◆◇英語力歓迎／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社プロダクトを展開／継続率99.7％／残業時間20H程◆◇ ■業務概要： 従業員が業務を円滑に遂行できるよう、日常的なITサポートを提供する役割を担っていただきます。ソフトウェアやハードウェアに関するトラブルシューティング、ユーザーアカウント管理、IT機器のセットアップおよびメンテナンスを行い、社内IT環境の効率的な運用を支えていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ◇日常ITオペレーションの管理（ヘルプデスク対応、インフラの安定運用） ◇入社・退社対応、アクセス管理、IT資産管理 ◇Google Workspace、Slack、Microsoft 365などのエンタープライズツールおよび社内システムの管理 ◇ハードウェアリフレッシュ、新規サービス導入、インフラ改善などの各種プロジェクト推進 ◇IT関連ドキュメントの整備および継続的な改善 ◇ITプロセスおよびサービスの課題を主体的に発見し、改善施策を実行 ■働き方： ・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり） ・在宅勤務あり ■当社について： TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。

【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織環境： 労務チーム　3名（男性1名、女性2名） ※全体50名の体制で、うち9割が女性です。子育て中の方等フレックスや在宅勤務を積極的に活用しながらスキルを活かしてフレキシブルに働く環境があります。 ■当社概要： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。案件は増えており、また他事務所との合併による札幌事務所の開所など事業・組織ともに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中/ポテンシャル重視】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織環境： 労務チーム　3名（男性1名、女性2名） ※全体50名の体制で、うち9割が女性です。子育て中の方等フレックスや在宅勤務を積極的に活用しながらスキルを活かしてフレキシブルに働く環境があります。 ■当社概要： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。案件は増えており、また他事務所との合併による札幌事務所の開所など事業・組織ともに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／在宅勤務可／英語力を活かせる〜 ※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■チームのミッション、業務概要： 宇宙ビジネス（スペーステック）を含むディープテック領域において、3つの業務を推進しています ・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ・ベンチャー企業の成長支援コンサル ※経験や適性を考慮して業務をアサインします グローバル且つ幅広い専門技術領域に関わるビジネスについて、クライアントと共に切り開いていきます。 ■業務詳細： 「GRAVITY CHallenge JPやNIHONBASHI SPACE WEEK 2024の出展で宇宙ビジネスの拡大に取り組んでいます ■キャリア形成イメージ： 宇宙ビジネス領域のコンサル案件（大企業・官公庁問わず）を周りのサポートも得つつ自ら作り出せるようになること ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用電池シェア国内2位／在宅勤務可能／メーカーや商社にて売掛金・残高照会・債権管理などのご経験がある方歓迎】 社内管理番号：(2026-4) ■業務内容： 以下業務をお任せする予定です。債権は800件程度の法人顧客、マスタは2000件程度となり新規案件もよほど多くないため、与信審査や口座開設の比重は多くございません。一方で、営業のサポートとして残高照合は月に15時間程度割いており、海外グループ会社との会計基準に揃える打合せも営業を交えて時間を費やしています。加えて回収予想と売上受注から入金までの根拠取りにも業務比率が多くなっております。 ・与信審査　口座開設　請求　入金処理　残高照合 ・回収（入金）計画取り纏め ・監査対応 営業指導 ・会計税務側面での営業指導・サポート 取引先の与信管理から回収計画の取り纏め・実績との差異確認、月次の残高照合、海外グループ会社との定期的な情報共有による回収遅延の早期発見・是正指導、さらに監査対応までをご担当いただき、キャッシュフローの安定化と債権回収率の向上に直接貢献していただきます。 ※海外グループとのやりとりは翻訳ツールを使用しながらの対応となりますので、英語力は英語を使用することに抵抗感がない方であれば問題ございません。 ■組織構成 本社メンバーは１５名程度の組織構成となっております。決算・税務（６名）、債権管理与信管理（２名）、資金管理（１名）、出納（３名）と担当が分かれております。当面は担当業務を担っていただく想定です。 ■利用関連システム（利用経験者歓迎ですが使用経験が必須ではありません。入社後使用方法は教育いたしますのでご安心ください。） Ｓｙｔｅｌｉｎｅ ＯＢＩＣ７ ＤＩＶＡ 楽楽精算・楽楽明細　 ■当社に関して エナジーウィズは1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立されました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（現レゾナック）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、当社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

