〜宇宙ミッションパートナー・宇宙分野における「部品技術」と「安全・品質保証」の専門技術集団／取引先100％官公庁／「小惑星探査機 はやぶさ プロジェクト」など最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可〜 ■業務内容： ・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務 ・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等） ・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※入社後の業務は、ご本人様と相談しながら進めさせていただきます。 <補足> 国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１〜2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■当ポジションの魅力： 宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。 宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■組織構成： 配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方： ・残業は月平均20H程度です。 ・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。 ・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等） ・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。 ・週1~2日程度のリモートワークが相談可能となります。 ■同社について： 宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。 取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。 設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性−耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設備に携わる技術系の経験、自治体での発注者側経験者も歓迎！／水事業のパイオニア／土日祝休／社員数4200名超、年休124日の優良大手〜 ■業務内容 ・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の機械設備における計画設計、施工設計（技術提案、プラント設計、仕様決定、手配業務等） ＊お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。 ＊発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の提案から完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。 出向先：水ingエンジニアリング株式会社 勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■部門について 計画チーム、実施チームで構成され、主にお客様から提示される発注仕様に対し営業、調達、建設部門と連携し計画設計、実施設計を行う部門です。 計画設計では自社技術提案や応札するための計画設計・事業費算出を行い、 実施設計では受注後の設計照査・施工設計を行い機器手配、試運転を行います。 ■将来のキャリア ・計画では技術提案を通じて年間10件程度の応札対応を行います。実施では年間5〜6件の案件を担当します。 比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。 ・下水分野における設計能力を身につけエンジニアとして成長したのちは、ご本人の志向に応じて、他の技術部門への異動も可能です。 ■部署の雰囲気 部署内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、横のつながりが強いです。メンバーは若手からベテランまでいますが、お互いに相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・在宅：出社との併用可（週1回以上出勤） ・残業：30h程 ・出張：1〜2回/月（1泊2日）程。試運転の場合、2泊3日〜1週間程度の出張となることもあり。 ・時差出勤：可 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラスのメーカー/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/リモート可/月平均残業20〜30時間ほど/年間休日124日/退職金制度有/家族・住宅手当有〜 ■業務概要： 当社の総務として会社法に関連する株主総会業務やリスクマネジメント、コンプライアンス関連業務に携わって頂きたいと考えています。本募集は事業拡大に伴う増員募集となります。具体的に、総務部で株主総会運営、株式事務（商事法務関連）の業務をお任せします。コンプライアンス関連業務や会社規則整備なども兼務として必要に応じてご担当頂くことがございます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆株主総会などの重要会議の運営 ◆株式実務など、会社法に関わる実務全般 ◆証券会社とのコミュニケーション ◆株主総会、取締役会運営事務局 ◆社内コンプライアンス会議体事務局 ■組織構成： 総務部は7名にて構成されています。上記業務は3名にて担当しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。是非当社の経営に関連する業務においてけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： ・月平均残業30時間（所定労働時間7時間45分） ・リモート勤務も週２日ほど ・年間休日124日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境 ■当社について： 当社はプライム上場、半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。