◇◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループの一員として安定成長／官公庁へインフラ整備の設計・点検・測量などの営業／未経験歓迎◆◇ ■職務概要： 道路・橋梁・砂防施設等の設計（新設・補修）、点検、および測量業務全般の営業担当者を募集しています。主な顧客は、国、府県、市町村などの官公庁になり、お客様の抱える課題に対し、問題解決型の企画提案を行います。 顧客（官公庁）への定期的な営業活動（ニーズ調査、情報収集等）、見積作成、入札対応、積算等をご担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働） ・見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務 ・取引先：国土交通省/府県/市町村/大手ゼネコン等 ■業務の魅力ややりがい： 受注する業務がインフラ整備に係る事が多いため、社会貢献にも繋がります。また、業務が内勤・外勤と両方となるためデスクワークだけに偏らずバランス良く仕事が出来ます。 ■組織構成： 現在7名の社員が在籍しており、若い方が多いので明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』や『リモートワーク、育児・介護関連制度』を用意しています。 ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「笑顔」が活かせる◎会計受付スタッフ求人募集！嬉しい土日休み♪ 奈良県吉野郡にある「南奈良総合医療センター」での医療事務求人。 主に、診察を終えた患者様のお会計を担当していただきます。 ●〇未経験・無資格OK♪〇● 入社時に医療の専門知識は不要です! 「人と接することが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という方にオススメの求人♪ 知識やスキルは働きながら身につけることができます◎ 研修制度や資格取得支援制度などで、あなたの成長をサポートします! ●〇アットホームな職場環境〇● 30代・40代・50代・60代、主婦・主夫、中高年と幅広い年齢層のスタッフが働いています◎ 8割以上のスタッフが子育て世代なので、仕事以外の悩みを気軽に相談できるのも魅力です♪ ー主なお仕事内容ー ■診療費などの現金授受、クレジット処理 ■POSレジ管理、領収書・院外処方箋のお渡し ■電話応対、データ入力　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ◆医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ◆まずは簡単な業務から始めます♪ 　・診察が終わった患者様からファイルを受け取る→会計窓口へ渡す ↓ 業務に慣れたらひとり立ち! ◆ひとり立ちまでは約2週間◎先輩社員がしっかりフォローします♪ ●〇お仕事の特徴〇● 診察が終わった患者様がお会計のために最後に立ち寄る窓口。 検査や診察で疲れた患者様に優しく丁寧な対応が必要となります。 お金を扱う窓口のため、少し緊張するかもしれませんが、医療の専門知識は不要!「お大事に」と笑顔でお見送りしてください★ スーパー・飲食店でのレジ業務、銀行・郵便局での窓口業務で現金の取り扱い経験のある方は、経験を活かして活躍できます♪ ●〇年間休日120日以上〇● 土日祝はしっかりお休み♪残業少なめ◎ 家庭やプライベートを大切にしつつメリハリつけた勤務が叶います★ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細看護師1人あたり8-10名を担当 業務:点滴、吸引、CVポート管理、胃ろう、褥瘡処置、食事介助等。 ■アピールポイント 【病院特徴】 患者様は地域の高齢者(中でも系列施設からの入院)が多く、患者様と長期的な関わりをしたい方におすすめです。 80床の地域密着病院です。 特化した診療科はありませんが、地域の高齢者が多く幅広く経験できます。 【勤務条件】 希望休は月5日まで申請可能で取得しやすい環境です。 有給休暇の消化率はほぼ100％です。 車通勤の方も無料駐車場があるため安心です。 年間休日110日です。 看護師はおむつ交換などの介護業務はありません。 【家庭との両立】 非常勤は時短勤務のご相談も可能です。 託児所もある為子育て中の看護師も多数活躍中です。 病院全体の雰囲気は、とてもアットホームな職場です。 電子カルテ(富士通製)も導入しており効率的です。 【教育体制】 即戦力の方の募集になります。 ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 多数在籍有り 一日の外来人数 約60名/日 看護基準 13:1 救急搬入件数 25件/月（2次救急） 夜勤回数目安 5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内外講習費用全額支給（病院指定のもの） ブランクサポート感染対策委員会や医療安全管理委員会での院内全体研修も別途あります。感染対策や医療安全はもちろん、接遇や病棟の環境整備等にも取り組んでいます。 院内で判断が難しい事例などは、地域医療機関に意見を求めたり、院外研修に参加する体制もあります。 教育制度の備考看護部の教育・研修は、看護部教育委員会を中心に院内研修の年間計画に基づき実施しています。 研修会はできるだけ就業時間内で行えるよう実施し、参加できなかった場合でも、いつでも電子カルテの端末でビデオ閲覧でき、個々の都合が良い時に研修を受けることができるようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【高収入/賞与/車通勤可/認可/井土ヶ谷/駅チカ】 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・残業ほぼなし！ →プライベート充実できます＾＾ ・好待遇！賞与3.5か月分♪ →各手当も支給あります ・園長先生はじめ、暖かい雰囲気の園さん →働きやすい環境です！ ・嬉しい☆マイカー通勤可能です！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 月給：214,500円 ～ 277,000円 処遇改善手当　5,000円～40,000円 賃貸住宅居住者手当　10,000円 保育士宿舎借上げ制度 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間・勤務地●○ 時間：≪月曜日～金曜日≫　7:30～19:30 　　　≪土曜日≫　7:30～18:30 勤務地：【京急本線】井土ヶ谷駅徒歩6分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●定員●○ 0歳 4名 1歳 6名 2歳 8名 3歳 16名 4歳 16名 5歳 16名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 大変評判の良い求人です！ 《実際に保育園へお伺いしてきました》 いつもにこやかであたたかい理事長・園長先生を はじめとして、優しい先生ばかりの アットホームな保育園です(＾＾) すぐ近くに姉妹園もあり、交流も盛んです☆ 駅から園まで、殆どが大通り沿いなので 道も分かりやすくて安心＆通勤ラクラクです♪ 気になる方は、まずはなんでもご相談ください◎ お問い合わせはこちらまで☆ 営業部　石垣(いしがき) ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ※お問合せの際、お仕事No.をお伝えいただくと ご案内がスムーズです！ 『仕事No.jb573862』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　　 ≪おすすめ求人！≫ 　企業内保育園・企業主導型で、 　正職保育士さんの募集です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼定員30名・乳児のみのアットホームな保育園／ ≪　おすすめポイント　≫ ◎ 月給23万円～27万円＋賞与年2回（3ヶ月分） ◎ 年間休日120日以上！ ◎ 残業・持ち帰り仕事ほぼなし♪ ◎ ICT導入済み！書類業務の負担を軽減◎ ◎ 無料駐車場完備！車・バイク通勤OK ◎ 単身者は住宅手当（月2万円）あり ◎ 給食あり（1食300円） ◎ お子さんとは別室でしっかり休憩できます♪ ◎ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ ≪　仕事内容　≫ 保育業務全般をお願いいたします。 担当クラスは経験やご希望を考慮して決定しますので、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 定員30名・0～2歳児のみの保育園だからこそ、 一人ひとりの成長をじっくり見守れる環境です。 ≪　こんな方におすすめ　≫ ・乳児保育に携わりたい方 ・子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ・車通勤できる保育園をお探しの方 お子様のやりたい事を尊重している とっても素敵な保育園さんです♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* まずは園見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼お付き合いの長い園さんです／ とっても優しくお話しのしやすい園長先生と 明るい先生方が迎えてくれますよ♪ 弊社の派遣スタッフも活躍中！ ご紹介実績もございます♪ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 相模原支店：加藤 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb628915』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜20代30代活躍中！有給取得平均14日／オートバイク工場やエンジンの研究施設など／エリアは明石・加古川が中心・出張なし／グループからの元請け案件中心／東証プライム上場グループ〜 川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。（定期的な補修、保全がメイン） ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工からの元請け案件が7割ほどあり安定！オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です （2）基本的に明石・加古川エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので、残業も40時間前後で収まっております ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：有給休暇が取得しやすい環境です ・休日出勤：月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤基本的になし：夜勤を前提としない工事計画を立てております！※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです ■職務詳細： 【施行対象】川崎重工：その他＝7：３ （例）川崎重工の工場や研究施設・官公庁案件（小学校やマンションなど） 【施工部材】鉄骨・RC造　※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。 【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場等 【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、関西圏（明石・神戸市内）となり、直行直帰可能。 ■配属組織 建設事業部工事部での配属※20代2名・30代1名・40代7名・50代3名 ※建築施工管理出身のメンバーが多いですが、未経験の土木分野も習得しています。先輩社員がしっかり教えるのでご安心下さい。 ※人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍中の社員多数／業容拡大に向けた増員募集／東証グロース上場・ナレルグループの一員であり、2021年設立の成長企業〜 ■業務内容： 建設業の求人企業に対するリクルーティングアドバイザーを増員募集しています。 ※候補者の方とのやり取りも含まれるので、キャリアアドバイザーとしての役割もあります。 ■具体的には： ・リクルーティングアドバイザーとして、求人企業に対して採用支援を行います。 ・求人企業の採用ニーズを掘り下げ、ニーズに見合った人材を紹介する役割を担っていただきます。 ＜企業様向けの採用支援＞ ・新規求人企業の開拓 ・既存求人企業との関係構築による新規案件の獲得 ・募集要件に合う人材の紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ・入社後の人材定着までのフォローアップ ■当ポジションの特徴： ・新規求人企業の開拓に関しては、インサイドセールスチームと連携して進めることになるため、クライアント対応や営業活動に専念できる環境です。 ・営業職のほとんどのメンバーが、未経験からチャレンジし、今では一流のリクルーティングアドバイザーとして活躍しています。 ・ナレルグループでは、2030年に向けて更なる業容拡大を進める計画のため、様々なポジションにチャレンジできる環境となりますので、ともに成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。 ■就業環境： 現在、20〜30代の社員が中心に活躍しています。 和気あいあいとしながらも、高い目標を目指して切磋琢磨できる環境です。 ■当社の魅力： ＜景気に左右されないビジネス＞ 建設業界は安定的に成長を続けている業界で、労災保険のニーズも年々増加しています。リーマンショック期もリストラを行わないなど景気に左右されない安定性のあるビジネスモデルです。 ＜アットホームな職場環境＞ 社員同士のコミュニケーションもスムーズです。未経験からチャレンジするメンバーが多いこともあり、入社後のフォローもばっちりです。 ＜自分らしく働きやすい環境＞ 麹町駅から徒歩2分の好立地、通勤もラクラクです。ネイルOK、土日祝休みで年間休日125日など、プライベートも充実しながら働けます。

【競合が少ない建設機械のメンテナンス業務／手厚い育成体制と安定経営／若手活躍中で次世代幹部候補も歓迎】 ■業務概要： 当社は新・中古建設機械の販売・修理・レンタルを一貫して手掛ける専門企業です。今回募集するメンテナンススタッフは、クレーンやショベルカーをはじめとする建設機械全般の点検・整備を担当します。点検業務を中心に、現地対応と自社工場内での修理作業が半々程度の割合です。入社後は基礎から学び、着実に技術を身につけられる体制があります。 ■業務詳細： ・建設機械の点検（オイル漏れや部品劣化のチェック、動作確認など） ・修理対応（部品交換や調整など） ・点検リストに基づく定期メンテナンス ・お客様先での現地作業（愛知・岐阜・三重中心、北陸などへの出張は年3-4回程、宿泊出張ほぼなし） ・自社工場での整備作業 ・工具準備やアシスタント業務からスタートし、OJT形式でじっくり育成 ■対象の建機： 国内外メーカー問わず、幅広い建設機械のメンテナンスに携わります。 ■組織構成： サービス部は14名体制。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、温かい社風です。 ■業務の魅力： ・ノルマや目標はなく、落ち着いて技術習得に集中できる環境 ・アットホームな雰囲気で、私生活や家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能 ・資格取得支援制度や資格手当が充実、入社前の資格も給与に反映 ・有給や育休も取得しやすく、実績も豊富です ■教育体制： 未経験の方も安心して学べるOJT体制で、先輩社員が丁寧に指導。5〜10年かけてじっくり技術を磨けます。 ■就業環境： 土曜は交代制、残業月10時間程度で働きやすい環境。休日の緊急対応は少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 次期社長を支える幹部候補としての成長や、スペシャリストとして技術を極める道も選べます。 ■企業の特徴／魅力： 1982年設立以来、安定経営を続ける技術力の高い専門企業。定着率が高く、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム導入・刷新に携わる／内システムの企画、開発・運用やIT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理／創業76年・東証プライム市場】 ■概要 プライム市場上場の当社社内SEとして情報システム関連業務に携わって頂きます。今後、国内と海外のシステム統合（特に販売管理システム）等、社内システムのクラウド化やDX化、更にAIによる業務効率化推進に関わる経験を積むことができるポジションです。数年後の販売管理システム刷新に向けて、下記業務を中心にご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・社内システムの企画、開発・運用（DX、AI含む） ・IT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理 ・基幹システム（販売、会計、業務支援）の企画、開発、運用管理 ・取引先とのシステム連携（EDI）導入、運用管理 ・子会社のシステム導入、運用支援 ・IT環境のセキュリティ対策、社員のITリテラシー向上支援 ■組織構成 情報システム部は部長を含め全員9名。基幹システムグループ4名、インフラチーム3名で構成。中途入社の方も数名在籍しております。 ■仕事の魅力 システムを通じて業務知識（営業プロセス、サプライチェーン、財務・会計等）が身に付きます。また、プロジェクトに広く関わる為DXや業務改革の中心として、上流工程（要件定義、プロジェクト管理、ベンダー調整等）やマネジメントスキルを磨くことが出来ます。 ■職場環境 コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。また、エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。更に、アットホームな雰囲気で、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍。経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風です。 　 ■教育制度 ※自己成長支援の制度多数あり 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、　資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。

【仕事内容】 地域に根ざした総病床数148床の病院で、看護師として活躍しませんか。 病棟業務を中心に、外来勤務経験も歓迎します。 勤務は4週8休制で、時間外勤務はほぼありません。 お休みがしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 50代や60代のスタッフも活躍中で、長期安定して働ける環境です。 各種手当や賞与もあり、頑張りをしっかり評価します。 交通アクセスも良好で、最寄り駅から徒歩6分です。 経験豊富な方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 私たち「新協和病院」は、地域に根差した総病床数148床の病院です。 皆様が安心して来院できる、アットホームな環境づくりに努めています。 今回、病棟勤務または外来経験のある看護師を募集します。 長く安定して働きやすい環境が整っており、4週8休制で時間外勤務もほぼありません。 50代や60代のスタッフも活躍中。 経験を活かして、やりがいを持って働きませんか。 交通の便も良く、最寄り駅から徒歩6分です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：新協和病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務概要： ・昭和36年（1961年）創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を1歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。 ・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。 ・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。 【施工実績】 ・西南部特別支援学校（仮称）特教棟ほか衛生設備工事 ・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事 ・北浦和公民館中規模修繕（機械設備）工事 ・ソニックシティーホール棟給排水設備改修工事 ■組織構成： ・配属先の部署には現在約20名（年齢層20〜60代／20代中心※男性のみ）が在籍しております。先輩社員の中には元ガソリンスタンドスタッフや飲食店スタッフをしていた未経験の方も活躍しておりますので、施工管理の経験がない方でも安心いただけます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポート役として簡単な業務からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【相談しやすい環境】 ・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。 【定着率の良い職場】 ・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。 【事業の安定性】 ・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率9割以上／年間休日124日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容： 業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、オリジナルwebシステムの企画・設計および開発を担当していただきます。福岡オフィスでは主に新規事業に関する開発を行っております。 ■業務詳細： ・既存サービスのメンテナンス ・新製品開発 ※開発事例：『BeingCollaboration（ビーイングコラボレーション）』は、受発注者間の情報共有を簡単・安価に実現する建設業専用のサービスです。土木・建築・設備などの業種を問わず広く建設業界の方々にご利用いただけます。 ■入社後のキャリア： 上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (２)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア（※）の安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックビルダーズグループ／地域密着の住宅営業管理職／飛び込み営業なし／少人数精鋭で社員一丸となって家づくりに取り組む／年間休日124日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は熊本市南区を拠点とし、お客様に快適な住まいを提供する住宅営業管理職を募集しています。本職種は飛び込み営業を行わず、既存顧客や反響のあったお客様へ住宅全般の提案営業を行い、営業部門の売上管理やスタッフ指導・育成、営業戦略の立案・実行を担います。社用車での営業活動が主となり、エリアは熊本市近郊です。 ■業務詳細 ・住宅の新築やリフォームに関するお客様へのご提案、プランニング、見積書の作成 ・顧客の希望や課題に寄り添った最適な住宅プランのご案内 ・契約業務、契約後の進捗管理とフォローアップ ・営業部門における売上目標の管理、進捗確認 ・営業スタッフへの業務指導・育成、教育 ・営業戦略の立案、実行、効果検証 ・社内用資料や報告書の作成 ・活動エリア内での顧客訪問や現場確認（社用車使用） ・チーム内での情報共有やミーティングへの参加 ■扱うサービス 木造戸建住宅の新築・リフォーム、各種住宅関連サービス ■組織構成 従業員数21名、うち営業部門は5名の少人数精鋭体制 ■業務の魅力 飛び込み営業なしでお客様とじっくり信頼関係を築きながら、地域に根ざした家づくりに取り組めます。営業管理職として、部門運営やスタッフ育成など幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 年間休日124日、週休二日制、長期休暇も充実。残業も少なく、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業部門の管理職から、将来的には事業所全体のマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 少人数の会社ならではのアットホームな環境で、社員一丸となってお客様満足を追求しています。 変更の範囲：無

健康食品の通心販売事業を行う当社の物流商品管理担当としてご活躍いただきます。入社後は顧客戦略室の管理（現メンバー4名）へ配属となります。 ■業務内容： ・商品+ツール+資材等の在庫管理〜発注／物流コストの提案〜改善等 ・物流会社、運送会社との折衝／顧客システムの入力〜抽出等 ・事務処理業務、その他集計等 ・自社コールセンターのサポート業務 ※将来的には部署の管理者やリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■こんな方におススメです ・地道にコツコツ仕事がしたい方 ・数値分析や業務改善が好きな方 ・他部署を陰ながら支えたい方 ・リーダーを目指したい方 ・子育て中の方 ■組織構成 40代(管理者)、30代(管理者)・20代(社員)、70代(パート)の4名となります。 研修制度も充実しており、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただきます。 その後現場に配属されてからは、管理者の方をメインにOJT研修となります。基本的には定時退社です。 ■当社の特徴： 電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風： 非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし！未経験からメタルクリエイターへ。技術も営業スキルも身につく！／入社3か月で展示会デビュー！？／働きやすさ◎】 ☆こんな方にお勧め ・０から手に職つけたい方！ ■仕事内容 まずは製造現場での金属加工からスタート。 メタルクリエイター（マシンオペレーター）として、約1年かけて技術を身につけていただきます。 その後は、技術営業としてお客様の「こんなモノ作れる？」に応えるポジションへ。製造可否の判断や見積もり、外注先とのやりとりなど、モノづくりの「司令塔」として活躍！ ■使用設備例 ・レーザー加工機 ・NCベンダー ・マシニングセンター ・旋盤 ・ボール盤 ・溶接機　など ■教育制度 入社後3か月で一人立ちを目指せるOJT体制。 現場の先輩が1〜2名ついて、未経験でも安心してスタート可能！ ◎技術営業 ・顧客から問い合わせががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ■仕事のやりがい（社員の声）： ・「１つの機械に特化するのではなく、複数の機械の操作を身に付けられるので、飽きずに仕事ができます。」 ・「成長が実感しやすく、今までできなかった加工ができるようになると成長を感じられて嬉しいです。」 ■当社の特徴： ◎スピード対応が強み！ 他社が2〜3週間かかる納品も、当社なら最短3日〜1週間以内で対応！ ◎多能工スタイルで、柔軟な働き方が可能！ 有休も取りやすく、働きやすさも◎ ◎受賞歴多数！ かながわ中小企業モデル工場 かながわ健康優良企業 ギフト・ショー「LIFE×DESIGNアワード」グランプリ受賞 ◎社員の9割が20〜30代前半！ アットホームでフラットな雰囲気。「聞きやすい」「話しやすい」職場です。 ■当社代表より： 「誰にでも商品開発のチャンスがある会社です。 しっかり育てる環境があるからこそ、社会人として“かっこよく”成長できる。 想いはnoteにも書いていますので、ぜひご覧ください！」 https://note.com/_ko_ki

〜グループ創業70年以上！地域に愛され親しまれる企業／幅広い事業展開で徳島のインフラをトータルで支えています〜 ■業務内容： 徳島県内の大手主要メーカーを中心に、産業資材・機械工具の提案営業を行って頂きます。 ※大手メーカーへの直接販売、または各メーカーに出入りする各施工業者への販売が中心となります。（新規営業は一切ございません） ■教育・サポート体制： ◇入社後まずは商品を覚えるところから始まり、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んで頂きます。 ◇長期的に教育・育成しながら、おおよそ2年間ほどで一人立ちできるイメージです。 ◇現在20代1名、30代5名、40代以上7名で構成されています。困ったときにはすぐに相談しやすいアットホームな職場です。 ■目標設定： 年間の個人目標を各自設定しています。達成した際には達成金が支給されます。※頑張った分だけ報酬として返ってくる為、やりがいをもって取り組むことができます。 ■取り扱い商品： 切削工具、生産加工用品、工事用品、作業用品、研究管理用品、環境安全用品、物流保管用品、オフィス住設用品など ■当社・並びにグループとしての魅力： ・戦後の創業当時は家庭用品（鍋・釜等）の卸販売が主体でしたが、地域産業の発展に伴いベアリング・伝動ベルト・鉄筋等の需要が旺盛となり、 産業資材・機械の取り扱いが始まりました。創業時から皆様に支え、教えていただきながら今があります。 ・1947年創業。鳴門市を中心に県内にある主要企業に産業用ガス・LPガス・関連機材等を販売するほか、設備工事も手掛け毎期安定した業績を上げています。 ・同社では、上記のほかにも産業機械や建築資材、太陽光発電・燃料電池・省エネ機器、介護、防災事業と様々な活動領域を持っています。 ・社長以下、経営陣は若く、明るく元気な社風で働きやすい環境です。 ・県外への転勤がなく、徳島県内に住んで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 駅徒歩4分×チーム制で未経験も安心！一生モノのスキルが育つ受付 「さいたま新都心駅」徒歩4分で通勤ラクラク♪ 埼玉県さいたま市にある『さいたま赤十字病院』で、循環器内科など複数診療科のブロック受付を担当するお仕事です。 ◆接客スキルが活きる!未経験からのスタートを応援 飲食店や販売職での丁寧で思いやりのある対応力をそのまま活かすことができます! 専門知識は入社後の研修で一つずつ学べるため、安心してキャリアチェンジOK◎ ◆やりがい抜群!一生モノの専門スキルを習得 受付から医療費の計算や明細書のチェックといった専門的なお仕事まで学べます!患者様に寄り添い感謝される喜びを感じながら、全国で一生使える専門スキルを身につけて長く活躍できます! ー主なお仕事内容ー ◆患者様の受付、保険証の確認、マイナンバーのご案内 ◆予約対応、検査のご案内、患者様からの問合せ対応 ◆書類の管理、診療費の計算、請求内容の確認　など ★配属後の流れ★ マニュアル完備◎マニュアルに沿って、業務習得を目指します。 1.保険証確認 2.患者様の到着確認 3.ご案内 ひとり立ちまでは約2～3ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ ◆デスクワーク×接客でメリハリ抜群! ずっと座りっぱなしではなく、患者様のご案内や問い合わせ対応など適度に体を動かすお仕事です。周囲と会話を交わしながら、幅広い知識とスキルが身につきます♪ ◆20代?30代が活躍中!アットホームな環境 スタッフ5名全員がフルタイム勤務。同世代の仲間が多く職場も明るいため、未経験からスタートする方も安心して成長していけます。 ◆5人のチーム制で一人にさせない安心体制 受付・診察後対応・会計入力などを分担。常に周囲に仲間がいるため、困った時もすぐ質問・フォローし合えます! ※弊社と医療機関との契約形態:派遣契約 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　★☆担当者おすすめ☆★ 　⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 富士見台駅最寄りの小規模保育園で の保育士さん募集です(*^^*) *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ◇仕事内容◇ ‥‥‥‥‥‥‥ ０～2才の子どもを対象に 保育業務をお任せします♪ ・複数担任制なので、職員間でフォローしながら 　一緒に保育に入ってくれます◎ ・書類は連絡帳や日誌など、できるところから 　お願いするので一緒に相談しましょう☆彡 ◇園について◇ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【定員】　19名 0歳児クラス：6名 1歳児クラス：6名 2歳児クラス：7名 保育園全体も温かみのある、 人も物も大切にする心優しい空気感に 包まれた保育園です(*^^*) *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【おすすめポイント★】 〇小規模ならではのアットホームな環境♪ 〇月の残業時間平均1時間◎ 〇月給23万円(未経験)～＋経験加算あり！ まずは、ご質問だけでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小規模保育園で正規の保育士さん募集♪ 保育補助、残業なしで働きたい方におすすめ！ 駅チカ！ 未経験・ブランクある方歓迎！ 転職を迷っている方・不安がある方などもお気軽にご相談下さい♪ あなたの転職をしっかりとお手伝いします◎ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にお問い合わください！ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：佐藤 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb590446』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 東京都世田谷区、東急世田谷線「松原駅」から徒歩わずか2分。そんなアクセス抜群の立地に、温かい雰囲気のフラヌール保育園（分園）があります。定員36名のアットホームな環境で、子どもたちの成長を一番近くで見守り、共に育ち合う保育士さんを募集しています。 ここでは、0歳から5歳までの子どもたちが、それぞれのペースで遊びや学びを通して成長していきます。先生方は、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を実践し、子どもたちの「できた！」という達成感や、「楽しい！」という笑顔を大切にしています。 日々の業務では、遊びを通した学びの提供、安全管理、保護者の方々との連携など、保育士としての専門性を活かしながら、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。産休・育休制度もしっかりと整っており、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境です。賞与もしっかり支給され、頑張りはきちんと評価されます。 子どもたちの成長を喜び、保護者の方々との信頼関係を築きながら、あなた自身の保育観を深めていきませんか。経験のある方も、これから保育士を目指す方も、共に温かい保育園を創り上げていきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人たつの会 聖ヶ丘保育園 こども未来学舎では、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭を募集しています。 「子どもたちの笑顔に囲まれて働きたい」「これまでの経験を活かしたい」という想いをお持ちの方、そして「保育のお仕事に挑戦してみたい」という意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 当園では、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。アットホームな雰囲気の中で、先輩スタッフがしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 日々の業務では、子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた保育計画の作成、遊びを通じた学びの機会提供、保護者の方々との連携などを通じて、子どもたちの健やかな成長を支援します。子どもたちの「できた！」という瞬間や、日々成長していく姿を間近で見守れる、やりがいと感動に満ちた仕事です。 マイカー通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。まずは、お気軽にご応募いただき、当園の雰囲気を感じてみてください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都八王子市に位置する、社会福祉法人 清心福祉会 わらべふじ森保育園で、子どもたちの未来を育む保育士さんを募集しています。2018年4月に開園したばかりの、温かく、そして新しい環境で、一人ひとりの子どもたちの健やかな成長を、あなたの手でサポートしませんか。 当園では、子どもたちの「やってみたい！」という探求心を大切にした保育を実践しています。絵本の世界に浸る時間、季節の歌を歌って体を動かす時間、そして指先を使って想像力を広げる製作活動。これらの日々の営みを通して、子どもたちの感性が豊かに花開くよう、きめ細やかに支援します。広々とした園庭で、子どもたちが思いっきり駆け回る姿を見守るのも、保育士の大切な役割です。 優しさに満ちた園長先生のもと、職員同士が互いに連携し、笑顔が絶えないアットホームな雰囲気の中で、共に働くことができます。これまでの経験を活かしたい方も、これから保育士としてのキャリアをスタートさせたい方も、あなたの力を発揮できる場所がここにあります。ぜひ一度、私たちの保育園に足を運んでみてください。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜不動産実務の基盤を、短期間で身につける／競合が存在しないため安定性◎／明確な評価制度／残業15時間程度／転勤なし／住宅手当あり~ ■概要 IEGAOの成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理。 書類作成から現地対応まで、不動産取引の全体像を手掛けることで、実践的なスキルを短期間で習得できるポジションです。 （1）契約の準備 ・物件の詳細確認 ・契約書を作成 ・契約日に一緒に書類にサイン （2）ローン手続き ・銀行と日程を決める ・必要な書類を揃える ・銀行での手続きに立ち会う （3）最終手続き ・法律の専門家に所有権の手続きを依頼 ・お金の精算を確認 ・決済日に振込を対応 （4）その他 ・追加で必要な書類作成 ・進捗確認 ・他の営業所のサポート 【このポジションの魅力】 （1）実践的な不動産実務を短期間で習得 建売物件の契約から決済まで、実際の取引フローを一貫して学べます。複数物件を並行管理することで、効率的な業務プロセスと実践的な不動産知識が身につき、業界内でも即戦力として評価されます。このスキルがあなたのキャリアの基盤になります。 （2）家族の様なアットホームさ 少数精鋭なチームだからこそ、お互いを支えあう文化が根付いています。知識やこれまでの経験よりも「人を頼ることが出来るか」を重視します。 【職場環境・チームについて】 管理部は6名の小規模チーム。20代から40代の多様なメンバーで構成され、男女ともに活躍しています。入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループ／「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業〜 新規事業開発プロジェクトのリーダーとして、新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。 ■業務内容： ・新規事業案出し、案の具体化検討（ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討）および経営層への提案 ・新規事業開発を担う組織の取り纏め、全体進捗管理 ・具体化した案件の立ち上げ(事業案の深堀、PoC、事業化) 各種媒体から得た情報やベンチャー企業の既発ビジネスモデルを参考にした事業案創出を、リーダーとして1回以上/月実施し、経営層へ付議します。経営層から実施承認を得た案件について、リーダーとしてチームをけん引し、事業案の深堀を進め、事業化します。 また、弊社では、防犯などを目的としたカメラ事業を扱っていますが、現在、カメラにAIを搭載し、活用範囲を拡大する検討をしています。AI技術開発を他社と協働して推し進め、サービスの実現に向け諦めることなくチャレンジできる方も求めています。 ■入社後の流れ： 様々な業務経験を持つ人財がそろった職場で、アットホームな雰囲気で風通しの良い環境です。新規事業の企画・立案・事業化経験を積み、将来的には、プロジェクトマネージャー、その後、事業責任者を担う人財となるべくキャリアを積むことが可能です。 ■当社の魅力： 【東京電力グループ／様々な事業を展開】 東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。

■業務の特徴：　 コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなどの各種の優れた中型船舶を建造している当社にて、造船所内のクレーンの管理・メンテナンス業務をお任せします。また状況により溶接機械等、船舶建造における機器設備のメンテナンスもお任せします。 ■就業環境： 社内はアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。また、福岡工場は地下鉄の駅にも近く、通勤や近隣の生活環境は良好です。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡工場にて8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／フレックス・リモート／各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◆◇ 自社技術を活用した県内初の木質バイオマス発電所にて、再生可能エネルギーの普及と林業活性化により地域社会に貢献いただけます！ ■こんな方におすすめ： ・安定性の高いエネルギー分野に興味がある ・チームで協力しながら着実に経験を積みたい ・安定した環境で、腰を据えて専門性を高めたい ・地域や社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる ■業務内容： 徳島バイオマス発電所における運転管理・設備保全業務をお任せします。 ◎具体的には ・バイオマス発電所の運転管理業務 ・設備の点検、保守、メンテナンス計画の立案・実施 ・トラブル発生時の一次対応・原因究明 ・定期点検時の対応（原則平常時の休日出勤なし） ◎将来的には ローテーションを通じて以下の業務に携わる可能性もあります。 ・エンジニアリング部でのプラントメンテナンス業務 ・熱処理装置などの建設関連業務 ※再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、技術者として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■参考ページ： ・クラボウエンジニアリング部HP 　https://www.kurabo.co.jp/eng/ ・クラボウ徳島バイオマス発電所 　https://www.kurabo.co.jp/dna/03/ ■組織構成： 4名体制のアットホームな職場。役割を分担しながら業務を進めるため、無理なく経験を積めます。ベテラン社員も在籍しており、知識・ノウハウをしっかり学べる環境です。 ■魅力情報 ◆ 残業ほぼなし・安定した働き方 日常業務での残業や出張はほぼなし。定期点検時を除き休日出勤も原則ありません。落ち着いた環境で、長く安心して働けます。 ◆ 社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ◆ 社員を支える制度/長期就業しやすい環境 リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度等あり。「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり。 変更の範囲：会社の定める業務