【東証グロース上場／フレックス勤務可／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。「ホロライブ」「ホロスターズ」のタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。 ■業務内容 VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・タレントの自己実現やブランディングサポート ・タレントのスケジュール/目標/モチベーションの管理 ・様々なプロジェクトの進行管理 ・社内外との調整や交渉 ・広告、イベント等の立ち会いなど ＜例えば＞ タレントの日常的な配信サポートはもちろん、記念日に向けた制作物の進行管理や、配信イベントに向けた準備、イベントの立ち合いや現場同行など幅広くご担当いただきます。 タレントがやりたいことやタレントの目標達成に向け様々な部署やクリエイターと協力して、タレントたちが輝くためのプロジェクトの完遂を目指しタレントの自己実現のために伴走していただきます。 ■どのような人が活躍しているか 業界未経験者の方も多く中途入社で活躍している組織です。 不動産営業経験者、人材営業経験者、生命保険営業経験者、インフルエンサー/声優/アイドルグループのマネジメント経験者、舞台や展示場の制作進行経験者など、多様な人材が集まっております。 入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、 徐々にタレントマネジメントを引き継いで一人立ちをしていただきます。 質問もいつでも気軽に出来る環境を構築しております。 ■キャリアパス ・チームリーダーや部門責任者 ・タレントの成長のために数値分析から配信などの企画提案などをするタレントマネージャースペシャリスト ・社内異動（異動実績：運営ディレクター/マーケティング） ■担当より タレントたちは、常にプロ意識をもって人気を拡大しようと活動をしています。 自身の言動・セルフブランディングを常に内省し、時に悩む方もいらっしゃいます。そんな方々の気持ちやストレスを受け止め、毎日前向きに頑張っていただく環境づくりに全力を注いでいただける方を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎／フレックス／リモート可／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 これまで培ってきたアセットを最大限に活用し、新たな事業の創出に取り組んでいます。既存事業の成長は引き続き重視しつつも、さらなる飛躍に向けて将来の事業の柱となる領域を探索中です。 今回募集するポジションは、カスタマーサクセス領域の立ち上げ業務を中心に、顧客視点でサービスの価値を社内外に浸透させていく役割です。 ■業務内容： ・法人クライアント（人事部門等）へのサービス導入支援および利用促進活動 ・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行 ・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行 ・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案 ・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開 ・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築 ・導入初期のオンボーディング支援（資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など） ・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案 ・社内各部門（営業・開発・マーケティング等）との連携によるサービス価値向上 ・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有 ■組織構成 現在はメンバー2〜3名の少数精鋭体制で、事業検証フェーズの真っ只中です。まさに立ち上げメンバーとして、ゼロイチの貴重な経験を積むことができます。 ■獲得できるスキル： ・新規事業立ち上げの初期フェーズにおけるカスタマーサクセスの設計・推進経験 ・BtoBtoE型サービスにおいて、クライアント（人事）およびエンドユーザー（従業員）双方を巻き込む現場起点の企画・運用ノウハウ ・立ち上げ段階から事業成長・組織拡大に伴うカスタマーサクセス部門のマネジメント・リーダーシップ経験 ・顧客体験（CX）設計やプロダクト改善、サービスグロースに直結する実践力 ・ゼロから事例を作り上げ、利用促進や事業成長の「型」を社内外に展開していくプロセス経験 ・外資系コンサル出身メンバーからのフィードバックや伴走による、論理的思考・課題解決力・ビジネススキルの向上 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験者も多数活躍中！行動データを起点とした広告提案／当社独自プロダクトを活用した提案も◎社員の働きやすい環境整備◎◆◇ ■概要： 当部署はSNS広告やGoogle/Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告など一通りのWebマーケティング施策提案に加え、店舗等でユーザーの行動データを解析できるIoTデバイス「AIBeacon」や、位置情報にもとづいた広告配信が可能な広告プラットフォーム「AIGeo」といった独自のプロダクトを活用した提案も担っており、デジタル広告の中でも行動データを起点とした広告提案に強みを持っております。 ■業務内容： 入社後は、クライアントの課題・ニーズに合わせマーケティングソリューションを提案いただきます。提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ■具体的には： ・既存クライアント様／代理店様との商談 初回商談では課題やニーズを整理し、当社の貢献可能性のご提案を実施。以降の商談では導入後の効果を数値で示しながら受注に繋げる形が多いです。 ※現在は既存顧客が中心ですが今後新規顧客とのやり取りも発生する可能性がございます。 ・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告／分析などのサポート ■入社後の研修やキャリアステップ： 入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇ゼネラルマネージャー1名、シニアマネージャー3名、メンバー11名の合計15名が所属しており、そのうち東京メンバーは7名で構成されております（20〜30代）。 ◇世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係が良くアットホームな職場です。 ■働く環境： ◇残業時間は平均20時間程度です。年間休日は128日ございます。 ◇有給休暇の他、福利厚生として「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」等を設けており、社員が働きやすい制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験者も多数活躍中！行動データを起点とした広告提案／当社独自プロダクトを活用した提案も◎社員の働きやすい環境整備◎◆◇ ■概要： 当部署はSNS広告やGoogle/Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告など一通りのWebマーケティング施策提案に加え、店舗等でユーザーの行動データを解析できるIoTデバイス「AIBeacon」や、位置情報にもとづいた広告配信が可能な広告プラットフォーム「AIGeo」といった独自のプロダクトを活用した提案も担っており、デジタル広告の中でも行動データを起点とした広告提案に強みを持っております。 ■業務内容： 入社後は、クライアントの課題・ニーズに合わせマーケティングソリューションを提案いただきます。提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ■具体的には： ・既存クライアント様／代理店様との商談 初回商談では課題やニーズを整理し、当社の貢献可能性のご提案を実施。以降の商談では導入後の効果を数値で示しながら受注に繋げる形が多いです。 ※現在は既存顧客が中心ですが今後新規顧客とのやり取りも発生する可能性がございます。 ・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告／分析などのサポート ■入社後の研修やキャリアステップ： 入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇ゼネラルマネージャー1名、シニアマネージャー3名、メンバー11名の合計15名が所属しております。 ◇世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係が良くアットホームな職場です。 ■働く環境： ◇残業時間は平均20時間程度です。年間休日は128日ございます。 ◇有給休暇の他、福利厚生として「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」等を設けており、社員が働きやすい制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒から活躍している社員多数！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／直行直帰可能／シャープ、富士フイルムビジネスイノベーションなど取引顧客多数◎／完全週休2日（土日祝休み）〜 当社は東証上場フォーバルグループの一員として、中小企業のDX化を支援する安定企業。そんな当社にて、企業の課題解決を提案するコンサルティング営業職として業務いただきます。 ■業務詳細： 当社のマーケティング部が獲得したアポイントを元に、企業様との商談を担当いただきます。 提案内容は、オフィスの通信環境改善やDX・IT化推進のサポート、OA機器の導入など。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決するコンサルティング営業です。 1日3〜4件ほど訪問し、移動は社用車を利用。新規と既存の割合は半々で、飛び込みやテレアポは基本なしなので、商談に集中できます。 ■本ポジションの魅力： ・未経験歓迎です！社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。（20代で実績あり） ・完全週休2日制＆仲間意識の強い社風で、プライベートも充実しながら切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代〜40代の幅広い年代層が所属しております。 メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。 ■こんな方におすすめの求人です： ガツガツ稼ぎたい、成果を正当に評価されたい方 チームで協力しながら成長したい方 営業スキルをゼロから身につけたい方 ■当社について： MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡など全国に拠点を展開し、安定した事業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒歓迎！3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎ ★東証上場グループの子会社で安定した事業基盤（年休125日・土日祝） ★他の拠点に転居して就職可能な場合は最大60万円までの転居補助あり（詳細は面接でお伺いください） ■業務詳細： 当社のマーケティング部が獲得したアポイントを元に、企業様との商談を担当いただきます。 提案内容は、オフィスの通信環境改善やDX・IT化推進のサポート、OA機器の導入など。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決するコンサルティング営業です。 1日3〜4件ほど訪問し、移動は社用車を利用。新規と既存の割合は半々で、飛び込みやテレアポは基本なしなので、商談に集中できます。 ■本ポジションの魅力： ・未経験歓迎です！社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。（20代で実績あり） ・完全週休2日制＆仲間意識の強い社風で、プライベートも充実しながら切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代〜40代の幅広い年代層が所属しております。 メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。 ■こんな方におすすめの求人です： ガツガツ稼ぎたい、成果を正当に評価されたい方 チームで協力しながら成長したい方 営業スキルをゼロから身につけたい方 ■当社について： MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡など全国に拠点を展開し、安定した事業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆技術経験を活かし、顧客の営業課題を現場理解から改善まで担う ◆クラウド・NW・SaaSなどのIT商材で営業未経験からセールスコンサルへ ◆チームで助け合う風土で無理なくキャリアチェンジが叶う 【業務内容】 大手IT・通信企業の営業組織が抱える「専門人材不足」「提案力不足」「業務属人化」への課題解決を目的に、顧客内部に入り込み実行支援を行うポジションです。インサイドセールス／フィールドセールス／テクニカルセールス、カスタマーサクセスなどのIT営業業務を通じ、営業プロセスの現状把握・データ分析を行い、課題に応じて改善提案・営業戦略立案まで一貫して担当します。 技術経験者は商材構造の理解が速く、テクニカルセールスや改善提案の質が高まる点で多くの方がご活躍されています。営業未経験でも、OJTを通じて案件の進め方・提案の組み立て方を学びながら段階的に業務を広げられます。 3年前後でローテーションを行い、クラウド、AI、セキュリティなど異なる領域を経験し、技術×ビジネスの市場価値を伸ばせる環境です。 【配属組織について】 関西エリアでは2〜15名の自社メンバーで構成されたチーム常駐で業務を進めます。営業、テクニカルセールス、カスタマーサポートなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、入社後は教育担当のもとでノウハウを学びながらキャッチアップできます。 技術経験者はテクニカルセールスや製品理解のリード役として早期活躍しやすく、営業未経験でも商談準備や資料作成から段階的に担当範囲を広げられる風土があります。 3年を目安に計画的なローテーションがあり、複数の商材・顧客課題に触れながら、営業／CS／プリセールス／コンサル領域へキャリアを広げられます。 【当社について】 ■事業モデル：営業・マーケティング領域のBPOに強みを持ち、戦略設計・業務改善・実行支援まで一貫提供しています。営業プロセス改善やKPI設計など、技術知識を活かせる領域が多いことが特徴です。 ■安定基盤：パーソルG約18,000名規模の中核企業。大手IT・通信企業との長期契約が多く、複数プロジェクトを通じた経験蓄積が可能です。 ■働き方：95％のプロジェクトでリモートワーク導入。チーム常駐で相談しやすく、営業未経験の技術者がステップアップしやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【人材大手グループの公共事業運営ポジション／官公庁・自治体のDX・スタートアップ支援で社会課題解決に挑戦／OJT・勉強会で未経験から事業運営スキルを習得／完全週休2日制・ワークライフバランスも両立可能な環境】 当社が官公庁・自治体から受託する各種公共事業（働き方改革、DX推進、スタートアップ支援、地方創生など）の運営メンバーとして、事業責任者のもと実務全般を担っていただきます。 企業向けセミナーやイベントの企画運営、Web・紙の広報企画、参加企業への集客・フォロー、データ集計・レポート作成など、プロジェクト運営に必要な幅広い業務を経験できます。入社後はOJTや勉強会を通じて、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキングなどビジネスの基礎力も身につけていきます。 ■業務内容： ・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整 ・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析 ・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備 ・企業への集客活動（架電や他事業との連携）、企業訪問 ・委託元との打合せ ・問い合わせ対応　 ・データ管理、取りまとめ（Excel） ・アンケート設計・報告書作成（PowerPoint）等々 ・事務局運営など ※担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。 ＜事業テーマ例＞ 『働き方改革』、『雇用環境整備』、『女性活躍推進』、『地方創生』、『人財獲得支援』、『従業員定着』、『課題解決コンサル』、『テレワーク』、『リカレント』、『年収の壁』、『高齢者雇用』、『エンゲージメント向上』、『リスキリング』、『大学連携』、『スタートアップ』　など ■組織体制： 配属先のソリューションセールス事業部は、営業経験者やWebマーケティング経験者が多く在籍し、20〜30代を中心に複数名のチームで公共事業を推進しています。各年度ごとに担当事業が変わるため、毎年新たなテーマに挑戦できる環境です。事業立ち上げ時はメンバー全員で勉強会を行い、知識ゼロからでもキャッチアップできる体制を整えています。上長・先輩からのOJTとパートナー企業との協働を通じて成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI事業の成長を担う事業企画推進ポジション／市場展開・販売施策〜 ■具体的な業務内容： 製品の市場における販売施策の企画推進をお任せします。 ・売上予算達成のための施策の企画（マーケティング・プリセールス・営業・サクセスとの連携） ・新製品・新機能における市場展開の企画推進（開発・プロダクトとの連携） ・既存製品の拡販企画の取りまとめと推進 ・営業販売促進 ・結果分析と対応策の検討 ■この仕事の魅力： ◎スタートアップ企業で最先端のAI事業の企画推進に携われる ◎「事業企画」として考える力を実務で鍛えられる ◎営業・マーケ・プロダクトを横断し、事業全体を俯瞰できる ◎自らもAIを活用した新しい働き方を実践できる ◎未経験領域でもチャレンジ可能 ■使用ツール： ・Office 365（Word、Excel、PowerPoint、Microsoft Teams、OneDrive） ・Salesforce（顧客管理・営業支援システム） ・Slack（社内コミュニケーションツール） ■所属チームについて： Sales Strategy Unit ∟Director1名、Manager1名、Member4名（20代〜30代中心） 部門横断で架け橋となり、売上達成に向けて環境づくり・売れる仕組みづくりを担うチームです。 各人が業務のオーナーとなり、主体的に取り組みながらもお互いのサポートをし合いながらチーム全体で結果を出すことを目指しています。 ■当社について： AI insideは、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 （※1）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく 変更の範囲：会社内での全ての業務

-------------------------------------------------- ◎前年比300％の急成長スタートアップ ◎未経験からOK！充実の研修制度 ◎日本の労働生産性低下を根底から変えるセールスイネーブルメント提供 -------------------------------------------------- ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。 ◆ポジションのミッション エンタープライズ領域でのアカウント獲得をメインミッションとしてBDRでのアポ創出業務をご担当いただきます。 ◆現在状況 現在はマーケインサイドセールスチームとしてリード創出からアポイント獲得までをチームとして連携しながら業務を行っております。また、本ポジションは商談獲得だけに向き合うのではなく、仕組みや組織作りにも挑戦していただけるため、決められたルールの中で成果をあげるのではなく、自ら試行錯誤しながら成果を上げることに挑戦したい方には最適な環境です。 ◆具体的な業務 ・商談獲得：見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ・イネーブルメントの実現：営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック：収集した情報の分析と各部門（開発/マーケティング/FS/CS）へのフィードバックの実施 営業施策の検討・実行：BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行 ◆入社後のキャリアパス 弊社はコンサルティング事業部とSaaS事業部の2事業を展開しているため、柔軟なキャリアパスの提供が可能となっております。 ・アカウントセールス(インサイドセールス)チーム責任者 ・フィールドセールス ・コンサルタント　etc 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／売上成長率143％／20代・30代活躍中／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／退職金制度あり】 ■業務概要： 当社は、公認会計士スクールを母体として多くの会計ファイナンス人材を輩出してきたCPAグループです。 本ポジションは、「会計士の成長とキャリアを支える活動」をリードするポジションです。事業部長と共に計画を立案し、年間約250回開催するイベントの企画・運営、集客、およびアシスタントの管理まで、幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇イベント企画・運営（年間約250回） 1. イベントについて 年間を通じて、大小様々なイベントを約250回開催する目標です。 オンラインセミナーが中心で、定期的な対面交流会や、大型カンファレンスも年2回ございます。 https://cpass-net.jp/events/ 2. 企画から運営までの担当範囲 イベント全体を一貫して担当していただきます。最初はアシスタントのサポートを受けながら進められます。 企画： どんなテーマで、誰をターゲットに、どんな内容にするかを考案 準備： 会場の手配、資料作り、参加者を集めるための準備。 運営： 当日の司会進行や、参加者同士の交流を促します。 事後フォロー： アンケートを集計し、改善点を分析、参加者へのお礼の連絡 3. コンテンツのテーマと講師 会計士の「今知りたい」に応える、実践的な内容を企画します。 テーマ例： キャリアの考え方、最新の専門知識（M&A、DXなど）、経営の視点を学ぶ講座。 講師： 社内の専門家だけでなく、現役のCFO（最高財務責任者）や業界の著名人などを外部からお招きします。 その他、集客マーケティングのサポートやアシスタントの管理・マネジメントもお任せいたします。 ■当社について： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて 変更の範囲：会社の定める業務

〜「DX総合職に挑戦」｜急成長スタートアップのDXポジション（未経験歓迎）本気でIT領域のプロフェッショナルに最短催促でなりたい方を歓迎いたします〜 ・累計52億円調達のDXプラットフォーム企業で市場価値を最速で獲得 ・高難度研修でDXコンサルタント、大企業専門セールスへキャリアチェンジ ・IPO準備フェーズで事業の中核を担うポジション ◆対象ポジション ・DXコンサルタント（導入PM、カスタマーサクセス） ・大企業専門フィールドセールス ◆私たちについて 株式会社パトスロゴスは、「日本企業のバックオフィスDXを推進し、コーポレート部門に創造性の時間を創出する」をミッションに、2020年に創業されたスタートアップです。 ◆サービス概要 ERP（統合業務管理システム）を軸に、さまざまな人事系クラウドサービス（HR SaaS）と連携できる仕組みを開発提供しております。これにより、企業は複数のシステムを使い分ける必要がなくなり、業務を一元管理できるようになります。結果として、「人がやるべき創造的な仕事に集中できる時間」を生み出すことを価値提供しております。 ◆実績と展望 ERP基盤を軸に、HR SaaSとの“共創”を実現するプラットフォームを提供し、企業の業務効率化と生産性向上を支援しています。累計52億円の資金調達を実現し、急成長フェーズにある当社は、今後のIPOを視野に事業拡大を加速中です。 ◆職務内容 【セールス＆コンサル】 ・クライアント企業の業務課題をヒアリング ・他社SaaS製品との連携を活用した業務改善プランの立案・提案 ・顧客業務要件を自社製品の設計要件にマッピング ・プロジェクト推進・顧客伴走 【CS】 ・顧客の業務課題を把握し、サービス活用を支援 ・導入時のオンボーディング、運用定着のサポート ・利用状況の分析、改善提案（アップセル・クロスセル含む） ・離脱防止施策の企画・実行 ・プロダクト改善やマーケティングとの連携 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎／クルマとスマホをつなぐ自動車の最先端領域／課長代理職として活躍／グローバルに働ける環境／スーツ不要・在宅勤務OKと自由な社風】 ■概要 コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ■業務詳細 ◇チームリーダー業務 ・自らのデザインスキルを活かし、組織やチームの課題解決を主導するとともに、UIUXデザイナーの教育・育成、モチベーション管理などのチームリーディング ・エンジニア・PO/PM・マーケティングなど他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション ◇UI/UXデザイン業務 ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する ■業務の魅力 自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル展開＜60ヵ国＞未経験可能なEC運営・企画ポジション／年間休日125日／残業も少なく働きやすい環境〜 ■業務内容： 自社ECサイト（オンラインショップ）の運営・企画を担当いただきます。 売上拡大に向けた施策立案から商品ページ改善、在庫・受注管理まで幅広く携わるポジションです。 ◎ECサイト：https://shop.jackall.co.jp/ ■業務詳細： ・自社ECサイト（オンラインショップ）の運営管理 ・商品ページの企画・改善（画像・テキスト・SEO対策） ・売上分析およびデータに基づく販促施策の立案・実行 ・キャンペーン企画・広告運用（リスティング・SNS広告等） ・在庫状況の確認および関係部署との調整 ・自社出荷システムを使用した受注・出荷データ管理 ・外部制作会社・デザイナーとのディレクション業務 ・顧客対応方針の整備・改善提案 ■入社後のフロー： 先輩社員の方からOJTを通じて仕事を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成：１名（30代男性） ■社風・働き方： だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。 また、現在も海外60カ国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：無

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けて？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いスキル取得が出来る！／東証プライム上場、売上業界トップクラスの安定経営／コロナ禍でも黒字経営！／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■業務概要 当社新潟支店にて事務系総合職として営業事務や営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書、販促DM、契約書等の作成・管理 ・社内会議資料の作成やデータ入力、分析 ・不動産情報(登記簿謄本)の取得 ・外線電話応対 ・来客時応対 その他営業のアシスタントとして週に1〜2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ■働く環境： 年間休日120日、残業月10h程度とプライベートとの両立が可能なため長期就業出来る環境がしっかり整っております。 ■組織構成： 支店では現在5名の方が活躍されております。20〜30代が大半のため和気藹々として風土です。 ■入社後のフロー： OJT指導のもと丁寧なフォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・第二新卒大歓迎 ・生活者インサイトやメディアインサイトへの興味関心がある方 ・様々なマーケティング手法を施策に落とし込み、実行していきたい方 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 当社はコロナ禍前までの状態に戻りつつあります。今後はさらに店舗を拡大していきお客様へ幸せを提供して参りたいと考えており、根幹を担う立地開発業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・用地を探す／仲介業者様やオーナー様との交渉／役所との交渉 ・競合情報を含めたマーケティング調査／既存店舗の賃料交渉 ■組織構成： 3名（部門長1名、メンバー2名）が在籍しております。 ※全員が開発未経験で入社し、活躍されております。 ■ポジションの魅力： ・交渉業務において：仲介業者様やお取引先様との関係構築が必要になります。また、調査力や分析力も必要となる業務ですので総合的な提案力のアップにつながる環境です。業界知識や当社については入社後フォローをさせていただきます。 ・出張について：関東圏内がメインのため泊まりが発生することは原則ございません。転勤無、泊まりの出張無の環境です。 ■就業環境： 個人目標はございません。チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境です。 ■当社の特徴： 埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。