仕事内容

◆◇電力・ガス×100万件超のインフラ企業|自社システムの企画推進・ベンダーコントロール|在宅×フルフレックスで柔軟な働き方◆◇ ■おすすめPOINT ・電力・都市ガス事業を支える基幹系・Web・受付/工程管理など複数領域の社内システムを横断して担当します。 ・自社内のシステムマネジメントグループ所属のため、事業部門と直接対話しながら「要望整理〜要件定義〜受入・改善」まで一気通貫で関われます。 ・在宅勤務は週1〜3日程度/フルフレックス(コアタイムなし)で中抜けもOK◎月残業は10〜30時間程度とメリハリのある環境です。 ■職務内容 事業部門・現場から上がる「こうしたい」「困っている」をそのまま開発に回さず、背景・目的・優先度を整理し複数の外部ベンダーと協働して“現実的に動く解”へ落とし込む役割です。 ・1日あたり2〜5件ほどの相談・要望をヒアリングし、追加開発/改修/運用改善などの方向性を整理 ・月数件〜十数件規模の案件を並行し、要求整理〜要件定義〜基本設計レビューを中心に推進 ・テスト計画の確認、受入テスト観点の整理、リリース可否の判断支援 ・品質・進捗・コストを踏まえたベンダーコントロール(定例ミーティングのファシリテーション、課題・リスクの整理と合意形成) ・個別案件で得た知見をテンプレート化・ルール化し、他案件へ展開する仕組み化業務 など ■キャリアパス・働き方 ・入社当初は一つの領域や1〜2社のベンダーを担当し、徐々に複数案件を束ねるPL/PMポジションへステップアップ可能◎ ・IT戦略や全体アーキテクチャの議論にも段階的に関わり、上流企画寄りのキャリアへ広げられます。 ・昇給年1回・賞与年2回に加え、住宅手当・子供手当・残業手当など待遇も充実! ・年間休日122日(土日祝休み)に加え、夏季・年末年始・産育休完備。服装もオフィスカジュアルOKで、社食サービスや福利厚生サービスも利用できます◎ ■当社について 電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜420,000円 <月給> 290,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:7月 ■賞与:6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業:10〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間有給休暇:入社時に4日〜13日(2年目以降は15日〜20日の付与となります) ■その他:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:※子供手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本、OJT研修がメインとなります。 <その他補足> ■服装自由(オフィスカジュアル可 ※TシャツやポロシャツもOK) ■在宅勤務・リモートワーク可能 ■オフィスおかん(「置き型社食」Rサービス) ■WELBOX

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT部門またはシステム関連業務の実務経験 ・要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験 ・社内外の関係者(事業部門・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験 ■歓迎条件: ・ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験 ・基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験 ・複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験 ・システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験

会社概要

会社名

株式会社CDエナジーダイレクト

所在地

東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F

事業内容

■事業内容: ・電力、ガスの販売 ・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売

従業員数

64名

資本金

1,750百万円

売上高

57,754百万円

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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年収UP保証!【Salesforceコンサルタント】 リモート/年休125日

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【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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【新日本橋】社内SE<システム企画/推進>フルフレックス|在宅有|中部電力ミライズ・大阪ガス合弁会社

株式会社CDエナジーダイレクト
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