【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎／年間休日125日】 ■ポジション概要： グループ横断プロジェクトである、マスターデータ管理システムおよびデータ管理プラットフォーム導入プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画していただきます。 ■業務内容： ・マスターデータ管理システムの企画・導入・展開（グループ浸透策の企画・推進、マスターデータの整備、社内データ利活推進） ・データ管理プラットフォーム・BIの企画・導入・展開 ※いずれも開発は外部ベンダーが実施、データ分析は事業会社が実施します。 ※上記以外にも複数プロジェクトのマネジメント及び運用・保守をお任せし、改善提案・実行をしていただきます。 ■業務の魅力： ◎ITを活用して事業課題を解決するために、自ら考え提案を実施したり、事業部や経営層とディスカッションをする機会があり、多くの人に関わることができます。また、自由闊達な雰囲気のチームであるため、入社区分や年次に関わらず、裁量をもって業務を進めることができ、企画したプロジェクトの推進及びシステム導入、運用まで一気通貫して経験できます。 ◎複数のプロジェクトをご経験いただき、将来的には他のグループ会社の担当や、グループ全体を統括する担当等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 情報システム部は約10チームに分かれており、ヘルプデスク関連や、社内ネットワーク等の環境整備、クラウド環境の提供・自社サーバの運用監視など、業務を細分化して担当しております。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業グループ社員向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3） ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施　など 配属先は「ICTビジネスサービス部（ユーザーサポートグループ）」です。年齢層：20代後半〜30代が中心です。 電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間：9:15〜17:45(所定労働時間:7時間30分)　※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3〜4回発生します。 10:00〜19:00(実労働時間8時間)、9:15〜19:00(実労働時間8時間45分) 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根ざす安定企業／システム刷新の経験が積める／静岡西部、愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ〜 ■企業概要 出雲殿グループは、静岡西部および愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する地域に根ざした安定企業です。「かけがえのない一日を」をポリシーに、お客様の大切な節目を彩り、豊かな人生を支えるサービスを提供しています。 ■仕事内容 社内SEとして、グループ全体の業務システムやアプリ開発、サーバー運営、管理等をお任せします。今回グループ全体で使用するシステムを全て刷新する事となったため、ご経験を活かしてお力を貸してください。 ■業務詳細 ・グループ企業各社の社内システム開発 ・アプリの設計・開発からサーバー管理 ・PC管理、クラウド環境の構築、ヘルプデスクなどのシステム関連業務 ・システム刷新に関する業務 ※システム導入後は運用保守や管理も担当していただきます。 ※全ての業務は社内で完結するため、納期調整や急な呼び出しはありません。安心して業務に集中できる環境です。 ※ご経験を鑑みて、最初に担当いただく工程を検討します。経験豊富な方には早い段階で要件定義をお任せする場合もあります。 ■組織構成 現在、社内SE担当は8名在籍しており、内訳はSE4名、プログラマー3名、グループ会社支援担当1名です。チームの雰囲気は静かで真面目な方が多く、集中して業務に取り組める環境です。 ■教育体制 入社時にはプログラマー業務から担当していただく予定です。経験に応じて段階的に業務範囲を広げていくことでスムーズに業務に慣れていただけます。充実した教育体制とサポートが整っており、新しい知識やスキルを習得できる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・地域に根ざした安定企業で長期的なキャリアを築けます。 ・全社規模のシステム刷新プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。 ・社内で全ての業務を完結するため、外部との納期調整や急な呼び出しがなく、安心して業務に集中できます。 ・静かで真面目な雰囲気の職場で、落ち着いて業務に取り組めます。 ・充実した教育体制とサポートがあり、スキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円越えの飯田グループHD中核企業/管理部門でアットホームな社風】 ■業務内容：社内SEとして主にインフラシステムの企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。同社は、戸建分譲住宅メーカーである飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで、分譲戸建市場シェア30%以上と全国トップクラスの建造実績を誇っています。売上規模は連結で1兆円に及び、コロナ下でも前年比業績を拡大させています。今期から経営層も一丸となってIT投資の拡充を進めており、自社のDX推進を積極的に進めており、情報システム部門の増員が必要となったことから採用に至っています。本ポジションでは主にインフラ領域のプロジェクトに関わっていただくこととなり、ネットワーク環境整備やクラウド移行、MDMの導入など、様々なプロジェクトを予定しております。企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程でのプロジェクトマネジメントが中心となり、将来的にはプロジェクトリーダーとして指揮を取っていただきながら、ご自身のアイデアなどを積極的に発信し、IT戦略などにも携わっていただきます。なお企画以外にも既存環境の運用やユーザーからの要望を元にしたシステム改善、サポートデスク業務なども並行して行います。 ■組織：情報システム部門は6名で構成されており課長1名、アプリ担当2名、インフラ担当2名、ヘルプデスク担当1名の体制となっています。中途社員の方もいらっしゃり、アットホームで馴染みやすい環境があります。情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のない方もギャップを感じることなくご入社されています。なお日曜日はお休みです。月1回〜2回土曜に出社が必要になり、部内で輪番で対応していますが、その場合良く月曜などで必ず振休を取得しています。 ■特徴/魅力 部署平均残業時間は月30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

〜業界未経験歓迎/システム担当/安定長期就業/福利厚生充実/年休110日/残業ほぼなし/有給消化率高/管理職へのキャリアアップ可能〜 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内SEとして物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社では独自のシステムを採用しており、開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますので、メーカーとの連携の窓口となり維持管理・アップデートしていく業務となります。また社内ヘルプデスクとしてIT関連のトラブル対応の業務もお任せいたします。 （業務例） ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システム導入についての検討 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、基本的なITスキルがあれば安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業はほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎！／育成体制◎／社員1万人以上の大手BPO企業〜チームで大手建設業界企業様案件を担当〜育成環境◎事業安定性◎最新システムに携われます】 ◆職務内容： 最新のオリジナルCADシステムを導入された大手ハウスメーカーの社内向けCADテクニカルサポートを担当いただきます。お客様の各支店からの問い合わせを受け、ヒアリング・回答をしていただきます。問合せ対応するまでは十分なスキル習得期間（6か月程度）があり、ＣＡＤシステムの習熟や質問への応答練習、マニュアル修正などを担当いただきます。 ※ご入社いただいてから6か月間の研修期間がございますのでご安心ください。 ・「住宅設計エンジニアからの問合せ受付・調査・回答」までのシステムサポートを対応していただきます ・住宅設計エンジニアからのCADシステムに係る問合せ受付・調査・回答 ・1日あたり2〜5件程度/人を対応していただきます ※お客様専用システムのため社内のエンジニア限定の問合せ対応となります。 ◆キャリア形成について： 同企業様では人事面談により社内でのキャリアチェンジも可能です。他のＣＡＤに関する多くの企業様とは異なり、ＣＡＤに関しては大手企業様案件を多種多様に受注できており、戸建ての実施設計、ＲＣ造の実施設計、施工図作成、最新のＣＡＤシステム導入支援等、様々な案件がございます。 本求人の業務では3DCAD への理解が深まるため、将来的には設計支援や CAD そのものの開発・運用支援、本件と同様のヘルプデスクのチームマネジメント側に進むなど、充実した育成環境で安定して就業できる魅力もございますが、幅広いキャリアを選択検討する事ができる点でも魅力がございます。 ＜その他のキャリア例＞ ・設計業務支援：BIM等の3DCADによる平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等 ・生産業務支援：実施設計の他にBIM等の3DCADによる伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等 ・その他、CADシステム導入展開支援等もございます ※案件がハウスメーカーやゼネコン×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界(カラオケ機器)最大手の売り上げ実現！/週休2日制（土日祝休）/残業10時間程度/転勤なし〜 ■採用背景 カラオケ総合商社として、カラオケ機器の賃貸・販売をしており、業界最大手の売上と実績を実現。 また、近年SDGsの影響によりリユース事業好も非常に好調で安定した基盤を持つ当社にて、組織体制の強化を目的とした増員の採用になります。 ■業務内容 システム担当として下記業務を中心にご担当いただきます。 ・社内システムの企画、導入 ・社内システムの構築、回収、保守、運用 ・外部ベンダーとの協議・折衝 ・社内ネットワーク機器の保守運用 ・社内のヘルプデスク業務、問い合わせ対応など ■職務の魅力 社内SEとして開発・保守運用など幅広い業務経験が積めます。 また、業務改善等も積極的に導入予定ですので、RPAやローコード開発もご希望があれば、幅を広げて経験を積むことが可能です。 ■当社管理部門の働きやすさ： ・残業10時間程度／月 各業務に複数担当をつけている為、特定個人に負荷が偏らないようにしています。 ・年次に関係なく、意見を言いやすい職場 雑談レベルでもご自身の意見を言える環境です。 ・週休2日制（土日祝休） 　└第三／第五土曜日は原則出勤となっていますが、基本的には有給を使って休んでいます。有給は非常に使いやすい職場であり、使い切って足りなくなることもしばしば。 ・上場にあたり、従業員の働きやすさにより注力していくため、システム導入、人事体制の見直し等、積極的に働き方改革を推進しています。 ■組織構成： DX推進課社員４名（男性）と派遣社員1名（女性）で構成されています。 特に開発系・デバイス管理をメインとする業務をお任せする予定ですが、分からないことはいつでも聞ける環境を用意しておりますので、ご安心ください。 使用言語：Java/Python 等 ■業界について： リユース市場規模は年々増加傾向にあり、3兆円を超えており、2025年には3.5兆円に達すると推計されております。今後も、SDGsの取り組みやリユースECの拡大などにより、安定して増加することが望めます。 変更の範囲：本文参照

◆◇【福岡市／転勤無】週1福岡出張できる方も大歓迎！全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／基本土日休み／積極的なIT投資／キャリアアップ可能◇◆ ■仕事内容： 社内および支店のネットワーク管理とPCキッティング（セットアップ・導入）を担当していただきます。 社内全体のネットワークインフラの安定運用と、PCや周辺機器の準備・保守を行い、社内DX推進やIT環境を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・社内IT設備（TV会議システム /電話回線 / 複合機など）の運用管理 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・携帯/PC等のキッティング ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ■キャリアパス 月1回の上司とのミーティングの場を設けており、自身のキャリアや業務の希望について相談することが可能です。 ご意向によっては開発担当への挑戦や、メンバー→主任→課長→部長とマネジメントを目指すこともできます。 ■モデル年収： 主任（20代）：500〜550万円 課長（30代前半）：600〜750万円 部門長（40代）：800〜1000万円 ■数字で見る同社 男女比：男性58％、女性42％ 有給取得日数平均：13.1日 売上高48億円（2024年5月期） ■当社について： 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 M&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー〜 ・作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の情報システム課のメンバーを募集いたします。 ・今後、より戦略的な組織にしていくための戦力増強を目的とした採用になります。 ■職務内容： ・エンジニア業務（ネットワーク・サーバ構築、保守運用他） ・サポート・ヘルプデスク業務（PC不具合やネットワーク障害対応他） ・トラブル対応 ・マネジメント（3名ほど） ≪期待・役割≫ ・現在導入している生産管理システムや経理会計、給与、人事における社内システムを見直し、より戦略的な組織づくりを推進するためのシステム導入提案していただくことを期待しております。 ・倉庫／物流の部分でのIT活用等推進を共に進めていきたいと考えております。 ≪やりがい≫ ・当社内のどのシステムを見直し、どんなシステムを導入すべきか、これまでのご経験を活かしていただきながら提案し、当社の組織づくりにシステム観点から携わることが可能です。 ■今後の事業戦略に関して： ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！ ・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。

【マイカー通勤可／開発業務に集中できる／大手メーカーと取引多数／転勤無し／土日祝休み（年休123日）／敷地内にテニスコートあり／退職金有】 ■業務内容： 社内向け情報システム(顧客管理システム、カスタマーサポートシステム、受発注システム)の刷新を計画しており、社内SEの募集を開始しました。上記システムの開発をご担当頂きます。 （1）自社情報システムの構築、メンテナンス （2）HTML／CSSでのデザインレイアウト ※デバイス管理やヘルプデスクなどのサポート業務などは、別部隊で行っておりますので、開発業務に専念できる環境です。 【開発環境】 フロントエンド：HTML／CSS／Javascript バックエンド：PHP OS：Linux DB：MySQL ■働き方： ・業務時間中の中抜けや時間有休も可能で、子育て中の方でも働きやすい環境です。 ・平均残業は5時間。開発業務に専念しつつゆったり働けます。 ・マイカー通勤可能なため、満員電車に乗ることも無く通勤しやすいです。 ■ミッション： 当社のシステムは、完全自社で開発をしたアプリとなっております。 一方で、レガシー化しており、リプレイスなども必要となっている状況のため、モダンな環境への移行などのプロジェクトに参画いただけるメンバーを募集します。 ■配属部署について： 情報システム部は、部長、担当2名(男性/女性)の3名で構成されています。担当2名とともに開発業務を担当します。 ■当社の魅力： ◇世界中の企業で使用されている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、そのコンサルティング業務も行う企業です。 ◇フラットな組織体制で、風通しのよい働きやすい職場環境。カフェスペース、キッチンスペースも完備しています。 ■当社について： ◇当社は、ソフトウェアとハードウェアに関する高度な知識と経験を基に限りない可能性を秘めた、非常にユニークな会社です。ソフトウェアの解析・サポート・技術コンサルティングに留まらず、その応用を誘電率測定装置などのハードウェアの自社開発にも活かし、意欲的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート・フレックスでWLB◎◆土日祝休み・年間休日124日◆医療業界の売上上位テルモの100％子会社〜 ■業務内容： カテーテルなどの医療機器の開発から生産を行っている同社で、業務ＤＸ推進にあたり システム導入企画や進捗管理、業務を支える本社から支給されるＰＣの初期設定（社内ネットワークへの接続等）・更新管理をご担当していただきます。（ヘルプデスクあり） 経験に応じてサポート業務からスタートしますので、安心してＩＴスキル向上やキャリアアップができます。 ・経営戦略を実現するＤＸ推進のため、業務のシステム企画・立案、プロジェクト管理（社内要望への対応やベンダー調整） 例）業務のシステム化、ＲＰＡ化等企画・計画立案、要件定義整理、開発から導入の支援、計画進捗管理など ・システムバリデーションの計画立案・実行支援、進捗管理など ・ネットワーク環境の再構築・整備・運用 ・中長期でＥＲＰ等現行生産管理システム等のリプレイスを予定しており、その推進メンバー ■働き方： ・システム導入時等少し業務量が増えますが、長時間の残業はございません。 ・リモートワークやフレックス制度をうまく活用しながら、業務を調整して勤務していただけます。 ■雰囲気や組織構成： 部長含めて5名在籍しており、メンバーが4名となります。 自部門以外の部門長からもアドバイスをもらえる場をつくっており、人財育成にも力を入れております。テルモグループの社内外の育成プログラムにも参加が可能です。 ■キャリアアップ： 開発経験豊富な方たちのアシスタントをしつつ、ITの知識やスキルを高めることができます。 経験により、各種システム導入のプロジェクトマネージャーとして活躍することも可能です。 ■当社の特徴： 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。 国産初のバルーン付き血管造影用カテーテル、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルプデスク経験者歓迎！/設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー】 ■職務内容 当社のシステム担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・全社的のシステム計画 ・システムメンテナンス ・データ管理 ・自社ホームページの保守、運用 ※計画、保守、ベンダーコントロール中心の業務となります◎ ※将来的には、大手ソフト会社が作ったものを社内で導入する際に従業員へ使い方を教える業務もあります。 ・IT戦略：中長期的な経営戦略を踏まえた上で、最適なシステム企画・開発 ・システム導入：社内ITインフラ構築や基幹システムの保守運用に加えて、ユーザー管理やシステム再構築 ・業務効率化：より効果的に業務が進められるように、最適なITツールの企画・提案 ■入社後 基本的には即戦力として今までの経験を活かして活躍いただきます。 研修などはありませんが、まずは先輩社員からOJT、会社について理解いただき業務を広げていっていただきます◎ ■組織構成 男性2名（60代、40代前半） ※総務部の管轄なので、上長は総務部長になります。 ※40代の方は去年の12月に入社した方です。 ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：同社「情報システム部」にて社内SEとして、生産系システム（人事・会計・調達・販売物流など）の企画開発/要件定義や保守・運用等に従事していただきます。 ■詳細：主な業務内容は以下の通りです。 ・システム開発(要件定義〜運用〜保守) ・ネットワーク、アプリケーション等の社内システム環境構築 ・ヘルプデスク等 ・ベンダーコントロール(協力会社との折衝・調整・管理業務) ※入社後は、先輩社員より業務の進め方について丁寧なレクチャーを行いますので、ご安心ください。 ■仕事の範囲：同社の「情報システム部」では主に要件定義~保守・運用をご担当頂き、システムのプログラムは協力会社が担当範囲となります。そのため、ご入社頂く方にはシステムの要件定義~保守・運用業務、および協力会社との折衝・調整・管理・プロジェクトの推進業務をご担当いただきます。 ■同社製品一例：住宅設備、産業用設備(分電盤、制御盤・警報盤・キュービクル、監視制御機器)、太陽光発電、省エネ関連(eモニター、EVコンポ).。 ■魅力・PR：同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。 ■働きやすい環境：年間休日124日(完全週休2日制)、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR上場企業にて情報システム関連をお任せ〜 ■業務概要： 基幹システムの入れ替えやリニューアルを前線で一緒に行っていただく方を募集しています。下記の通常のヘルプデスク業務も行っていただきつつ、新規システムの導入、既存システムの改善、セキュリティ対策などをお任せします。 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・ネットワークおよびサーバーの管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・新規システムの導入および既存システムの改善 ・セキュリティ対策の立案・実施 ・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア） ・各部門との連携およびITプロジェクトの推進 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 〜未経験歓迎／残業月平均10H／玉ねぎと南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラスの安定企業／コストコなど大手取引有／時差出勤可 ■業務内容： 社内の業務効率化や生産性向上に貢献する社内ITコンサルタントのお仕事です。営業部や商品管理部など、様々な部署の業務に深く関わり、ITの視点から課題を発見し、解決策を実行していくことが主なミッションです。 ■具体的には： 営業、マーケティング、品質管理、倉庫管理、経理といった社内の様々な業務部門と密に連携し、日々の業務内容や課題、ニーズを丁寧にヒアリングします。 ・業務プロセスの分析と課題特定 ヒアリング結果や現状の業務フローを分析し、非効率な点や改善の余地がある箇所を特定します。 ・ITを活用した改善提案 特定した課題に対し、既存システムの活用、新規ツールの導入、業務プロセスの再設計など、ITを活用した具体的な改善策を企画・提案します。 ・システム導入・運用支援 提案した改善策に基づき、新たなITシステムやツールの導入、設定、運用を支援します。必要に応じて、社内ユーザーへのトレーニングやマニュアル作成も行います。 ・既存システムの保守・運用 社内で利用している基幹システムや各種ITツールが安定稼働するよう、保守・運用業務を実施 ・ヘルプデスク業務 ・情報共有と標準化 成功した改善事例やノウハウを社内で共有し、業務の標準化を推進します。 ・ベンダーコントロール 外部のITベンダーと連携し、システムの導入や改修を進める際の窓口となります。 ■教育体制： 基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／登録ユーザー数650万人！口コミ評価数1700万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開】 ■業務内容： 社内SEとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させるためのコーポレートIT業務をお任せします。 まずはPCなどのハードウェア管理の効率化や、各種Webサービス・ソフトウェアの運用改善を通じて社内環境に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 業務領域としては、新しいサービスや仕組み（主にSS）を活用した社内向けサービスの企画・設計・構築・導入・運用、情報セキュリティ関連施策への対応など、多岐にわたる業務を経験できます。 将来的には、ISMS認証の取得をはじめとする全社的な取り組みをリードし、ITスキルと俯瞰的な視点を活かして課題解決に臨むことを期待しています。 ■業務詳細： ◇社内業務環境整備に向けた企画・運用 ・各種SSの導入・維持管理・改善 ・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化 ・BPRの実施 ・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般） ・社内ヘルプデスクの運用 ◇情報セキュリティ推進 ・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化 ・ISMS運用管理全般（セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など） ・サイバーセキュリティ対策 ■部署構成： コーポレートITグループ 3名（正社員2名、派遣1名） ■使用中の各種WEBサービス： クラウド：GoogleWorkspce（Gemini含む）、Slck、BOX、reee、Conluence、Microsot365、Bcklog など セキュリティ：Okt、Zscler、SentinelOne、MlionCloud、Keeper Security 社内FAQ：Jir Serice Mngement ■社内プロダクトの開発環境： ＜言語・環境等＞ サーバ環境：AWS/GCP ■本ポジションの魅力 ・最適なシステムや仕組みをゼロベースで企画・導入できるなど、社内の仕組みや働き方を変えていく挑戦ができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、常に最新技術や新しい発想を取り入れながら、スピード感のある取り組みができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内用業務システムの企画〜保守／システム構築の上流から携わることができるのでスキルアップ◎／残業をしない社風／月残業10h以下で、通常18時には全社員が退勤！ワークライフバランスが叶う環境◎〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の社内用業務システムの企画・開発・運用・保守とネットワーク・サーバの管理のお任せします。 【業務詳細】 機能の追加、UIの変更等、社内のニーズや効率化につながるよう、システムに反映して頂く業務がメインとなります。 システム：見積作成／受発注／在庫管理のシステム ・新規システムの作成 ・社内のサーバやネットワークの設定 ・生産管理システムの修正 全体の2割程度がヘルプデスク業務（残り8割は上記システム関連）となります。 ※グループ企業のシステム保守で、年数回程度、グループ会社（大阪）への日帰り出張があります。 【開発言語】 VB.net、PHP、JavaScript等 【組織構成】 40代、30代の2名。 落ち着いて黙々と仕事を行うことが多く、仕事に集中できる環境です。 ■入社後・研修体制 入社後は、一人ひとりのご経験に合わせて上記業務をお任せします。先輩社員からのOJT（最長3ヶ月〜6ヶ月）で指導いたしますので、安心して業務を進めることができます。また、上流工程（企画・要件定義）にもチャレンジできる環境です。 ■魅力ポイント ・企画・要件定義の上流工程にも携わることができるので、やりがいを持ってスキルアップが目指せます。 ・残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど、働き方改革が進んでおります。 休日の緊急対応に伴う出勤はほとんどございません。 ・残業月平均10時間以下／完全週休二日制／年休120日／夏季長期休暇／年末年始休暇 ■当社の魅力： ・切削加工部品を各装置メーカーに提供しています。協力会社13社へ委託加工を実施、柔軟な生産体制でお客様に最適な納期／仕様で供給可能です。 ・それぞれ技術的に特色を持つ製造部とその他協力会社を有しているため、顧客の要望する、品質、価格に沿った税品を提供できることで、大手企業からの信頼を得ています。業務システムの活用により、高品質、低価格で製品を提供できます。

WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業である当社にて、情報システム担当（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容： 京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ（PC管理・ネットワーク・SaaS等）管理者として推進、設定管理を行っていただきます。 当社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。 このような当社事業の性質上、個人情報に限らず情報セキュリティ全般を担っていただきます。 京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ■業務詳細： ・社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等） ・社内セキュリティの推進、導入 ・システム関連各種プロジェクトの推進 ・各所／各部との社内システム調整業務 ・ヘルプデスク業務　等 【現在の取組業務】 ・ウイルスソフトの入れ替え ・Windows11へのアップグレード ・シングルサインオンの導入　等 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備やISMSの知見、監査機関や主幹事証券との折衝・対応経験等が活かせられるまたは対応の経験ができます。 ◎開発環境として、主にクラウドを使っており、モダンな基盤の管理対応が経験できます。 ◎システムの導入・設定・運用等一連の作業を自らが中心になって実施できます。 ◎業務に必要なセミナーの受講や書籍の購入ができます。 ◎役員との距離が近く、意見交換がしやすいです。 ◎50余りのSaaSを契約しており、各SaaSの特色などを間近で確認することもでき、スキルアップできます。 ■配属先情報： ・情報システムユニット2名（内訳：京都1名　東京1名） ・京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。 ・現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対） ・チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。 ・世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。 ・今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業である当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務内容： 京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ（PC管理・ネットワーク・SaaS等）管理者として推進、設定管理を行っていただきます。 当社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。 このような当社事業の性質上、個人情報に限らず情報セキュリティ全般を担っていただきます。 京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ■業務詳細： ・社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等） ・社内セキュリティの推進、導入 ・システム関連各種プロジェクトの推進 ・各所／各部との社内システム調整業務 ・ヘルプデスク業務　等 【現在の取組業務】 ・ウイルスソフトの入れ替え ・Windows11へのアップグレード ・シングルサインオンの導入　等 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備やISMSの知見、監査機関や主幹事証券との折衝・対応経験等が活かせられるまたは対応の経験ができます。 ◎開発環境として、主にクラウドを使っており、モダンな基盤の管理対応が経験できます。 ◎システムの導入・設定・運用等一連の作業を自らが中心になって実施できます。 ◎業務に必要なセミナーの受講や書籍の購入ができます。 ◎役員との距離が近く、意見交換がしやすいです。 ◎50余りのSaaSを契約しており、各SaaSの特色などを間近で確認することもでき、スキルアップできます。 ■配属先情報： ・情報システムユニット2名（内訳：京都1名　東京1名） ・京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。 ・現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対） ・チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。 ・世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。 ・今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容： 同社の情報システム部にて社内SE業務に関するサポートや庶務業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・社内申請関連(例.情シ関連経費申請,起業費申請,発注・検収依頼等) ・各種台帳管理(例.PC,プリンタ,IPアドレス等) ・ファイリング(例.社内ユーザID登録等の各種申請書) ・社外ライセンス手配や各種社外申請 ・事務用品手配 ・リース物件確認 ・支払処理関連《月毎》 ・費用振替経理支援《半期毎》 ・その他業務(例.私送便回収,公文発信,ネットワーク停止時の事前連絡,機器修理・廃棄,代表電話受け等) ・OAヘルプデスク　 ■組織構成について： 【本社 情報システム部】 7名：（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、部長50代) ■働きやすい環境： 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度： 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。 有給休暇は16〜20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について： 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！ 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、Honda製品が世界各国の法規制を遵守し、従業員が自信をもって高品質な製品を提供できる環境を実現するため、品質マネジメントシステム（QMS）の有効性向上と、製品化学物質に関わる社内アプリケーションの運営・構築を推進いただきます。 ■業務内容詳細： 以下の業務を通じて、製品化学物質管理におけるグローバルな法規対応、業務標準化を推進いただきます。 ◇製品化学物質管理法規に対応する社内外アプリケーションの管理・運営 ・化学物質関連法規（REACH、RoHSなど）への対応を確実に行うためのアプリケーションの維持・改善を、社内IT部門と連携して実施 ・各国の法規改定に応じ、業務フローやシステム要件の見直しを適宜行い、常に最新の運用体制を構築 ・グローバルに展開する関連部門に対して、業務上の問い合わせ対応やサポート、ヘルプデスク運営を担い、全体最適を意識した運用を推進 ◇社内アプリケーションの新規構築 ・製品材料に関する法規制対応（例：含有化学物質の報告義務、取引先への要求事項の明確化）を踏まえた業務フローを構築 ・取引先の監視や情報収集、データ連携も含めた仕組みづくりを、法務・調達・開発部門などと連携しながら企画 ・各国の法規や地域事情に対応しつつ、グローバルで効率的に使えるアプリケーションをゼロから設計・構築し、標準化と運用定着を図る ※国内・海外拠点への出張が発生する可能性があります。 ■魅力・やりがい： 二輪、四輪、パワープロダクツ等あらゆる領域のホンダ製品に携わることができます。また、全世界の拠点のアソシエイツとともに仕事をします。オールホンダの製品化学物質管理業務をコントロールするやりがいの大きな業務です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

当社は三菱重工業（株）のグループ会社です。グループ内で最多クラスの事業、製品、技術を有し、安全な設備や機械装置、多彩なサービスを提供しています。 今回は組織体制の強化に伴い、生産管理系ITエンジニアを募集します。 現在20代～50代の9名のメンバーが活躍中。少数精鋭だからこそ、あなたのこれまでの経験やアイデアを活かせる機会が豊富にあります。 業務の幅が広いため、様々な知識と技術を身に付けることができ、成長を実感できる環境です。 当社製品の活躍の場は国内にとどまらず、海外まで広がっています。世界的に導入される機械の安心・安全を守る仕事に挑戦しませんか。 【仕事内容】 印刷紙工機械事業本部で取り扱っているコルゲータや製函機（いずれも段ボールを製造する機械）のITに関わる業務全般（生産計画・生産管理に関する社内システムの開発・保守など）をお任せします。 システムの導入企画や計画立案、要件定義、プロジェクト管理などを行い事業全体の取りまとめを行います。 業務効率化や生産技術力強化、品質安定化に貢献するポジション。ベンダーや社内メンバーと打ち合わせを行い、連携をとりながら業務を進めていきます。 経験や適性にあわせ、PC・サーバーやネットワークの開発・保守・ヘルプデスクなど幅広い業務分野に携わっていただく予定です。 【入社後のながれ】 入社後はOJT（On the Job Training）や社内教育により、仕事のながれを覚えます。 上流領域に携わることができ、高度なIT知識・スキルを身に付けることが可能。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務にもチャレンジいただきたいと考えています。部署の中核を担う存在として成長いただけることを期待しております。

【完全未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割／平均残業10h】 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×平均残業月10h」働き方整う ■業務内容： 臨床検査会社での社内向けヘルプデスク業務となります。 お客様先での社員やIT部員に対して当社のノウハウや新しい技術を活用し様々なIT問題を解決するヘルプデスクスタッフとして業務支援を行って頂きます。 ■業務一例： ・クライアント先及びエンドユーザー設置の主要システム業務端末のセットアップ ・機器発送及び入替に関する問合せ対応　等 業務のサポート範囲は、システムの運用サポートのみならず様々なIT問題に関する課題を解決に導き お客様からの「ありがとう」の声へ変える大変やりがいのある仕事になります。 また、コンピュータの実践的な感覚を養うことができ、障害発生時の「原因究明、暫定対策、恒久対策」といったプライオリティ判断能力が身につきます。 ■キャリアプラン 例１）システム運用→システムエンジニア→プロジェクトマネージャー→マネージャー（部門管理者） 例２）システム運用→インストラクター→システムエンジニア→スペシャリスト ★転職を通じ、ITスキル・課題解決能力を身に着けたい または伸ばしていきたい方にオススメの求人です！ ■年収のあがり幅 ・中途入社例） 入社3年目 オペレーター 350万円 入社5年目 サブリーダー 400万円 入社8年目 リーダー 500万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） ■モデル年収（経験、年齢に対する想定年収） ・400万円 （30歳/中途入社5年目/前職：アパレル業） ・450万円 （35歳/中途入社5年目/前職：飲食業） 　※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

＼管理職（リーダー候補）の社内SE募集！／ 〜週1リモート可・平均残業10H・完全週休二日制で働き方◎／住宅手当・退職金制度有・転勤なしで長期就業が叶う／パッケージ・電子機器専門商社〜 ■業務内容： 基幹システムの開発・保守運用や社内インフラ構築、社内からのシステムに関する問い合わせ対応など幅広く業務をお任せいたします。将来的に管理職を目指していただきたいポジションです。積極的にITツール等を導入しており、会社全体の業務改善・働き方改革に貢献しています。入社後は、スキルに応じた業務を中心に経験を積みながら、徐々に当部署が扱う全業務へと範囲を拡げてご活躍していただきます。将来的に組織の中心としてご活躍していただけることを期待しています。 ■業務詳細： 社内システム（販売管理システム）の保守運用、ユーザー要望ヒアリング、要件定義、設計、開発（規模の大きい開発は協力会社へ依頼します）、社内インフラ整備、ヘルプデスク対応、オフィス改善業務　等 （使用言語：VB.NET 等） ※常にアップデートを続けている販売管理システムの運用業務がメインとなりますが、他業務系システムやインフラ管理にも携わっていただきます。 ■組織について： 情報システム部門は2名体制で運用していましたが、1名が定年退職をしており、現在は1名の所属となっております。今回は部署を強化する目的で、将来に向けた採用を行います。少人数のため業務の幅は広いですが、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■就業環境： 平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。定着率も高く、中途入社者も定年まで就業する社員が非常に多いです。他職種とのコミュニケーションも活発で、業務の幅を決めず互いに助け合うような社風です。 ■キャリア： 入社後まずはOJTにて業務をキャッチアップいただくことを想定してますが、今後の組織拡大も視野に入れているため、将来的にはマネジメントとして組織を牽引頂く存在になることを期待しています。また、新たな業務へ挑戦することを歓迎する社風のため、職種の壁を超えて新たなことへチャレンジしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SEにて安心して働ける×福利厚生充実/岐阜県に根付く地域密着の独立系IT企業】 ■仕事内容： 当社はSalesForce社のCRMソリューションを基軸に、販管システム、人事・給与システム、経理システムといった業務アプリとの連携で会社の基幹システムを運用しています。その中で、主にCRMシステムに関わる社内SE業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： 　・運用中システムの改修 　・業務アプリとのシステム連携（CSV、API連携） 　・外部開発協力会社の管理 　・社内ヘルプデスク（操作指導、トラブル対応、メーカー保守窓口あるいは保守委託先との交渉） 　・手作業の自動化（必要都度のRPA開発） 　・サブシステムの開発（Kintone利用など） ■定期メンテナンス、緊急メンテナンス対応につきまして ・組織変更にともない情報メンテナンスのため休日対応をお願いする場合があります（2回/年）。また、予期せぬトラブルが発生時、時間外労働や休日対応をお願いする場合があります。 ■当ポジションの魅力 ◎穏やかな社風で安心して働ける◎ 当ポジションは社内SEのポジションとなっており自社内での就業が可能です。社内も穏やかな方が多く、◎当社での働く魅力◎ ◎ご家庭の状況に応じた柔軟な働き方◎ 年間休日120日以上とワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。週休2日制となっていますが5月と11月にそれぞれ1回ずつ土曜日出勤が発生し、その他の土日はしっかりとお休み取れる環境です。 小学生以下のお子様や介護のご予定に応じて別途有給が６日間取得できるファミリーサポート休暇などもございますのでご安心して働くことが可能な環境です。 ◎福利厚生充実しているから長く働ける◎ ・誕生日祝いや管理職の方にも賞与とは別にご評価に合わせてインセンティブを支給と頑張りや日常のイベントも会社として支援をする環境です。 ・またお子さんに向けたお年玉や配偶者の方への誕生日祝いなど、ご自身だけではなく、ご家族の方に向けても会社としての福利厚生を用意をしています。 プライベートも充実させて働いていきたい方ぜひご応募ください安心して長期就業懸念ができる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務