【仕事内容】 ◎資格必須◎ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 　　★千歳なないろ保育園★ 　　　　正社員さん募集！ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 千歳なないろ保育園では、 「未来を拓く豊かな人間力」を育むことを大切にしています。 家庭的で温かな雰囲気の中、 一人ひとりの子どもに寄り添い、 安心して過ごせる保育を実践しています◎ 自然に触れたり、さまざまな生活体験を楽しんだり、 絵本や言葉に親しんだりしながら、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちと 豊かな心を育んでいます。 ♪・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪ 《 勤務時間 》 7：00～19:15の間 実働8時間 ・7：00～15：45 ・8：00～16：45 ・10：30～19：15 休憩45分 《 仕事内容 》 保育業務全般をお願いします！ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《 定員 》 0歳児：6名 1～2歳児：各12名 3～5歳児：各16名 ♪・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪ こんな方におすすめです♪ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・家庭的で温かい雰囲気の保育園で働きたい方 ・自然や季節を感じる保育をしたい方 ・絵本を通した保育を大切にしたい方 ・子どもたちと一緒にさまざまな体験を楽しみたい方 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを 大切にしながら、一緒に成長を 見守ってくださる方をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼実際に園にお伺いしました！／／ 自然豊かな環境にある保育園で、 職員の皆さんはみな笑顔が素敵で チームワークも抜群でした！ 園長先生も人間関係を何より大切にしており、 研修も積極的に取り入れているとのことです。 とても働きやすい環境で、 この保育園でぜひ働きたいと思わせてくれる そんなおすすめの園です！☆ 小さなご質問でも構いません！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb667452』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼乳児のみ12名 小規模園／ 大変な行政とのやり取りは一切ありません！ 【おすすめポイント】 ・保育に入っていただきながら、 マネジメントや園の運営をお願いいたします！ 事務の方がいる為、大変な事務や行政のやり取りはありません◎ ・≪東白楽駅≫徒歩3分 ・離職率が低く、長く在籍している職員さんが 　多いのも特徴です☆　 職員同士の連携も◎ 働きやすい環境で保育のお仕事してませんか♪ ・もう少し詳しく知りたい ・まずは見学をしてみたい などお気軽にお問い合わせください(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お子さんがおうちで過ごしている時と 変わらないぐらい、保育園でも安心して過ごして ほしい。だから、子どもの挑戦は温かく見守って できたら一緒に喜ぶ。 子どもの気持ちを1番に考えていることが、 職員の方のお話から伝わってきました☆彡 そんな素敵な環境で働きませんか(*^^*)？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 お問い合わせもお気軽にどうぞ！ （担当：ワタヤ） お問合せの際は仕事Noをお伝えください☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 弊社では保育士さんと保育園の マッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談ください☆ 公開されていない求人もあります♪ ▼理想の保育をしたい保育士さん ▽キャリアアップをしたい保育士さん ▼転職が初めての保育士さん ▽ブランクのある保育士さん ▼未経験の保育士さん ▽家事と仕事を両立したい保育士さん ▼新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb665310』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　目黒区にある保育園　／ 正社員の保育士さんを募集中！ 　　【　お仕事内容　】 保育業務全般をお願いします◎ ・子ども達の見守り、保育 ・保護者対応 ・書類、連絡帳業務（ICT） ・環境整理　など 書類業務はICTツール導入で、 負担を軽減し残業は少な目◎ 職員数も充実！ ゆとりある職場環境で子ども達と しっかり関わることが出来ます♪ 　　【　園について　】 　 目黒という都心にしては静かな環境にある 一棟建てのおしゃれな落ち着いた保育園♪ 定員は0～5歳児までの計64名です。 　 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名　 　 3歳 12名 / 4歳 12名 / 5歳 12名　 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い ながらあたたかく、きめ細かい保育を 行っています。 ☆・・・☆・・・☆・・・☆ ＼　おすすめポイント　／ ・お休み制度充実！ ・9連休取得園全体で推奨！ ・福利厚生充実◎ ・業務負担少な目♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2019年4月に開園した認可保育園です♪ 正社員の保育士さんを募集しています。 おしゃれなアンティークショップや カフェが並ぶ、都心にありながら 落ち着いた立地にある一棟建ての園です！ 落ち着いたあたたかい雰囲気の中で 一人ひとりの心に寄り添った保育が 出来ます♪ 男女活躍中で風通しがよく雰囲気も抜群♪ 福利厚生も充実で長期でお仕事できますよ 目黒区のご自分で選んだ物件に0円で 住めます♪ 目黒に住んで、目黒でお仕事できちゃいます☆ 弊社ご紹介実績多数で自信をもって おすすめします(*´▽｀*) 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしてます☆ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 担当：川村 お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください！ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 『仕事No.jb510826』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・4人部屋中心の従来型特別養護老人ホーム（利用者100名が2階・3階に分かれて生活、ユニットはなく各階全員を見守ります） ・夜勤は各階2人体制で、遅番退勤の20時から早番出勤の7時までの11時間、2人で約50名の利用者様を見守ります ・夜勤は月5.5回程度（R7実績）、入職後2～7ヶ月目から開始、夜勤手当1回12,000円 【主な業務内容】 ・介護業務全般（排泄、入浴、食事、移乗介助） ・委員会活動、居室担当業務 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ●高齢者介護が好きな、施設介護の経験者 ●定員１００名の４人部屋中心の従来型特別養護老人ホームの介護職員 ●ヘルパー２級・初任者研修をお持ちの方 ●２０代から５０代の職員が外国人職員９名と共に元気に楽しく働いています。 ●介護記録は電子入力（パソコン、タブレットを使用）ですが、操作方法は丁寧に指導しますので、不慣れな方でも大丈夫です。 ●お花茶屋から歩７分 　自転車・バイク通勤可。 　マイカー通勤可　駐車場無料　ガソリン代規定により支給 ●温かい昼食２７０円、夜勤者の夕食は無料で提供 　屋外に喫煙場所あり ●国が目指す年収４４０万円以上の介護職員は２０２５年実績で特養かつしか苑に１６名（２０２４年及びそれ以前に入職した夜勤をする常勤介護職員全員です。全員５００万円以上です。） ●２０２５年の支給実績は、 　２０２４年の入職者は５０５～５１９万円 　２０２３年の入職者は５２９～５３５万円 　２０２０年以前の入職者は５５０万円以上 ●基本給＋固定手当で、誰でも最初から月収32万円 【教育体制・研修】 葛飾区の制度を利用し、実務者研修の費用を10万円まで全額支給しています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎目黒区祐天寺駅の駅ビル内にある 企業主導型の保育園で保育士さん募集です♪ ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・クラス担任業務 ・書類業務 ・行事の企画、運営 ・保護者対応　など 子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、 子どもの可能性を伸ばしていく保育を行っていきます！ 【定員】 0～5歳の定員49名 （0歳児：6名、1・2歳児：各12名、3～5歳児：各6名） ◇＼＼オススメポイント／／◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《しっかりお休みが取れる環境》 年間休日は120日以上！ 月に9～12日間のお休みがあるのでプライベートも充実◎ 《ゆとりある保育＆持ち帰り業務なし》 保育士の配置人数も基準のプラス1名なので無理なくお仕事できます！ また、専属の事務スタッフがいるので、持ち帰り業務はありません♪ 《充実の福利厚生》 ・東急グループ施設割引、医療費補助などが充実◎ ・育休取得率100％、当社の保育園＆学童保育も優先利用！ ・アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇など ★～KBCほいくえん祐天寺～★ 祐天寺駅の駅ビル内にある定員49名の企業主導型保育園です！ 木育に注力した温かみ溢れる保育園で然とのふれあい大切にしており、 木をふんだんに使った内装が特徴♪ 子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、 子どもの笑顔と意欲を引き出すコーチング的なアプローチ（ポジティブな保育）で遊びを通して発達を促し、 子どもの可能性を伸ばしていく保育を行っていきます◎ ★～東急キッズベースキャンプについて～★ 株式会社東急キッズベースキャンプが運営する保育園です。 保育園とあわせて学童保育や児童館の運営を、東京・神奈川を中心に約80施設行っています。 東急グループの子育て支援事業の中核を担う企業として、多くの子どもたちの成長と子育てしやすい社会づくりに貢献しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎駅チカの綺麗な企業主導型保育園です★ 有給消化率100％！！ 木をふんだんに使った内装♪おもちゃも木製を中心にとりいれ、温かみあふれる保育園です♪ 保育士同士が連携して、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添います◎ ご自身の経験を活かせるお仕事になっています♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb639058』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　経験を活かしてサブリーダーとして働きませんか？　／ 　　　　正社員保育士さん募集★★ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 板橋区常盤台にある定員68名の 閑散な住宅街の中にある保育園です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給27万以上の高月給！ ・借り上げ社宅使用可能♪ ・夏季休暇やウェルネス休暇など 　年間休日126日◎ ・入社月に有給付与 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　仕事内容　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 ・クラス運営 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・製作、書類作業　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　定員68名　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児…6名　1歳児…11名　2歳児…12名 3歳児…13名　4歳児…13名　5歳児…13名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　 ソラストとは？ 　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの小さな階段を一歩ずつ上るような 成長を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう 手を差し伸べることを大切にしています。 