同社電子部品、デバイス商品の事業企画業務を担当して頂きます。 ご入社いただく方の主な役割は事業企画戦略の策定、予算作成、および損益管理です。 同じ組織にて、サプライチェーン（SCM）の立案や課題解決も重要なミッションとして担っており、市場動向分析やM&A先との連携を含め、損益面とSCM面の両軸から事業運営や供給体制の整備を推進する役割を負います。 ■詳細 事業企画、戦略策定・予算作成・損益管理・商品企画など、事業の方向性を決める業務です。 海外にて特に連携が多いのは、過去M&Aをしたフランスの企業です。 日常的に英語で対話をしながら、異なる会計システム・文化を持つ社員に対しても建設的にコミュニケーションをとり、連携をして進めてまいります。 ※単なる数値管理にとどまらず、事業課題の解決に向けた自律的な提案と推進力が重視されます。 ★連携地域…日本、フランス、欧州、米国、韓国など（日常的に英語を使用します。） ■目指す姿 M&A先との連携を強化し、安定した事業運営と供給体制を構築することを目指しています。 ■担当製品：薄膜商品（シリコンキャパシタ、薄膜デバイス） 同社の薄膜商品（シリコンキャパシタ／薄膜デバイス）は、半導体技術を使って極めて小型ながら高性能を実現した電子部品で、スマホ・5G通信・自動車LiDAR・医療機器など高度な機器の電気を安定させる役割を持ちます。 高周波でも性能が落ちにくいことで通信が安定し、誤動作を防げるため、5Gや自動運転などの精密機器に欠かせません。 ■働き方特徴 ◇国内・海外への出張機会は年に1~2回程度。 ◇必要に応じて、在宅勤務/テレワークも可能。 ◇残業月平均20時間目安 ■当職務の魅力 薄膜デバイス事業は、村田製作所全体の中でも特に、成長への期待値が高い事業の一つです。 その中で事業企画課は、事業運営の中枢を担い、データ分析・SCM立案・経営指標管理を通じて価値を創出する部署です。 多様な専門家と協働し、DXを活かした改善や新規立ち上げにも挑戦できる、成長機会に溢れた環境です。

【将来的な駐在可能性有/家族手当・住宅手当・退職金あり/月残業20時間程度】 ■業務内容： 当社のインドネシアの海外子会社の経理業務をお任せします。係長〜次長クラスでの採用の想定です。 ■ミッション： インドネシアの海外子会社の経理体制の強化のための募集です。現状1名が当部署から出向していますが、現地スタッフの定着など課題がある状況です。現地の経理業務を遂行して親会社への連結決算をしていく必要があるため、現地の経理実務や、現地スタッフの指導育成でご活躍頂きたいと考えています。 日本側から出張ベースで現地業務をサポートして頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ・グループ子会社での経理業務（インドネシア現地の月次・年次決算業務） ・現地海外社員との指導・育成 ・当社事業推進室との連携業務 ・グループ会社を含む連結決算業務 現地の経理マネージャーとして入って頂く想定です。英語について、入社1年は翻訳ツールの活用なども可能です。現地スタッフの指導なども対応頂くため、徐々に英会話力も培って頂きたいと考えています。 ■組織体制： 室長1名（60代）、メンバー1名（30代）※その他1名出向中 インドネシア海外子会社は、出向中の日本人スタッフ7人が在籍しています。経理は現地スタッフ2名（マネージャー1名、スタッフ1名）が担当しています。 ■キャリアパス： 入社後は日本で研修と遠隔でのインドネシア子会社の経理関連業務を担当頂き、当社の経理業務に慣れて頂きながら英語力の基礎を固めていただきます。将来的にインドネシアへ駐在いただく可能性もご志向性に合わせてございます。 ■就業環境： フレックス、在宅勤務(週に1〜2回)が活用可能です。月間残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■当社について： 当社は、業界トップクラスの設備環境を保持する日清オイリオグループ子会社のチョコレート製造メーカーです。インドネシアの子会社は、インドネシアの大手財閥であるサリムグループとの合弁会社PT IndoAgri DaitoCacao社で、業務用チョコレート製造を行っています。海外拠点の1つとして重要な立ち位置を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

フレックスタイム制／定着率の高いイギリス本社のトップシェア企業／現職の給与保証あり／英語力を生かした業務／提案型の技術営業 ■職務内容： ・キーアカウントマネージャー（技術営業）として、産業機械メーカー向け空気圧制御ソリューションの提案営業・マーケティング活動をご担当いただきます。 ◇営業スタイル： ・既存顧客向け営業がほとんどです。新規での飛び込みテレアポ営業はございません。 ・製品ごとの提案でなく、適切な性能の製品や、その組み合わせといった技術の提案です。 ・顧客の課題や要望に対してヒアリングを行い解決策をご提案いただきます。 ＜その他業務＞ ・顧客の製造プロセスに向けた新規製品開発のプロジェクト管理 ・製品の付加価値に基づいた価格提案 ・受注／売上の管理、フォアキャストの更新 ・市場動向の分析、新規マーケットのリサーチ ・関連部署との連携（受発注および納期管理、品質保証など） ■提案する製品について： ・例えばブレーキで使用されるような空気圧で機械を制御する機器です。 ・当社製品は特に安全性の高い製品ラインナップを展開しております。 ・高圧へ耐久性や気密性、省スペースといった高付加価値の製品を組み合わせて提案できる点で競合優位性がございます。 ■働き方： ・在宅勤務は可能です。 ・対面での打ち合わせの際は、出張ベースで顧客先へ訪問いただきます。近年はオンラインが主流です。 ・英国本社、APAC本部とのやり取りのため、英語でのメール連絡が発生します。 ・また、年に１回程度、海外への出張があります。 ■評価制度： 営業自らが受注売上予想を提出し上長との相談にて予算が決定します。 現実的な数値で振り分けられるため、メンバーの半数以上が継続的に達成ができております。 ■組織構成： ・内勤営業が4名、外勤営業が5名で構成されております。 ■当社について： ・空気圧制御機器のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・国内売上の70%を自動車（特にトラック）や鉄道関連が占め、 　エネルギーやライフサイエンスなど多くの産業にも積極的に参入しています。 ・競合他社との差別化を図る製品を開発して、ファクトリーオートメーションのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」での管理職採用！／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性◎】 ■業務概要： ご入社後は当社の管理職として、当社製品である次世代L2・L3スイッチの組み込みソフトウェア開発及び品質保証分野におけるマネジメント業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発 第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ・ApresiaNPシリーズ： https://www.apresia.jp/products/ent/ ■期待するミッション： 上記NPシリーズのソフトウェア開発第一グループ(6名)のグループ長、及びSQA（品質保証）グループ(7名)の計2グループにおける開発部部長としてのマネジメント業務を担っていただきます。ご経験に応じてご自身で手を動かしていただくこともありますが、ミッションとしては計13名のピープルマネジメント・及び技術マネジメント・当社の台湾ODM（パートナー社）との連携をお任せします。台湾ODMとの連携時は基本英語によるメールがメインになりますので、AI翻訳機等を活用いただきながら英語も使用いただきます。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可 ※マネジメントの立場のため、出社によるコミュニケーションをメインに考えています。 ■組織構成 技術開発本部開発第二部 Ｌソフトウェア開発グループ：6名 ＬSQA（品質保証）グループ：7名 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けています。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けており、自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い航空宇宙・防衛の専門商社/三井物産の100％子会社/在宅勤務制度あり/自由度を持って働ける社風】 三井物産エアロスペース株式会社は、航空宇宙・防衛分野の専門商社として、ISS関連事業や衛星関連事業の拡大を目指しております。 ■業務内容 当社事業パートナーである衛星事業者の衛星開発・製造状況のモニタリングとその結果を踏まえた関係者とのコミュニケーション支援と共に、海外サプライヤーからの衛星関連機器の調達、更に新規企画提案を含む営業活動及びサービス履行を一貫して実行するポジションです。 いずれも規模感ある事業であり、宇宙業界の最前線でインパクトある仕事に取り組んでいただけます。 ■業務詳細 ・事業パートナーである衛星事業者の衛星開発・製造状況のモニタリング、 　関係者とのコミュニケーション支援 ・本邦事業者向け海外サプライヤーからの宇宙関連機器の調達 ・新規ビジネス機会、海外サプライヤーの発掘及び国内顧客開拓 ■英語力について 将来的には、英語ネイティブとのコミュニケーションをスピーキング/ライティング双方で行って頂きますが、当面はメールや書類でのやり取りが中心の為、読み書きを重視します。 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤： ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 ・また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。 ◇安心して働くことができる就業環境： ・当社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多く取り入れており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。 ・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、 変更の範囲：会社の定める業務

◆給与社保業務でキャリアアップしたい方歓迎◎ ◆年休124日（土日祝）・残業20時間程度と働きやすさ◎ ◆英語力を活かせる！グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ■採用背景： グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している税理士法人の当社にて、業績堅調につき、給与計算スタッフを増員募集致します。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるお仕事です。 ■具体的な業務内容： クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等（主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます） ◇支払い・納付代行 ◇年次税務申告（法定調書・給与支払報告書） ◇社会保険の諸手続き（資格取得喪失・定時改定等） ◇労働保険の諸手続き（年度更新手続き等） 毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、WLBを取りやすい職場です。 ■働き方について： ◎年休124日 ◎土日祝休み ◎残業時間平均20h程度 ◎在宅勤務は相談可 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■入社後の流れ： 同部署5名のスタッフが在籍しており、シニアスタッフを中心にスタッフ全員でフォローいたします。 未経験の方でも成長・ご活躍いただける環境を整えておりますので、安心してご入社ください！ ■評価制度について： 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。 これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■当社について： 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ものづくりに関心のある方/輸入機械の国内販売/海外出張あり/異業種からの転職OK/在宅勤務相談可~ ■業務概要 ・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきた当社にて、国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っていただきます。 ・年１回、成果に応じた評価を実施しており、大幅に昇給の可能性もあります。 ■具体的には ・ジュエリーや貴金属など、微細加工分野に特化した機器・工具の提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ、および反響型の新規顧客対応（飛び込み営業なし） ・海外メーカーとの折衝、製品輸入対応、英文マニュアルの理解・説明 ・展示会や広告経由の問い合わせ対応、技術サポートなど ■営業手法について ・国内外の仕入れ比率は国内6：海外4。グローバルな視野で営業活動ができます。 ・新規営業は展示会や広告による反響型営業が中心。無理な営業はありません。 ・海外出張やメーカーとのやりとりなどで、英語を使う場面があります。 ■当社の魅力 ＜業界特化×高専門性＞ ニッチ市場に特化した専門商社として、国内外の高性能CNC機器や加工設備を取り扱っており、 高い専門性と信頼性を強みに、競合の少ない安定した環境で長くキャリアを築けます。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携、技術サポート、英文資料の取り扱いなど、実務で英語を使う機会が多数。 営業としてだけでなく、技術面の理解や提案力も磨くことができる成長環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業は個人裁量に任せるスタイル ・スキル・語学力に応じて海外出張のチャンスもあり ■当社について 創業以来、ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきました。 国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っています。 特に技術力・サポート体制・グローバル対応の3本柱で多くの顧客から信頼を獲得し、競合の少ないニッチ市場で安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から100年を超え業界トップクラスの地位を確立／専門性を高められる／年休122日、土日祝休み／ワークライフバランス・福利厚生充実〜 短資会社は銀行などのプロの金融機関同士の短期間の貸付・借入の仲介をする仲介会社です。 同社は日本の三大短資企業として100年以上の歴史をもち、その役割から日本の金融界にも欠かせない金融インフラとなっています。 ■業務内容： 金融商品会計を中心に、日次〜年次決算まで一貫して担当いただきます。 年次決算までの実務経験を活かしながら、ゆくゆくは経理部門の中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 〈業務詳細〉 ・月次／年次決算（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ・税務申告サポート（法人税・消費税等の資料作成） ・金融商品会計に関する業務（会計士と連携しながら対応） ・監査法人／証券会社対応 ・固定資産管理（資産計上判断、除去処理、台帳管理） ・100％子会社（ビル管理会社・リサーチ会社）の日次〜決算業務 ・取引先への英語でのメール対応（利息計算書のやり取り等） ※翻訳ツール使用OKで内容確認する部署もあるので英語に抵抗なければ大丈夫です ■ポジションの魅力 ・月次・年次決算の実務だけでなく、経理フローの標準化やシステム見直しなど、「経理×企画・プロジェクト」に踏み出せるポジションです。 ・金融商品会計や子会社決算など、専門性を習得できます。 ■組織構成と業務分担 ・経理部：部長＋総合職1名（40代）＋事務職1名（50代）＋派遣社員1名（60代） ・事務・派遣社員で日次と月次の一部、総合職で月次・年次決算、部長は他部署との連携などマネジメント部分を担当しております。 ・会計領域は基本内製化しており、新たな申告や会計処理などある際は会計士への相談を活用しています。 ・給与計算、財務、与信管理は別部署が担当しています。 ■働き方 ・年休122日、土日祝休み ・残業時間：通常10〜20h、決算期（11〜1月）は40〜50h程度 ・在宅勤務：週1回を目安に活用可（入社半年後から） ・有給休暇は全社目標が有給休暇の半分消化と取りやすい環境です。3日連続休み取得できる特別休暇も付与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ものづくりに関心のある方/輸入機械の国内販売/海外出張あり/異業種からの転職OK/在宅勤務相談可~ ■業務概要 ・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきた当社にて、国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っていただきます。 ・年１回、成果に応じた評価を実施しており、大幅に昇給の可能性もあります。 ■具体的には ・ジュエリーや貴金属など、微細加工分野に特化した機器・工具の提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ、および反響型の新規顧客対応（飛び込み営業なし） ・海外メーカーとの折衝、製品輸入対応、英文マニュアルの理解・説明 ・展示会や広告経由の問い合わせ対応、技術サポートなど ■営業手法について ・国内外の仕入れ比率は国内6：海外4。グローバルな視野で営業活動ができます。 ・新規営業は展示会や広告による反響型営業が中心。無理な営業はありません。 ・海外出張やメーカーとのやりとりなどで、英語を使う場面があります。 ■当社の魅力 ＜業界特化×高専門性＞ ニッチ市場に特化した専門商社として、国内外の高性能CNC機器や加工設備を取り扱っており、 高い専門性と信頼性を強みに、競合の少ない安定した環境で長くキャリアを築けます。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携、技術サポート、英文資料の取り扱いなど、実務で英語を使う機会が多数。 営業としてだけでなく、技術面の理解や提案力も磨くことができる成長環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業は個人裁量に任せるスタイル ・スキル・語学力に応じて海外出張のチャンスもあり ■当社について 創業以来、ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきました。 国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っています。 特に技術力・サポート体制・グローバル対応の3本柱で多くの顧客から信頼を獲得し、競合の少ないニッチ市場で安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎電力の需給バランスを整え、日本のエネルギーを支える企業 ◎出社は週１回のため、柔軟で働きやすい環境！ ■当社について： 当社は、工場や大規模施設が使う電気を「より安く・賢く・再エネを活かして使えるようにする」エネルギーマネジメントサービスを提供しています。東京電力エナジーパートナーなど電力会社から依頼されるプロジェクトを中心に、お客様の電力利用を最適化する取り組みを進めています。 ■業務内容 本ポジションは、顧客の窓口となりながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 顧客の設備（ボイラー／空調／モーター／蓄電池 など）や運転パターンを理解し、電気代削減・再エネ活用・安定供給に向けた改善提案や調整を行うポジション です。 ※装置開発やソフトウェア開発は行いませんが、技術開発チームとの調整業務を担って頂きます。 ※必要な知識は入社後に身につけていただける為、エネルギー領域が未経験の方でもご安心ください。技術的な内容やエネルギー・電力産業に対して、好奇心や関心をお持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細： ＜顧客対応＞ ・エネルギーマネジメントサービス（DR・最適制御・再エネ活用等）の説明・提案 ・電力使用データ分析・設備運転ヒアリング ・省エネ／再エネ最適化など運用改善提案 ・契約交渉〜合意形成、フォロー ＜プロジェクト管理＞ ・案件立ち上げ、計画策定（スコープ・工程・予算） ・要件整理および関係者との調整 ・制御装置の設置に関する工事計画の確認・発注管理 ・サービス開始までの全体推進 ※技術開発・システム開発はフランス本社が担当 ■英語について： ・お客様との折衝：日本語 ・フランス本社の技術チームとの連携：英語（技術調整・仕様確認など） ■入社後の教育体制 まず約2週間の研修で事業内容や基礎知識を学び、OJTにて先輩社員に同行する形で提案内容や顧客対応を学んでいただきます。入社後1か月ほどを目安に案件を少しずつご担当いただきます。 ■働き方について： 基本在宅勤務で、週1回程度の出社と、月2回の全社ミーティングを予定しています。入社直後は対面サポートを増やし、スムーズにキャッチアップいただける環境です。リモートでも、チーム内でコミュニケーションを取りやすく、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な製品群・不動の技術力を誇るスイス歯科インプラント世界トップシェアメーカー】 歯科インプラント業界にて世界トップシェアを誇る同社にて、品質保証(QA)業務を担っていただく方を募集しております。 ■職務詳細： ・QMS／GVPの運用・改善(スリム化・効率化の主導) ・限られたリソースで回る実践的な仕組み作り ・QA視点でのビジネス貢献（営業・マーケへの情報提供など） ・QMS／GVPに関する教育・訓練の企画、実施、管理 └対象：品質・QARA関連部門、販売業許可に関わる一部セールスマネージャ └実施頻度：原則年1回 └実施方法：自身で実施、またはチームメンバーに指示して実施 （品質領域については外部講習を含めた教育訓練計画の作成・運用もご担当範囲となります。） ★週2回の海外本社との定例ミーティングや適宜メール等を用いた英語使用業務が発生いたします。 ■企業情報・扱う製品について： ・海外製造品の輸入販売事業を展開しています（国内製造工程なし、法定ラベル貼付のみ） ・SKU数が非常に多くございます（8,000〜1万規模） ・日本法人は少人数の為、全製品を全員で対応しています ■働き方： ・在宅勤務は週2日まで利用可能です（在宅曜日は原則固定※事前調整で変更可。水曜日は全員出社。) ■入社後の流れ： 入社後は5日間のオリエンテーションで基礎知識を学んでいただき、現場配属となります。 ■当社について： 当社は世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスのバーゼルに置く、インプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。当社はその日本法人として、インプラント歯科、修復歯科、口腔組織再生、歯周病治療といった、歯科医療に関する製品やサービスをお客さまに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力不問！グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO／残業20〜30h／フレックス／在宅週2〜3可／女性管理職多数活躍 外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職（マネージャー）≫としてご活躍いただきます。 日常の計算実務はチームメンバーが担当しており、 本ポジションでは 組織運営・意思決定・品質管理・人材育成 を主軸に担っていただきます。 ■業務詳細 ◇ チームマネジメント・組織運営 ・約15名規模のチームおよび3名のリーダーラインのマネジメント ・メンバーのアサイン、目標設定、稼働・労働時間管理 ・月次給与・賞与計算業務のレビュー ・業務改善および品質向上の推進 ◇ エスカレーション・クライアント対応 ・メンバー・リーダーからのエスカレーション案件への助言・判断 ・必要に応じたクライアント対応（常時のメイン担当ではありません） ◇ 人材採用・育成 ・メンバー採用における書類選考および最終面接官としての参画 ・部門全体の研修管理、研修プログラムの見直し・構築 ※実務はチームが担当し、本ポジションは管理・判断・レビューが中心です。 ■組織構成 日本橋：マネージャー3名、リーダー12名、メンバー40名程 ※今回は内3名のリーダーとチームを見ていただく予定です。 横浜：マネージャー1名、リーダー4名、メンバー25名程 明大前：マネージャー1名、リーダー2名、10名程 （1チームあたり4〜10名程） ■就業環境 年休120日、残業20〜30h程度、在宅勤務可（週2〜3）、フレックス 中途入社社員が多く20代〜50代まで幅広く活躍。 ≪女性活躍≫ 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100％です。 ■ポジションの魅力 ワンストップBPO体制により、 社内で完結した迅速かつ柔軟な顧客対応が可能。 管理職として長期的に専門性を発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／在宅可／福利厚生充実／社内研修制度充実／ワークライフバランス◎／みずほグループの安定基盤】 ■職務内容： 数理解析・データ分析を主体とした一般事業会社向けコンサルティング業務 ・事業リスク管理高度化と経営戦略への活用 ・為替・市場リスク管理態勢構築支援 ・データ利活用による事業戦略支援（サプライチェーンマネジメント・店舗戦略の高度化・スマート農業など） ・サステナビリティに関連した計量分析 ・新規顧客獲得に向けたセールス＆マーケティング ■研修制度： 入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、必要に応じて社外の研修に参加することができ、国内外の同社が指定する大学院への留学制度もあります。社内英語研修制度も設けています。 ■魅力 同社では在宅勤務制度やその他福利厚生制度充実しており、安心して長期就業いただける環境です。また研修制度や社内勉強会等手厚いためご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■同社の特徴： ・大手金融機関を株主に持つ「金融技術の専門会社」 └みずほ銀行、第一生命保険、損害保険ジャパンという各業態で日本を代表する金融機関を親会社に持ち、世界最先端の金融技術の開発や応用に特化した世界的にもユニークな会社 ・最先端理論を踏まえた各種コンサルティング、ソリューション提供 └親会社グループの経営インフラ整備等に貢献するとともに、各種リスク管理コンサルティング、投資・運用コンサルティング等を通じたソリューション提供を通じて、親会社グループ以外の国内外金融機関、公的機関、日本を代表する事業会社の意思決定を支援しております。 ・プロ集団・自由闊達な雰囲気 └エンジニアが社員の約８０％を占め、多種多様な経歴を有するプロ約１００名のメンバーから構成され、自由闊達な雰囲気の下、各自が自己研鑽を重ね、お互いに切磋琢磨しながら、業務に邁進しております。

〜英語力不問！グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO／残業20〜30h／フレックス／在宅週2〜3可／女性管理職多数活躍 外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職（マネージャー）≫としてご活躍いただきます。 日常の計算実務はチームメンバーが担当しており、 本ポジションでは 組織運営・意思決定・品質管理・人材育成 を主軸に担っていただきます。 ■業務詳細 ◇ チームマネジメント・組織運営 ・約20名規模のチームおよび4名のリーダーラインのマネジメント ・メンバーのアサイン、目標設定、稼働・労働時間管理 ・月次給与・賞与計算業務のレビュー ・業務改善および品質向上の推進 ◇ エスカレーション・クライアント対応 ・メンバー・リーダーからのエスカレーション案件への助言・判断 ・必要に応じたクライアント対応（常時のメイン担当ではありません） ◇ 人材採用・育成 ・メンバー採用における書類選考および最終面接官としての参画 ・部門全体の研修管理、研修プログラムの見直し・構築 ※実務はチームが担当し、本ポジションは管理・判断・レビューが中心です。 ■組織構成 横浜：マネージャー1名、リーダー4名、メンバー25名程 日本橋：マネージャー3名、リーダー12名、メンバー40名程 明大前：マネージャー1名、リーダー2名、10名程 （1チームあたり4〜10名程） ■就業環境 年休120日、残業20〜30h程度、在宅勤務可（週2〜3）、フレックス 中途入社社員が多く20代〜50代まで幅広く活躍。 ≪女性活躍≫ 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100％です。 ■ポジションの魅力 ワンストップBPO体制により、 社内で完結した迅速かつ柔軟な顧客対応が可能。 管理職として長期的に専門性を発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×働きやすい環境／業界最大手BIG4グループにおける大規模な案件／経理専任で業務できるため経理としてのスキルUP／女性活躍事例多数〜 ●週3在宅可×所定労働時間7時間×フルフレックスと働きやすさ◎ ●経理の専門集団に身を置き、経理として専門性を高められる ●Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業 ■業務概要 当社の会計・財務業務を担当します。 