【口コミで高評価による完全反響／新店オープンに伴う増員募集☆第二新卒歓迎／年休120日／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 ☆おススメポイント☆ ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中！ ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ ■研修について： 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 〈特徴的な制度〉 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ■HP： https://www.momokurikakiya.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【口コミで高評価による完全反響／新店オープンに伴う増員募集☆第二新卒歓迎／年休120日／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 ☆おススメポイント☆ ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中！ ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ ■研修について： 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 〈特徴的な制度〉 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ■HP： https://www.momokurikakiya.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎／100％自社開発／受託開発と自社製品開発どちらも挑戦可／年間休日133日〜 下記業務をご希望やスキル、案件状況によってお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・受託開発：システムやソフトウェアの提案見積、設計、開発（プログラミング）、テスト（社内、現地）、保守運用 ・自社製品開発：研究、開発、顧客のニーズに応じてのカスタマイズ ※部門は製品やソリューションごとにグループを形成しています（社会ソリューション、モバイル系のソリューション、自社商品の開発チーム等）。自社開発のため、常駐や派遣などはございません。 ○顧客先：大手製造業、大手インフラ会社等取引先企業様は200社以上となっています。 ○使用言語： ・C#.NET、JAVA、Python、PHPなどを使用しております。 ※経験がない言語は入社後に学んでいただくことが可能です。 ■キャリアパス： ・エンジニアとして、受託開発から自社製品開発（またはその逆も）などの挑戦も可能です。またリーダーやマネジメント、スペシャリストを目指していただくことも可能です。 ・またエンジニアの知見や経験を生かして、マーケティング、営業：業界や企業の調査・分析、技術営業などの業務を担当することも状況によって可能です。 ■組織構成： 正社員は42名で、平均年齢は36歳です。男女比は男性が32名、女性が10名となります。直近5年で6名の女性が入社しており、女性比率が近年上がっております。 ■働き方： ・週4日リモート可 ・転勤なし ・残業10時間程度 ・子供が2歳まで産休・育休取得可能・時短勤務もできる ・直近5年で女性社員多数入社 ■入社後の流れ： 入社直後は出社で学んでいただきますが、独り立ちでき次第リモートが可能です。（週4日リモート、週1出社） 段取りシートを作って毎週のtodoリストを社員が確認できる状態なので、習得状況に応じて業務をお任せします。 ■2004年SAYコンピュータはソフトウェアの受託開発を目指して創業しました。時代の変化とともに紆余曲折しながら、現在の自社商品、ソリューションを中心としたビジネスモデルを構築し、日本全国、そして世界へと挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 乳児院における看護業務、保育業務、および付帯する業務。 看護業務と保育業務の双方を担当していただきます。医療行為はありません。 ※ゆさぶられっこ症候群でくも膜下出血の子が来たときは看護師的なケアが必要でした。 看護師または保育士1名に対して、日中は乳児1名‐4名程度の対応となります。 （定員乳児24名に対して、現在の職員体制は保育士23名・看護師6名） ・担当制:1名につき子供1名 ・日勤体制:10名程（夜勤体制:2名） ・夜勤回数:月3回 1日の業務詳細［業務内容］ ・お風呂 ・食事 ・買い物（何を買ってあげるかも仕事です） ■アピールポイント ・未経験の方でも歓迎します！ ・やりがいのある仕事です。 ・貴重な乳児院の求人です！ ・住宅手当が40,000円（規定あり）支給されます。 ・保育士には82,000円まで家賃補助があります。 ・有給消化率100％かつ初月から利用可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 保育士の平均年齢は32歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 不収益物件‧⼟地‧実需など、多様な不動産を扱いながら、買取‧販売の⼀貫対応をお任せします。 【業務フロー】 ・独⾃のデータベースを基にお客様と商談・ヒアリング（希望価格や売却理由を伺います） ・物件調査‧査定‧価格調整 ・契約‧クロージング業務 ・希望があれば、販売まで⼀貫して担当可 ※商談数：1⽇13件程度 【入社後について】 未経験でご入社された方は先輩社員とタッグを組んで訪問業務から開始します。 