売上・利益前年比増、営業利益率22％（製造業の場合5％前後が平均）と高い利益を出しながら、自己資本比率65.8％と安定した経営基盤を築いています。今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力・ガス×100万件超のインフラ企業｜自社システムの企画推進・ベンダーコントロール｜在宅×フルフレックスで柔軟な働き方◆◇ ■おすすめPOINT ・電力・都市ガス事業を支える基幹系・Web・受付/工程管理など複数領域の社内システムを横断して担当します。 ・自社内のシステムマネジメントグループ所属のため、事業部門と直接対話しながら「要望整理〜要件定義〜受入・改善」まで一気通貫で関われます。 ・在宅勤務は週1〜3日程度／フルフレックス（コアタイムなし）で中抜けもOK◎月残業は10〜30時間程度とメリハリのある環境です。 ■職務内容 事業部門・現場から上がる「こうしたい」「困っている」をそのまま開発に回さず、背景・目的・優先度を整理し複数の外部ベンダーと協働して“現実的に動く解”へ落とし込む役割です。 ・1日あたり2〜5件ほどの相談・要望をヒアリングし、追加開発／改修／運用改善などの方向性を整理 ・月数件〜十数件規模の案件を並行し、要求整理〜要件定義〜基本設計レビューを中心に推進 ・テスト計画の確認、受入テスト観点の整理、リリース可否の判断支援 ・品質・進捗・コストを踏まえたベンダーコントロール（定例ミーティングのファシリテーション、課題・リスクの整理と合意形成） ・個別案件で得た知見をテンプレート化・ルール化し、他案件へ展開する仕組み化業務　など ■キャリアパス・働き方 ・入社当初は一つの領域や1〜2社のベンダーを担当し、徐々に複数案件を束ねるPL/PMポジションへステップアップ可能◎ ・IT戦略や全体アーキテクチャの議論にも段階的に関わり、上流企画寄りのキャリアへ広げられます。 ・昇給年1回・賞与年2回に加え、住宅手当・子供手当・残業手当など待遇も充実！ ・年間休日122日（土日祝休み）に加え、夏季・年末年始・産育休完備。服装もオフィスカジュアルOKで、社食サービスや福利厚生サービスも利用できます◎ ■当社について 電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝G中核IT子会社/年休122日・フルフレックスで働き方◎/安定基盤で長期就業が叶うポジション】 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて設備設計をお任せいたします。 配属部門はスマートビルの実現をミッションとして商業施設・オフィスビルにおける管理者様向けシステムを開発しています。安定的で効率的な運用を支える高度化されたシステムの開発を通じて、安全・安心で快適な暮らしを実現する地域に根差したシステムを展開します。 また自治体と連携し地域の安全を守ることをお任せいただくことも。グループが目指す豊かなまちづくりにIT技術で貢献します。 URL：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/monitoring-camera.html ■業務内容： 当社が開発したビル中央監視システムの保守、障害対応業務をお任せします。 入社後はチームでの保守業務からスタート。マニュアルに沿った対応を行うためシステムへの知見がない方でもキャッチアップが可能です。保守業務に慣れると障害対応業務にも携わります。障害対応ではシステムからの警報や顧客からの入電をきっかけに協力会社を手配して復旧にあたります。自ら部品の取り換え、通信配線の繋ぎ直しを行う場合もあります。対応後に報告書を作成しケース終了となります。各業務でのシステム操作はOJTを通じて指導しますのでご安心ください！ ■当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

〜渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店など有名施設で稼働する音響システムの運用・技術サポート/東証スタンダード上場企業で安定したキャリアを構築／残業25時間程度／年休125日／半年間緊急呼び出し実績なし〜 ■業務内容： 当社が輸入販売する 業務用音響機器（ミキサー／プロセッサー／スピーカー等） の導入前〜導入後までの技術サポートを担当いただきます。具体的には下記となります。※下記すべての業務経験がなくてもサポート体制があるため、ミキサーや音響システムに興味があり、技術を広げていきたい方であれば歓迎します。 ◇導入前 ・営業・設備設計チームとの連携によるシステム設計サポート ・自社取り扱い製品のデモンストレーション ◇導入後 ・音響機器の設定・調整・動作確認 ・納入現場でのセットアップ、音作り、チューニング ・トラブルシューティング対応 ◇経験に応じてお任せする業務 ・顧客向け操作トレーニング（ミキサー操作・シーン管理・ネットワーク設定等） ・システム運用改善の提案 ・技術資料の作成・更新 ・大規模現場のシステムサポート ■働き方 残業は25時間程度で年休は125日です。土日や深夜の緊急呼びだしは可能性としてはありますが、ここ半年は製品の品質の向上等によって、呼び出しはありません。出張は一か月に1回程度、全国に2泊3日程度行っていただきます。週の約半分は作業に出ていただくことが多いですが、在宅勤務も場合によって実施可能です。 ■組織構成 20代〜60代の６名で構成され、製品ごとに担当が割り振られています。 ■当社について 当社は、業務用音響機器専業企業として、大型LEDディスプレイやコンサートやイベントにおける映像・音響機器の販売を中心に事業を展開しています。国内最大級のシェアを誇り、渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店、横浜スタジアムなど、全国のランドマークで当社のLEDディスプレイが採用されています。景気変動の影響を受けやすいエンタメ業界においても、企業イベントや展示会など法人需要を取り込み、安定した収益基盤を確保しており、今後はハイブリッドイベントやデジタル演出のニーズが増加しているため、さらなる需要拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手法人への自社メディアのコンサルティング営業／リモート可能／平均年齢31歳の若手活躍組織/広告知見豊富なメンバー在籍〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 LINEヤフーが運営する不動産ポータルサイト”Yahoo!