【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 日南市【日南駅】【常勤薬剤師】700万円以上相談可能／土日祝休み／借り上げ社宅と家賃補助／小児科経験ある方歓迎のキレイな調剤薬局です。 ☆日南市での高年収&土日祝お休みの好条件案件 ☆年収600万以上から最大750万円まで検討可能です ☆小児科メインで応需しております ☆開局間もない薬局でキレイな店舗ですよ ☆遠方からの転居者にて社宅貸与可能です（家賃の60％を会社補助） ☆20～30代が活躍している職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／在宅勤務週３／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制◎／OJT・研修実／学歴不問／副業可〜 大手外資ラグジュアリーブランド、ファッション、スポーツ、ゲーム、エンタメ企業へのハイクラス人材の支援をしているチームにて、両面型コンサルタントとして、候補者・企業の双方を担当し、課題の特定からソリューションの提案までを一気通貫で担当いただきます。 ■具体業務 ◎候補者対応 ・転職顕在層・潜在層へのアプローチ ・中長期的なキャリア面談の実施 ・既存登録者への定期フォローと最新状況の把握 ◎企業対応 ・新規/既存クライアントとの打合せ ・採用課題やポジションの要件の整理／提案 ・意思決定者とのリレーション構築 ※上記外にも求人紹介や選考プロセスの管理も対応いただきます。 ■案件事例 ＜年収帯＞ 700万円〜1200万円が多く、エグゼクティブ案件では1500万円以上の案件もあります。 ＜職種事例＞ 1.消費財業界／マーケティングマネージャー ・年収：800万〜1,000万円 ・業務内容ブランド戦略、デジタルマーケティング推進 2.ラグジュアリーアパレル業界／リテールオペレーションマネージャー ・年収：700万〜900万円 ・業務内容：店舗運営管理、売上分析、スタッフ育成 3. エンタメ・サービス業界／CRMスペシャリスト ・年収：600万〜800万円 ・業務内容：顧客データ分析、ロイヤリティプログラム設計 ■年収例（インセンティブ込） 950万円（中途入社2年目・20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目・20代後半） ■雰囲気 社内メンバーの2~3割程度が外国籍の方であり、国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。 日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。 英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社に関して 2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。 変更の範囲：無

未経験でも日給12000円以上から！経験者、職人さん～20000 円！ビル、病院、学校、工場などの給排水の配管のお仕事です。未経験大歓迎です。1人でのお仕事ではなく数名でのお仕事ですので安心です。現場仕事に必要な資格も取れます。福利厚生も充実しています。有休もあります。詳しくは是非一度ご連絡下さい。

飛び込みやノルマ無しで年収1000万も！未経験OK！ 【高収入！稼ぐなら当社へ】 ■年収550万、750万と成長可能 ■学歴不問&未経験OK ■飛び込みなしの反響型営業 ■普通免許があれば応募条件クリア ■50代など中高年も活躍できる職場 【初めまして有限会社大崎建築です】 「理想の家を建てたい」想いに応えて 家づくりに真摯に向き合う工務店です デザイン注文住宅を得意としています 【安心の安定収入】 月給20万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会も毎年あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【ゼロからキャリアアップできます】 飛び込みやノルマ無しの環境なのに 年収500万、600万、700万と成長可能 年収1000万円も夢ではありません！ ＼稼ぐ力を磨けるリフォーム営業／ お客様から住まいに関するお悩みを伺い 最適なリフォームプランを提案します 反響営業なので無理な飛び込み営業は不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■問い合わせのあったお客様との打合せ ■現場確認、資料作成 など ※ノルマはありません 【高収入へキャリアアップ】 顧客が求める本質に寄り添い 満足度の高い提案から成果を出すことで 年収500万、600万、700万と成長可能！ 【勤務地】 高知オフィス 高知県高知市中久万223-8 ※マイカー通勤OK 屋内禁煙 業界未経験OK 先輩社員も業界未経験。ぜひ他業界のノウハウを活用して下さい 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助があります 人間ドックあり 35歳以上の方は年に1回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

