税務・会計業務を通じて、 企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事です。 ■主なお仕事 ・月次監査 ・決算申告 ・記帳代行、記帳指導 ・相続税、贈与税申告 ・株価評価 ・創業支援 ・事業承継支援 ・経営改善支援 ・会計ソフト導入サポート 経験やスキルに応じた業務からスタートし、 徐々に担当業務を広げていきます。 【想定年収】 初年度想定年収300万円～500万円 モデル年収 ・入社3年目・1科目合格/350万円 ・入社5年目・2科目合格/450万円 ・入社10年目・税理士資格取得/500万円 会計事務所経験を活かせる！ 税務・会計の専門知識をさらに磨けるお仕事です。 【資格取得支援あり】 税理士資格の取得を応援 【土日祝休み】 プライベートとの両立がしやすい 【賞与年2回】 頑張りをしっかり評価

企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事です。 ■主なお仕事 ・税務相談対応 ・決算書や申告書の作成補助 ・創業時の資金計画サポート ・経営状況の分析や改善提案 ・税務関連資料の作成、管理 税務・会計の知識を活かしながら、 創業支援や経営支援など幅広い業務経験を積むことができます。 創業支援や経営支援にも携われます。税務・会計の専門性を高められるお仕事です。 【資格取得支援あり】 働きながら税理士資格取得を目指せます 【創業支援にも携われる】 税務だけでなく経営支援の経験も積めます 【賞与年2回】 安定した環境で長く働けます 【土日祝休み】 オンオフのメリハリをつけて働けます 【転勤なし】 長岡市で腰を据えて働けます

【仕事内容】 新規サービスである *「HR支援コンサルティング サービス」に* *おける コンサルタントを担当します。 * *主な顧客は動物病院*です。 動物病院の*HRパートナー*として、 採用から組織改善、 人材戦略の 策定までを *一気通貫*で支援し、 経営課題の解決に取り組みます。 *HR戦略の企画・実行* 採用計画設計から 人材確保、 定着、組織改善、人材戦略の 策定までをPDCAで担当。 （※案件獲得は営業担当が行います） *PR・募集要件設計：* 動物病院ごとの課題に合わせ、 PR内容や募集要件を設計し、 求人広告を作成します。 *選考・クロージング：* 応募者の選考、メッセージなどの やり取りを担当し、 クロージングまで進めます。 *継続的なコンサルティング：* 顧客と継続的な関係を構築し、 課題解決のためのフォローアップや 組織改善の コンサルティングを実施します。 *社内連携とプロジェクト推進：* 人材紹介、営業、 デザイナー、 マーケターなど 社内のあらゆる部署と連携し、 HRプロジェクトを 推進します。 *新サービスの企画・開発：* 支援の中で発掘した課題や ニーズをもとに、新サービスの 企画・開発にも関与できます。 【PR・職場情報】 *★完全週休2日制（土日祝）* で プライベートも充実！ *★入社初日から有給10日間付与！* スグに使える制度で安心 *★年収500万～700万円* を実現可能！ インセンティブ・年2回給与改定あり *★法人営業経験ある方は大歓迎* 【求人のポイント】 ・昇格あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【当社の魅力】 オートパーツEC業界で「HID屋」ブランドを運営する成長企業で、管理部門の中核を担うポジションです。 経理・労務・総務・法務・セキュリティと幅広い管理領域を横断的に担い、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの構築・仕組み化から深く関わることができます。 スタートアップから中核ベンチャーへの成長フェーズにあり、会社の進化を内側から支えられます。 【業務内容】 当社のバックオフィス業務（経理・総務）をメインに担当いただきます。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。 ■ 経理 経費精算・請求書対応・立替経費フロー管理 給与計算・残業ルール整備と最適化 既存担当者のエスカレーション先としての業務対応（実務対応含む） 立替経費関連業務フローの整理・改善 ■ 総務 備品・消耗品管理 社内ルール整備・周知 会社書類の手配・管理・作成 ■ セキュリティ ITツール管理（ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど） アカウント・権限管理 会社貸与備品管理 現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★

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