【５０%】年度決算対応 【２０%】外部監査対応 【２０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 ■英語使用場面・頻度 Daily：E-mail読解・やりとり ■キャリアパス 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー） ■アピールポイント グループの月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。 ■働き方 ・同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度：50% ■繁忙期 繁忙５月〜８月　想定残業　50時間〜60時間（繁忙期に記載以外の月は、30ー40時間想定） ※所定労働7時間を超えた分が残業時間となります。 ※所定労働時間を一般的な8時間とした場合、実質通常期で10〜20時間程度、繁忙期で30〜40時間程度というイメージです。 ・想定出社頻度　2日以上/週　

〜在宅勤務OK／英語スキルも活かせる仕事／インドでの圧倒的シェアを中心に、売上の8割は海外！グローバルメーカー〜 ■業務内容：特許情報の分析による技術者支援を担当いただきます。 ◇開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応 ◇無効資料調査 ◇技術者向け特許検索教育 ※在宅勤務：週３日までを推奨 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ： ◇当部署は技術者支援業務の一環として、技術者に役立つ特許関連情報を中心としたベンチマーク情報を提供しています。 ◇産業の発展に寄与する特許制度の技術情報を、技術者が効果的に活用するためのサポートを行っており、効果的な分析手法の構築と強化を要しています。 ■部門のミッション： 技術者にとってわかりやすく役立つ技術情報としての特許関連情報でのサポートを行うことにより、開発・設計の自由度を向上させ、スズキの技術力の向上に繋げる。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ◇技術者支援の方法の提案・試行・確認・導入についての意見を積極的に汲み上げる雰囲気があり、開発・設計との広いつながりを持つことができる活動を行っている為、技術者からの感謝や支援の手ごたえを実感できます。 ◇個々が特許を中心としたベンチマーク分析のエキスパートとして、技術者からの相談、依頼を受け、技術者と一緒に開発・設計業務を進めていく実感を持つことができる業務です。 ■入社後の教育体制、フォロー体制： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各種技術分野の展示会、AIなどの自動化に関する講習会への参加が可能です。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■当社の特徴： ◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％ ◇2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率） ◇多様な働き方を支援 ∟フレックスタイム／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで／育児看護休暇／復帰後のケア／介護休暇ほか 変更の範囲：本文参照

億単位の案件あり！海外顧客との折衝経験者歓迎◇国内トップシェア／5G対応製品／世界最高レベルの無線通信テスト機器／グローバル展開／在宅勤務可／転勤なし／成長市場 ■業務内容 各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーを対象に、新規案件獲得を軸とした営業活動をお任せします。移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・海外市場でのターゲット企業のリサーチとアプローチ戦略の立案 ・新規顧客へのコンタクト、ニーズヒアリングの実施 ・技術部門と連携した提案内容の策定、プレゼンテーション ・英語での契約条件交渉、価格調整、契約締結までの推進 ・受注後の納品スケジュール調整とフォローアップ ・長期的な関係構築を見据えたアフターサポートと追加提案 億単位の高額案件や半年〜1年スパンの長期商談が中心となり、顧客の意思決定層との折衝力が求められます。現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。新規開拓に積極的に取り組み、海外市場での営業戦略を自律的に推進できる方を歓迎します。 ■組織構成 営業4名とサポート3名の計7名体制となっています。 ■働き方 ・海外出張：月に一回程度、納品の際や商談の際に月に一回程度 ・商談時間：夜中の実施はほとんどなく、週に3回程度、7時~21時の時間内で対応 ・時差出勤：通常の勤務時間の前後3時間で可能 ・残業：月20〜40時間程度 ・有給休暇取得率：78％ ・在宅勤務：最大週3日まで可能 ・平均年齢：39歳 ・新卒/中途社員比率：4:6 ■キャリアパス 海外営業の専門性を高めながら、将来的にはグローバル戦略を担うリーダーや部門責任者へのステップアップが可能です。大規模案件の経験を積み、事業成長に直結するポジションを目指せます。 ■同社の魅力 移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。

