＼20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です！／ 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！プライベートとの両立も可能です！ 正社員登用あり！！ 【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 ■本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください！ ■手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ ■残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です！ 【先輩の声】 Aさん（20代） お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

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＼社内SEや開発エンジニア、インフラエンジニア等エンジニアからの転職者多数／エンジニアの知見を活かしてより上流へスキルアップが叶う！ ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■案件例： ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 等 ■入社事例と年収参照 ◎20代後半：社内SE⇒ノースサンドへ 大規模プロジェクトに携われるという理由から入社。保険業界の基幹システムマイグレーションプロジェクトのPMO業務に従事。プロジェクト内の運用整理、開発ベンダーのとりまとめを推進。 プロジェクト全体の能動的な推進やツール利用による自動化推進による現場貢献が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 ◎20代後半：開発エンジニア⇒ノースサンドへ 未経験に対するフォロー体制に魅力を感じ入社。現在はシステム変更やバージョンアップ、チームメンバーの作業管理や教育を推進。現場貢献・論理的思考力が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 ◎例1：26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ ◎例2：30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP ■手厚いフォロー体制： ・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。 ・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／資格取得支援あり／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： 以下のような技術的な作業に加えて、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただき、その後マネジャー職を目指していただきたいと考えています。客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計〜構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等） ・顧客先の社内インフラ設計〜構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築　等 リーダー候補として… ・チームマネジメント：プレイングマネージャーを想定しております ・チームメンバーの育成：若手エンジニアの指導・育成を行い、技術力の向上を目指す ・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります ■フォロー体制充実： エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 ■教育体制・サポート： ・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ■働きやすさ： ・平均残業10h／年間休日126日 ・転勤なし／有給取得率80％超 ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） ◆前職からの給与UP実績（FY25） ・32歳：アプリケーション開発経験12年【104万円UP】 ・27歳：空調管理コントローラー開発経験3年半【72万円UP】 ・34歳：半導体流通システム開発経験11年【85万円UP】 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／資格取得支援あり／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： 以下のような技術的な作業に加えて、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただき、その後マネジャー職を目指していただきたいと考えています。客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計〜構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等） ・顧客先の社内インフラ設計〜構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築　等 リーダー候補として… ・チームマネジメント：プレイングマネージャーを想定しております ・チームメンバーの育成：若手エンジニアの指導・育成を行い、技術力の向上を目指す ・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります ■フォロー体制充実： エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 ■教育体制・サポート： ・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ■働きやすさ： ・平均残業10h／年間休日126日 ・転勤なし／有給取得率80％超 ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） ◆前職からの給与UP実績（FY25） ・32歳：アプリケーション開発経験12年【104万円UP】 ・27歳：空調管理コントローラー開発経験3年半【72万円UP】 ・34歳：半導体流通システム開発経験11年【85万円UP】 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟や外来での看護業務全般を担当します。 手術に関わる業務も含まれます。 入院患者や通院患者のケアを行い、最大80床の病院です。 経験や学歴は問いません。 資格を活かして働きませんか？ 勤務は変形労働制で、シフトにより早番・遅番・夜勤があります。 休憩は60分で、残業は月平均10時間です。 週休二日制で年間休日は126日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、無料駐車場があります。 給与は月給25万円から32万5000円まで。 賞与は年2回、計2.5ヶ月分です。 資格手当や住宅手当、家族手当など各種手当も支給されます。 通勤費も実費支給です。 経験不問で、18歳から59歳までの方が応募可能です。 当院は患者様の気持ちに寄り添い、安心を提供することを大切にしています。 働きやすい環境とやりがいのある仕事をお約束します。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 中井記念病院は大和高田市に位置し、患者様の気持ちに寄り添い安心を提供することを使命としています。 スタッフ一人ひとりが人と人とのつながりを大切にしながら働いています。 働きやすい環境とやりがいのある仕事を提供し、皆様のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：中井記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪クロージング営業をお任せ/契約率55%の質の高いアポをご用意/引越し費用全額補助/業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界≫ ■仕事内容 太陽光発電・蓄電池の導入検討者に対するクロージング営業をお任せ。 ☆質の高いアポイントを多数用意。高契約率を実現できる体制です! ＜具体的には＞ 太陽光発電システムや蓄電池の導入を検討されているお客様宅を訪問し成約に繋げていただきます! ▼アポイント方法はさまざま ・各自治体と連携した共同購入事業からのアポイント ・顧客様からの点検アポイント ・電話や外回りアポインターからの引き継ぎ ・ネット広告からの反響 ・一括サイトからの紹介など この仕事のPOINT ★契約獲得に集中できる体制! ┗安定して1日2~3件のアポイントがあります ★質の高いアポイント多数! 2年連続で契約率55%以上を達成 ★契約数に応じてインセンティブ支給! ┗月収100万越えのスタッフもいます 来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定！ 月給80万超える営業もでています！ ◎給与実例（7月、8月） ■Nさん（24歳、新卒入社3年目）実績 ・16件商談⇒10件成約（成約率62.5％）、月収56万円（インセンティブ28万円） ■Yさん（26歳、未経験入社5年目）実績 ・24件商談⇒12件成約（成約率50％）、月収73万円（インセンティブ42万円） ---------------------------------- ■昇進・昇格チャンスが多数！！ ---------------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！ 3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、 しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます！ ★最短で半年で昇格も可能！ 現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。 現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！ キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般 1日の業務詳細午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・患者様一人一人のケア （点滴実施・検温・保清ケアなど） 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント アットホームな病院規模で、男性看護師も多く、皆お仕事と家庭を両立して働いています。 残業が少ないので、メリハリをつけた働き方が可能です！ 車通勤可能です。 13:1基準・機能別・夜勤2名体制なので、看護師人数もいる中で看護業務に専念できる環境です。 ■職場環境 病床数 36床床（一般36床） 看護師在籍数 30名程度 看護師年齢層 平均年齢45歳、32歳-70歳ぐらいまで 子育てナース 子育て世代は常勤非常勤両方います 突発のお休みは寛容、協力的です 一日の外来人数 30名 看護方式 機能別 看護基準 13:1 夜勤回数目安 平均4、5回　 ※多めに入るなどの相談は可能です 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未経験からエンジニア挑戦／FPD露光装置フィールドエンジニア／大手メーカー案件で長期就業／設計〜据付までワンストップ／国内外出張で成長実感／手厚い研修制度／寮・社宅サポート ★フィールドエンジニア＝機械やコンピュータなどの機械が壊れたり、新しく設置する必要がある際に、その場所に行って修理や設置をする仕事をする人のことです。 ■業務内容： FPD露光装置のフィールドエンジニアをご担当いただきます。 ※フラットパネルディスプレイ(FPD)はスマートフォンやタブレット型端末,デジタルサイネージ等で使用されております。 ＜業務詳細＞ ・搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業 ・将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。 ・搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。（海外出張手当あり） ※語学力不問です※ 出張エリア：日本全国・中国・韓国・台湾等 出張頻度　：月1〜2回 出張期間　：1日〜2週間程度 ■安心の教育研修制度◎： 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎） ＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞ ・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可） ■安心の寮・社宅制度： 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・入所の皆様の看護及び介護全般 ・バイタルチェック ・服薬の指導、管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事の介助　等 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 25-65歳 子育てナース 在籍有り 定員 82名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 4.5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり