〜土日祝休み×残業20〜30H程/就業環境◎/徐々に業務にキャッチアップ◎会計や事務業務をメインにマルチに活躍したい方歓迎◎〜 ★★★ポジションの魅力★★★ ◎年間休日127日と、メリハリのある働き方が可能 ◎有給休暇取得時には5,000円の手当支給（回数制限あり） ◎商業施設の支配人、組織マネジメント、リーシングのスペシャリスト等、豊富なキャリアパス ■業務内容 商業施設事業の売上やコストなどの収支管理業務をメインに、営業事務業務をお任せいたします。 適性によってはプロジェクト管理や新規事業推進もお任せいたします。 商業施設運営を計数管理の面から支え、収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できるポジションです。 中途入社の方が多数の部門となるため、受け入れ体制も整っています！ 《具体的な業務内容》 ・入出金管理、賃料などの請求業務フォロー ・各種費用の計上および支払い手続き ・月次レポート作成業務（収支表/賃貸条件表/敷金明細等） ・予算策定及び余実管理の実施 ・外部関係者（AM会社/信託銀行等）との調整業務 ・施設担当者からの問い合わせ対応（社内申請/決裁のサポート等） ・賃貸借契約の内容確認 ・商業施設の運営に必要な契約書の作成業務 ・業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入など ※全て同時進行で行って頂くものではございません。当該部署で行っている業務内容のご紹介となります。 ■組織構成 ・経営企画部は3課体制（20名ほど在籍） 　※メンバー全員が中途社員で、金融機関や商業施設以外の不動産関連など異業種出身者が多く在籍しています ■同社の魅力 ・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日/インセンティブ制度◎/転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。 ・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当する顧客例： ・食品スーパー ・太陽光売電事業 ・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など） ・調剤薬局 ・介護施設事業 ・不動産賃貸業 ・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等） ・食品加工卸売業 ・ITサービス事業 ・自動車販売業 ・建築土木コンサルティング業 ・酒蔵 ・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成： 組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。 男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。 社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月 変更の範囲：本文参照

〜美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／土日祝休み/直行直帰で働きやすい〜 ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0〜1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2〜3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・反響中心のため、無理なテレアポは基本なし ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける

【ゆくゆくは新規再エネ設備の設置企画・検討などの上流業務をお任せ！／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が管理する全国40施設程度の再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）設備の維持管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務： ▼入社後すぐにお任せする業務： ・既存設備の維持管理、保全 └太陽光（管理運営している商業施設に設置）や風力発電など全国47か所に設備があります └現場での点検等は協力業者にて実施しているため、遠隔にて発電量のモニタリングや業者との調整業務を行っていただきます ▼ゆくゆくお任せしたい業務： ・設備の新設 └候補地の選定、導入プランの設計、発電量やコストのシミュレーション、設置にあたっての外部工事業者のディレクション ■当社の環境長期ビジョンについて： 大和ハウス工業グループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3〜5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： 再生可能エネルギーは脱炭素社会の実現に向け、企業経営の重要テーマとなっており、導入だけでなく運用・最適化・拡張を担う人材の需要が急速に高まっています。本ポジションでは設備運用から、将来的には新規導入、ESG推進まで一貫して関われるため、再エネ×不動産×経営の知見を兼ね備えた希少性の高い人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくは新規再エネ設備の設置企画・検討などの上流業務をお任せ！／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が管理する全国40施設程度の再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）設備の維持管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務： ▼入社後すぐにお任せする業務： ・既存設備の維持管理、保全 └太陽光（管理運営している商業施設に設置）や風力発電など全国47か所に設備があります └現場での点検等は協力業者にて実施しているため、遠隔にて発電量のモニタリングや業者との調整業務を行っていただきます ▼ゆくゆくお任せしたい業務： ・設備の新設 └候補地の選定、導入プランの設計、発電量やコストのシミュレーション、設置にあたっての外部工事業者のディレクション ■当社の環境長期ビジョンについて： 大和ハウス工業グループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3〜5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： 再生可能エネルギーは脱炭素社会の実現に向け、企業経営の重要テーマとなっており、導入だけでなく運用・最適化・拡張を担う人材の需要が急速に高まっています。本ポジションでは設備運用から、将来的には新規導入、ESG推進まで一貫して関われるため、再エネ×不動産×経営の知見を兼ね備えた希少性の高い人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR山手線田町駅 徒歩1分／年間休日125日／土日祝休み／バンダイナムコグループの2025年新設企業／在宅勤務（月4回可能）〜 ■業務内容： バンダイナムコグループの当社にて、バンダイナムコの直営施設（アミューズメント施設、IP物販店、VSPARK等のアクティビティ施設）を国内の優良物件に出店する営業活動をお任せします。 ■具体的な業務： ◎対象：デベロッパーや物件オーナー ・新規出店に向けたマーケット調査・物件情報の収集および選定 ・デベロッパーや物件オーナーへのアプローチ・出店条件の交渉 ・社内関連部署（運営・設計等）との連携および収支シミュレーション ・賃貸借契約書の作成・内容確認・締結実務 ・出店後のリレーション構築および既存店の契約更新管理 ■魅力： ◎物件選定から契約まで、不動産とエンターテインメントを掛け合わせた高度な専門スキルが身につき、宅建士の資格も活かせる環境です。 ◎街づくりへの貢献：VSPARKなどの話題性のある施設を手掛けることで、地域の活性化や商業施設の価値向上に直接寄与できるダイナミズムを実感できます。 ■当社について： アミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない"体験"を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として2025年4月始動。バンダイナムコの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界にプロデュースします。 《アミューズメントゲーム機器》 「太鼓の達人」、「機動戦士ガンダム エクストリームバーサス2」等、IPコンテンツのファン向けのゲームから、家族みんなで楽しめるゲーム機器、プライズ機まで多数取り扱っています。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。 「太鼓の達人」といった家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンター「namco」を始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。 大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験（Experience）を共に企画・開発していきましょう。 変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般

＜トヨタGとの取引あり＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション／営業未経験歓迎＞ ■業務内容：大阪府内の大手製造メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 既存の顧客を重点的にケアしつつ、新規顧客の開拓も行っていただきます。 社用車で顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◎細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■組織構成：全５名の営業所となります。 ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■当社について： ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。

【ソフトバンクG／WeWorkの価値を支える、次世代型ファシリティマネジメント／土日祝休み・残業10時間〜30時間程度／賞与5カ月分実績有／育児支援有】 ■業務概要： 当社は、ソフトバンク100％子会社として、WeWork Japanの事業支援を行っています。 現在、全国40拠点以上に広がるWeWork拠点の利用者増加に伴い、施設品質維持・設備更新・拠点運営改善の重要性が高まっています。 単なる設備保守ではなく、「利用者体験」「拠点価値」「コスト最適化」まで踏み込む、オフィスファシリティマネジメントのポジションです。 ■業務詳細： WeWork Japanが運営するシェアオフィスにおいて、空調・衛生・電気・IT/AV設備などを中心としたファシリティマネジメント業務をお任せします。 担当拠点を巡回しながら、設備・施設の改善提案やベンダーマネジメントを推進いただきます。 ※1人あたり3〜4拠点を担当 ＜具体的には＞ ▼設備・施設管理 ・空調／衛生／電気／IT・AV設備の点検・不具合対応 ・設備老朽化診断 ・中長期修繕計画の策定 ・施工会社、業者との折衝・管理 ▼ベンダーマネジメント ・施工業者／設備会社との調整 ・工事進捗、品質、安全管理 ・コストコントロール ▼改善提案 ・LCC（ライフサイクルコスト）を踏まえた設備更新提案 ・IT活用による設備管理高度化 ・施設品質向上施策の立案 ■組織構成： 6名(30代〜50代) ■評価制度 貢献度（MBO）評価に基づき、期初に上長と相談のうえ目標を設定します。貢献度の程度によって賞与額大きく変動し、最大評価を獲得した場合は標準評価と比べて200〜400万円程度のメリハリがつく設計となっております。 ■当社の魅力 ◎当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業（ソフトバンクの営業担当との折衝経験等）や多岐にわたる調整が発生するため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながります。 ◎グループ内で宅建業をもってPMをしていく唯一の会社であり、不動産全般に関するノウハウもあるため総合力を活かしながら提案活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【15年連続増収増益／幅広い人事総務スキルが身につく／成長企業で裁量大きく活躍可能なポジションです】 ■業務概要 当社はマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開し、15年連続で増収増益を実現している成長企業です。さらなる体制強化のため、人事労務・総務業務全般を担当するポジションを募集します。主に給与計算や社会保険手続き、労務管理などのコア業務から、総務・安全衛生管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務：出勤簿のチェック、勤怠データ集計、給与データ作成、給与振込など一連の処理 ・社会保険手続き：入退社時の資格取得や喪失、各種届け出などの手続き全般 ・労務管理：勤務時間や残業、休日管理、建設業特有の現場状況に応じた法令対応 ・総務関連業務：備品・文書・契約書管理、不動産火災保険管理、社用車・社用携帯等の管理、IT機器・社内システムの管理やベンダー対応 ・安全衛生管理：健康診断や労災対応、安全衛生委員会運営（慣れた段階で担当） ・就業規則・社内規程の整備・運用（徐々に担当） ■組織構成 6名体制で60名の社員をサポート。1人あたりの負担は少なく、穏やかな雰囲気で中途入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 社内制度の構築やシステム導入など裁量大きく業務改善にチャレンジでき、成長企業の基盤をつくる経験が積めます。顧問社労士や弁護士とも連携し専門的サポートも受けられる環境です。 ■教育体制 入社後は実務担当者が丁寧にレクチャーし、未経験業務も安心して習得可能。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み／年間休日130日／原則定時退社・残業月10時間未満／転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 業績好調のため新ポストも増加中。意欲・成果に応じて早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場を目指す成長企業で、社員の声から新制度や働きやすい環境整備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤から日勤に変えたい人歓迎◎飲食店での店長経験者大歓迎！2，30代活躍中／ハワイ気分で働く♪半月に1回のシフト提出◎希望日に制限はなし／週休二日制〜 アイランドヴィンテージコーヒーは1996年にハワイで産声をあげ、以来多くのお客様に愛され、日本に上陸しました。2013年以降、私たちは日本においてこれまでにないコーヒーとコーヒーショップの価値を築き、日本で最も存在感のあるカフェを目指します ■主な仕事内容： 1．売上管理 2．メニュー開発 3．ホール業務 4．キッチン業務 5．社員、アルバイト管理 6．その他店舗運営業務 ■会社紹介： ハワイで行列の絶えない人気コーヒーショップ「IslandVintageCoffee」を日本で展開している当社において店舗責任者（店長）として活躍いただく方を募集します。100％コナコーヒーなど本格ハワイアンコーヒーをはじめ、アサイーボウルやポキなど本場の味そのままのハワイアンフードを多数提供しています。また、今回新たに店舗数拡大を目指しており、そちらを見据えた採用となります。 ■キャリアについて まずは店長としてご活躍いただき、その後は適性や希望を鑑みてエリアマネージャー等をお任せし、複数店舗をまとめていただきます。 ご希望次第ではグループ会社の飲食店へのチャレンジも可能です◎ ■働き方 シフト制・完全週休2日制となり、半月に1回ご提出いただきます。 希望日に制限はないためご自身のスケジュールを柔軟に調整できます。連休や土日祝のお休みも店舗メンバーと調整いただくことで取得いただけます。 有給取得も推進をしており、多くの社員の方が取得をしております。 ■当社の魅力 当社は横浜／東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画／開発／運営管理を行っています。自社で商業施設を運営し、テナントの店舗運営にも携わるため、不動産会社でありながら飲食や物販などの実事業に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東銀座◎松竹グループで経営安定！／有給消化率：82％◎／離職率4.2％（昨年度）／平均昇給額10,700円〜/月／男性の育休取得実績あり！／平均残業20時間程度で働きやすい環境◎ 当社が受託している設備現場の（主にホテル物件がメイン）管理業務をお任せします。現場作業よりも、工程管理や作業手配などの『管理業務』が中心となるポジションです。 【詳細】 ■労務・業務・安全の総合管理、および職場環境の改善 ■欠員時の代替勤務および現場立会業務 ■見積業務、年間建物管理予算の立案、ならびに中長期修繕計画の策定 ■新規拠点の立ち上げから運用設計、組織体制の構築に至る一連のマネジメント業務 ■設備管理業務 　各種業者点検及び工事の立会い/各種記録簿の記帳管理他 ■工事関連 　工事内容(施工内容・工程表・部材人工等の価格)の精査、工事業者との交渉調整、工事完了までの確認 ■緊急時の対応 　火災、地震、台風、大雨(大雪)、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■配属先の組織構成： 室長1名、副室長 1名、メンバー2名 └40代から5０代までの構成です。 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。 ■働き方の魅力： ・所定労働7時間30分/残業平均20時間程度 ・ワークライフバランスの両立が可能です！ ・完全週休2日制：基本的に土日祝はお休みです。現場立会で出勤になる場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です。 ■キャリアパス： 設備関連資格を取得していただき、プロパティマネジメント職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎・育成環境◎／北海道内の業界ではトップレベルの実績／業績堅調／土日祝休み・年休120日】 ■アミューズメント施設のプランニングから工事、開店のサポート、アフターサービス、施設設備の導入サポート、営業支援までを手掛け、北海道内のアミューズメント業界を支えている当社。この度、新たに総務職を募集します。 ■業務内容：当社の管理部において、総務・労務業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応 ・年末調整対応 ・就業規則の改訂 ・社内行事(経営方針発表会、社内交流会)の企画・運営 ・支店の事務管理 ・営業と経理のサポート業務 ・オフィス管理、資産管理、備品管理、社用携帯管理 ・車両管理：車両は、30台超あります。管理部全体で管理しています。事故時の対応や点検・整備といった日常管理等、車両入替時のディラー対応等をお任せします。 ■組織構成： 配属先の管理部は、総務チームと経理チームに分かれて構成されています。所属していただく総務チームは、現在2名の社員が在籍しています。ご入社後は、3名体制にて、業務に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業なしの環境を実現】 総務チームのメンバーと経理チームのメンバーで協力し合い、チームの垣根を超えて協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。また、予定外のことが起きても対応できるよう、部署全体で余裕を持ったスケジュール設定をしており、基本、残業なしの環境を実現できています。 【業績堅調・銀行からも高評価】 主軸事業の施工・保管業に加えて、不動産事業にも近年より力を注ぎ、2本柱で事業を展開しています。業界をはじめ様々な要因による景気の波に耐えられるよう、安定した経営基盤を築く活動をしています。この経営方針により銀行からも高い評価を受けており、事業の信頼性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務内容： ・持続的成長・後継者問題の解決の為の、事業承継・M&A案件にかかるコンサルティングをお任せします。 ・ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。 ■顧客： ・業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年です。 ・クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。 ■配属： 資本戦略事業部：コンサルタント21名、専門コンサルタント6名の27名体制（部長40代後半、MG30代後半） ■同社特徴： ・業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。 ・業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 ■早期のキャリアアップ体制： 〜他社では部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスがあります〜 平均年齢35歳と若いため社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験するチャンスがあります。 若い内からどんどん仕事を任せられるので、裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】 総務部門で、チームをまとめる中間層（係長候補）を募集しています。 ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。 総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例： ・株主総会などの各種会議体の運営 ・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営 ・固定資産の購入・売却・管理 ・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理 ・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施 ・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理 ・各種保険の付保・更新 ・全社的行事、式典等の企画、開催、運営 ・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務 ・持株会社制度に関する業務 ・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成： 中途入社の社員が多いです。 部長1名・以下5名の計6名（男性3名／女性3名） 20〜30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境 繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。 月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。 部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リースや建設不動産業界出身者歓迎／育休取得・復職率100％／平均勤続年数14.7年で定着率◎／東証プライム上場・清水建設グループで安定基盤／所定7時間40分×残業5h程／育児時短勤務可(入社１年以降)／福利厚生充実〜 ◆業務内容 東京本社のリース部にて、営業担当やお客様をサポートする営業事務をお任せします。契約書作成、お客様からの問い合わせ対応、契約更新・満了手続き、債権管理など幅広い業務で事業を支える仕事です。 穏やかな組織風土ですが、報連相含めコミュニケーションは大事にしております。 ◆業務詳細 ＜書類整理＞ ・リース関連書類返戻確認 ・リース関連書類ファイリング ＜支払、入金業務＞ ・支払データ入力、支払伝票作成／入金データ入力、入金伝票作成 ＜システム管理＞ ・リース各種データ作成、管理 ・請求書、満了書類等出力 ＜営業サポート業務＞ ・電話対応 ・リース書類作成サポート ・支店業務対応サポート ＜その他事務処理＞ ・その他、契約関連の手続き ・各種会計伝票作成 ◆組織構成 リース部はでは60代１名(女性)、50代２名(女性)、30代１名(女性)、20代２名(男性・女性)、合計6名が活躍しております。日常的な報連相を大切にしており、困ったときにすぐ相談できる落ち着いた雰囲気が特徴です。 ◆ワークライフバランス抜群 年休125日、土日祝休み、所定７時間40分×平均残業5h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■モデル年収 30歳（役職なし）479万円 41歳（役職なし）592万円 50歳（役職あり）690万円 ◆当社の特徴 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコンである清水建設の子会社として、健全な経営体質と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事をはじめとする各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。さらに、多様なメーカーとの連携により、高品質、高い安全性、コスト削減、工期短縮など、建設現場のあらゆるニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／創業53年で安定経営／今もなお事業拡大中〜 ■業務内容： ◎主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。 （Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ◎上記以外にも法人クライアント（メーカーや行政・NPO等）に向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業もお願いします。 ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 （2）社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ※新規：既存＝50：50の割合 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■勤務地希望に関して 現在、東京支社内に東北（仙台）拠点の管轄があるため、東京と東北（仙台）を兼務されている方も在籍しております。 ご希望があれば、将来的に東北（仙台）へのI・Uターンも叶う可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■業務詳細： 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など） ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 ■ミッション： 同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。 オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。 現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。 ■業務について： 新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点／マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。 企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー／アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。 ■働き方： リモートワーク（週2日）・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。 ■同社について： ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

〜天神駅スグ・年休120日・転勤なし〜 家賃保証のプロフェッショナルとして、オーナー様と入居者様の双方を支える、社会的意義の大きな仕事です。充実した研修と福利厚生で、あなたの成長を全力でバックアップします。 ■業務内容： 家賃保証サービス会社でのデータ分析や予実管理となります。Excelを使った業務がメインです。 ▼具体的な業務内容 ・予実管理/事業計画に基づいた予算と実績の管理・進捗モニタリング ・データ分析・シミュレーション/Excelを用いた実績データの集計、将来予測のシミュレーション、実績分析 ・新プロジェクトに関連する事務業務/新規施策、新サービス導入等に関連する新しいプロジェクトの推進・事務手続き ・各種契約書の改定業務/新保証商品の契約書、会社間契約書、変更覚書等の作成、改定作業 ・電話・メール対応/入居者対応、問い合わせ対応、お取引先様との対応等 ・入居審査業務/入居申込者・保証人に対して電話での申込内容確認 ▼配属先： 株式会社シノケンコミュニケーションズへの出向となります （本社：福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号、事業：保証事業） 男性12名、女性16名が活躍しております。 ▼魅力ポイント ＜安定した経営基盤＞ 連続売上1,300億円超のグループ企業。安心して長く働けます。 ＜プライベートも充実＞ 年間休日120日！土日はローテションで出勤（月3回程度）しますが、月8〜12日の休みで有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜賞与は実績で正当に評価！＞ 昨年度実績は基本給の4.3ヶ月分！日々の頑張りがしっかりと賞与に反映されます。 ＜アクセス抜群のオフィス＞ 地下鉄・西鉄直結のアクロス福岡勤務。雨の日も濡れずに通勤できます◎ ＜手厚い福利厚生＞ リフレッシュ休暇や産休育休などの制度が充実！ ＜キャリアアップ＞ 事務の枠を超えて、不動産や法務などスキルの幅を広げることができ、新施策への挑戦、データ分析を行うことで、 市場価値の高い人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ ■業務内容： 業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。 一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。 また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。 ■具体的には： 営業事務業務 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 他、順次拠点運営の事務対応をお願いしていきます。 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 ・債権データの管理・入金確認 ・経営課題のヒアリングの集計・管理 ・提携先の事業進捗の管理　等 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中〜 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでワークライフバランス〇 ■仕事内容： 採用業務をメインにお任せいたします。将来的には制度や労務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： ・新卒／中途採用業務　(中途メイン　年間20〜30人採用) ・採用計画 ・面接対応、エージェント対応 ・その他人事総務業務全般（400名程度の給与計算、人事制度等の補助業務） ■組織構成： 人事総務5名（30代〜50代の社員が在籍しています。） ■ポジションの魅力： 採用業務をメインに、将来的には人事を広くご経験いただきたいと考えております。安定した基盤で前向きにいろいろなことにチャレンジしていきたい方におすすめの求人です。 平均年齢は39歳で、中途入社の社員が約8割を占めます。不動産会社や銀行、仏壇店など、様々な業種・職種出身の社員が活躍中です。通常期の今回の増員よって残業も０に近づけたいご意向ですので、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ■部署の雰囲気： 落ち着いて業務に集中できる環境ですが、適度に雑談などもあり穏やかで風通しの良い組織です。 ■当社について： 当社は1963年蟹江プロパン株式会社として設立以来、半世紀以上にわたり「安全はすべてに優先する」をモットーにLPガスをお届けしてまいりました。 私たちの暮らしに欠かす事の出来ない、エネルギー事業に携わる当社は、LPガスの利用促進を進めるとともに、都市ガス事業、更には「総合エネルギー事業者」として太陽光発電等の再生可能エネルギーの普及にも取り組んでいます。 今後、電力、都市ガスの小売全面自由化に伴う、社会環境やお客様ニーズの変化は一層加速すると予想されますが、この変化をチャンスと捉え、お客様やお取引先様との信頼関係の構築に一層努力してまいります。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■業務概要： 山形銀行の設備管理担当として、店舗設備管理保守・不動産管理保守等を行っていただきます。 ■具体的な業務： お客さまや職員が快適に過ごせるように、設備修繕や室内環境改善依頼、設備等のトラブル発生時に対応していただく業務になります。 ・主に山形県に展開している各支店のビルやビル設備の管理業務 ・各種設備（電気、空調、給排水、消防、冷凍機、ボイラー、入退室管理装置、中央監視装置）の運転管理および保守点検 ・不具合のあったビル設備（電気設備を含む）のメンテナンスの業者選定や業者手配業務（見積もり依頼等を含む） ・進捗管理及び業者管理業務 ※各支店へ出張していただく可能性がございます。月に1〜2回程度。基本は山形市にある本店での勤務となります。 ■キャリアパス： 嘱託職員として、設備保全分野を専門にしております。 ■組織構成： 40代〜のメンバー3名で構成されております。当行で職員や、お客さまが安心して快適に過ごしていただけるように設備環境を整えております。 ■就業環境： ・当行は、全館集中管理システムとなっております。基本的には8時30分〜17時で勤務していただきます。早番／遅番はローテーションとなります。 ・原則、転勤はございません。残業もほとんどなく、定時に帰宅することができます。土日祝、年末年始等のお休みも充実しているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・長期的に働いているメンバーが多く、安定した基盤の中で長期就業していただける方を歓迎致します。 ■当行の魅力：多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。 変更の範囲：無

〜デザインスキルや制作ディレクション経験を武器に「クリエイティブ担当」として裁量あるポジション／東証上場Gの安定基盤／1人目インハウスデザイナーとしてご活躍頂けます／販促物制作〜イベント・展示会企画まで】 ＼仕事の内容／ 当社が提供する家賃保証サービス「Biz保証」や物件サイト「ちいきぼオフィス」の事業拡大に向け、Web・DTP・空間（展示会ブース）を含めた幅広いクリエイティブ業務をお任せします！ただ販促物を作るだけでなく、実際の効果から分析し、次の制作の改善に活かす等、裁量高く業務にチャレンジできるポジションです！ ＼具体的な業務／ 《Webクリエイティブ》 ・各種バナー（広告・サイト回遊等）やLPの企画・デザイン ・物件の魅力をアピールする特集ページや、会員向けメルマガ（HTMLメール等）の制作 《UI/UX改善》 よりユーザーが使いやすいようなサイト配置や導線設計、デザイン改修、その他社内外の要望に関する改善　など 《オフラインクリエイティブ》 ・自治体・企業向けの大型展示会などのブースの造作壁面デザイン、看板、大型パネルなどの制作 ・自治体の創業相談窓口などに設置されるチラシ、当日配布するパンフレット、名刺、ノベルティ、ポスティング資料などのデザインおよび入稿データ作成 ＼当社の取り扱う「Biz保証」とは…？／ 「Biz保証」はオフィスや店舗などビジネス向け不動産に特化した家賃保証サービスです。主にベンチャー企業やスタートアップ企業など「これから挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性の高さが特徴です！また現在、全国に事業展開を拡大中！業界内でも注目度の高いサービスです！ ＼プライベートと両立させやすい働き方／ ・年間休日130日／土日祝休み／10時出社／所定労働7.5h ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は50名程度の組織ですが、今期7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／建設不動産業界経験者歓迎／基本土日祝休み※休日出勤の場合は振休取得／セカンドキャリア歓迎／定年65歳、70歳まで継続雇用制度あり／年間休日127日〜 ■業務概要： 当社の総合職として、当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。 これまでの経験、適性から一番ご活躍いただける部署でスタートし、ジョブローテーションにより、様々な案件に携わることが可能です。住宅からオフィス、オフィスからデザイン性の高いホテル等案件の幅に加え、プロフェッショナル、マネジメント職と志向性に合わせたキャリアを歩めます。 配属先としては下記を想定しております。 【オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション案件】 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメント 【マンションや住宅案件】モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ■就業環境： 平均残業時間約35時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度： 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション： 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。 営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容： 事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ・動産・不動産管理 ・外部取引先との折衝・調整 ・郵便物の受け取り及び発送対応 等 ・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。 営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容： 事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ・動産・不動産管理 ・外部取引先との折衝・調整 ・郵便物の受け取り及び発送対応 等 ・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務