【インフラ、サーバーだけでなくクラウド系など幅広い分野での経験可能性が豊富！／入社後早期に顧客のシステム導入提案、ベンダーコントロール等に挑戦可能／スキルアップチャンス多／創業15年連続黒字／残業月平均5時間】 ■業務概要： クライアント（官公庁関連団体、企業）から請負で運用管理のお仕事をいただいており、そのクライアントのインフラ系社内SEの立場で業務を実施しています。お客様要望をまず最初にお伺いし、システム導入や運用等を主導する立場となります。 ■業務詳細： 【まず最初にお任せする業務】 ・ネットワーク・パソコン運用および管理（キッティング作業） ・ヘルプデスク対応（二次切り分け以上） 【業務に慣れてきたらチャンレンジ頂く業務】 ・要件定義 └お客様要望に対して「こういうシステム導入してはいかがか」というような提案を行います。 ・IT基盤（インフラ）整備、ベンダーコントロール └上記の要件定義に基き、外部の協力会社に発注。その管理をお任せします。 ※運用マニュアルがあるため、安心して業務に入ることができます。 ※ITインフラ運用全般の幅広い知見が身につきます。 ■業務の魅力： ネットワーク・インフラ・会計システムを管理し、導入を仕切っている会社のため、運用クライアントは増加しやすいです。 ■社風・環境・チーム構成 クライアント常駐型ビジネスのため、同一クライアントには数名しか常駐しておらず社員同士のコミュニケーションよりもお客様とのコミュニケーションの方が多い職場となります。若年層26〜30代前半社員が多く、勤務先はバラバラですが、常に情報共有はできており社内に一体感があります。 ■就業環境・各種手当： ・住宅手当：住宅手当という名目ではないものの、状況を考慮した給与を提案。殆どが東京で一人暮らしの生活できています。引越しが必要な場合は別途一時金としてある程度負担する事も可能です。 ・残業時間：月平均5時間。 ・転勤無：23区内を中心にビジネス展開しているので可能性は低いです。 ■当社について： 当社は資本金1000万円、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、WEBソリューション事業、情報部門アウトソーシング、セキュリティ監視、及びその他IT関連業務を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

実務経験1年以上〜・分析経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／有給休暇取得促進 ■業務概要 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 ■案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。 生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。 日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週2リモート可能で、平均残業時間が月15時間程度と少ない ◎『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ◎営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる 兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。 IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細 ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成 基盤サービスユニットには50名程度が在籍しており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当2名程度です。 ■業務の特徴・魅力 営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化 社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力 （１）自社案件のみ担当 担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 （２）働きやすい就業環境 平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【旧日本ユニシス／東証プライム上場／育休取得実績多数／長期的に働きやすい環境】 金融インフラを支える中核ポジション／クラウド×コアバンキングの先進環境／顧客・社内横断の調整力が活きる／生成AI（RAG）活用などDX推進に関与／将来はビジネス戦略・新サービス企画にも挑戦可能 ■業務内容 金融機関向けゲートウェイ（GW）システムの設計・開発・導入・保守を担当いただきます。 ５名〜20名程度のチームリーダーとして社内外の関係者との調整、進捗管理、品質管理を実施いただきます。 プロジェクトマネージャーとしてのノウハウがあればその知識を発揮できる職務です。 プロジェクトでの経験を積んでいただいた後、将来的にはビジネス検討やチャネル戦略を推進する中核人材として活躍することも可能です。 ■魅力 勘定系とフロントシステムをつなぐGWシステムは、金融サービスの安定稼働を支える不可欠な基盤です。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、コミュニケーション力・調整力・リーダーシップを存分に発揮できる環境です。また、当社勘定系システムはクラウドを活用したコアバンキングシステムをいち早く提供する等、先進的な取り組みを行っています。