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【自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／土日休み／年収700万円以上】 ■業務内容： リーダーとして、空調・衛生設備の施工図作成を中心に、図面品質の管理や現場との調整業務、後進の育成まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・空調や衛生設備に関する施工図の作成業務 ・設計図面と施工内容の突き合わせ、整合性の確認 ・現場担当者やサブコンとの打ち合わせ、調整対応 ・作成した図面のレビューや客先承認対応 ・若手設計者へのOJT、作図ルールやノウハウの指導 ・図面品質向上のための教育や技術継承 ＜使用ソフト＞Tfas、Rebro ※受注案件は大手サブコンから直接請け負ったものが中心です。 設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。 ■当ポジションの特徴： ＜リーダーポジションでキャリアアップ＞ 大手サブコン直請案件のチームリーダーとして、設計実務に加え若手設計者のOJTや技術指導も担当。図面作成の第一線で手を動かしながら、次世代へ経験を引き継ぐ重要な役割を担えます。チーム運営やマネジメントスキルを高め、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ＜高品質な施工図設計に携われる＞ ゼネコンやサブコンとの打ち合わせや調整業務を通じて、折衝力・技術力を磨けます。大規模プロジェクトの中でリーダーとして裁量を持ち、設計品質の向上に貢献できるのも魅力です。 ＜正社員雇用と安定した就業環境＞ 給与条件の高待遇に加えて、賞与は年2回（実績4ヶ月分）、退職金制度や再雇用制度など、長期的に安心して働ける仕組みも整っています。月平均残業10時間程度とワークライフバランスも良好で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／経験工種（建築設備電気土木）不問／三井金属Gで安定基盤／働き方を改善したい方へ／平均年収700万円以上／年間休日123日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・工事管理（計画から現地引渡まで） ・予算管理（資機材の発注業務含む） ■業務詳細： ・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、JRなど）：40％程度 ・年間案件数：1,600〜1,700件 ■働く環境： ・工事部 平均残業時間 17.3時間/月（2024年度実績） ・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備 ・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月 下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月 下半期７日/月程度となっています。 ・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度（休日帰省可能）が大半です。 ■配属部署： 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴： 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、 といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：本文参照

【プロジェクトマネジメント・責任者としてのご経験をお持ちの方へ/住商グループ/取引先は世界トップクラスの自動車企業など/2015年からセカンドステージとして自立自走を目指した新たな人員体制/中途入社者多数活躍】 ■職務内容 ・取引先との納期・価格商談、会議のファシリテート ・資料作成、仕入・納入手配、納期管理 ・製品の仕様詰め ・海外駐在員、海外現地スタッフとの協働等（欧州、中東、東南アジアなど） ◇担当エリア：国内／東アジア／ASEAN／欧州／北米／中南米等 ◇厚板建材事業部について： ・厚い鉄板を中心にとした鉄鋼製品を扱います。一部既存ビジネスはあるものの、インフラのプロジェクトなどで扱われる製品であり、関わる業界や国の数が多いという特徴があります。 ・本ポジションにおいては、東アジア若しくは中東や欧州、日本からより遠隔地にある地域を担当頂く予定です。日本と文化圏も異なり、日系企業だけでなく現地企業などにも向けたビジネスも多いため、自分から仕事を取りに行く姿勢、アグレッシブさも求められるポジションです。 ■キャリアパス： まずは輸出トレードの営業としてスタートし、その後配置転換で様々な業務を経験し、スキルアップが可能です。将来的には当社が国内外に投資する事業会社へ出向、グループの海外事務所への赴任など、様々なキャリア形成の機会があります。 ■同社について： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 薬剤師常時2名体制 【求人の特徴】 ＜　将来的に店舗をお任せできる管理薬剤師候補の募集です！　＞ 伊勢神宮にも近く趣ある街並みに位置する調剤薬局です。 現在の管理薬剤師が高齢につき管理ポジションを任せられる方の募集となります。 ◆ご経験次第で年収700万円以上のご提示も可能！ 　若手の方でも年収500万円～と高めの水準での募集です。 　管理薬剤師になれば手当がつくため経験により年収700万円以上も可！ ◆中抜けなしの通し勤務 　平日は早番8：45～17：15、中番9：00～17：30、遅番10：00～18：30と、 　時間差シフトでの勤務ですので拘束時間も最低限です。 ◆処方箋枚数1日30～40枚を常時2名体制 　落ち着いて勤務できる人員配置です。 詳細はアポプラスにお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～　入社2年で年収500万円　～ 個別教室トライ｜教室長（スクール経営） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社3年：年収700万円 ◆入社10年：年収1100万円も可能 成果は、賞与・役職で正当に還元。 「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。 ≪このポジションの本質≫ あなたにお任せするのは、 “教室運営”ではなく「一教室の経営」です。 売上・人材・戦略 すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ 年収とポジションが上がる環境があります。 ≪業務内容について≫ 個別教室トライの教室長として、 一教室の運営・経営全般を統括いただきます。 【1】教室経営・戦略立案 ・売上／利益目標の設定と達成 ・地域分析、競合調査 ・集客イベント・販促施策の企画実行 ・入塾率・継続率向上のための改善施策 【2】入塾の際のコンサルティング ・生徒／保護者への学習カウンセリング ・目標に応じた学習プラン設計 ・難関校受験を見据えた戦略提案 【3】組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用・育成・評価 ・教室全体の指導品質向上 ・後輩教室長の育成（経験に応じて）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～　入社2年で年収500万円　～ 個別教室トライ｜教室長（スクール経営） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社3年：年収700万円 ◆入社10年：年収1100万円も可能 成果は、賞与・役職で正当に還元。 「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。 ≪このポジションの本質≫ あなたにお任せするのは、 “教室運営”ではなく「一教室の経営」です。 売上・人材・戦略 すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ 年収とポジションが上がる環境があります。 ≪業務内容について≫ 個別教室トライの教室長として、 一教室の運営・経営全般を統括いただきます。 【1】教室経営・戦略立案 ・売上／利益目標の設定と達成 ・地域分析、競合調査 ・集客イベント・販促施策の企画実行 ・入塾率・継続率向上のための改善施策 【2】入塾の際のコンサルティング ・生徒／保護者への学習カウンセリング ・目標に応じた学習プラン設計 ・難関校受験を見据えた戦略提案 【3】組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用・育成・評価 ・教室全体の指導品質向上 ・後輩教室長の育成（経験に応じて）