初めは訪問〜アポまでを行い、熟練度を見てクロージング担当となります。 ★個人プレーではなく、チームプレー︕ 先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する トークの仕方や提案のお手本を見せる...等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません︕ ※昨年度の部署立上げ以来、全員が入社1ヶ月ほどで初成約実績有り 【会社概要】 1．業界トップレベルのインセンティブ︕ 利益の1〜最大22％をインセンティブとして還元︕︕ 2．早期キャリアアップ︕︕ 大手だと上が詰まっていてなかなか上がれない、、、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価します︕ 3. まかない制度・フリードリンクあり︕ ランチに行くと1000円以上なんて当たり前、、、従業員思いの当社ではまかない制度があります︕ 4．メリハリ勤務︕完全週休2日制︕︕ 長期休暇あり︕全力で遊べる︕休む時はしっかりと休む・遊ぶ︕ ※長期休暇は3回あり、有給休暇もとりやすい環境︕ 5. 社内イベント多数︕ BBQ、ゴルフ、国内・海外旅行を通して社内交流︕来たくなかったら来なくても大丈夫です︕︕ 6．稼ぎたい分だけ稼げる︕ ノルマというノルマを設けていないので、自身が稼ぎたい目標に向けて行動することができる︕ 7．成績優秀者には海外旅行や賞金をプレゼント︕ 誰にでもチャンスがあるため新人の方でも十分狙えます︕︕ 8．社内平均年齢32歳︕営業部の社内平均年齢は25歳︕ ほぼ全員未経験からスタート︕社員が年齢の近い先輩が多く相談しやすい環境︕ 9．マニュアルが手厚いので初契約まで最短︕ アールエフマネジメントのノウハウを惜しみなく伝授します︕ 10.長く働ける環境を提供します︕ 新たな制度を作っていくのはあなたです︕社⻑は融通が利くタイプなので思いついた制度は何でも言ってください︕︕

【上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日】 ★配属組織は和気あいあいとしており、有給取得率89％、働きやすい環境も相まって離職率は8％。定着率が高い会社です。 ■業務内容： 世界的な自動車メーカーでソフトウェア開発をしていただきます。 【具体的には】 ・ユニット間/ソフト間通信で送受信する情報をCAN通信情報テーブル、Ethernet通信情報テーブルに反映し、取りまとめる。 ・サプライヤーから納品されたソフトウェアに対し、適切に動作するか等の検証作業や、不具合があった際の解析作業を行う。 ・検証に使用する自動化ソフトや解析ソフトの作成や検証環境の構築、検証作業の手順書作成などを行う。 ■職場の雰囲気： 業務中は静かだが休憩中は和気あいあい ■平均年齢：32歳 ■キャリアパス：（未／微経験案件向け） ・1年目：評価・テスト ・2年目：設計補助 ・3年目以降：設計主担当・顧客折衝 ■福利厚生・魅力ポイント： ・フレックス制 ・自社スタッフ常駐 ・社員食堂はおしゃれなカフェテリアスタイルで有名コーヒーショップも併設 ■当社の魅力： ◇【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 ◇【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスが叶う環境≫ ・残業がほとんどなくご家庭のある方でも安心です。 ・有給消化90％以上。休み希望も通りやすい環境です。 ・託児所・学童があり安心です。 ≪長くご活躍できる環境≫ ・65歳定年。定年後もご活躍している方もいます。 ・退職金制度もございます。 ≪認知症に強みを持つ病院≫ ・精神科病院の看板ですが認知症治療が専門です。治療からリハビリまでを勉強できます。 ・施設も併設しているので、ジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 病床数 145床床（精神29床） 看護師在籍数 61名(常勤:32名/非常勤:29名) 看護師年齢層 幅広い年齢層の方が勤務しています。 子育てナース 在籍しています 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援教育担当者が通常勤務出来るまで指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜建設業や事務職からの入社事例有り！未経験からでも活躍できる◎／賞与4.8か月分！5年前新設の綺麗な工場で冷暖房完備／転居者は寮の手配相談可◎〜 ▼入社後の流れ： 入社後約3か月程度は先輩社員からマンツーマンで指導を受け、簡単な加工業務からスタートします。 例えば、機械への金属材料の取り付け・取り外しなどです。 技術が習得できたら、より複雑な加工業務や機械の操作をお任せします。 ▼職務詳細： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご入社後に配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤…金属を平らに削るための機械 （2）円筒研削盤…金属を円筒形（まるい形）に削るための機械 （3）マシニングセンター…金属を自動で削ったり穴を開けたりする機械 ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向けセラミック部品　など ※主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めています。 ▼キャリアアップ 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 ▼スキルアップ 年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 また、多能工化を進めているため、課を異動しながら複数の工作機の経験を積むことができます。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。 23歳〜64歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！ ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ■職場環境 病床数 145床床（一般91床,療養54床,うち回復リハ53床） 看護師年齢層 (回復期)平均32歳　(療養)平均35歳 子育てナース 約30% 看護方式 受け持ち制＋一部機能別 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り メーカーはSSIです　 【看護記録】 SOAP ■教育制度 発展教育支援2020年4月より学研のWEB研修（何百とプログラムがあります）を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。 教育制度の備考2021年4月よりクリニカルラダーを導入しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 熊毛郡平生町に位置する光輝病院で看護師を募集しています。 入院患者さんの療養支援や診療補助を担当し、一般病床32床、療養病床888床、合計920床のほか、80床の介護老人保健施設も運営しています。 内科、外科、整形外科、耳鼻科、眼科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、歯科など多彩な診療科目に対応しています。 勤務は変形労働時間制で、日勤、夜勤の交代制勤務です。 休憩は60分あり、時間外勤務はほぼありません。 年間休日は118日で、週休2日制です。 育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績もあります。 待遇面では、各種社会保険完備のほか、財形貯蓄や確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上）、定年制60歳、再雇用制度上限65歳、勤務延長制度があります。 マイカー通勤や職員送迎バスも利用可能です。 託児施設も利用でき、長く安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 光輝病院は地域医療に貢献し、患者さま第一の医療・看護・介護を実践しています。 看護師として働きながら、地域の皆さまの健康を支えるやりがいのある職場です。 社会保険完備や各種手当、賞与も充実しており、長く安心して勤務できる環境を整えています。 週休2日制で年間休日も多く、プライベートも大切にしながら働けます。 育児休暇も取得実績があり、子育てと仕事の両立も可能です。 あなたのスキルと熱意を活かして、地域医療に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：光輝病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

2026年5月OPEN予定 オープニングメンバー募集！ 営業未経験でも始めやすい理由 ─────────────────── 営業といっても「完全反響営業」のため、 問い合わせのあったお客様のみの対応 ノルマやテレアポ、 無理な営業は一切なし！ お任せするお仕事は お客様のクルマの《査定》と《買取提案》。 実際の業務はシンプルな流れです。 ▼仕事の流れ (1) 来店査定 ・店舗へ来られたお客様の車を査定 ・走行距離や状態をアプリに入力 (2) 出張査定 ・コールセンターが取得したアポ先を訪問 ・車両を確認し、アプリに情報を入力 (3) 買取提案 ・本部が算出した査定額をもとに 　上司と相談しながらお客様へご提案 → ご納得いただければ契約！ 査定は「アプリ⼊⼒だけ」で⾃動算出 提案フローはマニュアル化済み アポ取りは別部署が担当 営業は、提案に集中できる環境です。 研修も充実！ ・基礎から学べる研修プログラム ・月1の合同研修で継続的にスキルUP ・先輩スタッフの手厚いサポート 成果につながりやすい営業 ─────────────────── 当社の営業は「3件に1件以上」が成約！ 高い成約率を誇ります。 ＊商品力 ＊ブランド力 ＊集客力 があり、お客様満足度が高く 提案しやすいからです。 未経験でも成果につながりやすい 仕組みが整っています。 働きやすさも業界トップクラス ─────────────────── 完全週休2日制 年間休日130日 有給取得率90％以上 土日休みOK 夏季・年末年始休暇 バースデー休暇 週3日ノー残業デー キャリアアップのチャンス多数 ─────────────────── 当社では、年齢や社歴ではなく 成果をしっかり評価します。 ・管理職平均年齢32歳 ・入社1年で店長昇格の実績あり ・新店舗OPENに伴いポスト増加

◎ライフプラン起点の多角事業で、人生支援のプロへ成長 ◎両面型として企業と個人の人生に深く伴走できる人財コンサル ◎完全固定給＋明確な等級制度で、安定と高収入を両立 ■業務概要 当社の人財コンサルタントは、企業様と求職者様双方に深く関わり、ミスマッチのない本質的なマッチングを実現する両面型コンサルティング業務を担当します。企業様の組織課題に寄り添い、経営・人事の根幹に触れるご提案を行うとともに、求職者様のライフプランも見据えたキャリアサポートを一貫して行います。歩合や数値ノルマのない環境で、目の前の課題解決に専念できます。 ■業務詳細 ・求職者へのキャリア面談、ライフプラン設計、求人提案 ・選考対策（書類添削・面接対策）、条件交渉、入社後フォロー ・企業への新規開拓・深耕、事業計画や組織課題のヒアリング ・人財紹介を軸とした採用支援、組織ソリューション提案 ・人事向けイベント「JINJI Lounge」の企画・運営参画 ■扱うサービス 人材紹介、採用代行、福利厚生、WEBコンサルティング、資産形成支援など、法人向けホールセール領域で多様なサービスを展開 ■組織構成 5名体制・平均年齢32歳の活気あるチーム ■業務の魅力 完全固定報酬制で顧客本位の支援に集中でき、組織課題の解決や人生支援に深く携われます ■教育体制 入社後は充実したトレーニングと伴走体制があり、業界未経験者も活躍中です ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションや評価制度を通じて多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 「生き抜く力を共に創る」を理念に、顧客と社員双方の理想環境を追求。多様な事業展開と豊富な福利厚生で長期的な活躍を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！/Googleスプレッドシートで関数やGASを用いた様々なアウトプットを作成、契約申請業務や経費処理など営業事務全般をお任せ/オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営／DMM.com グループ■□ ■事業概要： オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAで、プラットフォームへタイトルを誘致する業務をサポートする部署です。 また、アライアンス本部内の横断部署として業務効率改善提案にも取り組んでいます。 ■業務概要： Googleスプレッドシートで関数やGASを用いた様々なアウトプットを作成に加えて、契約申請業務や経費処理など営業事務全般に関わって頂きます。 契約補助、市場分析、予算における試算/与実管理、その他アライアンス本部内の業務工程下で発生する様々な業務をサポートして頂きます。 ■具体的な業務内容： ・市場調査/分析（タイトル分析含む） ・予算集計 ・次期予算策定 ・タイトル毎の予算策定や与実管理 ・契約申請 ・経理処理 ・その他営業事務 ■配属予定の組織構成： メンバー：約2名 男女比 1：1 平均年齢 32歳 ■当社について： 会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/第二新卒歓迎/法人営業orJAバンク経営支援/働き方◎】 ■当社について： JAバンク大阪信連はJAグループの地域金融機関です。府内JAの経営サポートに加え、「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■業務内容： 本人適性・組織状況に合わせ下記業務をお任せいたします。 未経験でも研修プランがあるためご安心ください。 ・法人営業＞顧客折衝や財務分析等の融資業務 ・ＪＡバンク部門＞府内ＪＡに対する研修や経営支援等のサポート業務など ■業務の特徴： ★「大きい仕事」が出来る １．上場企業向けの数十億円規模の案件から大阪の地場企業向けの1000万円規模の案件まで幅広い大きさの案件の取り扱いができます。 ２．大阪市中央区内の２拠点のみのため、全ての業務が同拠点に集約されています。そのため、支店の多い信金・銀行ではキャリアアップしないと経験が難しい本部機能（有価証券の運用/指導金融機関として府内JAの経営サポートなど）を若手のうちから担当することができます。 ★幅広い業務を経験できる １．数年ごとに担当業務が変わるため、幅広い金融知識・スキルを身に着けることができます。 業務例：融資業務/資金証券業務/貯金・資金決済業務/推進業務（府内JA向け）/プライベートバンキング業務など ■働く環境： ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 ■組織構成： ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・ゲーム好きが活躍／キャラクターグッズの企画・営業／チームワーク重視の環境で成長できる仕事です】 ■業務概要 当社ではアニメ、マンガ、ゲームファン向けグッズ通販サイトを運営しており、キャラクターグッズの企画・提案から版権元への営業活動、企画書作成、証紙申請まで幅広い業務を担当いただきます。法人営業経験を活かし、アニメやゲームに対する情熱を持ってキャラクターグッズ市場の拡大に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 <業務内容> ・水族館や動物園などとのコラボイベント企画、提案 ・POPUPストア（1ヶ月あたり複数開催）の企画・提案 ・消費ラインナップの企画 ・企画進行管理 ■扱うサービス アニメ・マンガ・ゲーム関連のキャラクターグッズやイベント、通販サイト運営 ■組織構成 7〜10名のチームで編成され、平均年齢32歳。複数のチームが協力しながら業務を進めており、明るく協調性を持ったメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 自分のアイデアが商品化される達成感や、イベント運営を通じて多くのファンと直接交流できるやりがいがあります。多様なプロジェクトに携われ、業界経験が浅い方も着実に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に基礎から業務を学べる体制や先輩社員によるフォローがあり、未経験の業務も安心してチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制、社食・社内自販機割引、選べるPC環境など福利厚生も充実。表彰制度や映画全額補助などユニークな制度も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。多彩なキャラクターグッズビジネスに携わることで幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 アニメ・ゲーム分野の成長市場でファンに寄り添う商品・サービスを展開し、新しいカルチャー創造に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！勢いのあるSaaS企業でIT営業としてチャレンジ／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 ■概要 製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバーをサービス拡大に向け募集します。自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化活動と、それに対するソリューション提案 ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出 ・顧客フィードバック回収、新機能の仮説検証のためのヒアリング活動 ■業務詳細 ◇電話での営業活動および展示会出展、問い合わせ対応から、各企業様の工場を中心に契約をいただきます。トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにキャッチアップできる環境があります。 ◇営業にはSaaS営業出身の部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍しています。エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画〜導入〜サポートまで、一貫して関わることができます。 ■本ポジションの魅力 ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について 現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。

【業界未経験歓迎／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日】 ★配属組織は和気あいあいとしており皆で一から育成します。 有給取得率89％、働きやすい環境も相まって離職率は8％。定着率が高い会社です。 ■業務内容： 精密ディスペンサー装置（液体精密塗布装置）の制御設計・画面設計業務をお任せします。半導体・電子部品・医療機器など、最先端分野で使用される装置開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ディスペンサー装置のPLC制御設計 ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・装置仕様検討、動作フロー設計 ・デバッグ、立ち上げ調整 ・関連部署（機械設計／電気設計）との技術連携 単なるプログラミングではなく、「装置全体の動きを設計する」ポジションです。 ■平均年齢：32歳 ■キャリアパス（未／微経験案件向け）： 1年目：既存装置の改修・デバッグ 2年目：新規装置の制御設計担当 3年目以降：仕様検討・顧客打合せ対応 将来的には装置開発の中核エンジニアとして活躍可能です。 ■福利厚生・魅力ポイント： ・世界トップクラスのディスペンサー技術に携われる・ 装置一台を丸ごと設計できるやりがい ・ 長期案件で腰を据えてスキルを磨ける ＜入社後の流れ＞ まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。約１年くらいかけて独り立ちをいただくため、安心して異業界の方も挑戦することが可能です。 業務に慣れてきたら引継ぎを行いながら、顧客への更なる深耕をしていただきます。 顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。将来的に自分で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せします。 目標達成のため、行動支援の基準が設けられています。 ■当社の魅力： ◇【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。

【仕事内容】 当院の外来と病棟で看護業務を担当します。 ・医師の診察補助や血圧測定 ・診療準備や処置・検査のサポート ・夜勤ができる方は月4回程度勤務可能です。 勤務時間はシフト制で、休憩は60分。 時間外勤務はほとんどありません。 週32時間以上の勤務や短時間勤務も相談可能です。 また、育児中の方も安心の院内託児所（0歳児～就学前）を完備しています。 福利厚生も充実しており、温泉付きの福利厚生施設やサークル活動、職員交流会などがあります。 経験・学歴不問。 正看護師資格をお持ちで、59歳以下の方を歓迎します。 地域包括ケアや介護医療院など多彩な事業を展開する法人の一員として、地域医療に貢献しませんか？ 【PR・職場情報】 勝山病院を中心に地域包括ケアや介護医療院、訪問看護など多彩な医療・介護サービスを展開しています。 私たちは、地域の皆さまの健康と安心を支えるために、温かい職場環境と充実した福利厚生を整え、スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 未経験の方や子育て中の方も安心して働ける環境です。 私たちと一緒に、地域医療の最前線で活躍しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：勝山病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜シチズン時計（株）100％出資／未経験歓迎・法学部出身者歓迎◎／CNC自動旋盤世界トップクラスシェア／年休126日（完全土日祝休）／平均有給取得日数16.4日〜 ■業務内容： ・機械メーカーの人事課にてご勤務いただきます。 ・勤務地は当社軽井沢本社（長野県御代田町）で、原則転勤はございません。 ■業務詳細： ・先ずは給与計算業務、労働社会保険業務、入退社手続き等をご経験いただきます。 └当社は給与計算、労働社会保険業務はアウトソーシングしていますが、それらの業務をマネジメントし、コントロールする役割を担っていただきます。 ・ご経験を積んでいただいた後に人事企画、教育および採用など幅広い人事業務に携わることが可能です。 ・将来的にはマネジメント志向、スペシャリスト志向のいずれかのキャリアを築いていただくことができます。 ■組織について： ・総務部に配属予定です。 └総勢約40名、法務課2名、人事課10名、総務課24名、施設管理課5名人員体制で業務運営しています。 └人事課はその中核を担う重要な役割を果たしています。 ■当社で働く安心ポイント： ◎安定：シチズン時計（株）100％出資で創立から93年間、安定経営 ◎将来性：世界に誇る技術力を持ち、海外売上比率8割のグローバル企業 ◎待遇：32歳年収例550万円、賞与年2回、退職金制度、寮社宅あり ◎ワークライフバランス：年間休日126日＋一斉年休3日、土日祝休み、年3回長期休暇あり、有給取得しやすい◎ ■当社について シチズン時計株式会社100%出資の安定企業として、90年以上にわたり産業機械業界を牽引してきました。工作機械（CNC自動旋盤）の開発・製造・販売・サービスを一貫して手掛け、世界に誇る技術力でグローバル市場をリードしています。特に海外売上比率は8割を超え、世界中のものづくりを支えることで社会に貢献しています。

【未経験歓迎！湘南エリア／コメダ珈琲の店舗社員／早期キャリアアップ可能／福利厚生充実／連休取得可能／店舗拡大中◎】 ■業務概要： コメダ珈琲の店長候補として、2~3か月間ホール〜キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂く予定です。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度： コメダ珈琲店本部(渋谷)の研修(3日〜1週間/スキルやキャリアによります)を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 希望を考慮のうえ、現11店舗のいずれかへ配属となります。各店では3〜5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。統括マネージャーを含め社員は総勢37名で、平均年齢は33歳。店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■過去入社者： IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス： 年齢や社歴に関わらず、実力で評価し、上のポジションをお任せするのが当社の特徴です。入社半年で店長に昇格した方もおり、統括マネージャーは32歳です。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。 ■働き方： 各店舗に2~3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当社について： 「すべてのひとに最高にいい居場所を…」をモットーに、東京・神奈川・埼玉で11店舗の「コメダ珈琲店」を運営しております。働くた人たち自身の居心地のよさも大切にし、仲間みんなで地域に愛されるカフェづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり/完全週休二日制/未経験歓迎/安全品質を支える技術職】 自動車の安心・安全を守る強度・耐久試験に挑戦しませんか。教育体制が整っており、未経験から専門スキルを習得可能。新技術にも積極的に触れながら、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■業務内容 自動車の車体や部品の強度・耐久性評価を中心に、以下の業務を担当します。 ・車体・足回り部品の強度試験、疲労試験、剛性評価 ・実車を用いた応力計測や走行評価 ・試験準備（大型治具設置〈ホイストクレーン使用〉、部品交換、車両整備） ・試験結果の分析、報告書作成、性能見通し検討 ・外製車の構造調査や市場不具合部品の分解調査 ・将来的にはCAE解析、3Dスキャナー、モーションキャプチャーを活用した評価にも挑戦可能です。 チームで協働しながら、安全・品質を重視した試験を遂行します。問題発見力や報告書作成力を発揮し、幅広いスキルを習得できるポジションです。 ■業務の魅力 分業化が進む他社と異なり、企画から量産まで一貫して担当できるため、技術者としての成長機会が豊富です。自ら設計した車両が世界中を走り、安全性能で評価されるやりがいがあります。 ■働く環境 第2車両設計室には100名以上が在籍し、平均年齢32歳。チームには熟練者が配置され、OJTで安心してスキルを磨けます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・フレックスタイム制（残業月20時間程度） ・リモートワーク相談可 ■キャリアパス 入社3年程度で小規模チームのリーダーを担当し、5年目には主任職として複数チームを統括。次期車開発の先行設計にも挑戦できます。 ■企業魅力 SUBARU100％出資のエンジニアリング企業として、水平対向エンジンやAWD技術、EyeSightなど最先端技術の開発を支えています。安定した基盤と充実した教育制度で、長期的なキャリア形成が可能です。