不動産”の新築分譲マンション領域の営業を担っていただきます。 Yahoo!不動産は、現在LINEヤフーのアセットを活かし不動産探しをされているユーザーにとって素敵な物件探しを体験頂けるよう事業成長をさせて行っております。事業の成長の中で大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を担っていただきます。 ※営業職のため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです。 外出は週に3日程度となり、チームの出社推奨日でない日は在宅勤務で自身の環境に合わせて高いパフォーマンスを発揮しております。 ■主な業務： ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制 ※関わるサービス…Yahoo!不動産 ■業務の魅力： 我々のサービスはLINEヤフーの膨大なデータ、アセットを活用しサービス成長させてきました。新築分譲マンションを販売するデベロッパー、購入者のニーズをサービスに反映させ課題解決を行えます。 営業だけでなく、新商品の立案から販売まで一気通貫で商品に携わる事ができますので、造られたモノを営業するだけでなく商品のUPDATEを重ねてより販売しやすい商品にUPDATEしていく事ができ、幅の広い経験をすることができます。 ■組織について： LINEヤフー他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。 入社後は不動産本部における新築マンション営業部門に配属となります。 新築マンション営業部門は4チームの厚生となっており、各チームマネージャー1名とメンバー7名にて構成されています。 平均31歳という年齢構成となっており、部長も36歳と若手が活躍している組織です

当社が運営する不動産ポータルサイト「Yahoo!不動産」の新築分譲マンション領域の営業をお任せします。 ■業務詳細： Yahoo!不動産は、現在LINEヤフーのアセットを活かし不動産探しをされているユーザーにとって素敵な物件探しを体験頂けるよう事業成長をさせて行っております。事業の成長の中で大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務： ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制 【関わるサービス】Yahoo!不動産 ■ミッション・展望： クライアント様の課題解決をミッションとしてLINEヤフーのアセットを用いて、コンサル営業に携わっていただきます。 中長期的には、適正を判断させていただいた上で商品立案〜主要戦略のプロジェクトへの参加やチームマネジメントに携わるなど、組織の拡大に貢献いただける事を期待しております。 ■本ポジションの魅力、面白さ： 我々のサービスはLINEヤフーの膨大なデータ、アセットを活用しサービス成長させてきました。新築分譲マンションを販売するデベロッパー、購入者のニーズをサービスに反映させ課題解決を行えます。営業だけでなく、新商品の立案から販売まで一気通貫で商品に携わる事ができますので、造られたモノを営業するだけでなく商品のUPDATEを重ねてより販売しやすい商品にUPDATEしていく事ができ、幅の広い経験をすることができます。 ■部署の特徴： ・LINEヤフー他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。組織メンバーは30歳前後が多く、営業知見、広告知見を駆使しYahoo!不動産に最適な提案方法をブラッシュアップし、成功事例をメンバー間で共有しながら切磋琢磨しスキルを磨いております。 ・営業職となるため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです（外出は週に3日程度／チームの出社推奨日でない日は在宅勤務可） 変更の範囲：本文参照

〜リーシング経験者の方へ／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資会社で経営安定／年休122日(土日祝)、残業全社平均25時間で就労環境◎／オフィスビル・物流施設に特化したPMのプロ集団〜 【業務内容】 当社管理物件のリーシング業務全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・リーシング戦略の策定 ・仲介会社対応 ・管理物件の内見対応 ・入居時の契約対応　等 ※将来的にPM部門への異動の可能性あり ■働き方の特徴 ・全社平均残業時間25時間、年休122日(土日祝) ・平均有給休暇取得日数16日。通年で連続5日間取得を奨励など会社全体で有休取得奨励を行っています。 ・物件は3〜4名のチーム制で協力しながら業務対応。業務分担もしやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準で腰を据えて就業できる環境です。 ・リモートワーク制度を導入。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■同社のバックグラウンド 住友商事のルーツは不動産分野にあり数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の魅力 同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会インフラを支える安定企業 ★事業企画として高速道路を「つくる・守る・活かす」仕事 ★年休125日／土日祝休み／週2日在宅など働き方も充実 ★営業／不動産／企画など異業界経験が活かせる環境 ■募集背景／応募者へのメッセージ 高速道路の老朽化対策や渋滞解消、スマートICの整備など、当社では今後も大規模なプロジェクトが控えています。社会インフラを支えるという使命のもと、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に事業を推進できる方を募集いたします。経験業界は問いません。「社会に残る仕事をしたい」という想いを重視します。 ■職務概要 高速道路に関する各種事業の企画・推進業務を担当いただきます。交通管理や料金企画、用地取得、サービスエリア開発、新規事業など幅広い領域に携わり、ジョブローテーションを通じて専門性と視野を広げていきます。 ■具体的な業務内容 以下いずれかの業務からスタートいただきます。 （1）道路・交通管理：事故防止施策や維持管理、違反車両対策の企画運営 （2）料金企画：料金制度の企画や運用改善 （3）用地取得：土地所有者との交渉、補償説明、インフラ調整 （4）経営支援：人事・経理・法務・広報など経営基盤業務 （5）新規事業：SA・PAの開発、観光振興や地域連携施策の企画 ■職務の特徴／働く魅力 ・発注者側としてプロジェクトを上流から推進できるポジション ・1日約170万台が利用するインフラに関わる社会貢献性の高さ ・異動・ローテーションにより多様なキャリア形成が可能 ・在宅勤務やノー残業デーなど、長期就業を支える制度が充実 ■配属組織 各部門において中途入社者も多数在籍しており、金融・不動産・公務員など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。チームで連携しながらプロジェクトを推進する風土です。 ■企業・事業の特徴 当社は約2,200kmの高速道路網を管理し、日本の物流・経済を支える中核企業です。SA・PA事業や不動産開発など多角的な事業展開を進めており、インフラ企業でありながら新たな価値創出にも挑戦しています。将来的には幹部候補として、事業全体をリードする人材への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会インフラを支える安定企業 ★事業企画として高速道路を「つくる・守る・活かす」仕事 ★年休125日／土日祝休み／週2日在宅など働き方も充実 ★営業／不動産／企画など異業界経験が活かせる環境 ■募集背景／応募者へのメッセージ 高速道路の老朽化対策や渋滞解消、スマートICの整備など、当社では今後も大規模なプロジェクトが控えています。社会インフラを支えるという使命のもと、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に事業を推進できる方を募集いたします。経験業界は問いません。「社会に残る仕事をしたい」という想いを重視します。 ■職務概要 高速道路に関する各種事業の企画・推進業務を担当いただきます。交通管理や料金企画、用地取得、サービスエリア開発、新規事業など幅広い領域に携わり、ジョブローテーションを通じて専門性と視野を広げていきます。 ■具体的な業務内容 以下いずれかの業務からスタートいただきます。 （1）道路・交通管理：事故防止施策や維持管理、違反車両対策の企画運営 （2）料金企画：料金制度の企画や運用改善 （3）用地取得：土地所有者との交渉、補償説明、インフラ調整 （4）経営支援：人事・経理・法務・広報など経営基盤業務 （5）新規事業：SA・PAの開発、観光振興や地域連携施策の企画 ■職務の特徴／働く魅力 ・発注者側としてプロジェクトを上流から推進できるポジション ・1日約170万台が利用するインフラに関わる社会貢献性の高さ ・異動・ローテーションにより多様なキャリア形成が可能 ・在宅勤務やノー残業デーなど、長期就業を支える制度が充実 ■配属組織 各部門において中途入社者も多数在籍しており、金融・不動産・公務員など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。チームで連携しながらプロジェクトを推進する風土です。 ■企業・事業の特徴 当社は約2,200kmの高速道路網を管理し、日本の物流・経済を支える中核企業です。SA・PA事業や不動産開発など多角的な事業展開を進めており、インフラ企業でありながら新たな価値創出にも挑戦しています。将来的には幹部候補として、事業全体をリードする人材への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 金融機関（銀行・証券・保険・信託銀行）を中心顧客に、業務支援システムの企画提案からプリセールス、導入支援まで一貫して担うポジションです。 顧客のDX推進に伴う課題に対し、既存サービスの拡張やカスタマイズ提案に加え、新サービス企画にも関与できる上流志向のソリューション営業です。 ■職務内容 ・顧客の業務フローや課題のヒアリングおよび整理 ・既存サービスの拡張提案、機能改善提案 ・ニーズに応じたカスタマイズ提案および導入支援 ・プロジェクト進行における社内開発部門との連携 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善・新機能企画へのフィードバック ※担当領域は銀行・証券・保険・信託銀行となります。 ■組織構成 営業部門は3チーム体制で、領域ごとに役割が分かれています。適性に応じて配属を決定します。 <想定ポジション>制作系および新規開拓／企業年金向けシステム／投資信託領域および社内DX ■キャッチアップ体制 入社後はOJTを中心に、商談や顧客定例への同席を通じて実務理解を深めていただきます。 技術勉強会や資格取得支援もあり、IT未経験者でも段階的な習得が可能です。営業内にも技術バックグラウンド人材が在籍しています。 ■働き方 週1〜2日のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。出社日は顧客対応・会議、リモート日は資料作成や社内調整に従事します。 ■魅力点 ・顧客課題の整理から要件定義、導入後の改善まで一貫して関与できるため、コンサルティングに近い経験を積むことができます。 ・金融機関の基幹業務に関わる案件が多く、高い専門性と社会的意義を実感できます。 ・顧客の声をもとにサービス改善や新規企画に関与でき、プロダクトづくりにも携われます。 ・プロセス重視の評価制度のため、短期成果に偏らず中長期で成長できる環境です。 ■当社について 当社は金融機関向けの情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する東証上場企業です。確定拠出年金（DC）領域をはじめ、金融機関・事業会社・従業員間の情報流通を支えるサービスを提供しています。 BtoB中心ながら多くの個人に利用されており、安定基盤とFinTech領域の成長性を強みに事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2012年設立/税理士法人/公認会計士・税理士・弁護士・社労士が在籍＞ ＜税務経験者の募集/マネジメント/チームの中核を担う＞ ＜チーム制/土日祝休/年間125日/フレックス・週２〜３回在宅可＞ ■求人概要 ALBA税理士法人にて税務経験者/管理職候補の募集となります。事務所での5年（目安）ほどの経験をお持ちで、将来は事務所の中核としてチームを牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的には ・税務マネージャー候補として、法人や個人事業主のお客様に対する税務申告業務（法人税・所得税・消費税等）を中心に、コンサルティングやマネジメントを担っていただきます。 ・税務申告書の作成・提出・内容チェック ・月次訪問やオンライン面談による税務コンサルティング ・経営課題のヒアリングと解決策の提案 ■業務の特徴 ・月次の顧問先訪問で税理士としてコンサルティング業務を行うほか、チームメンバーの育成や業務マネジメントも担っていただきます。 ・融資対応や事業計画の作成に加え、M&A・事業承継・組織再編といった高度案件をチームで対応します。税理士・公認会計士・弁護士・社会保険労務士が揃うワンストップ体制により、幅広い分野に関与できます。 ・チーム制をとっていますので1人で業務や責任を背負うことがなく、協力しながら業務負荷の分散を行います。顧客のご要望・期待にいかにお応えするかに専念ができます。 ■組織構成 リーダー2名/それぞれの下に就く税務スタッフ6名、記帳などの担当する会計スタッフ4名、クラウドワーカー3名の組織構成となります。 ※税務スタッフは30代、会計スタッフは40代とバランスよく各年代のメンバーが配置されています。 ■就業環境/入社後の流れ ・少数精鋭の組織でもあるので、実力・経験次第で早期からマネジメントに携われます。税務の専門知識とマネジメントスキルを同時に発揮できるポジションです。 ・年間休日125日、完全週休2日制、フレックスタイム制、在宅勤務可、残業月平均20時間と、ワークライフバランスへの意識が高い組織です。 ■企業の特徴/魅力 12年連続で全員昇給、退職金制度・無料駐車場完備、フラットで風通しの良い職場環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030年のアリーナ設立という壮大な目標に向けて、プロバスケットボールチームの成長を支える経理・総務として活躍しませんか？〜 ■業務内容 【2030年のアリーナ設立に向けて、組織の基盤強化をお任せします】 ◇経理実務：日次の仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算　約50％ ◇決算業務：月次・年次決算の補助（Bリーグライセンス基準に沿った管理）　約20％ ◇予算管理：各部門の予算実績管理のサポート　約20％ ◇総務・法務：備品管理、契約書の管理・リーガルチェック窓口、ファシリティ管理　約10％ ■業務イメージ 経理業務を中心に、会社の財政状況を正確に把握し、チームの健全な経営を支えます。 また、総務・法務業務では、日々の運営を円滑に進めるためのサポートを行い、チーム全体が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。 ■会社説明 2018年に設立された当社は、プロバスケットボールチーム「ベルテックス静岡」の運営を核としています。 2023年5月にはB2昇格を達成し、2025年にはB1昇格を目指すなど、目覚ましい成長を続けています。 プロチーム運営のみならず、ジュニアユースやスポーツアカデミーの運営を通じて、バスケットボールを通じた地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 単なるスポーツチームではなく、地域に根ざした総合的なスポーツエンターテイメント企業として、静岡から全国、そして世界へと感動を発信しています。 ■所属組織の説明 現在、経理・総務部門は30代のメンバー1名体制です。少数精鋭で、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■はたらく環境 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は124日とワークライフバランスを重視できる環境です。 週2日からの在宅・リモート勤務も可能であり、柔軟な働き方を実現できます。 ■キャリア ご入社後、早くて2〜3年後、経理リーダーを目指すことも可能です。チームの成長とともに、あなた自身のキャリアも築いていける環境です。 ■魅力・やりがい プロバスケットボールチームの成長を肌で感じながら、経理・総務としてチーム運営の根幹を支えるやりがいがあります。 間接部門でありながら、チームの目標達成に貢献できる喜びは格別です。 変更の範囲：会社の定める業務

【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中/店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する企業/残業20H】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■業務概要： 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■具体的な業務： ◎受発注・請求業務 ・受発注業務 ・売掛請求処理および買掛支払処理 ◎在庫調整業務 ・在庫確認および在庫補充手配 ◎その他業務 ・各種連絡応対（TEL・メール） 当初は受発注業務に集中的に従事いただき、入社後数か月の経過を目途に請求業務・在庫調整業務に従事いただきます。 将来的には上記?〜?の全ての業務に従事出来る業務スキルを持っていただきます。 ■働き方について： 公休日（土・日・祝）を含む週5日勤務　残業月20時間程度と働きやすい環境です。また、休みもとりやすい環境のため、長期的な就業イメージがわく職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼「未来をたくましく生きぬく力」を育てる保育園！／ 【定員】 19名 0歳児：3名 1歳児：8名 2歳児：8名 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【お仕事内容】 ◇保育業務全般 ◇各種計画の立案 ◇行事の企画・運営 ◇保護者対応 ◇保育室の清掃　など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【勤務時間】 7:00～18:00 の内8時間 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 《一日の流れ》 7:00 早朝保育 8:30 順次登園・視診 9:00 あそび 　　　　 おやつ 　　　　 あそび 11:30　　ランチ 12:00　　午睡 15:00　　おやつ 　　　　 あそび 16:30　　順次降園 18:00　　延長保育 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【施設について】 ◎「健やかな体」と「豊かな心」をもった子ども よく食べ、たくさん遊ぶ。美しいものに感動し、自分を大切にすると同時に友だちを思いやる心を育てます◎ ◎自分で考えて行動する「自主性」のある子ども 自分で出来ることに喜びを持ち、主体的に生活する。「やりたい」気持ちを膨らませれるように関わります。 ◎「豊かな感性」をもった子ども 体験したり感じたりしたことを、言葉や絵、体の動きなどでのびのびと表現することを楽しみます！ 《おすすめポイント☆》 ◇定員19名の小規模園で、子どもたちとゆっくり関われる！ ◇～18:00までだから私生活も充実♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします　↓↓ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 担当：保坂 お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ 『仕事No.jb661814』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎名取市美田園にある定員16名の、 落ち着いた雰囲気の小規模な企業主導型保育園です☆彡 0歳から2歳児までのお子さまを中心に、 家庭的な環境で保育を行っています◎ お仕事内容は、 ●お子さまの着替えなどの日常生活の補助 ●室内遊びや外遊びの安全な見守り ●おむつ替えや食事の介助サポート ●園内の整理整頓や洗い物などの雑務 ●日々の活動記録の作成や準備業務 年間休日120日以上としっかり休めて、 オンとオフの切り替えがしやすい環境です！ スタッフ同士の連携をとても大切にしており、 女性が働きやすい職場づくりを目指しています♪ 美田園駅徒歩3分の好立地で通勤も便利です！ 無料駐車場完備でマイカー通勤も選べます◎ お子さまの急な体調不良によるお休みにも 寛容な職場で、協力体制が整っています☆彡 少人数制だからこそ、お子さま一人ひとりの 日々の成長を間近で見守る喜びがあります！ チームで助け合いながら、お子さまの 安心できる居場所を支えるお仕事です◎ ◆産休代替えになります♪ 産休の先生が戻ってきた際は、継続またはお近くの系列園へ 異動の可能性があります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb568413』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎光あふれる「森と過ごす園舎」が自慢の、 定員約60名の認定こども園です☆彡 自然の中でお子様の主体性を大切にする、 のびのびとした保育を実践しています◎ お仕事内容は、 ● お子様の主体性を育む遊びのサポート ● 食事・着替え・お昼寝などの生活援助 ● 自然豊かな園庭や園舎での見守り ● 連絡帳の記入や保育計画の作成 ● 園内の環境整備や行事の準備など 賞与は年3か月分の支給実績あり★ 週休二日制でプライベートも充実です◎ マイカー通勤OKで通勤もラクラク♪ 制服支給があるのも嬉しいポイントです！ 職員室はフリーデスクスタイルを採用！ 風通しが良く働きやすい環境ですよ◎ 経験豊富な先輩が丁寧にフォローするので、 安心してお仕事をスタートできます☆彡 「なぜ？」というお子様の好奇心に寄り添い、 生きる力を共に育んでいくお仕事です！ 命の尊さや思いやりを学ぶ日々の中で、 大きなやりがいを感じられる職場ですよ☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb569468』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆足立区梅島にある認可保育園☆ 正社員の保育士さん募集しています♪ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　80名 0歳児　　6名 ／ 1歳児　　12名 2歳児　　14名 ／ 3歳児　　16名 4歳児　　16名 ／ 5歳児　　16名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日126日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に有給付与♪ 　入職と同時に有給を10日間付与します◎ 　有給消化率は100％です！ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ミアヘルサ株式会社の運営する 当保育園は、離職率が低く、 保育士さんが安心して働ける保育園です！ 本部のサポート体制がしっかり◎ 手厚い福利厚生もおすすめです◎ 株式会社の保育園経験がなく不安… という方も、ぜひお問い合わせください◎ 意見も出し合える環境ですので、また新しい 環境で保育を楽しめると思いますよ！！ この機会に、スキルアップしてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてお問い合わせは 東京支店　青木　まで お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625495』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 　＼資格をお持ちであれば、経験不問／ 年齢・学歴・経験不問、ブランク問いません♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日　10:00～19:00の間で8時間 土、祝、長期休暇（春・夏・冬休み）8:30～17:30 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：210,000～238,000円 ★昇給（年1回）、賞与（年2回） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ●子ども2～3名に対してスタッフ1名 子ども達の「できた」を共に喜べる職場です！ ※余裕のある配分なので、 一人ひとりにしっかり向き合えます。 ●複数の職員とチームを組んでのお仕事です。 子ども達とのコミュニケーションはもちろん 保護者の方などとの連携や調整があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30～　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム （身体活動） 17：15～　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士さんからスキルアップしたい方必見☆ 児童福祉事業という社会貢献度の高いお仕事で 子ども達の「できた！」を増やすお手伝い をする楽しくやりがいのある仕事(^^♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：日影（　ひかげ　） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb602251』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼ソラスト茗荷谷保育園で／／ 正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～19:15のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　定員100名　》 0才児：9名、1才児：14名、2才児：16名、 3才児：19名、4才児：21名、5才児：21名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給26万円の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・オープニング園でリーダーとして クラス運営ができるので、 今までの経験やスキルを活かせます！ ・年間休日は125日と多め、 有給は入社月から付与です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇！職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ 職員の人員配置に余裕がありますので お休みも取りやすいです◎ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb661686』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼保育士★正社員さん募集／／ 0～5歳児対象の認可保育園で 正職員の保育士さんを募集します！ 敷地内に保育園、デイサービス 児童発達支援事業所の3つの施設が併設して いる複合施設になります☆彡 ★おすすめPOINT★ ・2022年オープンのキレイな施設 ・マイカー通勤可 ・福利厚生充実◎ ◆雇用形態　正社員 ◆7:00～19:00（シフト制） ＼＼実際にお伺いしてきました／／ キレイでとても広い敷地内に 子ども達・高齢者がともに過ごし 多世代交流が日常的に行われ、 子ども達はたくさんの愛情を受けて、 のびのびと過ごす姿が印象的でした。 職員の方も笑顔で挨拶して下さり、 皆さん優しい方でしたよ♪ *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【アクセス】 上尾市上尾下にあります。 ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩25分 マイカー通勤可◎無料駐車場あり *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【施設内容】 ■定員　75名 ■対象年齢　0歳～就学前まで ■保育日　月～土曜日 ■必要資格　保育士 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼保育士★正社員さん募集／／ 上尾市上尾下にある認可保育園で 保育士さんを募集します！ 2022年にオープンした新しい施設なので とてもキレイです♪ 子どもから高齢者までの「いっしょ」の 生活を通して、子どもの成長にみんなで 携わり、たくさんの愛情を受け取ることで 健やかに、そして心が豊かな子になることを 目指しています。 とても温かで風通しの良い環境です(^^♪ 是非、お気軽にお問い合わせください！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当　枝 『仕事No.jb641672』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【保育士・児童指導員】月給21万円以上／オープニングスタッフ／小規模療育／残業ほぼなし 2026年4月オープンの新しい施設です♪ 定員10名の小規模施設のため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができます◎ 小樽初の運動療育を中心とした施設で、広々とした人工芝グラウンドを完備。 遊びや運動を通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を大切に支援しています♪ 【仕事内容】 ・療育支援（個別・集団） ・活動の見守り、サポート ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 【勤務時間】 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 休憩60分 ※シフト制 ※残業ほぼなし 【休日】 ・日曜 ・祝日 ・週休2日制 ・有給休暇あり（時間単位取得制度あり） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・お盆休暇（8/13～8/15） 【給与】 ■保育士 月給210,000円～ ■児童指導員 月給200,000円～ 【給与内訳】 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・固定残業代：15,000円（10時間分） ※超過分は別途支給 ・処遇改善手当（保育士）：10,000円 