◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20〜30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文理不問／スケジュール通りの定期点検中心／膜フィルター装置のパイオニア／製品の社会貢献度◎〜 排水をきれいにする「液中膜」設備の管理を担当。定期点検を中心に、協力会社への指示や進行管理を行います。世界中の水質保全に貢献できる、社会意義の大きな仕事です。 ■クボタ液中膜とは 飲料・食品工場などの産業排水や、学校・家庭からの生活排水をろ過し、再利用可能な水にする装置。排水処理に欠かせない技術です。 ■お客様について 官公庁やプラントメーカーなど、排水処理設備を保有する企業が中心。点検は定期対応がメインで、実作業は協力会社が担当します。 ■具体的には デスクワークと現場対応は半々。お客様、親会社クボタ、協力会社と連携しながら進めます。 ◇デスクワーク ・メンテナンス日程調整 ・点検項目設定、工程計画、報告書作成 ・遠隔監視による設備管理 ・社内定例会議 ◇メンテナンス ・部品交換、水質調査の立ち会い ・現場での作業指示 ・お客様との打ち合わせ ■教育体制 製品知識の習得からスタートし、実務を通して段階的に学びます。点検頻度は年1回程度のため、独り立ちまでに経験者で約1年、未経験者で2〜3年を想定。先輩同行で着実にスキルを身につけ、慣れてきたら担当顧客を引き継ぎます。焦らず、じっくり成長しましょう。※経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍。東京営業所は9名で、新卒入社した社員も多くいます。若手が多いので馴染みやすい上、この道10年以上のベテランクラスも在籍中。将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ◎スケジュールを調整しやすい 残業は月15時間程度。早帰りや出張調整もしやすい環境です。 ◎急な呼び出しは基本ありません 定期点検が中心のため、突発対応や夜間対応は基本ありません。 ■働き方 ・点検は2〜3日以上かかる場合あり（日帰り・宿泊出張あり／頻度は月により変動）※お客様の業態により、夜間・休日の作業もあり（年数回程度／割増賃金支給） ・事務所勤務が不要な時はリモート勤務可。出張翌日や現場対応が半日で終わった場合等、在宅勤務をする人が多いです。ただし、出社の指示があった際には出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院・オフィス等の『TOTO商材を快適・安全に施工するための設計』／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力／賞与実績約5ヶ月／長期的に働きやすい就業環境／フレックス制度有】 ■業務概要： リニューアル工務部は、オフィスや商業施設など公共トイレの改修工事における計画立案、施工図の作成・確認、予算管理、施工管理、品質・安全管理、協力会社との連携、工事完了後のフォローアップを行っております。 今回担当して頂く業務は、既存施設の改修工事における施工図の承認交渉をメインに行い、完成した図面を確認し、施工図と工事の進行状況を確認して頂きます。 ▽具体的には… ・顧客へ施工図の承認に関する交渉 ・施工図作成は派遣会社や協力会社に依頼 ・完成した施工図面の確認 ・工事開始後、施工図と照らし合わせて現場工事の進捗状況を確認 ※CADスキルが未経験でも問題ございません。 ■教育体制 入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、皆でフォローしながら業務を進めていきます。 ■働き方 ・現場規模感として、工期１〜3ヶ月程度です。 ・基本的には1か月8日間休暇取得となります。 ・年間休日123日、土日休みです。 ・残業20時間程度でワークライフバランス整えて働ける環境です。 ・住宅手当や両社卓、退職金制度など福利厚生も充実しております。 ■業務の魅力： ・著名建築や規模が大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・現場経験を活かして施工図業務を携わることができ、施工管理経験のある中途社員が多く活躍しております。 ■企業の特徴: ・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。 ・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。 ・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ（基本定時退社）×丁寧なOJT。落ち着いた環境で品質の仕事に集中できます。〜 ■仕事内容 高級ソファメーカーで、品質管理業務全般をお任せします。 開発部（5名）と同じ部署に属しており、日常的に連携しながら試験評価・不具合分析・改善策立案を行います。 ■業務詳細 ソファ、ベッド、テーブル、ボード類等の製品評価と生産品の品質改善に携わります。 品質管理の仕組み・管理体制の構築にも着手いただきます。 ・新規開発商品の評価、検証：新商品開発段階での品質不具合リスクの軽減のため、必要な品質評価、試験を行います。 ・生産品の品質改善：顧客満足度向上のため、品質情報についての情報収集と品質の改善を関係部署と共に行います。 ・クレーム対応：クレーム発生時には顧客目線で迅速に対応し、再発防止を実施し、拡大を防ぎます。 