将来的にはビジネス戦略や新サービスの検討にも十分に関与できる可能性があります。 ■部署の業務概要 金融機関向けシステムの導入・保守を担う部署で、ゲートウェイシステム（システム間通信を仲介する仕組み）の設計・開発・導入・保守業務を担当します。 ■応募者へのメッセージ キャリアの中核を担う意気込みのある方を歓迎いたします。 まずは特定の業務をこなし知識を習得いただきますが、高度な専門性とリーダーシップ、戦略的な思考など幅広い能力をもとに、組織全体の成長に貢献するための重要な役割を担っていただくことを期待します。 当社はクラウド活用や生成AIによる業務革新に積極的に取り組んでいます。 当組織でも例外なく、生成AI（RAG）を活用した主管部ヘルプデスクの高度化などに取り組んでいます。 新しいアイディアを形にし、金融サービスの未来を一緒に創りましょう。 変更の範囲：当社業務全般

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとして業務効率化・システムの運用をお任せ致します。 ■具体的には： ネットワークの管理、サーバーの運用、全社のシステム選定・運用がミッションです。社内情報システムや管理ツールの導入・運用（グループウェア・Microsoft365・Zoomなど）、データセンターの管理、各事業所で利用するネットワーク機器の設定など環境の整備をお任せします。社内ヘルプデスクを兼ねた部署でもあります。 ※全国の拠点へ出張することが多い仕事です。ベテランの先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・業務を円滑に進められるようなシステムの保守・運用。全拠点合わせて1000台近いPCの管理をお任せします。縁の下の力持ちとして、社員が効率的に仕事を進めるために欠かせないポジションです。 ・将来的には老朽化したインフラ機器の更改対応・選定をお任せします。次世代を見据えた機器の選定から深く関わることができます。「古いものをただ維持する」のではなく、これまでの課題を解決するために「1から自分の手で新しい基盤へ生まれ変わらせる」という、エンジニアとしての大きな裁量と手応えを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ■募集背景： ギブリーでは事業規模拡大に伴い、従業員数も増加しています。 今後さらに全社的なITインフラを強化し、従業員がより快適に働ける環境を整えるため、サポート体制の充実がますます重要になっています。 そこで今回、社内IT環境を支え、事業の成長を技術面から力強く推進してくれる新たな仲間を募集します。 ■業務内容 入社後は、既存メンバーと協力しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・従業員が利用するPC、スマートフォンのキッティング、およびアカウント設定 ・社内LANの構築、および保守・運用 ・社内ヘルプデスク対応（PCやネットワークに関するトラブルシューティング） ・社内セキュリティの基礎設定（不正アクセス対策、ウイルス対策など） ・各種SaaSサービスの導入、運用、アカウント管理 ■ポジションの魅力 ＜1＞IPOを目指し、準備期間を経験できる 弊社ではIPOを目指しており、いち社内SEの担当に留まらずAzureやAWSの知識、さらにはAIの経験を積むことができます。 社内のツール管理やキッティングなど幅広い業務により責任のある環境でご経験を積むことができます。 ＜2＞社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境 当社の規模拡大において、入社者対応や自社のネットワーク構築、セキュリティガバナンスなどの整備が急務となっております。現存のメンバーと共に、様々な社内課題に対して向き合っていただき、経験を積んでいただける環境がございます。 ■キャリアパス より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ・スペシャリスト：ITインフラの高度化、セキュリティガバナンスの強化、全社的なDX推進など、専門性を深める道 ・マネジメント：将来的にチームを率い、情報システム部門全体の戦略策定や組織マネジメントを担う道 ■社風 ・「Give & Give」の精神が根付き困ったときは自然と助け合うチーム文化 ・一人一人の裁量が大きく挑戦し続けられる ・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境 ・とにかく働いてる社員の人柄が良い

~職種未経験歓迎／大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業~ ●未経験から大手企業向けBPO提案に挑戦 ●数千万〜億規模案件で営業力を大きく成長 ●成果に直結◎高額インセンティブ制度完備 当社はBPO事業を行っており 顧客の業務の一部（事務・経理・顧客対応など）を担当し、 顧客の業務効率化やコスト削減のお手伝いをしています！ 本ポジションは、新たな顧客開拓を行っていただくポジションです！ ■業務概要 中堅〜大手企業に対する提案営業です。 企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。 新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。 ■提案いただくサービス例 ・データの活用による業務改善サービス ・展示会やWebサイト企画等のマーケティングサービス ・コンタクトセンター、社内向けヘルプデスクサービス ■業務詳細 ・アポ獲得、訪問活動、提案 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅〜大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。 受注金額規模は数百万〜億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、営業として大きくステップアップできる環境です。 ■魅力 ・社内外の色々な人に関わりながら成長していくことが可能です。 ・営業インセンティブが獲得した案件の売上・利益率に応じて支給されます。 ■インセンティブ制度 当社では、個人の成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度が整っており、努力次第で大きな報酬を得ることが可能です。新規案件の獲得はもちろん、継続取引においても売上に応じたインセンティブが支給されるため、長期的な成果が着実に収入へと反映される仕組みとなっています。 ■プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト ・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト ・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

〜都心5区配属確約！／初回配属は夜勤なし・土日祝休み想定／IT未経験・経験浅めからスキルアップ可能／大手企業・官公庁などのIT環境を支える仕事〜 ■概要： ・大手企業や官公庁などのクライアントに対し、ITヘルプデスク、テクニカルサポート、ITインフラ運用支援などをお任せします。 ※配属先は、ご経験・スキル・志向を面接で確認したうえで決定するため、カスタマーサポート、問い合わせ対応、キッティング、IT事務、運用監視などの経験を活かしてIT領域へキャリアを広げたい方に適したポジションです。 ■業務内容： ・PC、メール、ネットワーク、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・インシデント管理、FAQ作成、ナレッジ管理、申請対応 ・PCキッティング、IT資産管理、アカウント管理 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービスの運用支援 ・関連部署との連携、ドキュメント作成、改善提案　など ■配属先： ・東京都心（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区）エリアのプロジェクトです。チームは平均10名程度で、配属先によっては大規模チームもあります。1人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら対応を進める環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は導入研修を実施し、その後は配属先でOJTを行います。オンライン研修、社内eラーニング、資格取得支援もあり、ITパスポート、ITIL、LPIC、CompTIA、クラウド関連資格などの取得も目指せます。 ■キャリア： ・数年間は実務経験を積み、将来的にはリーダー、教育担当、サービスマネージャー、エキスパート職、社内システム部門など多様なキャリアに挑戦できます。月1回の1on1や定期面談を通じて、希望や適性に合わせたキャリア形成を支援します。 ■働き方： ・初回配属は夜勤なし、土日祝休みを想定しています。年間休日125日、平均有給取得15.2日、残業は月10〜20時間程度。配属先により週3日程度の在宅勤務を実施している部署もあります。女性の育休取得率100％、男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 グローバルに展開するソフトバンクロボティクスの社内IT基盤を支え、従業員の生産性を最大化する情報システム／DX推進ポジションです。単なる保守運用に留まらず、働き方そのものを進化させる役割を担います。 ■業務詳細 海外拠点を含む全社向けに、情報システムサービスの企画・設計・構築・運用を推進。業務のDX化や自動化、社内ヘルプデスク体制の設計・改善、ネットワーク環境の構築・保守を行います。加えて、SaaSやセキュリティツール導入時の投資対効果測定、プロジェクトマネジメントも担当します。 ■業務のやりがい 自分の設計した仕組みが、世界中の社員の日常業務を支える実感があります。DX・セキュリティ・クラウドを横断的に扱えるため、ITの幅と深さを同時に磨けます。 ■関連サービスについて： M365／Power Platform、Intune、Entra ID、Okta、Jamf、Netskope、CrowdStrike、Azure、AWS Workspaces、Jira、Confluence、Python、PowerShell、Linux など、モダンな技術環境でスキルを活かせます。 ■キャリアステップについて ITアーキテクト、DX推進リーダー、グローバルIT責任者など、志向に応じた成長が可能です。 【当社について：ロボット × AI 分野のフロントランナーとして、フィジカルAIの社会実装を加速していきます】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 ロボットは、「つくる」フェーズから、「さまざまなロボットを選び、組み合わせ、その力を最大限に活かす」時代へと移行しています。当社はロボットとAIを多様な業種・現場に導入・運用してきた中で、膨大な稼働データやノウハウを有しており、さらには世界各国の最先端技術を持つパートナーとの強固な連携により、フィジカルAIの価値を現場で実現する実装力を強化してきました。