ＦＵＮＳ税理士法人では、パートナーとなる税理士（候補を含む）を募集しています。 パートナー税理士とは、税理士法人に共同出資をして最高権限を有する税理士をいいます。 税理士法人の業績に応じて出資持分の価値が増減するので「株主兼共同経営者」と考えてください。 ＦＵＮＳ税理士法人では、現在２名のパートナー税理士で構成されています。 今後の事業発展と安心して働ける環境を整えるために、パートナー税理士を増やしていきます。 仲間とチャレンジを共にし、大きな成果に「一緒に笑う」ことができるパートナー税理士。 ご興味がある方は、まずは気軽なコミュニケーションからはじめましょう！ 応募前に必ず、求人サイトの募集要項＞税理士・スペシャリスト・マネージャー＞パートナー税理士募集をご覧ください。

＼給与社保未経験者、銀行出身の方歓迎！／ 【給与社保未経験歓迎・金融業界歓迎／週休２日／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／平均年齢32歳／自己学習支援あり】 ◇給与社保未経験歓迎、専属チューターで安心研修 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担 ■業務内容　 クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。 入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ▼業務の詳細は以下の通りです。 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行 ・年末調整、勤怠管理 ・社内規定、雇用契約書整備 ・労務監査 ・クライアントからの人事関連相談窓口 ■組織構成： 現在約70名のスタッフが在籍しており、税務チームとペイロールチームに分かれています。 ■資格取得支援： 当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く（2022年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力： 〈風通しの良い社風〉 ・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。 〈多様なクライアント〉 当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円〜数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／教育体制充実◎自社研修・外部研修など手厚いサポート有／経営コンサルタント／年間休日115日・チームワーク重視】 ＜当求人のポイント＞ ・熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者と直接お会いして多くのことを学べる。 ・中小企業のお客さまの事業繁栄に直接貢献できる。 ・高度なビジネススキルを身につけられる。 ■業務概要： まずは税務会計を通じて経営者様との信頼関係を築いていただきます。経営分野の知見を高めてもらい、中小企業の発展に貢献するコンサルティングサービスを企画・開発・提供していただきます ■具体的には： ・顧客対応全般（月次・年次報告面談、税務相談、経営相談など） ・税務・会計監査 ・月次決算、申告書作成、届出書・レポート等の作成 ・業務管理（期限、売上、工数など） ・各種コンサルティングサービスの企画・開発・提案など ■仕事の流れ： 1.クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力 2.試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成 3.定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談や提案 4.決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※年末調整、給与計算、確定申告、相続税等 ■入社後の流れ・フォロー体制： まずは税務会計の基礎知識をデスクワークとOJTで習得してもらいます。自社オリジナル教材、外部研修など200項目以上の教材を用意しています。１on１面談やスキルアップカリキュラムによって、確実に成長する機会を提供しています。 上記の育成体制の中で中小企業に関する税務会計全般と基礎的な財務分析のスキルをしっかりと身につけ、経営者とのコミュニケーションスキル、チームで仕事をする姿勢・タイムマネジメント、プロジェクトマネジメントなども養っていただきます。 ■配属部署： コンサルティング部には8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名　男性）が在籍しております。 ■当社について： FUNS税理士法人はいわゆる「会計事務所」ですが、よくある「普通の会計事務所」ではありません。私たちの仕事は「中小企業のスマイルをサポートすること」です。税金の計算や経理にとどまらず、困っている経営者の課題解決が私たちのミッションです。 変更の範囲：無

★「士業の“あったら嬉しい”を形にする」お仕事です。 ■職務詳細 本ポジションでは、士業の現場に必要とされるさまざまな商品・サービスの企画・制作に携わっていただきます。 アイデア出しから構成設計、制作ディレクション、外部との調整まで、プロジェクトの全体に関わる機会があります。 すべての業務を一人で担うわけではなく、社内のマーケターや制作チーム、外部パートナーと連携しながら進めていきます。 業務内容は以下のようなフェーズに分かれています。 【企画・調査フェーズ】 - 士業のニーズや業務課題のヒアリング・リサーチ - 新しいコンテンツやサービスの企画立案 - セミナーや商品の構成づくり（方向性・骨子の検討など） 【 制作・運営フェーズ】 - 映像商品、研修教材、動画・音声セミナー、グッズ等の制作ディレクション - セミナー資料のチェックや修正作業 - 自社主催セミナーの運営（当日の流れやサポートを含む） ※現在はCD・DVD形式の動画・音声セミナーの編集方針の管理や制作ディレクションといった“プロデュース的業務”が多めです。 【 コミュニケーション・連携フェーズ】 - 講師・出演者のリクルーティングや出演依頼 - 士業事務所や連携企業との調整・連絡業務 全体としてチームで分担して取り組むスタイルです。 経験が浅い方でも、できるところから段階的に関わりながら、 コンテンツ企画力や業界理解を身につけていくことができます。 ■ポジションの魅力： 企画から制作・運用まで一貫して関われるため、裁量が大きく、アイデアを形にできる環境です。 - 利用者からのリアルな反応を受け取ることができ、「役に立った」という実感を得られる仕事です。 - 著名な税理士・弁護士・経営者と直接やり取りする機会もあり、人脈形成や知識の幅が広がる環境です。 - SNSやAIの普及により士業業界で求められるものも大きく変化しています。未開拓なテーマ・表現が多い分野だからこそ、新しいチャレンジが歓迎される文化があります。 - 「これから自分の専門領域を広げていきたい」「経験はあるが、柔軟にさまざまなことにチャレンジしたい」という方には最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/中途入社者多数活躍中/年間休日125日/在宅勤務可能（週2日〜3日程度）/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 ・SPC（投資不動産を保有する特別目的会社）及び事業会社からの支払及び資金移動のインターネットバンキングでのデータ作成や確認作業、振込依頼書や外国送金依頼書の作成及び確認業務 ・SPC及び事業会社に関する重要書類の管理業務 ・SPC及び事業会社に関する押印書類の受領・捺印・送付の手続きに関する業務 ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 戦略設計から施策の実行・改善まで、Webマーケターとして幅広く事業成長に関われるポジションです。縦割りの事業会社とは異なり、領域横断的な業務を担うことで、実践的かつスピーディーにスキルアップが可能です。 「税理士法人」と聞くと難しそうな印象を持たれるかもしれませんが、実際に在籍しているマーケターは全員が異業界からの中途入社です。 入社時点で税務の専門知識は必要ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細 【Web施策の企画・運用】 ・Web広告の設計・運用（Google、Facebook、LINE） ・SEO対策（キーワード選定、メタ情報調整、内部リンク改善等） ・Lステップの構築、LINE配信 ・MAツールを用いたシナリオ設計・配信 【サイト・コンテンツ運用】 ・Webサイトの新規立ち上げ、リニューアル、運用方針の策定 ・CMS（WordPress）を用いた日常更新 ・コンテンツの更新・改善（テキスト・画像・動画） ・コンテンツ管理・編集、ディレクション 【分析・改善提案】 ・アクセス解析（Google Analytics等） ・UI/UX改善のための課題発見と提案 ・実行結果の効果測定と次施策への落とし込み 【社内外連携・その他】 ・外部ベンダー・代理店との調整 ・他部門と連携したプロモーションの推進 ・社内関係者への報告・プレゼンテーション ※全てのスキルがある必要はありません。経験・適正に合わせて段階的にお任せします。 ■ポジションの魅力 ・戦略を立てる所から、施策の企画・実行まで一気通貫でマーケティング施策を主導できる ・自分のアイデアの提案機会が多く、主体的に動ける環境 ・部内外問わず、関係者と連携しながら仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税理士法人レガシィにおけるWebクリエイティブ業務を中心に、デジタル・紙媒体両方のデザインを担当していただきます。自社内でのデザイン制作において、提案〜制作まで主体的に関わることができます。企画意図を汲み、目的達成のための手段を自ら考え、デザインで形にするやりがいのある仕事です。 デザイン業務の幅が広く、スキルの引き出しを増やしながら、多様なクリエイティブを経験できる環境です。 ■職務詳細 【Webデザイン関連】 ・ LINE配信用リッチメッセージ画像の作成 ・メルマガ添付画像の作成 ・コーポレートサイトのページデザイン・掲載画像作 ・バナー制作（Web広告・Webサイト用） ・セミナー・キャンペーン用LPの作成 【紙媒体・印刷物】 ・FAX送信用チラシなど紙媒体の制作 ・営業部門が使用するチラシのデザイン ・プレスリリース添付画像の作成 【更新・運用業務】 ・WordPressを使用したWebサイト更新作業 ・自社プラットフォームリニューアル時のデザイン対応 【社内外連携】 ・ ベンダー対応（外部ベンダーへの調査・修正依頼） 以下は、主にデザイン対象となる自社サービス・コンテンツです。ご応募前にご確認いただくと業務イメージがしやすくなります： ・レガシィコーポレートサイト（https://legacy.ne.jp/） ・レガシィクラウド（士業向けサイト）（https://legacy.ne.jp/legacy-cloud/） ・レガシィクラウドオンライン（https://cloud.legacy.ne.jp/） ・サムシナ（https://samushina.jp/） ・Mochi-ya（https://mochi-ya.jp/） ■この仕事の魅力・やりがい ・ 決まった仕様に従うのではなく、「自社に本当に必要なものは何か」を考えて提案・制作できる ・ 企画から成果検証まで、主体的に携わることができる ・チームで方向性を相談しながら進められるため、孤立せずに制作できる ・戦略に基づいた成果を生むクリエイティブを主導できる ・制作物や提案の自由度が高く、クリエイティブの裁量を発揮できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎~0から安心して学び、税務・相続税のプロになれる環境／ 〜相続税申告における一連業務をお任せ/グループ士業で安定性◎〜 ■職務概要 相続税に特化した当法人にて、相続にお困りのお客様のお悩みごと解決を行っていただきます。相続に関して未経験でも、安心して学べる環境や研修制度がございますので、ご安心ください。 ■職務詳細 ▼お客様相談 相続について、お悩みのお客様の相談・面談をしていただき、お見積り作成や、当社での解決策の提案などの実施 ※基本的に、税理士資格所持の担当とペアになり資格必須の業務は税理士が行います。 ▼相続税申告書作成業務 どの程度相続するのかなどお客様の状況に合わせた申告書の作成 ※平均３〜7件ほどを常時担当。 ■ご入社後の流れ ・相続税の基本知識を習得しながら、先輩社員と共に案件の相談など同席しつつ学んでいただきます。（独り立ちまで4〜6カ月を想定）案件例をデータベースで確認できますし、国税庁出身者も在籍しているため、わからないことがあれば即座に社内で解決することができます。 ・充実の研修に加え、申告件数が増加している当社では入社早い段階から実務を通じて成長できます。お客さまとの面談や組織体制のマネジメントなど、将来的には希望次第で幅広い業務に携われます。 ※PTキャリア卒業後は専門職にシフトいたします。 ＜PTキャリア＞前職年収が500万円以上の方で未経験の方 ＜専門職＞ ・相続税申告書作成業務 ※資産規模1〜5億円の案件を中心担当 ※常時3〜5件程度を並行して担当 ■魅力 当社では、資格の有無にかかわらずその人の意欲を重視しております。その為、早期キャリアアップや、資格取得も可能などその人のキャリア軸に合わせた働き方が可能です。 ■拠点組織構成 20代9名、30代25名、40代19名、50代以上144名（男女比＝2:3目安）で構成されています ■魅力 ☆働きやすい環境 実働7h勤務であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。また夜間学校に通っている社員もおり、その場合は残業無の働き方を選べます。 ☆キャリアアップ 弊社は成長拡大中であり、ポジションも続々と増えている状況です。新卒でご入社いただいた方が最短4年で部長職に昇格した事例もあります。 変更の範囲：無