■配属先部門の担う役割 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 ＜詳細＞ 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS ■組織構成 企画管理本部　経理部　決算グループ：5名 20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨しています。 ■仕事の進め方 ◇四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） ◇連結決算についても海外子会社が含まれますので、メールのやり取り、WEB会議の開催等に英語を活用することもあります。 ■働き方補足 【残業】年間平均は20〜30時間程度です。（最も繁忙期となる4月は50〜60時間程度、5〜7月・10月・1月は30〜40時間程度、その他年の半分は10〜20時間程度となります。） 【フレックス勤務制度】活用あり 【在宅勤務】出社での就業をされている方が多いです。会社ルールとしては週４日まで在宅勤務は可能であり、ご事情に合わせて活用されている方もいらっしゃいます。 【出張】ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。）

【圧倒的顧客基盤/グローバルに活躍可能/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可能】 ■業務内容： 海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、財務企画を担当するグループです。 主な業務範囲は、ビジネス戦略に沿った財務計画の策定と業績管理、および財務資源の配分と費消管理など、財務に係る事項すべて関与するため、多岐に亘ります。また、ポートフォリオ管理や顧客採算管理等も含め、財務・管理会計業務はデータ管理システムインフラに大きく依拠します。 管理会計・経理管理業務にも携わって頂きながら、その延長としてのデータ利活用の推進、及びデータ管理システムを中心とした部門のIT・システムインフラ戦略・施策の立案や実行にも携わって頂きます。 ■組織構成： 次長含め17名が在籍しております（20代〜40代） 具体的な業務領域（粗利、経費等）軸でのチーム制を取りつつ、チーム横断の業務や取組みも多数ございます。 ■魅力： グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外各地域の財務担当者と日々密に連携をしながら（言語：英語）、非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できます 管理会計、経営管理の専門性、及び管理会計に関連したデータ利活用スキルを身に付けられます 入社後の活躍、及びご本人の意向次第では、財務以外の戦略・企画領域や、海外駐在の機会もあり得ます ■キャリアパス： 管理会計・経営管理、及びデータ利活用推進、並びにデータ管理を中心としたIT・システムインフラに知見を有するプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。 将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、ビジネス戦略企画立案、或いはシステム関連業務等の周辺領域や、海外勤務にチャレンジすることも可能です。 ■働き方/研修： 残業時間は月20-40時間程度、決算締めなどの繁閑があります。 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1〜2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。 配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。その後は、先輩社員によるOJT体制 各種行内研修も充実しております。

【日本最大級の法律事務所の連結会計中核メンバー／経営基盤強化を担い、グローバルな拠点管理・連結決算を推進／在宅勤務や多彩な福利厚生あり】 ■業務概要 当社にて連結会計担当として、グループ全体の連結決算業務、拠点管理、経営分析など経営基盤強化に直結する業務をお任せします。国内外に拠点を展開する大規模事務所の成長を財務面から支え、グループ全体の健全な経営を推進する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・関係法人からの連結パッケージ収集、内容の精査および検証 ・連結調整仕訳の作成、連結財務諸表の作成と増減分析 ・連結決算スケジュール管理、期日遵守による決算遂行 ・関係法人の会計担当者との連携・指導、定期的なコミュニケーション（英語・日本語） ・経営分析業務（データドリブン経営推進のための財務データ活用、報告資料の作成等） ※業務に慣れた後、週1〜2日の在宅勤務が可能です。 当社グループ全体の連結会計・経営管理に関するシステムや財務データベース等を活用します。 財務戦略部門の中核メンバーとして、東京オフィスの経理担当や海外拠点の担当者と連携を図ります。 プロフェッショナルファームのバックオフィス業務となり、クライアント対応はありません。 ■業務の魅力 日本最大級の法律事務所の経営基盤を担うやりがいと、グローバルな視点での連結会計実務を経験できます。事業拡大期の全体像を財務面から俯瞰でき、長期的なキャリア形成にも最適です。 ■教育体制 入所後は、OJTや業務マニュアル、先輩社員によるサポート体制を整えています。業務に必要な知識やスキルを着実に習得できる環境です。 ■就業環境 フレキシブルな勤務体系、完全週休2日制、年間休日125日、ワークライフバランスを重視しています。 9:00〜17:00または9:30〜17:30（実働7時間、休憩1時間） ※業務上の支障がなく承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。（フレックス制ではありません。） 8:30〜16:30、10:00〜18:00 ■企業の特徴/魅力 国内外に拠点を持つ日本最大級の法律事務所であり、多様なメンバーと協働しながら安定した環境で長期的に活躍できます。福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすさと成長を両立できる職場です。 変更の範囲：事務所の定める範囲