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～　入社2年で年収500万円　～ 個別教室トライ｜教室長（スクール経営） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社3年：年収700万円 ◆入社10年：年収1100万円も可能 成果は、賞与・役職で正当に還元。 「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。 ≪このポジションの本質≫ あなたにお任せするのは、 “教室運営”ではなく「一教室の経営」です。 売上・人材・戦略 すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ 年収とポジションが上がる環境があります。 ≪業務内容について≫ 個別教室トライの教室長として、 一教室の運営・経営全般を統括いただきます。 【1】教室経営・戦略立案 ・売上／利益目標の設定と達成 ・地域分析、競合調査 ・集客イベント・販促施策の企画実行 ・入塾率・継続率向上のための改善施策 【2】入塾の際のコンサルティング ・生徒／保護者への学習カウンセリング ・目標に応じた学習プラン設計 ・難関校受験を見据えた戦略提案 【3】組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用・育成・評価 ・教室全体の指導品質向上 ・後輩教室長の育成（経験に応じて）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～　入社2年で年収500万円　～ 個別教室トライ｜教室長（スクール経営） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社3年：年収700万円 ◆入社10年：年収1100万円も可能 成果は、賞与・役職で正当に還元。 「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。 ≪このポジションの本質≫ あなたにお任せするのは、 “教室運営”ではなく「一教室の経営」です。 売上・人材・戦略 すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ 年収とポジションが上がる環境があります。 ≪業務内容について≫ 個別教室トライの教室長として、 一教室の運営・経営全般を統括いただきます。 【1】教室経営・戦略立案 ・売上／利益目標の設定と達成 ・地域分析、競合調査 ・集客イベント・販促施策の企画実行 ・入塾率・継続率向上のための改善施策 【2】入塾の際のコンサルティング ・生徒／保護者への学習カウンセリング ・目標に応じた学習プラン設計 ・難関校受験を見据えた戦略提案 【3】組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用・育成・評価 ・教室全体の指導品質向上 ・後輩教室長の育成（経験に応じて）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～　入社2年で年収500万円　～ 個別教室トライ｜教室長（スクール経営） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社3年：年収700万円 ◆入社10年：年収1100万円も可能 成果は、賞与・役職で正当に還元。 「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。 ≪このポジションの本質≫ あなたにお任せするのは、 “教室運営”ではなく「一教室の経営」です。 売上・人材・戦略 すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ 年収とポジションが上がる環境があります。 ≪業務内容について≫ 個別教室トライの教室長として、 一教室の運営・経営全般を統括いただきます。 【1】教室経営・戦略立案 ・売上／利益目標の設定と達成 ・地域分析、競合調査 ・集客イベント・販促施策の企画実行 ・入塾率・継続率向上のための改善施策 【2】入塾の際のコンサルティング ・生徒／保護者への学習カウンセリング ・目標に応じた学習プラン設計 ・難関校受験を見据えた戦略提案 【3】組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用・育成・評価 ・教室全体の指導品質向上 ・後輩教室長の育成（経験に応じて）

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