3235 件
株式会社夢真
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
350万円~549万円
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人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93%が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 販売・接客・売り場担当
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 営業事務・アシスタント 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
株式会社マルチテック
兵庫県神戸市中央区加納町
神戸三宮(阪急)駅
350万円~499万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建築施工管理(木造) その他設備施工管理
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/座学・実務に分けた充実した研修体制/~ 工場の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ★働き方 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ★充実した研修体制! ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます! ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています! ★未経験の社員が多数活躍中! フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中!職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力! 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~649万円
株式会社クリーンテックサーマル
埼玉県深谷市折之口
350万円~449万円
石油化学 建設コンサルタント, 設備保全 清掃・警備・守衛
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◇◆残業10時間程度/離職率4%/有給取得率84%(2022年度実績)/トラブル対応での出勤ほぼなし/東日本最大級の設備を保有◆◇ 幅広い取引先から依頼を受け、産業廃棄物の中間処理を手がける当社にて、さまざまな機械・電気の点検・修理などの保全業務をお任せします。 ■入社後の流れ: まずは1週間座学で指導。その後は実際の作業に入り、OJTで指導します。3ヶ月程度で、1通りの点検を1人で周れるようになる想定です。 ■業務内容: ◎日常点検 担当する設備・機器に対して、決められた項目に沿って点検を実施します。所要時間は1日2時間程度。1つ1つ丁寧に確認を進めていきます。機械の稼働や測定数値などに異常があった場合は、すみやかに報告し、指示を仰ぎます。 ◎修理対応 経験などに応じて、まずは簡単な部品交換や溶接・修理・メンテナンスを先輩に教わりながら行なっていただきます。過去の不具合もデータベース化していますが、専門性の高い問題は外部協力会社へ依頼します。将来的には、協力会社への作業依頼・手配なども対応します。 <<ある1日の流れれ> 09:00〜09:10:朝礼(本日の予定確認とKY実施) 09:10〜12:00:設備点検 12:00〜13:00:お昼休憩 13:00〜15:00:昼礼礼午前中の進捗確認後、次回メンテナンス作業内容・部材準備(配管溶接作業) 15:00〜17:00:配管溶接の続き 17:00〜17:30:終礼 ■未経験でも活躍できる環境: 電気工事や設備保全などの経験は問いません!入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せするほか、技術が必要な業務は先輩社員が1から教えます。社内規定の資格は受験費用を会社が負担(または報奨金を支給)しますので、着実にスキルアップできます。 ■一緒に働く仲間: 配属部署には5名が在籍。全員が男性で、20代〜40代まで幅広い層が活躍しています。5名中4名が中途入社で、前職は製造業や自動車整備士などさまざま。機械設備に関する知識・経験がない方も活躍していますのでご安心ください。仕事に関する話だけではなく、昼食を共にしながら雑談し合うことも多いです。業務の中で不安に思うこと、相談したいことはぜひ気軽に頼ってください 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクティアス
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー(37階)
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ITアウトソーシング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) パッケージ導入・システム導入
【東証グロース上場企業G/未経験歓迎/IT技術習得支援有り/中途入社者の90%以上がIT知識ゼロで入社/東京ミッドタウンがオフィス】 ◆年休125日(土日祝休み)/月平均残業10〜15H(基本定時退社)◆ ■当社について: 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバーといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名以上に、急成長中です。 ■業務内容: お客様先に導入されているゲーム/アプリ/システム/ネットワークが安定稼働しているか、インフラ運用/テスト業務/ヘルプデスク/事務を経験しながら、ITエンジニアへスキルアップをお願いします。 ITの知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは開発・設計にチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ: ◎入社1ヵ月: 本社で3週間の導入研修を実施。タイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です。 ◎入社2ヵ月: 研修後は先輩社員と10〜20名程のチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です。 ■未経験入社者の前職: アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護・建設・飲食・ホテル関係、フリーターなど ■年収例: ・850万円(36歳)、520万円(27歳) ■魅力: ・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90%以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格取得する毎に月1万円の手当を支給。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの資格に合格しています。 ■就業環境: ・転勤なし、基本定時退社で残業ほぼなし。年休125日。※プロジェクトで勤務形態が異なる場合有り。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり、漫画を読んだりくつろげるスペース、自習スペースなどを完備。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本キャリア工業
愛知県一宮市昭和
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 工作機械・産業機械・ロボット その他サービスエンジニア
〜日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等 大手企業と取引あり・ニッチな商材で業界シェア率80%以上〜 ◎U・Iターン歓迎、転勤無し。年間休日122日。 ◎多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数! ◎自動車整備士・家電修理・製造オペレータ—など未経験の方も活躍中。 ■職務内容: 大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。 主に中四国〜九州のお客様を担当して頂きます。2〜3日の出張にて顧客訪問頂きます。 ■担当顧客: 全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー(精肉・ハム・ハンバーグの工場など)も含め、同社製品をご利用頂いています。 ■業務の特徴: ・案件規模にもよりますが、2〜3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 業務の割合は大きく分けると年1〜2回の定期点検が4〜5割・長期休暇前の事前点検3〜4割・急なトラブル対応が1〜2割です。 ■入社後の研修制度:愛媛本社にて3〜6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。 ■組織構成: 4名(20〜40代、男性)が在籍しています。 ■会社紹介: 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
〜日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等 大手企業と取引あり・ニッチな商材で業界シェア率80%以上〜 ◎U・Iターン歓迎、転勤無し。年間休日122日。 ◎多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数! ◎自動車整備士・家電修理・製造オペレータ—など未経験の方も活躍中。 ■職務内容: 大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。 主に中部地方のお客様を担当して頂きます。2〜3日の出張にて顧客訪問頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当顧客: 全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー(精肉・ハム・ハンバーグの工場など)も含め、同社製品をご利用頂いています。 ■業務の特徴: ・案件規模にもよりますが、2〜3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 業務の割合は大きく分けると年1〜2回の定期点検が4〜5割・長期休暇前の事前点検3〜4割・急なトラブル対応が1〜2割です。 ■入社後の研修制度: 愛媛本社にて3〜6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。 ■組織構成: 4名(20〜40代、男性)が在籍しています。 ■会社紹介: 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。 変更の範囲:本文参照
トウテック株式会社
東京都板橋区幸町
設計事務所 住宅設備・建材, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
★未経験でも活躍できる環境!充実した研修体制!未経験から入社して活躍している社員が多数(8割程度)在籍しています。(前職:飲食店の店員やスポーツショップの店員など) ★生活インフラを支える!地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制!指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中!1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長(2~3名のマネジメント)としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 ・Aさん:30歳未経験(前職-スポーツ用品販売員) →長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思い転職活動を開始。せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思い当社へ入社。 ※当社は生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開しています。 ・Bさん:25歳未経験(前職-自動車整備士) →前職の収入が不安定で、安定した収入を得るために転職活動を開始。教育制度、評価制度が整っている当社へ入社。 ※当社は半期に一回OJTチェックシートや目標達成シートを使って上長と面談し、次の目標値を決定/共有をしていきます。 ■業務内容 当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。 ・週平均で3〜4現場を調査/訪問(電車・バス・社用車など) ・現場調査:必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積/請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部(現場作業メンバー)や外部業者との調整 など ※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月:ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署(営業/設計/工事/購買)の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間:OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
静岡ダイハツ販売株式会社
静岡県浜松市東区笠井新田町
350万円~899万円
自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
■業務内容: 来店した顧客への案内などを担当し、新しい情報やメンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問も行います。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージで、扱う車は軽自動車を中心に小型車が主になりますので、顧客は女性(子育て世代のママ、若い女性)もしくはシニア層が中心となります。 カフェのような店内である為、お客様とゆっくりお話ししたうえで、お客様のニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに営業に連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴: ・個人ノルマだけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間:9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが15〜20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度: 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可): 商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力: 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 (1)社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 (2)有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。 (3)育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。 (4)介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
カグラベーパーテック株式会社
兵庫県尼崎市立花町
立花駅
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型, その他サービスエンジニア メンテナンス
【福利厚生充実/国内トップシェア/未経験中途入社の方活躍!車やバイクいじり好きな方歓迎】 〜経済産業省・高圧ガス保安協会の認定のもと高圧ガス設備の保安を行っています。業界の中でもお取引先から絶大な信頼を得ています〜 ■業務内容: LPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。 全て法人顧客となります。 最近では水素ステーションの検査も行っています。 例) ガスステーション(タクシーのLPガス)、大型ガスステーション(プラント)等 <具体的には…> ・法律で決められた検査の他、自主点検も実施 ・同社の機器メンテナンス ・取引先の設備の点検や設備の更新提案 など ※いずれも取引先の設備に出向いて行います。 <1日の流れ> 取引先の現場に朝9時から作業しないといけないため、7:30〜8:00に会社に集合し、検査機器を車に積み込み現地に向かいます。チームで検査やメンテナンスを行い、複数の現場作業が終わり次第帰社して事務処理を行います。 ■働き方について: ・担当エリア:中部全域 ・出張:月に1回程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。 ・休日:完全週休2日(火曜・日曜)の年間休日123日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。 ※生活でもガスを頻繁に使うのは冬なので閑散期の冬は有給など休みがとりやすいです。 休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。 ・直行直帰可能 ・当面転勤無し ・有休取得日数 12.75日(全社平均) ■配属先の特徴: 中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。 ご年齢帯も20〜50代迄幅広くご活躍頂いております。 過去には自動車整備士や工場で設備保全されていた方、施工管理経験の方や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた方もご入社されています ■研修体制について: 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます 変更の範囲:会社の定める業務
共立輸送株式会社
東京都江東区亀戸
亀戸駅
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 物流・購買アシスタント 道路旅客・貨物運送 航空・鉄道・船舶運送
〜目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社〜 ■概要: 一般貨物自動車運送業 貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容: 鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者として管理業務全般にご対応いただきます。 【具体的には】 ・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督 ・アルコールチェックや点呼など ・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示 ・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認 ・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告 【入社してからのイメージ】 本ポジションの補佐(サポート)の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。 ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成: 営業所全体で約20名の方が在籍しております(ドライバーの方は除く)。 中でも、配車管理者は3名(40代1名、50代2名)が在籍しています。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございませんので、ご安心ください。 ■当社の安全の取り組み: 近年、ドライバー事故が増加していますが、当社では安全面に非常に躊躇くしており、”安全性優良事業所の認定”を受けております。 アルコールチェックはもちろん、全車両にドライブレコーダーを導入していたり、整備士も在籍しており日常点検を行っています。 ■当社の安定性 安心・安全・確実な輸送を実現し信頼を勝ち取っています。国内7か所の営業所と、長年お付き合いのある協力関連会社との連携によって、運送コスト削減や納期短縮のロジスティクス提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日祥
東京都豊島区要町
要町駅
サブコン 設備管理・メンテナンス, その他サービスエンジニア 設備施工管理(空調・衛生設備) 大工・とび・左官・設備など ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
〜未経験入社9割/人柄重視の選考/未経験の方も基礎から学べる研修体制/家族・住宅手当あり/平均残業月10時間〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商業施設や駅ビルをはじめ建物には室温や湿度、新鮮な外気をとり入れるための空調設備が設置されています。当ポジションの方にはそれら設備の清掃・メンテナンスや新機器の提案をお任せします。基本巡回型です。日々メンテナンスしているので急な故障の発生が少ないため、急な呼び出しはほとんどありません。 <具体的には> 空調機の分解、洗浄排気ダクトのクリーニング、各種エアフィルターの販売、交換、空調や衛生設備の工事、修繕(※作業は2〜6名のチームで進めるため、1人になることはありません) 空調事業課(世田谷営業所)へ配属となった場合は以下業務も担当します。 ・空調に関するお困りごとをヒアリング、新設備の提案 ・見積書、提案書作成 ・工事、修繕(大規模な工事は協力業者へ依頼) ・報告書作成、納品連絡 ■1日の流れ:ミーティングを実施(その日に回る現場等の確認)→現場へ出発(車で2,3件程※大きい現場の場合1件)→報告書作成→退勤 ■担当現場:大型商業施設やオフィスビル、学校、サッカースタジアムなど、誰もが知る有名施設を含め、関東一円の建物を担当します。空調設備の洗浄をメインに担当。給気口・排気口、フィルターといったパーツを取り外し、高圧洗浄機でホコリや汚れを取り除きます。空調事業課(世田谷営業所)では、空調設備の更新といった依頼にも対応。新たな機器の提案から工事手配といった幅広い業務を担います。 ■働き方・休日:シフト制で1ヵ月分の希望シフトを前月中旬頃にご提出いただきます。希望で休日を取れるように調整しているため、プライベートのご予定も柔軟に対応できます。また、有休を休日と繋げて9連休等も可能です。 ■組織構成:昨年度10名(7名20代3名30代)がご入社。SE、自動車工場のライン、飛行機整備士の方など、前職は様々ですので、未経験の方も安心して頂けます。 ■教育体制:未経験からの育成を前提とした教育体制をご用意しています。工具の使い方や仕事の流れはもちろん、お客様先を訪問する際のポイントも丁寧にフォローします。未経験の方も先輩社員と一緒にイチから学べる環境なのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
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