【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼葛飾区柴又の保育園で／／ 正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:00～18:15の実働8時間シフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員160名　》 0才児：12名、1才児：20名、2才児：23名、 3才児：35名、4才児：35名、5才児：35名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 様々な年代の先生が働いている 昔ながらのアットホームな雰囲気です♪ 賞与は4.4ヶ月分以上支給！ 月給も経験を考慮して決めています〇 5年経験ありましたら年収400万円超えです！ 開園時間も短く18時15分までなので、 子育て中の方やプライベート充実させたい方には ピッタリです☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　葛飾区ひかり学園で 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb486917』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：18人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ◆稲城駅より徒歩1分と通勤に非常に便利♪ ◆処方元からの信頼も厚く、質問も多く、薬剤師技術の向上が見込めます♪ ◆スキルアップを目指し、様々な研修制度を設けています。 「一人前の薬剤師・事務スタッフになるための総合力UP」を目的とした様々な研修を用意！ 新人薬剤師からベテラン薬剤師、事務スタッフ、それぞれのステージ・職種に合わせた研修で更なるスキルUP をサポートします! ◆アットホームで風通しが良い会社です。 若い人も年配の人も気兼ねなく意見交換ができるので、ギスギスした雰囲気が ありません。 また働き方としては、患者様との交流をとにかく大事にしているので、 機械的な対応ではなく温かみのある対応をモットーとしています。 ◆福利厚生◆ 健康診断補助、退職金制度、産休育休制度、リゾートトラスト法人会員、JTBベネフィットえらべるクラブ法人会員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 病棟での看護業務全般をご担当して頂きます。 ≪数字で見る東戸塚記念病院≫ ◆救急搬送台数：約9,000台/年 ※入院にいたるのはそのうち：2?3割 ◆オペ件数 ：約3,000件/年 ◆オペ室 ：4部屋 ◆入院患者数 ：約270人/日 ◆外来患者数 ：約450人/日 ◆看護方式 ：固定チームナーシング方式 ◆在籍看護師平均年齢：28歳 ≪病棟について≫ ▼A3病棟（内科/53床） ・病棟の雰囲気：ベテラン層も若手も多い病棟です。 ・患者層：（80?100代：6割）（50?70代：3割） ・疾患：肺炎、COPD、胃ろう造設、糖尿病（教育入院含む）、腎不全、腎盂腎炎、UTI、HD、上下部消化管出血、心不全、肝不全、圧迫FX、上下肢FX、抜釘など ▼A4病棟（循環器内科・泌尿器科/55床） ・病棟の雰囲気：和気藹々としているアットホームな病棟です。 ・疾患層 →循環器内科疾患は心不全、不整脈、心カテ、狭心症で70?80代の患者様が多いです。 →泌尿器疾患は腎不全、尿閉、血尿、腎盂腎炎、膀胱Ca、前立腺Caで70?90代の方が多いです。 ▼A5病棟（整形外科/53床） ・病棟の雰囲気：若手中心の病棟です。 ・疾患層：背骨・腰・首などのOPE後落ち着いた患者様が入院しています。 ※回転率が速いですが、OPEがない日はほとんど残業なく帰宅しています。 ▼B5病棟（整形外科/18床） ・病棟の雰囲気：年齢層はベテラン層が多く、フォロー体制が整っています。 ・患者層：大腿骨、転子部、圧迫骨折 ▼A6病棟（整形外科/53床） ・疾患層：A5病棟との違いは医師の違いのみで同じく背骨・腰・首などの術後の落ち着いた方がご入院されています。（術後はHCUに１度入る場合が多いです） 疾患は大腿骨、転子部、圧迫骨折が一番多いです。足関節骨折、橈骨遠位端骨折が続きます。 ・患者層：80代前後の患者様が多いです。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市戸塚区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/横浜市戸塚区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般をご担当して頂きます。 ≪数字で見る東戸塚記念病院≫ ◆救急搬送台数：約9,000台/年 ※入院にいたるのはそのうち：2?3割 ◆オペ件数 ：約3,000件/年 ◆オペ室 ：4部屋 ◆入院患者数 ：約270人/日 ◆外来患者数 ：約450人/日 ◆看護方式 ：固定チームナーシング方式 ◆在籍看護師平均年齢：28歳 ≪病棟について≫ ▼A3病棟（内科/53床） ・病棟の雰囲気：ベテラン層も若手も多い病棟です。 ・患者層：（80?100代：6割）（50?70代：3割） ・疾患：肺炎、COPD、胃ろう造設、糖尿病（教育入院含む）、腎不全、腎盂腎炎、UTI、HD、上下部消化管出血、心不全、肝不全、圧迫FX、上下肢FX、抜釘など ▼A4病棟（循環器内科・泌尿器科/55床） ・病棟の雰囲気：和気藹々としているアットホームな病棟です。 ・疾患層 →循環器内科疾患は心不全、不整脈、心カテ、狭心症で70?80代の患者様が多いです。 →泌尿器疾患は腎不全、尿閉、血尿、腎盂腎炎、膀胱Ca、前立腺Caで70?90代の方が多いです。 ▼A5病棟（整形外科/53床） ・病棟の雰囲気：若手中心の病棟です。 ・疾患層：背骨・腰・首などのOPE後落ち着いた患者様が入院しています。 ※回転率が速いですが、OPEがない日はほとんど残業なく帰宅しています。 ▼B5病棟（整形外科/18床） ・病棟の雰囲気：年齢層はベテラン層が多く、フォロー体制が整っています。 ・患者層：大腿骨、転子部、圧迫骨折 ▼A6病棟（整形外科/53床） ・疾患層：A5病棟との違いは医師の違いのみで同じく背骨・腰・首などの術後の落ち着いた方がご入院されています。（術後はHCUに１度入る場合が多いです） 疾患は大腿骨、転子部、圧迫骨折が一番多いです。足関節骨折、橈骨遠位端骨折が続きます。 ・患者層：80代前後の患者様が多いです。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市戸塚区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/横浜市戸塚区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【未経験から研究職にチャレンジ！〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10〜20時間程度／住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画〜販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から研究職にチャレンジ！〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10〜20時間程度／住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画〜販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・出張なし！社用車貸与／新築の戸建て・集合注文住宅を手掛ける創業180年の安定企業◎／残業時間30H程度／景観賞を受賞した作品多数有】 ■職務内容 デザイン注文住宅の施工をメインに木造建築の図面、見積書作成、施工管理・リフォーム工事及び、アフターメンテナンスの現場管理をして頂きます。現場監督として、腕を振るわれている方なら一点物の家づくりにやりがいを感じて頂けると思います。 ■職務詳細 ・発注者側の設計事務所との納期管理 ・建築資材、職人の手配及び管理、工程の決定及び調整 ・建てた家、リフォームを行った家の定期点検 施工期間は半年~7カ月となっており、1人１現場（多くて2つ担当）を担当して頂きます。 外勤内勤の割合は半々となっています。 点検時は気になる点や、普段電話するほどの事でもないような小さな事などをお伝え頂き、点検を行い問題が無いか確認させて頂きます。ドアの開閉の調整や、小さな部品交換、簡単なフィルターの交換等、いくつかの事については定期点検価格で行っています。 ■一日の流れ 事務所に出社（遠ければ現場へ直行）、日中は現場を回り、現場の進捗管理を行って頂き、夕方には事務所で事務作業になります。 ■メインエリア 東京都23区内(23区外は三鷹ぐらいまで)・千葉中心です。※1人1台社用車は支給しております。 ■組織構成・社風 4名(20代〜50代)が在籍しており、若い社員もおり社内は活気があります。同族経営ではないので社内の風通しは良く、常務含め上下関係というより対等な関係でコミュニケーションを取れる雰囲気です。 ■当社について 1８0年以上の歴史を持つ木造建築物の施工技術を駆使し、多くの職人や建材業者とやりとりをして一つの現場をやり遂げる達成感は格別です。社内では若い（20〜30代の）世代が台頭し、各現場にて活躍しております。明るく活気があり、年に一度は従業員の家族含めての社内遠足などもあってアットホームで仲の良い職場環境です。 これまでに代々木公園のこども園や病院、木造住宅をメインに施工実績がありますが、現在木造のオフィスを施工中でございます。様々な建築物を施工する事から、多くのお客様からお問い合わせを多く頂いております。 また景観賞も受賞している素晴らしい作品ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、皮膚科 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 【在宅】個人6件 【PR・職場情報】 ■社会保険→週20時間以上で加入可能 埼玉県内に根付いて着実に店舗展開をしている薬局です。 患者様の為、働く従業員の為、と日々考えているとてもアットホームで雰囲気の良い会社です！ ★おすすめポイント★ ・週36時間♪　週休2.5日の徹底！ ・有給休暇は入社してすぐに付与！ 通常の会社では入社後半年経ってからの付与ですが、 入社後すぐに体調を崩された時にも安心！（社長のお心遣いで就業規定を変えたそうです。） ・他定期健康診断、店舗での勉強会、e-learning、薬学会の資料回覧、学会参加費用は会社負担 ・入社後4年間は毎年昇給（基本給が一律1万円昇給＝年収16万ＵＰ。） ・保険も完備。賠償責任保険も会社負担で加入。 ・残業は従業員の疲れをためるのでさせません！代表自ら電気消しちゃいます！とのこと。 ・毎年社員旅行を家族参加で行ってます。 ★こんな会社です★ ・社長は毎週各店舗を回って、従業員に声を掛けたり、掃除や洗濯をしており、 現場の気持ちを理解できるとても人柄のよい社長さんです。 ・ほか取締役の4名が現場の薬剤師として勤務しており、従業員の急な休み対応で各店舗をカバーしたり、日々の相談などにも乗ってくださり、とても心強い存在です。 ・毎年社長が従業員を労わる会？親睦会があります。 ミュージカルやサーカスなどその時の話題のイベントへ店舗ごとに遊びに行っています！ 他に門前クリニックとの関係もとても良好な為、毎年合同で納涼会なども開いています。 【求人の特徴】 ＼＼＼　正社員でも週36時間シフト！週休2.5日　／／／ ◆週36時間シフトなのでプライベートの時間もしっかりたっぷり確保できます。 ◆シフト制のためメリハリつけて勤務可能です。 ◆全店舗で週休2.5日シフトも統一です。 ◆残業もほとんどありません。 ◆人員も多めに配置してますのでゆとりをもって勤務できる環境です。 ◆離職率も低く、従業員の働き易い労働環境を整えることを社長自らいつも考えていますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験から営業職にチャレンジ！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高く為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業職にチャレンジ！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等の防災用具メーカー／ルート営業がメインで安定した働き方が可能／社会貢献度の高い仕事です！／中途入社者多数・定着率◎／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業がメインとなり、主に北九州市内を担当します。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所に強い基盤を持つ専門商社！鉄のリサイクル事業で環境問題にも貢献〜 〜安定企業でじっくりと成長、長期的キャリアを形成したい方にオススメの求人！土日祝休み・残業10hで働き方◎〜 ■職務内容： 下記の業務を中心に、人事業務全般を担当します。 ・新卒および中途採用業務 ・社員教育の企画立案と運用 ・福利厚生関連業務 ※将来的には、給与計算や法務対応等も行います。 ■職務の特徴： 入社後は、上記業務を先輩社員から引き継いでいきます。数ヶ月間のOJTがあるため、安心して就業できます。社員研修、新卒採用の説明会開催時には、同社の魅力や仕事内容について説明を担当する場合があります。新卒採用の際は、採用の手段（媒体、学校訪問等）を自ら決定するなど、裁量の幅があるため、やりがいをもって業務に臨める環境です。 ■配属部署： 配属先の人事労政室は、40代2名、30代1名、20代2名（女性）の計5名で構成されています。助け合って業務を進めることができる風通しのよい風土です。 ■当社について： 神戸製鋼所の売上が7割と、神戸製鋼所に強い基盤を持つ専門商社です。また、鉄鋼スラグ事業やアルミやレアメタルなどのリサイクル事業を中心に、エンジニアリング事業等、多角的に事業を展開しています。 ■働く環境・社風： 社内コミュニケーションを活発化するため、さまざまな社員イベントを開催しています。社員旅行や歓迎会を兼ねたBBQ等、部署を超えた交流を行えます。アットホームで助け合いの風土があります。 また、有給休暇の平均取得日数は16日、男性の育休取得実績もあるなど、働きやすい環境が整っていることから、平均勤続年数が13.6年と長く働ける職場です。 ■企業理念： 日清鋼業は「奉仕の理想を追い続けよう、顧客に社員に社会に、そして地球の未来のために」を企業理念として掲げています。更に、その根底には「奉仕」の精神が必要であると考えています。企業は自らの役割・機能・使命を「奉仕」の精神で以って果たさなければならないということであり、利益とは自らの役割・機能・使命を果たした結果に対する社会的評価です。また、日清鋼業の企業理念は、日清鋼業グループ全体の企業理念にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ルート営業／業界トップクラスの防災用具メーカー／福岡勤務／土日祝休み／年休124日／残業月20時間程度／住宅・家族手当あり／OJT充実／チームで目標達成を目指す社風／離職率1%以下の定着率／福利厚生充実〜 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…入社後、主に福岡市内のルート営業 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメイン。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。納品業務や新商品の紹介等を行っていただきます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもあります。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート営業（8割）。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも約110種類と業界最大級の製品数です。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★中規模保育園で正規保育士のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎定員50名の中規模保育園◎ ◎橋本駅より徒歩5分◎ ◎年間休日最大127日◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～5歳のお子さんの 保育業務全般をお願いします！ 本園では、 2歳/12名・3歳/12名 4歳/13名・5歳/13名の お子さんをお預かりしています。 コーナー保育を取り入れ 一人一人の興味や関心のあるものを 選んで遊び、主体性を育みます！ 分園では0歳と1歳の 乳児さんをお預かりしています。 担当制保育を取り入れ、 じっくりとお子さんと関われます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【長く働き続けられる制度が充実】 ・福利厚生充実 ・家賃補助や退職金の制度もあり ・5日以上の連続休暇も取得可能！ ・有給取得奨励 ・残業ほぼナシ ・育休・産休取得を推奨 ※時短制度もあるので復帰しやすいです ・メンター制度あり ◇◆【ココが魅力】◇◆ 【体操教室や公園】近くの小学校の校庭でのびのび遊ぶことも 【茶道も実施】日本文化に触れる機会 【特技を活かした保育】フルートや英会話など 【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 福利厚生の整った働きやすい環境で とっても綺麗な園さんです♪ 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の中規模保育園の正社員募集☆ アットホームな雰囲気な園をお探しの方、 残業なしでお仕事したい方におすすめです＾＾ ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話やLINEでのお問合せもお気軽にどうぞ♪ ♪相模原支店　加藤♪ 『仕事No.jb549570』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 【在宅】個人5件、施設6件※車の運転有/社用有 【PR・職場情報】 地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。 ●在宅関連事業● ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。 調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。 ●開業支援、事業継承・連携● 新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。 今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。 ●人材＝人財力と考える、充実の研修制度● 社員の数だけ可能性がある！と考えています。 ・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修 ・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修 ・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得 ⇒その後・・・スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。 【求人の特徴】 ◆施設在宅中心の薬局です！訪問時に運転業務もある店舗です ◆離職率も低く、幅広い世代の方が活躍されてます！ ◆薬剤師は常勤比率が多く、産休復帰の時短社員もおります！ ◆キャリアアップ制度や福利厚生も充実な点が人気の会社です！ ＼＼＼　このような会社です　／／／ ■首都圏を中心に130店舗以上を展開しています！ ■社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 　・産前産後休暇、3歳までの育児休暇、復職制度など、全員が働きやすい環境を目指しています。 ■チームワーク抜群！アットホームな雰囲気の中で、患者様と向き合うことができます。 ■キャリアに合わせた研修制度が充実！ ■週40時間のシフト制勤務でオンオフのメリハリも◎ ■BBQ、新年会、スキー・スノーボードツアー等の季節を感じる社内イベントも多数実施！ ご興味を持たれた方、気軽にお問い合わせください！ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ■□土日休み！18時までの営業時間！□■ 《おすすめポイント》 ・営業時間は18時まで！土日祝休みの店舗です♪ お休みも安定していて、残業も少なめ！ アットホームな雰囲気の薬局です。 ・全国展開しているチェーン薬局です 充実した福利厚生があるので、長く安心して働ける体制を整えています。 また、研修体制も整えているのでスキルアップも目指せますよ！ ・大人気エリアの中央区の薬局です◎ 東京メトロ日比谷線が通っているので、広範囲から通勤が可能！ 東銀座駅から徒歩5分、築地市場駅（大江戸線）からも徒歩圏内なのも嬉しいですね。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（36室）での看護業務 健康管理・服薬管理・処置（痰吸引、在宅酸素、点滴、初期の褥瘡など）・緊急時の対応・記録資料の作成・ご家族様、訪問往診医との連絡業務 ※現在は年間数名は看取りまで行っています。無理な延命措置は行わず自然な形で最期を迎えられます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《施設のご紹介》 ■全36室と小規模で、ご入居者様お一人おひとりの顔が見えるアットホームなサービス付き高齢者向け住宅です。2024年4月からは訪問看護ステーションを新たに併設し、より質の高い医療ケアを提供できる体制を整えました。 ■食堂は陽ざしが差し込み、明るい雰囲気で綺麗な施設です。 ■入居者様の約3分の1が自立されており、施設内は非常に落ち着いた環境です。自然な形での看取りにも対応しており、お一人おひとりの人生の最期まで「真の住処」として寄り添う看護が実践できます。 ■一都三県に多拠点展開する安定法人が母体です。「誠実」を意味するブランド名の通り、利用者の立場に立った温かい看護を提供したい方に、非常にやりがいのある環境です。 《働く環境》 ■夜間は訪問看護ステーションの看護師が対応しております。同法人の看護師が訪問となる為、連携が取りやすいです。 ■おむつ交換や入浴介助などの介護業務は基本的にございません。介護士との業務すみ分けをしっかり行っています。 《求める人物像》 ■医療安全への意識が高く、正確な業務遂行ができる方 ■業務をしっかり理解した上で対応ができる方 ■訪問診療時の申し送りをしっかり出来る方。 【求人の特徴】 ■【月給30万円一律スタート】日勤帯のみの勤務で、月給30万円・年収422万円です♪夜勤やオンコール業務がございませんので、ワークライフバランスを整えやすいです。 　■【年間休日116日】比較的お休みが多めになっていますので、プライベート時間も充実させることが可能です。プライベートと両立したい方におすすめ★ 　■【紹介予定派遣相談可能】入職してからのミスマッチを防ぐためにも、見極め期間として紹介予定派遣での就業も相談可能です。気になる方はお問い合わせくださいませ。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお願い致します。 【在籍看護師人数】18名（常勤：9名、非常勤9名）※61歳までいらっしゃいます 【看護師年代層】20?30代9名 40代12名 50代8名 60代1名 【訪問件数】4件/日 【訪問手段】社用車貸与 （車通勤の方は、オンコールの実働の場合、 自家用車でステーションに出向いていただいて社用車に乗り換えて利用者さまのもとへお伺いしていただくことも可能です。 ただ、向かう利用者さまのご自宅の場所によっては、そのまま自家用車で直行していただくことも可能です。） 【利用者層】小児若干名、難病、呼吸器管理、癌末期、看取り、脳梗塞後のリハビリ、ストマなど 【利用者】220?230名前後 【オンコール】 所持回数：ファーストとセカンド合わせて月に6回程度（所持しているナース：合計4名） ※2-3日連続でもつのが月に2回まわってくる流れになっています 鳴る回数：お看取りの時のみ お看取り：年間40名 【離職率】 年間1?2名程度です。理由としては、転勤やご転居などやむを得ない事情がほとんどです。 ※新卒で勤めている方もいます。 大切なのは医療手技よりもなによりも訪問看護をやりたいという意欲と、 看護師として利用者様を大切にしてくださる看護観が大切というお考えを管理者がもっております。 しっかり教えますので技術は重視しておりません。 ========================== 【オンコール】 入職してからはまずはセカンドコールから先輩と二人で担当していただき、 そこから数か月?半年くらいからファーストも先輩と一緒に持つようになり、 ひとりでオンコール対応をしていただくまでには ながければ1年?1年半など個人のペースに合わせてフォローしてくださいます。 ※オンコール当番の回数も調整できます 【若手ナースについて】 新卒で入職した生え抜きの方も居ますし、他にも過去に複数名の新卒育てた実績があるステーションです とても雰囲気も良うアットホームなステーションです 【認定ナース】 緩和ケア1名います 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市港南区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市港南区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ＼「大磯駅」が最寄りの薬局にて正社員募集／ ★東京・神奈川・千葉・埼玉に展開している薬局チェーン！ ・原則転居を伴う異動がないので安心ですね♪　 ★18時閉局、18時半まで勤務がベースのシフト制です！ ・残業は月10時間以内◎メリハリつけてお仕事出来ます◎ ★完全週休二日制なのでプライベートとの両立も可能！ ★年間休日も120日以上のたっぷり♪ ★内科・小児科・消化器科をメインに応需しております！ ★年収は経験やご年齢により異なりますのでご応募いただいた際にご確認ください～ ≪ここもポイント≫ ★エリアマネージャー経験ある方でエリアマネージャーを希望する場合、年収最大630万円まで相談出来ます◎ ★アットホームな雰囲気の会社です♪ ★夏季・冬季は処方元医療期間に併せての大型連休有り！ ★充実の教育研修でスキルアップをサポート！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約57枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【事業概要】 地域に暮らす人々のために、OTC販売と処方箋調剤にとどまらず、在宅医療、緩和ケア、介護に至るまで、“すべてはお客さまのために”をモットーに歩んできました。 現在では全店舗の約半数が院外処方箋を応需しています。そのほか、既存の枠に捉われず、車内に居ながら調剤薬を受け取ることができるドライブスルー調剤対応薬局、そしてクリーンルーム（無菌室）を導入し高カロリー輸液の調製にあたるHIT薬局など、地域医療サービスの向上を目指した店舗展開を実施。在宅医療、緩和ケア、患者宅訪問服薬指導活動や薬剤の宅配、高齢社会の到来を踏まえて逸早くスタートした介護部門など、薬剤師の活動範囲を拡大することで、お客さまからの信頼を得てきています。 今後も、地域の方のニーズに即応すべく、既存の枠に捉われない各種店舗スタイルを築き、企業実績を着実に積み上げてきています。 【くるみんマークを取得】 仕事と家庭の両立支援に向けた取り組みとして「くるみんマーク」を取得しております。 ※くるみんマークとは※ ・男性の育児休業等取得者が過去三年間で最低一人いること ・且つ女性の育児休業等取得率が70％以上 【働きやすい環境を整えています※2013年度実績】 ・産休育休取得率100％ ・有休取得率50％（店舗により異なります） ・離職率9％（薬剤師※正社員のみ） 【求人の特徴】 ★高年収の求人です!! ★駅から徒歩5分の好立地です!! ★18時終わりの薬局です!! ★総合門前薬局で多科目を勉強できます ★福利厚生も充実してますので、安心して就業いただけます♪ ★研修制度も充実しておりますのでスキルアップが可能です♪ ★未経験、ブランクある方も安心して勤務いただけるよう親切に指導いただけます♪ ★近隣に複数展開をしているので、急なお休みなどにもご相談可能です。 ★調剤室内がとても広く、快適にお仕事ができます! ★地域に根ざした調剤専門薬局を展開しております。 ★アットホームな雰囲気で働きやすく、相談事などもしやすい環境です。 ★将来的に管理薬剤師を希望する方には相応のキャリアプランもご提供できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団〜 ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、新しく事業部をスタートさせております。まだまだ若手社員が多く、実務と若手社員への教育をお任せしたいと考えております。リーダーとして事業を拡大できるタイミングであり、やりがいの大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河〜静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：ご経験を活かし、若手社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団〜 ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、今後同部門を成長拡大させるために経験のある中堅社員を募集します。リーダー、またはリーダー候補として事業を拡大できるタイミングであり、やりがいのある大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を中心に行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河〜静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：派遣先が決まるまでの間は、ご経験を活かし、新卒社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートーナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳～2歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　19名 0歳児　3名 1歳児　8名 2歳児　8名 クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ○●ひびき水元について●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミアヘルサ富士見台は0歳から 2歳までの小規模保育園です。 保育士の配置数も多いので、 一人一人に目が行き届き アットホームでゆったりとした 雰囲気の中で、園生活を 送ることができます。 子どもの成長や、変化を 保護者の方にお伝えする事で、 子どもの成長を保護者の方々と 共に喜び信頼関係も構築されます！ 毎月英語のレッスンもあり 手作り玩具が多い事も自慢です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610187』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜無借金経営の安定企業/アットホームな職場/近隣の市や学校からの依頼が主〜 ■職務内容： 学校や施設を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、一般住宅の改修工事に携わります。 ◇CADを使って図面作成 ◇作業指導 ◇工程管理表の作成 ◇管理業務（原価、工程、品質、安全衛生、出来形など） ◇書類、写真整理　などをお任せします。 事務作業と現場の仕事の割合は６対４程です。 元請のみを行っており、依頼の規模によって約２０社あるパートナー会社を選定し、協力して業務を行います。依頼は主に市や学校からの公共工事です。愛知県、岐阜県での依頼が主で、宿泊を伴うような現場はめったに発生しません。自分が住んでる町の公共施設に携われることがやりがいという社員も多いです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員同行の元仕事を覚えて頂きますが、将来的には自身が工事現場のリーダーとして活躍を期待しております。 既に、建築施工管理技士資格を保有しておられる方には即戦力としての活躍を期待しております。 ■組織構成： 現在、施工管理担当は5名で構成されており、頼りになるベテランが担っています。 ■同社の特徴と就業環境： 創業100年を迎える同社は、ここ数十年【無借金経営】を続けており安定経営を続けております。また就労環境においては分単位で残業代を支給しており、振替休日もしっかりと取得できます。資格補助も充実しており、勉強時間の確保や給料アップも可能です。さらに社員同士非常に仲が良く、仕事がしやすい環境です。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家のリフォーム工事などを依頼されることもあります。 ■会社の思いと採用背景 従業員数7名で売上は3億と高い水準で固定されています。創業当初は民間の仕事を行っていたため業績が不安定でしたが、現在は公共事業にシフトしたことで安定し、数十年黒字経営の無借金経営を続けてます。これからは売上目標ではなく、従業員の働き方改善を掲げ3年以内に繁忙期でも残業時間を40時間以内に抑えることを目指しています。そのため一緒に働いてくれる経験者を求めています。※現在の残業時間は閑散期20時間、繁忙期50時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】整形メイン、内科、眼科、皮膚科など【処方箋枚数】100枚（季節により変動あり）【医療用医薬品】約1200品目（内ＧＥ：250品目）【人員構成】薬剤師4名、事務1名【主な応需医療機関】クリニックの面分業・電子薬歴、自動分包機、自動練機・調剤、監査、投薬をローテーションで1日の中で交代するルール 【PR・職場情報】 ★無理な事業展開をしない、地域密着の堅実経営。 ★社員を大切にする。社員にやさしくできない会社は、患者さんに思いやりのある対応はできません。 ★患者さんに寄り添い、QOLの向上を実現する「薬剤師力」と「人間力」イコール「当社ならではの人財」です。 【地域の健康づくりを支援し、患者様から喜ばれる薬局になる】 健康を自分でつくり、守る時代へと移行する中、薬局や薬剤師が果たす役割はその重要度が高まってきています。 そして調剤薬局は、処方された薬剤を調剤するだけではなく、患者様にお薬の事を正しく伝えていく義務があります。 そのためには、薬剤師の教育や啓蒙も重視すべきと早くから考え、厚生省の「薬剤師実務研修施設」の指定を受けた２つの店舗で研修生を積極的に受け入れています。 それぞれの店舗が、今後とも地域で一番信頼される健康の発信基地となれるよう努力し続けます。 【プロフェッショナルとしてのプライド】 患者様の笑顔をたくさんみたい。そのためには薬剤師自身がプロフェッショナリズムに徹底しなければなりません。処方せんにしたがって正確に調剤するには、正しい知識・理論とそれに基づいた調剤知識が重要です。薬とともに安心も受け取っていただくプロフェッショナルとしてのプライドを持って仕事に従事しています。 【患者様から選ばれる薬局】 調剤薬局は、健康について相談できる一番身近な薬局のひとつです。 親しみやすい雰囲気と錠剤自動分包機、散薬監査システムなど最新の機器を完備する事で迅速かつ正確でそして患者様に安心を与えられるようベストを尽くしています。 【使命感を持つ】 生命にかかわる仕事ならではの厳しさをいつも持つ事。わたしたちは薬剤師である以上常にそれが求められます。職場にはいつもピンと張った空気がありますが、それは心地良い緊張感であり、笑顔も絶えません。待遇や雰囲気がよいためか長く勤務する人が多く出産後に復帰する先輩もいます。 【常に勉強し続ける】 ■入社時の研修のみならず継続した研修を続けます。 OJT、インターネット使用した薬剤師研修プログラムなど最大限のバックアップ体制を敷いています。当社では全社員が認定薬剤師となるよう支援しています。 ■関連会社では薬剤師の生涯学習にも取り組んでおります。 【薬剤師総数】125名 【求人の特徴】 ☆社員を大切にする、思いやりのある薬局です！定着率も高い企業です！ ☆生涯学習も会社がサポート、資格取得支援もします！向上心の高い方には嬉しい福利厚生ですよね♪ ☆退職金制度、借上社宅、財形貯蓄、保養施設など安心して長く働けるバックアップが沢山ある企業です！ ☆面倒見の良いスタッフが揃っているので、チームワーク良く仕事ができます♪ ☆有給消化率100％！産休・育休もしっかり取れます！復帰したスタッフが多数います♪ ☆駅より徒歩4分！毎日の通勤に嬉しい近さ！！商店街でお買い物もできますよ♪ ☆シフト制で必ず早く帰れる日を作っています。プライベートを確保できます ☆アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です。急なお休みにも対応が出来る職場環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、消化器科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。 ●在宅関連事業● ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。 調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。 ●開業支援、事業継承・連携● 新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。 今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。 ●人材＝人財力と考える、充実の研修制度● 社員の数だけ可能性がある！と考えています。 ・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修 ・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修 ・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得 ⇒その後・・・スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。 【求人の特徴】 ★在宅医療にも注力しており、個人宅や施設へのお薬のお届けも行っています！ ★中堅調剤グループ会社！堅実に成長している企業です！！ ★調剤経験の浅い方もご相談ください！ ★残業少なめ！完全週休2日制で自分の時間もしっかり確保！ ＼＼＼　このような会社です　／／／ ■首都圏を中心に130店舗以上を展開しています！ ■社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 　・産前産後休暇、育児休暇、復職制度など、全員が働きやすい環境を目指しています。 ■チームワーク抜群！アットホームな雰囲気の中で、患者様と向き合うことができます。 ■キャリアに合わせた研修制度が充実！ ■週40時間のシフト制勤務でオンオフのメリハリも◎ ■BBQ、新年会、スキー・スノーボードツアー等の季節を感じる社内イベントも多数実施！ ご興味を持たれた方、気軽にお問い合わせください！ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり