3ヵ月間のOJT研修を経て担当顧客の引継ぎを行います。 また、業務に慣れてきたタイミングでMRの資格取得を目指していただきます。 ■女性の働きやすさ： 本社営業部の女性管理職は産休育休も経験されている方です。 全体としては2024年度で4名育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期です。これからの伸びしろや期待など、やりがいを多く感じられる環境です。 ■当社について： 大手薬局等で取り扱われている一般消費者向けのOTC医薬品およびジェネリック医薬品に特化した医療用医薬品の製造・販売を行っている製薬メーカーです。

〜自社サービスに携われる／エンジニアも納得の評価制度／新サービス開発国内最大級のデジタルヘルスケアサービスの開発プロジェクトを担うコアメンバー大募集！〜 ■職務概要： ・ユーザーの声や企画・マーケ・営業・CS格チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと要件定義、仕様策定 ・実装コンテンツやサービスの要件定義、仕様策定、運用フェーズでのフロー策定 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・上記に伴う社内のステークホルダーとの調整業務 ■組織構成： 平均2名〜8名で開発を行っております。 1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。 短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。 ■当社の特徴： 保守的であり、参入障壁が高い薬局・ドラッグストア領域に対して、ITの力を駆使し業界の負を解消する各種サービスを展開しています。 また、これらのサービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 ・『EPARKくすりの窓口』：薬局＆ドラッグストア検索・予約サービス。 このサービスでは薬局の検索のみならず、処方箋を写メで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。 ・『みんなのお薬箱』：デッドストック（長期間在庫放置）となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。 これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30％以上のシェアを取ることができております。 ・『EPARKお薬手帳』：アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。 お薬手帳としての機能のみならず、飲み忘れ防止の服薬アラームや医療費控除のためのデータ出力機能も兼ね備えており、すでに160万ダウンロードを突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／卸など仲介業者を挟まず自社製品を一貫して営業ができます／75年の歴史を持つちふれにて深耕型営業メインで経験を積みたい方へ／週1在宅勤務可能】 ■業務概要 入社後徐々にお任せしていく業務内容です。 1.各取引先の売上予算達成に向けた販売計画の実行・業務進捗管理 2.取引先担当者、管理職との商談、関係性を強化 3.関連部署と連携しながら会社の方向性を具現化 4.戦略に基づく業務推進管理（KPI項目毎） ＊扱う商品（ブランド）：ちふれ、AYAKA、do organic、do natural ＊担当顧客：ドラッグストア本部、量販店本部、コンビニの担当者、婦人会 ＊担当エリア：首都圏エリア（一部）＋地方（北海道・東北） ■ミッション セルフ市場（ドラッグストア、量販店、コンビニ、婦人会）における売上、利益拡大施策の計画立案と実行、先方との関係性の構築 ■やりがい 小売業界の責任者、担当者と直接商談を行うことができ、よりダイレクトに営業活動を行うことができる点が魅力です。 一方で取引先方針を理解した上で当社方針への理解、協力を得る折衝力が必要となります。 ■入社後の勤務イメージ 先輩社員による社内OJT、同行商談等を行っていただき独り立ちができる状態になった後顧客をご担当いただきます。 ・出張頻度について 月１回程日帰りもしくは宿泊での出張が発生する可能性がございます。 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 環境への配慮:1974年に詰め替え化粧品を導入するなど、早くから環境保護に取り組んでいます。 リサイクル可能な包装材の使用や動物実験を行わない方針など、持続可能な社会を目指す活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

◇山口から中国・九州へ。着実に伸びる安定企業◇ 当社は、山口県を中心に広島県にも拠点を持ち、中国〜九州エリアへ事業を拡大する成長企業です。 当社独自の LAN（LAND APPLICATION NETWORK）システムにより、 土地オーナー様への提案・相談から、テナント紹介、契約、設計、施工管理まで店舗開発をワンストップで支える体制が強みです。 安定した依頼が継続し、腰を据えて働ける環境があります。 ■業務内容 外食チェーン、小売店舗（スーパー・コンビニ・ドラッグストア）、オフィスなどの建築に伴う土木施工管理を担当していただきます。 【施工事例】 家電量販店ケーズデンキ／ドラッグストア コスモス／ローソン／スシロー／マクドナルドなどの飲食店…など、誰もが知る店舗の開発に携われます！ ◆具体的な業務内容 ・営業・設計部門との質疑応答 ・土地オーナー様・テナント企業様との打合せ ・計画案件の参考施工計画書の作成 ・現場の計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・書類作成） 造成・改良工事など、土木技術者としての経験を存分に活かせる案件が豊富です。 ◆魅力ポイント （1）「見える実績」＝地図に残る大型店舗の建設に携われる 誰もが利用する商業施設が形になっていく達成感は格別。あなたの経験と技術が、地域の発展に直結します。 （2）ワンストップ体制で、技術者の意見が反映されやすい。提案〜施工まで社内完結型だから、「施工管理としてもっと良くしたい」が実現しやすい環境です。 （3）エリアは山口県中心｜転居を伴う大きな移動ナシ 勤務地は希望を考慮し、選考を通じて決定。地域に密着しながら、長期的に働けます。 （4）安定基盤＋案件増加中の成長企業 商業施設建設に強みを持ち、依頼が途切れないため「次、何をするの？」という不安なし。 安定した働き方が可能です。 ◆勤務地 山口県内中心ですが、最近は広島県の拠点も増えております。出張での対応や直行直帰での対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務