すべての子どもたちが、明るい笑顔に満ち、 健康でチャレンジ精神旺盛に 成長することを目標とします。 ソラスト保育は「STEP」という目標を掲げています★ S…Smile 　　自分を肯定し、周りの人たちとの関わりを 　　楽しみ、明るい笑顔に満ちているこども T…Try 　　自分の考えを持ち、相手に伝えようとし 　　新しいことに失敗を恐れず挑戦するこども E…Eat&Sleep 　　おいしく食べぐっすり眠り、自然の恵みに 　　感謝して毎日の生活を健やかに過ごすこども P…Play 　　遊びを通して社会と関わり、相手を尊重する 　　ことを学び、いろいろな物事に興味・関心を持ち 　　主体的に取り組むこども 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こころにゆとりを持って働ける保育園★ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 残業少なめ、希望のお休みもしっかり 取れるのでプライベートも充実です◎ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れているグループが運営しています！ 私も実際にお伺いしましたが、 園長先生はじめ、職員の方が明るく あたたかな雰囲気が印象的でした♪ 園長先生によると、開園以来残業は無く、 一人ひとり希望のお休みも取れるよう お互いに配慮しているようで、趣味や 旅行などプライベートも充実して 皆さんお仕事をされているそうです♪ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったり 風通しの良い環境です(*^_^*) ご自身の経験を活かせるお仕事になっています♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ もしご興味いただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb648414』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎世田谷区の認可保育園で 正社員の保育士さん募集いたします♪ 2027年4月入社OK！ ーーーーーーーーー ≪定員60名≫ 0歳児6名　 1歳児10名　2歳児11名 3歳児11名　4歳児11名　5歳児11名 ＼近隣の系列園への配属の可能性あり／ 【系列園】 ・代沢みこころ保育園（定員54名） ・北沢みこころ保育園（定員22名） ・葵みこころ保育園（定員45名） ・小さな森の保育園（定員20名） ・用賀みこころ保育園（定員60名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育にかかわる業務全般 【具体的には＊*】 ・食事やトイレの補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類記入 ・保護者対応　など 事務作業をする時間などが確保されて いるので、持ち帰りはありません♪ ＼★　おすすめポイント　★ ／ 《産休育休制度の取得率100％》 ーーーーーーーーーーーーーーー ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているので、 将来的にも安心して お仕事を続けられますよ！ 20代若手を中心に、 子育て世代やベテラン先生も活躍中！ 「休みをしっかり取れる 環境の良さに惹かれ入職を決めた」 という40代の先生の声もあります☆彡 働きやすさから定着率も高く、 産休育休を取得され、 その後復帰する方もたくさんいます。 サポート体制がしっかり整っており、 ブランクが長い方や経験に自信がない方も 安心してお仕事をスタートできます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はだし教育を行っており、 生き生きと活動できる保育を 大事にしています！ 保育にしっかり関わってお仕事できます☆ 20代の若手やに子育て世代や ベテランの先生も活躍中(^^♪ ▽姉妹園もあります！ ・小さな森の保育園 ・北沢みこころ保育園 ・代沢みこころ保育園 ※産休育休後の復帰時など、 希望があれば他園に異動も可能です。 少しでも興味がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当：服部 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb616083』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎京急蒲田駅 徒歩5分の 保育園で派遣の保育士さん 募集中です☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします！ 　＊1～5歳児の担任業務 　＊書類の記入 　＊保護者対応 　＊行事　など 【勤務時間】 早番　　7：15～14：15　（休憩45分） 中番　　8：30～16：30　（休憩45分） 遅番　　10：15～19：15　（休憩60分）　 残業ほぼ無しで働きやすいです♪ また早番は14時15分までのレア求人です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 家庭的な雰囲気の中、 子ども一人ひとりに寄り添った保育を 大切にしています。 経験豊富な先生が多く、 サポート体制も充実◎ ブランクのある方や経験の浅い方も、 安心してスタートできる環境です♪ 【定員】82名 1歳児：6名、2歳児：16名 3歳児～5歳児：60名 ☆広々とした園庭とホールがあります☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇おすすめポイント◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・賞与4.45ヶ月☆ ・駅チカ◎京急蒲田駅 徒歩5分 ・お休みの取りやすさ抜群◎ ・借り上げ社宅あり ・早番は14時15分に退勤◎ ・夏季休暇あり☆彡 高待遇なので安心して長く働ける環境が整っています♪ ぜひ一度お問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人ご覧いただきありがとうございます♪ 担当は元保育士の橘髙(きったか)です！ 担当も保育園に伺いました♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: アットホームで職員同士の風通しがよく、 相談しやすい雰囲気があります！ チームワークを大切にし、 みんなで助け合いながら働ける環境です◎ さらに、先輩職員が丁寧にフォローしてくれるため、 新人の方やブランクのある方でも安心してスタートできます☆ 職員全員が子どもたちの成長を一緒に喜び合い、 支え合える関係性が築かれており、 やりがいや温かさを実感できる職場です！ また園庭やホールがあり日々の遊びにも困りません！ 少しでもいいなと思ったら お気軽にお問い合わせください♪ 元保育士の担当がしっかりサポートします！ 日々のお悩みもぜひご相談ください☆彡 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 東京支店：橘髙　花華 お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb629558』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大手株式が運営する 認可保育園で正社員/保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園における 保育業務をお願いします☆ ・登園や降園の対応 ・日常の保育 ・環境設定 ・保護者対応 ・書類作成（iPad使用）　　　など♪ 配属はご経験やスキルに応じて決定します。 サポート体制が整っているので ブランクのある方も安心です◎ ◎　定員　60名　◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：10名 3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名 ＼＼ ★おすすめポイント★ ／ ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★残業代100％支給★ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロです！ やむを得ず残業になってしまった場合は 残業代100％支給しています。 ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです！ ライフステージが変わっても 家庭と仕事の両立ができます！ 全国に300園以上運営する 大手企業ならではの 高待遇＆充実の福利厚生◎ ○●～園について～●○ ニチイキッズ深沢坂上保育園は 2017年に開園した0歳から5歳までの お子様をお預かりする定員60名の認可保育園です。 園の敷地内に園庭と大きな砂場があり、 戸外に出てすぐ遊ぶことができます。 追いかけっこをしたり、 砂場で遊んだりとのびのび身体を動かして楽しんでいます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 全国に300園以上運営する 大手企業なので 制度がしっかりしています！ 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できますよ♪ ★ご紹介実績多数★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 多数ご活躍しており 働きやすいと好評です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610950』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　＼＼荒川区にある放デイで／／ 　正社員の児童指導員さん募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ～わいわいプラス荒川教室～ 発達障害のある児童とその保護者を支援する 療育教室です♪ 利用する子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムを作成！ 笑顔ややる気が育つような療育を目指します♪ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～19:00　実働8時間(休憩60分) ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発達障害のある児童・保護者を 支援しています。 定員一日10名です。 ・利用するお子さんに合わせた プログラムを作成 ・個別ではなく集団生活での力を 養えるようにサポート☆ ・送迎業務 (慣れてから少しずつお願いします) 笑顔ややる気が育つような療育を 目指します♪ サーキットやバランスボールなど、 運動療育がメイン☆ ABA(応用行動分析学)で、 お子さまのレベルに合わせ カリキュラムを組みます。 日常生活の動きを特に大切に 取り組まれています。 クッキングや運動など、職員さんが 話し合ってカリキュラムを作成♪ 皆さんとっても仲が良く、雰囲気の 良い教室です(*^^*) 送迎の際はベテランの先生が同乗して 頂けます♪ 京都でも3つの放課後等デイサービス を運営しており、全部で5つの教室が あります！ 退職金制度なども導入されており、 福利厚生も充実しています♪ 運転免許をお持ちでない方もご相談ください。 見学のみ・web面接も対応しています！ 利用者の増加に伴い、体制強化のための 募集になります。 お人柄重視です！ お気軽にお問合せください(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こんにちは。 求人担当の根本です！ ☆★こんな方におすすめ★☆ ・療育をがんばりたい！ ・様々なカリキュラムをつくりたい！ ・成長できる環境で仕事がしたい！ 幅広い年齢層の方が在籍しています！ 遊びや学習などを通して、 お子さまの成長をサポート(*^^*) 現在は小学生のお子さまが多いです。 賞与や退職金制度など、東京都の 認可を受けているのでしっかりと 還元しています♪ また定期的な研修があり、 子どもたちと一緒に成長できる環境で スキルアップできます。 今後の体制強化のための増員です。 お子さまの成長を一緒に喜べる方★ まずは、ご見学してみませんか？ ご質問のみも大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb518957』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　正社員の保育士さん募集です◎ 『園と家庭で共に育てる』こんな温かな場所で働いてみませんか？♪ ＜とある日の1日＞ 7:15~~順次登園 10:00~午前保育(体を動かしたり制作活動を楽しみます♪） 11:30~お昼ご飯 12:30~午睡 15:00~おやつ 15:40~午後保育 17:30~順次降園 《　定員150名　》 0才児：15名、1才児：25名、2才児：25名、 3才児：26名、4才児：26名、5才児：26名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　ナオミ保育園のココが魅力☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ☆基本給が高い◎ 四大卒の方で基本給が20万以上＋手当3.7万と高め！ それに加え賞与も4.2か月分と多いのも嬉しいポイントです☆彡 ☆安心の福利厚生の充実♪ 健康管理休暇という有給とは別のお休みが毎月1回もらえます◎ 有給が減ることなく平日好きな時にお休みできます♪ ☆借り上げ制度 月8万2千円まで対応が可能です◎ ご自身で物件を決めることもできるのが魅力的です♪ (規定あり) 20代～50代までの、幅広い 　年代の保育士さんが活躍中♪ 　研修制度が充実しているので、 　未経験やブランクのある方も安心！ 優しい先生の多い環境でお仕事できるのでご安心ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◎担当者のおすすめ求人です◎ 職員さんの数が基準より＋1で組まれていて多いからこそ助け合いながら皆さん日々保育を行っています♪ 園庭もとっても広く、沢山体を動かすこともできる環境です(*^^*) 教室は木のぬくもりを感じられる暖かな雰囲気の保育園です◎ お伺いしたときには立て直したばかりで木の香りがしてとても落ち着く空間でした(^_-)-☆ そして何よりも福利厚生が充実しているのが魅力ですね！ 元保育士だからこそ分かる保育士さんが働きやすく、プライベートも充実させながら働ける環境だと思いました◎ 幅広いお時間にも対応できますので一度ご相談ください♪ ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb510503』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　北区にある私立保育園で ＼＼正職員の保育士さん募集中です／／ 保育業務をお願いします。 担当クラスは希望・経験を考慮します。 ★仕事内容★ ・園児の迎え入れ ・園児のお見送り ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ★勤務時間★ 7:30～19:30までの8時間シフト制 ★担当イチオシPOINT★ ・月給24万円～＋経験加算あり ・手当充実♪賞与4.7ヶ月以上！ ・自然豊かな環境で保育ができます ・系列園で弊社のスタッフ稼働中です o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。 ＼＼特に力を入れている保育／／ ・土手遊び 荒川土手での散策を始め、 太陽を身体いっぱい浴びて 体力の増進を図る。 ・クッキング 自分達で育てた野菜を使って、 様々なお料理を作ります。 好き嫌いもなくなり、食事が楽しみに！ ・体育遊び 講師の指導の下、 運動能力の発達を促します ・サッカー教室 地域の幼稚園やプロの方との交流、 親子での楽しみを進めています。 ・遊び 室内外の環境を子ども目線で捉え、 自らの遊びが展開できるよう、 見守り援助しています。 園舎は3階建てで広々♪ 園庭もありますが隣には公園もあり、 保育環境はばっちりです◎ o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎　　　　北区にある 人気の社会福祉法人の保育園で ＼＼正職員の保育士さん募集中／／ 園舎はとても広くて 近くには荒川の土手もあるため、 子どもたちがのびのびと 身体を動かしたり 自然物を観察したりと 保育しやすい環境です(*^▽^*) 一人ひとりの発達と個性を大切にし、 生きる根っこを育むという方針のもと、 子どもたちの様々な経験を 大切にしています。 【弊社とは・・】 保育士さんと保育園の マッチングをはかり求人を ご紹介させて頂く会社です！ 保育士専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ どんな細かいことでもご相談下さい☆ 非公開求人も多数あります♪ ■理想の保育士さんを目指したい方 □保育士としてキャリアを築きたい保育士さん ■転職希望の保育士さん □ブランクのある保育士さん ■未経験の保育士さん □家事と仕事を両立したい保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください。 元保育士の担当が、 自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ 保育士さんの目線に立って転職活動の サポートを致します(^_-)-☆ 少しでも気になりましたらお気軽にご連絡ください！ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします♪ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(´ー｀) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb367623』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） オフィスビル・商業施設・工場・公共施設(学校)等の各種施設に対し、ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等をご担当いただきます。 お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【具体的なお仕事内容】 【詳細】 ・顧客との打合せ ・図面や見積もりの作成 ・調査や業者の選定 ・施工管理(原価/安全/品質) など一連の業務をお任せいたします。 ※現場は既存のレイアウト変更や移転のAPやLAN配線がメインです。 ※9:30～18:30勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：20名 ・男女比：6対1 ・年齢層：現在は20代~50代までの方が活躍中 ■フォロー体制 小さい現場は、一人で業務を対応いただきます。 独り立ちができるまではOJTでのフォロー体制がございます。※物理セキュリティ/IoT分野を含め、幅広い案件がございます。 LAN・電気・電話・無線LAN・監視カメラ・入退館管理システム等幅広く事業を展開しており、ご経験の幅も広げていただくことが可能です。 また、資格取得支援なども行い、皆さんのスキルアップにも協力します。 ■会社の特長 エクストリークの最大の強みは「ワンストップサービス」であることです。 ITインフラやサーバ・ネットワーク構築に関する幅広い分野で実績を持ち、その知見に基づきお客様の課題に最適なソリューションを提案しています。 ITファシリティサービスを中心に幅広くサポートしてきた当社。 これまで培ったITインフラの知見を活かし数年前にはじめたのが、IPカメラや入退室管理などのセキュリティ対策サービスです。 マルチベンダーである私たちはメーカーによる縛りがない為お客様のニーズに合わせて提案ができるのが強みです。おかげさまでお客様からのご紹介が増えこんなことはできないか、といった大手企業でも解決できなかった相談がくることも。まだ正解のない問いに対してあらゆる角度から手探りしていくのが今回のポジション。 人の役に立ちたい方・チャレンジを楽しめる方にはうってつけの場所かもしれません。 設備投資に力を入れており一般的には目にかかれないものや、最先端の機材が揃っている検証環境は充実。現場に行かずとも社内でテストができ、技術や知識の向上にもつながります。 毎年倍近く増えている業績ですがまだまだ成長過程。少数精鋭の組織で、裁量をもって幅広い業務を経験できます。業界で知られてきたエクストリークの名をさらに轟かせましょう！ ※この求人はエクストリーク株式会社での直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等をご担当いただきます。 ネットワーク配線の設計/施工、災害対策に向けた設計/施工、基幹系機器移設サービス等を展開。 安定した事業基盤があり、新領域にも展開を予定。事業拡大中です。 ━━おすすめポイント━━ ◎服装自由 ◎学歴不問 ◎住宅手当あり ◎研修支援制度あり ◎リモートワーク可 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎稲田堤駅から徒歩3分♪ 通勤にも便利な 定員60名の認可保育園で 正社員保育士さんを募集しています！ 子どもたち一人ひとりと 丁寧に関わることを大切にしている あたたかい雰囲気の保育園です♪ 【定員】60名 ・0歳児　6名 ・1歳児　10名 ・2歳児　11名 ・3歳児　11名 ・4歳児　11名 ・5歳児　11名 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・子どもたちの身の回りのサポート （着替え・トイレなど） ・戸外活動、室内遊び ・食事の介助、午睡の見守り ・保護者対応 ・書類業務 （複数担任で分担＆ICTを導入し 負担軽減に取り組んでいます♪） ・行事の企画、運営 【1日の流れ】 7:00　順次登園（合同保育） 9:00　朝おやつ（1・2歳児） 9:30　主活動 11:20　給食 12:30　午睡 14:45　起床 15:10　おやつ 　　　　帰りの会・自由遊び 18:00　延長保育 【職員体制】 ・正社員　13名 ・パート　6名 ・栄養士　2名 ・調理師　2名 ・看護師　1名 ◎働きやすさも魅力♪ ・完全週休2日制 ・年間休日約125日 ・リフレッシュ休暇あり ・誕生日休暇あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ・希望休も取得しやすい環境です♪ 先生一人ひとりが 無理なく働ける環境づくりを 大切にしており、 時間内で業務を終えられるよう 職員同士で協力しながら 保育を進めています。 そのため、 残業や持ち帰り仕事は ほとんどありません◎ 少人数ならではの 風通しの良い職場で、 職員同士の連携もスムーズ♪ 意見やアイデアも 気軽に発信しやすい環境なので、 経験を活かしたい方はもちろん、 経験の浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます！ 保護者の方との距離も近く、 子どもたち一人ひとりの成長に じっくり寄り添える保育が 実現できる環境です♪ 少しでも気になりましたら、 見学からでも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人を最後までご覧いただき ありがとうございます！ 元保育士、求人担当の須藤です♪ 多摩区を中心としたお子さんが通われている 「第2くまのこ園」さん♪ 近くには系列園の「くまのこ園」さんもあり、 異動は希望制なので、 ライフスタイルに合わせてご相談いただけます◎ 土曜保育は第2くまのこ園で くまのこ園と合同で行っているため、 系列園の先生方との交流も多く、 職員さん同士の連携が取りやすい環境です(^^) また、どちらの園も 稲田堤駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もしやすい立地ですよ♪ ＼★おすすめポイント★／ ◎持ち帰り・残業ほぼなし ◎完全週休2日制 ◎お休み希望も相談しやすい環境 第2くまのこ園さんでは、 先生一人ひとりが無理なく働けるよう、 職員さんの働きやすさをとても大切にされています。 書類や制作などの事務作業は、 勤務時間内に終えられるよう シフトを工夫したり、 パートさんと業務を分担したりと、 保育に集中できる体制づくりをされています♪ また、土曜日に出勤した際の振替休日は 希望曜日の相談も可能とのこと◎ プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働きたい方に ぴったりの園さんです！ まずは園の雰囲気を見てみたいという方も 大歓迎です♪ ぜひ一度、見学へ行ってみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 元保育士　求人担当：須藤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb571559』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼待遇・お休み充実で無理なく長く働ける！／ 富山県射水市にある「太閤山あおい園」で 2027年4月スタートの正社員を大募集！ 定員230名の大規模園だからこそ、 手厚いフォロー体制が整っています★ ♪・:.。. .。.:・♪・:.。. .。.:・♪ 【具体的な仕事内容】 ・登園のお出迎え・順次降園の送り出し ・遊びの提供や見守り業務 ・連絡帳や指導案などの書類作成 ・保護者対応・季節の行事準備 など ★オン・オフめりはりをつけて働ける環境！ なんと「9連休」の取得を園として推進中♪ さらに本人・ご家族の看病に使える 「バックアップ休暇」も年5日支給！ 残業は月平均5時間程度と少なめです。 ★手当充実！安定した給与体系 月給20.3万円～に加えて、賞与年4ヶ月！ 住宅手当（最大4万円/月）やクラス主担任手当、 早番手当など手厚いサポートで安心です◎ ♪・:.。. .。.:・♪・:.。. .。.:・♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ★正社員を募集しています★ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 弊社スタッフも活躍中の園さん！ とっても優しい園長先生と職員さん、 春から一緒に働きませんか？(^^) 働きやすい環境でのお仕事です♪ 出張見学・出張面談を随時行っています！ キチンと顔を合わせた打合せなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ こちらの園を担当している櫻井です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください！ あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★転職を考えている保育士さん ★家事と両立したい保育士さん いろんな方の夢をサポートします！