またロボットを開発する企業向けに、企画・量産・保守・品質管理までを一貫してサポートするロボットインテグレーターとして、ロボットを社会に根付かせてきた実績も強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身のスキル・経験を鑑みポジション差配していただけます／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模 ■ポジション概要 デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。 今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等） ・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等） ・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ） ・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境 ・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です ・所定労働時間は7時間で、柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

★上場間近の成長企業で総務IT／ヘルプデスクに携われる◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、業務企画課における総務ITポジションを募集致します。 ■業務内容 スキルに応じて、以下業務をお任せいたします。 ・社内IT環境の運用・管理（PC・アカウント・各種システム） ・社員からのIT関連問い合わせ対応およびトラブル対応 ・外部ベンダーとの調整・折衝、導入・運用管理 ・各種システムの導入・更新・運用改善の推進 ・ITを活用した業務効率化・業務改善の企画・実行 ・IPO準備に伴う内部統制の整備・運用（IT統制対応） ・AI等の新技術を活用した業務高度化の検討・推進 本ポジションは、単なる運用担当ではなく、各部門と連携しながら課題の把握から改善の実行まで一貫して関与する役割です。 【一緒に働く職場について】 配属予定の情報システム担当は少人数体制ですが、業務が特定の個人に集中しないよう、管理部門内での分担やバックアップ体制を整えています。 外部ベンダーとも連携しながら、無理のない運用体制で業務を進めています。 各部門と連携しながら、IT環境の整備や業務改善に幅広く関わっていただきます。 ■組織構成： システム担当：部長1名・メンバー1名 ■就業環境 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与を最大限考慮／IT開発・運用の中核を担う存在を募集／福利厚生充実／土日祝日休み】 ■業務詳細： ●システムのカスタマイズ・開発： グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ●システムの保守・運用： 日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ●ヘルプデスク 新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング、「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応・・・などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ■仕事のやりがい： ◆上流から下流まですべて担える：要件定義は？設計は？構築方法は？…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる：すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ■職場環境： ●一緒に働く人は？ 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフがいます。日々の仕事を助け合いながら進めており、風通しのいい職場です。 ●入社後は？ OJTを通じて会社や事業、開発環境などを学べる機会を用意しています。些細な質問も大歓迎です 変更の範囲：無

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/基本土日祝休み/管理部門でアットホームな社風】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 【インフラ設計構築】 企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。システム基盤については、サーバ環境、ネットワーク環境、クライアント環境の全てを構築、管理しています。 ※詳細設計以降の製造工程は、基本的にパートナー会社に委託しています。 ※スキル／経験に応じてプロジェクトのリードをお任せします。 ※モバイル端末（iPhone/iPad）の運用（MDMを利用した導入／管理／更新を担います。） 【運用・保守】 ・社内システムの運用／保守（サーバ、ネットワーク、クライアント障害時の問い合わせ対応がメインとなります。） ・社員からのシステム相談、要望をヒアリングし、業務の効率向上を実現するための提案・改善を行います。 ・社員のITサポート（ヘルプデスク業務、FAQ作成、研修開催等） ■組織： 情報システム部門は6名で構成されており部長１名（アプリ兼務）、次長1名（インフラ兼務）、アプリ担当１名、インフラ担当2名、派遣事務担当1名の体制となっています。情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のない方もギャップを感じることなくご入社されています。実際に全員業界未経験の中途社員で構成されており、アットホームで馴染みやすい環境があります。 ■特徴/魅力 部署平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／上流工程／ベンダー管理／リモート可／第二新卒歓迎 15〜20億規模の刷新プロジェクトに参画。業界最大手のIT戦略を担い、要件定義から運用改善まで幅広く挑戦できるポジションです。 ■仕事内容： 日本最大級の中古車オークションを支える社内SEとして、業務系アプリケーションの企画・開発・運用全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システムのリプレイスにおける上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部ベンダーコントロール ・基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク、およびサポート業務 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ■所属組織の説明 システム課は現在12名体制で、30代から50代のベテラン社員が中心となって活躍しています！ ◎ご経験に応じてできる事からお願いしていきますので、上流工程の経験が無くても歓迎です！ ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20〜30時間程度でプライベートとの両立が可能です。 夏季休暇や年末年始休暇では8〜10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。 年間休日は2026年4月に113日から120日に変更します。 ■魅力・やりがい： 業界最大手企業の中核を担う基幹システムのリプレイスという、めったにない大規模プロジェクトに携われます。ご自身の提案やアイデアが、当社の未来を左右する重要な役割を担うことができます。 安定した経営基盤と高い利益率を誇る企業で、社会貢献性の高い事業に貢献するやりがいを感じられます！ ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、 革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。

【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社／安定基盤でIT戦略を推進／業務効率化や働きやすさを実現】 ■魅力の要約 ・基幹システム刷新（2030年予定）に関わる中核ポジション ・要件定義〜運用まで一貫して携われる ・自社勤務／客先常駐なし ・将来的にIT部門責任者を目指せる ・残業5時間程度／年間休日125日 ■業務概要 当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。 ●担当システム ・販売管理 ・生産管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ●業務割合 ・内製開発：50％ ・アプリ：20％ ・インフラ：10％ ・ベンダー管理：10％ ・ヘルプデスク：10％ ●担当フェーズ ・企画 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用 ■技術環境 ●言語 ・Java ・C ・VB.NET ●OS ・Windows ●DB ・Oracle ・SQL Server ■インフラ領域 ・サーバー／ネットワーク／DB ・設計〜運用まで対応 ■組織構成 情報システム部に所属し、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進めます。（50代3名／30代2名の構成です） ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、IT戦略を主体的に企画し、業務改善や新技術導入を推進できます。自社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職やITプロジェクトリーダー、企画職など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業約100年の歴史と業界トップクラスの実績を持ち、自動車・建材・医療など多様な業界のものづくりを支えています。安定した職場で、挑戦と成長が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダンガンロンパや風来のシレンといったヒットタイトル多数！／東証上場KADOKAWAグループ／国内ゲームメーカーの合弁会社〜 情報システム部門では、ゲーム開発がスムーズに進捗するよう万全の土台を築き、また、時にはヘルプデスクとして寄り添いながらゲーム開発を支えています。 ※社内システムエンジニア部門です。ゲーム開発には携わりません。 ■主担当業務 〇社内サーバー、インフラ環境の設計、構築、運用、保守、管理 ・社内サーバーの構築、運用、保守、リプレース等 ・社内ネットワーク機器の構築、運用、保守、管理等 ・クラウド環境の設計、構築、運用、保守、管理等 ・外部ベンダーやハードウェア/ソフトウェアベンダーとの折衝、見積選定、コントロール ・IT資産およびライセンスのガバナンス対応 ・各種資料、仕様書等の作成 ・障害発生時の問題切り分け等 ■副担当業務 ・一部のソフトウェアのライセンス管理 ・PC キッティング、パーツの追加等 ■雇用形態 入社時点では契約社員からスタートいたします。 基本的には正社員登用前提で、日常勤務の状態や態度から判断されます。 ■当社について： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。 互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることがスパイク・チュンソフトの魅力の一つと考えております。 当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ■主な取引先： 任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜 会社の“IT基盤づくり”を任される面白さ『大企業級の安定感で、ベンチャー級の裁量を。』／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■業務内容 当社の情報システム部・管理室運用課では、社内IT環境の安定稼働と最適化を担うため、以下の領域における企画・調達・運用保守・資産管理・ヘルプデスク対応・ベンダーコントロールを担当していただきます。 ◎サーバー／クライアント管理 ・社内に配備している 1,000台超のPC（OA端末） に関する問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCの LCM（ライフサイクルマネジメント） の推進（PCの調達、初期設定、保守対応、廃棄手続き など） ◎ネットワークインフラ運用 ・全社拠点をつなぐネットワークの運用・トラブル対応 ・新規拠点開設に伴うネットワーク構築の企画・調整 ◎ サイバーセキュリティ対応 ・社内の情報セキュリティ対策の計画・実行 ・インシデント発生時の初動対応と再発防止策の検討 ・セキュリティルールやガイドラインの運用 ◎社内申請（コンピューター機器導入申請）の受付運用 ・全社からの IT機器・ITサービス導入申請の窓口対応 ■当ポジションの魅力 ◎「大企業の安定性」と「中小企業の裁量」をあわせ持つ環境 当社は、大企業のように運用プロセスや仕組みが一定整備されており、業務の混乱が少ない一方で、大企業ほど分業化が進みすぎて “自分の担当だけ” になることもありません。 ・大企業：安定した基盤・ルール・予算感 ・中小企業：広い裁量・領域横断のやりがい この“いいところ取り”のバランスが、当ポジションの大きな魅力です。PC・ネットワーク・サーバー・セキュリティなど、幅広い領域に自分で手を動かしながら、改善提案や新しい技術導入にも主体的に関われます。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中〜 ■採用背景/業務内容：リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代〜40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内大手太平洋セメントG／中途入社者多数／就業環境◎】 ◆募集背景 当社では現在、事業拡大および業務効率化の推進に伴い、社内IT環境の整備・最適化を重要なテーマとして取り組んでいます。 拠点拡大や働き方の多様化が進む中で、安定したITインフラの構築・運用に加え、業務改善やDX推進への期待も高まっています。 そのため、単なる運用保守にとどまらず、社員や各部門と連携しながら課題を抽出し、ITを活用した改善提案や運用最適化を主体的に推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 社内ITを支える立場として、インフラ整備・運用改善・ユーザー支援まで幅広く携わり、組織全体の生産性向上に貢献いただけるポジションです。 ◆業務内容 当社では現在、事業拡大や組織強化に伴い、社内IT環境の整備・最適化を重要なテーマとして取り組んでいます。 安定したITインフラの運用に加え、業務改善やDX推進への期待も高まっており、情報システム部門の役割は年々拡大しています。 そのため今回、社内ITの運用・改善を主体的に推進いただける方を新たに募集いたします。 ◆具体的には… ・社内ITインフラの設計・導入・運用 ・ネットワーク／ファイルサーバ環境の整備・管理 ・拠点新設や移転に伴うIT環境構築 ・Microsoft365や各種SaaSの運用管理 ・PC／モバイル端末のキッティング、資産管理 ・ヘルプデスク対応や障害時の一次切り分け ・PowerPlatform等を活用した業務改善／自動化推進 ・ベンダーとの調整や運用改善提案 ◆組織構成 配属部署：情報システムグループ グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名の計6名体制 20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ◆当社の魅力 総資産1兆円のセメント業界大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。 試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、 様々な試験をおこなえることから、お客様の多様なニーズに応えられる技術力がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務概要： 青森県六ケ所村でのインフラエンジニア業務。ネットワークやサーバの運用・保守、PCキッティング、社内ヘルプデスク対応などを担当。 未経験者も歓迎、IT業界に興味があり地元で長く働きたい方を応援します。 ＜この仕事のポイント＞ ・六ケ所村で長く働きたい方を歓迎 ・未経験からIT業界にチャレンジ可能 ・大手企業内での安定した勤務環境 ・チームでの業務だから安心してスタートできます。 ■業務詳細： 大手企業の情報システム部門にて、以下の業務をお任せします。 ・ネットワーク機器・仮想基盤・サーバの設定、監視、障害対応 業務システムサーバの設定、プログラム入替、パッチ適用、監視、障害対応 ・社内端末（Windows 11）のキッティング、貸出・返却、障害対応、ソフトウェアインストール ・社内OAインフラに関する問い合わせ対応 ※業務はチームで行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／新卒者の離職ほぼなし・定着率◎／業界シェアトップクラス／創業90年以上／安定した経営基盤／自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに販売をしている総合グリースメーカー】 ■業務概要： 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務内容： ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ※スキルに応じた業務をお任せします。（原則として社内開発は行っていません） ※本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： スキルに応じてフォロー体制は異なりますが、基本的に先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■就業環境： ・年間休日128日、残業時間月平均10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・社内は穏やかな雰囲気で、理不尽な異動等もなく、人を大事にした経営を心掛けています。そのため定着率高く社員が辞めない組織作りを実現しています。 ■当社について： ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヘルプデスクやテスト経験の方歓迎！社内SEへキャリアアップしたい方へ/年間休日122日/安定就業可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼車載アンテナ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業でのIT関連業務／ ・【SONYグループ会社との提携】新規事業「ELTRES IoTネットワークサービス」でさらなる成長を目指します！ ・【グローバル展開】9ヵ国14都市に拠点を持ち、世界中の自動車メーカーと長い取引実績があります◎ ・【充実の福利厚生】ノー残業デーや時差出勤、介護休暇、産休取得など、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 同社の社内SEとしてご活躍いただきます。ご経験によって、（1）か（2）の業務をアサインする予定です。 （1）国内IT関連機器の管理 ・ネットワーク機器、サーバ、PC、ソフトウエアのライフサイクル管理と設定作業 ・セキュリティ対策（セキュリティパッチの調査・適用、ソリューション選定など） （2）国内基幹システム(IBMi)の保守開発 ・システム要件定義、開発（CA2E、LANSA、VBA等）、テストといった各工程の対応 ※案件規模にもよりますが、1か月〜3か月の案件が主となります 業務の割合は上記が70％、その他ユーザサポート（PC操作等）が30％程度です。 ■キャリアパス： <プロダクトの拡大＞新規事業や既存事業の両方に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ■ワークライフバランス： ・残業時間：ほぼなし（多くても月10時間程度） ・夜勤／緊急対応：無し、万が一発生した場合も年1回程度となり、基本は管理職が対応します。 ・転勤：当面無し（こちらの職種の場合は基本転勤は想定しておりません） ■当社の魅力と特徴： 当社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。売上高は400億円を超え、安定した成長を続けています。また、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けています。毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など、充実した福利厚生制度があります。残業時間は多くても月10時間程度で、夜勤や緊急対応は基本的にありません。あった場合も管理職が対応し、振休を取得することができます。 変更の範囲：※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性有り

＼職種未経験歓迎！顧客折衝やマネジメント経験がおありの方にオススメ！老舗BPO企業／あこがれの大手優良企業で働けるチャンスです！／ 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。 ■業務概要 リーダーとして社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。 プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につく業務内容です。 ＜案件事例＞ ・事務系支援（帳票処理、問合せ対応等） ・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力等） ・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理等） ・販促支援／企画 ・営業支援業務（営業、ラウンダー営業等） ・人事／経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について： リーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことを期待しております。 ゆくゆくはチームメンバーだけでなく、社内経営層や関係部署、クライアント等多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられます。 ■配属先について お客様先によって3〜10名の自社社員がチームで配属となります。一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 ■企業魅力： 研修制度や学ぶ環境が充実◎ ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。

~微経験の方大歓迎！／大手通信企業との取引多数／所定労働時間が8時間残業時間9時間以内でプライベートも充実／多彩なキャリアパスを実現できる環境~ ●未経験9割でも専門スキル習得できる環境 ●20代中心の活気と定着率の高い安心の職場 ●大手通信企業で設計〜サポートまで挑戦可 ■業務内容 当社のインフラエンジニアとして大手企業に駐在いただき ご活躍いただきます。 ＼下記のような方 歓迎！／ ・微経験からインフラ技術を身につけたい方 ・大手企業の現場で成長を目指す意欲ある方 ・将来は設計構築など上流に挑戦したい方 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （1）社内インフラの設計・構築 ・データベースセンターにおけるシステム設計 ・ネットワーク／サーバの企画・設計・運用・保守 （2）インフラソリューション ・モバイルシステムに関連するICTソリューション ・ネットワークの運用・保守 （3）ITサポート 大手通信キャリア内でのテクニカルサポート ヘルプデスク、サポート事務 ■社内の雰囲気 20代〜50代まで幅広い世代が活躍していますが、特に20代が多く 若手中心のオープンな雰囲気が特徴です。 一方で10年以上在籍する社員も多数おり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員によるOJTでしっかりフォローします。 マニュアルや業務手順書も整備されており、着実にスキルを習得できます。 さらに、営業担当との定期面談や社内キャリアアドバイザーとの面談を通じて、キャリア形成もしっかりサポートします。 ■ポジションの魅力 ○微経験から専門スキルを習得できる 手厚いフォロー体制とお取引先様の理解により、微経験からでも専門知識を習得できる環境です。 実績として、入社者の約9割が未経験スタートにもかかわらず、社員1,335名のうち約500名がモバイル系の国家資格を取得しています。 ○安定した企業基盤 長年の取引から預かる案件が増加し続けています。 また、当社は派遣業界3位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定感も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ各社の「IT相談役」として、インフラから業務システムまで一気通貫で支援いただきます。M&Aで増加する中小〜中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードできるポジションです。少数精鋭組織で裁量を持ち、経営に近い立場で意思決定の速さを実感できます。 ■採用背景 当社グループはM&Aを通じて事業・グループ会社が拡大しています。それに伴い、各社のIT環境整備やグループ全体のITレベル底上げニーズが増大しているため、システム企画部の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 システム企画部の一員として、グループ会社向けIT支援（7〜8割）と自社インフラ運用を担当いただきます。単なるヘルプデスクではなく、各社のIT全般に関する相談役として、運用〜改善〜刷新までを中長期でリードいただくイメージです。 ■業務内容 ◇グループ会社向けIT支援 ・PC／ネットワーク／業務システムに関する問合せ・相談対応 ・生産管理・販売・購買・在庫など、基幹・業務パッケージシステム導入・刷新のリード ‐現状業務・課題のヒアリング／要件整理 ‐システム候補の比較・選定、RFP作成・ベンダー調整 ‐投資妥当性や費用対効果の整理、導入・移行計画の策定 ・グループ各社のネットワーク／サーバ環境の改善提案・実行 ・セキュリティ水準の底上げに向けた方針立案・ルール整備・周知 ・各社の管理職・役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成 ◇自社インフラ・情報システム運用 ・社内の情報システム全般の企画・改善提案 ・Azure／Windows Server／Active Directory／Microsoft 365などの運用・管理 ・会計・人事・グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案 ■組織構成・働き方 ・システム企画部は5名体制。ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など、多様なバックグラウンドの経験者が在籍する少数精鋭組織です。 ・部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディです。 ・勤務形態は基本的に出社を想定していますが、インフラ環境としては在宅勤務も可能であり、体調やご家庭の事情等に応じて個別に在宅勤務が認められるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務