週0〜2件ほど、製造不良／開発設計／資材”のどこに原因があるかを分析、改善策を検討していただきます。 ・品質管理のしくみの構築と維持管理：協力工場の実態に即したISOを基本とした、品質管理のしくみを構築、展開します。 ※販売している製品について、幅広い知識が必要となるため、必然的に知見が広がる楽しみがあります。 ■教育体制 入社後は、製造・物流など全工程を一通り経験する新入社員研修を実施しており、モノづくりの流れを理解した上で、OJTで試験・分析・ISO業務を段階的に習得できます。 他部署とも同じ研修体系のため横のつながりができ、相談しやすい環境です。 ■働く環境 組織構成：品質管理部は2名体制で、開発部（5名）と同じフロアに所属。 残業時間：月の残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。 フレックス制度あり：私生活との両立がしやすい勤務体系です。 改装された社員食堂があり、日替わりの弁当を注文し食べることや持参したものを食べることが可能です。 ■企業の魅力 日本フクラは、50年以上続く高級家具ブランドとして国内で高い支持を得ています。 ドイツフクラ社×イノアックの合弁企業として安定した経営基盤を持ち、確かな技術と品質を追求してきました。 受注生産ならではの丁寧なモノづくりを守り、新しいライフスタイルを提案し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間は月5時間未満と働きやすい環境◎／保険種目に関わらず幅広く経験が積める環境／転勤なし／韓国系大手損保〜 同社は日本で48年以上の営業を行っている唯一の韓国系の損害保険会社です。今回は、損害査定業務をお任せする方を募集致します。 ■業務概要： ・火災・新種種目を中心とした損害査定および保険金支払い業務 ■業務詳細： ・火災・新種保険の保険金支払い業務(月30〜40件程度) ・当社は海外の損害保険会社のフロンティングパートナーとしてグローバルプログラムを多数取り扱っております。 経験者や英語力の高い方には、グローバルプログラムを担当して頂くことも検討しております。 ■組織について： ・大手損保出身のベテランチーム長と30代の課長および課長代理が協力しながらチームワーク良く業務を行っております。 ・社員数は50名で、そのうち約6割が日本人、4割が韓国人です。フラットな環境で少数精鋭ならではの迅速な意思決定が特徴のひとつです。 ・転勤・出向はございません。公用語は日本語となります。 ■入社後の流れ： ・メンター制度：入社後3ヶ月間、部署内のメンターが新入社員のフォローを行います。 ・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を共有し、教育スケジュールについて説明します。 ■モデル年収 入社時の役職は今までのご経験などにより変動いたします。 〇課長代理：約700万円〇課長：約910万円〇次長：約1,120万円 ■魅力： ◎転勤なし 損害査定の拠点は東京のみなので、転勤はございません。転勤を気にせずにご家族やライフプランを考えながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが出来ます。 ◎働きやすさ 損害調査チームにおける平均残業時間は月5時間未満です。キャリア形成とゆとりある生活を両立する事が可能です。 ◎少数精鋭ならではの風通しの良さ 担当者に多くの権限が与えられており、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。 ◎深く損害査定経験が積める環境 種目ごとに部署が分かれているわけではないため、保険種目に限らず幅広くご経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 事業拡大のフェーズのため、まだ税理士資格をお持ちでない方でも弊社でご経験を積んで、ゆくゆくは税理士として弊社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・申告書作成、チェック ・法人決算、個人決算業務 ・月次データ入力、チェック ・月次監査、社内研修 ・社外でのセミナー講師 ・各種コンサル業務（経験、希望により）など。 ※希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■特徴・魅力： ◎税務、会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M＆A等を扱う専門家が多数在籍しています。協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。 ◎既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジできます。 ◎中四国エリア最大級の顧客数・従業員数があり、創業50年以上の歴史を持つ当社では、多様なお客様と多様な依頼内容に触れ、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会が豊富にあります。 ■入社後について： ・各業務のマニュアル化、組織としてのルール策定など、未経験でもすぐに業務を覚えられる仕組み作りも進めています。 ・教育制度においては、日々改良を重ねている所ではありますが、入社後すぐの入社時研修を始め、担当者としてお客様を担当するための担当者トレーニング研修、業務をこなすための継続研修や専門分野研修など、様々な機会を準備しています。 ・コーチ・ペア制度も取り入れ、未経験の新入社員の方も安心して働ける環境を整えています。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務！国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎三井化学／ダイセル／東ソー／出光興産等、国内有数の大手企業とお取引 ◎年休124日・土日祝休・日勤／残業月10h平均／社宅（単身用・世帯用）あり ■業務概要 当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細 ・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います ・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います ・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います ・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります ・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス 当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学（株）、（株）ダイセル、東ソー（株）、出光興産（株）等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成 現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制 新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境 年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：無

◆◇クレームの一次対応無し／九州から世界最先端のモノ作りに関われる／装置の設計から製造まで一貫体制を確立する「ワイ・デー・ケー」のグループ会社◆◇ ■仕事内容： 半導体製造装置に係る品質保証業務全般をお任せします。 ・製品の品質管理および品質保証業務全般 ・品質問題の原因分析と改善策の提案・実施 ・製造プロセスの改善と最適化 ・サプライヤーの品質管理と監査 ＊関連部署との打ち合わせや不具合時における顧客対応等の業務も含みます。クレームの一次対応は営業担当が実施します。 ■組織構成 配属となる品質保証部門は、40代部長、50代課長、60代、20代のメンバーで構成。ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。 ◆採用背景 定年退職に伴う欠員補充のため、品質保証経験をお持ちの方を1名募集いたします。事業拡大フェーズにある当社において、品質管理体制の強化と仕組み化の推進に貢献していただきたいと考えています。 ■キャリアパス 入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。 ■やりがい 完全週休2日制で年間休日123日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均勤続年数8年と長く定着する社員が多く、安心して長く働ける環境です。最先端技術に触れながら、安定した企業でキャリアを築けます。 ■同社の強み ◎安定性：大手顧客と長年取引あり。お客様第一主義で、安全と品質を重視し情報セキュリティーやコンプライアンスも含めて、大手様のサプライチェーンの一角に入り、技術力の高さを評価いただいております。 ◎成長性：2020年10月13日、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行い、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げております。 ■教育制度 新入社員研修からキャリアアップ研修、管理職研修まで、階層別の研修プログラムを充実させています。外部研修やオンライン研修、Eラーニングなども活用でき、自己啓発支援制度や公的資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップを強力にサポートします。

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 年休120日／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% 開設3年目の東京オフィス1人目の人事メンバーを募集します。 広島本社の人事メンバーと遠隔で連携を取りながら業務を進めていただきます！ 未経験でもOK！是非人事採用業務にトライしてみませんか？ ■この仕事について（採用背景） 更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は当社において重要ミッションとしております。 人事部は現在社員2名（20代〜30代の女性2名）の体制で業務を行っております。増員して採用業務を加速させていきます。 ■業務内容 ・面接対応・内定・入社までのフォロー ・求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージング ・新入社員へのガイダンス、教育進捗管理 ・各月の採用計画や目標設定の立案 ・採用データの分析、情報収集 ・求職者に向けた情報発信 ・東京オフィスでの総務サポート業務 ※業者対応/金庫管理/PCセットアップ・管理/備品管理 まずは、採用オペレーション業務を中心にスタートしていただきます！ 業務に慣れてきたら、経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案にも携わっていただく予定です。 トライ＆エラーを繰り返しながら採用ノウハウを身に付けるフィールドがあります。 更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は重要ミッションとしております。 ■当社について レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。近年ではオンラインのみならずオフライン展開も積極的に行っており、2024年から全国でPOPUP SHOPを開催、2026年8月には初の常設店オープンも予定しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 ●大阪と京都で17店舗の調剤薬局、1店舗の薬店を展開 ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【研修制度例】 ■新入社員研修 新卒薬剤師、未経験中途入社の薬剤師を対象にしてます。 社会人の基本マナー、接遇、調剤業務、処方解析、服薬指導、医療保険制度などの研修です。 ■勉強会 スキルアップ希望する薬剤師を対象に、メーカー説明会や各々の疑問点、問題点等をディスカッションする調剤会議を行っています。 ■ＷＥＢラーニング 薬理、病態・治療などの学術知識や保険制度についてなど、インターネットを介して、個人の自由な時間で取り組みます。薬剤師として必要な知識ベースを固めていただきます。 【求人の特徴】 ★駅から徒歩3分と近く、通勤にも便利な立地です♪ 年収500万以上の相談可能♪ご経験等も考慮し面接後に最終決定！ ★教育研修が整っています！ 未経験者やブランクがある方も安心！ 社内研修、社外研修ともに充実しております。 中途社員はスキルチェックをした上で、必要なスキルを教えてもらえます。 ★医療機器やシステム充実！ 錠剤分包機、軟膏自動製剤機、ボイス薬歴を設置業務の効率化を行っています。 調剤に係る負担とリスクを軽減し、より利用者さまと向き合う薬剤師本来のお仕事に向き合えます ★ライフワークバランスが良好！ 「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「子育て支援手当制度」を取り入れています。 子育てや介護が必要な時期など、個人の状況に応じた多様な働き方を会社が応援しておりますので、長く働ける環境が整っております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ●大阪と京都で17店舗の調剤薬局、1店舗の薬店を展開 ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【研修制度例】 ■新入社員研修 新卒薬剤師、未経験中途入社の薬剤師を対象にしてます。 社会人の基本マナー、接遇、調剤業務、処方解析、服薬指導、医療保険制度などの研修です。 ■勉強会 スキルアップ希望する薬剤師を対象に、メーカー説明会や各々の疑問点、問題点等をディスカッションする調剤会議を行っています。 ■ＷＥＢラーニング 薬理、病態・治療などの学術知識や保険制度についてなど、インターネットを介して、個人の自由な時間で取り組みます。薬剤師として必要な知識ベースを固めていただきます。 【求人の特徴】 ★近隣の医療機関から複数応需の店舗です お車通勤もちろん可能！ 有給消化率が高くお休みもしっかり取れます♪ ★教育研修が整っています！ 未経験者やブランクがある方も安心！ 社内研修、社外研修ともに充実しております。 中途社員はスキルチェックをした上で、必要なスキルを教えてもらえます。 ★医療機器やシステム充実！ 錠剤分包機、軟膏自動製剤機、ボイス薬歴を設置業務の効率化を行っています。 調剤に係る負担とリスクを軽減し、より利用者さまと向き合う薬剤師本来のお仕事に向き合えます ★ライフワークバランスが良好！ 「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「子育て支援手当制度」を取り入れています。 支援手当はお子様が大学生になるまで適用！お子様の人数分支給がされます♪ 子育てや介護が必要な時期など、個人の状況に応じた多様な働き方を会社が応援♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ●大阪と京都で17店舗の調剤薬局、1店舗の薬店を展開 ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【研修制度例】 ■新入社員研修 新卒薬剤師、未経験中途入社の薬剤師を対象にしてます。 社会人の基本マナー、接遇、調剤業務、処方解析、服薬指導、医療保険制度などの研修です。 ■勉強会 スキルアップ希望する薬剤師を対象に、メーカー説明会や各々の疑問点、問題点等をディスカッションする調剤会議を行っています。 ■ＷＥＢラーニング 薬理、病態・治療などの学術知識や保険制度についてなど、インターネットを介して、個人の自由な時間で取り組みます。薬剤師として必要な知識ベースを固めていただきます。 【求人の特徴】 ★年収500万以上確約♪ご経験等を考慮し600万まで相談可能！！ バリアフリーの店舗で、近所の方が立ち寄ってくださるなど地域密着のアットホームな職場です 学生実習の受け入れも行っております♪ ★教育研修が整っています！ 未経験者やブランクがある方も安心！ 社内研修、社外研修ともに充実しております。 中途社員はスキルチェックをした上で、必要なスキルを教えてもらえます。 ★医療機器やシステム充実！ 錠剤分包機、軟膏自動製剤機、ボイス薬歴を設置業務の効率化を行っています。 調剤に係る負担とリスクを軽減し、より利用者さまと向き合う薬剤師本来のお仕事に向き合えます ★ライフワークバランスが良好！ 「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「子育て支援手当制度」を取り入れています。 子育てや介護が必要な時期など、個人の状況に応じた多様な働き方を会社が応援しておりますので、長く働ける環境が整っております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、循環器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。 ●在宅関連事業● ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。 調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。 ●開業支援、事業継承・連携● 新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。 今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。 ●人材＝人財力と考える、充実の研修制度● 社員の数だけ可能性がある！と考えています。 ・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修 ・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修 ・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得 ⇒その後・・・スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。 【求人の特徴】 【こんな企業です】 ◎売上高、年々拡大中！創業25年以上と歴史あり◎ ◎新卒3年後の定着率93％！働きやすい環境の推進を進めています◎ ◎毎年出店を続ける優良企業です！定年まで安心して勤務が続けられます◎ 【こんな店舗です】 ■内科クリニックをはじめ、近隣の総合病院など約100医療機関の処方箋を応需しています。 ■外来の他、施設調剤のお届けなどを通して地域に密着した運営を行っています。 ■現在5名のスタッフが在籍しています。 【環境面・研修】 ■有給消化率ほぼ100％！シフト調整にもよりますが、極力取得できる環境を整えております。 ■教育研修充実◎階層別の研修も充実しています！！ ■幹部候補を希望される方はマネージャーコースも用意されています！！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護指示書に基づく訪問看護業務及び付帯する業務 ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置 ・胃瘻・吸引・インスリン注射 ・褥瘡ケア　等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・800名ほどの社員がいる規模の大きい会社が母体です。 ・PT・OT・ST等他職種も多く在籍しており連携を取りながら訪問を行っております。 ・法人として子育てをしながら勤務されている方が全体の半数以上いらっしゃいます。 ■勤務条件 ・年間休日120日！(基本土日祝休み) ・定年後の給与カットが基本ございません！(定年後は1年毎の更新) ・退職金は試用期間終了後、1年在籍で支給対象となります。 ■1日の業務の流れ(例) 9:00　訪問1件目（直行）　点実施や終末期のご利用者の訪問が多いです。 10:00　訪問2件目 11: 00　事業所に戻って看護師会議 12:00～13:00　昼食 13:00　訪問3件目 14:00　訪問4件目 16:00　訪問5件目 17:00　訪問6件目 18:00　退勤 ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り カルテはPC入力となります ■教育制度 発展教育支援《教育・研修》 新入職員教育研修プログラム:4日（藤井寺ステーション/参加必須） 全体勉強会:年2回開催 現任者研修:年1回開催 症例検討会:月1回開催 学会発表支援:有 外部研修参加支援制度:有 ※これまでの研修会実績 マイオセラピー勉強会（月1回 全12回） 外部講師による勉強会 ・「生活を支えるための在宅での福祉用具・住宅改修視点」 講師:外部理学療法士 ・「療法士の専門性と連携について」 講師:外部作業療法士 ・「訪問で役立つ薬剤知識について」 講師:外部薬剤師 ・「喀痰吸引について」 講師:外部看護師 http://kango.medi-care.co.jp/recruit/training/ ブランクサポート■同行訪問について 入職後、最初は先輩看護師と同行訪問（約1ヵ月程度）していただけ、慣れてから独り立ちのため、安心です！ 教育制度の備考外部研修助成制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎〜 ■業務概要： 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜フォアマン業務＞ 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 ＜安全対策業務＞ 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 ＜事務手続き＞ 一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代〜40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について： ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務 （1）8時00分〜17時00分（実働8時間）60分休憩 休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 ＜四直三交替制＞フォアマン業務 （1）7時00分〜15時00分（7時間）60分休憩 （2）15時00分〜23時00分（7時間）60分休憩 （3）23時00分〜翌朝7時00分（7時間）60分休憩 休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計〜施工・保守まで一貫対応／工場・事業所中心の設備工事／チーム制で幅広い技術を習得し長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容（概要・詳細） 技術部（空調・設備工事部門）にて、空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備などの各種設備工事における設計・施工管理・メンテナンスを担当します。 工場や事業所案件が中心で、設計から施工、引き渡し後の保守まで一貫して携わり、設備工事全体を俯瞰できる技術者として成長できます。 主な業務は、工程・安全・品質・原価管理です。具体的には、工事計画の策定、現場監督、進捗管理、協力会社との調整、各種書類作成、 引き渡し後のメンテナンス対応などを行います。4〜5名のチーム体制で現場を進め、元請案件も多く裁量を持って働ける環境です。 夜間作業や長期出張は少なく、宮崎県延岡市を中心とした地域密着型の働き方が可能です。 ■体制・サービス・魅力 空調・給排水衛生・冷凍冷蔵など幅広い設備工事を、設計から施工・保守まで一貫して提供しています。技術部には経験豊富な技術者が在籍し、 チーム制で業務を進行。若手も着実にスキルアップできる環境です。 一貫対応により幅広い技術力が身につくことが大きな魅力で、案件ごとに異なる課題に向き合う中で専門性と総合力の双方を磨くことができます。 ■教育・就業環境・キャリア OJTや新入社員研修、職種別・職位別研修、メーカー研修など教育体制が充実しており、資格取得も積極的に支援しています。完全週休2日制・ 年間休日120日と働きやすい環境を整備し、残業削減にも取り組んでいます。 現場経験を積んだ後は、設計リーダーや施工管理責任者へのステップアップが可能です。地域に根差した安定基盤と裁量ある業務環境のもと、 長期的なキャリア形成を実現できます。 ■入社してまずお任せする業務 施工管理を担ううえで重要となるのが外注管理です。まずは工事見学や現場での実作業を通じて経験を積み、将来的には外部業者へ的確に 指示が出せるよう、自ら施工内容を理解・習得していただきます。 見習い期間は比較的長く、新卒・未経験入社の場合は2〜3年を想定しています。将来的には1人あたり2〜3現場を担当します。 【未経験入社の前職例】 ・製造業での管理事務（設備管理） ・大工 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】総合（50床規模の公立病院前）【人数体制】薬剤師 常勤1名・パート4名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】耳鼻科（クリニック前）【人数体制】薬剤師 常勤3名・パート4名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】透析・内科（腎クリニック前） 【人数体制】薬剤師 常勤2名・パート6名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】総合（総合病院前）【人数体制】薬剤師 常勤9名・パート8名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科（クリニック前）【人数体制】薬剤師 常勤2名・パート1名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】内科・施設在宅（診療所前）【人数体制】薬剤師 常勤3名・パート4名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】整形・泌尿器科（整形クリニック・泌尿器クリニック前）【人数体制】薬剤師 常勤4名・パート1名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・