[紹]＜湘南台駅＞キレイな病院で看護助手さん募集♪賞与年2回≪未経験歓迎の看護助手♪正社員採用≫ 看護助手さん募集★ キレイな病院で一般的な看護助手業務全般を担当していただきます♪ 【業務】 ・病室内のおそうじ、シーツの交換 ・患者さんの介助サポート ・その他看護助手業務全般　など 先輩スタッフがしっかりサポートします！20代～50代まで幅広く活躍中★ ≪未経験歓迎の看護助手♪正社員採用≫ 看護助手さん募集★ キレイな病院で一般的な看護助手業務全般を担当していただきます♪ 【業務】 ・病室内のおそうじ、シーツの交換 ・患者さんの介助サポート ・その他看護助手業務全般　など 先輩スタッフがしっかりサポートします！20代～50代まで幅広く活躍中★20代～50代活躍中！履歴書作成、面接同行のサポートあり＊コーディネーターが希望にあった施設をお探しします♪ 無資格・未経験歓迎♪ ※未経験：月給24万円～ 有資格者・経験者優遇 ※介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 育休制度 ※規定あり ※正社員での紹介

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ＜＜高年収希望者必見☆年収720万！＞＞ ■720万円＋住宅(借り上げ社宅制度)可能！ ⇒ご年齢やご経験を加味して決定！ ■日曜、祝日＋シフト制で1日お休み♪ ■自動分包機完備しております！ ■住宅手当も可能！お引越し代の補助もございます。 ■40～50代の方も積極的に採用致します！ ※増員目的のため1名採用にてクローズとなります。 　ご興味を持たれた方は是非お問合せください。 ■退職金は在職1年目より対象 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

〜施設管理の統括をお任せ／東京海上Gの安定基盤／快適な学校づくりで教育を支えるヤリガイ有◎社員の６割が中途入社／年休125日／東京海上グループ以外の売上比率70％で安定基盤◎／在宅勤務制度・住宅・家族手当あり〜 浦安市にある特別養護老人施設に常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。 特別養護老人施設の施設管理課のご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全な施設づくりを実現することで利用している皆さんを支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・特別養護老人施設に常駐し、施設管理の統括： 顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適な施設づくりに携わっていただきます。 ・協力会社（清掃・設備・警備・植栽）との連携による施設環境の維持： 施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。 発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。 ＼働き易い環境で腰を据えて働ける／ ◎残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。 ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。 ◎正社員採用／施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアＵＰも可能なポジションです。 ■当社の魅力： 当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。 グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。 時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。 中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／2025年より定年65歳に延長予定／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に営業所周辺エリア（茨城県） ◎約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8：00〜8：30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。そのため終業後プライベートな時間を確保することが可能です。 ■社内環境： 現在、鹿島営業所の社員数は4名、年齢は30歳〜50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなのでサポート体制は万全です。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／2025年より定年65歳に延長予定／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に営業所周辺エリア（千葉県） ◎約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8：00〜8：30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。そのため終業後プライベートな時間を確保することが可能です。 ■社内環境： 現在、京葉営業所の社員数は4名、年齢は30歳〜50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなのでサポート体制は万全です。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]＜高幡不動駅＞キレイな病院で看護助手さん募集♪賞与年2回≪未経験歓迎の看護助手♪正社員採用≫ 看護助手さん募集★ キレイな病院で一般的な看護助手業務全般を担当していただきます♪ 【業務】 ・病室内のおそうじ、シーツの交換 ・患者さんの介助サポート ・その他看護助手業務全般　など 先輩スタッフがしっかりサポートします！20代～50代まで幅広く活躍中★ ≪未経験歓迎の看護助手♪正社員採用≫ 看護助手さん募集★ キレイな病院で一般的な看護助手業務全般を担当していただきます♪ 【業務】 ・病室内のおそうじ、シーツの交換 ・患者さんの介助サポート ・その他看護助手業務全般　など 先輩スタッフがしっかりサポートします！20代～50代まで幅広く活躍中★20代～50代活躍中！履歴書作成、面接同行のサポートあり＊コーディネーターが希望にあった施設をお探しします♪ 資格経験不問♪ 有資格者・経験者の方は優遇します◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 育休制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜北越谷駅＞キレイな病院で看護助手さん募集♪賞与年2回≪未経験歓迎の看護助手♪正社員採用≫ 看護助手さん募集★ キレイな病院で一般的な看護助手業務全般を担当していただきます♪ 【業務】 ・病室内のおそうじ、シーツの交換 ・患者さんの介助サポート ・その他看護助手業務全般　など 先輩スタッフがしっかりサポートします！20代～50代まで幅広く活躍中★ ≪未経験歓迎の看護助手♪正社員採用≫ 看護助手さん募集★ キレイな病院で一般的な看護助手業務全般を担当していただきます♪ 【業務】 ・病室内のおそうじ、シーツの交換 ・患者さんの介助サポート ・その他看護助手業務全般　など 先輩スタッフがしっかりサポートします！20代～50代まで幅広く活躍中★20代～50代活躍中！履歴書作成、面接同行のサポートあり＊コーディネーターが希望にあった施設をお探しします♪ 資格経験不問♪ 有資格者・経験者の方は優遇します◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 育休制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。