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらまで！ 担当：櫻井 『仕事No.jb666159』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜中途入社多数活躍中/年休120日/＜費用会社負担・専任講師有＞電気工事士の資格取得支援あり/最初の1年程は出社（距離により借上社宅を予定）で慣れていただき、その後はリモート勤務も可能です〜 電気機械器具製造業を展開する当社にて下記業務をお任せします。 1）制御盤等の電機回路設計 2）PLC・タッチパネルなど既存ソフトの変更・改修作業 オーダー製品が主であるため、アフターサポート・メンテナンス等もあります。出張エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に週に1〜2回、社用車で行っていただく可能性があり、直行直帰も可能です。年に数回、静岡・神奈川以外の泊りの出張可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。そこではマネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得制度： 電気工事士の1種・2種の国家資格を就業時間内で取得支援を行っています。資格取得に発生する費用はすべて会社負担です。 また、教育を専門に行う講師が社員として在籍しているため、社内講師による教育を受けられる環境で、資格取得が目指せます。上記もあり、当社では総務も含めて社員全員がこの資格を持っている電気のプロ集団です。 ■当社の強み、お客様から選ばれる理由： 製品としてお客様のニーズに沿った使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップします。キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、各種電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合それが他社の製品・設備だとしても迅速且つ柔軟に対応しています。 若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。 ■組織： 配属となる設計部1課は5名で構成されています。30代2名、40代2名、50代1名で、中途社員も在籍しているため中途の方もなじみやすく、発言もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

◇大手企業を中心とした既存顧客に対し、人材育成・研修施策の提案を行う法人営業 ◇学研HDの子会社で研修事業を担う中核企業 ◇所定労働7時間／週2日リモート勤務可／残業月20時間程度 ■求人概要 1995年の創業以来、「人の可能性を広げる」をテーマに、企業向け研修・人材育成サービスを提供してきた同社にて、法人向け研修の提案営業をお任せします。主な顧客は、製造業・SIerを中心とした大手企業です。既存顧客への定期的な接点を通じて、階層別研修、マネジメント研修、若手・中堅社員向け研修、技術力向上、資格取得支援など、顧客の育成課題に応じた研修施策を提案します。 ■業務内容 約8割が既存顧客、または問い合わせ顧客への提案です。まずは先輩社員の商談同行や研修見学を通じて、顧客との商談の進め方、課題の整理方法、研修サービスの特徴を学んでいただきます。その後、顧客の人材育成課題後強化したいテーマをヒアリングし、「どの階層に、どのような行動変容が必要か」「受講者に期待する変化は何か」を整理しながら、研修テーマ、対象者、実施形式、講師などを具体化します。はじめは、提案資料の作成や商談での一部説明から担当し、徐々に提案全体を担えるようになっていただきます。実施後は、受講者の声や講師からのフィードバック、顧客の反応をもとに次回提案や別テーマの提案に繋げていきます。 ■配属先・入社後の流れ 配属先のチームでは、顧客企業の従業員一人ひとりの成長を、顧客と共に考える姿勢を大切にしています。入社後3ヶ月程度は会社理解・商材理解・業界知識の習得を中心に、商談同行や研修見学、提案資料作成を通じて実務を学びます。6ヶ月目以降は小規模案件や既存顧客への一部提案から担当範囲を広げ、7ヶ月目以降は上司・先輩のサポートを受けながら既存顧客を数社担当していただきます。2年目以降は一人で案件を進められる状態を目指し、既存顧客への提案や実施後フォローを通じて経験を広げます。将来的に単発の研修提案に留まらず、顧客の組織課題や人材育成上の課題を深く捉え、育成体系や組織開発テーマの提案にも関われるよう成長していただくことを期待しています。研修提案に留まらず、顧客の組織課題や人材育成上の課題をより深く捉え、育成体系や組織開発テーマの提案にも関われるよう成長していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／自宅から南部九州への直行直帰のみ〜 ◎ご自宅を中心に、大分県・宮崎県・鹿児島県の南部九州エリアを担当頂きます。 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。 ・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／自宅から南部九州への直行直帰のみ〜 ◎ご自宅を中心に、大分県・宮崎県・鹿児島県の南部九州エリアを担当頂きます。 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。 ・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ〜 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 ※入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／自宅から南部九州への直行直帰のみ〜 ◎ご自宅を中心に、熊本県・宮崎県・鹿児島県の南部九州エリアを担当頂きます。 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。 ・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ〜 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 ※入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※入浴介助は皮膚の処置のみ（お風呂:週1回） ※院長が代わり「看護師は看護師業務に集中出来る環境」という流れを作っていっている途中です。 ■アピールポイント ・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。 ・人間関係良好です！子育て中の看護師の定着率も高いです。 ・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。 ・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。 ・24時間託児所があり、産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。 ・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。 ・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。 ■職場環境 病床数 199床床（一般59床,療養140床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢42歳 20代-50代までおりメインは30代-40代です。急性期は若い層、療養にいくほどベテランが多くなります。 子育てナース 3割程度 介護職員人数 70名 一日の外来人数 110名 看護方式 変則チームナーシング+一部機能別 看護基準 13:1 救急搬入件数 2-3名 年,700件-800件程度 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り 看護記録:経時記録 ■教育制度 発展教育支援・研修助成金などで看護師のスキルアップを応援しています。褥瘡セミナー、新人看護研修教育者講習会、接遇セミナー、体位交換講習会等の研修会に参加できます。 ・看護協会、心臓リハビリテーション学会、認知症学会などの研修に積極的に参加しています。 ・認知症ケア専門士や糖尿病指導療法士などを目指して勉強中の看護師を、フォローアップしています。 ブランクサポート手技等どれ位出来るかを面談にて把握をし、先輩がついて教えるという環境が整っています。その方の歩調に合わせ徐々に教育を進めています。 教育制度の備考・プリセプター制度:無し/中途には相談役が付き技術チェックの上で独り立ちの時期を設定します。 またクリニカル・キャリアラダーもあり、レベルの設定・受講研修の選定など、初年度は細かく面談をしながら進めて行きます。 ・独り立ち時期:1ヶ月-6ヶ月程度/定期面談のフォロー体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ご利用者定員30名、神経難病やガン末期の方（想定割合7：3）のケアに特化したホスピス住宅です ・お一人おひとりに集中してケアを行える環境で、信頼関係を築きやすい職場です ・施設内ではチームで介護にあたるため、居宅への訪問介護と異なり仲間に相談しながら業務に取り組めます ・看護師が24時間常駐し、訪問診療も月2回実施される医療体制が整っています ・ホスピスケアが未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら知識や経験を深められる職場です ・夜勤は1フロアに看護師と2名体制のため、交代でしっかり休憩が取れます 【主な業務内容】 ・居室の巡回（夜間を含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（清掃）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #川崎市多摩区・登戸エリアのホスピスホーム 東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者様へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」を開設しました。 当施設では、正社員の介護職員を募集しております。 医療と介護が連携した包括的なケアを実践するヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。 あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくださるスタッフを募集しています。 #ホスピス未経験でも安心のサポート体制 ホスピス業務の基礎から学べるOJT体制を整えており、安心して業務をスタートできます。 また、運営方針やケアの工夫については現場スタッフ同士で意見を出し合いながら進めていくため、あなたの経験やアイデアも施設づくりに活かすことができます。 #充実したスタッフ育成制度 入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など、学びながら成長できる環境を整えています #採用担当よりメッセージ 【教育体制・研修】 ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ご利用者定員30名、神経難病やガン末期（7：3の割合を想定）の方に特化したホスピスケア施設です ・1名のご利用者様に集中してケアできる環境で、信頼関係を築きやすい職場です ・施設内でチームとして介護を行うため、困った時も仲間と相談しながら取り組めます ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています ・ホスピス未経験の方でも周囲のフォロー体制があり、医療分野の知識や経験を深めながら成長できる職場です ・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制のため、交代でしっかり休憩が取れます 【主な業務内容】 ・居室の巡回（夜間を含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成など 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN! 東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム（定員30名）」が2025年10月にOPENしました。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。 #私たちの大切にしている5つの「こころ」 寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝 ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。 ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。 時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。 #充実したスタッフ育成制度 入社時研修や社内資格制度など学ぶ環境ベースが整っています。 【教育体制・研修】 ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり