〜土日祝休、年休125日／自社工法などに強み／資格手当、インセンティブあり〜 ■業務内容： ・当社は、投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っています。 ・本ポジションでは、アパートの土地仕入れから販売プロセス全体を支援するバックオフィス業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）土地仕入れ関連サポート ・契約書類の作成・管理 ・土地取得に関する契約書類のチェック、整理、更新手続きの補助 （2）販売プロセスのサポート ・販売契約・取引書類の整備 ・販売に向けた契約書類、申請書類の作成および管理 ・営業部門との連携サポート（各種データ・書類の提供やフォローアップ） ・メンバー育成 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドマンションの用地仕入れ営業/経験者歓迎！成果はしっかりと評価される環境/平均残業20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無/働きやすさ◎】 ■担当業務： 投資用として販売する自社ブランドマンションの開発用地の仕入れ営業をお任せします。 ■採用背景： 年間14、15棟ペースでマンションを建築し、月30戸〜40戸ペースで販売。大変好調で、マンションを供給し続けても販売ペースが上回るほど業績は右肩上がりです。今後はより多くの物件を仕入れ、スピード感を持って新たなマンションを開発していく予定。そこで今回、仕入れ営業として活躍していただける、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務詳細： 不動産会社や地主様から土地の情報をもらい、マンションが建てられると判断できる土地を購入。（アポイントの取り方は電話や名刺交換会、紹介等） メインエリアは23区内で、物件規模としては単身用のマンション（30戸程度）になります。 決済も早く、スピード感をもって動ける環境になります。 ■関係部署： 企画、開発、販売までグループ全体で一貫して行っているため、他部署とも深く関わることができます。 ■配属部署・組織構成： プランニング事業本部14名（仕入れ担当8名、建築担当5名、アシスタント1名） 幅広い年代の社員が在籍しており、活気がある環境です。 ■しごとのやりがい・面白み： 土地を仕入れるということは、決して簡単な楽なことではないですが、 その分成約できたときの達成感、それに見合った歩合給や賞与で還元されることです。インセンティブについては、実績に応じて、上限無く支給されます。 年収例： 730万円（入社3年目／27歳）内訳：歩合給280万円） 1300万円（入社7年目／32歳）内訳：歩合給680万円） ■同社の魅力 同社ではお客様のニーズにお応えするべく、企画・開発から販売・賃貸管理、テナント（住居者）募集に至るまで、一貫したサービスを展開。 東京都内に100棟以上の都市型マンションを開発し、全国の不動産オーナーへ提供しており、入居率98％を保ち続けている自社ブランドマンションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

投資用不動産の賃貸管理業の営業サポートや契約に関する各種事務作業をお任せします。 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。 ≪具体的な事業内容≫ 各チームに分かれて、以下の業務を担当しております。 ◆入居者募集～賃貸借契約業務 　⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 　　・WEBシステムから物件登録業務 　　・賃貸仲介業者への営業活動 　⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 　・自社システムへの登録～契約書作成業務 ◆管理業務 　⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 　・電話対応、管理業務に関わる書類作成業務 　・現地対応（半日外出あり） ◆原状回復工事の提案 　⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提　案を行います。 ≪当ポジションの具体的な仕事内容≫ 上記業務を適性に合わせて配属します。 業務内容としては事務作業を中心にお客様からのお問合せ対応の受電架電をお任せします。 ※配属ポジションによっては物件確認に伴う外出もございます。

〜【飛び込み営業・テレアポ】は一切なし！／経験が浅い方でも充実した研修制度で活躍できます◎／独自開発のITシステムを活用した効率的な営業に挑戦◎／インセンティブ制度充実◎／年休120日・日曜休み〜 ■業務内容： 投資用ワンルームマンションを中心に不動産の売買中営業をお任せいたします！独自開発のシステムを導入しており、「飛び込み営業」「テレアポ」「DM」送付は基本的にはございません。お問い合わせがあったお客様の対応のみ行うため、営業に専念できる環境です！ ■具体的な業務内容： ・DMを見た売主様からの問い合わせ ・売主様と売却条件に関する商談 ・購入検討中のお客様へニーズに応じた物件のご提案　など ■当社の営業の特徴： （1）物件の売主さまへ送付するDMは全て外注！ （2）取引に関わる契約書関連業務はアシスタントが担当！ （3）買主は協力会社様と連携するため、自身で探す必要はございません！ ■入社後の研修制度： ＼社員の9割が未経験からスタート！充実の研修制度を用意しています！／ ▼入社〜3カ月間：座学研修（不動産の知識や業務の流れなど）＆OJT ▼3カ月目以降：独り立ち ※独り立ち後も相談・質問がしやすいよう、先輩社員がサポートしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ※資格取得支援制度も充実！独り立ち後も成長していける環境です！ ＜過去の中途メンバーの経歴＞ 先輩社員の前職は、美容師／飲食／ジムトレーナー／ホテルスタッフ／郵便局員／アパレル店員…など、不動産業界・営業経験のないメンバーが多数在籍しています！ ■働く環境： ☆年間休日120日／日曜日＋好きな曜日を休日として取得☆ ☆5日以上の連休や土日休みも取得OK！☆ ＼一緒に働くメンバーについて／ 現在営業メンバーは約25名が在籍！約9割が未経験から入社したメンバーとなります！ ☆男女比：男性6：女性4☆ ☆年齢構成：20〜30代（最年少は22歳）☆ ■インセンティブについて ＼年4回の支給！頑張りがしっかり反映される制度／ インセンティブは3ヶ月1回。個人の成績（売上）をベースに支給されます。 直近の支給では約3割の社員で支給額が100万円を超えており、頑張りをしっかりとインセンティブで還元する制度がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜駅から徒歩5分以内の投資用マンションの管理業務／大阪市内のみ／夜勤・転勤・出張なし／週休2日制／残業15時間程度／社宅あり◎＞ ◎こんな方へおススメ！◎ ・建築施工管理の資格を活かして働き方を整えたい方 ・スキルアップや昇給がモチベーションの方 ・建築施工管理技士1級を取得したいとお考えの方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土地活用からプロパティマネジメントまで全て自社グループで完結しているため、受注が安定しており利益率が高い！ ⇒創業50年超で培ったノウハウや信頼関係から質の高い物件を多数施工◎ ・充実の資格取得支援制度 ⇒受験費用の全額補助や夜間の資格専門学校の費用も補助◎ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積作成 ・人材・資材の発注業務 ・施工図作成　※社内はjw_cadを使用 ・現場管理等の補助作業など ※土地の仕入れは営業、設計は外注が担当します。 ■業務詳細 ＜案件＞駅から徒歩5分程度の10階立て以上の投資用マンション ＜メイン顧客＞不動産投資家（個人事業主） ※リピーターのお客様が多いです！ ＜エリア＞大阪市内のみ ＜担当物件＞原則1現場／２人体制で、交互に休みを取得できるよう代休等の推進も積極的に行っています ＜工期＞約1年〜1年半（1フロア建設：1か月×階数分＋基礎：4か月） ＜労働環境＞転勤、出張、夜間作業一切なし。勤怠をレコーダーで管理しているためサービス残業も一切なし！ ※社員に無理をさせずに施工できる受注を受けているため残業時間が抑えられています◎ ＜組織構成＞7名（平均年齢40代半ば） ※面接の際にもご希望があればが現場見学ができたり、現場の総監督が業務を抜けて面談の時間を設けるなど、とてもお互いに協力的な雰囲気です！ ■入社後 入社後は補助として先輩社員の補助業務を行っていただきます。 経験を積み、徐々に現場監督として2人体制で現場をご担当頂くことを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

【業務内容】 新しいお住まいを探しているお客様に、ピッタリの賃貸物件をご案内します。 【具体的には】 ■お住まいを探しているお客様の接客 ■物件のご紹介・ご案内 ■仲介会社への物件の空室案内 ■法人契約・社宅代行などの新規開拓営業/外回り ■物件の写真撮影 ■ポータルサイトへの物件情報掲載入力 ■仲介会社やお客様からのお問い合わせ対応など 弊社は会社設立以来、約３０年にわたって物件管理を専門に手掛けてまいりましたが、新たに不動産仲介事業を新たにスタートいたしました。 東京・神奈川エリアを中心に賃貸物件をお探しのお客様に対して、管理会社目線を活かして入居者様の立場を考慮した正直なアドバイスができることを強みに、多くのお客様からご信頼を頂いております。 また、立ち上げ間もないセクションなので少数精鋭のメンバーが貴方をサポートいたします。 現在活躍中のメンバーは業界経験者が多いものの、投資用不動産販売等賃貸以外の分野から飛び込んできた仲間もいます。 弊社では物件開発から販売、管理まで一貫して手掛けているため、『賃貸仲介に加えて管理の知識も会得したい』・『幅広い業界知識を身に付けたい』といった理由で入社を決めたメンバーも。 渋谷という利便性の高い立地は、社員からも好評を得ています。 新たなマーケットの開拓を目的に、法人契約や社宅代行の受注獲得に向けて、渋谷周辺での営業活動もお願いしたいと考えております。 試行錯誤の中から一緒に成長できる方をお待ちしております。

〜未経験歓迎◎働き方を整えながらも裁量のある環境／リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業〜20時間程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務可／産休育休の取得率100％〜 ■業務内容： 当社のソリューション本部ソリューション事業部投資用不動産推進部において、営業事務をご担当いただきます。未経験の方も安心してご入社いただける環境です。 営業職やベンチャー企業等でハードに働いていたがそろそろ働き方を整えたい方、受け身でなく自身で一定考えながら業務を行いたい方にはぴったりの環境です。 ■業務詳細： ・契約書、請求書、報告書等の作成・整理 ・ 不動産システムへのデータ入力 ・退去後の現況確認 ・ 入出金作業 ・会議室や設備の予約・管理 ■組織構成： 課長1名（女性）、メンバー10名（男性1名、女性9名）が所属しております。20代〜30代の方が多い環境です。 ■就業環境： ・月残業は〜20時間程度となります。 ・原則出社をお願いしておりますが、リモートワークも状況に応じて適宜相談可能です。 ・フルフレックスのため、プライベートとの両立が可能です◎ ・土日祝休み／年休123日です。 ・産休育休の取得率100％！産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。 ■福利厚生： ・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存） ・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／顧客に寄り添える営業体制／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■開催概要 ?開催日：2025年6月24日（火）18:00〜20:00 ?開催方法：会場参加またはオンライン参加（Teams） ?会場：SREホールディングス株式会社　本社（東京都港区赤坂） ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ■仕事の魅力 （１）コンサルティングに集中できる環境 ＷＥＢ集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 （２）業界最高水準のＡＩ活用 ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界・異職種出身者も多数活躍中／運転免許があればOK／中途入社7割以上／男女問わず活躍中（女性店長も活躍中）／年間休日120日〜 ■概要： 当社採用・雇用後、「株式会社ルーム」へ在籍出向いただき、ルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客様に寄り添い、お部屋探しのサポートを行います。 インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。 ＜業務の流れ＞ （1）問い合わせ受付 （2）ご希望のヒアリング （3）物件のご案内＆詳細説明 （4）契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し ※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。 ■当ポジションの特徴： （1）個人ノルマなし 当社では個人ノルマを設定しておらず、お客様に向き合える環境をご用意しています。また、100%反響営業のため、探客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。 （2）成果をしっかり還元 20代の平均年収は420万円以上。高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、会社の知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。 （3）充実の教育制度 手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学ぶことができます。 ＜以下の業界・職種出身の方が活躍中です＞ 飲食・アパレル・スポーツインストラクター・お笑い芸人・イベント運営・中古車販売・板金塗装・建設・半導体工場設備施工管理・ホテルフロントスタッフ・人材派遣・映画館スタッフ・歯科助手・投資用マンションの営業・住宅総合商社営業 ■出向先について： 企業名：株式会社ルーム 事業内容：地域密着の視点とグループの総合力を活かし、お客様に最適な住まいをご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界・異職種出身者も多数活躍中／運転免許があればOK／中途入社7割以上／男女問わず活躍中（女性店長も活躍中）／年間休日120日〜 ■概要： 当社採用・雇用後、「株式会社ルーム」へ在籍出向いただき、ルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客様に寄り添い、お部屋探しのサポートを行います。 インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。 ＜業務の流れ＞ （1）問い合わせ受付 （2）ご希望のヒアリング （3）物件のご案内＆詳細説明 （4）契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し ※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。 ■当ポジションの特徴： （1）個人ノルマなし 当社では個人ノルマを設定しておらず、お客様に向き合える環境をご用意しています。また、100%反響営業のため、探客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。 （2）成果をしっかり還元 20代の平均年収は420万円以上。高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、会社の知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。 （3）充実の教育制度 手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学ぶことができます。 ＜以下の業界・職種出身の方が活躍中です＞ 飲食・アパレル・スポーツインストラクター・お笑い芸人・イベント運営・中古車販売・板金塗装・建設・半導体工場設備施工管理・ホテルフロントスタッフ・人材派遣・映画館スタッフ・歯科助手・投資用マンションの営業・住宅総合商社営業 ■出向先について： 企業名：株式会社ルーム 事業内容：地域密着の視点とグループの総合力を活かし、お客様に最適な住まいをご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 買取再販責任者として物件の仕入れから再販までの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■区分マンションの仕入・リニューアル・販売・仲介業務 ■不動産売買情報の収集、調査分析 ■事業成長のための戦略策定、実行 ■メンバーマネジメント ■新規取引先の開拓 ■お客様、各種関係業者との商談・打ち合わせ・折衝・電話等 【担当者コメント】 同社は、 2006年に創業し、競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において確かな営業力で着実に業績をあげ、現在では、NITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しています。 自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築き、 管理戸数1665件 空室件数0件 入居率100％の実績を誇っています。 今回、不動産再販事業の立ち上げに伴い、事業の立ち上げフェーズからお任せできる事業責任者候補を募集することとなりました。 入社後、取引開拓を行いながら、慣れてきたらテレアポを行うスタッフの統括、マネジメントも行い、効率の良い業務推進を行って頂きます。 高インセンティブにより、成果を給与に反映や事業責任者として、インセンティブ比率まで自分で決めれる裁量を持つこともできます。 働きやすい環境として時短勤務や産休・育休といった制度の運用、社内研修や資格取得支援などにも力を入れています。 成長を続けている同社で経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 個人・法人向けの投資用不動産として優良物件を仕入れる営業をご担当いただきます。 業務の流れは、基本的に売却希望のオーナー様へ電話を行い、資産内容・物件情報・物件状況を確認します。最終的には、金額交渉からご契約へ繋げていきます。 入社後は約1週間の研修があり、社内制度や不動産の基礎知識を習得します。ロープレの後、研修終了後に電話アプローチの業務にうつります。自社独自のマニュアルやトークスクリプトに沿って電話するので、未経験からでも安心できる環境があります。金額交渉から契約までは、初め先輩スタッフが同席しサポートします。そのため、2ヶ月以内に契約できる方がほとんどです。 美容師、飲食業、コールセンター、パチンコ店などさまざまな前職の社員が活躍しています。職種・業種未経験者、社会人未経験、第二新卒の方も歓迎です。もちろん学歴不問。転職回数やブランク期間も問わず、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■電話によるオーナー様アプローチ ■ヒアリング ■資料送付 ■物件状況確認 ■金額交渉 ■契約 【担当者コメント】 社員の頑張りをしっかり評価する環境があります。契約獲得からインセンティブが支給されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。頑張った分、収入として成果が返ってくるので、コツコツと地道に行動し、主体的に学ぶ意欲のある方に向いています。勤続15年以上の社員たち中心にサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできる環境があります。

【業務内容】 広告から弊社にお問い合わせいただいた不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売します。 インサイドセールス（IS）担当としてお客様へのアプローチからスタートします。 反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。 営業部門とマーケティング部門の中核を担う立ち位置で仕事を行うことが可能です。 早期に商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■反響のあったお客様へアポイントの取得 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案～クロージング ■契約業務 【担当者コメント】 同社は、投資用区分マンション買取再販事業をはじめ、新築分譲マンション事業、マンション・ディベロップメント事業、賃貸管理事業と幅広く展開しております。今回、富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売を行っていただける方を募集することとなりました。全反響営業に加え、都心にお住まいの高所得なサラリーマンの方へのコンサルのため、ご来社やweb商談が多く、1日に複数商談を組める効率の良い環境が特徴です。現在、約18名の「コンサルタントが在籍しており、コンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。まずはインサイドセールス（IS）として反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。期にFSとして商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていただきます。自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て業界トッププレイヤーの営業スキルを身に付け最短距離で成長していただける方を求めております。

〜自分の努力がすぐ成果につながる≪正当に評価される環境≫／株式会社プレサンスNEXTへ在籍出向〜 ■当社について 総合不動産事業を手掛けるプレサンスグループのネットワークをフル活用し、収益用マンションの売買をサポートしています。長期運用を見据えた収益用マンションへのこだわりも特徴です。 ★プレサンスブランド★圧倒的な実績♪ 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数：日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ＝＝仕事内容＝＝ 当社分譲中古マンション（プレサンスシリーズ）やその他中古収益マンションの売買における仕入れ業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ◇不動産仲介業者の訪問や専用サイトから中古マンションの物件情報を仕入れます。 ◇社内に情報を持ち帰り、査定を行い、物件買取の可否を決定します。 ◇買取決定後、物件の契約、決済までを担当します。 ■未経験者多数活躍♪ 豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとにどう営業すればいいかが分かるため未経験でも安心して就業していただけます。 ※前職の経験：店舗販売や飲食経験、美容師など様々な方が活躍しています。 ■チームワーク チームで目標数値を設けており、１日に複数回チームMTGにてノウハウ共有を行うなど、チーム意識が高い組織です。 ■働き方 定時以降の新たな電話は会社として禁止をしているため、残業は少なく月20時間以内です。（商談が夜遅い場合に残業が発生） ■当社の強み グループの豊富な供給実績とブランド力を活かしながら、仲介会社とのネットワーク構築を進めていきます。物件情報の収集から査定、契約、決済まで一貫して担当できるため、不動産取引全体の知識を身につけられる環境です。 ■教育体制 成功体験を積むということを大事にしており、細かな商品知識についてはやりながら覚えていただきます。 横に管理職の上司がついてアドバイスしてくれるので対応も安心です。 ■研修 投資の勉強会、宅建の資格取得の講座もあります。他、コンプライアンスの研修、ファイナンシャルプランナーなどの外部講師を呼んだ研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆急成長企業での高収益不動産仕入れ営業/年収1000万円可能/業界内で希少な即日決裁◆ ＼安定の基盤を持つ急成長企業でキャリアアップ／ ・当社はアジア太平洋地域の急成長企業ランキングで2年連続ランクインしています。 ・東京支店の開設に伴い、管理職候補として活躍いただける方を募集します。 ・設立以来、年間約250棟の建売分譲住宅を竣工し、今後は年間400棟まで増加予定です。 ■仕事概要： 東京支店開設と新規事業スタートに伴い、収益不動産（〜10億円）の仕入れ営業として活躍していただきます。2024年7月に開業予定の東京支店が主な勤務先となります。 ■業務内容： 投資用不動産の仕入れ業務全般を担当します。具体的には、立地調査、取得交渉、契約から売却までのプロセスを一貫して行います。物件を購入し、自社で保有しながら価値を最大化させ、販売や運用までを行います。 ■詳細： 仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務などを担当します。仕入れた物件の本来の価値を見極め、どのように価値を最大化するかを考え、実現していくポジションです。 ■仕事の魅力： 固定給に加え、以下のインセンティブが発生します。 【転売歩合】粗利の10％　【販売歩合】粗利の7％ インセンティブは毎月の給与と同時に支給されます。将来的には事業部長候補として経営にも関わるポジションを目指していただきます。主な取引エリアは東京23区で、取り扱う物件はビル、マンション、アパートなどの1棟収益不動産が中心です。 ■当社特徴： ◇2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に建売分譲住宅を年間約250棟竣工しています。 ◇「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」などの事業展開を行い、急成長中です。今後、年間400棟まで着工棟数を増やし、さらなる事業拡大を目指しています。 ◇アジア太平洋地域 急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！ ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！

■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。社内の体制強化を図るため、【不動産営業のポジション】を大募集します！ ■業務概要： マンションオーナー様・資産家様・不動産関係者からRCマンション建築用の土地情報を仕入れる営業をお任せします。 当社が手がけるのは、長期安定収益を目的とした新築RCマンション投資。 その根幹となる「良質な土地情報の確保」が、あなたの最大のミッションです。単なる売買仲介ではなく、土地情報の収集 → 事業性検討 → オーナー様へのコンサルティング提案までを一貫して担います。 ■具体的には： 土地情報の仕入れ・情報網構築（メイン業務） ・マンションオーナー様、資産家様、地主様への定期訪問 ・遊休地・売却検討地・入替検討中物件などの土地情報収集 ・金融機関、士業、不動産会社など既存ネットワークからの情報獲得 ・信頼関係を重視した中長期的な関係構築 「今すぐ売りたい」情報だけでなく、将来的な売却・活用検討段階の土地情報を早期に押さえることが重要な役割です。 【キャリアアップについて】 将来的には、土地仕入れのスペシャリストとしての道はもちろん、 事業企画・資産コンサルティングを担う中核ポジションへのステップアップも可能。 経営陣直下のプロジェクトに関わりながら、「どの土地で、どんな事業を仕掛けるか」を決める不動産事業の上流工程を担う存在へと成長できます。 ■社風について： ・20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ ・フィットネススペース 本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。 ・創業祭 社員が総出で地域イベントを開催！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本橋駅・東京駅 徒歩5分／年休127日／定時17時半／月平均残業8時間程／服装・髪型自由／明るく活発なコミュニケーション／前年度一人あたり約4億円の売上！総資産毎年20%以上増加！〜 ■業務概要 大阪本社と協力しながら経理業務をお任せいたします。 決算業務は大阪本社が中心で行っており、東京ではその補助的な役割を担います。大阪の経理課が毎月さまざまな準備や処理を進めているなか、東京では日々密にコミュニケーションを取りながら、その業務をサポートします。 ★ 具体的には ・経理業務 【入社直後に行う業務】 -請求書・領収書作成 -各種数値集計・書類作成 -小口現金管理・経費精算 -通帳記帳 -各種支払い手続き補助 -賃料入金確認・保有物件管理補助 【将来的に行う業務】 ・仕訳入力 ・金融機関対応のサポート ・年末調整 ・年次決算補助 【状況に応じて対応いただく業務】 ・電話・来客対応 ・一部営業事務／給与関連業務 ※東京拠点の規模も年々拡大してきており、今後の展開次第では、東京側でも経理機能をある程度自立させ、独自に取りまとめられるような体制づくりを視野に入れています。 ※入社後、大阪本社にて研修があります。（期間相談） ■組織構成 経理課は大阪本社に女性が2人、東京に男性が1名の3名体制。 風通しのよさが自慢の職場です♪ ■活躍されている方の特徴 ・周囲と積極的に連携できる方 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・会社の成長を一緒に楽しめて、長期的なキャリア形成を考えている方 ★ ワークライフバランス実現！ ・土日祝日は休みで、年間休日は127日もあります。 ・残業も月8時間程度で、基本的に定時になれば退社できます。 ■当社について ジャパンエステート株式会社は、事業用不動産を中心に投資・売買・仲介・鑑定まで幅広く手がける不動産会社です。分野を限定しないため、物件やお客様の状況に合わせて最適な提案ができるのが強み。営業は業務を細かく分けず、不動産取引の全体に関われる環境です。机上の知識だけでなく、実務を通じて力を伸ばし、不動産のプロへ成長したい方に最適なフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実績を固定給昇給・賞与にて実績還元！／エスリードグループの新たな柱となる新規事業／完全週休2日（土日）で働き方◎〜 自社グループブランド「エスリードシリーズ」を中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ〜開発〜販売までの一気通貫業務をお任せします。 管理監督者ポジションでの採用です。 ■業務内容 不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日、平均残業時間は月15時間と、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務の魅力： ＜裁量の大きさ＞ 売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。 あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ＜成果に応じて給与UP・昇級あり＞ 当社は、実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。※インセンティブあり Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます。 将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ＜決済スピードの速さ＞ 仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。 ■当社について： ◎2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。 ◎近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してTOPクラスの実績をキープしています。

【業務内容】 ■施工管理（課長候補） ＜採用背景＞ 2022年の売上217億円の半額以上が東アジアのお客様となっており、2023年12月に台北のシンボルである台北101ビルの20階に台北オフィスを設立するなどグローバル化しています。海外需要の為、組織強化をしたく増員致します。 【具体的には】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、現場の進捗・コスト管理をご担当頂きます。主に商業ビル（飲食店）、事務所設計といった案件に携わって頂きます。 ＜魅力＞ 都心3区の駅近案件が多いです。 後は沖縄のヴィラや千葉の八街でのゴルフコース等の案件もあり、その場合でも1～2日の出張ベースとなり、長期遠征はございません。 【会社概要】 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 ＜職場環境・風土について＞ 年々増収増益を達成している当社は、今期には売上高100億円に到達予定です。数字の面だけではなく、人の採用・教育を図り、少数精鋭の集団を目指しています。 ◎代表や経営陣などと距離が近く、同じ目線で対等に話ができるフラットな環境です。 ＜当社の魅力＞ ～会社の成長と社員の給与UPが両立～ ◆現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ 禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ◆社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

【固定給600万円(残業月20H程込)＋インセンティブ有と年収落とさずに挑戦できる環境／マンションだけでなく、リゾート施設やホテルにも携われる業績好調のスタンダード上場デベロッパー／残業月15H〜20H程・土日祝休み・年休125日とメリハリを持った就業環境】 ■職務内容: 用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。 設計や販売は別担当がおります。チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 直近では３年後に500億売り上げを目指すという目標を掲げ、マンションだけでなくリゾート地の開発などにも事業拡大を進めています。 ■職務詳細： ・物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集） ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成： 20代〜40代の方が所属しております。 事業の成長に合わせて組織強化を考えております。 ■給与体系・インセンティブ制度概要： ご経験応じて固定給を決定しますが、最低でも600万円以上(残業代込み)となります。 更に、インセンティブとして源泉案件1件につき100万円程の支給がございます。発生頻度としては、個々の営業努力に応じますが、年間1件程のペースで取得されることが多く、多い人だと年数件の決定を獲得することも可能です。 ■事業展開と環境 スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています

【1年で課長職を目指す管理職候補募集／組織拡大期／眠れる不動産を再生する／買取・提案を通じて成長できる環境／メディア紹介実績あり】 ■業務概要 当社は、共有で所有しており、権利関係が複雑化している物件や使用方法についてお困りの物等の訳あり物件や空き家、投資用物件の買取に特化したビジネスを展開しています。本ポジションは「プレイングマネージャー」として、まず営業現場で実績を重ねながら、早期の管理職昇進（1年以内）を前提とした人材を求めています。マネジメント経験がない方も、営業プレーヤーとしての実行力や交渉力を活かし、組織づくりにチャレンジできます。 ■業務詳細 ・広告やネット検索からの月間約20件の反響顧客への営業対応 ・主に個人顧客向けに、共有持分や相続絡みなど複雑な不動産の買取提案 ・相続人不明やトラブル案件など、他社が扱いづらい物件にも積極対応 ・不動産業者等のネットワーク開拓や情報収集、案件化へのアプローチ ・入社3ヶ月間は業務・社内フローの習得、6ヶ月目までは自ら営業実績を創出 ・7ヶ月目以降はメンバーの数値管理、教育指導、営業戦略の策定・実行 ・1年後には課長職として組織運営・メンバーマネジメントを担う ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを軸に、全国から多様な物件買取依頼に応えます。 ■組織構成 営業部門は拡大中で、今後の中核人材として活躍するチャンスがあります。 ■業務の魅力 成果が正当に評価され、短期間でマネジメントポジションに挑戦可能。複雑な案件を通じて高い専門性や提案・交渉力を磨けます。 ■教育体制 導入研修やOJT、社内研修制度があり、現場で着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年休125日、水日祝休みでワークライフバランスも充実。月残業20時間以下。 ■想定されるキャリアパス 入社1年目から課長昇進の可能性があり、将来的には幹部候補として更なるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆NY証券取引所に上場！グループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）◆◇ ● 代表直下の責任者として将来の幹部候補へ ● NYSE上場グループの安定基盤 ● 最短即日決裁のスピード感 ■ 業務概要 自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地仕入営業の責任者】をお任せします。 マンション用地仕入れ部門の責任者として、組織マネジメントおよび事業拡大を推進。将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。 ■業務の流れ （1）主に不動産仲介会社から情報収集 （2）物件調査 ・事業計画 現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 （3）売買交渉、売買契約、引渡し決済 その他報告書や収支表の作成等 都内・神奈川県横浜市・千葉県・埼玉県 ※ホテル用地であれば地方展開も可 ■業務の特徴 用地取得後、自社の設計チームと開発を行い、販売まで自社で行います。事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■エリア・検討対象 メイン23区中心マンションで10戸〜60戸規模。 賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室〜100室程度。 ■就業環境 最短【即日決済】が可能となり、スピード感のあるやり取りが可能です。 用地仕入営業は10名（役職者含む）の少数精鋭です。 開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができるからこそのスピード感です。 ■同社について 同社はグループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。LogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境〜 ＜応募後カジュアル面談を実施します＞ 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■求人おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・年休116日、年末年始・GW・お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい> 若いメンバーが多く、オフも活動的。 社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！

〜未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境〜 ■おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・2025年9月から働き方改革で年間104日から116日へ12日お休みを増やしました！ 　年末年始、GW、お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい>若いメンバーが多く、オフも活動的。社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！ 変更の範囲：会社の定める業務