〜未経験歓迎／残業月25H程／年休121日／土日祝休／働き方良好〜 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・営業活動：顧客から新築もしくは改修したい建築物件の予算や仕様等をヒアリングし、見積りを行います。 工場等を保有する事業会社を顧客として、工場の新築や改修工事の営業をかけます。民間の保育園や公共工事の受注も一部行います。 ・公共工事の入札対応（公共工事は案件全体の約2割程度です。） ・各種契約の書類作成・締結対応 ・顧客の窓口対応 等 ※ノルマ：無 ※一部新規営業もございますが基本は既存のお客様への営業のみで、飛び込みなどはございません。 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ※出張や転勤：出張は案件に応じて稀にありますが、転勤はありません。 ■充実した教育体制： ・営業部にはベテラン社員が多数在籍しており、入社後の教育体制やフォロー体制が充実しているため、業界・職種未経験の方でも安心してご入社頂ける環境です。 ■組織構成： ・営業3名在籍（32歳部長、60代以上の嘱託社員2名）で構成されております。今回は、部長の部下にあたる方をお待ちしております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度 ・就業時間：08：00〜17：45（休憩時間：105分） ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要： ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など ・リノベーション・リニューアル ■施工実績 ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事／韮崎西中学校体育館建築主体工事 等 ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事／県営住宅若草下今井団地2号棟建設工事 等 ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事／あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等 ・その他：甲府中央消防署新築工事／韮崎消防署双葉分署建設工事 等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 看護計画の立案と実施、病状観察と記録検査、治療の介助、検査・治療の説明等 ■アピールポイント 有給消化率90％程度と高い為プライベートと両立しやすい環境です！ 小学3年生まで預ける事が可能な24時間対応の託児所有！子育て中の看護師にとにかく手厚い病院で無理に働かせるような環境はありません！ 教育制度が充実しています。病院負担で研修に行って頂く事が可能です！ 離職率が低くアットホームな病院です！ ■職場環境 病床数 128床床（一般32床,療養96床） 看護師在籍数 89名 看護師年齢層 平均年齢：38歳※一般病棟は20代が多いです 子育てナース 各病棟4名程度※お子さんがある程度大きくなっている方が多いです 介護職員人数 30 一日の外来人数 250名 看護基準 13:1 救急搬入件数 罹りつけの患者様のみ対応 夜勤回数目安 平均3-4回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・院内研修 ・外部研修（看護協会、ＴＭＧ本部、その他） ・eーラーニング ブランクサポートクリニカルラダー制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・施設利用者様のバイタルチェック 、定時に体温、血圧、脈拍数など測定し記録 ・居室の見回り、服薬指導等の管理 ・褥瘡ケア、食事介助などの日常の世話 など ■アピールポイント ・90床の介護老人保健施設のお仕事になります ・日勤の働き方もあり、夜勤できる方も歓迎いたします ・泰一会のグループになります。母体で安定しており安心してお勤め頂けます ■職場環境 看護師在籍数 21名（常勤4名、非常勤17名） 看護師年齢層 20‐60歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所90名　通所50名 平均介護度 3.2 要介護1 8人 要介護2 17人 要介護2 24人 要介護4 22人 要介護5 6人 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32名（常勤17名、非常勤15名） 夜勤回数目安 月平均3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●貝塚中央病院は、創立32年、病床数406の歴史ある精神科病院です。 ●病院内での給食調理業務全般に従事していただきます。（調理・盛り付け・食器洗浄など） ●最寄りの【JR阪和線 和泉橋本 駅】からは徒歩7分と駅チカで、通いやすい距離に勤務地がございます☆彡 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント その方の人生を変えるタイミングに、私がいて良かったと思って頂ける様に全力でサポートさせて頂きます。大阪府貝塚市にある「貝塚中央病院」にて調理師さんを募集中！ 日勤のみ、年間休日も115日確保していただけるのでゆとりのある生活が叶います☆ 定年は60歳までですが、再雇用制度や勤務延長制度も導入しているので、長くお仕事を続けていただけます◎ また休業制度が充実しているので、出産や子育て・介護などライフステージの変化に合わせて安心の環境を整えている病院ですよ☆ ご興味ありましたらぜひ一度エントリー下さい！ 【求人の特徴】 《調理師求人》駅チカ徒歩7分◇年間休日115日◇福利厚生充実◇休業制度多数アリ◇マイカー通勤OK！長く安心して働ける環境がある病院ですよ☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり