〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般の電気設備における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。その他、中途入社者に対応した研修、教育プログラムや、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 地銀共同・STELLACUBEおよびBeSTAcloudセンタネットワークの構築・維持。 （1）ネットワーク物理設計/構築 ・NW機器のレイアウト検討と物理構築 （2）ネットワーク論理設計 ・下記要素を考慮したネットワーク機器の設定検討と構築 -IPアドレス -VLAN -ルーティング -フィルタリング" ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成：SE１名、メンバー4名、パートナー10名 ■ジョブローテーション制度： 将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの働きやすさ第一優先！/上流工程にも携われる環境/大手顧客のシステム開発に対して提案できる/PM経験が積める！/年休約123日〜 新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご活躍頂きます。 新規事業部立ち上げによる責任者募集となります。 【具体的には】 ・主要顧客マネジメント（売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営） ・プロジェクトマネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等） ・組織マネジメント（新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理） ・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等） ・新規事業の立案〜実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます 〈案件例〉 ◆官公庁のソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発 ■案件の特徴 ・要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります ・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります ・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます ■本ポジションの特徴 ・事業、組織作りに直接携わることができます ・大手顧客のシステム開発に対して提案ができます ・事業部といて企業の成長に貢献ができます ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 3年以内の定着率は95％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率5%以下／長期就業◎／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 受託開発を中心に、主に顧客企業のシステム開発を請け負います。顧客は大手メーカーや有名企業で、直請けが多く、上流工程・社内開発業務が中心となります。 ■業務詳細 ・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発 ・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発 ・Web向けシステム企画とソリューション提供 ・エンドユーザ業務形態に応じた各種Web、C/Sシステムの提供 ・各種システム運用サポートサービスの提供 ・サーバー仮想化を中心とした情報インフラの構築 ・ＤＯＡによる業務分析、システム化提案、上流設計サービスの提供 【開発環境】 主要言語：Java/C#/C++/C DB：Oracle ■働き方：残業時間は、ノー残業デーなどの実施や上長や役員がしっかりと管理していることもあり、月平均18時間以下です。 ■キャリアパス：ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。 入社後も研修が充実しており、リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等があり、着実にステップアップできる環境です。プロセスを重視した評価制度になっています。 ■当社の特徴： ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・離職率約5％未満を維持するなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoTなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日127日／／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■担当業務： ・電力系統分野のシステム開発・試験・保守業務 ■業務内容： ・三菱電機（株）が製作・納入する電力系統制御システム・配電制御システムにおけるソフトウェア試験・保守業務をお任せいたします。 ・単独での業務は少なくチームで取り組む業務が大半です。 ■キャリアビジョン： ・技術・知識やご希望に合わせ、徐々に業務範囲と担当機種範囲を拡大していただきます。将来的には三菱電機（株）と連携して行うこれらシステムの開発・試験・保守業務の次期リーダポジションとして期待しております。 ■教育環境： ・実務リーダクラスが教育主任としてきめ細やかな指導をいたします。研修・教育プログラムは、当社のみならず三菱電機のプログラムや社外講座も活用可能です。　勤務場所は三菱電機の構内にあり、業務関係者とのコミュニケーションも活発に行えます。 ■残業について： ・担当する案件や時々の状況（客先計画による現地休日作業、急なクレーム発生等）にもよりますが、月残業は平均25時間程度です。 ■仕事の魅力点： ・三菱電機（株）では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っております。AIを含めたIoT技術など、継続的に常に新しい技術を身に付けることができる環境です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社。 ーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇人財育成に力を入れております！ ・階層別教育、職能別教育（技術部門対応）などがございます。基礎訓練から応用訓練まで、座学・実技ともに学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から需要高まるIT知見を働きながら身に着けることができる◎客先常駐はないので、安心してITキャリアをスタート可能◎◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社して研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日、休日は土日祝日、年末年始となります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から関与可◎／東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／スキルアップ制度充実・ポテンシャル歓迎／年休124日／在宅勤務可】 ■職務内容： （1）地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務 地方自治体向け上下水道に付随する電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 （2）NEXCOおよび地方道路公社向け道路監視制御システムの設計業務 NEXCOおよび地方道路公社が管理する有料道路の電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 ■業務の特徴： 三菱電機からシステム設計業務全般（提案活動、取り纏め設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）を請け負っており、顧客や関連メーカとの仕様打合せからシステム納入後の取扱説明まで幅広く担当。 ■ポジションの魅力： 上下水道や道路という生活にはなくてはならない社会インフラに関わる業務であり、社会に役立つ仕事をしているという実感を得られます。また設計業務に携わることで、エンジニアとして幅広い知見と経験を習得することができます。 ■研修制度： システム設計に関する知識はOJTや研修で習得いただくことが可能です。 また必要応じて社内講座、社外研修、通信教育を受講いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員の指導のもと、OJTにてシステム設計の業務フローを習得いただきます。並行して、業務に必要な技術的知識はOJTや社内研修を利用して身につけていただきます。業務に慣れてきた段階で、先輩社員のサポートを受けながら小規模システムの設計業務を担当頂きます。将来的には、中規模・大規模システムの設計業務にも携わって頂く予定です。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度85％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】 ■業務内容： ・NTTデータが提供するクラウドサービスの基盤維持管理業務。 ?【DCインテグレーション担当】 サーバ・ネットワーク・プライベートクラウド　設計/構築/運用 ?【DCクラウド担当】 セキュリティ用SaaS　設計/構築/運用 （3）【DC設計導入担当・DCソリューション担当】 AWS　設計/構築/運用 【共通の仕事内容】 ・障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 (変更の範囲） 情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度85％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービス経験ある方歓迎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容 ・主に国内発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力ガス、タービンコンバインドサイクル）および地熱発電所の蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンス業務を担当していただきます。 ・見積業務 ・定期事業者検査における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務 ・プラント性能向上・設備機器更新提案などの機械系エンジニアリング業務 ・カーボンニュートラル社会実現に向けた再生可能エネルギーとのマッチングを実現する国内火力発電設備の有効利用、水素混焼技術、蓄熱システムなど新たなサイクル技術を軸としたプラントシステムに関する機械系エンジニアリング業務 ■魅力点： 国内火力サービス市場におけるカーボンニュートラル（ＣＮ）技術に関する技術提案の要求および今後の需要が高まる中、既存の国内火力発電設備に対するアフターサービス（定検・更新工事）に加え、新規領域となるＣＮ関連技術のエンジニアリングの２つの軸を両立し顧客価値を提案できる機械系エンジニアリング部門としてのミッション実現が重要です。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業月20H◆◇ ■業務内容： 当社が手掛けるプロダクトにおいて安定した品質を届け続けることをミッションとしたSRE（サイト信頼性エンジニア）業務をお任せします。 ・Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ・Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装〜運用 ・Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ・Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ■所属組織について： CADDi Drawer Enabling Group SREチームへの配属を想定しています。 同プロダクトは2022年にローンチされ、急速にユーザー数を拡大しています。この拡大に伴い高速な機能開発と安定したサービス運用の両立が求められています。 これを実現するために、SREチームは2023年4月に新たに設立されました。 本チームは、プロダクトの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。 ■当社について： キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ ◎大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める ◎土日祝休・残業月平均12h・家族手当、住宅手当等福利厚生充実 ■採用背景： 当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション（受講者募集）まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。依頼も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。 ■業務内容： 教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。（開発期間は3ヶ月〜1年程度） [業務の流れ] （1）企画提案：営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。 （2）要件定義・設計：顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。 （3）開発・進行管理：エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月〜1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。 （4）テスト・納品：テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。 ■案件例： ▽松屋フーズ様：飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入 ▽八洲学園大学様：インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現 ▽ウズベキスタン政府:ウズベキスタンの大学に通学し、同時にオンラインで日本の大学の授業を受けることができ、2つの大学卒業資格を取得できる初めての学校を設立 ※事例：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/ ■働く環境： 年休121日（土日祝）、週1リモート可、フレックス、残業月平均10時間など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属〜 ■業務内容 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務

評価システム製品本部・評価ソフトウェア設計部または、評価制御システム設計部において、電子線装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。 【具体的には】 ・評価システム製品のソフトウェア開発 ・要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発 ※今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しております。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。 【開発環境】 言語： C、C++ 環境： Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink 【仕事の魅力】 ・世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。 ・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。 ・当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

評価システム製品本部・評価ソフトウェア設計部または、評価制御システム設計部において、電子線装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。 【具体的には】 ・評価システム製品のソフトウェア開発 ・要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発 ※今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しております。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。 【開発環境】 言語： C、C++ 環境： Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink 【仕事の魅力】 ・世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。 ・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。 ・当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

〜NECグループを始めとした大手企業からの案件が多数！6割超が1次請け以上の案件◎完全土日祝休み/有給消化80％以上/平均残業時間13H〜 ■業務詳細： アプリ開発エンジニアとして、システム設計〜開発〜保守まで一貫して携わっていただきます。いずれはクライアントとの予算面での交渉やチームマネジメント等も担当予定です。 ＜案件例＞ 官民・業種を問わず、幅広く携わることが可能です。データ移行やマイグレーションの対応実績も有しており、幅広い経験を基にした最適なシステム構築・開発を実現できます。 ◎出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義〜保守運用　 【言語】Java、JavaScript　 【フレームワーク】Spring Framework■人事システム開発・保守(C#.NET)　 ◎転職サイトの再構築　 【工程】要件定義〜総合試験　 【言語】Kotlin、Python　 【フレームワーク】Spring Framework ■キャリアパス： ご志向性に応じ様々な方向性へキャリアを進めることが可能です！ 例： ・技術スペシャリストとしてエンジニアリング領域を極める ・プレイングマネージャーとして実案件を担当しつつ、案件の規模拡大や掘り起こし等の営業活動にも挑戦 ・若手社員の育成・教育 ■特徴： ◎ワークライフバランス整えられる 完全土日祝休み、有給消化80％以上、平均残業時間が月13時間と働きやすい環境がございます！取引先とは古くからのお付き合いがあり、現場に高い負荷がかからないように営業から交渉ができる関係性であることや、会社としてもワークライフバランスに支障が出るような案件を減らす方針をとっていることから、上記のような働きやすい環境が実現できています。 ◎社員同士の交流/スキルを高めあえる環境 希望者のみとなりますが、業務以外の時間を使って社員同士でシステム構築やインフラ環境整備、勉強会などを行っています。様々なことにチャレンジできる環境が整っているので自分自身のスキルアップにつながります。 https://www.flexsystems-inc.com/job/about/project.html

〜機械・設備設計経験者歓迎！大型国家的プロジェクトに携わる／インフラを支える社会貢献度の高いプロジェクト／平均勤続年数20.4年／独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎／東証プライム上場大手電機メーカー〜 ■業務内容： 原子力事業に関わるプラントエンジニアとしてご活躍いただきます。主に以下の様な設備や配管の設計・製作に携わるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・MOX製造設備機器・配管の設計、製作フォロー　(内製品の制作対応) ・原子力施設機器、配管 ■働き方： ・年間休日：126日 ・出張：国内出張あり ※基本、顧客打合せ等での出張。現地不具合等の場合は、1週間ほどの滞在の可能性あり。 ■当社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長環境が充実／国内コンサルファーム史上最速で10期1000億の売上を目指す急成長スタートアップ〜 【生成AIをフル活用した新規SI事業"シン・SI"】 AIをフル活用した省人化、サービスの均一化を武器に、これまでになかった全く新しいSIerの形を模索します。 QCD全てにおいて、従来のSIerを圧倒することを目指し、レガシーな技術からエンジニアを解放して、市場価値の高いモダンな技術を扱う環境を提供します。 日本のIT人材の約8割がいるSI業界で、IT人材の市場価値を劇的に向上させることが出来る事業を一緒に立ち上げましょう。 【業務内容例】 ・要件定義、仕様検討への参加（顧客・業務担当者とのヒアリング含む） ・フロントエンド（React/Next.js等）およびバックエンド（Node.js/Java/Python 等）の設計・実装 ・REST/GraphQL API の設計・実装、外部システムとの連携開発（API／ファイルIF） ・単体・結合テスト、テスト自動化の設計と実施（ユニットテスト、E2Eテストなど） ・生成AIツールを活用したコード生成・レビュー・テストケース自動生成の活用検討・実行 ・本番リリース、パイロット運用支援、ユーザートレーニング資料作成・サポート ・コード品質管理、コードレビュー、CI/CD パイプラインへの組み込み対応 【当社における新規事業開発の特徴】 ◎生成AIの最前線に関われる ∟OpenAIやAnthropic、Google、OpenLLM(Llamaなど)の最新モデルを業務で活用 ∟AI API連携や独自モデルのファインチューニング経験が積める ◎ゼロからの事業立ち上げフェーズ ∟技術選定やアーキテクチャ設計に初期から関われる ∟プロダクトやサービスの方向性に影響を与えられる ◎幅広い技術スタックを身につけられる ∟アプリ：フロント〜バックエンド、AI Agent開発、クラウド連携 ∟インフラ：AWS/GCP/Azure、コンテナ、CI/CD含むDevOps ◎成長機会が充実 ∟AI×SIという新しい領域でのスキル習得 ∟社内外のPoCや顧客提案に直接関与 変更の範囲：会社の定める業務

【製品設計者としてのキャリアUPが可能！／グループ売上業界No.１／充実の研修体制／テレワーク案件有／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： 当社保有案件（プリンター/自動車/自動車部品/エクステリア製品/産業用装置/半導体装置）での２D・３DCADを用いた構想設計から詳細設計、試作・評価、生産設計まで、製品開発の一連のプロセスに携わっていただきます。 CADソフトを使用した図面作成、部品選定、コスト検討、社内外との技術調整なども含まれます。 ■その他案件について： プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などスキルアップに応じてご希望に沿えるアサインが可能になっていきます。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術志向／上流工程挑戦／多様な案件経験／キャリア支援／在宅相談可／残業少なめ／年間休日123日〜 ■当社について 株式会社ネクシスは、2006年設立の独立系SIerとして、金融・流通・公共分野を中心に業務系アプリケーションの開発を手がけています。元エンジニアの代表が率いる当社では、技術者の成長と働きやすさを最優先に考え、キャリア支援や労務管理を徹底。社員の「やりたいこと」に寄り添い、スキルアップやキャリアチェンジを支援する制度が充実しています。自社開発やインフラ領域への展開も進めており、将来性のある環境です。 ■概要 SES形態で多様な業務系システム開発に携わり、上流工程へのステップアップが可能です。 ■業務詳細 業務系・Web系システムの設計・開発・保守・運用を担当いただきます。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・実装・テスト・リリース対応 ・運用・保守・改修対応 ・顧客との折衝・調整業務（希望に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／JavaScript／SQL／Spring／.NET／AWS／Git／Linux／Oracle ■案件例 保険会社向け契約管理システムの新規開発 証券系決済システムのリプレイス対応 流通業向け在庫管理システムの保守運用 官公庁向け業務支援システムの設計・開発 ■働き方 在宅勤務：案件により相談可（現在約半数がハイブリッド勤務） 勤務時間：9:00〜17:30（残業月平均20時間） 年間休日：123日（土日祝休） 服装：私服勤務可（案件による） 勤務地：東京エリア中心（神奈川案件も一部あり） ■魅力 SES形態で多様な業界・技術に触れられるため、技術力を高めたい方に最適 上流工程への挑戦を支援する体制が整っており、キャリアアップが可能 若手が多く、平均年齢30歳前後の活気ある職場 社内勉強会・資格取得支援制度あり 育休・産休制度充実（男性育休取得率100％） 変更の範囲：会社の定める業務

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 ■プロダクト 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ■チームの特徴 ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1、2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃から使用するSlack等だけでなくSlack HuddleやGoogle Meetでの連携、バーチャルオフィス（gather）も導入しており、非常にコミュニケーションしやすい雰囲気です ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています ■ポジションの魅力 ・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です ■開発環境 ・言語／フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js、Dart、Flutter、GraphQL ・インフラ／監視：AWS（主にECS Fargate、CloudFront、Lambda）、GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）、Datadog ・データベース：PostgreSQL ・CI／CD：CircleCI、Autify、AWS CodePipeline、GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

【製品設計者としてのキャリアUPが可能！／グループ売上業界No.１でキャリア形成が叶います／充実の研修体制／テレワーク案件有／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： 当社保有案件（プリンター/自動車/自動車部品/エクステリア製品/産業用装置/半導体装置）での２D・３DCADを用いた構想設計から詳細設計、試作・評価、生産設計まで、製品開発の一連のプロセスに携わっていただきます。 CADソフトを使用した図面作成、部品選定、コスト検討、社内外との技術調整なども含まれます。 ■その他案件について： プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などスキルアップに応じてご希望に沿えるアサインが可能になっていきます。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 地方公共インフラ関連のシステム開発をお任せします。 詳細設計〜結合テストまでを予定しております ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 情報技術部門（インフラエンジニア）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・サーバー環境の設計・構築・保守　 ・ネットワーク環境の設計・構築・保守 ・業務システムの監視・保守 ・ユーザーサポート業務 ・情報セキュリティ管理 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ ＜職場環境＞ 情報技術部門では、20代〜60代 9割中途入社者が活躍しております。 マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■案件例 ・不動産DXプラットフォーム バックエンド開発（Python/Django/Vue.js） ・決済代行サービス バックエンド開発（Java/SpringBoot） ・アプリ外課金サービス フロントエンド・バックエンド開発（React/Next.js/MaterialUI/Node.js/Express) ・不動産物件管理システム開発（PHP/Laravel） ・ニュースアプリ保守開発（iOS Swift/Android Kotlin） ・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■雇用について 正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。 ＜契約期間＞ 初回6か月。その後は一年ごとの更新 【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■募集背景 当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。 【 DGフィーリストについて 】 設立10年目と企業としても若い当社ですが、メンバーも20代、30代の若手が中心。 全体の平均年齢は30歳。若さゆえのスピード感や発想力も当社の強みの一つ。 また経営者も若いエンジニアたちと積極的にコミュニケーションを取り、組織づくり、事業づくりに活かしています。

当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場証券会社のグループ企業です。グループ内の外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用の役割を担っています。 ◆プロジェクトリード(既存システムの刷新・アップデート) ◆顧客と事業計画の立ち上げを行う ◆新規事業の責任者としてゼロイチの環境下で裁量権大きく取り組むことが可能 ■職務内容： プロジェクトマネージャーとして当社の開発した金融システム「FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム」の企画、要件定義から運用保守までの全工程を一貫してお任せします。ご経験・スキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。 <主な職務内容> ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築 ・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■魅力点： ・当社はオフショア開発も進めており、中国、ベトナム共に高い能力を持ったエンジニアを採用しています。グローバルな環境の中、スキルアップするチャンスが多数あります。 ・グループ内にシステム開発会社があるという強みを活かし、競合優位性を築いています。「システムコストの大幅な低減」「サービスリリースまでの期間短縮」「細かな顧客ニーズを反映した機能の強化」を体現しているのが当社であり、事業の中核を担っています。 ■開発環境 ・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub） ・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト 変更の範囲：会社の定める業務