■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 最近では、税務デューデリジェンス等のM&A税務アドバイザリー業務及び国際税務に係るアドバイザリー業務等の案件が増えており、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えた方を募集します。 ■配属チーム： ・TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。 ■業務内容： 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・M&A関連税務アドバイザリー業務 ・国際税務等のアドバイザリー業務 ・税務意見書の作成 ・その他税務申告書の作成、レビュー等 ■在宅勤務について： ・地方在住（フルリモート）もOK ※月1〜２回程度を目安に、東京事務所へ出張可能な方 ※海外駐在（主に東南アジア）もご希望によってはチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

相続税において日本トップクラスの実績を持つ当社にて、マーケティング戦略の構築から実行までをお任せします。 自社サービスの認知度向上、売上の拡大というミッションを、オンライン/オフライン・顕在層/潜在層問わず、幅広く担っていただきます。 当社ではSEO対策をマーケティング部で本格的に行なった結果、5倍以上の成果を得ることができました。 このことから業界におけるマーケティングの可能性と拡大の余地が非常に大きなものであると感じ、人員拡充の採用を行ないます。 ■職務詳細： ・MAツールを利用したマーケティング活動 ・webマーケティング施策の企画書作成 ・サービスの利用促進プロモーションプランの設計/実施 ・市場調査などのリサーチ業務 ・経営陣へのレポート作業、プレゼン実施 ・広告施策の推進（マス広告、Web広告、それに伴う販促コンテンツの企画・作成管理など） 時には複数の部門が参画するコンテンツのマーケティングを行なうこともあります。 それぞれがやりたいこと・出したい成果・狙っている効果などが交錯する中で、マーケターとしての専門的な視点から両者の間に立ち、見解やアドバイスを提示しつつ方向性をまとめていくこともあります。 特にメインとなる仕事内容は、集客施策とコンテンツ作成となります。 ■ポジションの特徴： “やりがい” 税理士業界はデジタル化が遅れている傾向にありますが、遅いとはいえ確実にデジタル化の波が到来しています。 それに伴いこれまで受動的だった顧客の獲得を、マーケティングという手法を用いて能動的に動く法人が増えてきています。 その中で弊社は社内のDX化・IT化・自社開発のプラットフォームの立ち上げなど、業界でもいち早くデジタルを取り込み、新しい時代へのデジタル融合型のサービス提供を試みています。 マーケティングを用いた戦略を強化しシェアの拡大を図る狙いですが、長期的にはこれらに携わったことで当社のシェアがより加速すること、短中期的には企画・実行した案件での反応率が数字として表れることで、ダイレクトに成果を実感できる点です。 「失敗を恐れずに挑戦をしてほしい」それが当部門の基本方針です。取り組んだ施策の結果が出なかったことで責めたりはしません。積極的にトライ＆エラーし、のびのび成長して欲しいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可能/年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 ・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等) ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・その他、国内税務に関するアドバイザリー業務 ・税務申告業務及び税務申告から派生する税務相談業務 また、本人の経験・能力・希望に応じて以下の業務もお任せをさせていただく予定です。 ・海外投資に係る投資国の税制リサーチ ・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務 ・タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務 ・BEPS2.0に対するサポート業務 ・その他、国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務 ■業務の魅力 ・上場企業をはじめとした大手企業がクライアントとなり、大手税理士法人ならではのダイナミックな案件に携わることができる。 ・経済に重要な影響を与える企業買収(M&A)や事業再編に携わることができ、実感及び成長を感じやすい。 ・関与した案件が新聞紙面で報道され、業務にやりがいを持てる。 ・国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、自身の総合的なキャリアップにつながる。 ・シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験が向上する。 ■働き方 リモートワークを導入しており、週に1〜2回程度の出社をしていただいております。 ■配属予定部署に関して 現在32名の方が在籍をされており、女性の方も多数活躍中です。（女性比率30％） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間・残業10時間以下の働きやすい環境/週2リモート可/創業20年の税理士法人〜 ■業務内容 創業20年の税理士法人である当社にて以下の業務をお任せいたします。税理士法人での勤務経験がない方でも丁寧な教育システムがあるためご活躍可能です。 ・相続税申告業務 ・・・ ご相続人のご意向を面談を通じて確認しながら、不動産などの財産評価や遺産分割シミュレーションなどのいくつかのプロセスを積み重ね、相続税申告書を完成品として制作していきます。時に税務調査に関わる場合もあります。 ・公正証書遺言作成サポート業務 ・・・ 遺言者のご意思を最大限尊重するための公正証書遺言作成を心を込めてサポートしていきます。 ・遺産整理業務/遺言執行業務 ・・・ 名義変更が主業務となりますが、有価証券の換金や預金の異動を伴う場合があります。 ■研修制度 責任者が丁寧に指導・教育していきますので、相続税申告に携わったことがない方でも安心して業務に慣れ親しむことができます。簿記や税理士など会計事務所特有の資格がなくても問題ありません。 ■就業環境 残業はほぼなく所定労働時間が７時間となっており仕事とプライベートの両立がしやすいです。試用期間後は週２回のリモートワークが可能です。 ■評価制度 年２回の自己申告書提出と人事考課に基づいて昇格・賞与の決定が行われます。 ■配属部署について 配属部署は資産税グループ（23名）になります。未経験のパートから業務経験を積み上げ、現在は単独で上記業務を遂行できるようになった職員が複数名在籍しております。 ■当社で働く魅力 ・変形労働制を採用していますので翌月の勤務についてその前月に申請することにより、午前９時 30 分を基準として前後 1 時間出勤時間を変更することが可能です。 ・週２日のテレワークが認められていますので、たとえば、午前中はご相 続人と面談、午後から自宅でテレワーク業務といった勤務も可能です。DX が推進されていますので、テレワークとの親和性が高く、自宅でストレスなく業務ができます。なお業務に習熟するため、入社後3 カ月程度は出社の上で業務経験を積んで頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

※応募必須条件※ ■司法書士資格をお持ちの方、かつ実務経験3年以上ある方 ■将来、司法書士部門の代表候補としてご活躍いただける方 ◆当社について 2016年に設立し、スタートアップ創業・起業のサポートをメイン事業として成長を続けてきた当社。日頃から懇切丁寧なサポートを心がけ、たくさんのクライアントのサポートに尽力しています。そしてありがたいことに、現在では600社以上をお取引をさせていただいています。 今回は、そんな当社で新たに立ち上げる「司法書士部門」の新設メンバーとしてご活躍いただきます！ 注目POINT 【1】前職の給与保証制度あり 【2】年間休日125日、完全週休2日制 【3】部署の立ち上げメンバーになれる 【4】月給40万円～と高水準 【5】将来的に司法書士部門の代表候補を目指せる 【6】近々東京出店も計画中 【具体的な業務内容】 ■相続登記を中心とした不動産登記業務 ■会社設立などの商業登記業務 ■遺産分割や財産調査など相続関連業務全般 ■司法書士部門の立ち上げ・体制づくり　など 【身に付くスキルについて】 当法人からのサポート体制が充実しているので、税務にまつわる知識を身に付けやすい環境。もちろん、案件も多彩なので司法書士としてのスキルも磨くことができます。また新設メンバーとなるため、部門の立ち上げにも携わることができ、組織づくりや企画力が身に付く点も魅力です。 【メンバーについて】 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 社内にはBGMもかかっていて、会話もしやすい環境。 仲間とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていきましょう！ ▼こんな方をお待ちしています！ ◎受け身ではなく、熱意をもって主体的に取り組める方 ◎会社とともに自身も成長していきたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方

◆税務、会計、経営コンサルティングまで幅広く —————————————————————— 病院やクリニック、介護施設などのお客様に対してのコンサルティング業務をお任せします。月1回のペースで訪問し、収益分析や運営指導、決算業務などを担います。 〇会計業務 クライアントの日々の取り引きを会計ソフトに入力し、帳簿を作成します。 〇決算業務 会計期間の終了時に、決算書（貸借対照表や損益計算書など）を作成します。 〇申告業務 作成した決算書に基づいて、クライアントの税務申告書を作成し、税務署に提出します。 〇経営コンサルティング 財務面だけでなく、経営戦略や資金管理に関する提案を行まいます ※1人あたり15社程度を担当します。 ◆あなたの市場価値を引き上げる ——————————————— まずは先輩に同行して業務の流れ、基本的な仕事について学んでいきます。経験を積んでいくことで、ただ事務的な処理を行なうだけではなく、税務、会計、経営コンサルティングの分野まで、幅広く対応できる存在へと成長していくことが可能です。新規開業や事業承継、相続などのお手伝いを行なう場面もあります。 ◆頼りにしてもらえるのが嬉しい ——————————————— 担当しているお客様とやり取りを続けていく内に、どんどん親密な仲になっていくことも少なくありません。税務的な観点での相談はもちろん、「新しいプリンターを買ったんだけど使い方がいまいち分からないんだよね」といった何気ない困りごとの相談や、「うちの息子が受験の時期なんだけど～」と家族のお話から将来の相談につながることも。 日々コミュニケーションを取ってやり取りをしているからこそ、心を開いて何でも相談してくれる、頼ってもらえるような関係性を築くことができ、大きな貢献実感を得られる仕事です。

■まずはアシスタントというポジションで、税務会計に関する主に事務的な仕事を習得して頂きます（経験やスキルアップにより期間は変わります）。 具体的には、 ・会計データ監査 ・月次決算、年次決算、各種申告書等の作成 ・経営資料の作成、コンサルタントのサポート業務 ・クライアントへの連絡、経理資料の回収、不明事項の確認など です。 ■基礎となる税務会計の仕事を習得しながら、「プラスアルファ」のスキルと経験を身に付けて頂きます。プロジェクトマネジメントや人材育成、ＤＸで業務効率を改善したり、新しいアイデアで付加価値の高い仕事にもチャレンジできます。 ■サポーター制度＆スキルアップ計画で安心。 新入スタッフには、すぐに戦力となれるような教育カリキュラムを用意しています。学ぶべき教材をサポーターと一緒に選定し、計画的にできることが増やせるスキルアップ面談も実施しています。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 ■ビジネスで生き抜くスキルと経験を手に入れる。 ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を鍛えられます。 ■永く安心して働けるキャリアルートを描く。 税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。例えば、地域ポータルサイトの運営や不動産事業、ＤＸ支援事業なども行ています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直しており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。

※応募資格（必須）※ ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 ■日商簿記3級 ▼優遇する経験や資格 ・日商簿記2級 ・税理士有資格者・科目合格者 ◆当社について 2016年よりスタートアップの創業・起業サポート事業をメインに行ってきた当社。おかげさまで顧客数は年々増加し、今では約600社とお取引をさせていただいています。これからも、クライアントの頼れるパートナーとして経営をサポートし続けるため、事業の拡大を目指し、成長を続けていきます。 【具体的な業務内容】 経営にまつわるコンサルティングをお任せします。 専門的な知識とクライアントに寄り添う姿勢で、頼れるパートナーとして経営をサポートしましょう！ ■決算／申告業務 ■節税の提案 ■融資支援　など はじめは、巡回監査や試算表作成、記帳などできる業務からスタートいただきます。 担当社数が20社以上になるとアシスタントがつきますので、顧客対応に集中して取り組むことができます。 スタートアップに特化しているため、クライアントは若手経営者です。関係性を築きながら企業の成長を支えていきましょう。 【キャリアアップについて】 チームリーダー、運営など、スキルと適性に合ったポジションでご活躍いただけます。実力や頑張り次第で裁量権のあるポジションをお任せしようと考えているので、スピーディなステップアップが叶います！ 【職場環境について】 20代～30代のメンバーを中心に活躍中。オフィス内はBGMが流れていて、リラックスしながらお仕事できます。コミュニケーションの機会も多く、話しやすい環境。新しいメンバーもきっとすぐに馴染めるはずです！

【必須となる応募条件】 ■社労士事務所での実務経験がある方（2年以上） 【当社について】 2016年よりスタートアップの創業・起業サポート事業をメインに行ってきた当社。おかげさまで顧客数は年々増加し、今では約600社とお取引をさせていただいています。これからも、クライアントの頼れるパートナーとして経営をサポートし続けるため、事業の拡大を目指し、成長を続けていきます。 【具体的な業務内容】 労務にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 税務に関する業務については、当事務所の税務担当者が担当しているため、しっかりと連携することで労務分野に専念できる環境。ぜひ、あなたの専門知識や経験を活かして、クライアントの良きパートナーとなってください。 ■社会保険や労働保険の加入・脱退の手続き ■給与の計算業務 ■就業規則の作成支援 ■人事労務に関するコンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務　など スタートアップ企業のサポートに特化しているため、クライアントは20代～30代の若手経営者がメイン。少しずつ関係性を構築しながら、クライアント企業の成長を支えていきましょう！ 【キャリアアップについて】 チームリーダーや運営など、これまでのスキルや適性にマッチしたポジションでご活躍いただけます。実力や頑張り次第では、裁量の大きいポジションで、スピーディーなステップアップの実現も可能です！ 【職場の雰囲気について】 20代～30代が中心となって活躍しています。オフィス内のBGMにはトレンド入りしている曲が流れており、リラックスした環境で業務に取り組めます。また、年代の近いメンバーが多いこともあり、コミュニケーションも活発！新しく入社する方でもすぐに馴染めるフラットな雰囲気です！

【未経験歓迎／日商簿記２級以上の知識や経理業務経験をお持ちの方へ／OAGグループの安定した経営基盤／土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： 公営企業会計補助スタッフとして、地方公営企業の予算書類作成、決算書類作成、消費税申告、分析支援等を行います。 ■魅力： 弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、未経験でも全く問題ありません。また、原則として社内においてスタッフからの指示により作業を行っていただくことを想定しており、直接お客様と対応していただく必要はありません。 なお、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。令和6年度の残業時間も1人平均8時間/月（管理職・パートを除く）となっており、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／IUJターン歓迎〜 広島エリアに密着し、法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、M&A提案業務にも力を入れている広島事務所にて、税務コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ・税理士業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談 ・株価評価、相続シミュレーション、IT導入補助金の申請サポート ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS、freee、弥生会計ほか ■魅力： ・他拠点には資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。他拠点と連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で働くことを意識しています。 ・業務拡大によるスタッフ募集です。この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください。IUJターンの方も歓迎します（引越補助あり）。 ■就業環境： ◇自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から新人事制度の導入を開始しました。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入しました。 ◇ITへの積極的投資、就業環境◎ IT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。その結果、年間休日125日、週1〜2回ノー残業デーという働きやすい環境を実現しています。 ・SalesForce（CRM／SFA）による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWeb会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家として、下記業務をご担当いただきます。 ◆日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う ◆アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ◆海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ◆海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ◆赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ◆赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート ※想定役職：アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネジャー ■業務の魅力： デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。当法人では、一般の事業会社ではなかなか体験できない、根本的な問題・課題解決につながるためのクライアントサポート、専門性あるメンバーとの協働を経験することができます。 ■次ステップのキャリア オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタントを目指せます。 ■求める人物像 「コミュニケーションをとることが好きな方」「チームで協働して仕事に取り組める方」を募集いたします。加えて、上記業務内容のように、これらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方をお待ちしております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 （1）国際税務への興味 （2）Officeスキル（いずれも使用頻度は高いです） ・Word：グラフ／図挿入、レポート作成、差し込み印刷 ・Excel：グラフ作成、関数、マクロ ・PowerPoint

■主な職務内容 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート　 ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理/部下マネジメント/プロジェクトの進捗管理 ※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます ＜事例＞ ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック ■チーム内での役割 5名〜10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。マネジメント担当スタッフ以外とも一緒に仕事をする機会があり、また他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 ■キャリアステップ マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。 ■身に着くスキル グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識 組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。 ■部門概要 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。

■職務内容： TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます コンサルティング業務（BPR/DX推進） 進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革 PMO業務 隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 シニアアソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力/他法人との違い TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。 ■その他の魅力 ・当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15〜30h/月） ・当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。 ・グローバルファームの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

大阪事務所において、マネージャーとして国内税務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇日系企業向け国内税務業務 日系企業の国内事業展開に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・法人（公益法人等を含む、以下同様）の日常的な相談に係る税務コンサルティング ・法人税等の申告書の作成又はレビュー業務 ・税務調査対応の支援業務 ・国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング ・国内M&A、グループ内再編に係る税務コンサルティング ・税務デューデリジェンス ・グループ監査法人に対する税務専門家としての監査手続の支援 ■備考： ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは日系上場企業から非上場のオーナー企業まで様々で、案件ごとにチームで取り組みます。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアステップ 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 ■身につくスキル ・プロフェッショナル集団の中で、幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。

■業務内容 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家として、下記業務をご担当いただきます。 ◆日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う ◆アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ◆海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ◆海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ◆赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ◆赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート ※想定役職：アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネジャー ■業務の魅力： デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。当法人では、一般の事業会社ではなかなか体験できない、根本的な問題・課題解決につながるためのクライアントサポート、専門性あるメンバーとの協働を経験することができます。 ■次ステップのキャリア オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタントを目指せます。 ■求める人物像 「コミュニケーションをとることが好きな方」「チームで協働して仕事に取り組める方」を募集いたします。加えて、上記業務内容のように、これらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方をお待ちしております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 （1）国際税務への興味 （2）Officeスキル（いずれも使用頻度は高いです） ・Word：グラフ／図挿入、レポート作成、差し込み印刷 ・Excel：グラフ作成、関数、マクロ ・PowerPoint

名古屋事務所において、マネージャーとして国内税務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇日系企業向け国内税務業務 日系企業の国内事業展開に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・法人（公益法人等を含む、以下同様）の日常的な相談に係る税務コンサルティング ・法人税等の申告書の作成又はレビュー業務 ・税務調査対応の支援業務 ・国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング ・国内M&A、グループ内再編に係る税務コンサルティング ・税務デューデリジェンス ・グループ監査法人に対する税務専門家としての監査手続の支援 ■備考： ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは日系上場企業から非上場のオーナー企業まで様々で、案件ごとにチームで取り組みます。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアステップ 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 ■身につくスキル ・プロフェッショナル集団の中で、幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。