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・ネイルOK 【通勤】 JR南小樽駅より徒歩10分 【おすすめポイント】 ◎2026年4月オープン予定の新規施設 ◎定員10名の小規模療育 ◎月給21万円以上 ◎昇給・賞与あり ◎残業ほぼなし ◎日祝休み ◎車通勤OK・無料駐車場完備 ◎未経験・ブランク歓迎 ◎ネイルOK 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・療育に興味がある方 ・新しい施設で働きたい方 ・運動療育に携わりたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 未経験の方も安心してスタートできる環境です☆彡 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 広々とした人工芝グラウンドを完備し、 小樽エリアでは珍しい運動療育を中心に、 子どもたちの「できた！」を大切にしています。 定員10名の少人数制なので、 一人ひとりの個性に寄り添いながら じっくり関わることができます。 未経験の方も安心してスタート可能です。 人気のオープニング求人のため、 気になる方はお早めにお問い合わせください。 求人担当：西郷（さいごう） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb654963』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに寄り添い、最期までサポートします。 好きなものを食べたり家族と過ごしたり、日常の喜びを大切にしたケアを提供。 ホスピス型住宅内の訪問看護で、スタッフ同士の連携も良好です。 施設内にいるため、困ったときに相談でき安心して働けます。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、1対1の丁寧なケアを行います。 医療依存度の高い方のケアに携わることでスキルアップも可能です。 研修や実践を通じて緩和ケアや人工呼吸器管理などの知識を深められます。 施設状況により介護業務もあります。 1日の訪問件数は日勤帯で11-13件、夜勤帯で20-25件。 夜勤は17:00から9:30まで。 残業は少なく、月平均7.8時間です。 シフト制で年間休日は113日。 夏冬の特別休暇や有休も取得しやすい環境です。 賞与年2回、昇給制度もあり、福利厚生も充実。 正看護師資格と臨床経験3年以上が必要です。 がん看護や難病ケア、看取り経験者歓迎。 理念に共感し、チームで前向きに取り組める方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ReHOPEは、病とともに生きる人々の希望を支える看護と介護の拠点です。 ご入居者さまの「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」といった願いに寄り添い、前向きに生きるお手伝いをします。 チームで「前を向いて生きる」を支え、毎月の表彰制度や交流イベントを通じてスタッフのやる気と連帯感を育んでいます。 未経験者も安心の研修制度や資格取得支援が充実しており、専門的な知識と技術を身につけながら働けます。 地域に根ざしたケアを提供し、スタッフ一人ひとりの成長とやりがいを大切にしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ReHOPE 松戸 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　　基本給23万円！ 　　駅チカ・定員19名の小規模園で 　　　　正職員さん募集◎ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 【園について】 2021年オープンの小規模認可保育園♪ 木のぬくもりを感じる環境の中で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 1～2歳児（定員19名）の 保育業務全般をお願いします♪ ・保育業務 ・行事やイベントなどの企画、運営 ・食事補助やおむつ替え ・保護者対応 ・各種書類業務 　　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・6:30～20:00の間のシフト制 ※土曜日は交代制（月1～2回程度） ・休憩時間：60分 ・年間休日：120日 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給256,000円～366,000円 【給与例】 ・新卒　　　256,000円～ ・経験3年　 276,000円～ ・経験5年　 283,500円～ ・副主任　　 311,000円～ ・主任　　　 321,000円～ ※経験を考慮し決定します◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　 おすすめPOINT ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・基本給23万～ ・有給は入社日付与☆ ・資格、処遇改善手当などあり☆ ・木のぬくもりあふれる保育園！ ・ブランク、新卒歓迎◎ ・借り上げ社宅制度あり ・引越しサポート10万円支給！ ・子育て制度ばっちり◎ ・各種休暇制度あり♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 広い遊戯室を併設し、 子どもたちを健やかに のびのびと育む保育園です♪ 同じビル内の貸しオフィスとも提携し、 保護者様の多様な働き方を 応援しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の駅チカ小規模保育園で 保育士さんの求人です^^ 東急グループ独自の手当も充実しているので 働きやすさ抜群です★ 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ 働き方など相談に応じて柔軟に対応できます！ ブランクある方も大歓迎です！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb599608』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり